求人情報の検索結果一覧
SMC税理士法人
【経理スタッフ】ママさん世代活躍中／リモートワークや時差出勤が可能で働きやすさ抜群！全国トップレベルでオンラインとITの強化体制あり！全国5拠点を置く、税金計算だけではなく経営を良くする事を強みとする税理士事務所
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理作業の手が足りないとお困りの企業様を対象とし経理代行を行っている当社は、より多くのお客様のご支援をしていくため、新たな仲間を探す増員採用を行います！ ※SMCアカウンティングでの採用となります。 【業務内容】 中小企業やベンチャー企業を中心とした、企業様の経理代行をお任せします！（一部自社の経理業務もお任せする場合がございます） ＜業務詳細＞ ◆会計ソフト（マネーフォワード・弥生会計）への仕訳入力、支払一覧表の作成、 請求書発行 ◆各種帳票の整理、売掛金・買掛金の管理、書類作成・ファイリング ◆クライアントとの電話・メール対応（内容の確認、資料回収など） ◆給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて） ※1人あたり10～20社の企業様を担当いただきます。 ※経理業務の一部の業務のご依頼をいただくこともございますが、一連の流れを全てお任せいただける企業様もございます。 ※ご経験やスキルに応じた業務をお任せするため、ご経験のない業務があってもご安心ください！ 【組織体制】 現在、20代～50代までの13名が活躍中。（男女比＝９（女性）：１） OJTでリーダーの方から業務の一連を丁寧に教えていただき、入社後１～3か月での独り立ちを想定しております。 【将来的に担っていただきたい業務】 経理業務の一連の流れを覚えていただいた後は、より多くの企業様を担当いただきます。 また、今後も増員を予定しているため、将来的にはマネジメント業務をお任せいたします！ 【企業の魅力】 ◆企業様ごとのルールなどを把握しながら進めていく業務になるため、スキルアップが叶います。 ◆昨年から評価制度を導入しており、年2回昇給がございます。 ◆平均残業時間は月10時間程度 ∟部署として基本的に残業をしない方針のため、時間内に業務を終えております。 ◆年間休日120日、有給も月1日以上は取得しているため、プライベートも充実できます。 【事業内容】 「経理作業の手が足りない」というお客様を対象に、SMCアカウンティングから経理のプロが社内の経理に関する業務を代行行っております。また、自社グループの請求・契約管理や顧客への経理IT化支援なども行っています。 【働き方】 多様な働き方も可能！長く働き続けられます！ 時短勤務やテレワーク勤務など、個別に相談に乗りながら自由度高く勤務を続けてもらっています。SMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業様から益々成長が見込まれる企業様・熟成した企業様まで、それぞれのステージにある中小企業の多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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BDO税理士法人
【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 配属予定：労務チーム 2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。 中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24566）
【経理職】世界で最も革新的な企業TOP100に8年連続ランクイン！世界46ヵ国・250拠点でグローバル展開をしており、当期営業利益5,400億円かつ売上高は1兆円超！新たに生み出す商品の約7割が「世界初」「業界初」となっている東証プライム上場の世界的メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆単体決算、連結決算 ◆会計情報からの経営資料作成、情報発信 ◆国内外グループ会社経理支援 ◆各種税務申告、国際税務対応 ◆決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連 【仕事の魅力】 経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。 【企業概要】 キーエンスは、FA（ファクトリー・オートメーション）用センサをはじめとする高付加価値商品を通じて、“モノづくり”最前線である生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 自動車・半導体・電気電子・食品・薬品・化学・通信を含むモノづくりに携わる業界でキーエンスの商品は導入されています。現在、全世界46か国250拠点・35万社以上の企業様とお取引があります。 変化し続ける世の中でもモノづくりがなくなることはなく、生産は続きます。その過程の中で起こる課題をキーエンスが解決しようとする限り、モノづくりの現場はキーエンスのマーケットとなり、欠かせない存在であり続けます。 ○グローバル化加速【46カ国250拠点】 〇全世界顧客数【35万社超】 ○過去10年間の海外事業 平均成長率 【15％超】 ○新商品の【約70％】が「世界初」または「業界初」 〇営業利益率【51.2％】 【メッセージ】 過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、中途入社でもすぐにキャリアを活かす事が可能です。与えられた仕事をただやるのというのではなく、自分で仕事を構築していくという感じです。 会計、税務、財務、国内外子会社管理や、それをベースにした役立つ経営情報の発信など、経理部門の役割もますます大きくなっています。みなさんの仕事の幅を拡げたいと思う気概や資質を重視します。好奇心旺盛な方、向上心の強い方、何事にも熱心に仕事に取り組む方たちが活躍できる環境がキーエンスにはあります。 【事業内容】 ◆センサ ◆測定器 ◆画像処理機器 ◆制御・計測機器 ◆研究・開発用 解析機器 ◆ビジネス情報機器
- 給与
- 年収800~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24562）
