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[こだわり]年間休日120日以上
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【管理マネージャー】雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通事業など幅広く事業を展開！TBSのライフスタイル事業を担うグループ企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 残業代全額支給
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 TBSグループvision2030にも掲げられた「ライフスタイル事業の拡大」。 スタイリングライフ・ホールディングスの重要性はグループ内でも大きくなる中、プライム上場企業グループとして、正確かつ迅速な管理体制を求められています。 【配属先】 BCLカンパニー 管理本部 管理部 部長1名ー★募集ポジションーメンバー2名（社員・派遣） ※2年後に定年を迎える部長の後任候補としての採用です。 【業務内容】 管理マネージャー（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆法務/コンプライアンス体制の強化、運用、改善 ◆リスクマネジメント、危機管理対応 ◆総務業務全般の統括、効率化および標準化 ◆カスタマーコミュニケーション部（4名：うち派遣2名）のマネジメント、エスカレーション対応 ◆予算策定/管理 ◆メンバーマネジメント など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【仕事の魅力】 ◆TBSグループに昨年ジョインし、現在TBSの方針のもと、コンプラやリスク管理の整備を進めている状況です。 ◆事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。 ◆幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。
- 給与
- 年収728~936万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23220）
【税務会計】未経験者必見！東京都千代田区にある、１年を通して残業が少なく試験勉強が両立できる会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 ◆税理士・税理士補助業務 ◆専門ソフトへの入力 ◆会計処理 ◆決算仕訳および申告書作成補助 ◆その他事務所運営に関わる全般 【組織体制】 7名 在宅入力スタッフ6名 【企業の魅力】 スタートアップの企業様の支援に強くご紹介によって、現在も顧客数が増加しておりクライアント様に寄り添う事務所様として信頼されています！ クライアント様の業種も様々で、色々な方と接しながらお仕事することが可能です！ また事務所内でのチームワークを大切にしており、個人で顧客様に対応することはなく、チームでお仕事を頑張っていきたいと思っている方にもおすすです！ 考え方として、ただの補充要員ではなく、“これからの仲間”として期待されているため自身の将来が明確な方には真摯に向き合って頂けます！ 【資格保有者数】 税理士有資格者１名 公認会計士 １名 科目資格者１名 【働き方・働く環境】 残業が閑散期・繁忙期ともに残業が～10時間以内の働きやすい環境です！ 40～50代で構成されている事務所でご経験が豊富なメンバーがそろっていますのでご相談がしやすい環境が整っています！
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理スタッフ】リモート勤務可能！連結決算やIFRSの経験が積めます！売上高は507億円！プライム上場のTBSグループに2023年に参画！国内外で2,300以上の教室を展開し、13万人以上の子どもたちの学びをサポートする総合教育サービス展開企業
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次決算、四半期決算、年次決算 （単体は日本基準、連結は国際財務報告基準＝IFRS） ◆監査法人対応 ◆J-SOX法対応 ◎入社後にお任せしたい業務 ◆事業部門からの申請内容のチェック（売上・支払・立替経費など） ◆入金消込業務 ◆銀行振込業務 ◆勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 ◆事業部門からの問い合わせへの対応 【仕事の魅力】 入社後はサポート業務から入っていただきます。経理スキルを身に付けたい、経理のプロフェッショナルを目指して成長していきたいと考えている方のご応募お待ちしております。 ◆入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。 ◆将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。 【企業の魅力】 やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe®（ウィンビー）」 知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ®」 英語で預かる学童保育「Kids Duo®（キッズデュオ）」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン®」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International®）」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids Star®）」 プログラミング教育「 HALLO®」 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 私たちの仕事は、子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。 ＜新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現＞ 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。 以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 ＜いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに＞ そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。 この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 【働き方・働く環境】 実働7時間15分/休憩45分
- 給与
- 年収329~393万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【税務会計スタッフ】簿記2級以上必須！表参道駅徒歩5分の好立地！国内を中心に収益性の高い案件を主に扱っており、税務顧問、資産管理会社対応、M＆Aコンサルティング、デューデリジェンス等に対応している会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経験・スキルに応じてお任せする業務を決定致します。 経験の浅い方に関しては、基礎的な仕訳業務や、申告書の作成から丁寧にご指導致します。 ◆税務申告書作成 ◆記帳代行 ◆証券化業務 ◆確定申告 ◆巡回監査 ◆会社法決算 ◆相続関連（年間1～2件） ◆経営相談 ◆M&Aコンサルティング ◆年末調整 【組織体制】 正社員7名、アルバイト3名 （男女比率：男性50％、女性50％） 【事務所について】 国内を中心に収益性の高い案件を主に扱っており、税務顧問、資産管理会社対応、M＆Aコンサルティング、デューデリジェンス等に対応しています。 比較的大きめの会社や医療系、資産税のクライアントを中心にやっているところなので一人当たりの担当は他よりかなり少なめになるため、担当にしっかりと向き合って取り組むことが出来ます。 また、顧客は紹介からのクライアントに限定しており、現在は待って頂いている状況です。無理に引き受け、過剰な労働環境にならないようしっかりとセーブしているので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【サービス内容】 通常の税理士事務所より大きいクライアントが中心で通常の税理士業務以外にもFAS業務やIPO支援などの業務も行っています。 クライアントのほとんどが利益が出ている黒字会社で、中堅くらいの事業会社や資産管理会社が中心になりますので、その分様々な経験が出来て成長ができます。 また、個々の知識やスキルのレベルアップのための勉強時間を確保するために一人当たりの担当件数は少なめですが、その分入社後の個々のスキルアップが要求されます。 【働き方・働く環境】 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） 7時間勤務制です。 時差出勤も認めています。 例）（8：00－16：00）（10：00－15：30） ＜残業時間＞ 通常期：月10時間 繁忙期：月20時間
