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[こだわり]完全週休2日制
税理士法人トラスト
【税理士補助】リモートワーク可能！挑戦を応援する環境！上場企業の税務顧問に特化した税理士法人
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- 基本定時退社
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集 【業務内容】 ◆税務相談以外の申告書作成や申告書チェック（大手企業の税務申告に関する事務） 【企業の魅力】 ◆上場企業の税務顧問経験を通じて、自分らしい税理士workを実現する。これが税理士法人トラストの最大の目標です。 ◆高品質・高付加価値な税務顧問業務の提供を心掛けております。具体的には、正確・迅速・論理的である事を最も重視しております。 ◆少数ですが上場企業を担当できる税理士メンバーのみが在籍しており、お互いの知識・経験を共有して各自が責任を持って業務を行っております。 ◆国内の企業税務を専門としているため、トラストの業務範囲では英語スキルは一切不要です。 【資格保有者数】 税理士15名（社員税理士3名/非常勤含む） 科目合格者3名 【働き方・働く環境】 繁忙期はスーパーフレックス制、通常期もフレックス制を採用しており日々の勤怠は個人の裁量でコントロールがしやすい環境です。 また、働き方については完全テレワーク、完全出社、ハイブリッドのいずれも可能です。 【使用会計ソフト】 達人・TKC
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【財務経理/スーパーフレックス/リモートワーク可能】3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のさらなる事業拡大に伴い、経理・財務チームの強化を図っています。 柔軟でチャレンジングな環境で、価値最大化を追求するポジションとなるため、経理メンバーの一員として一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。 【業務内容】 ◎具体的な業務：ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ◆単体決算（月次・四半期・年度） ◆子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） ◆連結決算 ◆開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ◆監査法人対応 ◆税理士対応 ◆内部統制対応 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ◆各種会計・税務論点の検討 ＜ご入社後の動き＞ 入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。 具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。 ※変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり 【組織体制】 メンバー構成：3名（女性2名・男性1名） 【補足】 プレイドのファイナンス系チームの役割 プレイドにはファイナンス系の部署として「経営管理(Financial Control) / コーポレートファイナンス & IR / 経営企画・FP&A」の3つのチームがあります。それぞれの役割は以下の通りです。 経営管理(Financial Control) ー財務・経理業務を担い、財務諸表の作成を行います。 コーポレートファイナンス&IR ー資金調達やM&Aのソーシングを担当し、投資家対応も行います。 経営企画・FP&A ー経営課題の抽出・管理を行い、定量的・定性的な課題解決を推進します。 【キャリアパス】 当社では、明確なキャリアパスを描けるよう以下の取り組みを行い、個々の成長をサポートしています。 入社後は、専門的なスキルを磨きながら、幅広い業務に携わる機会が豊富にあります。 ① 入社時の期待値のすり合わせ オファー時に、入社後の期待値についてしっかりとコミュニケーションをとります。 この情報を基に、オンボーディングの目標設定を行い、入社から半年間で達成してほしいことを明確にします。 ② サポート体制 入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。 具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。 ③ 組織としての取り組み 現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。 経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ◎自由度の高い働き方 リモート勤務、フレックス制度有り、副業可など、当社では自由度の高い働き方が可能です。 業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。 ◎自発的に提案・改善を行える環境 業務プロセスや環境を自ら改善しようとする姿勢を持つ方が活躍できる職場です。 ルーティン業務だけではなく、創造的に取り組むことをよしとする組織となっています。 現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。 経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23803）
【経理担当】プライム上場企業で経理を担当したい方必見！連結や開示までの経験が積める！平均勤続年数17.1年と高い定着率！約70万戸の施工実績と業界トップクラスの営業利益を誇る長谷工グループ！分譲マンション市場で首都圏・近畿圏を中心に売上高1兆円超えの大手ゼネコン企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ40社ほどを取りまとめる当社にて、ご経験やスキルに応じて経理業務をご担当いただきます。本体経理はゼネコン・デベロッパーの機能を持ち、不動産経理の側面もございます。 ご経験に応じて、経理部または主計部での配属を予定しております。 ◆経理部 ・日次業務 ・税務業務 ・海外現地法人(ハワイ、ベトナム)の管理や事業部担当経理 営業・建設部門と深く連携しながら業務 ◆主計部 ・・年次・月次・四半期決算業 ・連結決算業務 ・外部開示業務 ・予算管理 ・損益計画進捗状況の確認・分析・検討 ◆グループ経理部：100名以下のグループ会社の経理業務(PFI、SPC含む) 【組織体制】 経理部と主計部とグループ経理部の３つの部署に分かれており 今回は経験に応じて経理部または主計部での採用を考えております。 ◆経理部17名 〇経理部（日常業務中心） ・１室(不動産売買、建築担当) リーダー１名 メンバー７名 ・2室(建設現場担当) リーダー１名 メンバー3名 ・３室(出納業務) リーダー１名 メンバー４名 ◆経理部11名 〇主計部（親の決算） ・１室(連結) リーダー1名 メンバー２名 ・２室(開示) リーダー１名 メンバー４名 ・３室 リーダー１名 メンバー２名 経験に応じてジョブローテーションを行っており 連結や開示などの経験も積むことができます 【仕事の魅力】 ◆売上高は1兆900億越え、独自のビジネスモデルで業界トップクラスの営業利益を誇る安定企業にて、経理として専門性を高めていくことのできる求人です。 ◆安定した環境で、上場企業での経理スキル向上に取り組めます。ご経験を積めば、管理会計や経営企画、IRのポジションを希望することもできます（年1回自己申告制度あり）。 ◆離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。 【企業の魅力】 マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：平均月20時間
- 給与
- 年収560~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23801）
