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[こだわり]年間休日120日以上

株式会社Copia

【フレックス・週2リモートあり】創業からわずか6年で年商86億円を突破した急成長ベンチャー！2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指すIPO準備中企業

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ　Ｌ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備　Ｌ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応　・関連システムの導入・管理対応　・登記申請対応　・既存業務効率化、改善案の提案　・課員のマネジメント・育成（課長就任後）ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応【当社利用システム】・会計システム: 弥生会計、Freee会計・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone　【組織体制】財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) 　・20代女性1名、男性1名　・30代女性4名　・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名）【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務】2023年創業！資本金2億円！大手コンサルティング企業、大手IT企業出身のメンバーが集まり創業されたITコンサルティングに強みを持つIPO準備企業

資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】当社はIPO準備を本格的に進めており、バックオフィス全体の強化を目的としてスタッフを募集します。【業務内容】経営陣ともコミュニケーションをとっていただきながら、様々な業務の改善および整備をしていただきます。・給与計算及び年末調整・入退社手続き・社会保険関係の手続き（社労士対応）・労働保険関係の手続き（社労士対応）・勤怠管理・人事・労務体制の再構築、運用整備・その他労務管理【組織体制】代表直下の部門となります。現在４名のメンバー（公認会計士資格保有の管理部長、財務経理・情シス担当1名、労務・総務担当２名）が在籍しています。【企業概要】我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか？＜事業内容＞・ITコンサルティング・業務コンサルティング・戦略コンサルティング【働き方・働く環境】・フレックス（コアタイム：10時～16時）勤務可・リモートワーク勤務可（原則週3以上出社） ※残業時間は月平均20時間程度です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30193）

【人材開発担当】育成設計から現場変革まで一気通貫で担う！プライム上場グループ／プロ人材の知見を企業に循環させ、経営課題を解決するプロシェアリング企業

育休・産休実績あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社は企業が抱える様々な経営課題に対し、プロ人材の経験・知見を活用して解決に導くサービスを展開しています。当社全事業のリーダー・マネジャー層を対象とした人材育成をメインミッションとしてお任せします。＜マネジメント層向け育成コンテンツの企画・設計・運営＞ ◆新任リーダー・マネジャー向けのオンボーディングプログラムの運営 ◆上記および必要に応じたプログラムの追加や既存コンテンツのブラッシュアップのリード学びを実際に活かせているか、意識改善や行動変容に繋がっているかにこだわって育成をお任せします。中長期的な育成ロードマップを描いていただくことにも挑戦いただく想定です。【組織体制】人材開発チームは部長1名、メンバー3名、パートナー（業務委託）1名の体制です。 20代後半~40代まで幅広い年代の社員が在籍しています。【仕事の魅力】中長期的な育成ロードマップの策定、そこに紐づく育成機会の設計、ベンダーコントロール、現場に入り込んだ1on1での行動変容支援まで、一気通貫で担っていただくことで組織の変化をダイレクトに実感できるポジションです。【企業について】当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供。プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。 ◆31,340人（2025年7月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。 ◆私たちのビジョン実現を一層加速させるため、「人とソフトウェアの共進化」を掲げるPKSHA Technologyグループへ参画しました。同グループの最先端AI技術と私たちのプロシェアリング事業を掛け合わせることで、「知のめぐり」の質とスピードを飛躍的に向上させ、社会全体の課題解決に貢献していきます。【働き方・働く環境】リモートワークとオフィス出社を組み合わせた働き方です

給与: 年収620~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社グリッド

【フルフレックスあり！】グロース上場企業で安定性◎電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供している企業

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
閑散期定時退社
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【ポジションの魅力】本ポジションは、会計方針・収益認識・KPI設計がそのまま事業の意思決定に反映される、経営直結の影響力を持ちます。ご本人の希望と能力次第では、将来的に財務経理グループを統括する経営財務部長へのキャリアアップも想定しています。さらに、基幹システム導入といった社運級プロジェクトにおいて、会計×システム×業務の上流工程から主導的に関与いただきます。【組織構成】（全体5名）・CFO：1名・経理リーダー：1名・経理スタッフ：2名・財務担当者：1名【業務内容】（入社後すぐにお任せする業務）・経費精算の取りまとめ業務（月2回の締め作業を含む）・仕訳入力業務（段階的にお任せする業務）ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。・月次決算業務・開示業務【魅力】弊社は、電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業です。毎年20～30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業として発展しています。当社の財務経理グループは少数精鋭のため業務が細分化されておらず、上場企業の経理業務を幅広く経験できるポジションとなっています。入社当初は、経費精算や仕入請求書の管理からスタートし、最終的には単体決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書の作成、税務申告書の作成まで、上場企業経理の一連の業務を習得していただきます。経理領域でのキャリア形成を目指す方にとって、理想的な成長環境を提供いたします。【残業時間】四半期残業ほぼなし！！期末でも20時間程度の実績！

