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【経理】経理スタッフ募集！リモート週2・フレックス制度！大手企業との取引多数のSaaSサービスを提供しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理全般の実務をお任せします。ご経験によりお任せする範囲を決定します。経理部長と共に、経理の一連の業務を担当できる方を募集いたします。 ◆決算業務(月次・四半期・本決算) ◆開示資料作成 ◆キャッシュフロー作成 ◆税務申告関連(税理士と䛾連携) ◆監査法人対応 【組織体制】 配属先:経理財務部 7名(内部長1名、40代3名、30代2名、20代1名) 【仕事の魅力】 月次決算から事業計画、監査法人対応など幅広い業務をお任せする予定のため、スキルアップできる環境です。 【企業の魅力】 これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約 2,500社へ䛾導入実績を誇り、設立から 15年連続の黒字経営を続けております。 新しいものへのチャレンジは、企業としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。 同社は、今ある事業をしっかりと成長維持させ、特に HR分野への科学的人事戦略の訴求は力を入れて実施していく予定です。 【働き方・働く環境】 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋
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税理士法人CROSSROAD
【税務会計】リモート勤務可能／クラウド会計やITツールを有効活用し、常に最良の就業環境へとアップデート／昇給率が高い！長期的な拡大を目指す税理士法人で経験を活かして活躍したいスタッフを募集
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■中小企業から上場企業まで税務会計を行う当社にて会計・税務、経理代行をお任せします。 ■具体的には、税務申告/経営支援業務/事業承継支援/M&A仲介・FA業務/資産税対策業務/相続申告業務 等をお任せします。 ■社内のIT化を積極的に行っており、多忙なクライアントとも密に連絡を取り合え、社内の働き方改革もスピード感をもって進めています。出張や打合せの為の外出が少なく、8割がオンラインミーティンとなっており、全国のお客様を担当することが可能です。 ■2026年までに社員数が100名を超えるグループに拡大することを計画しており、共に成長し、事業拡大に向けたメンバーを募集しております。 クラウド会計やITツールを有効活用し、常に最良の就業環境へとアップデート。そうした取組は自社だけでなく、クライアントへも提案していくことで利便性と業務効率化を進めて顧客満足を高めています。そしてそれが、次なるビジネスチャンスにも！ 目覚ましい成長を続ける組織で、あなたも大きく成長しませんか？ 配属先情報： ■【東京支店12名：男性4名／女性8名】 （公認会計士1名、税理士2名、社会保険労務士3名） 【税理士試験の勉強について】 仕事に支障がなければ、定時で退社し通学することもできます。試験勉強のために早く退社しても、周囲の目を気にする必要はありません。 また勉強に専念したい場合、給与調整が伴いますがお客様の担当件数を軽減するなど業務量を調整することもできます。逆に給与アップを望む方には、能力やスキルを考慮しお客様の担当件数を増やすことが可能です。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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会計事務所サンタックスオフィス
【税務監査スタッフ】事務所経験者必見！働きやすい環境完備！これまでの経験を活かし、よりコンサルティングに特化したスキルを身に付けられる！リモート業務委託もあり！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 クライアントとの税務に関する打ち合わせをメイン業務とし、経営者との個別相談・専門家目線でのアドバイスなどに従事していただきます。 ◆顧問業務 ◆創業支援・融資 ◆新規開拓 ◆巡回業務 ◆組織再編・M＆A ◆相続・事業承継など 事業計画書作成・金融機関対応・融資支援を中心に、クライアントサポートや金融機関との折衝、融資支援など業務は多岐にわたります。来所率は80%を超えており、直接顧客と相対します。 ※税務の知識がなくても<顧客目線>の提案が資金調達成功のカギとなります！ 【組織体制】 18名(男性7名:女性11名) 税理士:1名 平均年齢:32歳 【使用会計ソフト】 弥生会計・達人 【企業雰囲気】 ■今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です！ 大阪で若手No.1の事務所を目指しています！まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています！ 【働き方・働く環境】 ■製販分離体制 クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。また、総務担当もいる為、税務担当者はより自身の業務に集中し、生産性を高めることが可能です。 ■オフィス内菓子・コーヒー完備（食べ放題） 勤務時間中でも堂々と食べられます！ また、先生にコーヒーのプレゼンをすれば高い物でも買ってもらえるかも！？ ■オフィス内BGM 流行のJ-POPから懐かしソングまで、お好きな曲を流せます！ ■食事会 月に一回、アダルトチーム・ヤングチームでの食事会があります。経費は一人5,000円まで支給！同僚との親睦を深めるチャンスです！ ■風通しの良い環境 代表含め、スタッフ間の距離が近く、何かあれば気軽に質問・相談できる環境です！ 【選考フロー】 書類選考→面接1〜2回＋筆記試験→内定 ※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承下さい。 【就業時間】 9：30〜18：00（休憩60分・たばこ休憩 取得時間は自由） ※フレックスタイム制もあり、希望に応じ対応します。気軽にご相談ください。 例）9：00〜17：30など
