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[こだわり]資格取得支援制度
システム・アナライズ株式会社様
【管理部門責任者候補】直近売上高は14億円！創業40年を超える独立系のソフトハウス！Web・業務システムの開発から運用、インフラ構築まで手がけるITソリューション企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現管理部長の後任を求めています。 1～2年位かけて引継ぎするイメージです。 【業務内容】 将来的には管理部部門での業務全般を統括して頂きます。 経理、財務はもちろんですが人事、給与、総務、採用、 部員のマネージメント等、幅広くお任せいたします。 ＜経理・財務＞ ◆資金調達管理（金融機関折衝） ◆資金繰り表作成 ◆税効果会計 ◆財務戦略 ◆決算業務 ◆予算の策定 ◆実績の把握及び分析 ＜総務・法務＞ ◆契約書 ◆文書管理 ◆ファシリティマネジメント ＜人事・労務＞ ◆給与、採用、育成、労務等（勤怠、就業規則、雇用契約） ※一度に全てではなく、段階的に業務の引継ぎを行っていきます 【組織体制】 6名(部長1名、課長2名、メンバー3名) 定着率95％ 【企業の魅力】 創業40年を超える独立系のソフトハウスです。大手中堅企業を中心に官公庁・外郭団体等、業種業態問わず幅広い分野でお客様の課題をシステムを通して解決してきております。（コンサル・要件分析・要件定義・設計・製造・保守運用） ★社内の技術力が高く品質に定評があり、営業部隊がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。 【案件例】 医療機関向け・画像情報共有システム/工事会社向けダッシュボードシステム/某大手ショッピングサイトポイント管理システム/WiFi機器レンタル会社向けレンタル申込管理システム/空港内MCA無線システムカスタマイズ開発 等 【人間的にも成長できる組織風土】 お客様や社員同志の信頼関係が最も重要であるとの代表の考え。良好な関係を構築するには技術力はもちろんですが、立ち振る舞いや心持ち等の人間力とのバランスが大事になります。長期に渡ってキャリアパスが描ける環境をご用意しております。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【月残業10時間程度／固定残業なし】所定労働7時間25分／試験日休暇あり／将来的には相続・贈与・譲渡といった資産税関連の申告業務にチャレンジできる！
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員です。 【業務内容】 最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務 やセミナー開催等 【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。 【組織体制】 9名（男性3名／女性6名） 【ご家庭などとの両立もしやすい環境です！】 当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。 育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。 特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、 当法人はそうした方の復帰も支援します。 最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【研修体制の充実】 ＴＫＣ会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間 一定時間以上の受講をしていただきます。 【働き方・働く環境】 時間外労働：月平均10～15時間
- 給与
- 年収400~480万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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株式会社学生情報センター
【人事】採用業務全般と教育研修企画を裁量をもって実行◎プライム上場グループの安定基盤／東証不動産の子会社で、全国トップクラスの実績をもつ学生専用マンションの企画開発・入居・総合管理会社
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。 採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。 まずは、新卒採用業務を中心にお得意分野から少しずつ担当領域を増やしていっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆新卒採用・中途採用の企画・運営 ◆求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整 ◆新入社員研修・教育プログラムの企画・実施 ◆入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営 ◆その他、東急不動産HDグループの人事会議参加など 【組織体制】 人事部長40代男性1名 採用・研修チーム：30代男性課長1名、以下3名（うち2名は東京常駐）、他派遣社員1名 給与・福利厚生チーム：3名 【事業内容】 （1）学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。 ・資産の有効活用のためのコンサルティング（企画、設計、施工、経営指導）、学生マンションの入居募集及び総合管理 ・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他 （2）学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。 ・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営 ・学生のキャリアデザイン支援 他 【事業の特徴】 「東急不動産ホールディングス」の主要事業5会社の1社、学生専用マンション総合管理会社 「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。 「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。 693校(2024年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で55,700室(2024年4月現在)の入居募集、管理をしています。 ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。 【実績】 学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。 全国693校(2024年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。 年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。 その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています 【働き方・働く環境】 原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日を設定（12月、2月、3月）。 ※採用セミナーなどが土日に開催される場合は、平日に振替休日の場合あり ※店頭の学生入居募集活動の、繁忙期の応援業務として、土曜出勤日以外にも日曜日出勤等をして、平日に振替休日を取得する可能性あり（応援業務は業務理解や、社内コミュニケーションの一貫として参加するケースはありますが必須ではありません）。 【求人の特長】 ◎東証プライム上場「東急不動産ホールディングス（不動産業界でトップ5）」の主要事業5社 ◎「学生向け」のリーディングカンパニー！※学生専用マンションの企画開発・入居・総合管理会社で全国トップクラス ◎穏やかで明るい方が多い社風