【財務スタッフ／リモートワーク可能】企業融資経験者必見！デザイン性の高い分譲住宅が強み！地域に寄り添い、「設計」「施工」「販売」「管理」「アフターフォロー」を一貫して手掛けるハウスメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業から22年、戸建、アパート、マンションの企画/設計/施工/販売を展開している当社にて財務担当を募集。 当社の経営戦略に直接関わる財務/資本戦略の立案、資金調達業務をお任せします。 プロジェクト資金の調達を中心とした財務業務全般をお任せします。 財務担当者として当社の資金周りに関して責任を持ち、財務戦略の立案、合理的な資金調達に向けた関係者との折衝をお任せします。 当社の経営に関わる重要なミッションをお任せしますので非常に期待の高い職務内容です。 【求人の魅力】 ◎累計1,000組以上の自社住宅販売実績 ◎当社の将来を牽引いただく事を期待する重要職務 ◎社員のご家族に向けた制度有 【企業について】 私たちは遊び心を盛り込んだデザイン分譲住宅を、夏は涼しく冬は暖かい高い断熱性能で、大きな地震が来ても安心できる高い耐震性を持ってお客様にご提供をしています。 高い性能を持つ住宅だからこそ品質にはこだわりたいため、「設計」「施工」「販売」「管理」「アフターフォロー」全て自社で行なっています。 【事業内容】 ◆戸建、アパート、マンションの企画、設計、施工、販売 ◆企業、個人向けコンサルティング業務 ◆損害保険代理業に関する業務 ◆リフォーム事業・ホテル事業 【働き方・働く環境】 お客様への高付加価値の提案を大切にしつつ、従業員の満足度向上にも力を入れています。 例えば結婚記念日や家族の誕生日にはお祝い金とアニバーサリー休暇を支給しています。 全社の男女比率は50%ずつで、子育てをしながら時短で働いている社員も多く在籍しています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】＜年休120日以上◎／転勤なし◎／心斎橋駅徒歩3分の好アクセス◎＞グループ31事業所展開！障がい児童向けの人材育成施設運営や、企業向けの障がい者受入環境構築のコンサルティング事業を行う企業
- 研修充実
- 服装自由
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 ＼事業拡大につき、追加人員大募集／ 私たちは、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労移行 自立訓練・就労継続支援Ａ型Ｂ型の事業所を運営しています。 グループ企業も続々増え、現在5年以内に上場を目指しグループ合計31事業所を展開。 今後もどんどん会社規模が大きくなる事が予想され、会社を支える管理部にて、経理を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ◆会計ソフトの入力 （現在ＴＫＣを使用、10月からマネーフォワードへ変更予定） ◆請求書、領収書、郵便物の整理 ◆現金入出金管理 ◆通帳記帳 ◆現金支払い ◆実績表の確認 ◆小口管理 ◆請求書発行 ◆社会保険の手続き ※変更範囲：会社が定める業務 【企業の魅力】 株式会社シーアイ・パートナーズは、「すたぁりっと」（児童発達支援・放課後等デイサービス）、「すたぁりっとサービス」（就労継続支援B型）、「すたぁりっとワーク」（就労移行・就労継続支援B型）、「TECTEC」（自立訓練・就労継続支援A型B型・就労移行支援）など、障がいがある方の様々な支援を可能とする事業所を展開しています。 当社を設立したのは、2015年11月25日。代表取締役・家住教志の娘2人に重度の聴覚障がいが発覚したことをきっかけに、「娘たちが大きくなったとき、障がいを理由にやりたいことを諦めなければならないという状況には絶対にしない」との想いから事業がスタートしました。 社名の「シーアイ・パートナーズ」は、障がい者を意味する造語「challenged（チャレンジド）」の“C”と、社会に大きな変革や新しい価値を生み出す取り組みを指す「innovation（イノベーション）」の“I”を取って名づけています。 【事業内容】 ◆障がい者支援に関する総合サポート事業 ◆障がい児通所支援事業（児童発達支援／放課後等デイサービス）
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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赤坂税理士法人
【税務スタッフ】管理職/管理職候補ポジション！シフト勤務による時差出勤制度あり！監査～コンサルティングまで幅広い経験が積めるグループ企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ■税務申告業務 ■巡回訪問 ■経理財務のBPO業務 ■組織再編、投資ストラクチャー等のアドバイザリー ■税務調査及び監査対応 ■財務DD/税務DD、PMI ■年末調整、給与計算 ■連結決算・開示支援 ■IPO支援 ■その他:国税不服審判所、税務訴訟等 ※こちらのポジションは、赤坂監査法人グループに所属し、監査、税務、アドバイザリーを幅広く経験できます。 ※特定税務業務ではなく、グループ内の監査やアドバイザリーまで幅広く携わることができる点が他社とは大きく異なる魅力です。 未経験の分野も少しずつ経験することができます。 【クライアント】 個人事業主から上場プライム企業まで様々な事業規模のクライアントがございます。 スタートアップ企業等については、お客様と一緒に成⻑することが実現できます。 業種は、メーカー、卸売、投資ファンド、SPC、医療法人、介護、不動産、IT、広告代理店等の様々な業種のクライアントがございます。 【企業の魅力】 ■監査〜コンサルティングまで幅広い経験ができます 同社は、監査法人、税理士法人、コンサルティング株式会社のグループとしてワンストップサービスが特徴です。 部門間で人員をアサインしていない形式であるため、自身が手をあげて希望の業務に従事することができ、幅広い経験を積むことができます。 ■WLB抜群!プライベートも重視して働くことができます 通常期であればほぼ定時で帰ることができ、繁忙期でも月20〜30時間程度の残業となります。 勤務時間は管理者の方が管理しているため、過度な業務で残業が多く発生した際にはアサイン変更を実施し、常に業務の負荷がかからないように調整しております。 また、シフト制での勤務が可能で、ご自身のご都合に応じて7〜10時の間での勤務開始ができます。 ■年収アップも叶いやすい環境です 個人PLによって売上の一定割合が個人に還元される仕組みを取っていることから自身の年収アップも図りやすい環境です。 【社風・働く環境】 ■月1回上席者との面談を実施されていることから、自身の働き方や希望の業務を伝えやすい環境です。 ■試験勉強を応援しており、残業がほぼ発生しない働き方が可能です、また、税理士科目合格や会計士試験合格の際に、お祝い金が支給されます。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理】残業0～10h◎豊富な経験とお客様目線のご提案を重視したサービスを提供！マンションの大規模修繕事業とリノベーション事業を展開する建設会社
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 マンションの大規模修繕を専門におこなう当社での、経理担当を募集します。 ◎具体的には ◆仕訳入力 ◆請求書処理 ◆伝票整理 ◆見積作成 ◆営業の補助 ◆決算業務 ◆税理士対応業務 ご経験に応じて、上記の業務を順を追ってお任せいたします。 【組織体制】 専務＋経理担当1名 【企業の魅力】 当社は、マンションの大規模修繕専門会社として、豊富な経験と徹底したお客様目線のご提案でご好評頂いております。 当社はマンションの大規模修繕・改修やメンテナンス作業を単なるサービス提供の場として捉えておりません。 皆様が安心して生活を送っていただけるように居住者様の立場に立ち、コミュニケーションを通して、様々な提案をしていくサービス業であると考えております。 【事業内容】 ◆ビル・マンションの大規模修繕工事 ◆マンション・ビルリニューアル工事 ◆インテリア・リノベーション事業、建設工事 ◆仮設工事、補修工事、塗装工事、防水工事 ◆タイル改修工事、建物診断 【働き方・働く環境】 転勤なし 残業0～10hでワークライフバランス◎