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社フェイス
【経理】財務経理マネージャー募集！フレックスタイム！コンテンツの配信に関するあらゆる機能を有し、サービスを展開する企業
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆連結グループ子会社を含む経理業務全般 ◆会社決算に関する業務の統括 （月次・四半期・半期等決算の実施、諸報告書の作成・届出） ◆税務当局の対応、交渉、処理 ◆会計監査法人対応 ◆新規子会社の経理体制構築プロジェクト ◆社内全般に亘る経理に関する事項の指導、統括 ◆部内マネジメント業務 【組織体制】 部長-スタッフの計12名となっております。 【仕事の魅力】 働くことは「やりたいこと×できること」の掛け合わせによる自己表現の場ととらえて、世の中には何が必要か、そして何ができるか。突き詰めて考えることで、思考を自律させて、自ら変化を創り出せる人には最適な環境であることをお約束します。 様々な経験を通して、自分らしさを是非フェイス・グループで見つけてほしいと思います。 【企業の魅力】 企業理念「あるものを追うな。ないものを創れ。」の精神のもと、多くの人が笑顔になるエンタテインメントを届けるため、ゼロから創り、育てて、届ける。既存のルールや枠にとらわれず、いまを超える挑戦を楽しみながら追い続けられるひとを求めます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理責任者としてIPO準備を推進！】フレックス・リモートOK / CFO・経理管理部長のもと経理部門の統括やIPO推進をお任せします！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化 / IPOに向けた体制整備 【業務内容】 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 ＜経理実務の統括・推進＞ ・月次、年次決算業務の統括および主導 ・新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜その他＞ ・経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ・現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ・監査法人や税理士法人との折衝・調整業務の主導 ・経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供など 【組織体制】 CFO - 経営管理部長（40代男性） - 本ポジション（新経理グループ長） - メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） ⇒本ポジションは、経理グループのラインマネージャーとして、経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。 【入社後に期待すること】 1. 初期段階（入社3ヶ月） 現経理課長（〜3月）から業務の引継ぎを受けながら、当社の事業内容、経理部門の現状、既存業務フローを深く理解していただきます。 日次・月次業務を統括し、業務が円滑に回るよう監督を開始してください。 2. 中期段階（入社6ヶ月） 経理グループの実務責任者として完全に自立し、決算業務の早期化や正確性の向上を主導していただきます。 監査法人との折衝窓口となり、指摘事項への対応や準備を推進します。 メンバーの育成計画を策定し、OJTを通じて組織全体のスキルアップを図ります。 3. 長期段階（入社1年後） 経理部門のラインマネージャーとして、業務効率化プロジェクトを主導し、メンバーの指導・育成を通じてチーム全体の底上げを図っていただきます。 IPOを見据え、CFO直下で高度な財務・開示業務にも積極的に関わり、経理チームの成長を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）
- 給与
- 年収560~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社GIG
【経理】マネージャー候補！リモート週3可能◎業界のスペシャリストが経営陣を務め、ITプロフェッショナルのマッチングサービスやデジタルコンサルティング事業を展開するIPO準備中スタートアップ企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- IPO準備
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 本格的にIPO準備を進めており、主要メンバーの一員として、コーポレート部門の強化をけん引していただきます。 経営管理本部での経理業務を中心に、IPO準備に関連する業務などをご担当いただきます。 【業務内容】 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆年度予算の策定、予実管理 ◆出納業務、買掛金、売掛金管理、経費管理 ◆金融機関のとの折衝 ◆資金調達 ◆税理士との折衝 ◆税務申告書の作成 ◆株主総会、取締役会の運営 など 【企業の魅力】 2017年設立で、DXコンサルティング事業、スキルシェア事業の2つの事業を展開をしています。 フリーランス・副業向けマッチングプラットフォーム「Workship」、デザイナーやエンジニアなどの専門職向けに勉強やスキルアップに役立つオンラインメディア「Workship MAGAZINE」、都内を中心にコワーキングスペースやレンタルオフィスの情報を検索できるサイト「Workship SPACE」など、次世代の働き方を支えるサービスを展開しています。 また、これまで培った知見を基に、デジタルコンサルティング事業も展開しています。クライアントの課題を分析し、ブランディング、クリエイティブ制作、システム開発、マーケティング、データ分析のアドバイザリーから実行支援まで、一気通貫で最適なソリューションをご提案・実行します。 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川氏をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ヤプリ