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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アンテリジャンス税理士法人
【年間休日120日以上！】障がい福祉×税務の専門性を身につけ、次のキャリアへ進むステップアップ可能な税理士法人！
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、日本でも数少ない障がい福祉に特化した税理士法人として、税務を起点に経営全体へ踏み込む支援を行っています。 単なる申告代行ではなく、資金繰り、事業設計、拠点展開、将来設計まで含めて関与するため、顧問先との関係性は「作業者」ではなく「経営パートナー」に近いのが特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、何ができるようになれば評価され、次のステージに進めるのかが言語化されています。 実力と成長が正当に評価される仕組みがあるからこそ、年次や年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 福岡15名（内税務5名） 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、年商1億円以下規模の顧問先を中心に、最終的には約20社を担当します。 入社当初は10～15社程度からスタートし、業務理解や対応力に応じて段階的に担当領域を広げていきます。 業務は記帳代行・申告業務をベースとしつつ、顧問先との打ち合わせや相談対応まで一貫して関与します。 数字を処理するだけでなく、経営者と直接向き合いながら課題を整理し、意思決定を支える経験を積める点が、このポジションならではの特徴です。 チームは3～4名体制で構成され、課長クラスはマネジメントに専念。 実務に集中しながらも、常に上位者からのフィードバックを受けられる環境で、着実にレベルアップしていけます。 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、専門性を高めながら段階的に役割を広げていくキャリアパスを描けます。 入社後は、税務実務の基礎を固めながら顧問先対応を経験し、徐々に担当範囲と裁量を拡大。 その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・高度な案件や重要顧客を担うシニアエキスパート ・顧問先のCFO的立場で経営全体を支えるポジション など、志向に応じたキャリア選択が可能です。 評価は半期ごとに行われ、成長や成果が昇給・昇格に反映されます。 実際に、入社後2年で年収が200～300万円アップした実績もあり、「経験を積む＝次のステージに進む」ことが現実的にイメージできる環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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アンテリジャンス税理士法人
【マネージャー候補生募集！】3～4名のチームを率い、社員育成・顧問対応・税務調査まで担う、評価制度が整ったマネージャーポジション
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉に特化した税務・経営支援を行う専門ファームとして、顧問先と長期的な関係性を築いてきました。 その中でマネージャーには、単なる中間管理職ではなく、事業成長を担うキーパーソンとしての役割を期待しています。 評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・どのレベルのマネジメントが求められているのか ・何を達成すれば次のステージに進めるのか が言語化されています。 「マネジメントをしているのに、評価されない」 「責任だけが増えて、裁量や報酬が伴わない」 そうした状況とは無縁の、成果と役割が正しく評価される環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 福岡15名（内税務5名） 【ポジションの魅力】 本ポジションは、3～4名規模のチームを率いるマネージャーポジションです。 担当社数はあえて抑え、実務プレイヤーではなく「チームと顧問先を動かす立場」としての役割を担っていただきます。 主な役割は、 ・メンバーの育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築および営業活動 ・税務調査対応・立ち合い ・チーム全体の品質・生産性向上 単に業務を回す管理職ではなく、「人・顧問先・数字」を通じて成果をつくるポジションです。 【働き方・キャリアパス】 マネージャーポジションでは、個人の実務遂行力から、組織成果を生み出す力へと役割が明確にシフトします。 まずは3～4名のチームマネジメントを通じて、 ・人材育成 ・顧問対応の質の底上げ ・営業活動による関係性強化 ・税務調査など難易度の高い案件対応 を担っていただきます。 評価は半期ごとに実施され、チーム成果・育成状況・顧問先への貢献度が総合的に判断されます。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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アンテリジャンス税理士法人
【年間休日120日以上！】障がい福祉×税務の専門性を身につけ、次のキャリアへ進むステップアップ可能な税理士法人！
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、日本でも数少ない障がい福祉に特化した税理士法人として、税務を起点に経営全体へ踏み込む支援を行っています。 単なる申告代行ではなく、資金繰り、事業設計、拠点展開、将来設計まで含めて関与するため、顧問先との関係性は「作業者」ではなく「経営パートナー」に近いのが特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、何ができるようになれば評価され、次のステージに進めるのかが言語化されています。 実力と成長が正当に評価される仕組みがあるからこそ、年次や年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 6名（うち税理士1名 税務3名） 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、年商1億円以下規模の顧問先を中心に、最終的には約20社を担当します。 入社当初は10～15社程度からスタートし、業務理解や対応力に応じて段階的に担当領域を広げていきます。 業務は記帳代行・申告業務をベースとしつつ、顧問先との打ち合わせや相談対応まで一貫して関与します。 数字を処理するだけでなく、経営者と直接向き合いながら課題を整理し、意思決定を支える経験を積める点が、このポジションならではの特徴です。 チームは3～4名体制で構成され、課長クラスはマネジメントに専念。 実務に集中しながらも、常に上位者からのフィードバックを受けられる環境で、着実にレベルアップしていけます。 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、専門性を高めながら段階的に役割を広げていくキャリアパスを描けます。 入社後は、税務実務の基礎を固めながら顧問先対応を経験し、徐々に担当範囲と裁量を拡大。 その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・高度な案件や重要顧客を担うシニアエキスパート ・顧問先のCFO的立場で経営全体を支えるポジション など、志向に応じたキャリア選択が可能です。 評価は半期ごとに行われ、成長や成果が昇給・昇格に反映されます。 実際に、入社後2年で年収が200～300万円アップした実績もあり、「経験を積む＝次のステージに進む」ことが現実的にイメージできる環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【年間休日120日以上！】障がい福祉×税務の専門性を身につけ、次のキャリアへ進むステップアップ可能な税理士法人！
