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[こだわり]年間休日120日以上
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24085）
【経理】住宅手当など福利厚生充実！私立中学や大学、芸大・美大など進学先に合わせた進学塾enaブランドを複数展開！都立難関校の合格実績No1を誇り、オンライン講座などDX化も積極的に取り組む、売上高100億円以上を誇るプライム上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化。 【業務内容】 ・請求書管理 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算 ・開示業務 上場企業ならではの経理やその他の経理財務業務などにも取り組んでいただきます。 【組織体制】 部長 メンバー メンバー パート1名 2026年入社 【仕事の魅力】 企業としての安定感や良好な人間関係の中で、中長期的に経理・財務担当者としてじっくりとキャリアを作っていけます。 【企業の魅力】 進学塾「ena」や個別指導塾、専門予備校など幅広い教育事業を展開している当社。東京エリアを中心に200校以上を運営し、都立受験分野で高いシェアを持つなど、地域に根ざした教育サービスを提供しています。プライム上場企業としての安定した経営基盤と、教育業界で培った信頼、そして挑戦を続ける企業風土が学究社の大きな強みとなっています。 【働く環境】 ・年間休日120日以上 ・残業時間(閑散期~10時間、繁忙期~20時間程度)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】年間休日128日！日次、月次、年次決算業務 を経験可能！世界水準の対応力と提案力！アジアNo.1を目指す、グローバル投資家向け不動産コンサルティングカンパニー！
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集 【業務内容】 <財務経理> ■日次・月次・年次決算業務 ■会計ソフトの入力・管理 ■財務会計・税務会計・管理会計 など 経理の専門職（総資産、売上、営業利益管理）として活躍いただきます。 ぜひ経理部門の要として活躍してください！ <具体的な仕事内容> ・各種入力、不動産管理物件入出金管理（国内外）・経費精算 ・会計ソフト入力（MF/ISP）・労務費管理 ・銀行窓口手続き・資金調達管理 ・財務諸表管理・現預金管理 ・月次、年次決算・税理士と打ち合わせ 【組織体制】 課長 40代男性 係長 30代女性 メンバー 30代女性 【仕事の魅力】 ◆日次経理業務、月次・年次決算業務の経験が積めます。 【企業の魅力】 ◆商業施設・住宅・ホテル・オフィスビルといった多種多様な不動産資産を対象に、用地取得から企画・開発・運営・売却に至るまでの全工程を一気通貫で手がける、ハイレベルな不動産コンサルティング企業です。 ◆主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。 ◆2021年4～6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。 ◆このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ＜残業時間＞ 閑散期：10時間程度 繁忙期：35時間程度 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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柳金属産業株式会社
【経理スタッフ】残業少なめ！金属リサイクル事業を国内外に展開！取扱商品の豊富さが強み！金属スクラップの買取を通じて社会貢献する企業
- 車通勤可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 弊社の経理全般をお任せ致します。 ◎具体的には ◆税理士対応 ◆決算業務 ◆月次損益作成 ◆買掛金 ◆売掛金管理 ◆グループ会社管理 【組織体制】 総務部 総務部長1名、総務副部長1名、経理財務担当1名、業務委託1名 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、スキルアップが目指せる環境です。 【企業の魅力】 柳金属産業では金属の種類だけでもアルミ・銅・真鍮・砲金・銅滓、金銀、ステンレス、鉄、亜鉛、鉛、雑品、特殊金属、他金属に分類すると共に、場合によっては成分分析を行い、お取引頂く金属を的確に判断し査定買取、販売を行っています。 わが社は創業以来、金属くず商としてお客さまへの迅速な対応と納得のいくサービス環境をモットーに日々努力しております。 近年、環境リサイクルが叫ばれている中、金属商品を通じて資源の回収・循環の重要性は世界においても同じです。 その一つとして、わが社は国内問わず海外にも視野を広げ、毎月一定量の金属リサイクル事業を海外に展開しております。 また、業界全体に対するイメージを払拭するとともに、地域環境に与える影響を最小限にするため、日々、小さなことですが整理整頓を怠らず、「小綺麗」さを保つことから業務にあたっております。 将来的には、新しい分野にもチャレンジを広げていきたいと願っており、引き続き社会的にも環境貢献を果たしていくように努力してまいります。 【働き方・働く環境】 08:00～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：90分 残業：月平均10時間程度
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24071）
【経理部長候補】IPO準備中！データ復旧分野では14年連続で国内売上No.1！デジタルデータのプロフェッショナルとして、「データリカバリー」「フォレンジクス」「セキュリティ」の総合的なサポートを実現する日本唯一の企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社における決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。 ◎具体的には ◆経理、財務実務 ◆各種データ整理（仕訳、伝票関係）、給与計算 ◆試算表作成、月次決算作成、資金繰り管理 ◆担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定 ◆年度/月次での数値計画の管理 ◆担当事業の生産性向上 ◆社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ◆年度/月次での数値計画のPDCA管理 ◆各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理 ◆メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行 【組織体制】 【仕事の魅力】 業界の成長とともに、過去最高売上を更新中！ 拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 【企業の魅力】 「データ復旧事業」依頼数は年間50000件以上！14年連続で業界トップクラスの安定感 ＜魅力ポイント＞ ◆20代・30代が活躍ーIT業界未経験でも歓迎。 ◆社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ◆業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。 ＜企業拡大フェーズ＞ ◎株式上場・業界の成長に向けた組織拡大 ◆業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。 拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 ◆株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 ・従業員数192名（2023年1月現在） 【事業内容】 ◆データリカバリー事業 ◆フォレンジクス事業 ◆サイバーセキュリティ事業 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人 アップル労務管理事務所