【経理】リモートワーク可 / グロース上場SaaS企業で経理キャリアを磨く／アプリ制作数850件・DL数1億超の自社サービス「Yappli」展開／事業成長に伴う新たな会計処理やコーポレートアクションに携わるチャンス
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・2020年12月22日に東証マザーズへ上場し、事業・組織ともに急成長中の弊社ですが、攻めだけでなくコーポレート部門から全社の成長を支える守りの体制も構築中です。 ・既に、メガベンチャーで上場を経験した財務経理部長、日本発でユニコーンとなったスタートアップのコーポレート部門経験者、外資系コンサルティングファーム・PEファンド出身者等、各分野のプロフェッショナルが集結しています。 ・事業成長に伴う会計処理の多様化やコーポレートアクションの増加に対応するためにはまだまだリソースが足りません。会社のさらなる成長を経理からドライブするため、是非あなたの力をお貸しください。 【業務内容】 決算業務や経理業務等、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 経営に関わる業務等、経理の枠を超えて幅広くチャレンジいただくことも可能です。 決算業務（月次、四半期、年次） 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） 出納業務 また、スキル/ご思考に応じて以下の業務にも携わっていただく予定です。 監査法人対応 内部統制構築 税務業務（申告、納税） 開示業務（適時、法定） 【仕事の魅力】 ◎急成長かつ最先端（SaaS、ノーコード）の企業で経理経験を積むことが可能！ ◎経理、財務、税務と幅広い知識を身につけられます！ ◎上場前後の企業での多様な経験を積むことができます！ ◎重要なコーポレートアクションに携わる等、経理の枠を超えて貪欲に幅広い業務を経験することができます！ 【企業の魅力】 ◎業界注目のアプリプラットフォーム提供会社！ アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォームを提供しています！アプリ開発の敷居を下げることで、人々のモバイルライフをもっと便利に快適にするプラットフォームを目指しています！ 【働き方・働く環境】 役員との距離が近く、コミュニケーションを取りやすい環境です！ 少数精鋭のため、前例踏襲を気にせずチャレンジや改善をすることができます！ ※リモートは週3回実施可能です。 ※平均残業時間は30時間程度となります。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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OAG社会保険労務士法人
【社労士業務スタッフ】実務経験者募集／給与計算・社会保険手続き経験必須！風通しの良い社労士事務所
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在は顧問先の給与計算と社会保険・労働保険手続きや労務相談業務がメインですが、OAG社会保険労務士法人大阪のメンバーやその他OAGグループとの連携により、今後、就業規則作成、助成金申請、評価制度構築、その他労務コンサルティングへの業務拡大も見込んでいるため、それらを一緒に手伝って頂ける方を探しています。 一緒に働くメンバーは、みんな明るくて、気さくな仲間たちです。わからないことは、いつでも誰にでも相談できる雰囲気の職場です。 当初は他のメンバーと一緒に給与計算と社会保険・労働保険手続きを行っていただきますが、将来的にはコンサルティング業務やセミナー企画など様々な業務に携わっていただくチャンスがあります。 弊社の業務にご興味がございましたら、是非ご応募ください。 お待ちしています！ 【業務内容】 ■顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ■顧問先の労務相談対応 ■法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ■顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SmartHR
【経営企画】経営企画募集！柔軟な働き方！人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズにありますが、さらなる組織力効果のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。この立ち上げ期を、一緒に推進してくださる方を探しております！ 【業務内容】 SmartHRにおける新卒採用活動をご担当いただきます。 2025年度新卒採用活動は"0期生"としてスタートし、現在立ち上げを行っております。会社にとっても大きな変化、新しい取り組みである新卒採用を一緒につくりあげていきましょう。 具体的な業務内容： 経営陣とのコミュニケーション 新卒採用はまだはじまったばかりです。対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていく必要があります。 母集団形成のための施策検討・実行 採用手法の選定と採用プロセスの設計 候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 組織について： 2023年8月時点の新卒採用チームは、正社員3名で構成されています うち2名は中途採用担当との兼任であり、専任の担当者は1名のみです 今回の募集ポジションは、新卒採用専任であり、中途採用・採用広報・人事制度など、新卒採用活動以外の業務は別ポジションのミッションとなります 【仕事の魅力】 2023年に新卒採用活動をスタートしたばかりであるため、経営陣を巻き込みながら社内外にSmartHRの新卒採用活動の意義を伝えたり、活動の企画・実行を推進していく必要があります 同等のフェーズのSaaS企業での新卒採用立ち上げを経験できる機会は貴重ではないかと考えています 新卒採用担当の体制もこれから整えていくため、将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれていますし、さらには中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です 【働き方・働く環境】 2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！ ■全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