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- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、日本でも数少ない障がい福祉に特化した税理士法人として、税務を起点に経営全体へ踏み込む支援を行っています。 単なる申告代行ではなく、資金繰り、事業設計、拠点展開、将来設計まで含めて関与するため、顧問先との関係性は「作業者」ではなく「経営パートナー」に近いのが特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、何ができるようになれば評価され、次のステージに進めるのかが言語化されています。 実力と成長が正当に評価される仕組みがあるからこそ、年次や年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 4名（税理士1） 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、年商1億円以下規模の顧問先を中心に、最終的には約20社を担当します。 入社当初は10～15社程度からスタートし、業務理解や対応力に応じて段階的に担当領域を広げていきます。 業務は記帳代行・申告業務をベースとしつつ、顧問先との打ち合わせや相談対応まで一貫して関与します。 数字を処理するだけでなく、経営者と直接向き合いながら課題を整理し、意思決定を支える経験を積める点が、このポジションならではの特徴です。 チームは3～4名体制で構成され、課長クラスはマネジメントに専念。 実務に集中しながらも、常に上位者からのフィードバックを受けられる環境で、着実にレベルアップしていけます。 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、専門性を高めながら段階的に役割を広げていくキャリアパスを描けます。 入社後は、税務実務の基礎を固めながら顧問先対応を経験し、徐々に担当範囲と裁量を拡大。 その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・高度な案件や重要顧客を担うシニアエキスパート ・顧問先のCFO的立場で経営全体を支えるポジション など、志向に応じたキャリア選択が可能です。 評価は半期ごとに行われ、成長や成果が昇給・昇格に反映されます。 実際に、入社後2年で年収が200～300万円アップした実績もあり、「経験を積む＝次のステージに進む」ことが現実的にイメージできる環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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株式会社エス・エム・エス
【 経理財務リーダー・マネージャー候補】フレックス／ハイブリッド勤務／医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たち経理財務グループは今、経理組織としてのあり方を再定義する転換期を迎えています。 ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。 社長交代、海外拠点の変革、そして生成AIやOCR導入による業務プロセスの激変。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」 そんな渇望感を持つ方にこそ、このフィールドは最適です。上司の指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決まで走り抜ける、そんな『自律型人材』をお待ちしています。 【業務内容】 エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆決算業務（単体・連結） 月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む） 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ◆開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ◆監査法人対応（J-SOX対応含む） ◆業務改善・プロジェクト推進（★注力領域） AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築。 【配属先】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ＜経営管理本部について＞ 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ＜配属先について＞ 経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります 財務企画部は以下の４つのグループに分かれています （１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う 財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 （１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名） （２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名） （３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名） （４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名） 【仕事のやりがい・働く魅力】 上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。 また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。 【将来のキャリアパス】 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。 また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【企業について】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【働き方】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
- 給与
- 年収560~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29688）
【税理士補助スタッフ】実務経験者募集！年間休日120日！創業から50年続く安定した税理士事務所