- 給与
- 年収336~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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税理士法人GROWLEAD
【税務会計スタッフ】代表直下で事業再生・経営コンサルティングに挑戦！税務顧問を通じて経営アドバイザーとしてプロフェッショナルなキャリアを歩める成長環境
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・税務顧問・会計業務：記帳代行・自計化支援から決算書作成、法人税・消費税の申告、税務調査対応までを一括代行。 ・創業支援・融資サポート：創業計画策定や金融機関との交渉支援を通じて、資金調達を強力にサポート。 ・事業再生・財務改善支援：赤字経営の立て直し、財務分析による課題発見と改善提案で企業を再生へ導く。 ・事業承継・相続税対策：非上場株式の評価引下げ、納税猶予制度活用などを駆使し、円滑な事業承継を支援。 ・節税コンサルティング：法人税・所得税・消費税・相続税に対応した完全オーダーメイドの節税策を提案。 ・経営相談・成長支援：ビジョン策定、人材育成、マーケティング、IT活用まで幅広い経営課題に伴走対応。 【使用会計ソフト】 会計：弥生会計 税務：ミロク情報サービス（MJS）、魔方陣 【企業の魅力】 GROWLEADは、単なる税務・会計の代行にとどまらず、創業融資・資金調達・事業再生・事業承継といった経営の根幹に深く関与できる数少ない税理士法人です。中小企業診断士資格を持つ専門家が在籍し、経営視点からの実践的なアドバイスが可能。顧問先ごとに異なる経営課題に寄り添い、“経営者の右腕”として伴走する姿勢が、他の事務所にはない圧倒的な強みです。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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ハニューフーズ株式会社
【経理部税務課長】連結売上高は4期連続増加しており3,155億円！国内外に16の工場と59の拠点を置くグローバルな展開！食肉の生産、加工から販売まで一貫で手掛ける専門商社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 税務課長の役職定年に伴い、後任を募集します。 【業務内容】 経理部税務課の課長としての業務をお任せします。 税務申告業務は内製化しているため、税務業務全般のご経験がある方を歓迎いたします。 ◎具体的には ◆グループ会社の連結決算業務 ◆法人税・消費税の中間・確定申告 ◆税務申告書の別表作成 ◆税務調査の対応 【組織体制】 管理部経理課：総合職11名、一般職10名、スタッフ他計4名。 ※税務課：課長1名、他2名 【企業の魅力】 創業77年目、業界でもトップクラスの売上高や取扱量を誇り安定した経営基盤です。 1947年の創業以来、70年以上にわたり食肉の輸入及び販売事業をグローバルに展開。 国内外に16の工場と59の拠点を設け、お客様ニーズにお応えする商品・製品を提供できる体制を構築し、お客様になくてはならないパートナーとして選んで頂けますよう、安心安全な商品とサービス提供に取り組んでおります。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし ◎環境について 3Fフロアは全て経理・財務となっています。 経理で1つのフロアなので、連携をとりながら仕事を進めていきます。 毎年新卒も配属されており、年齢層は幅広いですが、和やかな雰囲気です。 業務中は集中、休憩時間はちゃんと休むというように、オンオフがしっかりとしています。 階層別研修を用意するなど、人材育成に力を入れています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24526）
【経理スタッフ】メタルワン・竹中工務店・三菱商事の大手３社が出資！月平均残業時間7時間程度！あべのハルカスや東京タワーなどの施工実績もあり、売上高は371億円！建設関連資機材の総合サービスを提供する企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社経理部門にて、日常の経理業務から決算業務まで幅広くご担当頂きます。 ◎主な業務内容 ◆入金・支払管理 ◆経費精算 ◆固定資産管理 ◆債権・債務管理 ◆月次決算資料の作成 ◆計算書類等の作成 ◆親会社向け連結決算資料の作成 ◆法人税・消費税等の申告 ◆会計監査対応 など 【組織体制】 部長1名、課長1名、スタッフ6名在籍 【企業の魅力】 ～建設資機材の総合サービス企業として、建設現場の「安全」を支える～ 朝日機材は、仮設機材のレンタル・販売・施工を通じて、建設現場のあらゆる課題にワンストップで応える「現場支援型」ビジネスモデルを展開しています。 1961年の設立以来、半世紀以上にわたり、業界大手ゼネコンやサブコンとの強固な関係を築きながら、全国の現場に最適な仮設機材・施工ソリューションを提供してきました。 当社の特徴は、単なる物品提供にとどまらず、仮設計画の立案支援やBIM（建築情報モデリング）の活用、工法提案や施工までを一貫して担える点にあります。 これにより、建設現場の効率化・安全性向上・品質管理に大きく貢献しています。 朝日機材では「建設用資機材の商社」「仮設の専門施工会社」「現場コンサルティング会社」の3つの機能を併せ持ち、建設現場における“課題解決型のサービス”を追求しています。 今後も、長年培ってきた現場力と提案力を軸に、持続可能な建設業界の未来に貢献してまいります。 【事業内容】 ◆仮設材・機械・備品レンタル 豊富な取扱商品の中から最適な商品の組み合わせを提案し、工事現場と一体となった仮設計画のお手伝いをさせて頂きます。 商品は全国9箇所の管理センターと協力会社ネットワークにより、迅速で確実な資機材供給が可能です。 ◆工事施工 躯体や仕上げの専門施工業者として、これまでの数多くのプロジェクト参画から得た貴重な技術・ノウハウを武器に、様々な工事に柔軟に対応し高度な施工力を発揮します。 工事現場と一体となり、綿密な計画を練り上げ厳格な管理体制の下、高品質な専門工事を実現致します。 ◆建設資機材の販売 鉄鋼資材からセメント建材、各種加工品、内装仕上げ材までを豊富にラインアップし、グループ情報ネットワークとスケールメリットを活かした幅広い選択肢の中から、多様なニーズに対応致します。 【働き方・働く環境】 残業時間 7時間程度/月
- 給与
- 年収445~620万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Holoway