【経理メンバー/フレックス可】創業90年を迎えた大手富士フィルムHD！4期連続増収増益を達成し連結売上高は300億円越え！写真、医療、エレクトロニクス、ビジネスイノベーションの4つの事業領域で幅広い製品・サービスを展開する東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【組織の役割】 当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、富士フイルムグループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。 その中で今回募集する連結グループでは、制度会計業務を担当し経営判断に必要な重要情報である連結財務諸表を適時適切に作成し経営マネジメントに実績報告するとともに、投資家に対する外部開示資料の作成も担当しています。また、富士フイルムグループ全体の経理方針の策定と周知徹底といった、グループ会計ガバナンスや会計分野の専門性を活かした経営課題・事業課題の推進・サポートも重要な役割です。 【募集背景】 富士フイルムグループは事業の成長や拡大に向けて、積極的な投資、事業再編、M&A等を進めており、事業規模を拡大し続けています。その中で今回、会計分野の専門性を活かして経営課題をプロアクティブに解決できる方を増員募集します。 【業務内容】 経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開 ◆グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示 ◆グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援 ◆全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決 【仕事の魅力】 富士フイルムグループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できます。グループ全体の視点で経理業務を行う中で、様々な知識・スキルを身につけることができます。また将来的には制度会計だけでなく、管理会計・資金関係・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。 【富士フイルムの概要】 富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。 創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。 【働き方】 ・週2回程度のリモートワークが可能です ・フレックスタイム制 ・平均残業時間25～30h
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ハリズリー
【労務担当/フルフレックス/リモート可】多岐に渡る事業を同時展開する当社の労務業務をお任せします！『土屋鞄製造所』やジュエリーブランド『BIZOUX』などの日本伝統ブランドの運営支援、投資、および老舗企業のクリエイティブ支援を行う会社
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 当社は1983年の設立以来、ランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。 “温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。 2019年に現在の組織構成になってから、まだ変化途上であるため、担当する事業・組織のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わります。 画一化されたオペレーションだけでは、刻一刻と変質するビジネス課題に向き合うことはできません。特に、弊社のような量・質ともに、頻繁に変化する企業においては、その変化に対応できるフットワークこそ重要です。 そのように変化が激しい中で事業部門がスピード感を持ちアグレッシブに勝負できる環境を作り出すためには、一定の規定とそれが守られる土壌を作り出すことが求められます。 また、規定は守ることだけにとどまらず、事業推進に貢献できるものであるべきだと考えます。 人事/労務の側面からの事業インパクトを生み出していただくことを期待しております。 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ会社における人事労務業務をメインに担当いただきます （1）人事業務：入社・退職、異動管理 （2）労務業務：就業規則・社内規定（就業規則の改訂・問合せ対応）、労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）、勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝） （3）給与計算業務：給料・賞与、年末調整、給与支払報告書・法定調書作成のための資料作成 ※給与計算は、社労士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務 （4）社会保険業務：入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務 その他、幅広い人事業務中から、ご経験、希望を踏まえて業務をお任せする可能性がございます。 - 制度設計：組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用 - 研修：新卒から管理職まで、幅広い社員に向けた研修の企画、立案、実行 - 組織開発：組織状態向上やレベルアップに向けた施策の企画、実行 - 組織マネジメント、プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 多岐に渡る事業を同時展開する企業の労務業務を担当することは、事業会社の労務担当者として経験するとスキルアップに繋がるあらゆる仕事を体験することができます。 グループ企業や組織を跨いで、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。 これまでのキャリアで培ってきた人事・事業運営のスキルを活かし、本質的に組織課題に向き合うことの面白さを感じられる方をお待ちしています。 【ブランド一覧】 ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。 土屋鞄製作所／土屋鞄のランドセル／grirose／BIZOUX／GEM EDEM／AHTHER／室町硝子工芸 等 【働き方・働く環境】 リモートワーク：一部可能（フルリモート勤務は不可としています。）
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【財務経理リーダー】IPO準備中！支持率95％の実績を持つ不動産ビックデータ「R.E.DATA」を運営！不動産業界のDX化を図り日本に存在するすべての不動産アナログ情報のデータベースインフラ構築にチャレンジする企業
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、不動産ビッグデータを活用した不動産テックサービスを開発・提供するスタートアップ企業です。 おかげさまで事業は急成長を遂げており、IPO準備を本格的に開始いたしました。 上場企業として盤石な基盤を築くためには、内部統制を強化し、財務報告の信頼性を向上させる必要があります。 また、事業の急成長に伴い、経理業務は増加の一途を辿っており、より一層の効率化と高度化が求められています。 そこで、財務経理部門の中核メンバーとして、IPOを見据えた経理体制の構築をリードしていただける経験豊富な経理リーダーを募集いたします。 データドリブンな経営を実現するため、経理データの分析・活用を積極的に推進するとともに、IPOという目標達成に大きく貢献してくれる方を求めています。 【業務内容】 IPOを目指す不動産ビッグデータ提供スタートアップの成長を支え、財務経理部門のリーダーとして活躍していただきます。 ◎具体的には ◆日常的な記帳、会計処理 ◆IPOに向けた経理体制の構築・運用・改善 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆監査法人・税理士法人対応 ◆経理業務の効率化、標準化、自動化の推進 【仕事の魅力】 上場準備の要となる経理体制の構築、内部統制の強化、財務報告の信頼性向上など、幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。 