- 給与
- 年収336~420万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23216）
【税務スタッフ】経験者募集！駅チカ事務所！不動産のプロと税理士が連携して、生前対策から相続後のサポートまでワンストップで提供する税理士事務所
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 退職金制度あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 相続専門の税理士事務所でしたが、顧問先からのご紹介で法人の顧問先が増えてきたので、法人税のご経験が豊富な方を募集いたします！ 【業務内容】 ◆決算申告業務（法人税） ◆月次訪問指導 ◆経営助言 ◆資金繰り相談等 【組織構成】 従業員数：6名（業務委託10名） 平均年齢：40歳前半 ローズパートナーグループ：40名 【利用会計ソフト】 ◆JDL ※他に利用しやすいソフトがございましたら導入いたします。 【強み】 ◆ワンストップ 「不動産のプロ」×「相続税のプロ」だからできる！不動産から相続までの一括相談 ◆相続対策専門 相続に特化した相続税専門事務所を併設 ◆多数の相談実績 相談件数年間1,500件以上 ◆信頼・安心 ＦＭ愛知の相続コーナーに隔週で出演中！ ◆柔軟な対応 様々な企業・士業と柔軟に連携 ◆いつでも 土日祝日、夜間対応
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）
【労務オペレーション企画/フレックス/リモート可】BPaaSサービス全体のサービス設計にもチャレンジ可能！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」を中心に周辺サービスを展開！高いプラットフォーム性を活かして顧客課題に効果的なアプローチやサービスを提供している東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、2023年新たにM&Aを行い、株式会社ミナジンを100%の連結子会社として迎え入れました。また、2025年7月には株式会社kubellパートナーと経営を統合し、kubellグループ一体となって、ビジネスチャット「Chatwork」とのシナジーを最大限発揮したサービス提供を行う予定です。 今回のポジションはミナジン事業の専門となる労務領域において、BPaaS(※)事業の立ち上げを業務オペレーションの企画・設計・構築担当の立場より推進していただく重要な役割となります。グループ戦略実現に向けて、子会社においても短期間での急成長が必要となってきますので、急角度かつ継続的な会社（事業）成長のための、組織創りやオペレーションの構築・改善にダイレクトに貢献いただきます。 （本ポジションはChatworkでの採用後、株式会社kubellパートナー・ミナジン事業に出向となります） ※BPaaS：Business Process as a Serviceの略称で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービスのことを言います。従来の労働集約的なBPOに加え、SaaSやRPA等のITを活用しBPOを高度化することで大きな効果に繋げることができ、近年注目されています。 【業務内容】 各クライアントより受託する給与計算・社会保険手続き業務において、品質向上・規模化を可能とする新たな業務プロセスや業務フローを構築し、業務導入をリーディングいただきます。能力・経験によって、個社毎の業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社のスタンダードオペレーションを構築・導入推進いただき、BPaaSサービス全体のサービス設計にも参画いただきます。 ◆業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計 ◆オペレーションの標準化・効率化・DX化の推進 ◆業務プロセス・業務フロー・業務ツールなどのアウトプット（個社毎及び標準オペレーションとして） ◆継続的なオペレーション改善のリーディング ＜変更の範囲＞ 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） 【所属部門・チーム】 ＜配属部門のミッション＞ ミナジン事業のグロース（新規事業作りにダイレクトに挑戦できます） ＜組織構成・特徴＞ マーケ・セールス（13名）、オペレーションマネジメント（3名）、事業企画（1名）、プロダクト開発（6名）の各機能組織より構成されています。（プラス株式会社ミナジンメンバー） まだまだ新しい組織のため、入社して日が浅いメンバーも多数おり、様々な業界出身者から構成されています 【仕事の魅力】 次世代型のBPOとして注目されている「BPaaS」という事業領域での新規事業の立ち上げをお任せします。トレンドのDX推進領域で事業グロースに挑戦することが可能です。 【企業紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 【Mission・Vision・Value】 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 メインタイム 10:00-16:00 ※業務遂行の推奨時間帯 残業：平均40H ◆ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）
【労務/マネージャー・リーダー候補】上場企業で労務のスペシャリストを目指したい方必見！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、2023年新たにM&Aを行い、株式会社ミナジンを100%の連結子会社として迎え入れました。また、2025年7月には株式会社kubellパートナーと経営を統合し、kubellグループ一体となって、ビジネスチャット「Chatwork」とのシナジーを最大限発揮したサービス提供を行う予定です。 ミナジン事業は人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。 組織拡大に伴うマネジメント体制強化のために、「労務管理アウトソーシング」オペレーション組織のマネジメントをお任せできる方を募集しています。 【業務内容】 給与計算を中心とした労務管理アウトソーシングサービス提供部門のMgr又はリーダ候補として、営業等の関連部門と連携しながら、事業成長のためのサービス品質向上・運営規模拡大に向けたオペレーション・人材マネジメントの仕組み作りやそのマネジメント体制を構築・運営いただきます。 ◆品質向上、規模化を可能とするオペレーション構築 ◆改善（KPI計測含む）・オペレーションメンバーの育成 ◆クライアント対応、サービス品質向上活動 ※部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） 【組織体制】 オペレーションサクセス部 Mgr：1名（女性） チーフ：4名（男性1名・女性3名） メンバー：14名（男性3名・女性11名） 【仕事の魅力】 ミナジン事業はChatworkグループが掲げるBPaaS（Business Process as a Service）事業の中核であり、Chatwork/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算・保険手続きのアウトソーシングも行っております。 