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株式会社王将フードサービス

【労務課長候補】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開!4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超!中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

  • 車通勤可
  • 上場企業
  • 研修充実
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 服装自由
  • 未経験可
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社の労務部にて、給与計算、社会保険関連、規程整備など人事労務業務全般を包括的に管理していただきます。 <詳細> 主に以下の業務に関して管理いただきます。 ご経験、適正に応じて管理いただく業務は調整いたしますが、ゆくゆくは労務部業務全般を管理いただく立場となっていただくことを想定しています。 ◆対象者20000人規模の給与計算(社員、パートタイマー、アルバイト)、給与計算アウトソースとの交渉、調整 ◆社会保険実務(資格取得、喪失、保険給付、労災、雇用保険) ◆勤怠管理、年末調整などのスケジュール作成、管理 ◆部下の作業データのチェック、承認、上長への報告 ◆社員からの相談対応 ◆従業員満足度調査の計画、実施、報告 ◆永年勤続者表彰イベント計画、実行 ◆労務部業務全般の管理監督 【組織体制】 労務課:約20名(パート・派遣含む) 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2025年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 <お客様から”褒められる店”を創ります> 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり:主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり:高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求:国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス

【人事課/新卒・中途採用担当】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開!4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超!中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

  • 車通勤可
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  • 研修充実
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
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  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 服装自由

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。 求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務  ◆人材紹介会社対応業務 ◆会社説明会実施業務 ◆新入社員受け入れ業務 ◆インターンシップの企画運営 ◆その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。 【組織体制】 人事部人事課:7名(京都)、6名(東京) 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2025年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 <お客様から”褒められる店”を創ります> 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり:主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり:高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求:国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
給与
年収350~500万円
勤務地
京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス

【内部統制評価/管理職】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開!4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超!中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

  • 車通勤可
  • 上場企業
  • 研修充実
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
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  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 内部監査・内部統制評価機能を当社らしくさらに進化させるため、経験者を増員 【業務内容】 餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部統制評価責任者をお任せします。 ◆内部統制評価の計画立案、実行、不備の是正指導、調書の作成 ◆フローチャート、RCMの更新 ◆担当者が実施する評価のレビュー及び担当者の育成 ◆監査法人との協議 ◆内部監査のサポート ※1泊~2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。 【組織体制】 監査室:3名(室長1名、担当2名) 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2025年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 <お客様から”褒められる店”を創ります> 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり:主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり:高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求:国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス

【内部監査/管理職】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開!4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超!中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

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  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
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【募集背景】 内部監査・内部統制評価機能を当社らしくさらに進化させるため、経験者を増員 【業務内容】 餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部監査責任者をお任せします。 ◆本社、東京事務所、工場(国内4工場)、店舗(直営約540店舗)及びグループ会社に対する内部監査の計画立案、実行、調書・報告書の作成、改善のフォローアップ ◆主に本社、東京事務所、工場、グループ会社に対する内部監査の実行 ◆担当者が実施する内部監査(店舗監査を含む)のレビュー及び担当者の育成 ◆内部統制評価のサポート ※1泊~2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。 【組織体制】 監査室:3名(室長1名、担当2名) 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2025年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 <お客様から”褒められる店”を創ります> 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり:主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり:高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求:国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス

【経営企画室/課長候補】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開!4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超!中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

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【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社にて、売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、中期経営計画策定、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せいたします。 ◆経営に関わる収益データの分析やレポート報告 ◆各種プロジェクト運営業務(スケジュール管理、議事録作成、会議準備) ◆各種計画および戦略(経営計画、事業方針、事業戦略、組織改編、組織人事等)の立案 ◆中期経営計画の進捗管理 ◆社内外との各種折衝業務 【組織体制】 経営企画室 役員を含む3名 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2025年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 <お客様から”褒められる店”を創ります> 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり:主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり:高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求:国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス

【人事課採用企画】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開!4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超!中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

  • 車通勤可
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  • 研修充実
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  • 年間休日120日以上
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【募集背景】 「餃子の王将」を展開する当社の人事部にて採用企画業務全般をお任せします。 年間を通した採用計画を始め、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。 【業務内容】 ◆年間採用計画立案、資料作成 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務  ◆会社説明会・インターンシップ企画運営 ◆新入社員受け入れ業務 ◆その他採用関連業務 【組織体制】 人事部人事課:7名(京都)、6名(東京) 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2025年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 <お客様から”褒められる店”を創ります> 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり:主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり:高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求:国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
給与
年収400~800万円
勤務地
京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス

【経理課/財務課】全国に720店舗以上展開!4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超!中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

  • 車通勤可
  • 上場企業
  • 研修充実
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 服装自由
  • 未経験可
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 「餃子の王将」を展開する京都本社にて、経理業務もしくは財務業務全般をお任せ致します。 配属部署については面接で希望を確認の上、決定させていただきます。 【業務内容】 ◆各種法令などに則した帳簿記帳業務 ◆振替伝票起票 ◆売上入金照合 ◆債権債務管理など 【組織体制】 経理部 経理課:部長1名、課長代理1名、一般7名 財務部 財務課:部長1名、一般5名 【仕事の特徴】 安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。 その中でも経理部および財務部は主に全社のお金を取り扱っており、業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から、売上入金照合というシンプルな業務まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2025年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 <お客様から”褒められる店”を創ります> 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり:主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり:高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求:国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
給与
年収400~600万円
勤務地
京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス

【HRコンプライアンス対策室】未経験歓迎/1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開!4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超!中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

  • 車通勤可
  • 上場企業
  • 研修充実
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 服装自由
  • 未経験可

【募集背景】 人事・労務に関する業務経験・知識を持った方を募集しています。未経験者も大歓迎です! 【業務内容】 従業員が約2万名(パートアルバイト含む)おりますので、発生する各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案を担っていただきます。 更に各種人事制度の構築や制度改定等の業務にも主体的に携わっていただきますので、人事・労務に関する経験・知識を存分に発揮していただけます。 今まで業務のご経験のない方でも経験や知識を実際の業務に活かすことができますので、チャレンジ精神の旺盛な方には大変魅力のある業務です。 更に、各種データの電子化、効率化を進めていますので、IT関連の知識・操作に詳しい方を歓迎しています。 もちろん、現時点での経験がなくても実務を通して経験を積めますのでご心配無用です。 【仕事内容】 ◆労務相談対応 ・労務問題の解決(本人、各部署とのやり取り) ◆監督署対応 ◆懲戒委員会の運営 ◆労働時間削減策の企画、実行 ◆ハラスメント撲滅推進 ※各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。 ◆労務問題状況のシステム構築、管理 ◆各種人事制度の改訂 ◆新たな制度・施策の立案 ◆各種規程の改訂 【組織体制】 HRコンプライアンス対策室:4名(派遣含む) 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2025年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 <お客様から”褒められる店”を創ります> 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり:主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり:高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求:国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
給与
年収400~900万円
勤務地
京都府京都市山科区
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株式会社BLUEPRINT

【管理部長】リモートワーク可能/フレックスあり/総額14.5億円の資金調達を実施!700社以上の大企業のDX推進をサポートし、完全独立資本の運営力が強み!SaaS特化のスタートアップファクトリー事業を展開する企業