- 給与
- 年収770~1,340万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12376）
【経理】次世代の課長候補募集！育児支援制度も充実！飲食チェーンを運営する東証スタンダード上場企業
- 上場企業
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門の体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆決算業務（月次・四半期・年次） ◆部下に対する業務管理 ◆固定資産関係又は債権債務関係業務 【組織体制】 ・部内20名うち、男性6名、女性14名 ・平均年齢38歳 その中で経理チーム・財務チーム・固定資産チーム・店舗事務チームに分かれており、それぞれ4～5名が在籍しております。今回の募集では経理チームへの配属を予定しております。※ご経験に応じて配属チームが変更となる場合もございます。 【仕事の魅力】 同社では定量的に年間目標を定め、その達成度合いに応じた評価制度を定めています。 係長としてご入社いただき、部下の業務管理を行っていただきながら、決算業務に取り組んでいただきます。その後は早い段階で課長職へのステップアップを期待しております。課長職では、月次・四半期決算の最終チェック業務と年次/連結決算の取りまとめを担っていただきます。 【企業の魅力】 当社は全国に約440店舗を展開する総合フード企業です。昨今では、同社の持つ仕入れ力×高い調理技術を活かしたコスパの高い食事業態の開発や各店舗におけるテイクアウト商品の開発に力を入れております。また、同社の仕入れから配送までを一元管理している知見を活かし、卸売業も展開しており、同事業は業績右肩上がりとなっています。 【働き方・働く環境】 ・時差出勤制度運用中 ・育児支援制度有 ・リモート相談可能 ・完全週休2日
- 給与
- 年収600~728万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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ユニオンサポート株式会社
【経理】年間休日124日で福利厚生充実！フレックス制導入！不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■月次から年次に関する決算業務取りまとめ ■税務申告に関する取りまとめ及び実作業（別表作成含む） ■予算作成及び予実管理等管理会計業務 ■銀行折衝、資金繰り等の財務業務 ■同社含む、ユニオングループの経理財務面全般における取りまとめ及び戦略設計等 【組織体制】 メンバー11名（60代1名 50代2名 40代3名 30代4名 20代1名）中途入社者が多いため馴染みやすく、穏やかで落ち着いた社風です。 【仕事の魅力】 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の課長候補として組織をマネジメントしていただきます。 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【企業の魅力】 ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 ■不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 【働き方・働く環境】 ■年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社レキシコム／中原公認会計士税理士事務所
【税理士補助】若手積極採用！情熱次第で挑戦できる！税務・会計・経営・監査であらゆる方向から企業経営を支援する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 仕事内容
- まずは、クライアントの会計・決算・税務等に関する処理を一通りできるようになるところからスタートします。経験年数に応じた担当クライアントを設定し、責任をもって対応することで業務遂行能力を高めます。そのうえで、必要性もしくはクライアントからの要請に応じ、会社の経営課題に対して、会計・税務の面から、クライアントの立場に立った適切なアドバイス業務までを行っていただきます。 なお、当事務所では各種オンラインツール等を使用して業務しています。また、クライアント先への訪問等もほとんど実施しておりませんので、事務所における作業が中心です。 【仕事内容】 税務 ■税務相談 ■確定申告 ■相続税・贈与税 ■税務申告（法人税・消費税など） ■各種提出書類作成 会計 ■会計処理のアウトソーシング ■月次決算のサポート ■仕訳内容の確認 ■必要な会計情報の検討・作成 ■原価計算の設計支援 人事・給与 ■給与計算業務 ■年末調整 ■社会保険手続補助
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12350）
【経理】管理職候補募集！年間休日124日！専門性を活かして、やりがいのある仕事を行う世界トップレベルの技術と製品を創出し続ける会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 オンラインサービスやコンピュータ・通信機器市場の活況を受け、世界の半導体需要は加速を続けており、2022年には60兆円以上の市場拡大が見込まれております。今後も、デジタル化需要や、それに伴うインフラ整備需要で、半導体関連商品は需要増加を続けると予測されております。当社では、半導体需要増加に伴い、自社製品であるプローブカード（半導体検査装置）の引き合いが増えており、需要増加に応えるため、組織強化を目的とした中途採用を行っております。 【業務内容】 事業規模拡大に対応するための財務経理体制強化を目論んだ人材採用となります。 優先順位 ①管理会計（予実差異分析等） 尚可…制度会計（有価証券報告書の作成・会社法含む） 尚可…連結決算（海外現地法人を含んだ連結会計実施） 各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、 定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。 【組織構成】 経理部長1名（50代） 次長1名（50代） 課長３名（50代～40代） 課長代理1名（30代後半） 一般職４名（20代～30代） 【仕事の魅力】 ◎高い専門性を活かしたやりがいのある仕事！ マネジメント業務に加え、資金調達といった高い経理スキルを求められる仕事が多数あり、やりがいを強く感じることのできる仕事になっています！ 【企業の魅力】 ◎世界トップレベルの技術を製品を創出し続ける会社！ プローブカード(半導体計測器具)で世界トップクラスのシェアを誇り、東証プライム市場に上場をするなど現在も成長を続けている企業になります！ ◎充実した成長環境で優れた人材を育成！ 確立した評価制度と世界に通用するための様々な人材育成プログラムを備えており、「社員の力」を高めることに力を入れている会社になります！ 【働き方・働く環境】 ◎年間休日日数124日 ◎リモート週1~2回利用可能