グループ戦略実現に向けて、ミナジン事業では短期間での急成長が必要となっています。急角度かつ継続的な会社（事業）成長のための、事業創りや組織創りにダイレクトに貢献いただきます。 【キャリアパス】 新設部門・ポジションのため事例はありませんが、ミナジン社（KBP）におけるMgr→KBPグループ長→KB社におけるグループ長などマネジメントの人数や領域拡張を目指していただきたいです 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 ＜ビジネスチャット事業＞ 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 ＜BPaaS事業＞ 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 ＜インキュベーション事業＞ SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（メインタイム* 10:00-16:00） *業務遂行の推奨時間帯 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】スタンダード上場企業で経理のキャリア形成が可能！連結売上高61億1000万円！ワンマンバス用の運賃箱シェア率は40％！キャッシュレス決済に対応するマルチ決済端末「BOSS」の開発や交通インフラの利便性をサポートする交通系総合機器メーカー
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社にて経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆月次・四半期・年次・連結決算業務 ◆P/L・B/S ◆有価証券報告書 ◆決算短信の作成 ◆原価計算及び関連業務 ◆税務、監査対応、 ◆資金 計画、運用等 ◆IRは経営企画室と連携して行います 【組織体制】 マネージャー（50代男性）と一般社員（20～40代5名）が在籍しています。 【仕事の魅力】 創業74年の安定企業で経理としてのキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。 また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。 ＜事業内容＞ ◆運賃収受機器事業 ワンマン路線バス用運賃収受機器（運賃箱・整理券発行機・カード機器など）の設計、製造および販売 ◆システム開発事業 システム開発、エンジニアリング、ソフトウェア設計並びにシステムおよび機器の輸出入販売 ＜製品について＞ 主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。 また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。 特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 【働き方・働く環境】 年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 残業：平均残業22時間 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
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【経理】残業時間10時間未満！「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ介護支援事業や就労継続支援事業など幅広く事業を展開し、人々の暮らしをより豊かにする企業
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ◆売掛金管理 ◆請求書管理 ◆立替金精算 ◆仕訳 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆その他経理事務業務など ※経理の基本から着実に成長していただき、将来的には決算などにも挑戦できる環境となります。 【組織体制】 ◆課長：1名(30代男性) ◆経理スタッフ：3名(1名は名古屋本社在籍) ◆財務スタッフ：1名 【仕事の魅力】 ◆経理として仕訳から幅広く業務を経験することができる。将来的には決算などの業務を経験できる。 【企業の魅力】 私たちは「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新し い福祉サービスを創造していく企業です。 障がい福祉サービスとして、介護事業はもちろん、放課後等デイサービスや就労継続支援事業など人々の暮らしを幅広く支援できるように事業を展開しております。 【働き方・働く環境】 ※年間休日120日以上！ 残業時間は月平均0~10時間となります！
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23208）
【税務スタッフ/フレックス】経営者・資産家の「ホームドクター」を目指し経営改善や事業承継、相続（贈与）等を中心に数多くの課題に対応！金融機関や弁護士・司法書士等との繋がりも強く法人⇔個人に跨る課題もワンストップで課題解決が行えることが特徴の公認会計士事務所
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 事業承継や相続対策等のアドバイザリー業務を中心にその他経営コンサルティングや税務に携わっていただきます。 ※実務未経験でもOJTしますので、ご安心ください。 【事務所の魅力】 経営者・資産家の「ホームドクター」でありたい。 それが、私たちの想いです。税務会計に関することはもちろん、誰に相談したらよいか分からないような漠然とした疑問や、些細な悩みも安心して相談できる。そんな存在になることを目指しています。 そうした姿勢を評価いただき、お客様の数はご紹介から着実に増加。10年20年の長いお付き合いがあるお客様も多く、安定した成長を続けている事務所です。 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制度有＞ 9：00～17：30（休憩：60分） コアタイム 9：30～15：30 残業時間：通常期：残業はほとんど発生しません 繁忙期：20～30時間程度 転勤：なし
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理財務部長】米国企業NVIDIAから新規出資による資金調達を実施！台湾に子会社を持ちグローバルな展開！世界最高水準のGPU仮想化技術とクラウドストリーミング技術を用いてクラウドゲーミング事業、クラウドPaaS・メタバース事業、生成AI事業を展開するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 ベンチャー企業として大きく成長している当社において、業容の拡大に伴い経理財務部長を増員募集いたします。 【業務内容】 ◆経理実務(月次決算、四半期決算、年次決算業務)のとりまとめ ◆連結決算業務(台湾に100％子会社及び持ち分法適用会社あり) ◆予算策定、予実分析・管理 ◆開示書類の作成 ◆監査法人・顧問税理士への対応 ◆部下3名の管理 ◆税務申告業務(顧問税理士と連携) ◆キャッシュフローマネージメント ◆資金調達、投資家対応 ◆J-SOX対応 ◆経理関連規程の整備 ◆その他IPO準備業務全般 【組織体制】 上長（Reporting to）：取締役CFO 経理財務部：マネジャー（1名）、アシスタントマネージャー（1名）、シニアアカウンタント（1名） 【仕事の魅力】 経理財務部長として、経理財務業務全般からチームマネジメントまで幅広い業務を担っていただくポジションです。 【企業の魅力】 ユビタスは、世界最高水準のGPU仮想化技術とクラウドストリーミングプラットフォームを運営しています。 先進的な技術を通じて優れたユーザー体験をご提供することに専念しており、ユーザーがネットワークに接続されていれば、スマートフォン、タブレット、ゲームコンソール、スマートテレビ、パーソナルコンピュータなどのあらゆるデバイスで、AAAのゲーミング体験を楽しむことができます。 革新的なGameCloud(R)技術を用いて、ユビタスはプラットフォームオペレーターやデジタルコンテンツ開発者のために、マルチデバイスで没入感のある体験を提供するインタラクティブなメディアコンテンツをストリーミングすることができます。 この技術を用いることで幅広いアプリケーションでのメタバースの普及を支援します。 また、ユビタスはGPUパワーを活用してAI開発に挑戦し、大規模言語モデル(LLM)、グラフ拡散モデル、その他の生成AIツールの開発に取り組み、さまざまな業界の課題に対する革新的なソリューションの提供を目指しています。 【働き方・働く環境】 時差勤務可能（8:00～17:00、10:00～19:00） 所定労働時間8時間 休憩60分