  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 資金調達10億円以上
  • 管理職・マネージャー
  • 語学力を活かせる
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ・マネジメント  -管理本部部全体の管理監督  -承認手続き、承認経路の設定 ・経理財務業務  -月次/年次決算の締め  -予実管理表の実績値入力  -ショートレビューおよび準金法監査対応 ・法務業務  -顧問弁護士と相談しながらの契約書校閲  -印鑑管理、押印作業、契約書原本対応  -契約書雛形及び社内規程の整備 ・会議運営  -株主総会や取締役会の運営事務  -新株予約権の発行、付与及び行使手続き  -国内外の税務当局への税務申告や各種届出 ・その他  -海外拠点立上げに関する調査  -海外子会社および駐在員事務所の設立  -基幹人事評価制度の運用管理  -管理部内の採用活動 【利用ツール】 slack Google Workspace Notion MoneyForward ジョブカン SmartHR バクラク 【企業概要】 業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げ、それらのIPOや株式譲渡により資金調達をしています。 完全独立資本で運営することで、状況に応じて事業戦略を変更しながら、本質を見極めた再現性の高い事業創造を可能にしています。 <競争優位性> ◎エンタープライズの課題理解とネットワーク BLUEPRINTは700社以上の大企業のDX推進をサポートし、各業界の課題を深く理解するだけでなく、幅広いネットワークを構築しています。 ◎SaaS特化でのゼロからの立ち上げ BLUEPRINTはSaaSに特化し、ゼロから社内で事業を立ち上げています。 徹底した事業づくりの仕組み化を行い、再現性の高い事業創造を可能にしています。 ◎外部投資家を入れない完全独立資本 BLUEPRINTには外部の資本が入っていません。 自己資本で運営することで、状況に応じた機動的に事業戦略を変更しながら、本質を見極めた事業づくりを行っています。 <支援先> ・株式会社Archi Village ・株式会社Fact Base ・株式会社Translead 【事業内容】 ・法人向けのDX推進支援に特化したスタートアップスタジオ 【働き方・働く環境】 ・週1~3日出社、残りの週2~4日はリモート業務 ・出社は押印作業や銀行対応等、総務の監督のため
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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株式会社 S Accounting Service

【経理課長候補】クライアント先の経理を担当!残業少なめ!年間休日130日◎美容クリニックを中心に経理・労務・経営支援の代行サービスを手掛ける企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを行う当社にて、課長候補としてご入社後は月次決算、年次決算をお任せします。 また各メンバーの仕事量などを管理し、振り分けや随時フォローを行っていただきます。 <メインでお任せしたい業務> ◆メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ◆月次、年次決算 ◆BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。 <その他> ◆確定申告:帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。 ◆労務・給与計算などの事務・労務サポート ◆年末調整業務 ◆税金関係の申告対応 【入社後の流れ】 入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せしていきます。 当社の業務フォローを把握後、社長や前任者にノウハウなどを引き継ぎながらマネジメントをお任せしていきます。 【キャリアアップについて】 目指すは「経理のプロ」。 月次決算・年次決算はもちろんのこと、税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます! 将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ。 経営状況のご相談など、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。 【組織体制】 ◆経理代行業:6名(正社員3名、パート3名) ◆正社員3名は20代女性3名、30代前半男性2名です。 ◆3名ごとのチームを組んで顧客の経理代行にあたります。 ◆各メンバーそれぞれ基本は定時退社で、繁忙期の10~20時間程度残業があります。 【企業概要】 KSメディカルサポート株式会社の経理代行業務が2020年に事業化した会社です。 クリニックの経理代行や労務支援を行っており、多くのクリニック様に契約いただいています。 近年は顧客であるクリニックが事業展開していることもあり、当社の事業も安定して成長しています。 【サービスについて】 ◎経理業務代行サービス 実作業は専門チーム体制で万全対応。 日々の取引から毎月の締め作業、さらに長期的な定着まで。 自社で行うには、人員も知識も手が回らないなどのお困りごとに対して、専門チーム体制で正確な作業を行い、皆様の業務が円滑に回るお手伝いをいたします。 月末が来る・・・そんなストレスから解放されませんか? ◎労務支援サービス 煩雑な従業員の入退社手続きや社会保険の加入・喪失まで手が回らない企業様へ、手続きも一括して代行いたします。 人員異動がある時期、新入社員の入社や退職者があっても、弊社が手続きを行うため、日常業務に負担なく対応できますので安心です。 ◎経営支援サービス 利益率を上げたい。節税をしたい。でもどうしたら・・・。そんな経営者の方々の悩みを経験豊富な私たちが希望に変えて叶えます。 様々な企業様のサポートを行ってきた弊社だからこそ、知識も経験もフル動員して支援いたします。 まずはお気軽に悩みを相談してください。
給与
年収500~700万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
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株式会社 S Accounting Service

【経理メンバー】クライアント先の経理を担当!残業少なめ!年間休日130日◎美容クリニックを中心に経理・労務・経営支援の代行サービスを手掛ける企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを行う当社にて、チームメンバーとしてご入社後は仕訳業務や伝票処理などをお任せします。 次に決算補助、ゆくゆくは月次決算業務を期待しています。 <メインでお任せしたい業務> ◆仕訳・伝票処理 ◆現金出納管理(現金や預金の入出金の記録・小口現金の管理) ◆銀行口座の管理、振込処理、口座残高の確認 ◆経費精算 ◆給与計算、処理、振込 ◆決算補助 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。 【入社後の流れ】 OJT研修にて、1社目の業務をお任せします。 月次決算や仕訳入力などを行い業務に慣れてきたら、3~5社程度担当社数を増やしていただく予定です。 将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。 【キャリアアップについて】 経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 まずは1社の月次決算(補助)や仕訳入力などから始め、慣れてきたら担当社数を徐々に増やしていきます。 ゆくゆくはお一人で決算をお任せ、またマネジメントなどにも挑戦できます。 【組織体制】 ◆経理代行業:6名(正社員3名、パート3名) ◆正社員3名は20代女性3名、30代前半男性2名です。 ◆3名ごとのチームを組んで顧客の経理代行にあたります。 ◆各メンバーそれぞれ基本は定時退社で、繁忙期の10~20時間程度残業があります。 【企業概要】 KSメディカルサポート株式会社の経理代行業務が2020年に事業化した会社です。 クリニックの経理代行や労務支援を行っており、多くのクリニック様に契約いただいています。 近年は顧客であるクリニックが事業展開していることもあり、当社の事業も安定して成長しています。 【サービスについて】 ◎経理業務代行サービス 実作業は専門チーム体制で万全対応。 日々の取引から毎月の締め作業、さらに長期的な定着まで。 自社で行うには、人員も知識も手が回らないなどのお困りごとに対して、専門チーム体制で正確な作業を行い、皆様の業務が円滑に回るお手伝いをいたします。 月末が来る・・・そんなストレスから解放されませんか? ◎労務支援サービス 煩雑な従業員の入退社手続きや社会保険の加入・喪失まで手が回らない企業様へ、手続きも一括して代行いたします。 人員異動がある時期、新入社員の入社や退職者があっても、弊社が手続きを行うため、日常業務に負担なく対応できますので安心です。 ◎経営支援サービス 利益率を上げたい。節税をしたい。でもどうしたら・・・。そんな経営者の方々の悩みを経験豊富な私たちが希望に変えて叶えます。 様々な企業様のサポートを行ってきた弊社だからこそ、知識も経験もフル動員して支援いたします。 まずはお気軽に悩みを相談してください。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間月5時間 ※チーム分担しているため個人に対して残業の比重が大きくなることはありません
給与
年収406~518万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
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【経理課長候補】HDでの経理業務全般をお任せいたします!10代~20代の若年層女性向けのカジュアルファッションブランド「ANAP」を中心に、アパレル事業、エステ事業、リフレ事業、投資事業などを展開している東証スタンダード上場企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 時短勤務あり