【管理部門責任者候補】リモートワーク/フレックス制度あり◎シードラウンドにて1億円の資金調達を実施！「すごいベンチャー100」に選出！デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売を行う大学発スタートアップ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 社長が管理業務などを現状すべて担っている状況です。 財務や資金調達に強みがある一方で、PJの原価管理、管理体制構築などの知見が会社として不足しています。 原価管理などの得意領域から業務をこなしていただき、徐々に総務人事広報などの領域にもご自身で勉強して能動的に携われる気概のある方を募集します。 【業務内容】 ◆経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ◆管理業務執行の統括 ※初期は自ら手を動かして頂くことを想定しています。 【ミッション】 将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。 コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。 【組織体制】 1名在籍 【企業の魅力】 当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。 最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。 開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。 【事業内容】 デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売 ※デジタルホログラフィとは デジタルホログラフィとは、物体光と、参照光からできる干渉縞（ホログラム）をイメージセンサーに記録し、電子計算機で処理をして立体像を再生する技術です。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24521）
【管理本部長/リモートワーク可能】売上高は27億円で過去最高売上高更新を4期連続で達成！導入実績14,000社の決済サービス「サブスクペイ」を運営！お金の流れを潤滑にすることで、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供するグロース上場企業
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 今回の募集ポジションでは、管理本部の各部署の管轄をお任せいたします。 各課のミッションの遂行の管理とともに、本部長として監査法人等の対外的な折衝、各役員からの依頼事項の対応をお任せいたします。 ◎具体的には ◆支払の管理、承認 ◆経理処理の確認、指示出し、管理 ◆対監査法人、税理士との折衝 ◆上場企業として必須の開示の対応（書類作成含む） ◆株主総会対応 ◆予算管理、各指標の管理 ◆予算策定 ◆社内業務効率化プロジェクトの管理 ◆事業部との協業 【期待する具体的な成果】 ◆期日までに必要な適時・法定開示資料の開示の実施 ◆新規サービスの会計処理の検討、オペレーションの構築の指示出し、管理 ◆社内業務効率化のプロジェクトの管理、目標設定とその目標の達成 ◆毎年の予算策定 ◆KPIの管理 【本ポジションで得られる経験やキャリアイメージ】 ◆上場企業の管理本部の実務経験・管理経験 ◆外部のスペシャリストとのやり取りによる新たな知識の吸収 ※将来的には執行役員への昇格も視野に入れていただけます。 【配属部署について】 管理本部は、経理財務部と業務推進部から構成されています。 ◎経理財務部：出納を担当する精算課、記帳を担当する経理課で構成されています。 加盟店等への支払の管理、実行、経理処理の管轄、月次・四半期・年度決算の対応、予算管理、予算策定が主な業務です。 ◎業務推進部：総務情シス課・オペレーション推進課で構成されています。 社内インフラの管理、各種認証の取得、情報セキュリティ、社内業務効率化の推進、その他事業部の受注、契約管理などのオペレーションの実行が主な業務です。 管理本部 CFOが統括 ┗業務推進部→総務情シス/オペレーション推進課 計8名 ┗経理財務部→経理課/清算課 計9名 【企業の魅力】 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。 インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。 以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。 日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。 将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 【事業内容・サービス紹介】 ◆サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！ 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。 主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。 事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。 特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ◆請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス” ◎導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。 企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。 経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。 またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 【働き方・働く環境】 ※週1～2日リモート勤務可能です。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24520）