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23204）
【社労士補助ポジション】給与計算経験者必見！働きやすさ◎創業60年の安定企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 給与計算業務 【必須経験】 給与計算業務（事務所・事業会社不問）
- 給与
- 年収200~300万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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【新卒採用/マネージャー候補】「NEXTユニコーン企業」にも選出！「リテールに革命を」をビジョンに掲げる当社にて、オンボーディングや育成まで幅広い業務をお任せします！小売業を対象にマーケティングやテクノロジーを活用したDXソリューションを提供しているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の事業・組織拡大に伴い新卒採用をさらに強化すべく、マネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 人事部にて新卒採用を担当いただきます。 ＜期待する役割＞ 経営陣や事業責任者とも密に連携しながら、急成長フェーズにある組織の中で、新卒採用をリードいただきます。 ご経験に応じてメンバーマネジメントや育成などもお任せいたします。 ＜業務内容＞ 新卒採用を中心に、オンボーディングや育成まで幅広い業務をお任せいたします。 新卒採用に関わる業務全般 └ 母集団形成施策の企画立案・実行 └ 選考プロセス設計、選考体験の磨き込み └ 内定承諾、入社に至るまでのアトラクト・フォロー 新卒のオンボーディング、育成に関わる業務全般 └ 内定者研修、入社研修の企画立案・実行 └ 内定〜入社後の活躍支援とその仕組みづくり 【部署紹介】 人事は会社の組織基盤を整え、経営において欠かせない資本である「人」に関する業務を担います。 採用、広報、労務、人事企画、育成、社内活性など業務は多岐にわたり、それぞれの業務にて経営理念や行動指針、経営課題に至るまで、経営層と同レベルで理解が求められる部署となります。 新卒採用チーム：計4名 （マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー2名） ※マネージャーは人事部マネージャーとなり、新卒採用/中途採用/人事企画/社内活性も管轄しております 【仕事の魅力】 ◆経営陣や事業責任者とディスカッションしながら密に連携し、経営目線を持った採用・組織づくりの経験を積むことができる ◆急成長企業の要となる採用・育成に関する幅広い業務をリードいただくことができる 【事業内容】 ◆自社EC事業（自社ブランドのECサイトやモールECの運営） ◆他社EC支援事業（ECサイトや通販サイトの出店支援） ◆PR、SNS事業 ◆WEB広告マーケティング事業 ◆ライセンスPB事業 ◆人材事業（人材コンサルティングや人材紹介） 【企業について】 株式会社イングリウッドは「リテールに革命を」をビジョンに、リテール業界が抱えるあらゆる課題を解決するDXソリューションプロバイダーです。 2005年にアメリカで仕入れたスニーカーを日本に卸し、ECでも販売するというスニーカー事業からスタートしました。その後、食品、ビューティー、ヘルスケア、ヘアケア、アパレル、雑貨など、商品カテゴリを拡大し、現在では、メーカーやリテール事業者様が抱える課題に対して、商品販売を企画から販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまであらゆる側面から解決するマーケティング/コンサルティング支援事業、自社ブランドの開発・販売や国内外の商品の仕入れ卸売を行うBtoC事業の両輪で事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：25.5時間
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社AGEST
【人事労務グループ実務リーダー】約1000人の企業規模で人事労務の管掌役としてチームをけん引するポジションです！AIを活用したテストツール「TFACT」をはじめ、先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、 品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供する会社
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。 【業務内容】 約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度や施策の構築、運用をリードする役割を期待し、実務全般をお任せ致します。 ◎具体的には ◆人事戦略に沿った各種施策の構築・策定、運用 ◆人事施策の構築と運用、関連規程の改廃 ◆配置転換（異動、出向、転籍関連業務） ◆人事部におけるグループ（5名程度）における実務リーダー（業務進捗管理） ◆内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算レビュー（アウトソーシング有り） ◆社会保険（顧問社労士事務所と連携）、確定拠出型年金制度の運営等、厚生関連業務 【仕事の魅力】 主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の管掌役としてチームをけん引していただきます。 また、各種人事施策の企画にも参加いただき、活躍いただく事も期待しております。 なお、能力・ご経験に応じ、課長職までのレイヤーを想定しております。 【企業の魅力】 当社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。 先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。 ◆品質コンサルティング事業 短いサイクルで継続的にソフトウェアをデリバリーしながら品質を確保するために、最適なテスト手法を提供し、お客様のモノ・コトづくりをサポートしています。 ◆テストソリューション事業 テスト自動化ツール・SAP開発運用ツールなどプロダクトの導入コンサルティング・導入/運用支援など幅広い選択肢により、お客様の課題解決を支援しています。 ◆システムインテグレーション事業 当社の持つケイパビリティとノウハウを活かし、オンプレミス環境/クラウド環境含め、お客様に対する様々なインテグレーションを提供し、お客様の課題解決・要望実現を行っています。 ◆セキュリティ事業 様々なセキュリティソリューションを提供し、お客様のデジタルリスク・サイバー攻撃によるリスクを未然に防止しています。 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度
- 給与
- 年収510~600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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【人事労務】グループ社員800名程度の給与計算業務をお任せします！『ITで世界を変える！顧客に社員に選ばれる100億円企業』を目指し、クラウド技術やデータ・AIを活用したDXソリューション事業を展開している東証グロース上場企業