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ご経験・能力に応じ、HDでの経理業務全般をお任せいたします。 ◆連結決算 ◆財務諸表の作成・報告 ◆決算短信 ◆有価証券報告書等 ◆開示資料の作成 等 【配属先情報】 将来的に部長としてご活躍できる方をお迎えしたいと考えております。 上場企業の経理管理職としてのキャリアを磨きたい方に向いています。 【企業について】 ANAPホールディングスは、アパレル事業、エステ事業、リフレ事業、投資事業 という多様な事業を展開しながら、お客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かで充実した日々を提供することを使命としています。 美と健康、そして新たな価値を創造する アパレル事業では、ただのファッションではなく、お客様が自分らしく輝けるスタイルを提案し、エステ・リフレ事業では、心身の癒しと健康をサポートするサービスを提供しています。美しさと健康を大切にすることで、人生はより充実したものになると信じています。 新しい価値の創造 一方で、これからの時代に必要不可欠なデジタル資産の可能性を追求するため、ビットコインを軸とした新規事業を通して新たな価値を創造していきます。 よりよい未来を目指した挑戦 私たちは、既存の概念や因習に囚われない常に進化し続ける企業でありたいと考えています。そのためにお客様、そして社会にとって本当に価値のあるものは何かを追求し、テクノロジーと実業、デジタルとアナログの垣根を越えた新しい体験の創造を実現する新たな挑戦を続けてまいります。 【事業内容】 カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の経営戦略の策定と実行
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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【税務会計】年間休日120日以上・フルリモート・フレックス制度あり/働きやすい環境でスキルアップもかなう税理士法人

  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 面接1回のみ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 残業代全額支給
  • 有給消化推奨
  • フルリモート可能
  • 服装自由
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 税理士の補助業務 ー会計入力 ー月次決算書作成,チェック ー税務申告書作成補助(法人税・消費税・所得税) ー年末調整など 【企業の魅力】 ◆社名の由来 好きな言葉である“桃李成蹊”から、親しみやすいものが良いなと思い命名(ピーチ=桃、プラム=李)。 綺麗な花が咲いている木がありその綺麗な花や実がなっている所にはおのずと人が集まってきて、そこには小道ができる。 人徳がある人、優れたサービスや商品を提供している人、そういう所には素晴らしい人が集まってくる。それは、まるで色々な花が咲き乱れて綺麗なのと似ている。 世の中や人のためになるような、商品やサービスを提供し、どんどんお金が渡っていき、良い循環を創っていけたら、もっと良い社会になるのではないかなと考えています。 【働き方・働く環境】 ◎フルリモート・フレックス勤務が可能な職場です ◎土日祝休み&週3日からOK ◎業務に応じて一部在宅OK ◎堅苦しさなし♪服装も自由です ◎仕事復帰も大歓迎
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都港区
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【経理課長】2023年4月に創業し、1年後にIMKホールディングスに参画!創業から3年で年商10億円超の実績あり!渋谷を拠点として広告代理店/コンサルティング/インフルエンサーマーケティングの3つのサービスを提供するIPO準備中企業

  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 株式会社IMK Re-Nectは、[SNS広告やショート動画を強みとするデジタル広告企業です。] 現在、東京プロマーケット(TPM)上場、さらにその後のグロース市場上場を目指しており、2025年度から本格的な監査対応を開始。 上場準備を進める中で、これまで業務委託で対応していた経理業務の内製化を進めるべく、社内で経理機能を担う実務責任者(プレイングマネージャー)を募集しています。 【業務内容】 経理課長として、財務・会計業務を中心に、日次~月次決算、会計監査対応などをCFO直下で幅広くご担当いただきます。 ◎具体的には ◆出納管理(銀行残高管理、入出金確認、支払処理等) ◆仕訳入力(会計ソフトへの記帳/freee会計使用) ◆請求書発行 ◆売掛金・買掛金管理 ◆経費精算チェック ◆月次決算業務の取りまとめ ◆試算表の作成 ◆税理士・会計アドバイザーとの連携(顧問複数名) ◆会計監査対応(今年度より監査開始) ◆JGAAP(日本基準)に準拠した決算書の整備 ◆経理業務フローの構築・改善、内部統制の初期設計補助 ◆その他、財務・会計業務に関わる実務全般 (状況に応じて)簡易な労務・総務業務の対応あり ※当面はプレイング(実務)中心ですが、将来的なチーム構築にも関わっていただきます。 【ポジションの特長】 ◎CFO直下のポジションで、経営陣との距離が近い ◎会計・税務それぞれにアドバイザーが付き、外部連携が重要 ◎上場準備(JGAAPベース)における初期フェーズに参加できる ◎スタートアップだが黒字成長中で財務的にも安定感あり ◎現在は業務委託中心 → 今後は社内体制へのシフト段階 【企業について】 2023年4月設立のスタートアップ企業です。 専門性を伴った高度なデジタル広告ノウハウ通して全国各地の事業主の理想を起点としてサービスを提供し続けて参ります。 また、2024年4月より株式会社IMKホールディングスに参画。 Re-Nectは新会社「株式会社IMK Re-Nect」へと名前を変更し、ヘルスケア領域・ビューティー領域・エンターテイメント領域において、顧客ニーズに即したマーケティング活動の強化を図ってまいります。そこで得られた知見を活かし、新たな顧客開拓・サービス開発を進めていくことを目指します。 【事業内容】 <ビジネスの促進力を向上させるためのサービスを提供> 専門性を伴った高度なマーケティングノウハウを用いたデジタルマーケティングを軸にサービスを提供しています。 ◆広告代理店事業 クライアント企業の顧客や商品、競合状況などを分析し、戦略設計や媒体の選定、クリエイティブの作成、運用などをサポートします。 ◆コンサルティング事業 クライアントのビジネス目標に合わせた戦略を提案し、効果的なマーケティングを実現することで持続的な発展に貢献します。 ◆インフルエンサーマーケティング事業 男性/女性に関わらず、企業やブランドに向けて、最適なクリエイター、SNS戦略、コミュニケーションプランニングを提案しています。 【企業の強み】 ◆クリエイティビティと圧倒的スピード 大手の広告代理店と比較して少数精鋭の組織体制であるため、より柔軟でクリエイティブなアプローチを取ることができます。新しいアイデアや斬新なキャンペーンを提案し、素早く対応することが可能です。 ◆デジタル広告に対する適応性 アップデートや新規媒体の登場などにより、オンライン上のマーケティングは急速に変化しており、私たちはその変化にしっかりと対応できる体制を整えています。迅速なキャッチアップ、正確さを重視した取り組みを行っております。また、機械学習を活用し、高精度なマーケティング活動を実現しています。 ◆顧客中心のアプローチ 顧客のニーズをより重視し、個別の要件に合わせたカスタマイズされたサービスを提供することができます。大手の広告代理店よりも直接的なコミュニケーションを取ることができます。 【特徴】 ◆YouTubeやTikTokなどの動画広告媒体を活用したマーケティング支援 ◆仮説から検証までのサイクルを最速にする組織体制 ◆医療法への高い理解度 ◆機械学習を活用した高精度なマーケティング活動 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。 働き方や雇用形態なども柔軟に対応できますので、ご希望をお申し付けください。 ※基本出社を前提としますが、状況に応じてリモートワーク等柔軟に対応いたします。 ◆残業時間 平常時:~5時間程度 繁忙期:~20時間程度
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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【財務部アシスタント】2023年4月に創業し、1年後にIMKホールディングスに参画!創業から3年で年商10億円超の実績あり!渋谷を拠点として広告代理店/コンサルティング/インフルエンサーマーケティングの3つのサービスを提供するIPO準備中企業