具体的には、決算業務の効率化、予実管理、予算策定、監査法人対応など、これまでのご経験を活かしながら、経理業務全般を牽引していただきます。 また、将来的には上場企業の経理責任者として、経営陣の一員として活躍していくことを期待しています。 【事業内容】 ◎R.E.DATA（リデータ）：“今”売りたい人が分かる不動産オーナーデータ これからの時代に求められる“攻めの不動産営業”を、精度の高いターゲティングと実行力で実現します。 ＜導入のメリット＞ ◆エリアや物件の詳細なデータを基に、戦略的な意思決定が可能 ◆営業効率が飛躍的に向上 ◆手間なくスピーディーな不動産調査が可能になり、重要な業務に集中できる ◆社内の不動産関連データを一元管理し、情報の分散や無駄遣いを解消 ◎R.E.SEARCH（リサーチ）：多種多様な不動産をスマートに調査 書類作成まで支える戦略の切り札 R.E.SEARCHは、複雑で時間のかかる重要事項説明書作成などを高品質に提供。 不動産調査の負担を軽減し、業務効率を大幅に向上させます。 ＜導入のメリット＞ ◆営業活動の効率化 ◆現地に赴いて実態調査 ◆顧客満足度の向上と取引リスクの軽減 【働き方・働く環境】 所定勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
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田中将太郎公認会計士・税理士事務所
【税務会計マネージャー】税理士/公認会計士有資格者必須！AI・DX時代に活躍する会計・税務コンサルタント／経験者（経理、会計・税理士事務所）／クラウド会計導入率100%：freee Advisor Award2023グランプリ事務所／クライアントは20代～40代の社長が経営する成長企業が中心／完全成果主義・若手でも活躍できる税理士事務所
- 未経験可
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 弊社では記帳代行をほぼ行っていないため、クライアントが会計データを構築するための会計コンサルティングおよび会計監査業務を中心に行って頂きます。 会計業界がテクノロジーにより新時代へ移行していく中で、AI・DX時代でも生き残ることができる会計・税務コンサルタントを目指して頂きます。 【ご担当頂くクライアントのイメージ】 ・社長の年齢層は20～40代がメイン ・事業成長意欲が高く、業務効率化やDXなどへの理解がある ・クラウド会計導入率：100% ・チャット・オンライン面談対応率：100% 【実施して頂く業務の例】 ■クラウド会計の初期導入業務 ・新規クライアントに対して、freeeやマネーフォワードなどのクラウド会計の初期導入を支援します。freee会計の認定アドバイザーとしてfreee Advisor Awards（2023年）では、全国のリアルタイム化、自動化においてグランプリを獲得した実績があります。 ■会計アドバイザリー業務 ・テクノロジーを活用することで効率的な会計データの作成を支援します。年度初めのキックオフミーティングで１年間の方針を決定し、クライアントとの四半期に１度のオンライン面談を通じて、会計の自動化と共に会計の最適化を行います。一般的な会計事務所が行う記帳代行業務は極めて限定的であるため、クライアントが会計業務を行うサポートやアドバイス業務がメインになります。 ■財務コンサルティング業務 ・会計データを活用した事業計画や財務分析レポートの策定を行うと共に財務管理を支援し、金融機関から融資を受けるためのコンサルティングを行います。また、投資家からの資金調達のための資本計画の策定やストックオプション制度の構築を行います。 ■ＤＸコンサルティング業務 ・クライアントの業務のデジタル化や効率化を行うための支援を行います。グループ会社のＤＸコンサルティング会社と連携して行うことが多いです。 ■Ｍ＆Ａ、組織再編、事業再生、ＩＰＯサポート M&Aアドバイザー業務、財務・税務デューデリジェンス、事業計画の策定支援、スキームの検討事業価値等の算定、フィナンシャルアドバイザリー業務を行います。 上場準備のための内部統制の票かや改善提案、財務計画の策定支援などのIPO支援業務も行う場合があります。 ■事業承継・資産税 相続税シミュレーション、事業承継計画の策定支援、税務申告を行います。 ■法人税務・個人税務 クラウド型の税務申告システムにより法人や個人の税務申告業を行う。 ※税務関連業務については、グループ会社の税理士事務所で行います。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区北青山
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田中将太郎公認会計士・税理士事務所
【税務会計スタッフ】実務5年以上経験者必須！AI・DX時代に活躍する会計・税務コンサルタント／経験者（経理、会計・税理士事務所）／クラウド会計導入率100%：freee Advisor Award2023グランプリ事務所／クライアントは20代～40代の社長が経営する成長企業が中心／完全成果主義・若手でも活躍できる税理士事務所
- 未経験可
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 弊社では記帳代行をほぼ行っていないため、クライアントが会計データを構築するための会計コンサルティングおよび会計監査業務を中心に行って頂きます。 会計業界がテクノロジーにより新時代へ移行していく中で、AI・DX時代でも生き残ることができる会計・税務コンサルタントを目指して頂きます。 【ご担当頂くクライアントのイメージ】 ・社長の年齢層は20～40代がメイン ・事業成長意欲が高く、業務効率化やDXなどへの理解がある ・クラウド会計導入率：100% ・チャット・オンライン面談対応率：100% 【実施して頂く業務の例】 ■クラウド会計の初期導入業務 ・新規クライアントに対して、freeeやマネーフォワードなどのクラウド会計の初期導入を支援します。freee会計の認定アドバイザーとしてfreee Advisor Awards（2023年）では、全国のリアルタイム化、自動化においてグランプリを獲得した実績があります。 ■会計アドバイザリー業務 ・テクノロジーを活用することで効率的な会計データの作成を支援します。年度初めのキックオフミーティングで１年間の方針を決定し、クライアントとの四半期に１度のオンライン面談を通じて、会計の自動化と共に会計の最適化を行います。一般的な会計事務所が行う記帳代行業務は極めて限定的であるため、クライアントが会計業務を行うサポートやアドバイス業務がメインになります。 ■財務コンサルティング業務 ・会計データを活用した事業計画や財務分析レポートの策定を行うと共に財務管理を支援し、金融機関から融資を受けるためのコンサルティングを行います。また、投資家からの資金調達のための資本計画の策定やストックオプション制度の構築を行います。 ■ＤＸコンサルティング業務 ・クライアントの業務のデジタル化や効率化を行うための支援を行います。グループ会社のＤＸコンサルティング会社と連携して行うことが多いです。 ■Ｍ＆Ａ、組織再編、事業再生、ＩＰＯサポート M&Aアドバイザー業務、財務・税務デューデリジェンス、事業計画の策定支援、スキームの検討事業価値等の算定、フィナンシャルアドバイザリー業務を行います。 上場準備のための内部統制の票かや改善提案、財務計画の策定支援などのIPO支援業務も行う場合があります。 ■事業承継・資産税 相続税シミュレーション、事業承継計画の策定支援、税務申告を行います。 ■法人税務・個人税務 クラウド型の税務申告システムにより法人や個人の税務申告業を行う。 ※税務関連業務については、グループ会社の税理士事務所で行います。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区北青山
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田中将太郎公認会計士・税理士事務所