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度） ◆人事制度関連業務（法改正に伴う対応、勤怠システム改修、各種手当等福利厚生制度の提案・見直し） ※給与計算そのものについてはアウトソースを行っていますので、提出までのデータの取りまとめ、社労士との連携等が中心となります。 【事業内容】 ARIは、クラウド技術とデジタル化分野(データ・AI活用)に強みを持つ、DX時代の社会変革をリードするIT企業です。『BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）』として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、システム開発からUI/UXデザイン、アプリ開発、その他ビジネスソリューションの導入支援まで幅広く提供しています。 BXを実現するため、クラウドサービスの導入および最適化の支援から構築・運用まで提供する「クラウド総合活用支援サービスcnaris（クナリス）」と、データドリブンによるテーマ策定からデータ収集、可視化、分析、AI導入を提供する「データ・AI活用支援サービスdataris（デタリス）」の二つのサービスブランドを軸に事業展開を行っています ＜クラウド総合活用支援サービスcnaris（クナリス）＞ cnaris（Cloud Native ARI Sustainability）は、ビジネス課題の本質に対してクラウドの利点を徹底的に活用し、ビジネス改革を力強くサポート。安心・安全に利用し続けられるクラウド環境を迅速に提供することで、ビジネスのサスティナビリティを確立します。 ＜データ・AI活用支援サービスdataris（デタリス）＞ dataris（Data AI Tactics ARI Sustainability）は、企業の様々なデータからビジネス課題の診断・予測・分析を行い、課題解決へ導くための処方を行うことで真価を発揮します。AI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと、人が持つインテリジェンスを融合し、創造的なビジネスゴールをデザイン。課題解決と意思決定を加速させ、ビジネスをサスティナブルに革新し続けます。 【企業の魅力】 『ITで世界を変える！顧客に社員に選ばれる100億円企業』を掲げており、創業10年目のベンチャー企業でありながら、国内3拠点で事業を展開し売上は50億円に到達しています。当社は『人』を何より大切にしており、離職率も非常に低いです。今後も新規ビジネスの創出や投資、事業規模の拡大をしてきます。 財務戦略の立案と実行、決算、税務等、チームマネジメントを行いつつ、財務経理領域全般を管掌いただきます。また、内部統制構築や監査法人・証券会社等との折衝もお願いします。 【特徴】 同社は大手IT企業出身の営業チームとPM／PLクラスの上流SEによって行われる戦略的なサービス体系を強みとしています。 コンサルティング、自社パッケージ展開、クラウド、ストレージ、音声と幅広い領域で価値発揮を行い、国内大手SIer群と肩を並べています。 国内大手顧客を中心に、国内外の大手ITベンダーと共存し、円滑なマネジメントを提供しています。 技術力、提案力、営業力を兼ね備えるビジネスパートナーとして、すでに多数の大手顧客やパートナーとの深い信頼関係を築いています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷駅
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23197）
【税務スタッフ】科目合格者必見！未経験応募可！相続・事業承継の経験が積める！税務・会計に関することはもちろん、会社経営や相続などのサポートも行う会計事務所
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- シニア歓迎
- 管理職・マネージャー
- 残業代全額支給
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 未経験可
- 仕事内容
- 【仕事内容】 経験豊富な所長税理士および若手税理士が代表を務め、税理士資格取得を目指す若手職員が活躍する老舗会計事務所にて、会計事務所業務（記帳・申告書作成）を担当する一般職員を募集しております。 【業務内容】 ご希望の業務を考慮の上、以下の業務から順次お任せする予定です。 ◆スタッフのマネジメント ◆税務相談業務 ◆巡回監査業務 ◆税務申告業務（相続税業務含む） ◆スポット案件対応業務（立ち上げ・相続・IPOコンサルティング等） 【この仕事のやりがい】 通常の法人・個人の記帳入力・申告書作成に限らず、長年の業務経験を生かした相続申告・相続対策も経験を積むことができます。 ☆使用ソフト：ICS・freee
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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Rind税理士法人
【公認会計士】リモート勤務可能でワークライフバランス充実！代表含めほとんどが20代のフレッシュな環境！業界に1％しかいない20代税理士かつ、公認会計士が率いる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ご経験を踏まえ下記業務をお任せいたします。 ■ファイナンスに関する支援 設立支援、資金調達支援、融資支援など、ファイナンス領域に関する各種支援を行っています。 ■税務顧問業務 税務顧問として、税務に関する不明点の解決や節税等のアドバイスを行います。 ■申告書作成 確定申告書等の税務申告書を作成いたします。個人事業主の確定申告も対応しております。 【使用ソフト】 freee・マネーフォワード 【組織体制】 公認会計士・税理士:3名 その他:11名 計14名 【事務所の魅力】 代表含めほとんどが20代のフレッシュな事務所です。事業拡大の向け精鋭のスタッフとともに働くことができます。 【働き方】 業務に慣れた後は、週に2回程度のリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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株式会社ポピンズ
【労務】グループ全体（約6,000名）の労務関連業務をご担当いただきます！全国約300施設の保育所運営やベビーシッター派遣、保育従事者向けの教育研修など、育児に関わるワンストップサービスを提供している東証スタンダード上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員数増加に伴う組織強化のため、労務担当者を募集いたします。 【業務内容】 労務管理、規程改定や労務相談への対応など、グループ全体（約6,000名）の労務関連の業務をご担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただきます。 慣れてきたら実務だけでなく、運用の改善等にも携わっていただき、ゆくゆくはすべての労務業務を担っていただきたいと考えています。 ◎具体的には ◆労働時間／休暇管理 ◆労務管理（傷病休復職、産育休・介護休等の管理） ◆法改正対応／規程管理（労務領域） ◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理（安全衛生委員会の運営補助） ◆福利厚生管理 ◆各種書類作成及び手続 ◆社員からの問合せ対応等 ◆その他関連業務 チーム内には社労士資格保有者が在籍しているほか、人事キャリア10年以上の社員も多数おり、労務領域はもちろんのこと、人事領域全般のキャリアアップを目指せる環境です。 【組織体制】 CHRO1名、人事部長1名、給与6名、労務2名、採用4名、派遣/アルバイト5名 20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 他部署や従業員とのコミュニケーションも大切にしながら、業務改善や人事業務の適正化を進めております。 