【SE経験者優遇！！】教育体制◎勉強中歓迎！未経験から活躍できる社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務 など 【組織体制】 複数人のチームで仕事を行っていく 【仕事の魅力】 個人事業主～6000名規模の上場企業まで、規模も、業界も、多種多様な顧客を担当できるので、最短距離労務のプロに近づける 【企業の魅力】 ■資格取得サポートあり ■メンターとなる先輩から丁寧に指導が受けらえる 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) ◎朝8時～10時の間で時差出勤が可能
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24064）
【税務スタッフ】働き方重視の方必見！フルフレックスありで働きやすい環境！駅から徒歩1分でアクセス抜群！会計・税務の専門家として、記帳代行や税務アドバイザリー、資金調達支援、法人口座開設サポートなど、幅広いサービスを提供している会計事務所
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 面接1回のみ
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 急募求人
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 記帳代行 決算書類作成 申告書作成・チェック業務 法定監査業務 税務相談補助 その他経営戦略・財務・事業継承コンサルティングに関する補助業務 【使用会計ソフト】 弥生会計がメイン 【組織体制】 職員：9名 【企業の魅力】 芸能から宗教法人まで多様な業界支援実績があり、きめ細やかな支援を提供しています。通常期は残業も無く、プライベートも充実させながら、幅広い実務を通じて専門性を高められる環境です。 【取り扱い業務】 ＜税務・会計＞ ◆各種法人新規設立、個人の新規開業支援 ◆法人・個人の会計記帳代行および税務申告業務 - 法人税: 330件 - 個人：300件 ◆税務調査業務 ◆給与計算および年末調整 ◆会計業務代行 ◆経理業務代行 ◆相続税申告及び各種相続（二次相続）対策 ◆株価算定業務 ◆その他各種税務コンサルティング ◆政治資金監査業務 【顧客規模】 中小企業（従業員規模10名程度が主） 【顧客業界】さまざまな業種（芸能、飲食、建設）、宗教法人。 【顧客売上規模】 数千万円ー数億円程度 ＜各種コンサルティング＞ ◆経営戦略に関するコンサルティング ◆財務コンサルティング ◆事業承継に関するコンサルティング ◆銀行借入れを含む資金調達に関するコンサルティング ◆一般社団法人、財団法人の公益認定支援サービス ＜監査業務＞ ◆各種法定監査業務 【働き方・働く環境】 フルフレックス（コアタイムなし）：業務に支障をきたさないように一か月間の標準労働時間を満たしていただければ、日々の出退勤の時間は自由に調整していただけます。 ※ただし、試用期間及び、業務に慣れるまでは標準労働時間での就業が必要になる可能性がございます。 残業時間： - 繁忙期: 40~50時間（２、３月） ※12月、5月も一部業務が集中する場合がございます。 - 閑散期: ほとんどなし（10時間未満）
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人リライト
【税務会計】自由度の高い働き方可能！月残業20時間未満！税務だけでなく経営も学べる税理士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・仕訳、入力 ・決算、申告書作成 ・巡回監査 ・税務相談対応 ・FP業務 ・経営コンサルティング等 など税務会計事務全般をお任せいたします。 ※お客様はほぼ自計化されており、決算書・申告書作成や相談業務が業務の中心です 【使用ソフト】 TKC・弥生・マネーフォワード 【働く環境】 ◎月平均の残業時間は20時間程度。 働いている方の中にはお子様をお持ちの社員も多数活躍しており、柔軟な働き方が可能です。 ◎有給取得についても取得を会社から促すなど、ワークライフバランスが保てる働きやすい環境です。 ◎19：00が終業時間ですが、業務が終わっていれば18：00以降は退社できます
- 給与
- 年収350~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市藤沢
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BDO税理士法人
【国内＆外資クライアント担当】英語力がある方必見！海外クライアントとのやり取りあり！週2リモート！フレックスあり！世界5大会計事務所ネットワークに加盟する税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 ■TAX-A team 国内法人クライアントをメインに、BDOインターナショナルに加盟する日本以外のメンバーファームから紹介をうけた外国法人の日本子会社、日本支店の法人税、消費税の税務申告業務及び外国企業の日本における消費税申告サポートを行っています。個人の所得税、相続税及び贈与税に関しては、クロスボーダーのケースにも対応しています。 移転価格税制関連ではCbCR、マスターファイル、ローカルファイルの作成サポートも行っています。 スタッフは、現役大学生から50代まで幅広い年代にわたり、アルバイト、パート、正社員とそれぞれの働き方に合った雇用形態で勤務しています。当法人は、「個人」がクライアントへのサービスを行っているのではなく、チームとしてサービスを行っているというポリシーの元にパートナー、マネジャー及びスタッフがクライアント毎にチームを組み業務を行っています。 【業務内容】 当Tax-Aチームのクライアント対応チームのメンバーとして、海外親会社の担当者や海外BDOメンバーとのメール・オンラインミーティング等における日英翻訳・日英通訳などの英語サポート業務をメインに、以下の業務を分担していただきます。 ・英語サポート業務（スピーキング、メール等） ・税務申告書の作成 ・税務及び決算相談の対応 ・社内アドミ関係業務 ★ポジションとしての期待すること 税法に関する経験と知識の習得に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。 【求める人物像】 ・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方 ・フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方 ・社内勉強会での準備、発表ができ、活発な議論ができる方
- 給与
- 年収360~405万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24049）
【経理スタッフ】年間休日125日！リモート＆フレックス制度有りと働きやすい環境！月次／四半期決算、税務申告、管理会計業務など幅広い経験が積める！年間2,000本以上のCMを手がけ、国内テレビCMの約3分の1を制作するシェアNo.1のクリエイティブ・カンパニー！