  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 服装自由

【募集背景】 Re-Nectは、SNS動画広告を軸に急成長を遂げるスタートアップです。 現在は、2027年に東京プロマーケット(TPM)上場、そしてその先のグロース市場への上場を目指し、本格的な上場準備フェーズに入っています。 その上場準備を進めるCFO直下の「財務部」にて、財務・経営企画アシスタントとして中長期的に共に成長してくださる方を募集します。 初期段階では上場準備プロジェクトのサポートがメイン業務になりますが、将来的には財務課長・経営企画リーダーなど、会社の中核を担うポジションを目指せる環境です。 【業務内容】 ◆上場準備プロジェクトのサポート業務全般 └ 書類整理・スケジュール管理・社内調整 └ 監査法人・証券会社・顧問弁護士との連絡調整 └ 社内ルールや規程の整備、社内外関係者との連携 ◆各種会議体・資料作成の補助(事業計画・予算・上場審査対応書類等) ◆財務数値の整理・更新、KPIモニタリングサポート ◆その他、総務・労務・法務など管理部門に関連する業務のサポート 【ポジションの魅力】 ◎ゼロから上場準備に関われる、圧倒的な成長機会 上場を控えたスタートアップにおける“財務・経営企画”の基盤づくりに、初期段階から関われる環境。 制度も仕組みも「これからつくる」タイミングで、リアルなIPO準備の現場を体験できます。 ◎CFO直下での密な連携 数百万円単位の予算から、将来の資金調達戦略まで、経営と距離が近い場所で学び、成長できるポジションです。 未経験の分野でも、一緒に手を動かしながら丁寧に伴走します。 ◎経理・法務・労務など、管理部門を横断的に経験 バックオフィス領域に幅広く関わることで、キャリアの選択肢を広げながら、専門性と経営視点の両方が身につきます。 <CFOからのメッセージ> 上場準備は、会社にとっても、個人にとっても大きな転換点です。 今回のポジションは、単なるサポート役ではなく、一緒に仕組みをつくっていく仲間のような存在を想定しています。 これまでの経験は問いません。 「財務や経営のことをもっと深く学びたい」「いつか会社を動かす存在になりたい」 そんな想いを持っている方であれば、私が責任を持って育てます。 上場を一緒に実現する仲間として、CFO直下でダイナミックに成長しませんか? エントリーを心からお待ちしています。 【企業について】 2023年4月設立のスタートアップ企業です。 専門性を伴った高度なデジタル広告ノウハウ通して全国各地の事業主の理想を起点としてサービスを提供し続けて参ります。 また、2024年4月より株式会社IMKホールディングスに参画。 Re-Nectは新会社「株式会社IMK Re-Nect」へと名前を変更し、ヘルスケア領域・ビューティー領域・エンターテイメント領域において、顧客ニーズに即したマーケティング活動の強化を図ってまいります。そこで得られた知見を活かし、新たな顧客開拓・サービス開発を進めていくことを目指します。 【事業内容】 <ビジネスの促進力を向上させるためのサービスを提供> 専門性を伴った高度なマーケティングノウハウを用いたデジタルマーケティングを軸にサービスを提供しています。 ◆広告代理店事業 クライアント企業の顧客や商品、競合状況などを分析し、戦略設計や媒体の選定、クリエイティブの作成、運用などをサポートします。 ◆コンサルティング事業 クライアントのビジネス目標に合わせた戦略を提案し、効果的なマーケティングを実現することで持続的な発展に貢献します。 ◆インフルエンサーマーケティング事業 男性/女性に関わらず、企業やブランドに向けて、最適なクリエイター、SNS戦略、コミュニケーションプランニングを提案しています。 【企業の強み】 ◆クリエイティビティと圧倒的スピード 大手の広告代理店と比較して少数精鋭の組織体制であるため、より柔軟でクリエイティブなアプローチを取ることができます。新しいアイデアや斬新なキャンペーンを提案し、素早く対応することが可能です。 ◆デジタル広告に対する適応性 アップデートや新規媒体の登場などにより、オンライン上のマーケティングは急速に変化しており、私たちはその変化にしっかりと対応できる体制を整えています。迅速なキャッチアップ、正確さを重視した取り組みを行っております。また、機械学習を活用し、高精度なマーケティング活動を実現しています。 ◆顧客中心のアプローチ 顧客のニーズをより重視し、個別の要件に合わせたカスタマイズされたサービスを提供することができます。大手の広告代理店よりも直接的なコミュニケーションを取ることができます。 【特徴】 ◆YouTubeやTikTokなどの動画広告媒体を活用したマーケティング支援 ◆仮説から検証までのサイクルを最速にする組織体制 ◆医療法への高い理解度 ◆機械学習を活用した高精度なマーケティング活動 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。 働き方や雇用形態なども柔軟に対応できますので、ご希望をお申し付けください。 ※基本出社を前提としますが、状況に応じてリモートワーク等柔軟に対応いたします。 ◆残業時間 平常時:~5時間程度 繁忙期:~20時間程度
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社ジーニー

【財務マネージャー候補】プライム上場を目指す!営業利益前年比300%超!国内No.1規模のアドプラットフォーム保有する東証グロース上場マーケティングテクノロジー企業

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい」という思いのもと2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーです。現在、弊社はデジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP(Supply-Side Platform)は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 さらには、海外事業においてもベトナムやインドネシア、シンガポールなど成長著しいアジア領域に拠点を設立し、国内事業で培った技術力を生かして、取り組みを加速しております。 これに伴い、事業領域/事業規模の拡大を支える財務部門の組織体制を強化します。 【業務内容】 資金調達・資金管理等の財務業務を担当していただきます。 【財務】 ・資金調達関連業務  - 銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理  - 会社説明(事業内容、成長戦略、経営方針の説明)  - 財務体質の説明(銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて   財務健全性を説明)  - 財務数値の説明・交渉(借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉) 【資金管理】 ・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析 ・ 短期・中長期の資金計画立案と実績管理 ・ 運転資本の効率的な管理 ・メンバーマネジメント 【コーポレートカード管理】 ・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート 【組織体制】 財務経理部長と下記4チームで構成されています。 ①本社チーム ②財務チーム ③国内子会社チーム ④海外子会社チーム 財務グループはマネージャー1名、リーダー1名(兼務含む)で構成されています。 (CFO、管理部長代理もサポートに入ります) 現在は少人数体制で業務を行っており、財務スペシャリストとして活躍いただきます。 【企業の魅力】 ・「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」を目的に、国内外のお客様のマーケティング・営業に関する課題や要望に向き合い、プロダクト開発や成功のための提案、導入支援を行う東証グロース上場のマーケティングテクノロジー企業です。 ・ChatGPTを用いたメッセージ自動作成機能をリリースし、メッセージの作成にかかるコストを1/3に削減するなど、最先端の技術にプラスアルファを付与するなど新しい事業にも挑戦しており、今後は、プライム上場も視野に入れております。 ・2023年2月には北米の広告テクノロジー企業Zeltoを完全子会社化し、北米、インド、ヨーロッパ市場で事業展開を加速しており、営業利益は前年比300%超で事業拡大しています。 ・デジタルマーケティング領域において全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトである広告収益を最大化するアドプラットフォームSSP(Supply-Side Platform)は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 【働き方・働く環境】 ・残業は平均月20時間程度となります。 ・週1日程度リモートワークが可能です。
給与
年収850~1,100万円
勤務地
東京都新宿区
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【財務経理】残業10時間以内!関東に19店舗を展開しており、年商は181億円超!ヨーク・ホールディングスの一翼を担う食品スーパー業態の1社として、関東地方を中心に高級食品スーパーマーケットチェーン『ザ・ガーデン自由が丘』を展開する企業