役職関係なく、忖度なく部署内で話し合うことを大事に考えています。 風通しが良く、困ったことがあっても相談しやすい環境のため、すぐに社風にも業務にも馴染めると思いますので、ご安心ください。 【キャリアパス】 ◆より専門的な領域での知識を深めるとともに、人事企画の業務にも携わることができ、リーダーシップを発揮できるポジションにステップアップすることが可能です。 ◆同部署には採用チームと給与チームがあり、人事領域全般において様々なキャリア構築の機会があります。 【身に付くスキル】 ◆上場会社（約6,000名）での人事領域全般の経験 ◆社会保険労務士や衛生管理者などの資格取得による労務の専門的な知識やスキル向上 【仕事の魅力】 ◆子供の成長に影響を与えられ、働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い事業 ◆上場企業のなかで人事領域全般の知識経験を高められる ◆ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能 ◆時差出勤や在宅勤務(週1日)が可能 【事業内容】 ◆子育て支援サービス ◆乳幼児教育支援サービス ◆子育て事業コンサルティング ◆介護支援サービス ◆介護人材育成支援サービス 【会社について】 当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。 サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。 弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にも立ち向かい、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00 ※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） 本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。 エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。 広尾本社の従業員は約230名。会社を超えてコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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第一実業株式会社
【内部監査/フレックス/リモートワーク可能】連結売上高3期連続増加中で1877億円！長期発行体格付けA-！海外35拠点を置き、国内外における産業用機械のサプライヤーとして7つの事業を中心にものづくりをサポート！プライム上場のエンジニアリング専門商社
- 上場企業
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 内部監査業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◎監査業務 ◆全社統制監査･･･第一実業及び国内関連会社及び海外現地法人対象 ◆業務統制監査･･･約定監査、業務プロセス監査、経費監査 ◎会計監査法人対応 ◆年4回の会計監査法人による内部統制監査対応他 ◆会計監査法人との折衝 【組織体制】 内部監査部 計3名（部長1名/課員2名） 【当社の魅力／業務の魅力】 ◆独立系商社だからこそ、自由度が高くやりがいをもって仕事に打ち込めます！ ◆事務所は、解放感があり公園のような雰囲気が漂っております。 ◆フリーアドレスとなっており、その日の気分でお好きな席で業務に取り組んでいただくことができます。 ◆テレワークも導入（制限あり）。 ◆歴史ある商社ですが社風はフラット。個人の能力次第で結果につながり、正当な評価をしてもらえる環境です！ ◆裁量は大きいもの、風通しの良い社風のため、上司と相談しながら仕事を進めていける、安心感のある環境です！ 【企業の魅力】 東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。 独立系機械専門商社として、1948年に創業しました。 産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルに顧客のニーズに応じられる一方、「人」の力が非常に重要となります。 堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップしております。 また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 【事業内容】 ◆プラント及び機械器具の国内販売ならびに輸出入 ＜7つの事業軸＞ ◆プラント・エネルギー ◆エナジーソリューションズ ◆産業機械 ◆エレクトロニクス ◆自動車 ◆ヘルスケア ◆航空・インフラ ＜第一実業の強み＞ ◆ワンストップサービス×トータルソリューション あらゆる生産現場の技術支援や負荷低減、課題解決につながる提案を行い、複数設備のコーディネートから据付後のアフターフォローまでワンストップでお応えします。 また、ロジスティクスやファイナンス、各種リスクマネジメントに関するサポートにも対応。 国内外のグループ会社との連携により迅速かつ最適なソリューションを提供し、グローバル規模の価値創造に向けて取り組んでいます。 ◆サポート＆ニーズ×グローバルネットワーク DJKグループでは米州、欧州、中国、アジアに地域統括会社を置き、世界4軸体制にてグローバル戦略を推進しています。 また、海外35拠点の各地域において、海外事業を行う企業の全面サポートや現地でのあらゆるニーズにスピーディーに対応できる営業体制を整えています。 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ 就業時間 ：09:00～17:30（休憩60分） コアタイム ：11:00～15:00 残業有無 ：有り 休憩時間 ：60分 ＜在宅勤務＞ 有り（制限有） ＜転勤＞ 有り（総合職）
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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第一実業株式会社
【営業会計担当/フレックス】連結売上高1800億、営業利益90億！国内外における産業用機械のサプライヤーとしてプラント・エネルギー事業など7つの事業を中心に展開！「産業の価値あるパートナー」として17カ国35拠点に地域統括会社置き、世界中の多様な分野のものづくりに貢献している東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◆SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◆税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◆計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◆事業部に対する経理・税務面からの助言 【組織体制】 営業会計第二部 大阪支社経理チーム 計4名（部長代理1名/課員3名） 【事業内容】 ◆会計伝票の作成及び記帳等経理関連業務の受託 ◆輸出入代金決済等外国為替関連事務処理業務の受託 ◆資金受払等財務関連事務処理業務の受託 ◆前各号に付帯関連する一切の事業 【当社の魅力／業務の魅力】 ◆独立系商社だからこそ、自由度が高くやりがいをもって仕事に打ち込めます！ ◆事務所は、解放感があり公園のような雰囲気が漂っております。 ◆フリーアドレスとなっており、その日の気分でお好きな席で業務に取り組んでいただくことができます。 ◆テレワークも導入（制限あり）。 ◆歴史ある商社ですが社風はフラット。個人の能力次第で結果につながり、正当な評価をしてもらえる環境です！ ◆裁量は大きいもの、風通しの良い社風のため、上司と相談しながら仕事を進めていける、 安心感のある環境です！ 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ◆東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルに顧客のニーズに応じられる一方、「人」の力が非常に重要となります。 堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、 潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ 就業時間 ：09:00～17:30（休憩60分） コアタイム ：11:00～15:00 残業有無 ：有り 休憩時間 ：60分 ＜在宅勤務＞ 有り（制限有） ＜転勤＞ 有り（総合職）