【税務会計スタッフ】実務3年以上経験者必須！AI・DX時代に活躍する会計・税務コンサルタント／経験者（経理、会計・税理士事務所）／クラウド会計導入率100%：freee Advisor Award2023グランプリ事務所／クライアントは20代～40代の社長が経営する成長企業が中心／完全成果主義・若手でも活躍できる税理士事務所
- 未経験可
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 弊社では記帳代行をほぼ行っていないため、クライアントが会計データを構築するための会計コンサルティングおよび会計監査業務を中心に行って頂きます。 会計業界がテクノロジーにより新時代へ移行していく中で、AI・DX時代でも生き残ることができる会計・税務コンサルタントを目指して頂きます。 【ご担当頂くクライアントのイメージ】 ・社長の年齢層は20～40代がメイン ・事業成長意欲が高く、業務効率化やDXなどへの理解がある ・クラウド会計導入率：100% ・チャット・オンライン面談対応率：100% 【実施して頂く業務の例】 ■クラウド会計の初期導入業務 ・新規クライアントに対して、freeeやマネーフォワードなどのクラウド会計の初期導入を支援します。freee会計の認定アドバイザーとしてfreee Advisor Awards（2023年）では、全国のリアルタイム化、自動化においてグランプリを獲得した実績があります。 ■会計アドバイザリー業務 ・テクノロジーを活用することで効率的な会計データの作成を支援します。年度初めのキックオフミーティングで１年間の方針を決定し、クライアントとの四半期に１度のオンライン面談を通じて、会計の自動化と共に会計の最適化を行います。一般的な会計事務所が行う記帳代行業務は極めて限定的であるため、クライアントが会計業務を行うサポートやアドバイス業務がメインになります。 ■財務コンサルティング業務 ・会計データを活用した事業計画や財務分析レポートの策定を行うと共に財務管理を支援し、金融機関から融資を受けるためのコンサルティングを行います。また、投資家からの資金調達のための資本計画の策定やストックオプション制度の構築を行います。 ■ＤＸコンサルティング業務 ・クライアントの業務のデジタル化や効率化を行うための支援を行います。グループ会社のＤＸコンサルティング会社と連携して行うことが多いです。 ■Ｍ＆Ａ、組織再編、事業再生、ＩＰＯサポート M&Aアドバイザー業務、財務・税務デューデリジェンス、事業計画の策定支援、スキームの検討事業価値等の算定、フィナンシャルアドバイザリー業務を行います。 上場準備のための内部統制の票かや改善提案、財務計画の策定支援などのIPO支援業務も行う場合があります。 ■事業承継・資産税 相続税シミュレーション、事業承継計画の策定支援、税務申告を行います。 ■法人税務・個人税務 クラウド型の税務申告システムにより法人や個人の税務申告業を行う。 ※税務関連業務については、グループ会社の税理士事務所で行います。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区北青山
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株式会社マツオカコーポレーション
【経理】上場企業！高級ブランドからカジュアルウェアまで扱う大規模アパレルメーカーで経理をお任せ！原価計算・年次決算のご経験をお持ちの方、マネジメントスキルを身に着けたい方必見！海外にも幅広く事業を展開しています！
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- シニア歓迎
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業規模拡大に伴う増員 【業務内容】 ・経理業務全般の管理・実行 ・本社月次/年次決算、連結業務補助 ・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表の分析 ・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務指導、改善 ・海外出張対応 ・社内プロジェクト関連業務 ・その他、経理財務に関する業務全般 ※将来的にはマネジメント業務までお任せしたいと思います 【組織体制】 ・2名 リーダー1名（今回応募のポジション）、スタッフ1名 ※本社（広島）には6名所属 【仕事の魅力】 経理として、年次決算から連結補助までの経理業務をお任せします スキルに合わせて段階的に業務をお任せしますのでご安心ください ゆくゆくはマネジメント、財務面のサポート業務をいただく可能性もあり、経理としてキャリアの幅を広げていけるポジションです 【企業の魅力】 当社、上場アパレルメーカーでございます 製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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田中将太郎公認会計士・税理士事務所
【税務会計スタッフ】税務未経験でも経理経験者であれば応募可能！AI・DX時代に活躍する会計・税務コンサルタント／経験者（経理、会計・税理士事務所）／クラウド会計導入率100%：freee Advisor Award2023グランプリ事務所／クライアントは20代～40代の社長が経営する成長企業が中心／完全成果主義・若手でも活躍できる税理士事務所
- 未経験可
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 弊社では記帳代行をほぼ行っていないため、クライアントが会計データを構築するための会計コンサルティングおよび会計監査業務を中心に行って頂きます。 会計業界がテクノロジーにより新時代へ移行していく中で、AI・DX時代でも生き残ることができる会計・税務コンサルタントを目指して頂きます。 【ご担当頂くクライアントのイメージ】 ・社長の年齢層は20～40代がメイン ・事業成長意欲が高く、業務効率化やDXなどへの理解がある ・クラウド会計導入率：100% ・チャット・オンライン面談対応率：100% 【実施して頂く業務の例】 ■クラウド会計の初期導入業務 ・新規クライアントに対して、freeeやマネーフォワードなどのクラウド会計の初期導入を支援します。freee会計の認定アドバイザーとしてfreee Advisor Awards（2023年）では、全国のリアルタイム化、自動化においてグランプリを獲得した実績があります。 ■会計アドバイザリー業務 ・テクノロジーを活用することで効率的な会計データの作成を支援します。年度初めのキックオフミーティングで１年間の方針を決定し、クライアントとの四半期に１度のオンライン面談を通じて、会計の自動化と共に会計の最適化を行います。一般的な会計事務所が行う記帳代行業務は極めて限定的であるため、クライアントが会計業務を行うサポートやアドバイス業務がメインになります。 ■財務コンサルティング業務 ・会計データを活用した事業計画や財務分析レポートの策定を行うと共に財務管理を支援し、金融機関から融資を受けるためのコンサルティングを行います。また、投資家からの資金調達のための資本計画の策定やストックオプション制度の構築を行います。 ■ＤＸコンサルティング業務 ・クライアントの業務のデジタル化や効率化を行うための支援を行います。グループ会社のＤＸコンサルティング会社と連携して行うことが多いです。 ■Ｍ＆Ａ、組織再編、事業再生、ＩＰＯサポート M&Aアドバイザー業務、財務・税務デューデリジェンス、事業計画の策定支援、スキームの検討事業価値等の算定、フィナンシャルアドバイザリー業務を行います。 上場準備のための内部統制の票かや改善提案、財務計画の策定支援などのIPO支援業務も行う場合があります。 ■事業承継・資産税 相続税シミュレーション、事業承継計画の策定支援、税務申告を行います。 ■法人税務・個人税務 クラウド型の税務申告システムにより法人や個人の税務申告業を行う。 ※税務関連業務については、グループ会社の税理士事務所で行います。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区北青山
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田井良夫 国際税務会計事務所/株式会社インターナショナル・フィナンシャル・アカウンティング
【内勤スタッフ】フレックスタイム制×リモート勤務OK×残業少なめ！内勤スタッフ募集（経験者歓迎）