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための人員補充 【業務内容】 各事業部門及びグループ会社の経理業務について複数名で複数のチームを編成し、業務に取り組んでいます。 担当する事業部門やグループ会社の伝票処理、伝票記票などの業務のほか、スキルに応じ財務諸表の作成、管理会計的側面からの予実分析、現場ヒアリングおよび営業戦略資料作成等も幅広い業務に携わっていただきます。 ■財務会計業務 ・各種伝票処理、帳票保存、原価計算 ・月次/四半期決算等 ・財務諸表作成 ・税務申告、会計監査対応 など ■管理会計業務 ・月次決算での予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測 ・プロジェクト案件（作品）の進捗状況把握および収支管理 ・事業部へのヒアリング、営業戦略資料の作成 など 【組織体制】 財務・経理統括本部 経理部 57 名 本部長1名 部長1名 マネージャー3名（40代～50代） スタッフ49名(20代～50代） 【仕事の魅力】 ◆月次決算、四半期決算、年次決算業務の経験が積めます。 ◆スキルに応じて、管理会計的側面からの予実分析、現場ヒアリングおよび営業戦略資料作成等幅広い業務が経験できます。 【企業の魅力】 ◆KANAMEL株式会社は、年間2,000本以上のテレビCMを手がける国内CM制作シェアNo.1の圧倒的実績を誇るクリエイティブ・カンパニーです。テレビで流れるCMの約3本に1本はKANAMELグループによるもので、その影響力の大きさは業界随一です。 ◆社名の由来にもなっている「KANAME（要）」の通り、単なる映像制作にとどまらず、マーケティング戦略から企画立案、制作、効果検証までを一貫して担う“ブランドの要”となる存在を目指しています。 ◆カンヌライオンズやACC、国内外の名だたる広告賞を多数受賞するなど、高いクリエイティブ力と実績あるプロフェッショナリズムも魅力のひとつです。近年では日本テレビとの資本業務提携を行い、グローバル展開やIPコンテンツビジネスの強化にも取り組んでいます。 ◆今期上期において売上高290億円（前年同期比＋19.1％）・営業利益17億円へ急回復し、コンテンツ制作部門ではセグメント利益が前年同期から211％増、さらに現預金165億円・営業CF24.8億円とキャッシュポジションも盤石。資金力・収益力ともに改善が見られ今後の成長が見込めます。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩 1Ｈ） コアタイム：10:00～15:00（休憩時間含む） フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ※残業時間は通常期10時間程度、繁忙期は40時間程度となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 入社時は基本出社。その後週1～2回可能となります。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社みどり合同ホールディングス
【税理士有資格者募集】I ターン、Uターン歓迎！中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■税務業務 ・法人税、所得税、相続税などの各種税務申告書作成・代行 ・税務署への対応支援 ・最新の税制改正を踏まえた適切なアドバイス ・事業状況に合わせた節税提案・税務戦略の立案 ・税務調査における資料準備と対応 ■会計業務 ・月次・年次決算の作成 ・会計帳簿の整理 ・財務諸表の作成 ・会計システムの導入・改善サポート ■コンサルティング業務 ・財務分析や資金計画の策定 ・事業拡大や収益改善のためのアドバイス ・経営計画や事業戦略に基づいたコンサルティング ・相続税対策や後継者育成の計画支援 ■その他業務 ・お客様とのオンラインミーティング ・問い合わせ対応 ・チームメンバーの業務進捗確認 ・スタッフ勉強会の実施・参加 【仕事の魅力】 ・クライアントの課題解決に貢献できる ・専門知識を活かしながら成長できる ・中小零細企業から1000億を超える大企業まで、業種業界を問わず多様な経験を積める ・顧客との信頼関係を築き感謝される喜び ・複雑な案件を解決した際の達成感 ・自身のキャリアに誇りを持てる自己実現の機会 【企業の魅力】 ・香川発！日本を動かすコンサルタント集団 ・高度な専門知識を活かして顧客の財務健全化に貢献できる環境 ・独立支援制度あり（税理士、公認会計士、社会保険労務士等の社内独立を支援） ・社内教育制度が充実 ・産休復帰率100% ・企業内保育園「みどり栗林公園保育園」を自社運営 【働き方・働く環境】 ■1日の流れ ・出社・掃除・朝礼 ・メールチェック・返信 ・チームメンバーの業務進捗確認 ・お客様とのオンラインミーティング ・問い合わせ対応 ・昼食・休憩 ・スタッフ勉強会 ・お客様とのオンラインミーティング ・必要書類、申告書等作成チェック ・チームメンバーからの報告確認・翌日以降の指示 ・メールチェック、返信 ・退社 ■学習環境 ・スタッフ勉強会の実施 ・最新の税制・会計基準の継続的な学習機会 ■勤務形態 ・在宅勤務・フルリモート勤務対応 ・体調不良やお子様の体調不良時の在宅勤務可 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ■IT環境・設備 ・パソコンのディスプレイ最低2台設置 ・ZOOM、Teams等最新ツールの導入 ・効率的な業務環境の整備 ■教育・研修制度 ・1か月間の新入社員研修（オリジナルカリキュラム） ・社会人マナー、電話対応、会計基礎知識研修 ・外部研修（ビジネスマナー、PCスキル研修） ・理事長・各社責任者講話 ・eラーニングシステム無料受講（いつでもどこでも受講可能） ・社内勉強会（月曜のランチタイムに随時開催） ・毎週Teams勉強会（木曜・金曜15-20分のIT勉強会） ・毎月セミナー開催（経営哲学、社員育成、税制改正、補助金等） ■資格取得支援 ・税理士科目合格者は試験2か月前の連続30日試験休暇取得可 ・業務に必要な書籍購入費会社負担 ・外部セミナー参加費会社負担
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 香川県高松市
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ミカタ税理士法人
【人事部長候補】労務領域からゆくゆくはマネジメントや人事戦略に関われる！国内12,000社以上と取引実績あり！法務・税務・労務を軸に経営者のあらゆるお悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。 これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。 創業の理念や士業(専門職)集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただけるリーダーを募集しております。 まずは新生・人事部の最初のメンバーとして活躍いただき、実務を回しながらメンバーを採用しご自身にはリーダーとなっていただきます。 【業務内容】 グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。 今回は＜人事部のリーダー＞の募集となります。 とくに労務に強い方を役職者として迎え入れようと考えております。 まずは労務実務を中心に活躍いただき、ご自身の力で組織構築していただくイメージです。 ◎具体的には ◆M＆A受入拠点の雇用条件策定 ◆従業員昇給昇格の調整／管理 ◆人事会議／衛生委員会の議長 ◆人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ◆給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ◆社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ◆文書関連（就業規則、各種規定類管理） ◆社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ◆福利厚生制度の運用 ◆雇用契約書チェックおよびその管理業務 ◆人事プロセスの業務効率化（労務業務における定常業務のプロセス改善）等 ◆人事制度改革／組織改革 ◆人員配置計画／教育計画の策定 少数精鋭のためまずは人事の中核となる「労務」をご自身でも実務者として入っていただき、部門組織構築の中でマネジメント業務や人事戦略業務にシフトしていただくイメージです。 急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。 【仕事の魅力】 ◆業界の変革に名を遺す関わり方ができます。 ◆人が資源となる業界のため、「採用・定着・教育」の成果が評価に結びやすいポジションです。 ◆成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。 ◆大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。 ◆経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。 【ポジションに求められる能力】 ◆会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する「洞察力」が求められます。 ◆課題から対応方法を導き出す「構築力」が求められます。 ◆留まることなる行動する「実行力」が求められます。 ◆成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さを求められます。 ◆セオリーに囚われず道なき道を切り開く能力が求められます。 【企業の魅力】 当グループは1994年に税理士法人としてスタートし、30年連続増収を達成している総合経営コンサルティンググループです。 2020年にはその後の10年でさらに10倍規模への成長を目指し、現在では国内拠点数25拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名を達成しています。 【業務内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 ※現在、管理部門は大阪本社に構えておりますが、今後東京への移転を検討しております。 勤務時間 9時00分～18時00分 休憩60分 実労働時間8時間