  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修充実
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 面接1回のみ
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 経理メンバーの定年退職に伴う募集です 【業務内容】 財務経理全般をご担当頂きます! <具体的なお仕事内容> ◆決算(月次・四半期・年度)の集計、報告、分析、監査法人対応 ・資金繰り  ◆預金勘定残高の集計、管理 ・税務 ・決済  ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ・資産管理  ◆新規や除却等の計上、管理 等をご担当頂きます。 【組織構成】 3名 マネージャー50代 メンバー 60代 メンバー 50代 落ち着いた社風で話しやすい環境です 財務経理全般に関する業務をご担当いただきます。当社の財務経理は現在3名体制で業務を分掌し連携して仕事をしており、財務経理に係る幅広い業務の経験を積むことができる環境です。ご入社される方にはマネジャー候補としてキャリアアップを目指していただきます。 【多くの方と関わるポジションです、コミュニケーションを大切にできる方にピッタリ!】 今までの経験に加え、お人柄も重視した採用活動をしています。 【ヨーク・ホールディングスグループだから福利厚生も充実】 当社は、ヨーク・ホールディングスの一翼を担う食品スーパー業態の「高質スーパーマーケット~フードスペシャリティストア~」として、駅ビルや百貨店内を中心に1都3県・19店舗を展開しています。生活における豊かさをお客様に実感いただけるよう、価値提供に重点をおいており、他の店舗には無い品揃えと、心のこもった接客サービスのご提供実現のため、日々従業員が鋭意努力を重ねております。また、成長戦略と企業基盤整備にも力を入れており、将来性にも魅力があります。 【世界各国の食品・食材を提供。高質食品を取り揃えたスーパーマーケットを関東中心に展開しています】 食と人との関係を見つめ続けて半世紀。様々なライフスタイルを提案する高質食品スーパーマーケットです。 1966年、自由が丘にて当時は大変斬新な輸入食品中心のスーパーマーケットをスタート。健康かつ新しいものを求めるニーズに応え、きめ細やかなサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・残業はあまり発生しません ・18時定時退社 【職場の雰囲気】 ◆落ち着いた職場 ◆業務外交流少ない ◆デスクワーク ◆アットホーム ◆お客様との対話は少ない ◆力仕事が少ない ◆知識、経験必要
test
給与
年収515.84~527.04万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社ナイスマン

【経理(管理職候補)】残業月平均6時間◎岐阜県をメインに東海圏で高齢者向け住宅やデイケアサービスを運営し、売上高は14億円!高齢者向けに医療と介護で質の高いサービスを提供する企業

  • 面接1回のみ
  • オンライン面接あり
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 医療・福祉事業所本部の経理業務全般をお任せします。 <具体的には> ◎仕訳の入力 ◆日々の取引内容を会計システムへ正確に入力 ◆勘定科目や取引内容に応じた仕訳処理を行う ◎領収書・レシートの保存・管理 ◆経費精算に関する証憑書類の回収・整理・保管 ◆スキャン・電子保存にも対応し、帳簿との突合を実施 ◎固定資産台帳の管理 ◆建物・車両・設備などの固定資産を一覧で管理 ◆取得日・金額・耐用年数などを記録し、資産状況を常に把握 ◎売掛金・買掛金・未払金の管理 ◆請求・支払いのスケジュール管理 ◆入金確認、支払い漏れ・遅延の防止 ◆未払金(水道光熱費・保険料など)の処理・台帳管理 ◎減価償却資産の管理 ◆固定資産の減価償却計算(法定耐用年数に基づく) ◆月次・年次での償却費の記帳処理 ◎決算書の作成補助 ◆月次・年次決算に関わる仕訳入力・帳簿確認 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書などの作成支援 ◆決算整理仕訳や勘定科目残高のチェック ◎会計システムの運用管理 ◆使用中の会計ソフトへの入力・操作 ◆マスター設定、勘定科目の整備、部門別管理などを実施 ◎会計監査・税務監査対応 ◆会計士・税理士との連携、監査資料の準備・提出 ◆監査対応の窓口として、社内外の調整を行う ◎法人税・消費税申告書の作成補助 ◆決算後の税務申告に必要な資料の収集・整理 ◆顧問税理士とのやりとりを通じて、正確な申告をサポート 【組織体制】 経理課5名(正社員3名、パート2名) 【企業概要】 株式会社ナイスマンは、岐阜県多治見市に機能訓練型デイサービス「アストレ太平町」を、愛知県岡崎市に「アストレ訪問看護ステーション岡崎」岐阜県各務原市に「ナーシングホームケアリール各務原」「ケアリール訪問看護ステーション」を展開しています。 ともに、高齢者の方のよりよい在宅生活を目指し、質の高いサービスを提供しています。 【事業内容】 ◆指定訪問看護・介護予防訪問看護 ◆指定訪問介護 ◆サービス付き高齢者向け住宅の運営 ◆通所介護・日常生活支援総合事業 ◆児童発達支援事業 【働き方・働く環境】 <働きやすい環境整備のための取り組み> ◎残業は推奨していません 月平均の残業時間は6時間程度で、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 そのため、常に業務オペレーションの見直しを行い、ご利用者様の状態に合わせて業務内容に偏りがないようにするなど、 負担がかかりすぎないように配慮しています。 ◎ライフステージに合わせて柔軟に働けます 働き方についてもいつでもご相談ください。 無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。 例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。 ◎オフィスカジュアルOK 服装はオフィスカジュアルでOKです。 TPOに合った清潔感のある服装であれば、スーツでなくても大丈夫! 自分らしいスタイルで働きやすい環境づくりを大切にしています。 ◎業務中のフォローなども充実 入社後に2日間の研修を実施しており、会社や施設について説明を行います。 入社から1ヵ月程度は、先輩職員について流れを覚えていただきます。 入社2ヵ月頃より一人で業務を行っていただきますが、早い方は2週間程度で、独り立ちされることもあります。 また、入社から半年はこまめな面談を設けており、 業務の進捗や働き方について実際に働いてみての意見交換等を行っています。 転勤の可能性:あり 転勤の範囲:片道1時間以内の弊社運営施設
給与
年収420~600万円
勤務地
岐阜県多治見市
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株式会社キュービック