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30191）

【中途採用担当】フレックスあり／採用戦略〜入社まで一気通貫で関われる！データ活用領域で業界をリードし、SaaSとデータ分析の両軸で企業のDXを支援するプライム上場企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在、人事組織そのものを強化し、最終的に全社への貢献価値を上げるべく、三ヵ年計画を立てています。三ヵ年計画では、「HRテックの活用を通じた業務効率化や自動化・データ活用のリテラシー向上の実現」や「人事内の”育成→成長→成果”サイクル作り」等が盛り込まれており、同時に、組織体制や役割分担、アサイン等の見直しも行っています。（※今期は、三ヵ年計画のスタートとなる年になります。）中途採用チームは、これまでHRBPグループが担っていた中途採用の機能を移管し、新設された組織になります。当社は、専門性を持った人材が幅広く活躍しているため、プロフェッショナル人材（コンサルタントやデータサイエンティスト等）からプロダクト人材（PdMやカスタマーサクセス、エンジニア等）まで多様な職種における経験を積むことができます。また中途採用担当（社員）が、採用施策を企画し、業務委託メンバーにてスカウト活動やエージェントコントロールを行う等の役割分担をしており、中途採用の推進に向けて、クイックな企画ができる環境です。【業務内容】当社は、2023年11月に人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。ブレインパッドの人事は、企業理念の実現、人事戦略で掲げている「強くて善い会社」「日本一の人材開発・輩出企業」を目指し、ブレインパッドに新卒入社後、データサイエンティスト組織の責任者を経て執行役員人事担当に着任したトップの元、人事部長含め20名程度のメンバーが在籍しています。（人事の組織体制）・HRテック推進室：3名・採用部：8名・人事部：7名 ※採用部には、新卒・中途・採用広報、人事部には、HRBP、人材開発、人事基盤（労務・評価制度運用）の組織があります。【求める役割（業務内容）】人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。また採用部は、採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 ※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。＜具体的には＞ ◆中途採用の施策立案と実行 ◆事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ◆候補者フォローやクロージング設計 ◆プロセス進捗管理や改善 ◆イベント企画/実施サポート ◆エージェントコミュニケーション ◆リファラル促進 ◆中途入社者のオリエン対応等【仕事の魅力】 ◎採用戦略から入社に至るまでのすべてのプロセスに関与することができます。 ◎データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事の執行役員のもと、データを活用した人事の組織作りに関与することができます。 ◎人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できます。【企業の魅力】ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。以下の2つの事業を展開しています。・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30190）

【新卒採用担当】フレックスあり／採用戦略〜入社まで一気通貫で関われる！データ活用領域で業界をリードし、SaaSとデータ分析の両軸で企業のDXを支援するプライム上場企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在、人事組織そのものを強化し、最終的に全社への貢献価値を上げるべく、三ヵ年計画を立てています。三ヵ年計画では、「HRテックの活用を通じた業務効率化や自動化・データ活用のリテラシー向上の実現」や「人事内の”育成→成長→成果”サイクル作り」等が盛り込まれており、同時に、組織体制や役割分担、アサイン等の見直しも行っています。（※今期は、三ヵ年計画のスタートとなる年になります。）新卒採用は、5年後、10年後を見据えた会社の中核人材の採用を目的としており、事業・ミッションへの共感や会社として大事にしている価値観（BrainPad Values）に基づく採用を行っています。毎年40~50名前後の採用を行っており、当社の更なる企業成長のため、一緒に推進いただける方を募集しています。【業務内容】当社は、2023年11月に人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。ブレインパッドの人事は、企業理念の実現、人事戦略で掲げている「強くて善い会社」「日本一の人材開発・輩出企業」を目指し、ブレインパッドに新卒入社後、データサイエンティスト組織の責任者を経て執行役員人事担当に着任したトップの元、人事部長含め20名程度のメンバーが在籍しています。（人事の組織体制）・HRテック推進室：3名・採用部：8名・人事部：7名 ※採用部には、新卒・中途・採用広報、人事部には、HRBP、人材開発、人事基盤（労務・評価制度運用）の組織があります。【求める役割（業務内容）】創業来変わらないパーパスである「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」の実現に向け、企業成長のための攻めの新卒採用を担っていただきます。コース別採用を行っているため、ご経験や志向性を考慮させていただき、ご担当いただくポジションを決定させていただきます。＜具体的には＞ ◆新卒採用計画及び施策立案 ◆各種説明会の企画実施 ◆インターンシッププログラムの策定と実行 ◆採用イベント企画・運営 ◆研究室とのコネクション作り ◆ダイレクトリクルーティングの実施 ◆内定者のフォロー ◆内定式・入社式の企画運営等【仕事の魅力】 ◎採用戦略から入社に至るまでのすべてのプロセスに関与することができます。 ◎ブレインパッドの新卒採用はデータサイエンティストやコンサルタント、エンジニアなど、さまざまな人材の採用に関わることができます。 ◎採用だけでなく、入社後の研修やフォロー、新卒のキャリア支援にまで業務の幅を広げることが可能です。　 ◎データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事の執行役員のもと、データを活用した人事の組織作りに関与することができます。 ◎人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できます。【企業の魅力】ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。以下の2つの事業を展開しています。・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ヤマノホールディングス