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 研修充実
- 学歴不問
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【業務内容】 仕事内容: クライアント企業が抱えるバックオフィスの課題に対して、提案・解決する同社で会計ソフトへの入力業務をお任せいたします。 様々な業界との取り引きがある一方で、案件は厳選して行っているため安心して働くことができます。 後々、申告書の作成などより高度な業務に挑戦することも可能です。 また、総務業務も担当していただきます。 【業務内容詳細】 ◆会計ソフトへの入力（ソフト名：弥生会計） ◆月次・年次決算業務等（ご希望があれば携われます） ◆申告書の作成（ご希望があれば携われます） ◆電話・来客・メール対応 ◆郵送物の発送準備 【使用会計ソフト】 弥生会計メイン ■freee ■マネーフォワード 【組織体制】 チーム制で業務を進めており、協力体制のある環境です。※平均年齢が30歳前後、同社代表取締役が、個人のスキルに応じて仕事を割り振っています。 ※入社後、1 か月ほどは先輩社員と一緒に実務を進める想定有 【働き方・働く環境】 ★フレックスタイム制 1 日の標準労働時間8時間、コアタイム11：00～16：00 基本就業時間：09:30～18:30(実働8時間 休憩1時間) 時間外労働の有無: 残業は確定申告時期以外、ほぼ無し★ ★リモートOK 業務に慣れるまでは基本的に出社していただきますが、業務に慣れた後は週1～2リモートワークも可能です。 ★代表先生が大学の税務講義をしており 希望があれば休日試験対策をしてくれます★ ★税理士試験勉強のための専門学校の受講費全額負担
- 給与
- 年収345~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木
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日本エス・エイチ・エル株式会社
【経理】実働7時間！人事課題を解決し、人・仕事・組織の最適化を図る人事専門コンサルティング企業！職務関連性の高いパーソナリティ検査をはじめ、知的能力テストやモチベーション検査など、多様なアセスメントツールを提供する成長中企業！
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ・伝票起票、仕訳入力、支払業務、経費精算 ・月次、半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ※ご経験に応じた業務をご担当いただきます 【組織体制】 6名 経理部長 40代男性 スタッフ 30代女性 スタッフ 20代女性 派遣スタッフ、アルバイト2名 【仕事の魅力】 未経験から決算経験を積むことのできる環境です！ 仕訳業務、日次決算業務など、ご経験のある業務からスタートし、いずれば月次、年次決算、など決算経験を積んでいただけます。 【企業の魅力】 同社は企業の人事課題を解決し、人・仕事・組織の最適化を図る専門コンサルティング企業です。主な事業として、適性検査などのアセスメントツールの開発・販売を行っています。これらのツールを通じて、人や組織の適性を測定し、得られたデータの分析・評価を通じて「適材適所」を実現することを目指しています。 こうしたアセスメントのツール提供だけでなく、導入・活用支援やフィードバックレポートの作成、データ分析まで一貫して提供しています。 【働き方・働く環境】 実働7時間勤務！
- 給与
- 年収350~520万円
- 勤務地
- 東京都中野区中央
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清水鋼鐵株式会社
【経理】1937年創業！浦安（千葉）の歴史ある製鉄会社で経理をお任せします！年次決算スキルをお持ちの方、マネジメントに興味がある方必見！年間休日124日＆完全週休2日＆固定残業無し！
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・前任者昇進に関わる欠員補充 【業務内容】 ・日次／月次／年次決算対応 ・予算管理（決算期11月）予算策定時期：半期毎（6月・12月） ・予算会議出席、付随資料の取り纏め ・組織マネジメント（所属スタッフへの指導等） 【組織体制】 ・管理部署内の経理部門 計7名 →経理責任者1名(50代男性)、スタッフ6名（20代～30代） 【仕事の魅力】 リーダー候補としてご入社いただき、半年後には昇格可能性あり！マネジメント業務にチャレンジしたい方必見です。 業務は年次決算までをお任せいたします。部門の上長として今までの経理経験を存分に発揮していただけます。 【企業の魅力】 創業から約1世紀の歴史ある企業です。安定した財政基盤の下、充実した休日数＆福利厚生で長期にわたってご活躍いただけます。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 千葉県浦安市
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【税務スタッフ】規模拡大中！数億規模の企業や医療法人をクライアントに多く持ち、人間力と課題解決力を強みにクライアントの財務・税務のコンシェルジュとなる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 未経験可
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、更なる業務拡大に向けた増員採用を実施中！ これまでの経験や実務能力を生かせる場面で自信を高めながら、更なる成長に必要な考え方や知識、ノウハウ、実行力を当法人で手に入れていきましょう。 新しいことへの挑戦や、未知の業務への挑戦を厭わない組織です。 この一員として、あなたが共に大きく成長し、活躍してくれることを期待しています。 【業務内容】 あなたの経験・知識に合わせ、幅広い税務会計業務をお任せします。 【業務内容】 ■月次・年次決算業務（記帳代行・試算表作成・決算書作成） ■法人税・消費税・地方税など各種申告書作成 ■資金繰り支援、経営会議準備などの財務コンサル業務 ■相続・事業承継・医療法人対応など高付加価値業務補助 ■税務調査対応の補助、およびクライアントとの打ち合わせ対応 【使用会計ソフト】 達人・弥生会計・財務維新 【仕事の魅力】 ＜日々の仕事を通じて、あなたが得られるもの＞ まずは先輩に同行しながら、状況を見て担当の引継ぎを行います。 当法人のお客様は売上1億円以上ある成長企業や医療法人が多い点も特徴的です。 規模の拡大に合わせて求められるサービスクオリティも高まりますが、最初は大変だと思いますが、最終的には自信を持ってクライアントに向き合うことができると思います。 また、経験豊かな代表や先輩たちと共にチャレンジしあう環境なので、コンサルタントとしての成長も可能です。 課題の抽出から、その解決に向けた提案、実行と伴走まで。コンサルタントとして必要なスキルとキャリアを磨けます。 ITやAIの成長著しい今後においても、専門家としての価値を高めてくれる武器になるはずです。 ＜未来に描ける2つのビジョン＞ コンサルタントとして、お客様の課題解決にどんどん取り組むも良し。 税務会計の実務能力を生かし、後進の指導やマネジメントに関わるも良し。 あなたの志向や資質に応じた活躍の場、成長の機会をご用意できると自負しています。 いずれの道を選ぶとしても、ベースにあるのは「誰かの役に立ちたい」という思いです。 ＜入社後の流れについて＞ 経験に応じた業務からお任せし、タイミングを見て引継ぎを行ってまいります。 最終的には、15～20件ほどの担当をお任せする予定です。 成長企業や医療法人の試算表や申告書の作成業務に携わりながら、相談にも少しずつ対応していただきます。 資金繰りのサポートや相続シミュレーションなど、高付加価値業務にも挑戦していただくことも可能です。 【企業の魅力】 お客様は30代～50代と若い経営者が多く、医療法人又はMS法人が全体の6割を超え、他にIT企業や建設業、映像制作や派遣業など、大きなヴィジョンを持つ企業も多数いらっしゃいます。 規模は年商1億円～10億円、従業員が10名～50名までのお客様が中心となります。 こうしたお客様へ税務会計をベースに、資金繰り支援や相続・事業承継支援まで高付加価値な業務サポートまで一貫して対応。目の前のクライアントのご相談に、一つひとつ真摯に対応してまいりました。 その姿勢を評価していただき、ご紹介のみでお客様が増えている状態です。 ＜事業内容＞ ◆税務相談、税務顧問、税務申告書作成 ◆相続・事業承継対策プランニング（対策の設計と実行支援） ◆医業経営支援業務 ◆財務コンサルティング（事業計画立案、管理会計導入） 【働き方・働く環境】 勤務時間 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
