美容・ライフスタイルブランドを展開する企業の経理事務ポジションです。製品ごとの原価計算や差異分析、月次・年次決算に伴う原価管理、発注・納期管理などをお任せします。

マンガアプリ・Webtoon事業を展開する企業の採用リーダーポジションです。採用ブランディングや採用施策の企画・実行を中心に、組織づくりまで幅広くお任せします。

エンタメスタートアップ組織において、経理と財務全般をお任せします。経営陣とも直接連携を図りながら、財務経理のマネージャー(課長代理クラス)として会計基盤を強化し続けるポジションです。

単体決算の早期化から連結・監査対応・開示体制づくりまで、上場を見据えた経理高度化をリード。週3リモートを基本に、仕組み化で属人化を解消します。

人事業務をワンストップで効率化するクラウド型の人材管理システム「HRBrain」を開発・提供するIT企業の経理ポジションです。経理業務をはじめ、事業成長を加速させるバックオフィス組織の構築に貢献していただきます。

採用を「最重要投資」と捉える経営陣・事業部と連携し、戦略立案から実行まで一気通貫でリード。急拡大フェーズで採用ブランド構築にも挑めます。

導入4,000社超のSaaS「HRBrain」運営企業で、規程管理から入退社・勤怠・労務相談まで労務を横断。給与計算は外部委託で、制度企画など本質課題に注力できます。

アジア5拠点（台湾・シンガポール等）の決算統括から国際税務、資金・為替管理までを本社からリード。海外展開を財務面で推進するプレイングマネジャー募集です。

経理財務（マネージャー候補）として、決算やメンバーの業務進捗管理、業務フロー改善の企画などをお任せします。東京都千代田区にある、IT機器の稼働状況やPCログ、位置情報などのデータを可視化し、中小企業のDXとESG経営をクラウドで伴走支援する企業の求人です。

400年以上の歴史を重ねる広大な日本庭園を有する企業の経理ポジションです。日次・月次経理業務の他、決算業務サポートや売掛金管理などをお任せします。

宿泊業界を支えるSaaSで高収益を誇る上場企業の経理リーダー候補のポジションです。決算から開示、監査対応まで一貫した経理業務をお任せします。

ワイヤレス給電によって配線のない「デジタル世界」を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業の経理マネージャー候補ポジションです。グローバル展開を見据えた経営管理体制の立ち上げに初期メンバーとして参画可能です。

ワイヤレス給電によって配線のない「デジタル世界」を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業の経理リーダーポジションです。IFRS導入・IPO準備・海外拠点対応など、幅広いテーマに関与可能です。

ワイヤレス給電によって配線のない「デジタル世界」を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業の経理アシスタントポジションです。急成長スタートアップにおける経理実務を幅広く経験できます。

上場企業向けにIRやSR活動、議決権行使のコンサルティングを専門に行う日本最大級ファームの法務ポジションです。契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただきます。

住宅・不動産事業を展開する東証スタンダード上場企業の財務ポジションです。100億円規模の土地仕入れに伴う資金計画や金融機関との折衝をお任せします。

住宅・不動産事業を展開する東証スタンダード上場企業の総務管理職候補ポジションです。契約書レビューや法務業務に加え、内部監査や内部統制の評価など幅広い業務をお任せします。

総合不動産事業を展開する上場企業の労務・総務ポジションです。給与・勤怠管理の統括に加え、会社法対応や取締役会運営など上場企業ならではの業務をお任せします。

不動産仲介から新築戸建分譲・注文住宅まで展開する上場企業の管理職候補ポジションです。連結決算や資金調達、銀行折衝、予実分析など幅広い業務をお任せします。

ヘルスケア領域で複数事業を展開する企業の総務労務ポジションです。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や社内イベントの企画・運営など幅広い業務をお任せします。

医療・ヘルスケア領域の人材サービス事業を展開する企業の採用ポジションです。求人企画や採用戦略立案、データ分析を活用した改善施策まで採用業務を一気通貫でお任せします。

グループ30社超の成長を、採用戦略から推進。事業部・経営層と近い距離で採用要件設計〜母集団形成〜動機付けまで一貫して担います。

上場グループの連結決算・開示を、DIVA活用と内製化推進で高度化。監査法人・内部監査対応や内部統制再構築まで担い、ガバナンス領域で市場価値を磨けます。

国内外30社超を束ねる上場グループで、子会社PMI・管理会計の高度化や中期計画策定を推進。経営層と近い距離で意思決定を支える幹部候補ポジションです。

アジア5拠点（台湾・シンガポール・マレーシア・ベトナム・韓国）の人事制度（評価・等級・給与・規程）を本社から企画し、現地導入まで統括するプレイングマネジャー募集です。