【経理課長】残業ほぼなし／スタンダード上場の安定基盤／HDとしてグループの経理を幅広く担当！和装・美容・ライフスタイル事業を展開する総合サービス企業

育休・産休実績あり
学歴不問
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】 M&Aなどにより業績拡大しているため組織体制強化の募集になります。【業務内容】財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。上場企業のホールディングス経理として広範な経験が積めます。まずはプレイングマネージャーとして従事いただき、将来的にはご本人様の志向に応じてマネジメントも検討します。＜入社後お任せする業務＞ ◆連結または決算関連業務（年次・月次） ◆税務関連業務 ◆監査対応＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆資金調達【組織体制】経理部長、課長3名、他メンバー合計9名（男性2名、女性7名）で構成されています。全員が中途入社です。【企業について】ヤマノグループ創始者が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念として、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。現在、ホールディングスには、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、ホールディングス全体が近い距離で仕事をしています。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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アルプスアルパイン株式会社

【経理スタッフ】フレックス&リモートワーク可能／プライム上場／世界トップシェアの製品を持ち、車載・電子部品で世界を支えるグローバルメーカー

家賃補助あり
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ROIC（投下資本利益率）の社内展開に合わせて実務対応のキーメンバーとなっていただくことを期待しております。また、定例業務としてGlobal業績管理取りまとめを担当いただきます。【組織のミッション】 ROICの全社展開と、管理会計業務の強化（予測精度の向上等）。職場雰囲気は、フラットな組織で和気あいあいと業務に従事出来ます。【評価制度】半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。【仕事の魅力】専門性を有する方にとっては、勤務地などで多様な選択肢の中で専門性を磨く環境を提供します。希望すれば海外駐在の機会も有ります。【企業について】アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。（1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。電子部品やデバイスを提供するグローバル企業であり、特に携帯電話や自動車関連の先端分野で高い評価を得ています。 2024年度の売上高は9,904億円に達し、主要な市場である車載ビジネスが売上の過半数を占めています。コンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、モビリティ事業の3つの事業セグメントで構成されており、それぞれが市場において重要な役割を果たしています。（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。

給与: 年収510~700万円

勤務地: 東京都東京都大田区

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大和インフィリンク株式会社

【残業月10時間程度／10年連続増収増益】安定成長企業×不動産業界経験者歓迎｜20～30代が活躍する風通しの良い職場

家賃補助あり
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
社宅あり

仕事内容: 【業務内容】決算処理、経費精算、税理士・金融機関との簡単なやり取りなど、会社のお金に関わるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。＜具体的には＞・入出金管理（会計ソフト入力・経費精算）・利益計算・税理士対応・請求書・領収書の確認・各種振込対応・月次・四半期・年次決算・税務対応（源泉税・住民税など）・金融機関からの資金調達・その他サポート業務【組織体制】経理業務は現在1名体制で担当しています。 20～30代のメンバーが多く活躍しており、年齢層も幅広いため、相談しやすい環境です。男女比は6：4で、メンバー間の壁がなく、和気あいあいとした雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30185）

【労務担当】フレックス&リモートワーク可能／プライム上場／「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サイトを運営する人材サービス事業と、中小企業向けにDXツールを提供するDX事業を展開する企業

退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 ◆月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定） ◆年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応） ◆入退社・身上変更に伴う給与関連手続き（各種控除・手当の反映） ◆社員・関係部門からの問い合わせ対応 ◆ベンダー・委託先との連携 ◆業務手順の整備・改善（チェックリスト更新、標準化） ◆郵便対応＜人事総務本部のポリシー＞「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。【企業の魅力】 ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ 　※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ 【企業概要】 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。【働き方】残業時間20時間程度。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区

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J-Line株式会社

【横浜勤務】長期休暇完備でワークライフバランス重視｜少人数管理部で裁量大・仕訳・決算補助から総務・労務まで幅広く担当／エネルギー・IoT・メンテナンス事業を支える企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業
残業代全額支給
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
代表面談
急募求人

仕事内容: 【業務内容】当社、J-line株式会社では、会社の経営を支える大切なポジションである経理実務経験者を募集しています。日々の経理業務を通じて、当社の成長に貢献いただける方を歓迎します。＜具体的なお仕事内容＞ ◆仕訳・伝票処理日々の取引の正確な記帳と伝票整理をお願いします。会計ソフトはマネーフォワードを使用しています。 ◆買掛金・売掛金管理支払いや入金の確認、管理を行います。 ◆月次・年次決算補助決算業務に関するサポートをお願いします。 ◆データ入力・資料作成経理ソフトへの入力作業や、各種経理関連書類の作成を行います。 ◆その他付随業務電話応対、ファイリング、庶務業務など、経理部門全般のサポートをお願いします。【組織体制】管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

給与: 年収420~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社AViC

【経理スタッフ】フレックスあり／グロース上場／デジタルマーケティング業界において業界随一の成長率・利益率を実現！数字で集客と売上を伸ばすマーケティング会社

家賃補助あり
未経験可
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆月次締め業務（AViCグループ会社含む） ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆開示資料作成業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など） ◆税務業務（顧問税理士との連携・対応を含む） ◆監査法人との連携・対応 ※ご経験に応じて、ご担当業務は決定いたします。【企業の魅力】当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。その結果、創業4年3ヶ月というスピードで東京証券取引所グロース市場へ新規上場、今期も売上・利益ともに40％前後の成長を見込んでいます。【残業時間】閑散15時間・繁忙30時間