- 給与
- 年収460~750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社 Aiming
【労務リーダー】組織拡大中のフェーズで、働きやすい環境づくりを推進しませんか？市場規模の拡大するゲーム市場において「剣と魔法のログレス いにしえの女神」などヒット作を創出！オンラインゲームの開発・企画・運営を手掛けるグロース上場企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のさらなる組織拡大に伴い、労務体制の強化を図っています。 メンバー一人ひとりが安心してその能力を最大限に発揮できる環境を整備し、組織の成長を力強くサポートいただける労務担当者を募集します。 【業務内容】 ◎具体的には ◆給与計算、勤怠管理 ◆委託社労士との窓口対応 ◆入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ◆就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ◆安全衛生管理(健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア) ◆評価制度の企画・運用 ◆就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ◆各種社内窓口、相談対応 ◆その他庶務対応 【組織体制】 採用・労務・人材育成など、人と関わる幅広い業務の『経営管理部』への配属となります。 CFOを筆頭に20名の仲間が働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 男女比は2：8 平均年齢は34歳 20代半ばから40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【仕事の魅力】 スピード感のある当社の環境において、労務担当は、入社手続き、給与計算、社会保険手続き、就業規則の管理、労務関連法規への対応、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。 組織規模が拡大していく中で、労務の専門知識と経験を活かし、制度設計や改善提案を通じて、より働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【企業の魅力】 自分たちの面白いをカタチに変える。 Aimingは、オンラインゲームの企画・プロデュース・開発・運営を行う会社です。 ＜代表作＞ ◆WIND BREAKER 不良たちの英雄譚 ◆陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン ◆ドラゴンクエストタクト 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/コアタイム11：00～16：00）
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理スタッフ】【13年連続増収増益】経理から経営企画まで挑戦可能◆残業19.7h◆2030年1000億円企業へ
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化による増員のため。 【業務内容】 当社およびグループ会社の経理業務もお任せします。入社後まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただきます。 ・日常業務（現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など） ・月次決算（試算表、月次推移表などの作成） ・年次決算（決算整理仕訳、調書作成、内訳書作成など） ・店舗売上、仕入、棚卸管理 ・固定資産・リース管理 ・保険対応（契約継続など） ・銀行対応（融資相談など） ＜グループ会社業務＞経理支援・代行 ・銀行振込、経費精算 ・月次／年次決算実施、または補助 【組織体制】 経理担当は自社メンバー3名（男性2名・女性1名） ※平均年齢37歳 【仕事の魅力】 ◎グループ会社の経理業務 グループ会社の経理業務も行う当ポジション。「2030年までに1000億円企業達成」という会社としての大きな目標に向けた、経営を支える大事な資料作成にも携わっていただきます。グループの発展を支える立役者として活躍できます。 ◎ルールや仕組みづくりのスキルも 飲食事業部やシステム部と連携する中で、経理の視点から意見を求められることも。組織のルールや仕組みをつくっていく過程にも関わり、スキルが磨かれま 【企業の魅力】 「驚きや感動」を追求する企業文化を持ち、従業員の働きがいを重視する企業です。飲食事業だけでなく、投資事業や再生エネルギー事業など、多角的に事業を展開しており、独自の社内制度や研修プログラムを通じて、従業員の成長をサポートしています。 【働き方・働く環境】 オフィス環境:ミーティングルームや研修ルームが自由に使えてきれいです。上司や社員同士が仲が良く、アットホームな雰囲気である。
- 給与
- 年収360~476万円
- 勤務地
- 東京都目黒区中目黒
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【未経験歓迎】資格取得を応援！新大阪駅から直結！住宅手当有！実務×資格取得でスキルアップを目指せる！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ※本ポジションは税理士資格の勉強をされている方を対象としているため、面談前にそのご状況を確認させていただく場合がございます。 【募集背景】 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 ◆年末調整 ◆確定申告 ◆決算書作成 ◆申告書作成補助 ◆入力業務 ◆記帳代行 ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続業務 など 【教育体制】 教育担当が1名つき、OJTを中心に育成いたします。 入社後は先輩社員が教育担当として、しっかりサポートします。 また社内外の研修制度も充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【勉強環境】 数十名が税理士試験の勉強をしており、刺激を受けて切磋琢磨できます。 税理士を目指す社員に向けた支援が充実しており、毎年、官報や科目合格者を輩出しています！ 当法人には専門学校の税理士講師経験者が複数名おり、いつでもアドバイスを受けられる環境です。 資格試験前には試験休暇というかたちで数日間お休みを取得することも可能です。 【キャリアパス】 適性に応じ、以下のようなキャリアステップをご用意しています。 〇税理士資格を取得し、同社監査部でのキャリアアップを目指す 〇M＆Aアドバイザリーに特化し、専門職として道を究める 〇歯科医院や薬局等、医療法人専任のコンサルタントとして、開業支援から多店展開まで一貫してサポート
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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田中将太郎公認会計士・税理士事務所
【社会保険労務士】年間休日120日以上！みなし残業なし！フルリモート！／オンライン中心の効率的ワークスタイルで会計や税務のサポートにとどまらず経営と会計・税務を融合させた「戦略会計／戦略税務」までサポートする会計事務所