【経理/ポテンシャル枠】7年連続で「働きがいのある会社」ベスト100に選出!売上高は128億円!比較サイトを中心としたデジタルメディア、デジタルマーケティング、新規事業開発を主な事業とするほか、SNSマーケティングや有料職業紹介事業なども手掛けているベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 情報格差が大きい領域において、ユーザーの前向きな一歩に確実につなげるべく、自社メディアを運営しています。 直近の売上は128億、新規事業やM&Aも推進しているフェーズとなり、取引も増加傾向にある中で経理の業務内容も拡がっている状況にあります。 当社組織や事業成長を支え推進していくため、経理部門でご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 日常経理業務を中心に、月次・年次決算補助業務、グループ会社決算を行なっていただきます。 スキルアップを着実に積んでいただき、ご本人のキャリアの希望に合わせて、ゆくゆくは100億円規模の主計・連結決算・税務申告等の経理業務や財務業務に携わっていただくことが可能です。 ◆月次/年次決算補助業務(子会社含む) ◆伝票仕訳、データ入力、入出金管理 ◆請求・経費精算支払い業務 ◆各種帳票作成 ◆売上集計・管理 ※売上算定業務の作業フローの見直しにも取り組んでいただきます。 ※その他、新しいツールの導入を計画しております。 ※当社では給与計算は労務部門が担当しております。 【使用ソフト】 経理部門で使用しているシステム等 ・会計ツール :マネーフォワード ・ワークフロー:ジョブカン・TOKIUM 【組織体制】 チーム ・社員2名+派遣社員・業務委託5名 └30代から40代まで幅広い年齢層が在籍しており、日々協力しながら業務を推進しています。 【仕事の魅力】 経営から当部署に対する信頼も厚く、裁量と自由度を持ち、経理担当としてのスキルアップが出来る環境があります。 新しいシステムの導入など、プロジェクトとして新たな取り組みに挑戦することが多く、それらをリードできるプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことが可能です。 【直近で取り組んだ業務】 ◆会計ツール導入(MF会計プラス) ◆請求書受領システム導入(TOKIUM) ◆無形固定資産管理方法の提案 ◆電子帳簿保存法対応 成長率の高い企業のなかで、会社の仕組みづくりにお力を発揮いただけます。 【企業の魅力】 ヒト・ファースト(人に寄り添った)メディアであることを掲げ自社メディアを複数運営。 ユーザーには情報を提供、クライアントには購入機会を提供し完全成功報酬型でコスメ・美容情報メディアの「NARITAI」や、薬剤師専門転職情報メディアの「ココファーム」など自社メディアを複数運営している。 【事業内容】 デジタルメディア事業 デジタル集客支援事業 プラットフォーム事業 有料職業紹介事業 【働き方・働く環境】 ■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ・時間外労働あり(月平均20時間程度) ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり ■働き方 オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社 <変更の範囲> 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務
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給与
年収400~670万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24970)

【税務スタッフ】リモート勤務可能!急成長中のIT活用型会計事務所|freee・マネーフォワード地域No.1導入実績◎スタートアップ企業中心に税務・経営相談・起業支援を行う先進的な会計事務所

  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 税務・会計業務全般を担当していただきます。 中小企業や小規模事業者を主なお客様とし、クラウド会計を活用した効率的な業務支援を通じて、経営課題の解決と事業の成長をサポートしていただきます。 ・クラウド会計ソフトの導入支援と運用サポート ・会計帳簿入力と経理・記帳業務 ・決算業務(決算書作成、法人税など) ・各種税務・申告書の作成 ・経営・財務相談(財務診断、資金繰り・事業計画の立案など) ・起業支援や会社設立の手続きサポート ※IT技術とクラウド会計に特化し、業務の効率化を図ることで、中小企業の会計業務を約1/3に削減する支援を行っています。 ※freeeやマネーフォワードなどのクラウド会計ソフト導入実績が地域No.1で、若手を中心とした専門チームで対応しています。
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都台東区
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株式会社ジーニー

【CFO候補】JAPAN AIへの出向求人/世界的にもトップクラスの開発力でAI業界のトップランカー!「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供するIPO準備中企業