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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ミカタ税理士法人
【未経験歓迎！／人事労務スタッフ】年間休日127日/従業員規模は税理士業界15位、600名の労務管理を担当！国内12,000社以上と取引実績があり、法務・税務・労務を軸に経営者のあらゆるお悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。 私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。 管理職、担当者、パートタイマー、ポジションは問いません。私たちの想いに共感し、力を貸してくださる、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ★労務業務がしたい！または興味があればＯＫ！笑顔あふれる楽しい職場を一緒に創っていきましょう★ （お子さんがいらっしゃる方も活躍中！ 育児とキャリアを諦めずに働ける環境です！） 人事労務課は、会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのある部署です。 社員と会社の未来を築く人事労務の仲間を募集！ 完璧でなくても、常に前向きに物事に取り組める方をお待ちしております。 ◆就業規則改定、助成金申請 ◆労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなど） ◆人事制度の運用・改善サポート ◆社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進（健康診断管理） ◆その他、人事労務に関する幅広い業務 【労務課長からのメッセージ】 皆さん、こんにちは。労務課長の松永です。 人事労務課は、私とアシスタント（パート:小さなお子様が２人いらっしゃいます）の女性2名体制です。労務の仕事は、法律や制度の知識が必要なこともありますが、何よりも「人」への思いやりが欠かせません。社員一人ひとりの声に耳を傾け、それぞれの状況に寄り添いながら、会社の成長と社員の幸せを両立させていく。そんな思いがあれば大丈夫です！ 現在進行形で事業を拡大しており、それに伴い従業員数も大きく増加しています。この急成長を支える上で、新しい課題や複雑な課題に取り組むことも少なくありません。「どうすればもっと良くなるだろう？」と前向きに考え、試行錯誤しながら粘り強く対応できる方を歓迎します。すぐに全てをこなせなくても大丈夫です。私たちがしっかりサポートしますので安心してください。一緒に、笑顔あふれる楽しい職場を創っていきましょう～！ 【当法人について】 ミカタグループは税務・会計を中心とした経営コンサルティングを強みとする税理士法人として成長し今年で30年を迎えています。 税務会計・財務、事業承継・M＆A・人事労務などの経営コンサルティングをノンストップで提供するため各関係士業がグループ内で完結しています。 業界では、唯一無二の「オーナー社長の為のコンサルティングファーム」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援
- 給与
- 年収350~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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ミカタ税理士法人
【税務会計コンサルタント】年間休日126日！一生モノのスキルを身に着ける環境あり！中小企業オーナーに特化したコンサルを強みとする税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 急募求人
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 研修充実
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【業務内容】 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ◆月次決算業務 ◆会計・税務顧問、コンサルティング ◆創業・会社設立支援 ◆事業計画作成支援 ◆資金調達支援 ◆組織再編 ◆企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【キャリアアップ】 一生もののスキルを身につけられるのが、この仕事の魅力のひとつ。 お客様に信頼される専門的なスキルを身に着ける以外にも、スタッフの教育でキャリアアップすることも可能です。 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 ※月次決算業務については大阪本社・浜松支店・上越支店に『月次入力・決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。
- 給与
- 年収329~490万円
- 勤務地
- 富山県射水市
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ミカタ税理士法人
【相続コンサルタント】相続業務経験者必見！柔軟な働き方が可能！「見えない課題」を見つけ出し、最適なソリューションを提案する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 相続コンサルタントとして、相続税申告及び生前の資産承継・事業承継対策をご提案いただきます。 ■業務詳細 ・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務 ・節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング ・生前贈与等による贈与税申告 ・相続前後の不動産の売却による所得税申告 ・新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施 ・案件を紹介いただく金融機関との連携 【本ポジションの特徴】 ・社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる ・相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある ・成果を出していただければスピード昇給が可能 【働き方・働く環境】 『働く期間は長く・働く時間を短く』を推進するため様々な業務効率化を進めています。フレックスタイムやリモートワークも可能であり、オンとオフのメリハリがつけられます。
- 給与
- 年収560~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人アップパートナーズ
【監査担当】フレックスあり/リモートワーク可能！年間休日125日！充実の福利厚生で働きやすさも抜群！グループの中でも相続案件を多数持ち、クライアントをサポートする西日本最大級の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルリモート可能
