創業58年、黒字率90％超の安定基盤を持つ税理士法人です。数億円規模の優良クライアントの主担当として、税務会計・巡回監査業務全般をお任せします。資格より実務へのやる気やお人柄を評価。みなし残業なしのクリーンな環境のもと、将来は相続や資産税など高付加価値な分野へも挑戦でき、確実に市場価値を高められます。

事業継承コンサルタントとして、中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援などをお任せします。東京都千代田区にある、法務・税務・労務を軸に経営者の悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループの求人です。

グロース上場後の経理体制強化フェーズ。日次・月次から入り、四半期・年次決算や開示資料作成まで段階的に経験を広げられるポジションです。

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

売上1億〜10億円規模や上場子会社など幅広く質の高い案件を扱いながら、手厚いフォロー体制のもと安心して実務スキルを高められます。将来は仕組み化された相続・資産対策やDX支援など高度なコンサル領域にも挑戦可能。成長と働きやすさを両立できる環境です。

実働7.5h・残業少なめで週4日勤務も可能です。試験前休暇や受験生の先輩も在籍し、勉強時間を最優先できる環境です。業務は記帳代行や税務申告の補助など、スキルに合わせてお任せします。所長や先輩のダブルチェック体制があるため実務経験が浅い方もご安心ください。試験合格と着実な実務習得を同時に叶えられます。

第二創業期の組織拡大を支える採用の中核ポジション。経営陣と同フロアで、採用戦略・スカウト・ブランディングまで一気通貫で推進できます。

会計事務所でご経験を積み、担当業務を一人で完結できる方を想定したポジションです。税理士科目の合格数でなく、これまで培った実務経験を評価し、年収500万円～を想定。法人顧問を中心に、経験や希望に応じて融資支援・相続にも携われます。来所対応中心、残業月10～20時間程度です。

広告・芸能・Webなど複数の事業会社をグループに持つ税理士法人。法人顧問として月次・決算・申告まで一気通貫で担当しながら、経験や希望に応じて融資支援や相続にも携われます。税務だけにとどまらず経営者に近い視点を身につけられ、来所対応中心・残業月10～20時間と働きやすさも両立できます。

会計事務所で担当を持ってきた経験を、顧客対応から離れて活かせる内勤専任ポジションです。単なる入力・補助業務ではなく、決算・申告書作成まで担当。残業月10～20時間、9時・10時始業を選択でき、フロントに戻ることを前提とせず税務実務に集中して働けます。

担当者へキャリアチェンジしなくても、内勤のスペシャリストとして専門性と給与を高められる環境です。半年ごとの明確な評価制度で、身につけたスキルや役割をしっかり評価。自社開発AIや製販分離の環境で、単純作業を効率化しながら税務実務に集中できます。

税務会計スタッフとして、業種を問わず幅広いクライアントに携わることができます。所内には20～50代までの職員が在籍し、学習意欲の高いスタッフが多く在籍。予備校に通いながら働く方も多く、資格取得を全面的に応援する環境です。科目合格ごとに手当が支給され、大学院費用も在籍年数に応じて会社負担。デジタル化が進んだ効率的な環境で、着実に専門性を高めながら成長できる事務所です。

中小規模クライアントの窓口として、決算申告から巡回まで一気通貫で担当。2～3名体制＋入力支援あり、フレックスと在宅相談可で実務と学習の両立も図れます。

設立3期目の成長企業で、資金調達を軸に財務戦略から資金繰り管理まで一気通貫で担当。将来は財務責任者・管理部長・CFO候補を目指せます。

外資系子会社や公益法人を中心に監査業務を手掛け、監査未経験から挑戦でき、経験豊富な会計士と実務を通じて成長できる環境です。残業も少なく、公認会計士・USCPAの合格者も多数。勉強と両立しながら、補助業務にとどまらず監査実務まで経験できます。

経理の部長クラスとして、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せします。大阪府大阪市にある、オフィスと資産の価値向上を支える総合ソリューション企業の求人です。

経理のマネージャークラスとして、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せします。大阪府大阪市にある、オフィスと資産の価値向上を支える総合ソリューション企業の求人です。

高崎屈指の41名体制＆多士業が揃う総合型ファームです。全国650名規模の安定基盤のもと、税務会計にとどまらず労務や経営支援まで一気通貫で提案する高度な経験が積めます。チーム制で抱え込む心配もなく、残業月20h程度。高崎にいながら地域トップクラスの専門性が身につきます。

親会社である株式会社丸運は、売上高460億円規模を誇り、エネルギー・化学品物流など専門性の高い領域で確固たる地位を築いています。当社はそのグループ全体の経理・労務を支えるシェアードサービス機能として、持続的な成長を遂げる丸運グループの根幹を担っており、将来にわたって極めて安定した事業基盤を有しています。

上場グループの経理として、月次から入り将来的に年次決算・子会社管理へ拡張。freee統合やバクラク導入など、DX・業務効率化の仕組みづくりにも関われます。

登録料・会費の全額補助など手厚い資格支援のもと、実務未経験から大手・上場企業350社を支える労務コンサルへとステップアップできる環境です。基礎業務からの丁寧なフォローに加え、フレックスや週2日リモート、残業月15hなど「ホワイト企業GOLD認定」の好環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。

手続き等の実務経験を活かし、大手・上場企業など350社以上の労務相談や制度構築へステップアップ！登録料・会費全額補助や資格手当など支援体制も万全です。フレックス制や週2日リモートで残業は月15h程度。「ホワイト企業GOLD認定」の環境で、無理なくキャリアを磨けます。

社労士の登録料・会費全額補助や資格手当、特定社労士の取得補助など、事務所経験者や資格合格を目指す方へのバックアップ体制が手厚い環境です。フレックスタイム制や週2日リモートで残業は月平均15h。「ホワイト企業GOLD認定」の優れた労働環境で、無理なくキャリアと働きやすさを両立できます。

税理士科目合格を、税務だけのキャリアで終わらせない。 税理士試験への挑戦を続けながら、SEとしてIT・販売管理・会計システムを実務から学び、「SE×税理士」の二刀流を目指す育成採用です。 入社初年度からIT業務と税務会計実務の両方に携わり、将来は税務顧問だけでなく、企業の業務改善・DX・AI活用まで提案できる「ITに強い税理士・コンサルタント」を目指します。 IT未経験でも問題ありません。税理士試験で身につけた会計・税務の知識を、今度は企業の業務やシステムを改善する力へと広げていきます。 残業は月平均1～2時間程度、年間休日約128日。2年目以降はフレックスタイム制・週1日の在宅勤務も利用可能です。