【戦略人事：HRBP】経営と現場をつなぐ「事業づくりのパートナー」として活躍できる！売上高は27億円で過去最高売上高更新を4期連続で達成！導入実績14,000社の決済サービス「サブスクペイ」を運営するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営／事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。 特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 ◆各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘 ◆組織のスケール戦略立案（組織デザイン・採用・育成・配置方針含む） ◆組織サーベイ設計／実行／分析と施策化 ◆次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計 ◆エンゲージメント向上施策の企画と運用（オンボーディング、1on1文化推進等） ◆マネージャーとのコーチング・ファシリテーション ◆人事制度設計（評価・等級・報酬等）の現場適用支援 ※定型業務よりも「仕組みをゼロから創る」または「仕組みをスケール設計にリビルドする」業務が中心です。 【期待する具体的な成果】 ◆担当事業の中長期的な成長をリードし、収益と価値の両立を実現すること。 ◆組織のスケーラビリティを向上させ、強靭な組織体制を構築すること。 ◆次世代リーダー層の育成と、従業員エンゲージメントの向上。 ◆事業部門のニーズに合致した人事施策を企画・実行し、成果に繋げること。 【組織体制】 HRBP部：部長1名、メンバー3名、スタッフ2名 【HRBP部のミッション】 HRBP部は2024年4月に経営と現場をつなぐ人事組織として発足しました。 データドリブンなアプローチを基盤に、経営目標に即した戦略人事の実現を目指しています。 従来のトップダウン型の人事とは異なり、現場から改善提案を行いながら、採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務など幅広い領域を支援します。 経営戦略に密接に結びつきながら、会社全体の成長を支える強く柔軟な人事組織の構築を目指しています。 【仕事の魅力】 ◆事業の根幹を「つくる」人事: 経営や事業の最前線で、人事戦略が事業成長にダイレクトに貢献する手触り感を得られます。 ◆戦略人事の実践者へ: 従来の「守りの人事」から脱却し、経営戦略と連動した「攻めの人事」を自ら推進できる、希少な経験を積めます。 ◆組織スケールのダイナミズム: 急成長フェーズにある企業で、組織が拡大していく過程を設計・実行し、その変革をリードするダイナミズムを体感できます。 ◆多様な専門性と市場価値: 組織デザイン、タレントマネジメント、エンゲージメント、制度設計など、戦略人事として幅広い専門スキルを実践的に習得できます。 ◆経営層との密な連携: CxOを含む経営陣と日常的に議論を交わし、経営視点での思考力と判断力を高められます。 【企業の魅力】 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。 インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。 以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。 日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。 将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 【事業内容・サービス紹介】 ◆サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！ 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。 主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。 事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。 特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ◆請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス” ◎導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。 企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。 経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。 またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 【働き方・働く環境】 ※週1～2日程度リモート勤務可能です。 ※入社後3ヵ月間は原則出社
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24512）
【経理課長候補/フルフレックス】プライム上場企業の100％出資関連会社！国内で唯一高純度のイソペンタン、ノルマルペンタン、ノルマルブタンを製造！天然ガスを原料とするLPG（液化石油ガス）や石油製品の製造・販売をてがける企業
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆伝票処理 ◆親会社への連結決算資料作成 ◆予算作成・収支見通管理 ◆税務申告、財務管理、与信管理、固定資産税管理、内部統制管理 など ◆パソコン並びに専用システム（会計、税務、固定資産）を使用しての資料作成・報告、各種管理 ◆その他部内作業・会計・税務に関する業務全般 【入社後について】 伝票処理や決算業務等の全員で担当している業務からお任せする想定です。 ゆくゆくはチームのマネジメントや教育でも力を発揮いただくことを期待しております。 【組織体制】 経理部5名…部長1名、メンバー4名（うち派遣スタッフ1名） 【企業の魅力】 ◆東証プライム上場の石油資源開発株式会社の１００％出資関連会社として天然ガスを原料とする石油製品の製造・販売を手掛けています。 また、石油資源開発株式会社のビジネスサポート部門として、大手損害保険会社の代理店業務や、事務所・福利厚生施設などの維持管理業務も担っております。 ◆当社で製造されるLPG・石油製品は、新潟県内で産出される天然ガスなどを原料としており、不純物が極めて少ない特徴から、ポリエチレンなどの合成樹脂重合溶剤、ポリスチレンなどの発泡剤、エアゾール噴射剤、冷媒、抽出溶剤などとして様々な用途に使用されております。 ◆高純度のイソペンタン、ノルマルペンタン、ノルマルブタンは国内では当社が唯一の製造メーカーです。 【事業内容】 ◆LPG・石油製品の製造 ◆高圧ガス製品・石油製品・石油化学製品等の販売 ◆石油・天然ガス関連施設の操業の請負、人員の出向 ◆保険代理業/不動産管理/食品販売 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分 残業：月平均20～30時間程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35 ＜転勤＞ 有 ◎年休124日、土日祝休み、半休取得も可能なためプライベートも大事にすることができる環境です。 ◎フレックス勤務可…始業7:00～終業21:00（コアタイムなし）の範囲内で各自で選択し就業可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区新橋