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- スタートアップ企業の会社の給料計算、社会保険に関連する手続きを担当して頂きます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ・給料計算 ＜クライアント像＞ ・クライアントは、20代～40代の社長が率いるスタートアップ企業～中小企業がメインです。 ＜事務所の魅力＞ 1. 経営戦略に強い“戦略会計・財務”サービス 代表の田中将太郎は慶応義塾大学経済学部・シカゴ大学経営大学院MBAを修了後、国際監査やIFRS導入支援、経営コンサルティングに従事してきたバックグラウンドを持っております。 その知見を活かし、単なる会計・税務処理ではなく、中長期的な経営計画と連動した「戦略的会計・税務マネジメント」を提供しております。 2. 中小企業から大手まで幅広い顧客対応 従業員数10名未満のスタートアップから上場企業まで、成長フェーズに合わせたサポート実績が豊富。特に地方企業やベンチャーのグローバル展開支援にも強みを持っております。 3.フルリモートで働ける環境 基本的に従業員の7割以上はフルリモートで就業しております。代表の田中も東京だけでなく、北海道のオフィスや海外出張など、転々としているためオンラインで働く環境が整っております。 その他、残業時間も閑散期は定時で帰れるような環境を作っておりますので、プライベートのご事情がある方でも大歓迎です！！
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理担当】安定した経営基盤でチャレンジできる環境です！売上高33億円！直近10年でグループ全体の売上高は約3倍に成長中！タンク・倉庫・マルチワークステーションの3事業により一気通貫型の専門総合物流サービスを実現するスタンダード上場子会社！
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 現在、弊社は事業の成長・拡大を続けており今後の更なる発展に向け、社員の増員・成長が必要不可欠であると考え採用のみならず社内での制度改革や教育にも力を入れ社員一人一人の成長にも重きをおいています。 【業務内容】 管理部にて経理に関わる業務をお任せいたします。 ◎具体的には ◆仕訳 ◆債権債務管理 ◆管理会計資料作成 ◆月次決算及び年次決算業務 ◆定期的な銀行対応（資料提出） ご自身で会社にとって必要だと思うことは積極的に提案できる環境です。 上記業務のみならずチャレンジできる環境が整っています。 【組織体制】 管理部管理課（6名）経理3名、人事労務・総務3名 管理部長１名 課長１名 正社員4名 【仕事の魅力】 ◆グループ全体が変革期にある事から様々なことにチャレンジしながら業務を行うことが可能です。意見が反映される環境ですので裁量権を持って仕事ができます。 ◆安定した経営基盤の中で経理業務ができます。システム導入などご自身がやりたいことが積極的にチャレンジできる環境です。 【企業の魅力】 丸善グループは、グループ理念としてNEXT（広く深くより可能性のある次へ）/STEP（地に足をつけ着実に一歩一歩）/TOGETHER（共に）を掲げ変化と成長を続けており、倉庫・物流業から不動産開発、コンシューマー向けレンタルスペース業まで幅広く事業を展開してすることにより直近10年でグループ全体の売上高は約3倍と着実な成長を遂げてきました。 今後も前述の業容の発展と業態の拡大多角化を目指しています。 丸善株式会社は、上述理念に基づきグループ企業の1社として物流倉庫業を営んでいます。 時代の変化に対応し半世紀以上にわたって化学品を取り扱いを続け、倉庫保管事業・タンクターミナル事業・物流事業の基幹3事業を中心とした一気通貫の専門物流サービスを展開しています。 今後グループ内のノウハウを活かし更なるサービスラインナップの強化を図ることにより様々なお客様の困ったを良かったへと変え届けて続ける企業として成長していきます。 ＜事業内容＞ ◆倉庫保管事業 常温・温度管理可能な危険品・普通品倉庫を多数所有し多種多様な化学品・液体品を荷姿・特性に応じ保管します。 細かなピッキング作業等にも対応可能です。 ◆タンクターミナル事業 船舶、ケミカルコンテナによって搬入される大容量の液体貨物を大型タンクで保管し、お客様の安定的なサプライチェーン構築に貢献します。 全タンク、品質管理に適したステンレス製です。 ◆ケミカルフリーヤード事業 当社では、保管・入出庫業務だけでなく危険物の特殊荷役、移液作業なども行っています。 その作業場である一般取扱所には加温設備を付帯した貯蔵スペースなど、様々なケミカル品に対応できる付帯設備が整えられています。 ◆配送手配サービス 関東圏内は勿論のこと、全国各地へ配送手配致します。 取扱いに細心の注意が必要な化学品である為、安全で確実な輸送管理を行っております。 ◆通関代行サービス 輸出入の際の通関事務手続きの代行、ご要望に拠りドキュメント作成やDoor to doorでの一貫国際複合輸送も手配致します。 ◆充填、小分け、抜缶サービス 様々な納入条件に対応するため当社では、コンプライアンスに準じた設備で安全、正確な作業を提供致します。 【働き方・働く環境】 転勤なし 09:00～18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 残業時間は10~20時間程度です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都江東区大島
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【経理メンバー】フレックス有り！年間休日120日！日常業務から連結子会社の取りまとめ、連結決算など幅広い業務を担当可能！アイドル事業×広告×M&Aで急成長中！高いROE（自己資本利益率）と多角的な事業展開をしている、注目度急上昇中のスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 連結子会社の増加等による業務量の増加や更なる組織体制の強化を目指すための増員。 【業務内容】 ◆月次、四半期、期末決算(伝票入力、請求書発行、稟議申請、内部取引集計)、伝票チェック ◆連結システム(STRAVIS)の管理(各社締切案内) ◆連結システム(STRAVIS)会計数値等の入力 ◆会計監査の補助業務(四半期毎に会計監査に必要な資料準備) ◆連結決算の補助業務(報告書作成に必要な注記情報の作成) 【組織体制】 50代男性役員 40代男性課長 30代女性係長 20代女性メンバー 【仕事の魅力】 ◆連結子会社のとりまとめ業務から将来的には連結決算の経験が積めます。 ◆M＆Aに注力しているため仲介、斡旋及びコンサルティングに関連する経理業務経験が積めます。 【企業の魅力】 ◆株式または持分の保有による事業会社（外国会社含む）その他これに準ずる事業体の事業活動の支配及び管理 ◆不動産の売買、仲介、賃貸、転貸、業務委託及び管理 ◆M＆Aに関する業務、仲介、斡旋及びコンサルティング ◆売上収益と営業利益の両方で成長を続けており、特に2022年以降は増収増益基調が顕著です。 ROE（自己資本利益率）も10%を超える水準で推移しており、効率的に利益の創出ができております。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間） 時間外労働有無：有 経理部の残業：平均20時間程度になります。繁忙期は30時間以上になる場合があります。 ＜勤務地補足＞ ※基本的に出社での勤務になります。 ＜転勤＞ 無 ＜フレックス制度＞ 有（フルフレックス）
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社サンテック
【経理】創業から半世紀！海外子会社を多く持つ老舗設備工事会社で経理をお任せ/年休120日以上、残業少なめ/東証スタンダード上場企業