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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株式会社夢真
【経営企画】経験が浅くても応募可！異業界出身の社員多数活躍！フレックスタイム制！建設業界向けの技術者派遣事業でトップシェアを誇る企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の事業内容である建設業界向けの技術者派遣事業は、グループ全体の売上、利益を支えている中核事業となっております。そんな当社で、今後、更に会社の経営全体をより良いものにしていくために、当ポジションの増員採用をおこなっております。 【業務内容】 経営企画のメンバーまたはリーダークラスとして、会社全体の数値管理業務をお任せします。まずは課長代理のもと、データ分析や資料作成等の業務から担当していただきます。中長期的には経営に参画する主要メンバーとしての活躍を期待します。 具体的には ■会社全体の予算管理・各種ＫＰＩ管理 ■人員計画の策定（事業計画を元にした採用人数目標の設定等） ■上記内容に関するデータ集計や社内向け資料作成 【組織体制】 従業員数 5500人 【企業の魅力】 ・建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。リフォームや省エネ化のニーズが高まっている現在、建設現場では猫の手も借りたいような状況が発生しています。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、顧客の現場へすぐに人材を紹介できます。同社の名前は建設業界の方であればほとんど誰もが知っている為、営業もしやすい状況にあります。 ・景気に左右されない事業モデルです。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。技術者は豊富な業務に携われ、時代のいかなるニーズにも応えられるスキルを身に付けられます。 ■当社の主な施工実績 東京ミッドタウン 六本木ヒルズ 丸の内ビルディング 恵比寿ガーデンプレイスタワー 横浜ランドマークタワー 新宿レールシティ 聖路加病院タワー 西新宿東京ガスビル 電通本社ビル 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎週3回リモートワーク可
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社バイオフィリア
【経理】財務経理メンバー募集！リモートワーク・フレックスタイム！会員愛犬数25万頭を突破！国内フレッシュペットフード売り上げNo.1を誇り、3期連続100%成長を継続するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、3期連続100%成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方で事業の急成長に管理体制が追いついておらず、財務経理チームの強化は必須と考えており、株式上場に向けたバックオフィス体制を整えていきたいフェーズです。 ※「ココグルメ」がフレッシュペットフード主要8社の中で売上高No.1を獲得。会員数、ウェブアクセス数など6冠を達成しました。 【業務内容】 当社の財務経理部長候補（プレイングマネージャー）として以下業務をお任せします。 ◆日次経理業務 ◆月次決算業務 ◆決算および四半期決算体制の構築 ◆予実管理業務 ◆チームメンバーのマネジメント、成長支援 ◆財務経理におけるルール整備 【組織体制】 取締役CFO（取締役/40代中盤男性） 財務経理チームマネージャー（正社員/30代後半女性） 財務経理メンバー（正社員/30代後半女性） 財務経理サポート（派遣社員/40代前半女性） 財務経理サポート（アルバイト/30代中盤女性） 【仕事の魅力】 ◎ペットフード業界は景気の影響を受けにくく、定期購入モデルなのでスタートアップでありながらも安定した経営基盤がある中で財務経理として経験を積むことが出来ます ◎定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事が出来ます ◎Slack、GoogleWorkspace、freee等のSaaSツールを利用しており、全社的に積極的に効率化を推進する社風です 【企業の魅力】 ペットフードというとニッチな印象を持たれるかもしれませんが、以下の点から非常に有望な市場です。 ▽ 市場規模 / 市場特性 国内のペットフード市場規模は2017年約5,000億円から2025年予測で7,500億円超に成長 世界のフレッシュペットフード市場規模は2024年の16億5,084万米ドルから2030年には40億185万米ドル、CAGR（年平均成長率）は15.90％で拡大すると予測 国内において飼育頭数は人口減に伴い微減するも、ペットの家族化に伴い、犬一頭あたりにかける費用は増加中 グローバルでは20兆円ほどのペットフード市場 ▽ 事業特性 景気変動に強いコンシューマーの市場の中でもペットフードは特に強く、リーマンショック時も市場の落ち込みがほぼなく不景気に非常に強い 赤ちゃんの粉ミルクと同様、購買者と受益者が別のためリピート率が高い ▽ 業界内のポジショニングと強み 立ち上げ数年でリーディングカンパニーのポジションを確立した、国内フレッシュペットフード領域のパイオニアであり、国内売上は2022年、2023年共にNo1、世界のフレッシュペットフード売上では現在8位まで急成長 既にポジショニングが確立された領域と今後展開できる領域が複数あり、安定性と成長性を兼ね備える 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク！ ◎フレックスタイムあり！ ◎ペット同伴可能！