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当】フレックスあり／IPO準備中の成長ベンチャー企業！シリーズBの資金調達を完了！介護保険適用外の「オーダーメイド介護サービス」をオンラインで提供している企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
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仕事内容: 【募集背景】イチロウは、介護領域における課題解決を目的に、サービス提供エリアの拡大を続けるとともに、法人向け新サービス「イチロウBiz」をローンチし、事業の次の成長フェーズへと進んでいます。シリーズBでの資金調達を経て、現在はIPOを見据えた管理基盤づくりを本格化させるフェーズに入りました。イチロウBizの立ち上がりにより、取引形態や請求スキームはこれまで以上に多様化しており、少数体制で担ってきた経理機能も、「回す経理」から「事業成長を支える経理」へと進化させていく必要があります。今回募集するのは、日々の経理実務を担いながら、新規事業の拡大フェーズを見据えた業務設計や改善にも関われる経理リーダー候補。実務の延長線上で、イチロウの成長フェーズそのものを支えていただくポジションです。【職務概要】コーポレートチームの中核メンバーとして、経理業務全般をお任せします。単なるオペレーション担当ではなく、「事業成長に耐えうる経理とは何か」を考えながら、管理体制の整備にも関わっていただきます。ご志向や実績に応じて、経理リーダー候補として経理組織・管理基盤づくりを牽引いただく可能性があります。 ※コーポレート部門体制マネージャー1名／採用担当1名／労務担当1名／情シス担当1名／経理担当1名【具体的な仕事内容】 ◆日次経理業務（仕訳入力、請求書・支払明細発行、支払管理、経費精算等） ◆月次決算業務（仕訳整理、入金消込、請求・支払管理） ◆年次決算補助、税理士対応 ◆資金繰り管理のサポート ◆イチロウBizの拡大に伴う、請求・経理フローの運用・改善 ◆業務フローの見直し・改善、DX推進 ◆IPO準備に向けた経理体制整備のサポート ◆その他、コーポレート業務全般 ※ご経験・志向に応じて、徐々に裁量や役割を広げていける環境です。【このポジションの魅力】 ◆ローンチ直後の「イチロウBiz」を、経理面から安定成長に導くフェーズに関われる ◆IPO準備という希少なフェーズを、実務の延長線上で経験できる ◆経理マネージャー・経営陣と近い距離で意思決定に触れられる ◆「担当者」から「リーダー」へ、自然にステップアップできるキャリアパス【企業の魅力】イチロウ株式会社は、介護保険では対応しきれない在宅介護ニーズに応える、保険外訪問介護サービスを展開する企業です。テクノロジーを活用し、24時間365日・最短当日から介護士の手配が可能な体制を構築。利用者一人ひとりに合わせた柔軟な介護・生活支援を提供しています。「住み慣れた自宅で安心して暮らせる社会」の実現を目指し、介護する人・される人双方の負担軽減とQOL向上に取り組んでいます。【働き方・働く環境】・リモートワーク導入済（原則出社、週3~4回程度の本社出社あり）・平均残業時間21.1時間/月

給与: 年収401.235~602.064万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社メディセオ

【経理】メディパルホールディングスへの出向求人／リモートワーク可能／平均残業10時間程度／プライム上場／医療と健康を支える、国内最大級の医薬品流通グループ

退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】創業から1世紀以上、医薬品卸業界でトップクラスの業績を誇る、プライム市場メディパルホールディングスの財務経理部で決算業務をお任せします。残業月平均約10時間、週2回程度のリモートワークが可能な環境です！過去の経験に応じた業務をお任せします。複数名でチームとなり、担当可能な業務から実務を行い、将来的には当社又は子会社の管理職として業務を行っていただくことを想定しております。【組織体制】メディパルHD　財務経理部計12名【仕事の魅力】プライム市場上場で、売上も安定しており、今後もニーズの高い事業を展開している企業にて経理経験を積むことができます。【教育体制】未経験業務(法定開示書類の作成等 )は研修やOJTを通じて経験を積むことができます。【企業の魅力】プライム市場上場『メディパルホールディングス』の中核企業！売上高約2兆円(連結では3兆円以上)従業員5000名以上全国30都道府県に拠点を展開し、人々の健康と社会発展に貢献。えるぼし3つ星認定企業/健康経営優良法人2022認定企業【出向先：メディパルホールディングスについて】総合商社を除く国内の卸売業として、初の2兆円台の売上規模を誇る国内最大規模の医薬品卸企業。従業員数8000人、お取引先企業10万軒、拠点は300以上擁しており、全国に医薬品、医療機器、臨床検査試薬、化粧品、日用品、食品加工原材料を提供しています。【働き方・働く環境】決算業務をチームで対応するため残業時間は少ないです。会社としてWLB向上を意識し、残業月平均10時間程度(繁忙期最大月30時間程度)、長期就業可能な環境です。等級制度を用い昇進試験を実施するため、キャリアパスも明確になっております。＜勤務先について＞株式会社メディセオでの採用となり、入社後即メディパルホールディングスへ出向いただきます