  • IPO準備
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約120名規模(+約90名)まで増員ができました。 今後JAPAN AI単体でのIPOを見据えていることから、財務戦略を統括し、持続的な成長を財務面から支える経営幹部の採用が急務となっています。 AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、資金調達戦略の立案・実行、財務基盤の強化、将来的な資本市場への準備を主導するCFO候補を募集します。 【業務内容】 CFO候補として、以下の業務をお任せします。 ■財務戦略策定と実行 ◎財務戦略の立案と実行: ・中長期財務戦略の策定(資本構成、投資計画、資金調達計画) ・財務KPIの設定と進捗管理 ・投資効率(ROIC、ROE等)の最適化戦略 ■資本政策・投資家リレーション ◎資本政策の設計と実行: ・最適資本構成の設計と実現 ・株主構成の戦略的設計・管理 ・ストックオプション等インセンティブプランの設計 ・株式価値評価モデルの構築・運用 ◎資金調達戦略: ・資金調達の戦略立案・実行 ・戦略的投資家の選定・招聘 ・ターム交渉・ストラクチャリング ・クロージングプロセスの統括 ◎投資家リレーション: ・既存投資家との関係構築・維持 ・投資家向け説明資料・プレゼンテーションの作成 ・投資家ミーティングの実施・フィードバック収集 ・投資家からの期待・要望の経営戦略への反映 ■M&A戦略・実行 ◎M&A戦略の立案: ・M&A戦略の策定(買収基準、投資リターン基準の設定) ・買収ターゲットの選定・評価 ・業界再編シナリオの構築 ・クロスボーダーM&A戦略の立案 ◎M&Aエグゼキューション: ・買収プロセス全体の統括 ・バリュエーション・財務モデリング ・デューデリジェンスの統括(財務DD、ビジネスDD、法務DD) ・交渉戦略の立案・実行 ・ディールストラクチャリング・条件交渉 ◎PMI(Post-Merger Integration): ・PMI計画の策定・実行 ・シナジー実現の進捗管理 ・統合プロセスの監督 ・買収後の業績評価・モニタリング ■IPO準備・資本市場戦略 ◎IPOロードマップの策定・実行: ・IPOタイムラインの設計・管理 ・上場市場の選定 ・上場時期・条件の戦略的決定 ・IPOプロセス全体の統括 ◎引受証券会社・監査法人対応: ・主幹事証券会社の選定・関係構築 ・監査法人との連携体制構築 ・上場審査対応の統括 ・アナリスト・機関投資家向け説明会の準備・実施 ◎エクイティストーリーの構築: ・投資家向けエクイティストーリーの策定 ・成長戦略・競争優位性の明確化 ・企業価値評価の最大化戦略 ・IR戦略の立案・実行 ■財務・経営管理 ◎経営管理体制の構築: ・経営管理フレームワークの設計・導入 ・事業KPI・財務KPIの設定・モニタリング体制構築 ・データドリブン経営の推進 ◎財務報告体制の確立: ・財務報告の正確性・適時性確保 ・開示体制の構築(適時開示、法定開示) ・財務報告に係る内部統制の整備・運用 ■組織マネジメント・ガバナンス ◎財務組織の構築・強化: ・財務・経理組織の設計・構築 ・財務・経理プロセスの最適化・効率化 ◎コーポレートガバナンスの強化: ・ガバナンス体制の設計・強化 ・取締役会・委員会運営の高度化 ・株主総会の運営統括 ・情報開示体制の整備 ◎経営層との連携: ・CEO・経営陣への財務アドバイス提供 ・取締役会・経営会議での財務視点からの提言 ・事業部門との連携強化 ・投資判断・資源配分の意思決定支援 ■リスク管理・コンプライアンス ◎財務リスク管理: ・財務リスク(為替、金利、流動性等)の特定・評価・対応 ・リスク管理フレームワークの構築・運用 ・ヘッジ戦略の立案・実行 ・ストレステストの実施・分析 ◎内部統制システムの構築: ・内部統制システムの設計・構築 ・J-SOX対応体制の整備 ・内部監査との連携 ・監査役・監査等委員会との連携 ◎コンプライアンス体制の強化: ・財務・会計関連法規制への対応 ・開示規制への対応体制構築 ・コンプライアンスプログラムの策定・運用 ・規制当局対応の統括 【配属部署】 経営執行部門(CEO直下) ※財務・経理部門を統括するポジションとなります。 現状はジーニー社からの出向社員が数名おり経理・財務業務を行っております。 1名がJAPAAI専属の経理担当者がおります。 【チームの目標/ミッション】 JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、IPO実現に向けて、CEOが描くビジョンと戦略を財務面から支え、持続的な成長を可能にする財務基盤を構築することです。 また、成長戦略を実現するための資金調達、財務戦略の立案・実行、将来的な資本市場戦略の策定を通じて、AI市場No.1企業への道筋を確立していただきます。 特に重要なのは、急成長に必要な資金を適切なタイミングで調達し、企業価値を最大化する財務戦略を推進すること。 そして、将来の選択肢を広げるための財務基盤と内部統制体制を確立することです。 さらに、企業価値向上に向けた戦略的な意思決定を財務面から支援することも重要な役割となります。 【ポジションの魅力】 ①AI革命の最前線で財務戦略を牽引できる 生成AIという100年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の財務責任者として、産業変革の主役になれます。 急成長するAI企業の財務戦略を統括し、AI市場No.1企業の実現に直接貢献できる醍醐味があります。 ②成長企業の資金調達・資本政策を主導できる 急成長フェーズにある企業の資金調達戦略の立案・実行を主導できます。 VC/PE、金融機関等との交渉、資本政策の策定など、企業価値を最大化するための財務戦略を自らの手で実現できる貴重な機会です。 ③将来の資本市場戦略を構築できる 将来の選択肢を広げるための財務基盤の構築、内部統制体制の確立、資本市場戦略の策定など、企業の将来を左右する重要な取り組みを主導できます。 財務のプロフェッショナルとして、企業の成長ステージに合わせた最適な資本戦略を描く醍醐味を味わえます。 ④経営戦略の意思決定に財務面から関与できる 成長戦略、事業投資、戦略的提携など、企業の重要な意思決定に財務面から深く関与できます。 数字に基づく冷静な分析と将来を見据えた戦略的思考を組み合わせ、企業価値向上に直接貢献できる環境です。 ⑤AI×財務の専門性で市場価値を高められる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場でCFOとしての実績を積むことは、財務人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。 AI企業の財務戦略・資本政策の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い専門性となります。 【JAPAN AI株式会社について】 JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 【働き方・働く環境】 基本出社ですがご事業によってはリモート相談可 【補足】 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です。) 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
給与
年収1,200~2,500万円
勤務地
東京都新宿区
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生和設計研究所ホールディングス株式会社

【一般事務】建築技術職のサポート事務/創業以来無借金経営◎グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持ち、着工戸数18年連続日本NO.1を誇る世和グループで安定基盤!物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ不動産の総合コンサルティング会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 不動産有効活用の企画から賃貸マンション他各種ビル、商業施設の施工会社の事務職として、特に工事部門や品質管理部門のオフィス内でのサポート事務業務を行っていただきます。 業界経験不問、ぜひご応募下さい! 工事系部門社員の業務がスムーズに進む為の事務業務全般をお任せします。同一建物に複数部署があり、各フロアに事務職がおりコミュニケーションがとれるため異業界の方でも早く慣れて頂ける環境です。 <詳細> ◆各種定型の社内帳票 ◆勤怠管理 ◆エクセルワード等の表や文書作成 ◆部内データ管理入力作業 ◆資料作成補助 ◆施工図面や品質安全書類他の整理 ◆電話や来客一次応対 ◆本社総務経理部門との連携事務業務 ◆備品管理等 【企業概要】 創業以来、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』 『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。 【事業内容】 ◆アパート、マンション、商業施設、テナントビルの建設業務 ◆医療福祉施設等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理 ◆賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◆不動産用地開発 ◆不動産売買 【働き方・働く環境】 平均残業時間:10時間
給与
年収350~500万円
勤務地
大阪府東大阪市
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一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム

【経理スタッフ】高校教育現場の改革 ✕ 持続可能な地域づくりを全国で展開!魅力的な公立高校への国内留学プログラムは入学者総数4千人を突破!地域創生と未来を担う若者の育成に取り組んでいる教育事業団体

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 育休・産休実績あり
  • 研修充実
  • 服装自由
  • 経験者優遇

【募集背景】 私たちは、「意志ある若者に溢れる持続可能な地域・社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、全国の高校生が地域で学ぶ「地域みらい留学」を推進しています。2027年度までに1,500人の地域みらい留学生を輩出することを目標に掲げ、「地域みらい留学」を中核事業に据えて拡大を目指しています。 事業拡大に伴い、持続可能かつ高品質な経理体制を構築するため、経理スタッフを募集します。 教育を支える事業の土台をともに整え、社会的意義のある活動を下支えしてくださる方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 教育の未来を創る組織において経理体制の構築・運営を担うポジションです。業務の仕組み化や改善にも主体的に取り組んでいただきます。 経理スタッフとして、日常の経理業務から決算対応、業務フロー改善まで、経理部門の中核を担っていただきます。 ◆経理及び税務全般の管理・実務対応(仕訳・記帳、請求処理、支払処理、預金・現金管理、経費精算、給与計算、税務対応、固定資産管理等) ◆月次・年次決算の取りまとめ ◆監査対応、税理士対応、各種報告書の作成 ◆経理業務の改善・効率化に向けた仕組み設計・業務フローの見直し ◆チームメンバー(1~2名予定)のマネジメント・育成 ◆その他、経理・税務に関する業務全般 【仕事の魅力】 ◎教育事業を展開する同社にて、会計ソフト「freee」を用いた日常経理から決算補助までを担い、組織の健全な財務運営を支えます。 ◎働く時間と場所を柔軟に選択でき、島根から全国の仲間とリモートで協働できます。 社会課題の解決に直接結びつく教育事業を経理面から支えるやりがいを得られます。 【事業内容】 「意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会をつくる」というビジョンを掲げ、2017年3月に島根県に設立した教育事業団体。都道府県の枠を越えて全国の地域にある魅力的な公立高校への国内留学プログラム「地域みらい留学」が主な事業の一つです。 その他にも、都道府県単位の高校魅力化に対するコンサルティング事業、魅力ある高校づくりの実現を評価するシンクタンク事業などを実施。 日本の地域創生と未来を担う若者の育成の二つの軸で、全国の自治体や教育機関と連携しながら活動をしています。 「自分たちの未来は変えられると信じ、自ら挑戦できる意志ある若者に溢れる地域・日本づくり」を目指しています。 そのビジョンに向けて、都道府県の枠を越えて、地域の学校に入学する「地域みらい留学事業」や、県単位での人づくり・人の流れづくりのモデルを創る「しまね事業」を推進しています。 同社は地域と教育をつなぐことで、持続可能な地域づくりを支援する団体です。 全国の高校や自治体と連携し、魅力ある教育環境の整備や地域人材の育成、地域留学制度の推進などを通じて、若者が地域に誇りを持ち、地域に根ざして生きる未来を創造しています。 地域ごとの課題に寄り添い、現場に深く関わる支援が特徴です。 【主な事業、活動】 ◆都道府県の枠を越えて地域の高校に進学する国内留学プログラム「地域みらい留学」 ◆都道府県単位の高校魅力化に対するコンサルティング「都道府県伴走事業」 ◆島根県内での人づくり(教育)、人の流れづくりのモデルを創る「しまね事業」 ◆海外から日本の地域の学校への留学、オンラインを活用した探究プログラムの実証「研究開発」 ◆社会からの共感を集め寄付による資金調達を行う「ファンドレイジング」 【これまでの成果】 地域みらい留学生数 累計4,000名越え 地域みらい留学受入高校数 169校 省庁からの受託実績  内閣府「高校生の地域留学推進のための高校魅力化支援事業」(2020~2023年度) 経産省「未来の教室実証事業」(2021~2024年度) 県からの受託実績  島根県、佐賀県、群馬県、広島県、岡山県、宮崎県(2024年度) 【働き方・働く環境】 スーパーフレックス制度を採用 5:00~22:00の間で1日あたり8時間 <時短勤務> 相談可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与
年収300~450万円
勤務地
島根県松江市
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一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム