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆税務申告 ◆税務調査立ち会い ◆税務会計相談 ◆相続税、贈与税申告 ◆開業支援、法人設立 ◆融資折衝のプランニング支援 ◆事業承継 ◆生前の相続対策、遺言、相続手続き ほか 【企業の魅力】 アップパートナーズはグループの力で顧客をトータルポートする 西日本最大級の税理士法人グループです クライアント様の事業をサポートする8つの柱を形成し、それぞれの専門性をもって事業を多角的にサポートしています。 ◆2年連続 ホワイト企業認定（シルバーランク）を取得 ◎長崎賑町オフィスについて 長崎賑町オフィスは、開設して一番新しいこともあり、スタッフ同士の団結力がとても強いオフィスです。 数々の経営者に寄り添ってきた経験豊富な先輩がたくさんいるので、業界未経験で「これから税務に挑戦したい！」という方にとっても、業界経験者で「もっと自分の理想の働き方を実現したい！」という方にとっても、働きやすい職場となるでしょう。 また、長崎賑町オフィスは、相続案件が多いことが特徴の1つ。 相続に関するご相談は過去5年間で1,000件超！ 一般税務志望の方も、「資産税に強くなりたい！」という気持ちがあり、自己研鑽したい方は、長崎賑町オフィスでは大歓迎です！ ◎文化 ～団結力が強く、成長できる環境～ 長崎賑町オフィスでは、働くスタッフの自己実現と、会社が望む成長をリンクさせて人生を楽しむことを何より大切にしたいと思っています。 だからこそ、経験の有無に関わらずみんなが自分の知識を共有し、助け合いながら業務に取り組んでいます。 また、プロとしての仕事をするために必要なのは、最初から税務会計の分野に詳しいことではなく、「新しいことを吸収して、自己成長したいというマインド」だと私たちは考えています。 1人1人がそのマインドを持つことで良質なサービスをお客様に提供でき、更にお客様から感謝された時、自分のことのように喜んでくれる仲間がいます。 【働き方・働く環境】 長崎賑町オフィスでは、フリーアドレスを導入しています。 そのため、事務所全体のコミュニケーションがとても円滑です。これも、広い事務所内でスタッフ同士の絆が深まり、助け合いができる秘訣となっています。 フレックスタイム制 ※コアタイムあり ※標準的な労働時間 9時00分～18時00分（60分休憩）
- 給与
- 年収350~770万円
- 勤務地
- 長崎県長崎市
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マーソ株式会社
【管理部長候補】全国1,300以上の医療施設と600以上の地方自治体との取引実績あり！国内最大級の予防医療プラットフォーム「MRSO」の運営と医療/行政/法人に対するバーティカルSaaSの提供！「予防医療×テクノロジー」という事業を通じて、 健康寿命8年の延伸に挑戦するグロース上場企業
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理財務・総務領域を中心とした管理部門の統括を担うプレイングマネージャーポジションです。 ◎具体的には ◆月次・年次決算業務（会社法・金融商品取引法に基づく書類作成含む） ◆税務申告および納税業務 ◆資金繰り、債権債務管理、固定資産管理 ◆会計システムの運用管理、アウトソース先との連携 ◆支払・請求業務および経費精算など定常業務 ◆監査法人対応（監査スケジュール調整、資料提供、質疑対応等） ◆経理担当者の育成、評価、業務進捗管理などマネジメント業務 【組織体制】 経理担当2名＋部長候補予定 【仕事の魅力】 グロース上場企業で、プレイングマネージャーとして管理部を牽引するポジションです！ 【企業の魅力】 マーソ株式会社は、人間ドック・健診のWEB予約プラットフォームを展開するヘルスケアテックベンチャーです。 全国の医療機関と連携し、受診者にとって利便性の高い予約体験を提供しています。 約1兆円規模といわれる巨大な人間ドック・健診市場において、WEB予約が普及しきっていないのが現状です。 その中で同社は、業界においてトップクラスであり、今後は市場全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引しながら、WEB予約という新たなスタンダードの定着を目指しています。 さらに、プラットフォームの成長に伴い蓄積される健診データを活用することで、個別化された予防医療の提供など、ヘルスケア領域の新たな価値創造にも挑戦しています。 単なる予約プラットフォームにとどまらず、健康の未来を支えるインフラとして進化し続ける企業です。 2023年12月21日には東京証券取引所グロース市場に上場し、更なる発展を目指しています。 【事業内容】 人間ドック・健診予約プラットフォーム「MRSO.jp（マーソ）」及びDXサービスの開発・運営 【働き方】 リモフレは相談可能。 繁忙期でも残業は30時間以下。平均10～20時間程度。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社みどり合同ホールディングス
【税務会計スタッフ】I ターン、Uターン歓迎！中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■税務業務 ・法人税、所得税、相続税などの各種税務申告書作成・代行 ・税務署への対応支援 ・最新の税制改正を踏まえた適切なアドバイス ・事業状況に合わせた節税提案・税務戦略の立案 ・税務調査における資料準備と対応 ■会計業務 ・月次・年次決算の作成 ・会計帳簿の整理 ・財務諸表の作成 ・会計システムの導入・改善サポート ■コンサルティング業務 ・財務分析や資金計画の策定 ・事業拡大や収益改善のためのアドバイス ・経営計画や事業戦略に基づいたコンサルティング ・相続税対策や後継者育成の計画支援 ■その他業務 ・お客様とのオンラインミーティング ・問い合わせ対応 ・チームメンバーの業務進捗確認 ・スタッフ勉強会の実施・参加 【仕事の魅力】 ・クライアントの課題解決に貢献できる ・専門知識を活かしながら成長できる ・中小零細企業から1000億を超える大企業まで、業種業界を問わず多様な経験を積める ・顧客との信頼関係を築き感謝される喜び ・複雑な案件を解決した際の達成感 ・自身のキャリアに誇りを持てる自己実現の機会 【企業の魅力】 ・香川発！日本を動かすコンサルタント集団 ・高度な専門知識を活かして顧客の財務健全化に貢献できる環境 ・独立支援制度あり（税理士、公認会計士、社会保険労務士等の社内独立を支援） ・社内教育制度が充実 ・産休復帰率100% ・企業内保育園「みどり栗林公園保育園」を自社運営 【働き方・働く環境】 ■1日の流れ ・出社・掃除・朝礼 ・メールチェック・返信 ・チームメンバーの業務進捗確認 ・お客様とのオンラインミーティング ・問い合わせ対応 ・昼食・休憩 ・スタッフ勉強会 ・お客様とのオンラインミーティング ・必要書類、申告書等作成チェック ・チームメンバーからの報告確認・翌日以降の指示 ・メールチェック、返信 ・退社 ■学習環境 ・スタッフ勉強会の実施 ・最新の税制・会計基準の継続的な学習機会 ■勤務形態 ・在宅勤務・フルリモート勤務対応 ・体調不良やお子様の体調不良時の在宅勤務可 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ■IT環境・設備 ・パソコンのディスプレイ最低2台設置 ・ZOOM、Teams等最新ツールの導入 ・効率的な業務環境の整備 ■教育・研修制度 ・1か月間の新入社員研修（オリジナルカリキュラム） ・社会人マナー、電話対応、会計基礎知識研修 ・外部研修（ビジネスマナー、PCスキル研修） ・理事長・各社責任者講話 ・eラーニングシステム無料受講（いつでもどこでも受講可能） ・社内勉強会（月曜のランチタイムに随時開催） ・毎週Teams勉強会（木曜・金曜15-20分のIT勉強会） ・毎月セミナー開催（経営哲学、社員育成、税制改正、補助金等） ■資格取得支援 ・税理士科目合格者は試験2か月前の連続30日試験休暇取得可 ・業務に必要な書籍購入費会社負担 ・外部セミナー参加費会社負担
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 香川県高松市
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株式会社表参道キャピタル