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆退職者の方がいらっしゃるため欠員募集となります。 ※定年退職 【業務内容】 ◆記帳指導 ◆記帳代行 ◆決算書作成 ◆税務書類作成 ◆経営分析、財務コンサルティング ◆相続税申告等 ◆経理事務及び一般事務 【使用会計ソフト】 ◆TKC 【組織体制】 ◆スタッフ：9名（うちパートタイマー：3名） ◆男性2名：女性7名 【資格保有者数】 ◆税理士：2名 【仕事の魅力】 ◆未経験でもチャレンジ可能！ 事務所内には業界経験の長いスタッフが在籍しておりますので1から丁寧に教えていきますのでご安心ください！ ◆顧問先は法人6割：個人4割の比率で、業務に慣れていただければ、目安として10名程のお客様対応をお任せいたします。 【企業の魅力】 ◆創業50年超の老舗事務所！開業以来、企業の正しい防衛と経営発展のため支援を続けている安定した職場です。 ◆各専門家との提携によりワンストップ体制を整えています！ ※事務所内には経験豊富なスタッフが多数在籍しております。お客様の経営上の様々な課題に的確に対応するために各専門家と連携を取り課題解決を実現しています。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務相談可能！ ◆女性の働き方支援！ 産休・育休の実績もあり、事務所として精一杯支援させていただきます。 【選考フロー】 ◆書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※適性検査・筆記試験の実施は無し
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府茨木市
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社会保険労務士法人ティグレ
【社会保険労務士】実務未経験でも成長できる環境です！資格取得支援も充実！経営コンサルに強み／社員同士が協力することによるチームワークの良さが自慢の社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 複数のメンバーと一緒に適用業務と事務業務をしていただきます。 労働保険事務組合の業務と社会保険労務士の１．2号業務が中心です。 具体的には、 ◆雇用保険・社会保険の取得喪失届の手続き、給付金の手続き ◆労働保険・社会保険の事業所における手続き ◆労働保険料の計算など ◆顧客からの問い合わせ対応や、不備不明点の聞き取りなどの顧客対応もお願いします。 【企業の特徴】 社会保険労務士法人ティグレでは、21都道府県30事務所で中小企業を支援する会員制全国組織「ティグレ」と、全国に15ある「労働保険事務組合ティグレ」と連携し、企業や事業所における人事労務上の課題、労働・社会保険のご相談に対応しています。 私たちの使命は、人事・労務面から会社経営を支え、事業発展に貢献すること。 【組織体制】 社会保険労務士法人ティグレ東京への配属となります。 ・職員総計：3名【男性：2名 女性：1名】 ・正職員：3名【男性：2名 女性：1名】 ・平均年齢：43.75歳くらい 労働保険事務組合ティグレ東京 ・職員総計：3名【男性：1名 女性：2名】 ・正職員：3名【男性：1名 女性：2名】 ・平均年齢：42.66歳くらい 【同法人の魅力】 ◆クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務。 加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要。 ◆ティグレグループが持つクライアントの中から紹介をいただきますので飛び込み営業はほぼありません。 グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人がありクライアントの数は とても多いです。 そのため、仕事量は常に安定。 依頼が途絶えることはありません。 ◆安心して働けるグループであることのメリットは、安定感だけではありません。 有給消化率は7割。 そして通常とは異なり、有給休暇は入社初日から10日間付与されます。 また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、 職場に復帰できると好評です。 【働き方について】 ◆リモートワーク:有/週2回かつ月6回まで可能 (勤続1年以上の社員対象) ◆育休/産休について 実績あり/復職率100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX関連について DocuWorksを活用したペーパーレス化 FRONTIER21による資料共有 Google Workspaceによる全拠点共通のアプリ使用による効率化 ◆有給休暇について 有給取得率 71.6% 時間単位有休休暇制度あり
- 給与
- 年収346~476万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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会計事務所サンタックスオフィス
【フルリモート案件！！】年間休日124日／内勤100％／家庭を大切にしながら、会計事務所経験を活かせる内勤ポジション
- 資格取得支援制度
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- ＼ 「仕事も家庭も」どちらも大切にしたい方へ ／ ◎ フルリモートだから、送り迎えにも余裕 ◎ 内勤100％で落ち着いて働ける ◎ 専門職としてのキャリアも続けられる 電話対応や急なお客様とのアポイントはなく、子どもの生活リズムに合わせながら、落ち着いて仕事に取り組める環境です。 フルリモート勤務が可能なので、通勤時間を家族との時間に充てることができますよ。 ※月1回程度、資料のやりとりや最終確認のため大阪の事務所へお越しいただく可能性があります。 ※現状フルリモートに向けた整備を整えておりますので、月1回程度の来所（1～2時間程度）が想定されています。 【総合的な経験値がアップ】 メインクライアントは大阪市内の中小企業。 飲食・小売・建設・不動産・教育・医療など、業種は様々です。 個人事業主の創業支援から、年商数十億～100億円規模に成長した企業まで、幅広くサポートできます。 【クライアント対応はナシ】 最大の特徴は「お客様対応担当」と「内勤」で分業していること。 あなたには「内勤」として20～30社を担当していただきます。 電話応対などは行なわず業務に集中できるため、税務・会計の知識を広げやすいです。 【具体的な業務内容】 ◆仕訳入力 ◆決算、申告書類作成 ◆確定申告 ◆年末調整 ◆各種税務書類作成 など ※使用ソフトは、弥生会計／弥生給与／達人です。 ※内勤チームは7名。20代・30代の女性が中心です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市
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株式会社BTM
【経理スタッフ】年休130日◎フレックス・リモートあり／東証グロース上場／主にITエンジニアリングサービスと自社メディア運営を手がけ、DX推進を支援するIT企業
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる組織拡大を見据え経理部メンバーの採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆日々の仕訳入力 ◆経費精算 ◆連結決算業務 ◆開示業務補助 ＜具体的な業務内容＞ ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◆税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◆社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど） ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 ・経理部長（現在は会計士CFOが兼務） ・グループ長：1名（課長クラス） ・メンバー ：1名（産休予定）←今回の募集ポジション ・アルバイト：1名 全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。 また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。 ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。 弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。 勤務形態としては週2出社、週3在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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アンテリジャンス税理士法人