【経理マネージャー】高校教育現場の改革 ✕ 持続可能な地域づくりを全国で展開!魅力的な公立高校への国内留学プログラムは入学者総数4千人を突破!地域創生と未来を担う若者の育成に取り組んでいる教育事業団体

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 育休・産休実績あり
  • 研修充実
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 経験者優遇

【募集背景】 私たちは、「意志ある若者に溢れる持続可能な地域・社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、全国の高校生が地域で学ぶ「地域みらい留学」を推進しています。2027年度までに1,500人の地域みらい留学生を輩出することを目標に掲げ、「地域みらい留学」を中核事業に据えて拡大を目指しています。 事業拡大に伴い、持続可能かつ高品質な経理体制を構築するため、新たに経理マネージャーを募集します。業務の安定的な遂行はもちろん、業務プロセスの改善や体制構築といった上流工程も担っていただくポジションです。 教育を支える事業の土台をともに整え、社会的意義のある活動を下支えしてくださる方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 教育の未来を創る組織において経理体制の構築・運営を担うポジションです。業務の仕組み化や改善にも主体的に取り組んでいただきます。 経理マネージャーとして、日常の経理業務から決算対応、業務フロー改善まで、経理部門の中核を担っていただきます。プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両方を担いながら、健全な財務管理体制の構築と、組織全体への経理的視点の浸透を推進していただきます。経理を含む経営企画部門を管掌するマネージャーのもと、経理業務に関するマネジメントをご担当いただきます。 ◆経理及び税務全般の管理・実務対応(仕訳・記帳、請求処理、支払処理、預金・現金管理、経費精算、給与計算、税務対応、固定資産管理等) ◆月次・年次決算の取りまとめ ◆監査対応、税理士対応、各種報告書の作成 ◆経理業務の改善・効率化に向けた仕組み設計・業務フローの見直し ◆チームメンバー(1~2名予定)のマネジメント・育成 ◆その他、経理・税務に関する業務全般 【仕事の魅力】 ◎教育事業を展開する同社にて、会計ソフト「freee」を用いた日常経理から決算補助までを担い、組織の健全な財務運営を支えます。 ◎働く時間と場所を柔軟に選択でき、島根から全国の仲間とリモートで協働できます。 社会課題の解決に直接結びつく教育事業を経理面から支えるやりがいを得られます。 【事業内容】 「意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会をつくる」というビジョンを掲げ、2017年3月に島根県に設立した教育事業団体。都道府県の枠を越えて全国の地域にある魅力的な公立高校への国内留学プログラム「地域みらい留学」が主な事業の一つです。 その他にも、都道府県単位の高校魅力化に対するコンサルティング事業、魅力ある高校づくりの実現を評価するシンクタンク事業などを実施。 日本の地域創生と未来を担う若者の育成の二つの軸で、全国の自治体や教育機関と連携しながら活動をしています。 「自分たちの未来は変えられると信じ、自ら挑戦できる意志ある若者に溢れる地域・日本づくり」を目指しています。 そのビジョンに向けて、都道府県の枠を越えて、地域の学校に入学する「地域みらい留学事業」や、県単位での人づくり・人の流れづくりのモデルを創る「しまね事業」を推進しています。 同社は地域と教育をつなぐことで、持続可能な地域づくりを支援する団体です。 全国の高校や自治体と連携し、魅力ある教育環境の整備や地域人材の育成、地域留学制度の推進などを通じて、若者が地域に誇りを持ち、地域に根ざして生きる未来を創造しています。 地域ごとの課題に寄り添い、現場に深く関わる支援が特徴です。 【主な事業、活動】 ◆都道府県の枠を越えて地域の高校に進学する国内留学プログラム「地域みらい留学」 ◆都道府県単位の高校魅力化に対するコンサルティング「都道府県伴走事業」 ◆島根県内での人づくり(教育)、人の流れづくりのモデルを創る「しまね事業」 ◆海外から日本の地域の学校への留学、オンラインを活用した探究プログラムの実証「研究開発」 ◆社会からの共感を集め寄付による資金調達を行う「ファンドレイジング」 【これまでの成果】 地域みらい留学生数 累計4,000名越え 地域みらい留学受入高校数 169校 省庁からの受託実績  内閣府「高校生の地域留学推進のための高校魅力化支援事業」(2020~2023年度) 経産省「未来の教室実証事業」(2021~2024年度) 県からの受託実績  島根県、佐賀県、群馬県、広島県、岡山県、宮崎県(2024年度) 【働き方・働く環境】 スーパーフレックス制度を採用 5:00~22:00の間で1日あたり8時間 <時短勤務> 相談可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与
年収400~599万円
勤務地
島根県松江市
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アスエネ株式会社

【財務経理GM】シリーズCで累計101億円の資金調達を実施!累計導入社数15,000社以上で国内シェアNO.1の「アスエネ」を運営!脱炭素に向けてワンストップソリューションサービスを提供する企業

  • 家賃補助あり
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  • 資金調達10億円以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
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【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ◆法人税等の申告書作成、申告業務 ◆監査法人の監査・レビュー対応業務 ◆Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ◆主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ◆事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 【企業概要】 「脱炭素のワンストップ・ソリューション」を目指すコンパウンドスタートアップとして、脱炭素・ESGのマルチプロダクト展開を仕掛けています。 CO2排出量見える化・削減クラウドやESGクラウド評価サービス等も提供しています。 【事業内容】 「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE ESG」:持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス 【働き方・働く環境】 原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有) <管理職> リモート勤務可
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都港区
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