給与: 年収450~620万円

勤務地: 東京都中央区

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セーバー技研株式会社

【経理】年間休日125日／パナソニック・ダイキン特約店の安定基盤／設備工事・メンテナンスを軸に省エネを支えるエンジニアリング企業

社宅あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆経理のタイムリーかつ正確な処理・管理 ◆月次・年次決算業務のサポート ◆経費管理や請求書発行、資金繰りサポート ◆会計システムへの仕訳入力 ◆締日毎の振込 ◆入金確認 ◆経費精算 ◆小口管理 ◆資料作成【組織体制】＜部門＞ Utility本部＜組織構成上＞ 9名：60代1名、40代5名、30代2名、20代1名【企業の魅力】私たち、セーバー技研株式会社の活動の根底には、常に「全ての人が未来に希望を持てる社会を実現する」という強い信念が存在します。私たちの事業活動は、社会的な価値を創出し、人々に希望を与えることを第一に考えています。技術と知見を駆使して、人々の可能性を最大限に引き出し、共に成長する社会を目指しているからです。社会課題の解決に向けた新たなソリューションを創出し、様々なパートナーと連携を続けることで、「全ての人が未来に希望を持てる社会」の実現に貢献してまいります。当社では、エネルギー（電気・マネジメント）、設備工事、メンテナンス（設備・メーカー）事業などエネルギー周辺の事業を行っており、未来に希望を持てる社会実現のための行動を生み出し続けます。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30177）

【経理】リモートワーク可能／残業20時間／プライム上場グループ！戸建分譲を中心に、安心・高品質な住まいを提供する住宅メーカー

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社の経理課にてIFRSによる連結決算、日本基準による単独決算や税務調査対応・監査法人対応などを担当いただきます。 ◆月次締め作業・決算書作成の補助（基本的な損益計算書や貸借対照表を作成） ◆月次・四半期決算業務の主担当ご経験に応じてゆくゆくは以下の業務をお任せします。 ◆決算業務の完全担当（年次決算、四半期決算を含む） ◆業務改善提案や効率化 ◆財務諸表や税務申告書類の作成等〈使用ツール〉ＧＬＯＶＩＡ Summit V6／魔法陣／楽楽精算／固定資産システム／Teams 【部署のミッション】 ◎月次・年次決算の効率化 ◎経費精算・支払管理の改善・管理体制の構築 ◎税務対応の強化 ◎財務分析とレポーティング（経営判断をサポート） ※経営層とも密に連携を取りながら業務改善に寄与し、会社全体の成長に貢献することが出来ます【組織構成】現在3名体制で業務を進めております。【キャリアプラン】適性に応じて、将来的に経理課の中枢としての活躍を期待しています。当社には女性管理職メンバーも複数在籍しており、着実なキャリアアップも実現可能です。【企業の魅力】当社グループは適正な在庫水準の維持とエリア特性に応じた土地仕入れ・販売を徹底し、市場変動にも柔軟に対応できる体制を整えています。業績面では、売上収益が前年同期比3.2％増の1兆499億円、営業利益が22.6％増の599億円と堅調に推移しており、この実績を基に、引き続き市場回復に向けた積極的な戦略を展開していきます。同社は、戸建住宅の分譲事業を中心に、総合的な住環境創造企業として豊かな暮らしを提供しています。（1）戸建分譲事業土地の仕入れから企画・施工・販売までを一貫して行い、「品質・価格・安心」を提供しています。街並み全体のデザインにも配慮し、住戸ごとに異なる設計を採用するなど、高い独自性が評価されています。（2）住宅事業自由設計の注文住宅を通じて、顧客の要望やライフスタイル、地域特性を踏まえた最適なプランを提案しています。また、土地形状に対応した規格型注文住宅の開発も行っています。（3）リフォーム事業戸建住宅購入者を中心に、家族構成の変化や経年ニーズに対応したリフォームを提案し、今後はシニア層を見据えた市場拡大を目指しています。【働き方・働く環境】 ◆完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇(6日)が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◆入社1年後には週2日リモートワーク可能となります ◆「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの行い、残業月20時間程度を実現しています。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都杉並区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】フレックス／リモート可／IPO準備中／累計資金調達額約30億超！15,000拠点の累計導入実績をもつオフィス向け「置き野菜」サービス「OFFICE DE YASAI」や、次世代型自販機「Salad Stand」などの企画・運営を行う企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】上場準備と事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】わたしたちは、社員の健康を支える福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」の企画・運営で大きく成長中の企業です。現在、IPO（新規上場）に向けた準備を本格化させており、財務経理領域の強化を急ピッチで進めています。仕訳計上から月次決算の取りまとめといった業務から、開示資料の作成、監査法人・証券会社との対応など、会社の「上場前夜」に幅広く関わっていただけるポジションです。＜仕事概要＞ ◆経理実務全般（経理帳票の取りまとめから決算対応まで） ◆開示資料の作成 ◆監査法人対応 ◆財務/法務/労務等のバックオフィス全般の管理業務等々 ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 ※使用会計ソフト：freee会計【ポジションの魅力】 ◆年成長180%の事業スピードを、数字の面から支える ◆IPO直前フェーズに、経理のコアメンバーとして参画できる ◆連結・監査対応・業務フロー構築まで一気通貫で経験できる ◆CFO直下で、経理の判断が経営に直結する環境 ◆ルーティンではなく、仕組みづくりから携われる【企業の魅力】食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です！メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん”！置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 ※累計資金調達額約30億超【事業内容】日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営（1）オフィスでやさい（サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス）（2）オフィスでごはん（惣菜、プレートごはん等の冷凍食品サービス）（3）OFFICE DE MEDIA（法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業）（4）SALAD STAND（国内初のサラダ自販機事業）【働き方・働く環境】＜働き方＞ ★フレックス制（10:00~19:00が基本の業務時間）　※コアタイムは12:00~17:00 ★所定労働時間：8時間（休憩60分） ★リモートワーク利用可 ★年間休日：125日程度