【労務メンバー】7事業（合計1000名程度）の労務業務全般をお任せします！創業から4年でグループ年商300億円超と急成長中！脱毛やパーソナルジムなどの美容・健康関連事業を主軸に、M&Aやマーケティング支援を行う企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、急成長するビジネスモデルを基に、若手社員の活躍を促進し、安定した経営基盤を築いています。顧客に圧倒的な利益を提供し、強い企業成長をサポートすることを目指しています。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 表参道キャピタルは若手にチャンスを与える会社です。 労務メンバーには事業の就業規則・組織体制の構築も任せています。 事業会社で労務実務全般を担当したい方にとっては魅力的なポジションだと思っておりますので、是非お気軽にエントリーください！ 【業務内容】 ◆7事業(合計1000名程度)の労務業務全般 ⇒7つのうちから1つの事業を選んで担当いただく形になります。 ・入退社対応 ・給与計算・ ・勤怠管理 ・助成金対応等 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計・規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【企業の魅力】 当社は、東京都に本社を構える2021年設立の企業で、投資や経営コンサルティング事業を中心に、資金調達や事業再生、人事戦略、労務リスク、人材育成、マーケティング支援など多様なサービスを提供しています。 革新的なビジネスモデルと柔軟な対応力により成長を続けており、社員が活躍できる文化を大切にしつつ、安定した経営基盤を築いています。 【事業内容】 ◆投資及び経営コンサルティング事業 ◆資金調達コンサルティング ◆事業再生コンサルティング ◆人事戦略コンサルティング ◆労務リスクコンサルティング ◆人材育成育成コンサルティング ◆マーケティング支援事業 ＜事業領域＞ 脱毛事業を中心に、事業の多角化をしています。 ◆メンズ脱毛（全国100店舗規模） ◆メンズ脱毛 2ndブランド ◆女性脱毛（全国50店舗規模） ◆医療脱毛 ◆家庭用脱毛器販売（D2C） ◆パーソナルジム（全国30店舗規模） ◆インドアゴルフ（全国15店舗規模） ◆アパレルブランド（アメカジ、サーフ、ゴルフ） ◆高級パン屋 【選考フロー（予定）】 カジュアル面談→1次面接(労務部責任者)→最終面接 ※最終面接のみ対面の面接となります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24028）
【経理メンバー/フレックス制度あり】充実の研修制度でスキルアップが目指せる！人材不足、教育格差、環境エネルギーといった日本の社会課題を解決する事業を展開し、連結売上高は56億円！2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を目標に掲げるTPM上場企業
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 研修充実
- 副業相談可
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 財務経理事業部にて経理メンバーとして下記業務をお任せしたいと思います。 ◎具体的な業務内容 ◆日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ◆月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ◆開示資料作成補助 ◆連結子会社の経理サポート ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。 それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。 【組織体制】 財務経理本部統括1名、事業責任者1名、メンバー3名で構成されており、30代～50代の社員が在籍しております。 【キャリアステップ】 入社後は、上記業務を上場企業基準で経験・習得いただきます。少人数のため、裁量権を活かして業務に携わることが可能です。 その後は、マネジメントを目指すことも可能ですし、管理会計・財務・経営企画など経験を広げることも可能な環境です。 【研修制度】 当社では課題発見力とスタートアップスキルを鍛えるため、「Be Ambitious研修」を実施しています。 これは4～6名のチームで半年間新規事業の立案を行うものです。 さらに、年に4回の社内表彰制度やe-learningサービスも提供しています。 【企業の魅力】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 当社は日本の様々な社会課題に取り組むソーシャルベンチャーを目指しています。 少子高齢化やデジタルデバイド、人材不足などの課題に対処するために、人材育成と社会課題解決事業を推進しています。 2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を目標に掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：10:00～19:00（※原則出社となります） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 残業は月20時間未満 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂
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BCホールディングス株式会社
【戦略人事】HRBPとしてスキルを磨くことが可能！国内外に16拠点を持ち、コンサルティング実績は10万件超！経営コンサルティング、事業用賃貸物件の総合コンサルティング、資産運用・管理コンサルティングなど、幅広いサービスを提供している店舗経営に特化したコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。 その改革の中心にあるのが人事です。すでに2021年から組織風土改革に着手しており、離職率の低減、採用ブランディング、1on1導入、CxO採用など基盤づくりを進めてきました。 これからはいよいよ攻めの人事を開始すべく、2025年4月より、新たに「戦略人事部」を設置し、制度企画にも本格的に着手します。 戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、今回は人事企画グループでの募集となります。 【業務内容】 ◆人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ◆各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画/運用/改善 ※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ◆人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・分析などHRDXの推進 ◆各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション ◆経営に対する各種レポートの作成 ◆個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ◆評価制度の運用および労務との連携 ◆組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進 ◆人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携 など、主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。 【組織体制】 戦略人事部は管掌役員の下、社員3名、派遣社員1名の小規模組織です。現在はマネージャーが1名（40代前半、大阪）と人材開発グループに3名（大阪2名、東京1名）が在籍しているのみで、人事企画グループはマネージャーが兼務しています。 労務と総務は別部署となっており、連携を取ることが頻繁にあります。また、制度構築や組織開発にあたっては契約している外部コンサルタントと協業することが多くあります。 戦略人事部は非常にフラットな風土で、社歴や経験に関わらず、良いアイデアは遠慮なく提言できる関係性があります。定期的にチーム内でも勉強会を行うなど、互いが学び合う風土、互いの業務をフォローし合う文化があり、社の模範となる組織を目指しています。 残業は多い月でも20h/月。