【マネージャー候補生募集！】3～4名のチームを率い、社員育成・顧問対応・税務調査まで担う、評価制度が整ったマネージャーポジション
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉に特化した税務・経営支援を行う専門ファームとして、顧問先と長期的な関係性を築いてきました。 その中でマネージャーには、単なる中間管理職ではなく、事業成長を担うキーパーソンとしての役割を期待しています。 評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・どのレベルのマネジメントが求められているのか ・何を達成すれば次のステージに進めるのか が言語化されています。 「マネジメントをしているのに、評価されない」 「責任だけが増えて、裁量や報酬が伴わない」 そうした状況とは無縁の、成果と役割が正しく評価される環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 神戸8名（うち税務担当3名） 【ポジションの魅力】 本ポジションは、3～4名規模のチームを率いるマネージャーポジションです。 担当社数はあえて抑え、実務プレイヤーではなく「チームと顧問先を動かす立場」としての役割を担っていただきます。 主な役割は、 ・メンバーの育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築および営業活動 ・税務調査対応・立ち合い ・チーム全体の品質・生産性向上 単に業務を回す管理職ではなく、「人・顧問先・数字」を通じて成果をつくるポジションです。 【働き方・キャリアパス】 マネージャーポジションでは、個人の実務遂行力から、組織成果を生み出す力へと役割が明確にシフトします。 まずは3～4名のチームマネジメントを通じて、 ・人材育成 ・顧問対応の質の底上げ ・営業活動による関係性強化 ・税務調査など難易度の高い案件対応 を担っていただきます。 評価は半期ごとに実施され、チーム成果・育成状況・顧問先への貢献度が総合的に判断されます。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【年間休日120日以上！】障がい福祉×税務の専門性を身につけ、次のキャリアへ進むステップアップ可能な税理士法人！
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、日本でも数少ない障がい福祉に特化した税理士法人として、税務を起点に経営全体へ踏み込む支援を行っています。 単なる申告代行ではなく、資金繰り、事業設計、拠点展開、将来設計まで含めて関与するため、顧問先との関係性は「作業者」ではなく「経営パートナー」に近いのが特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、何ができるようになれば評価され、次のステージに進めるのかが言語化されています。 実力と成長が正当に評価される仕組みがあるからこそ、年次や年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 神戸8名（うち税務担当3名） 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、年商1億円以下規模の顧問先を中心に、最終的には約20社を担当します。 入社当初は10～15社程度からスタートし、業務理解や対応力に応じて段階的に担当領域を広げていきます。 業務は記帳代行・申告業務をベースとしつつ、顧問先との打ち合わせや相談対応まで一貫して関与します。 数字を処理するだけでなく、経営者と直接向き合いながら課題を整理し、意思決定を支える経験を積める点が、このポジションならではの特徴です。 チームは3～4名体制で構成され、課長クラスはマネジメントに専念。 実務に集中しながらも、常に上位者からのフィードバックを受けられる環境で、着実にレベルアップしていけます。 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、専門性を高めながら段階的に役割を広げていくキャリアパスを描けます。 入社後は、税務実務の基礎を固めながら顧問先対応を経験し、徐々に担当範囲と裁量を拡大。 その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・高度な案件や重要顧客を担うシニアエキスパート ・顧問先のCFO的立場で経営全体を支えるポジション など、志向に応じたキャリア選択が可能です。 評価は半期ごとに行われ、成長や成果が昇給・昇格に反映されます。 実際に、入社後2年で年収が200～300万円アップした実績もあり、「経験を積む＝次のステージに進む」ことが現実的にイメージできる環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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DCT税理士法人
【パート】日商簿記2級必須！年間休日120日以上！時短勤務制度あり！創業から40周年の、研修制度が充実している税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大につき、増員を計画しています。 【業務内容】 当事務所内に会計事のサポートをお願い致します。 具体的には… ◆会計士・税理士補助、顧客先の会計業務補助 ◆会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：ＴＫＣ、弥生会計など） ◆月次決算、その他各種税務関係書類の作成 ◆法人税・所得税・消費税の申告書作成 等 【使用会計ソフト】 ＴＫＣ、弥生会計 【組織体制】 所内人数:10名 【企業の魅力】 弊社は、税理士、社会保険労務士、司法書士など各分野の専門家がおり、先輩が多くスタッフの人の良さは当税理士法人の魅力のひとつです。環境面でも余裕をもって業務に向き合うことが可能。仕事も無理のない程度にお任せますし、急なお迎えもOK、大丈夫です。 【働き方・働く環境】 ◆研修制度が充実！ 当税理士法人は、一つの専門領域に偏るのでなく、法人の会計・税務からオーナーの相続対策までトータルでサポートできる専門家の育成をめざしています。 業務内容について分からないことは先輩スタッフや税理士が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また、年間休日も120日あるため、プライベートもしっかりと充実させることができます。
- 給与
- 年収0~0万円
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
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株式会社高松都市開発