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レバレジーズ株式会社
【経理】税務担当募集！IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 税務申告の内製化を目指し、将来の税務チームをつくることを想定したメンバーを募集します。最近はM&A及びグループ内組織再編等から事業譲渡する際の税務検討、海外子会社等の税務検討と社内での税務検討の内容の幅、件数ともに増えてきました。より幅広い視点で税務周りの検討をできる体制を目指します。 レバレジーズは年間100億円以上の投資をおこない、海連結売上はグループ全体で1,400億円規模となりました。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」を目指しています。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 【業務内容】 2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。 税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じ税務メインでの担当なども検討可能です。 【業務詳細】 （1）会計 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 （2）税務 ・税効果会計（連結及び単体） ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導等 時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。 【経理部について】 現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム：6名 財務会計２チーム：6名 管理会計チーム：5名 アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務） 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~33歳 【当ポジションの魅力】 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
【経理】経理担当（管理会計or財務会計）募集！IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【業務詳細】 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 【経理部について】 現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 ・財務会計1チーム：8名 ・財務会計２チーム：7名 ・管理会計チーム：5名 ・アシスタントチーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30～37歳 メンバー：23～33歳 【当ポジションの魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・経理部メンバー → 経理部リーダー ・経理部メンバー → CFO
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
【経理】経理担当（管理会計or財務会計）リーダー候補募集！IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【業務詳細】 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 【経理部について】 現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム：6名 財務会計２チーム：6名 管理会計チーム：5名 アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務） 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~33歳 【当ポジションの魅力】 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
【経理】経理マネージャー募集！IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 【組織体制】 現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム：8名 財務会計２チーム：7名 管理会計チーム：5名 アシスタントチーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~33歳 【仕事の魅力】 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社香山組
【経理職】国や地方公共団体から発注される公共事業を中心とし、安定した経営による無借金経営！建設現場のDX化を推進し、兵庫・大阪で数多くの土木・建築工事を手掛ける総合建設企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 本社管理部の、経理課にて以下の業務をご担当いただきます。 ※先々のキャリアとして、現部長の業務（決算、財務、企画など）もお任せしたいと考えております。 ◎具体的には ◆小口現金管理 ◆売掛買掛金管理 ◆経費精算業務 ◆月次決算業務 ◆予算管理業務 ※月次の売掛買掛金管理（定時支払等）がお任せするメインの業務となります。その他、個別工事毎の原価管理も支払の出来高で管理しております。 ◆年次決算業務 ※年次決算業務に関しては税理事務所にお願いをしているのでご安心ください。 【組織体制】 現在、計3名の経理部門の社員が在籍しております。 まずは日々の業務に慣れていただき、ゆくゆくは現在の社長付様が担っている、書類の最終確認などをお任せしたいと考えています。 会計士の方とも協力の上業務を進めていただく予定です。 【企業の魅力】 ◎尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。 次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◎会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。 これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。 【事業内容】 ◆土木工事請負 ◆シールド工事 ◆推進工事 ◆土地造成工事 ◆港湾工事 ◆しゅんせつ工事 ◆橋梁工事 ◆上下水道工事 ◆河川工事 ◆道路工事 ◆上記の事業に付随する工事一切 ◎安定性： 建築・土木の業界は、他社競合しており受注が激化している今日でも、同社は国土交通省、各高速道路などの大型公共土木工事を中心に施工し、安定的な施工実績を残しています。 同社工事部の社員の90％が1級土木建築の資格を取得しており、多数の実績と経験を持ったスタッフと60年以上続く歴史の中で培われた信頼で安定的な受注を誇っております。 また建設会社にとって、技術力の高さと同じくらい重要である財務体制についても非常に健全です。 国土交通省経営事項審査ランキングにおいて上位におり、同社は「無借金経営」「兵庫県内における建設会社の売上高トップクラス」で兵庫県内でも優良企業として知られています。 【働き方・働く環境】 平均残業時間40時間／月※繁閑期により多少の前後はございます 社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。 社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 ＜社風＞ 当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。 また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