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社ギミック

【人事/採用担当（若手向け）】幅広い職種の採用に関われるポジションです。医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめクリニック向けのプラットフォームサービスを多数展開！包括的にクリニック経営のサポートを支援する成長中企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 弊社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。【業務内容】・日程調整業務（新卒・中途）・会社説明会、インターンシップの運営（新卒）・1次面接対応、フォロー面談（新卒）・懇親会の企画、運営（新卒）【採用実績】・新卒：24名（25卒）、25名予定（26卒）・中途：30～40名／年間【メンバー構成】管理職：女性（30代）メンバー：男性1名、女性1名（30代）、派遣社員【仕事の魅力】人事担当としてスキルアップを目指せるお仕事です。事業理解や職種理解を深め、未来の活躍人材の採用を担っていただきます。チームで課題分析を行い、アプローチを考え実行に移せる、裁量をもって取り組める組織風土です。【スキルアップ例】 1年目：日程調整業務、会社説明会/インターンシップの運営、1次面接担当 2年目：採用進捗管理、渉外・アトラクト担当、就活イベント出展 3年目：企画業務（説明会/インターンシップ設計・内定者フォロー企画等） 4年目：新卒採用リーダーとして全般管理、中途採用領域へのチャレンジ【働き方】・月の残業時間は、10～20時間程度で、プライベートも大事にしながら働ける環境です。　業務に慣れてきたら、週1～2程度の在宅勤務も可能です。・フレックスタイム制：平均的な労働時間8h

給与: 年収334~411万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社地域環境計画

【経理財務スタッフ】リモート週1/フレックスあり／残業20時間程度／バックオフィスのゼネラリストとして活躍できる！生物多様性と地域づくりを専門に支援する環境コンサル会社

退職金制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】会社規模拡大に伴う、管理部門の増員と、長期的世代交代のための募集になります。【組織体制】経理財務総務部　　部長　男性　　管理職女性　　社員　女性　　経理担当社員　女性　　経理担当社員　男性　　情シス担当アルバイト【業務内容】主に経理（精算・請求・外注管理など）や、総務担当のサポートを経験しつつ当社の仕組みを理解いただきます。経営本部長兼経営管理部長のOJTにより、財務に関する業務をお任せしていきます。＜中長期的には＞現部長のサポートをしつつ、財務（銀行対応・税務処理・決算処理）の役割をお任せしていきます。総務や他の分野もある程度経験していただき、バックオフィスのゼネラリストとして活躍の幅を広げていただきます。入社後の評価により、総務・経理・財務を担当する経営管理部の部長職をお任せしていきます。【社風について】社会的貢献度の高い事業を行っており、社員も技術職が中心で、理性的で温和な人材が多い会社です。腰を落ち着けて、部署員と協調しながら、組織の運営と改善を行っていきたい方にはぴったりの職場です。【配属部署について】経理・財務・総務を担当する「経営管理部」は、会社規模拡大に伴い、仕事の流れやツール、運用のルールなど、多くの部分で改善が必要となってきています。過去の経緯を尊重しつつ、新しいバックオフィスを創り出す意欲のある方をお待ちしています。【企業について】地域環境計画「ちいかん」は、1981年に自然環境に係わる調査やコンサルティングを行う会社として設立。以来、企業理念である「生きものと共生する地域づくり・人づくり」を目指し、動植物調査を中心に環境学習や生物多様性の保全・創出、GISを用いた自然情報の解析等の事業を展開してきました。全国7拠点の生きものスペシャリストが、地域の特徴を理解、様々なネットワークを駆使し、地域の課題解決に向けた支援を行っています。この結果、全国各地の官公庁やNPOなどの各種団体、民間企業、学校などさまざまな分野からご用命いただいています。当社は事業を通じてSDGsに貢献し、皆さまとの協働の輪を広げながら生物多様性の恵み豊かな社会と、自然と共生する明日を作ってまいります。事業は官公庁・大手建設コンサルタントを顧客とした環境アセスメント業務を柱の一つとしており、比較的安定しています。弊社はさらに民間事業者への事業拡張を目指しており、会社規模の拡大も合わせて、バックオフィスの強化が必要になってきています。中小企業として必要な、柔軟性のあるバックオフィスの運営に参加しつつ、部署の管理職・責任者として、DX化や業務フローの改善に積極的な人材を求めています。【残業時間について】閑散15時間・繁忙30時間程度