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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合同会社DMMホールディングス
【経営企画】FP&Aポジション！リモートワーク＆フレックスタイム制！会員数2000万人のサイト運営など多くの事業を展開する総合エンターテイメント企業
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を 収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。 ※今回の募集は経営企画ポジションのイメージとなります。 担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■FP&A業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務 ・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 【仕事の魅力】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【働き方・働く環境】 マネージャーをはじめ、育児中のメンバーも大勢活躍しています。 ■リモートワーク リモートワーク可能です。ただし当該ポジションでは原則、週１日以上の出社をチーム内の運用ルールとしています。 ■残業時間 予算策定時など繁忙期は月40時間程度、その他は個人差もありますが月10-30時間程度のメンバーが多いです。 ■フレックスタイム制
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社タナベコンサルティング
【法務】週3日リモート可能！東京支社の一人目法務！幅広く法務業務の経験を積める！経営コンサルティングのパイオニア上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ◆法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ （取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。） ◆プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社を含む他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応 （取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など） 【仕事の魅力】 ○法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる ○既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土 ○上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能 【企業の魅力】 60年以上の間、日本における経営コンサルティングのパイオニアとして、その精神と使命は脈々と受け継がれ、 「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造へと続いている。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社MIDストラクチャーズ
【税務コンサルタント】経験者必見！大手企業・上場企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化に向けた人員の募集です！！ 【業務内容】 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■企業価値評価業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ■税務申告業務 ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容） 【組織体制】 ・男性66%、女性33% ・税理士受験生在籍中 【仕事の魅力】 ・企業の税務申告業務及び組織再編・事業承継・M&A業務にも携わって頂きます。 ・大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインです。そのため、レベルの高い経験を積むことが出来ます。 ・大手の税理士法人・監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務全てに関与可能で濃い経験を積むことが出来ます。 【企業の魅力】 ・高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ・長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。 【資格保有者数】 ・公認会計士３名、税理士７名 【働き方・働く環境】 ・フレックス勤務、テレワーク可能 ・専門業務型裁量労働制により、一日8時間働いたものとみなされます 【使用ソフト】 達人、魔法陣、等
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SHIFT