【経理職（メンバークラス）】プライム上場グループで安定基盤！フレックス勤務でワークライフバランス◎高松コンストラクショングループの一員として2025年7月に誕生した新会社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は、グループの安定基盤をもち、都市開発・不動産事業を中心とした事業展開を担っています。 今後の成長に向け、経理部門の体制強化を進めております。今後経理として、キャリアアップしていきたいという方ご応募お待ちしてます。 グループとして、働き方改革を行っており、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。 下記具体的な業務一覧となります。 ◆決算業務（月次・四半期・年次・連結） ◆法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等 ◆会計監査対応、税務調査対応 【仕事の魅力】 財務体質盤石の安定企業、高松コンストラクショングループのバックボーンを有する2025年7月設立の新会社で、高松建設継承事業に加えて、新事業領域にチャレンジするベンチャー精神も持ち合わせています。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することができます。 【企業の魅力】 当社は高松コンストラクショングループのグループ企業です。 高松コンストラクショングループには、高松建設/青木あすなろ建設/みらい建設工業/東興ジオテック/タカマツハウス等があり、建設業の専門企業集団です。 建築事業、土木事業、不動産事業という3つの事業分野を柱に「常にお客様のあらゆるご要望に迅速にお応えし、本当に喜ばれるものを造り上げよう」という思いを持って歩んでおり、長期的に安定した業績を上げているため、企業基盤が盤石です。 グループの新事業領域として、2025年7月に設立された当社。 会社の立ち上げ時期に関われる、非常にやりがいのあるフェーズで、「すでに完成された仕組みの中でのルーティン」ではなく、「仕組みをつくる」経験が得られ、裁量権をもって業務を行うことができます。 上場企業グループとして、ワークライフバランスも良く、福利厚生も充実しております。 「安定した働きやすさ」と「成長できる環境」の両立をかなえることができます。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【コンサルタント：外勤】年間休日130日／最大週3のリモートワーク可能／国際税務やM&Aなどの高度案件にも挑戦できる！国内外2,500件以上の支援実績がある財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年～1年後をめどに担当顧客をお持ちいただけるイメージです。 まずは先輩同行のもと顧客訪問などからスタートし、顧客ニーズや多くの事例に触れてください。 ＜業務内容一例＞ ◆顧問先企業への定期訪問(月次監査) ◆経営・財務コンサルティング業務および資産税業務 ◆法人税・所得税・相続税等の税務申告業務(補助含む) ◆記帳代行 ◆上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務 など ◆事業承継・M&A案件のサポート ◆クリニック開業支援 【使用会計ソフト】 弥生会計／freee／TKC／達人／勘定奉行 主に上記のソフトを使用していますが当該ソフトの使用経験がない方でもご応募可能です。 【キャリアパス】 ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえでご自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。 ＜キャリアパスの一例＞ ①外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション ②内勤メインのコンサルアシスタントポジション ③税理士資格を取得し、より専門性の高い案件を担当 ④M&Aや事業承継など高度案件のスペシャリスト ⑤支店のマネジメントポジションへ 【企業について】 ◆2004年設立｜財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファームです。 ◆質の高いコンサルティングを提供｜事業経営や事業承継・資産運用・M&Aなど高度な案件を数多く手がけています。 ◆ご支援実績｜法人・個人問わず国内外2,500件以上のお客様をご支援しています。 ◆東京・愛知・北海道の3拠点に展開中 【BAMCのPRポイント】 ◆社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風 ◆カジュアルな雰囲気で、相談・雑談含めコミュニケーションが活発！ ◆豊富な研修制度/勉強会実施により、学べる機会が充実！ ◆給与査定は年2回 ∟30代・無資格で年収750万円以上の実績あり◎ ◆年間休日130日でプライベートも充実 ∟有給取得率100%！5日以上の連続取得も可能◎ ◆資格取得支援制度でスキルアップを応援！ ◆メンバーの8割が未経験入社ながらも活躍中！ 【求人のポイント】 ◎学歴不問 ◎年間休日130日(土日祝日休み) ◎フレックスタイム制度あり ◎リモート最大週3日可能 ◎研修や勉強会によるスキルアップの場が豊富 ◎高度案件への挑戦も可能(経営支援やM&A) ◎税理士資格取得支援制度あり(科目合格者歓迎) ◎英語を活かせる環境(国際案件あり) ◎人柄・ポテンシャル重視の採用
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【コンサルタント：外勤】年間休日130日／最大週3のリモートワーク可能／国際税務やM&Aなどの高度案件にも挑戦できる！国内外2,500件以上の支援実績がある財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年～1年後をめどに担当顧客をお持ちいただけるイメージです。 まずは先輩同行のもと顧客訪問などからスタートし、顧客ニーズや多くの事例に触れてください。 ＜業務内容一例＞ ◆顧問先企業への定期訪問(月次監査) ◆経営・財務コンサルティング業務および資産税業務 ◆法人税・所得税・相続税等の税務申告業務(補助含む) ◆記帳代行 ◆上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務 など ◆事業承継・M&A案件のサポート ◆クリニック開業支援 【使用会計ソフト】 弥生会計／freee／TKC／達人／勘定奉行 主に上記のソフトを使用していますが当該ソフトの使用経験がない方でもご応募可能です。 【キャリアパス】 ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえでご自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。 ＜キャリアパスの一例＞ ①外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション ②内勤メインのコンサルアシスタントポジション ③税理士資格を取得し、より専門性の高い案件を担当 ④M&Aや事業承継など高度案件のスペシャリスト ⑤支店のマネジメントポジションへ 【企業について】 ◆2004年設立｜財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファームです。 ◆質の高いコンサルティングを提供｜事業経営や事業承継・資産運用・M&Aなど高度な案件を数多く手がけています。 ◆ご支援実績｜法人・個人問わず国内外2,500件以上のお客様をご支援しています。 ◆東京・愛知・北海道の3拠点に展開中 【札幌支店について】 ◆2004年の設立以来、業界に本社を置き、現在は札幌・名古屋など複数の支店を展開 ∟国内外からの業務依頼のニーズが増え続け、今後の更なる成長に向けた体制強化を進めています ◆平均年齢34歳の若くて活気ある職場 ∟5名の正社員スタッフをはじめ、フレッシュな雰囲気の中で働けます ◆少数精鋭のアットホームな環境 ∟メンバー、バックオフィス業務を支える女性パートスタッフまで多様な仲間が活躍中 ◆充実したサポート体制 ∟社内の先輩スタッフのサポートはもちろん、社外の支援も頂いています ∟お客様の重要業務に対して、応募や訪問に際し、社内の誰かと連携しながら業務を行っている会計事務所です ◆リアルな経営課題に触れられる ∟会計処理現場に留まらず、事業承継や事業再生など幅広く取り扱っています ∟企業の経営全般をリアルに感じながら、誰もが価値ある会計業務を担当できます ∟これからの会社経営に必要とされるスキルと経験を深める場所です 【スタッフ紹介】 支店長 「何でも話せる風通しの良い環境でありたいと常々思っています。 