有給休暇は事前の調整さえできれば、問題なく取得できています。 【仕事の魅力】 ◆当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。人事の仕事が会社が事業の成長に直結する醍醐味があります。 中でも3制度を一体的に構築する機会は稀有であり、市場価値を高めることにもなります。 ◆戦略人事部は大きく機能を2つに分けていますが、縦割り組織ではなく、タレントマネジメントをすべて地続きで進めることができる環境です。 ◆HD人事として各事業会社の役員と議論する立場にあり、HRBPとしてスキルを磨くことが可能です。 【事業内容】 1.経営コンサルティング 2.事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング 3.資産運用及び管理に関するコンサルティング 4.不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 5.ウェブサイトの企画・運営 6.コンサルタント派遣・労働者派遣事業 7.マーケティングプロデュース 8.人材総合サービス（労働者派遣事業） 9.飲食店の経営 10.フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 【企業の魅力】 BCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、海外・日本進出支援などで、お客様の売上・利益の拡大を実現し、お客様の夢の実現に貢献します。 ◆クライアント数：7,000社以上 ◆顧客総店舗数：200,000件以上 ◆総資本金7億426万 【働き方・働く環境】 リモート週1回可能
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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レジル株式会社
【HR/人的資本推進グループリーダー】人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担当いただきます。「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」を獲得！分散型エネルギー、グリーンエネルギー、エネルギーDXの3つの事業領域により、日本で唯一発電からオペレーションまで対応するグロース上場企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 副業相談可
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちは『「意志ある成長」を軸とした人的資本経営』を推進しています。 一人ひとりが自ら学び、挑戦し、価値を創り出せる環境を整えること。 それが事業の成長と組織の進化を両立させる鍵だと考えています。 本ポジションでは、育成系を主務とした人材・組織開発を中心に、人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担っていただきます。 人と組織の可能性を最大化し、レジルの未来をHRの力で支えていく仲間を募集します。 【業務内容】 個と組織の成長をつなぐ育成企画を主務としつつ、制度・データ・戦略といった人事企画まで一貫して担います。 ◎人材・組織開発（約60％） ◆オンボーディング施策の設計・運用 ◆社員の自律的成長を促す育成施策の企画・実行（マネジメント研修、1on1支援等） ◆組織開発施策の実行支援（部門との連携・ワークショップ設計など） ◆人的資本投資につながる新規施策の企画・推進（例：学習支援、成長支援制度など） ◎人事企画（約40％） ◆人事制度の運用と継続的な改善（等級・評価・報酬など） ◆ピープルアナリティクスの実践（人材データ設計・分析・活用） ◆人的資本経営に資する企画・推進（情報開示や社内浸透施策など） ◆人事データマネジメント業務（入社情報登録、人事関連情報の管理・整備） 【仕事の魅力】 ◎「ゼロベース」で制度をつくれるフェーズ 上場直後の今だからこそ、仕組みや制度が“つくれる”・“変えられる”タイミング。 自らの提案がスピーディーに制度へと反映され、社員の働き方に影響を与える実感を得られます。 ◎ フラットな風土 × 経営への近さ 現場の声が制度に反映されるスピード感、役員まで声が届くオープンな文化。 経営やマネジメント層との距離が近く、会社づくりへの関与実感が得やすいのも特徴です。 【事業内容】 分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため3つの事業領域で事業を展開 ◎分散型エネルギー 分散型電源を自社資産として設置し、蓄積されたデータとAI、IoTを活用してエネルギーを最適化 ※マンションへの一括受電導入戸数約17.8万件 ◎グリーンエネルギー 再生可能エネルギーの発電、運用、調達代行。 分散型エネルギーリソースのネットワーク化によるVPPの構築 ※企業・自治体への省エネ供給の契約件数約7,500件 ◎エネルギーDX エネルギー企業のDXを支援し、業務の改善やBPOに加え、新サービス構築も支援 ※電力会社の契約エンドユーザー数約425,000件 【働き方・働く環境】 ◆スーパーフレックス制 ◆ハイブリッドワーク × ロケーションフリー勤務 ◆副業制度（就業時間での中抜けOK） ◆各種リスキリング制度
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
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オリックス株式会社
【海外人事／フレックス可】オリックスグループにおける海外人事担当募集！黒字経営を59年続け、当期純利益は3461億円を突破！金融とモノ（物件）の専門性を活かし、多角的に事業を展開する東証プライム上場の大手金融サービスグループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回募集を実施するグループ人事部はオリックスグループの人事機能を担っており、採用、研修、人事異動、人事制度、労務管理、報酬、人事情報開示等の業務を担当しております。 この度オリックスグループにおけるグローバル人事制度を整備する必要があり、海外人事の領域で経験豊富な方に加わっていただき、体制を強化したいものとなります。 【業務内容】 オリックス㈱グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 ◆海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ◆赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ◆海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 【事業概要】 オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。 リース事業は「金融」と「モノ（物件）」の2つの専門性を必要とします。リースを起点とした「金融」の専門性は、現在では融資、事業投資、生命保険、銀行、資産運用事業へと拡大しています。「モノ」の専門性は、産業/ICT機器、自動車、不動産、環境エネルギー事業へと広がっています。 また、1971年の香港進出を皮切りに世界約30カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています（2025年3月末）。 【企業の魅力】 オフィスビル、商業施設、物流施設、住宅などの開発から、旅館・ホテル、水族館の運営、ビルやマンションの工事、管理に至るまで、不動産事業における幅広い分野で、それぞれ高い専門性を有しています。この強みを生かし、不動産に付加価値を生み出し続けることで、お客さまや社会のニーズにお応えします。 ◎オリックスグループであることの強み ◆複数の事業シナジーで不動産の新たな価値を創造 オリックスグループの不動産事業への本格的な参入は、1986年に独身寮賃貸事業を開始したことに始まります。 2000年代にはマンションからオフィスビル、商業施設、物流施設へと拡大。 幅広い事業の実績とそのノウハウを蓄積していきました。 不動産事業のノウハウを新たな価値として付加し、不動産投資・開発事業、住宅関連事業、建設・設備関連事業、アセットマネジメント事業、施設運営事業それぞれの事業分野のシナジーを最大化した多様な事業にチャレンジし続けています。 ◆グループの金融ノウハウや多角的な事業推進力 オリックスグループは金融サービスの一環で不動産リースに取り組み、現在では幅広い領域で事業を展開しています。 金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、不動産事業の新たな価値創造を追求しています。