【経理】経理スタッフ募集！リモートワーク可！年間150％の売上高成長率を維持！ソフトウェアの品質保証を中心に事業拡大をする上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長と従業員およびグループ会社増加のための対応として人員増加募集 【業務内容】 ◆日々の経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算など） ◆月次決算業務全般 ◆四半期／年次決算業務全般／グループ会社経理業務への助言・指導 ◆監査法人／税理士対応 【組織体制】 グループ長（女性40代）はじめ男性4名女性2名 計7名体制 【仕事の魅力】 当募集ポジションの方には、上場会社の経理として一般的な経理経験を積みながら、キャリアのご希望と経験値を勘案しつつ、さまざまな成長機会に主体的に関与していただけます。 将来CFOを目指したい方や、経理のキャリアを幅広く積みたい方のキャリアパスとして、当ポジションではコーポレートファイナンスの知見が得られます。 【企業の魅力】 当社は年間150％の売上高成長率を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。 次に目指すは、売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、 その実現に向け、この成長率を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 【働き方】 ◆基本リモート体制 メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12245）
【法務】法務体制の強化を担う法務部長候補募集！リモート可能！ゲーム事業を軸に事業の多角化を図る成長中企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 学歴不問
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【概要】 ゲーム事業を軸に出版、映像、Web3事業が立ち上がっている中で、事業成長を促進する法務体制の強化を行っていただきます。 法務部の責任者として、既存/新規事業を法律面からバックアップしていくことなどを含めた法務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ◆契約書作成・審査、法務相談 各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、「できない」ではなく、「どうすればできるか」の観点が求められます。 各部門から寄せられる事業に関する法律面の相談への対応が主で、契約書をゼロから作成する案件が多いです。英文契約も増加傾向にあります。 ◆規程整備 組織変更や制度変更に伴い、規程を都度変更する ※ 役員等の経営層とのコミュニケーションをとることが多いです。 ◆その他 ・ 株主総会（書類作成だけでなく、当日議事運営も含む） ・ 係争関係（発生都度） ・ 株式事務、登記等商事法務 ・ コンプライアンス・法務教育 【仕事の魅力】 ・大規模な金額が動くような商取引関連や、M&Aに関わる法務契約等に関わることが可能です。 ・ビジネスを成功させるために法務として何ができるか、どうすれば成功に近づくかを考えれる面白さがあります。 ・Web3やNFTといった最新のテクノロジーを取り扱い、次の時代に必要とされるサービスの発明に携われる。 【働き方・働く環境】 ・リモート併用可
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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永峰・三島コンサルティング／税理士法人JCタックス
【税務会計】未経験者応募歓迎／大卒・社会人経験必須／20代活躍／国際税務コンサルタント募集！研修制度充実、クライアントの90％が外資企業の税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所で以下業務をお任せします。クライアントの90％以上が外資系企業になります。 ■外資系企業に対する税務業務 ■会計・税務コンサルティング ■決算申告業務 数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5～10社担当していただきます。 外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。 また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 【組織体制】 国内税務10名・国際税務26名程・HRコンサルティング22名・ペイメント8名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）4名・バックオフィス4名 【仕事の魅力】 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務の勉強および知識をそのまま活かすことができます。 また比較的事業規模が小さめのクライアントが多いので、会社全体の経理の流れを体得することが出来ます。 【企業の魅力】 設立30年以上の歴史を持ち、今では世界30か国以上のお客様に税務・会計を核としたサービスを提供する外資系企業に特化した企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■英語力向上のためのサポート制度 ■入所からおよそ1年間は「新人教育システム」に沿ってOJT研修を受講し、各職種の基礎的な知識の習得を目指します。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務会計】年間休日125日以上・リモート制度あり・残業ほぼなし／上場企業から中小企業、そしてスタートアップのIPO支援まで！働きやすい環境でスキルアップもかなう税理士法人
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 残業代全額支給
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ◆会計業務 記帳代行、決算支援、経営計画策定、経営改善計画策定、給与計算等 ◆税務業務 税務顧問、相続、企業再編、事業継承コンサルティング ◆会計コンサル デューデリジェンス、株価算定、管理会計体制構築支援、IPO支援、内部統制構築支援、M&Aアドバイザー 【企業の魅力】 ◎業務の幅が広く、クライアントの規模業種も様々！ スタートアップやIPO準備中の企業から中小企業、上場企業まで業種・規模ともに幅広く担当することができます。 また、事業承継対策及び相続対策、株価算定や業務改善支援など、税務申告業務だけにとどまらず、提供しているサービスも幅広く経験できます。 今後は大手税理士法人では手が届かないようなお悩みから、小規模事務所では効率の観点で携わらないようなお悩みまで幅広く相談に乗れるような【税務業界のコンシェルジュ】になることを目指しています。 まだこれからの会社ですので、一緒に事務所を作っていきたい、居場所を作っていきたいというお考えのお持ちの方をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ◎週2日程度の在宅勤務が可能です ◎実働7.5時間、かつ開始勤務時刻をどちらか選択いただけます。 ①9:00～17:00 ②9:30～17:30 ◎残業は少なく、平常月はほぼ定時で皆が帰宅しています。また繁忙期はクライアントの状況にもよりますが、月20時間以下がほとんどです 【会計ソフト】 マネーフォワード、Freee