会計業務を基本としながら幅広くコンサルティングを行っているので、経験豊かと共にステップアップしていく環境です！」 5年目(31歳) 「民間企業の経理担当から転職。現在はお客様先への訪問、会計・決算業務や内勤、年末調整といった業務に取り組んでいます。少しずつコンサル業務にも挑戦し、税理士を目指して頑張っています!」 【BAMCのPRポイント】 ◆社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風 ◆カジュアルな雰囲気で、相談・雑談含めコミュニケーションが活発！ ◆豊富な研修制度/勉強会実施により、学べる機会が充実！ ◆給与査定は年2回 ∟30代・無資格で年収750万円以上の実績あり◎ ◆年間休日130日でプライベートも充実 ∟有給取得率100%！5日以上の連続取得も可能◎ ◆資格取得支援制度でスキルアップを応援！ ◆メンバーの8割が未経験入社ながらも活躍中！ 【求人のポイント】 ◎学歴不問 ◎年間休日130日(土日祝日休み) ◎フレックスタイム制度あり ◎リモート最大週3日可能 ◎研修や勉強会によるスキルアップの場が豊富 ◎高度案件への挑戦も可能(経営支援やM&A) ◎税理士資格取得支援制度あり(科目合格者歓迎) ◎英語を活かせる環境(国際案件あり) ◎人柄・ポテンシャル重視の採用
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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【コンサルアシスタント：内勤】未経験歓迎◎年間休日130日／フォローアップ体制が充実！国内外2,500件以上の支援実績がある財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 はじめは先輩のアシスタント役として、お客様との打ち合わせに同席するところからスタート！ 顧客ニーズや多くの事例に触れながら会計基礎への理解を深め、個々の成長レベルに合わせたタイミングで担当顧客をお任せします 充実した研修制度や勉強会の実施により専門知識の基礎からしっかりと学べる環境をご用意しています。 ご入社後は以下のアシスタント業務からご依頼します。 ＜業務内容一例＞ ◆会計帳簿への入力業務 ◆経営・財務コンサルティング業務および資産税業務の補佐 ◆上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務 ◆法人税・所得税・相続税等の税務申告業務(補助含む) ◆記帳代行 ◆電話応対・来客対応 ◆書類作成・整理 【キャリアパス】 ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえでご自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。 ＜キャリアパスの一例＞ ①外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション ②内勤メインのコンサルアシスタントポジション ③税理士補助として専門性を高める ④チームリーダーとして後輩育成にも関わる 【使用会計ソフト】 弥生会計／freee／TKC／達人／勘定奉行 【企業について】 ◆2004年設立｜財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファームです。 ◆質の高いコンサルティングを提供｜事業経営や事業承継・資産運用・M&Aなど高度な案件を数多く手がけています。 ◆ご支援実績｜法人・個人問わず国内外2,500件以上のお客様をご支援しています。 ◆東京・愛知・北海道の3拠点に展開中 【札幌支店について】 ◆2004年の設立以来、業界に本社を置き、現在は札幌・名古屋など複数の支店を展開 ∟国内外からの業務依頼のニーズが増え続け、今後の更なる成長に向けた体制強化を進めています ◆平均年齢34歳の若くて活気ある職場 ∟5名の正社員スタッフをはじめ、フレッシュな雰囲気の中で働けます ◆少数精鋭のアットホームな環境 ∟メンバー、バックオフィス業務を支える女性パートスタッフまで多様な仲間が活躍中 ◆充実したサポート体制 ∟社内の先輩スタッフのサポートはもちろん、社外の支援も頂いています ∟お客様の重要業務に対して、応募や訪問に際し、社内の誰かと連携しながら業務を行っている会計事務所です ◆リアルな経営課題に触れられる ∟会計処理現場に留まらず、事業承継や事業再生など幅広く取り扱っています ∟企業の経営全般をリアルに感じながら、誰もが価値ある会計業務を担当できます ∟これからの会社経営に必要とされるスキルと経験を深める場所です 【スタッフ紹介】 支店長 「何でも話せる風通しの良い環境でありたいと常々思っています。 会計業務を基本としながら幅広くコンサルティングを行っているので、経験豊かと共にステップアップしていく環境です！」 5年目(31歳) 「民間企業の経理担当から転職。現在はお客様先への訪問、会計・決算業務や内勤、年末調整といった業務に取り組んでいます。少しずつコンサル業務にも挑戦し、税理士を目指して頑張っています!」 【BAMCのPRポイント】 ◆社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風 ◆カジュアルな雰囲気で、相談・雑談含めコミュニケーションが活発！ ◆豊富な研修制度/勉強会実施により、学べる機会が充実！ ◆給与査定は年2回 ∟30代・無資格で年収750万円以上の実績あり◎ ◆年間休日130日でプライベートも充実 ∟有給取得率100%！5日以上の連続取得も可能◎ ◆資格取得支援制度でスキルアップを応援！ ◆メンバーの8割が未経験入社ながらも活躍中！ 【求人のポイント】 ◎学歴不問×業界職種未経験OK ◎年間休日130日(土日祝日休み) ◎始業時間選択制(9時or10時) ◎リモート最大週3日可能 ◎専門知識の基礎から学べる丁寧なフォローアップ体制 ◎メンバーの8割が未経験入社ながらも活躍中 ◎外勤・内勤・管理職などのキャリアパスをご用意 ◎簿記3級あれば尚可、明るい方歓迎
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税理士を目指す方へ】実働7h×残業少なめで実務と資格取得を両立できる◎試験休暇1週間あり！将来的にはコンサル業務にも段階的に挑戦できる会計事務所
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【勉強中の方も歓迎】 当事務所では、税理士・公認会計士を目指して勉強中の方を歓迎しています。 所内で実務を学びながら資格を取得したメンバーも多数在籍しており、現在も大学院に通いながら税理士を目指すスタッフが活躍中です。 試験休暇は1週間（有給とは別途付与）。 資格取得までは仕訳入力や月次・決算補助などの基本的な税務業務からスタートし、業務に慣れてきた段階で、事業承継・M&Aなどのコンサル業務にも段階的に挑戦可能です。 仕事と勉強を無理なく両立しながら、着実にステップアップできる環境です。 【業務内容】 ■税務会計業務 仕訳入力、月次試算表作成、決算・申告補助、年末調整・確定申告補助など、法人・個人の税務会計業務全般を担当いただきます。 ■コンサルティング業務（段階的に担当） 事業承継・M&A・事業再生、財務税務デューデリジェンス、補助金申請支援などのコンサル業務に、経験に応じて段階的に携わっていただきます。 【入社後のステップイメージ】 入所〜3ヶ月 動画研修やOJTを通じて税務の基礎を学び、仕訳入力や月次業務のサポートからスタート。 3ヶ月〜1年 小規模な顧問先を担当し、決算・申告補助など一連の業務を経験。