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都世田谷区

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HiJoJo Partners 株式会社

【人事労務・総務担当】フレックス&リモートワーク可能／上場準備×ガバナンス構築を担える◎IPO準備中！未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】現在、IPOを見据えて組織体制の強化とスケールアップのフェーズに入り、特に成長著しい部門の更なる発展を牽引できる方を募集しています。最先端の金融分野で専門性を高めながら、新たなビジネス創出や事業企画・推進を通じて、日本の国際競争力向上に貢献したいという意欲ある方を歓迎します。【業務内容】 ◆労務管理（36協定、出退勤管理、有給管理、健康診断管理、入退社手続き等） ◆顧問社労士の対応 ◆取締役会、株主総会の事務局運営 ◆社内人事制度・福利厚生制度等の構築・運営 ◆社内規程管理 ◆社内マニュアル管理 ◆オフィスに関する事項 ◆保険、レンタカー等に関する事項 ◆会社備品管理 ◆その他総務業務 ◆上記に付随する業務【仕事の魅力】 HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。本ポジション「管理部担当（管理業務、人事労務、総務業務）」では、取締役会や株主総会の運営、人事・労務や総務業務の実務を通じて経営視点を養いたい方であればチャレンジが可能です。現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。社内のガバナンス体制構築や人事労務の適切な運営は上場準備においても重要な論点であり、会社運営に関わるリアルな経験を積むことができます。単なるバックオフィスではなく、経営とともに未来をつくる――そんな成長の機会が待っています。最先端の金融商品開発において、新たに立ち上げるプロジェクトのメンバーとして活躍し、同時に新たなビジネス創出や事業企画の経験を積み、グローバル投資の民主化に貢献できるポジションです。【組織体制】役員1名、部長1名＜中途入社者について＞既存社員は、ほぼ中途入社です。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。【企業の魅力】当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。【働き方・働く環境】フレックス制（コアタイム：11時～14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。

給与: 年収600~840万円

勤務地: 東京都港区

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HiJoJo Partners 株式会社

【経理】フレックス&リモートワーク可能／累計資金調達額は約18億円／IPO準備中！未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】 IPOを見据えて組織体制の強化とスケールアップのフェーズに入り、特に成長著しい部門の更なる発展を牽引できる方を募集しています。最先端の金融分野で専門性を高めながら、新たなビジネス創出や事業企画・推進を通じて、日本の国際競争力向上に貢献したいという意欲ある方を歓迎します。【業務内容】 ◆経理業務全般（仕訳、請求管理、入出金、経費精算等） ◆月次／四半期／年次決算補助 ◆予実管理、レポーティング、数値分析 ◆経営資料作成 ◆開示資料作成（Ⅰの部、有価証券報告書、短信、各種説明資料等） ◆内部統制制度の構築／運用補助 ◆上記以外の上場準備業務（監査法人・証券会社対応含む） ◆その他会社の指定する業務【仕事の魅力】 HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。本ポジション「総合企画部担当（経理業務）」では、当社の経理業務をメインとしつつ、財務やIPO準備をはじめ幅広い業務をご経験いただけるポジションです。現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。経営とともに未来をつくる―そんな成長の機会が待っています。【組織体制】執行役員1名、部長1名、担当者2名（経理／財務／IPO準備等）＜中途入社者について＞既存社員は、ほぼ中途入社です。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。【企業の魅力】当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。【働き方・働く環境】フレックス制（コアタイム：11時～14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。

給与: 年収500~720万円

勤務地: 東京都港区

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【管理部門：税務企画（総合職）】実働7時間10分◎／リモートワーク／プライム上場／創業135年の歴史を誇る情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野を持つ化学系専門商社

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
語学力を活かせる
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆税務申告業務（法人税、地方税、消費税等） ◆四半期決算、見通し、予算にかかる法人税計算 ◆税務相談（商取引における税務リスクの把握と対応策検討） ◆税制改正対応（改正内容の影響検討） ◆移転価格文書（ローカルファイル、国別報告書、マスターファイル） ◆タックスヘイブン対策税制 ◆グローバルミニマム課税を含む、新たな課税ルール対応（国内外グループ会社からの税務情報の収集、検証、リスク管理） ◆税務ガバナンス構築・強化の取り組み所属予定の経理1部は管理会計と税務企画から構成されております。税務をご担当いただく予定ですが、管理会計も一部関与いただくことも想定されます。 ◆経営層／本社営業／関係会社向け報告資料の作成、分析、報告（予算立案、見通し、決算分析）【業務の魅力】 ◆多国籍企業グループの本社で、会計・税務の方針策定にも携われるポジションです。 ◆専門性を高め、商社経理として幅広い分野（管理会計、財務会計、子会社管理など）で活躍のチャンスがあります。 ◆社内・社外の多種多様な関係者と業務遂行する醍醐味があります。 ◆本人の希望や実力に応じ、海外駐在の経験を得ることもできます。【企業について】東証プライム上場、複合型専門商社です。「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。＜4つの事業分野＞（1）情報電子液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。（2）化学品古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。（3）生活産業健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。（4）合成樹脂日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30165）

【バックオフィス統括】急成長中の医療DXスタートアップで人事・労務・経理を横断！医療機関向けの業務管理システム「Fanka」を提供し、医療のデジタル化と運営支援を行う会社