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12223）
【税理士補助】繁忙期でも残業20時間程度！退職金制度や各種手当などの福利厚生・教育体制の充実した税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ◆税務業務全般 担当を持っての顧問先訪問を中心に、税理士補助業務全般をお任せします。 お客様の割合は法人8：個人2。 個人ずつの担当制で、20～35件ほどの担当を持っていただく予定です。 【使用会計ソフト】 JDL 【企業の魅力】 当事務所は教育環境が充実しております。 36歳の採用担当者が、入社後あなたの指導担当となる予定です。 なにか疑問点があれば、面接の時になんでも質問してくださいね。 また今回の採用では、会計事務所の実務経験者を想定しているため、比較的早い段階で20～25件の担当をお任せしたいと考えています。明るく人当たりの良いメンバーが多く、不明点や質問はしやすい雰囲気ですので、ご安心くださいね。 【働き方・働く環境】 ◎社用車あり 顧問先への訪問時は社用車使用可能です。 ◎在宅勤務制度 緊急事態宣言が発令された時などは臨機応変に対応予定 ※緊急事態宣言発令時は、「16時30分退社短縮／現場訪問の延期やリモート化／入力作業の在宅処理」を実施しました。 ◎福利厚生充実！ 退職金制度や各種手当など、福利厚生が充実しております。 ◎残業少なめ！ 繁忙期でも20時間程度、 他の時期は基本的に定時退社しているメンバーが殆どです。 ◎ワークライフバランス抜群！ 年間休日120日以上、実働時間7時間で残業も少ないため、プライベートや勉強時間も確保できます。 【選考フロー】 書類選考→面接1～2回→内定
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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【法務】IPO目指す当社を支える法務部長募集！ 契約レビュー経験5年程度必須！ITコンサルタントの会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを目指す当社を支える法務部長候補として活躍していただける方を募集します！ 【業務内容】 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務 【組織体制】 法務メンバーが現在2名 20代と30代 【仕事の魅力】 組織拡大に伴い、法務業務全般をご経験いただけます。 立ち上げたばかりの法務部を自分の力で拡大することができる非常にチャレンジングな環境となっております。 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。 プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、 もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） リモートワーク選択可能
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SHIFT
【法務】法務担当募集！リモートワーク可能！東証プライム上場・IT全般にサービス領域を拡げている会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。そのための増員募集となります。 【業務内容】 ①法務業務 -各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）※5名でこの業務を担当しております -押印・電子契約などの契約手続き -コンプライアンス研修の企画・実施 -トラブル・紛争対応 -社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築 -ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 ②ご経験、ご志向により、以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 -M&A・PMIに関するサポート -グループ会社における法務業務支援、組織再編などの推進 -グループにおけるガバナンス体制の構築（社内規程、業務フローの整備など） -法務業務の最適化に向けた法務DXの推進 【組織体制】 メンバー構成：約10名（男女比6:4）（20代～50代）で構成 ※ビジネスサポートメンバーを含む 【仕事の魅力】 法務グループは2019年に2名体制でスタートし、約4年で約10名（うち弁護士1名）の 組織となるまでに成長しました。今後も会社の急成長に合わせて法務の担当領域が広がっていくことが想定されます。 SHIFTは歴史ある伝統企業ではありませんが、一人ひとりが課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。なかでもルールづくりに携われることが、SHIFTの法務グループで働く魅力です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています ※出社は、週１日程度（一人あたり月3～4日程度）です。 勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、メンバーからの意見をもとにリーガルテックの導入も積極的に進めています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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