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理リーダー候補/フレックス】累計資金調達100億円！「アースショット賞」受賞など海外市場でも高評価！世界初の持ち運べる水再生処理プラント「WOTA BOX」や、デパートに設置されている水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」を開発！水再生利用技術や水循環型システムの開発・提供を行う東大発のベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。 世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 【業務内容】 ◆決算などの経理業務全般 ◆現在の経理体制の問題点や課題を抽出し改善策を立案・低減 ◆グローバルオファリングを見据えて英文財務諸表の作成等の英語対応 【組織構成】 CFO１名 主に海外投資家への資金調達の役割を担っています。 国内外でファイナンス経験が豊富な方の直下のポジションです。 【事業内容】 ◆水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発 ◆WOTA BOX事業 WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。 ◆WOSH事業 使用した水の98%以上を、その場で循環。 水道のない場所にも、らくらく設置できます。 軟水によるやさしい肌触り、スマートフォン除菌機能付きです。 安心を、もっと心地よく。今までにない手洗い体験を提供します。 【WOTAの可能性】 ◆グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◆社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ◆ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 【活動事例】 ◆2020年7月の熊本豪雨の際、避難所のシャワー施設で「WOTA BOX」が活用された ◆2020年7月には水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」が開発され、銀座のデパートなどに設置された ◆2016年の熊本地震をはじめ、2018年の西日本豪雨、2019年台風19号、2024年能登半島地震などの避難所で延べ数万人以上の入浴支援を行った 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00〜16:00 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有 みなし労働時間は、40時間/月となります。 ※40時間を超える時間外労働：時間外勤務手当を別途支給 ※管理監督者：みなし残業手当は非該当
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【人事/英語を活かせる】クラウドゲーム技術先端企業の当社にて中途人材採用をお任せします！クラウドゲーム事業の構築やコンテンツの提供、AIアプリケーションの開発などを手掛ける！世界最高水準のGPU仮想化技術を活用して様々な業界に革新的なソリューションの提供を目指す企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ベンチャー企業として大きく成長している当社において、業容の拡大に伴い人事担当者を増員募集いたします。 【業務内容】 ◆中途入社人材の採用 ◆給与計算及び支払（社会保険労務士と連携） ◆人事研修対応 ◆人事関連の規程・マニュアルの整備 ◆顧問社会保険労務士との窓口対応 ◆一部総務関連業務を含む 【組織体制】 管理部：部長代理、スタッフ2名 【企業の魅力】 ◆当社は東京・台北を拠点とする、先進的なソフトウェア技術企業です。パソコンやモバイル・IPTV など、あらゆる機器にデジタルコンテンツを配信・共有できるクラウドコンピューティング・ソリューションを開発提供しています。今後市場が伸びていくことが予想されるメタバース・AI市場での事業展開を積極的に行っております。 ◆メタバース市場ついてメタバース市場は今後世界的に市場が大きくなっていくことが予想されます。現在の市場は6.5兆円ですが2028年にはメタバース市場は 116兆円まで拡大することが予想され、当社は日本国内ではパイオニア的な位置づけであり、アジアの大手建設会社と提携した産業用メタバース（不動産事業）や欧州の高級ブランドによるメタバースファッションイベント、地域に関係なく世界からのファンが同時に参加可能なメタバースライブコンサート等、業種に絞らず様々な領域でビジネスが展開できます。 ◆取引顧客：任天堂、スクウェア・エニックス、SEGA、カプコン、NTTdocomo、KDDI、YAHOOJAPAN、ボーダフォン、アリババクラウド、KT、JIOなど 【働き方・働く環境】 ＜就業時間＞ 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 ＜転勤＞ 無 ＜備考＞ 会社が認めた場合はリモートワーク可。 ※時差勤務可能（8時～17時、10時～19時）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【税務会計スタッフ】年間休日120日・リモート環境あり／国際案件に携わりたい・USCPAを勉強している方必見！会計税務だけでなく国際案件も支援している税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 研修期間あり
- 面接1回のみ
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 閑散期定時退社
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 １．会計ソフトの入力、他システムからデータを抽出、加工して会計ソフトへ取り込み（インポート）する業務も多数あります。 ２．試算表作成 ３．決算および法人税申告書の作成 ４．領収書整理、給与計算 ＊担当業務を持って頂き、記帳から決算申告までの一連の業務とお客様対応。 ※国際案件も多数存在するので、語学を活かしたい方・USCPAを活かしたい方必見です！ 【事務所の魅力】 顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。 税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。 グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。 その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。 また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。 【この求人の押しポイント】 ①実務経験が半年～の方歓迎！ ②週1回のリモート環境があります！ ③外勤はほぼなく、お客様へはオンラインでのお伺い！ ④相続の年間件数が多く、税務業界で幅広く経験を積みたい方におススメ！ ⑤なんといっても、あの表参道駅から3分の立地！！ ⑥税理士科目合格された方は１科目につき月5000円が給与にプラス！そして税理士有資格となった方には月5万円が給与にプラスされます！！！
- 給与
- 年収380~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社AGEST