先輩・代表のレビュー体制あり。 2年目以降 希望や適性に応じて、事業承継・M&Aなどのコンサル業務に段階的にチャレンジ。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理メンバー】3期連続増加し売上高は23億円！日本最大規模の月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」を展開／駐車場DXを牽引するグロース上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆日次業務（入出金処理、立替経費精算、請求書処理など） ◆固定資産管理 ◆債権債務管理 スキルや経験に応じて下記業務もお任せする可能性があります。 ◆開示書類の作成（決算短信、有価証券報告書） ◆監査法人対応 ◆税務申告書の作成 【事業内容】 ①月極イノベーション事業 ◆月極駐車場のオンライン管理システムや日本最大級の月極駐車場検索ポータルサイトと運営などを展開しています。 ②ビルディングイノベーション事業（https://hatchwork.co.jp/buildingdiv） ◆貸会議室サービスや企業内での会議室シェアサービスなどを展開しています。 【会社の特色】 １.社名の由来： スタートアップ等で使われる「孵化する」（HATCH）という言葉と、単に労働という概念を超えた、 世の中の仕組みや経済活動全体の「はたらき」（WORK）が相互に作用することで、世の中に価値を生み出し続ける個と組織であり続けたいと考え、命名しました。 ２.ミッション： CREATE FUTURE BASE 変化する社会に対応するために未来を描く「礎」（BASE）を創り出す。 ３.ビジョン： TSUKIGIME INNOVATION 月極駐車場のナンバーワン・カンパニーになることでモビリティ革命の一翼を担い、日本そして世界へ価値を提供する。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人新宿総合会計事務所
【公認心理士資格を活かして大手企業の税務にチャレンジ！】所定労働時間7時間／パパ・ママも活躍／将来的には事業承継などにもチャレンジできる税理士法人
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる組織強化のための募集です。 【業務内容】 相続・事業承継スタッフとして、決算業務や巡回監査を中心とした税務会計業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆会計・税務顧問関連業務 ◆月次決算業務 ◆創業・事業計画作成サポート業務 ◆企業再生・資金調達サポート業務 ◆事業承継 ◆M＆Aなど 【業務の魅力】 当事務所では月10件程度の相続案件や年間30件の事業承継案件を手がけており、豊富な実務経験を積むことができます。 多様なケースに携わることで早期に専門性を高められ、税理士としてのスキルアップが可能です。 ご家族や経営者の大切な節目を支えるやりがいを実感できる環境です。 【資格保有者数】 ・税理士9名 ・税理士受験生11名 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です！ ・リモートワーク・時短勤務制度もございます！ ┗相談に応じ、リモートワークや時短勤務も可能です。 ┗実際に子育ての都合で利用しているメンバーも多数在籍しております。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人丸岡＆パートナーズ
【税理士補助】7時間勤務！若手活躍中！経験してきたことを活かし成長できる教育体制が整った税理士法人
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆決算・税務申告業務 ◆財務・会計指導業務 ◆相続・事業継承業務等 【働き方・働く環境】 税務・会計の知識を高めつつ、意欲次第で「挑戦できる環境」が整っています。大手企業のような限定的な分野の仕事でなく、「発展途上中の法人」だからこそ、中小零細企業から中堅企業まで幅広いクライアント、あらゆる業務に挑戦していただきます。 向上心を持って、お客様及び事務所の「成長発展」を一緒にサポートしてくれる ”次世代幹部候補”を求めています。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【総務】年休128日／新宿オペラシティ39階の本社オフィス勤務／大手メーカーの広告制作から運用まで手がけ、通販・EC企業の売上アップを支えるマーケティング会社
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本社及び子会社の総務・事務業務をお任せいたします。 社労士や税理士を外部委託しているため、労務・経理業務は対応不要です。 オフィスがあるオペラシティはレストランやスーパー等が充実した複合施設です！ ＜業務詳細＞ ◆ファシリティ管理 ◆お中元お歳暮対応 ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆売上集計作業 ◆入金確認 ◆経費精算 ◆請求書処理 ◆クリニックの庶務業務 ◎総務の他、一部人事業務にも関わることができ、キャリアの幅を広げることに繋がると考えております。 【組織体制】 社長直下で営業部門をサポートする役割となります。 【企業の魅力】 初台駅直結のオペラシティに高層オフィスを構える当社は通販・EC関連のお客様のお困りごとを数々解決をしてきたプロ集団です。 事業部門とは営業だけでなく、営業アシスタントとの連携も多く、会社が安定して運営できるようにサポートしていくことを期待しております。 ＜顧客＞ サントリー、味の素、カネカ、セブンイレブン、カゴメ等大手◎福利厚生も充実。 【働き方・働く環境】 残業月30H程度※20時頃の帰宅が多い/土日祝休/年休128日
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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信和ホールディングス株式会社
【労務担当】年間休日124日！グループ全体の人事労務を統括するポジション／創業100年以上の歴史があり、不動産ディベロッパー×ゼネコンとして多角的な事業展開を行う信和グループの本社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。 労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）でも活躍いただけるチャンスがあります。 【組織体制】 人事部：現在6名、内2名が労務担当 【事業内容】 信和グループのコンサルティング、業務支援 【信和グループの強み】 ＜歩みを止めない＞ 建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。 これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。 ＜すべての人に「よろこび」を＞ 3つのビジネスフィールドを持っています。 1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業です。 これらが主軸ではありますが、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦しています。 これらの事業で得たノウハウをグループ内に蓄積し、オーナーに最適な提案を行い、ともに発展し続けているのが信和グループの強みです。 【働き方・働く環境】 勤務フロアは自社ビルの最上階！ 地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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