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】（株）TEN EXPERIENCE 及びプロデュースする医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお願いしたいと考えております。 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般　◆人事：採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理　など　◆労務：オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理など　◆経理：定常経理会計運用管理 / 営業事務業務　など　◆総務：デバイス、システム管理　など　◆その他、バックオフィスに関わる業務【将来的なキャリアパス】今期については、「Vision実現に向けた、事業や業務に集中できる基盤をつくる。」をオブジェクトにプロデュース医療機関・薬局の横断的なバックオフィス機能の立ち上げを行って頂きます。経理・会計・人事・労務・採用などバックオフィスメンバーと連携しながら、TEN EXPERIENCEを含めた事業拡大や組織強化にご尽力頂いきたいです。将来的には、経営管理・バックオフィス領域におけるマネジメント・経営参画。外部医療機関・薬局へのバックオフィスBPO提供等、守りだけでなく攻めのキャリア構築、展開を創造してければと思っております。【働き方・働く環境】・出勤回数：週2回程度・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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森下仁丹株式会社

【経理（管理職候補）】『仁丹』や『ビフィーナ』でおなじみ！人の健康と成長を支える老舗ヘルスケアメーカー！医薬品・健康食品・化粧品・医療機器などの製造販売を行う東証スタンダード上場企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただきたいと考えています。 ◆会計データの入力、管理 ◆試算表、B/S、P/Lの作成、分析 ◆予算実績の管理業務 ◆固定資産の計上及び管理業務 ◆経理業務全体のプロセス改善 ◆国税対応及び税務申告書作成＜組織構成＞配属先は正社員6名（男性3名、女性3名）、派遣社員4名で構成されており、平均年齢は49.3歳です。新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。【企業概要】創業125年以上の歴史を持つ老舗ヘルスケアメーカーです。口中清涼剤「仁丹」や整腸サプリメント「ビフィーナ」をはじめ、医薬品・健康食品・化粧品・医療機器など、幅広い分野で“人々の健康を支える”製品を開発・製造・販売しています。長年培ってきた確かな技術力と信頼をもとに、国内外のパートナー企業との共同開発や、独自のシームレスカプセル技術など、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。東証スタンダード市場に上場し、安定した経営基盤のもとで、社員一人ひとりが「健康を届ける」という使命感を持って働いています。【事業内容】医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売百年を超える歴史を持つ当社は、創業以来「伝統と技術と人材力を価値にする」をビジョンとして、健康産業の担い手となることを目指し、人々の健康づくりにお役にたてるべく努力してきました。高齢化社会が進展しセルフメディケーションが求められる現在、より高いレベルの健康づくりのお役に立つことが、当社の願いであります。シームレスカプセル等の独自技術やノウハウを活かし、お客様がより豊かな生活を実現するために、価値を認めていただける商品を提供しています。ヘルスケア事業では、通信販売ビジネスと再構築した国内小売店向販売ビジネスにおいて「仁丹」、「ビフィーナ」、「メディケア」などの当社ブランドを活かしたお客様の拡大策を展開しています。カプセル受託事業では、シームレスカプセルの特徴を活かしたプロバイオティクス分野への注力に加え、その皮膜技術を応用した医薬品や化粧品、工業用途などへの積極展開を図り、シームレスカプセルのパイオニアとしての足元を強固なものにしています。上記のヘルスケア事業とカプセル受託事業の両事業をベースとして、「変革」を目指し、新たな分野にも積極的に事業展開を図ってまいります。【働き方・働く環境】 ◆土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◆中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。＜正規雇用労働者の中途採用比率＞ ◆2022年度　50％ ◆2023年度　71％ ◆2024年度　41％

給与: 年収640~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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ミアヘルサ株式会社

【経理】フレックスあり／スタンダード上場企業でスキルアップ◎医療・介護・保育などの分野を中心に、地域の暮らしと健康を支える総合ライフヘルスケア企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】医療福祉領域にて4つの事業(調剤薬局/子育て支援事業/介護事業/学校給食用食材卸)を運営する当社にて経理業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートのもと、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 OJT体制で安心。経理として幅広い業務経験を積みたい方に最適な環境です。入社後は、月次決算業務を中心に、徐々に業務範囲を広げていただきます。＜具体的には＞ ◆月次・四半期・年度末決算 ◆監査対応業務 ◆内部監査(J-SOX)関連業務 ◆税務関連(法人税、消費税等。申告書作成等) ◆開示業務 ◆固定資産管理 ◆各事業部門の予算集約・予算策定 ◆その他経理・税務関連(税制改正対応や税務に関する相談対応等含む) 【組織体制】経理部：6名（60代部長1名、50代課長1名、40代課長代理1名、30代前半課長代理1名、20代一般職2名）【仕事の魅力】 ◎幅広い経理業務を経験できるため、スキルアップが可能です ◎OJT制度があり、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えられます ◎将来的に社内の全事業部の経理業務を経験できるため、総合的な経理スキルを身につけられます。【企業の魅力】医療・介護・保育などの分野を中心に、地域の暮らしと健康を支える総合ライフヘルスケア企業です。調剤薬局や介護施設、保育施設などを運営し、0歳から高齢者まで幅広い世代を支援。地域に根ざしたサービスを通じて、安心して暮らせる社会づくりに取り組んでいます。【働き方・働く環境】年間125日休！申請した有給休暇はほぼ100％承認されております。フレックスタイム制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

給与: 年収390~470万円

勤務地: 東京都新宿区

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