【人事労務/フルフレックス】スピンオフ上場準備中企業において約1000人規模の人事労務業務をお任せします！業界・業種を問わず16,000件以上の支援実績をもつ品質保証のプロ集団！品質コンサルティングやテストソリューション、システムインテグレーション、サイバーセキュリティなどの事業を展開する会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【期待役割】 当社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。 約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度の運用の実務をお任せ致します。 主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の推進役を担っていただきます。 また、能力、ご経験に応じ、各種人事施策の企画にも参加いただき、活躍いただく事も期待しております。 【業務内容】 ◆各種人事施策の運用 ◆配置転換（異動、出向、転籍）関連業務 ◆内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算実務（アウトソーシング有り） ◆社会保険（顧問社労士事務所と連携）、確定拠出型年金制度の運営等、厚生関連業務 【事業紹介】 先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。 ◆品質コンサルティング事業 短いサイクルで継続的にソフトウェアをデリバリーしながら品質を確保するために、最適なテスト手法を提供し、お客様のモノ・コトづくりをサポートしています。 ◆テストソリューション事業 テスト自動化ツール・SAP開発運用ツールなどプロダクトの導入コンサルティング・導入/運用支援など幅広い選択肢により、お客様の課題解決を支援しています。 ◆システムインテグレーション事業 当社の持つケイパビリティとノウハウを活かし、オンプレミス環境/クラウド環境含め、お客様に対する様々なインテグレーションを提供し、お客様の課題解決・要望実現を行っています。 ◆セキュリティ事業 様々なセキュリティソリューションを提供し、お客様のデジタルリスク・サイバー攻撃によるリスクを未然に防止しています。 【企業の魅力】 ◆「Quality・Security・Agility」お客様の競争力を高める３つの提供価値 ◆業界・業種を問わず16,000件以上の支援実績、上流から実施まで幅広く対応 ◆「人✕プロセス✕技術」多様化する課題にあわせた最適なソリューション ◆QA・ソフトウェア開発・セキュリティなど多様なスペシャリストが多数在籍 ◆先端品質テクノロジーを探求するエキスパートによる研究開発と教育体制 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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株式会社アイルミッション
【人事：教育担当】2人目の教育担当として、社内教育の企画立案・研修施行を担当しませんか？リーダーへステップアップを目指せる！DX支援・システム開発からセキュリティ対策まで、あらゆる角度から企業のICT課題を解決するベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 教育担当は既存メンバーが1名おりますが、2023年に設立10周年を迎え、これから第二の成長ステージに向けて人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取りくんで頂ける仲間を募集します。 【業務内容】 社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をお任せします。 ◎具体的には 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せします。 ◆研修企画 ◆講師 ◆社内調整 ◆外部サービス導入検討 ◆その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ＜研修カテゴリー＞ ◆新入社員研修 ◆理念研修 ◆階層別研修 ◆技術研修 等 ※エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます。 【組織体制】 HR課：計6名（課長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名） ※各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります。 【仕事の魅力】 ◎キャリアプラン 入社後はまず先輩社員に付いて内容を把握して頂きながら一緒に進めて頂きますが、３ケ月を目安にご自身で担当をもって貰い、自身で考え纏め上げ承認プロセスを経て研修の施行まで進めて頂きます。 当社HRは労務・人事・教育・採用の各担当間の相互把握に力をいれており、自身の担当領域以外にも積極的に関わっていただきます。 相互把握を経て、後にリーダーへとステップアップを目指していただけます。 ◎仕事の魅力・やりがい 自身で会社（全社員対象）の教育という内容を考え、推進できます。 当社は設立11年目という若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジ頂ける機会がまだまだあります。 経営視点で教育を通して会社を成長させていくというやりがいを感じて頂けるものと思います。 【企業の魅力】 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 ＜サービス＞ ◆ICTインフラ構築 「つながる」を当たり前に。 スマートフォンなどに関係するキャリアネットワークや、企業ネットワークを支える仕事です。 設計・構築・運用・工程管理など幅広く対応しています。 ◆業務効率化サポート VBA・RPA・AIなど、お客様が業務に最適なものは何かを検討し、それらをアイルミッションの技術によってさらに効率化します。業務の把握・業務の分析・改善案の提案・導入までの工程に対応します。 ◆BPOサービス BPO（ビジネス･プロセス･アウトソーシング）とは、企業の業務プロセスの一部を外部に委託するプロセスのこと。 アイルミッションでは外部に出す業務の範囲や、方法について提案します。 経理業務や設計図作成など、幅広い業務に対応しています。 ◆ネットワークの運用/保守 スマートフォンのキャリアや、企業のネットワーク、システムについて24H365Dの体制で運用や保守を行っています。 その中で業務分析や業務プロセスの整理を行い、体制構築のサポートも実施しています。 ◆セキュリティシステムの導入/検証 セキュリティシステムの導入や検証をサポートしています。 お客様に最適な製品を選出、コンサルティングを行います。 ◆AIソリューション開発 AIを活用したソリューションを、様々な業種にあわせて開発しています。 ＜国内11か所目となるサイバーセキュリティトレーニングアリーナ 『CYBERGYM横浜』 をサイバージムジャパンと共同開設＞ CYBERGYM横浜では、従来のCYBERGYMトレーニングアリーナで提供しているサイバーセキュリティトレーニングプログラムに加え、ATMやSWIFTのデモ機を用いた国内初の金融機関に特化したトレーニングプログラムを提供します。 これにより、国内の経済活動を支える金融機関のサイバーセキュリティ向上に寄与して参ります。 実践形式でサイバー攻撃の対処⽅法を学ぶ事により、「知識」だけではなく、各レベル別に、実際に則して「対応できる」⼈材を育成する教育プログラムを提供します。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 残業時間：月平均残業10時間以内 当社規定により最大月12回までのテレワークが可能です。 ただし、試用期間中は原則出社になります。 (HR課内でのテレワーク頻度実績は月3～6回) 転勤：当面なし オンライン面接：可
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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