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・国際本部での内部統制強化の推進に伴い海外拠点管理に関連する業務量が増加、また海外拠点からの外国籍スタッフの受入数も大幅に増加する見込みであり、人事・労務・庶務・指導関連の強化のため。 ・現在の国際本部には、プレイングマネージャー的な役割を担う事務系の中堅層或いは中間管理職がいないため将来的にお任せできる方を採用致します。 【業務内容】 ・海外支店、海外・国内連結子会社管理（勘定科目精査、連結財務諸表作成等） ・会計伝票の作成及びチェック ・海外拠点担当者対応 ・会計監査対応 ・有価証券報告書作成、海外送金、海外保証手続き ・連結システム、連結関連資料のメンテナンス、改善 ※出張：あり ※出張場所は国内外事業所、国内外子会社などです。 【組織体制】 ・計10名 →うち海外チームは2名 チームリーダー1名（40代後半）、スタッフ1名（20代） 【仕事の魅力】 まずは20代社員と40代後半社員の２名の間に入る形でジョインいただきます。 その後はプレイングマネージャー、将来的には経理部での管理職など経理のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことが可能です！ 英語力を活かしたい方、必見です！ 【企業の魅力】 1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。独立系総合設備工事会社として1973年に東証二部上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。 【働く環境】 残業時間 月平均10時間程度 ※繁忙期 20～30時間程度
- 給与
- 年収520~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社マイベスト
【HRBP（新卒採用担当）】採用のみならず育成支援やカルチャー施策の設計にも関与できるポジションです。LINEヤフー株式会社と業務提携実施！「選択」という領域に特化した国内最大級の情報サービス「マイベスト」を開発・運営するベンチャー企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。 さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。 ◎具体的には ◆新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動 ◆早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計 ◆面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用 ◆オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計 ◆入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案 ◆（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応 【仕事の魅力】 ◆単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ◆表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ◆学生と中長期的に向き合いながら、個の成長と組織の成長を結びつけていける ◆20代の若手メンバーも多く、「やりたい」を即実行に移せる自由度とスピード感がある ◆HRとしての専門性を高めつつ、「採用だけの人」にならないキャリアを築ける 【企業の魅力】 ＜事業内容＞ 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制
- 給与
- 年収600~840万円
- 勤務地
- 東京都中央区築地
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務スタッフ】資格取得や子育てとの両立など、自由度の高い働き方が特徴です！首都圏を中心に全国のさまざまな業界・業種のお客様のサポートを行う税理士事務所
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・法人税・所得税・消費税など各種税務申告書の作成および提出 ・月次・年次決算業務の支援およびチェック ・税務相談および節税対策の提案 ・税務調査の立会いおよび対応サポート ・会計帳簿の記帳指導およびチェック業務 ・年末調整、法定調書、償却資産税申告などの各種付随業務 ・相続税・贈与税の申告および資産税コンサルティング ・顧問先との定期面談および経営サポート・提案業務（オンラインがメインです） ＜税理士があなたの仕事をしっかりサポート＞ 慣れない職場となれば、最初はわからないこと、迷うこともたくさんあると思います。そんな時でも、一緒に働くスタッフだけでなく、ベテランのパートナー税理士がしっかりサポートします。穏やかな人柄なので相談もしやすいはず！経験豊富なので、ぜひ頼りにしてください。 【使用ソフト】 MJS・EPSON・弥生・freee 【働き方・働く環境】 勤務時間 9：00～18：00 ＜明るい雰囲気を目指しています＞ 会計事務所はそれぞれの仕事に集中するため、静かな雰囲気になりがちです。ただ当法人では気軽に相談し、互いに支えあえる。そして思ったことをため込まず、口に出して発信できる。そんな職場でありたいと考えています。 明るい雰囲気の中、話し合いながら仕事を進めていく。そんな働き方を一緒に実現させていきましょう。 【メッセージ】 下町情緒溢れる月島に構えるオフィスは、もんじゃストリートを通って通勤します。街の雰囲気同様、当法人は穏やかな雰囲気で働くことができる環境です。 首都圏を中心に全国のさまざまな業界・業種のお客様から相談が寄せられています。特徴的なのは不動産・賃貸経営、資産管理会社など資産をお持ちのお客様が比較的多いこと。税務処理自体はそこまで複雑なものはありません。申告書作成に携わった経験をお持ちの方であれば、すぐに仕事を理解していただけると思います。お客様とのやり取りも、基本は代表が行うので、あなたは税務処理に集中していただくことが可能です。 ただ、ステップアップを目指す方はさらに責任のある働き方を目指していただけます。お客様とのやり取りをお任せし、担当をもって幅広く活躍することもできます。さらに将来、税理士資格取得を目指す方は、相続などの経験を積み資産税のキャリアを積むこともできますよ。 あなたがこれまで培ってきた経験を生かし、ぜひ当法人で新たな一歩を踏み出してみませんか？
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社マイベスト
【HRBP（中途採用担当）】事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットできるポジション！LINEヤフー株式会社と業務提携実施！「選択」という領域に特化した国内最大級の情報サービス「マイベスト」を開発・運営するベンチャー企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。 特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。 「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。 ◎具体的には ◆組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ◆ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成 ◆面談・面接・クロージング対応 ◆育成・人事制度・文化浸透施策の実行 ◆採用広報 【仕事の魅力】 ◆単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ◆表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ◆制度や仕組みづくりのフェーズから携わり、自分の提案を形にできる裁量の大きさがある ◆若手でも「こうしたい」を実現できるスピード感と自由度の高いカルチャーがある ※以下はご経験ベースでの魅力となります。 ◆採用経験を活かしながら、HRとしての守備範囲を広げていける環境がある ◆事業側での経験を活かし、「どう活躍できるか」までを設計できる余地がある ◆人材・コンサル業界で得た知見を、制度やカルチャーの型づくりに活かせる土壌がある 【企業の魅力】 ＜事業内容＞ 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制
- 給与
- 年収600~840万円
- 勤務地
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