- 給与
- 年収490~910万円
- 勤務地
- 東京都港区
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OAG税理士法人
【庶務スタッフ】7時間勤務／年休126日以上／平均勤続年数10.2年と高い定着率！OAGグループの安定基盤を持ち、税務コンサルティングから人事コンサルティングや業務改善までグループとしての強みを活かしお客さまをサポートしている税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 BKチーム（庶務スタッフ）はタックス・アドバイザリー部の庶務業務を行っていただきます。 具体的な業務としては、 ◆電話対応 ◆郵送対応 ◆書類整理（ファイリング・スキャニング） ◆電子申告対応 ◆業務進捗管理（Excel、スプレットシート等） ◆その他庶務業務など ※原則出社勤務 【企業について】 私たちは創業以来、時代やニーズの変化にあわせてお客さまの成長に必要な機能を整え、スキル向上することでお客さまとともに成長してきました。 目の前ではなく中長期な視点で物事を捉え、お客さまの立場に立ち、本質的な課題解決のご支援をしていきます。 ＜特徴＞ ◆11拠点、グループ約600人規模の組織力 東京都内2拠点をはじめ、札幌、仙台、埼玉、山梨、千葉、幕張本郷、名古屋、大阪、福岡併せ11拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客さまや自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。 ◆幅広いサービスのラインナップ お客さまの本質的な課題は何かを追究し、課題に対して多角的な視点で課題解決を提供することができます。税務コンサルティングから人事コンサルティングや業務改善までグループとしての強みを活かしお客さまをサポートしております。また、相続年間1000件は国内トップクラス。ご相談いただく案件の内容は多岐に渡ります。譲渡や贈与、生前からの遺産分割など相続に関する総合的なご提案を行っています。 【OAGグループについて】 プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファームです。 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
- 給与
- 年収320~501万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
【人事マネージャー候補】労務・企画中心にプレイングマネージャーとして活躍！大手TBSグループ傘下で、雑貨小売事業や化粧品・医薬品事業など手広く展開！「いつも新しく楽しく質の良い商品・空間・サービス」を提供し続けるライフスタイルエンターテインメント企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事組織強化のための募集！ 昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するため、人事体制の強化を予定しています。 今回、 人事マネージャー候補 として活躍いただける方を増員募集いたします！ 【業務内容】 グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただくことを想定しています。 ◆人事制度の運用、改定検討 ◆労務管理全般 ◆給与計算管理および社保関連業務の確認 ※実際の業務はアウトソーシングしています。 ◆人事関連システムの運用 ◆人事情報分析 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【組織体制】 シェアドサービス本部 人事部 人事課 課長-担当課長-係長2名-メンバー5名-派遣1名 ※担当課長～係長クラスでの採用を想定しています 【仕事の魅力】 制度・評価など時代や状況に応じて柔軟に対応することが求められており、また各事業会社に寄り添いつつもグループとしての成長を常に考えることが必要なポジションです。 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、マネージャーポジションにチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。 【企業の魅力】 ＜StylingLife Groupについて＞ ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。 個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 「ALWAYS NEWS」 当社では、ALWAYS NEWSをグループスローガンとし、いつも新しいライフスタイルを 提供し続けるグループとして、新しいことやユニークなことへ挑戦する姿勢を大切にしています。 【働き方・働く環境】 9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） ※リモート勤務（週1回）有り
- 給与
- 年収592~736万円
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務会計スタッフ】日商簿記2級/未経験者必見！資格取得も目指せる環境！大規模な医療法人を強みとし、きめ細かいフォローと付加価値の高いサービスを提供する税理士法人
- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 より多くのお客様にサービスを提供していくため、新たな人材を育成していく方針です。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆巡回監査 ◆月次・年次決算 ◆税務申告書作成 ◆年末調整・確定申告業務 ◆相続税申告業務 ◆税務相続対応 など 無理のない範囲で、都度習得状況を見ながらお願いする業務を決定していきます。 また将来的には、相続税や事業承継、組織再編業務など、より高いレベルの業務もご担当いただける可能性もあります！ 【使用会計ソフト】 MJS、TKC 【組織体制】 22人（正社員17人、パート5人） 【仕事の魅力】 ◆公認会計士の所長をはじめ、勉強への理解がある会社です。 しっかりと実務経験を積みつつ、資格取得も実現できる環境が整っており、仕事と両立しながら通学をしているスタッフも在籍しています！ ◆頑張りはしっかりお給料に反映いたします。 昇給スピードも速く、活躍いただければ給与も上がりやすいです！ 【企業の魅力】 当社は名古屋市栄、栄駅から徒歩3分の位置に事務所を構える税理士法人です。 通常の税務会計業務に加えて、組織再編・事業承継やM&Aといった案件も有しており、特に大規模な医療法人に強みがあります。 事務所の基本スタンスとして、一人当たりの担当法人数を少なくしています。 そのため一般の事務所に比べてフォローもきめ細かく、付加価値の高いサービスを提供しています。 【対応業務】 法人税・所得税・会計業務、相続および相続税に関するご相談、経営コンサルティング業務 【資格保有者数】 税理士8名 【働き方・働く環境】 所長は講演に年数回招かれる他、大学院の講師も務めており、書籍も複数出版しております。 会社全体としてはバラエティに富んだメンバーが在籍！ 所長も穏やかな人柄なので、明るく雰囲気の良い環境です！ 就業時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 繁忙期・5月を除いては18時台に退社する方が多いです！ 社風として、早く終わらせて、早く帰る、というメリハリのある方が多い風潮です。
- 給与
- 年収360~540万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
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