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税理士法人小沢会計事務所
【税務スタッフ】DX推進で業務を効率化／柔軟な働き方が実現できる環境！税務会計のプロフェッショナルとして、あなたも自分の価値を高めてみませんか？立川で創業して40周年の税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員による募集 【業務内容】 中～小規模の法人・個人事業主の顧問先に対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、幅広い税務会計業務に携わります。 顧客の規模等によりますが、基本的には15社前後の顧問先を担当し、状況に応じて税務コンサルティング業務、相続・事業承継業務にも携わっていただきます。 ◇税務相談 ◇月次・年次決算作成 ◇法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◇年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 ◇税務調査対応 ◇会社設立相談 ※会計入力業務や書類整理等は、サポート者が基本的に対応しますので、税務会計業務に専念できます ※DX化を積極的に行っており、業務を効率化しているため、顧問先対応の時間を多く取っていただけます 【使用会計ソフト】 MJS 【企業の魅力】 高年収実績（賞与100万／年3回支給実績あり） 信用金庫からの紹介など、高品質な顧問先多数 税理士だけでなく「経営の視点」を学べる実務環境 入社後も研修体制あり。未経験からのスタートも可能 自社ビル／立川駅徒歩6分という好立地 【組織構成】 税務スタッフ4名（うち役員2名、OB税理士2名） 内勤スタッフ5～6名（入力専任） ワンフロア14名在籍 男女比：バランスよく在籍 【職場の雰囲気】 長期就業者が多く、穏やかかつ自立型のメンバーが在籍 お互いが“親方”のように責任感を持って働く風土 月1回、申告報告会あり わからないことも聞きやすい雰囲気 【就業条件】 9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間） ※残業は通常期で10～15時間／月、繁忙期（2月～3月）で30～40時間／月 ※毎月第一土曜は出社／9：00～13：00（実働4時間） ※通学日の退勤時間は応相談
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都立川市錦町
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京西テクノス株式会社
【経理】電気機器の設計・製造・保守・修理からネットワーク構築・システム運用まで手がける総合テクノロジーサービス企業で経理をお任せ/東京都ベンチャー技術大賞等グローバルニッチトップ企業として表彰歴多数/リモートワーク相談可・フレックス制度採用/年間休日120日以上※完全週休2日制/残業時間少な目
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 ・経理全般の業務をご担当いただきます。 ♦具体的な業務 〇月次、中間、年次決算業務全般 〇債権・債務の総合的管理及び経理処理 〇固定資産会計処理 〇現預金同等物の管理 〇税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 【組織体制】 ・経理部門5名 【企業の魅力】 ・当社、従業員約440名・売上150億円規模の成熟企業で、医療・計測・通信・環境・エネルギーといった幅広い分野を対象に、DXリモート監視など高度な技術を融合した事業を展開してまいりました。「メーカーサポート終了機器」の修理では東京都ベンチャー技術大賞や多様な表彰を受賞する実績があり、グローバルニッチトップ企業として認められています。 2024年には、京都駅南エリアに第2本社を新設し、西日本拠点として機能強化も進めております。 入社後は経理職のスキルアップのみならず、階層別研修・eラーニング・資格取得支援・自己啓発制度など、社会人としてのキャリアアップを後押しする体制が整っております。
- 給与
- 年収410~656万円
- 勤務地
- 東京都多摩市
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株式会社エクストリーム（EXTREME Co.,Ltd.）
【経理】年休127日＆平均残業時間10時間！キャリアアップとプライぺートの充実の両立を実現可能！デジタルクリエイター＆ITエンジニアが多数在籍するグロース上場企業
- エージェントおすすめ求人
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- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 服装自由
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 同社の経理担当として、日次業務から月次・年次業務まで幅広くご対応いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■定常業務 ○支払 ○請求 ○債権債務管理 ○資金管理 ○月次決算 ○社内部署・外部との調整及び対応 等 ■決算実務全般 ○決算会計処理 ○会社法関連書類作成 ○連結報告 ○税金計算 ○申告 ○納税 等 【組織体制】 経理課：7名（部長／課長／係長／メンバー4名） 【仕事の魅力】 今後、拡大していく上場会社での経理業務で経験を積むことができます！また、将来的には経理業務以外にもチャレンジできる環境があります。 【企業情報】 エクストリームは「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、各職種のメンバーがお客様の課題解決に貢献するプロフェッショナル集団です。 ■デジタル人材事業 当社に在籍するデジタルクリエイターがお客様先へ常駐し課題解決に向けて高品質なソリューションを提供いたします。 (例)ゲーム等のエンタメ系/Web系/IT系顧客を中心とした、顧客常駐型（※）でのソフトウェア等の開発 ※参画プロジェクトによっては、リモートワーク（自宅勤務）の場合があります。 ■受託開発事業 デジタルクリエイターがプロジェクトごとに社内でチームを編成、エクストリームの蓄積した技術と経験をベースに、お客様のニーズにお応えしております。 (例)スマホアプリ、クラウドプラットフォーム、Webシステム、大規模会員基盤プラットフォーム運営開発、オフショア（ベトナム）における受託開発 ■コンテンツプロパティ事業 デジタルクリエイターたちが保有する企画力、技術力、デザインカ、販売力、運営力を活かしてゲームタイトルの開発・運営・配信のほか、自社IPのライセンスを行っております。 (例)自社コンテンツによるゲームサービス、キャラクターグッズ販売等 ライセンスサービス（「ラングリッサー」「超兄貴」「うみにん」等） ※好評配信中のスマートフォンゲーム「ラングリッサー モバイル」はダウンロード数累計300万突破！ 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：9：30～18：30 （休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ◆平均残業時間10.9時間/月
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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税理士法人エスペランサ
【税務会計スタッフ】親切、丁寧な税務コンシェルジュ募集！ライフワークバランスの取れる女性が活躍しやすい税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ・各種税務(法人税、所得税、消費税、相続税等)の申告業務 ・会計業務(試算表、決算書類の作成) ・月次巡回監査(来所型) ・経営アドバイス 等 ※入社後は内勤業務からスタートし、その後税務・会計・財務・経営コンサル等に携わっていただきます。 ※経験がある方や実力がある方には即戦力としての活躍の場もご用意します。 ※相続ラウンジでの募集も行っておりますので、ご興味ある方は担当のコンサルタントにお尋ねください！（相続業務メインの部門での採用になります。） 【組織体制】 グループ全体50名
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 愛知県豊川市御
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー】世界シェア20％の塗装ロボット企業！世界初の天吊り移動型塗装ロボット「ソフトボーイ」を開発するなど、国内外から選ばれる「Rの技術」を活かした塗装ロボットを製造している塗装システムエンジニアリング会社
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理担当執行役員の退任に伴う後任候補者の募集 【業務内容】 経理業務全般の実務とマネジメント ＜経理部業務＞ ◆月次点検、決算処理、整理仕訳、引当金、課税、科目精査、法定調書、建設業更新手続き ◆法人税別表、消費税、所得税理解 ◆銀行折衝、融資、経営資料提出 ◆国税局、税務署税法、調査、資料作成提出対応 ◆資金繰表他経営資料作成 ◆事業承継、自社株式評価、M&A、ビジネスマッチング相談対応、 ◆上場株式、投資信託、外国為替等 資産運用 ◆部下の指導、相談 【仕事の魅力】 経理内外での広い範囲でスキルアップができる 【企業の魅力】 「Rの技術」とは： 当社が長年、回転塗装を追求し続けてきた技術の総称です。 少ない塗料で高い生産性と高品質を両立させるこの「Rの技術」を活かした塗装ロボットシステムは国内外の多くの企業から選ばれています。 【強み】 産業塗装機械に特化していることで他社にはできない細かな顧客要望に提案～納品まで一気通貫対応しており、高いリピート率/顧客満足度と収益と安定性を長年保ち続けています。 ◎世界展開： 世界的企業（中国、インド、タイ、メキシコ他）を顧客に持つ。輸出比率が50％超。今後はEUも視野。 ◎収益性: 高付加価値・高効率により、システム単価が高く、収益性が非常に高い。 ◎安定性: リピート率(60%)が高く、15年～30年以上使用されているお客様もいる。高い技術力、経験豊富な技術者、技術伝承により、自社でメンテナンスが行える強みを持つ。 ◎取扱製品:ロボット塗装システム「SOFTBOY PRO」「SWAN」、排熱回収型熱風乾燥機「DRY TEC」、塗装用ブース「OILBOOTH」／自動車部品（ドアミラー他）、携帯電話(Mg/樹脂)、ノートPC、モバイル機器、等、多岐にわたる。 【事業内容】 ◆各種塗装システムの企画、立案、設計、施工、メンテナンス ◆ロボット塗装システムをはじめ各種塗装工業製品開発、販売、メンテナンス ◆機械器具設置工事業 東京都都知事許可（特-27）第104192号 【転勤】 本社機能を東金テクニカルセンターに統合する計画(未確定)もあり、その場合は、東金テクニカルセンター (千葉県東金市) 勤務となる。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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税理士法人プロフィット
【税理士業務補助】経験者募集！年間休日125日でメリハリをつけて働ける！「関与先企業の繁栄は私たちの喜び」を経営理念とし、クライアントをサポートする税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 ◆税理士補助業務及び決算業務 ◆月次巡回監査及び記帳代行 ◆経営計画の作成支援 ◆顧問先企業の会計全般の指導、自計化の支援 ※顧問先訪問などで、自家用車を使用していただきます。 ※ガソリン代は別途支給します。 【組織体制】 従業員数：15名 【企業の魅力】 お客様のお役に立つことを実感できる事務所です。 ほとんどの社員が未経験から仕事を身につけておりますので、教育体制は充実しています。 お客様の繁栄は、私たちの喜びです。 ご発展の秘訣は良きアドバイザーに巡り会うことと自負しております。 私たちは最善のノウハウによって、お客様の成長を積極的にサポートいたします。 【業務内容】 ◎税務・会計 ◆記帳指導 ◆記帳代行 ◆税務調査立ち合い ◆決算業務 ◆相続税対策。事業継承の支援 ◆会社設立・起業支援 ◎会計業務 ◆月次決算のご指導（巡回監査） ◆会計処理のご指導 ◆会計システム導入のご支援 ◆決算事前対策のご指導 ◆節税に関するご支援 ◎経営コンサルティング業務 ◆資金計画策定のご指導 ◆融資先のご紹介 ◆経営計画策定のご指導 ◆売上向上に関するのご指導 ◆事務合理化のご指導 ◆経営管理システム導入のご指導 【資格保有者数】 税理士人数：1名 【働き方・働く環境】 ◆月平均残業時間15時間
- 給与
- 年収476~560万円
- 勤務地
- 大分県国東市国東町小原
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