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[こだわり]育休・産休実績あり
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12350）
【経理】管理職候補募集！年間休日124日！専門性を活かして、やりがいのある仕事を行う世界トップレベルの技術と製品を創出し続ける会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 オンラインサービスやコンピュータ・通信機器市場の活況を受け、世界の半導体需要は加速を続けており、2022年には60兆円以上の市場拡大が見込まれております。今後も、デジタル化需要や、それに伴うインフラ整備需要で、半導体関連商品は需要増加を続けると予測されております。当社では、半導体需要増加に伴い、自社製品であるプローブカード（半導体検査装置）の引き合いが増えており、需要増加に応えるため、組織強化を目的とした中途採用を行っております。 【業務内容】 事業規模拡大に対応するための財務経理体制強化を目論んだ人材採用となります。 優先順位 ①管理会計（予実差異分析等） 尚可…制度会計（有価証券報告書の作成・会社法含む） 尚可…連結決算（海外現地法人を含んだ連結会計実施） 各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、 定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。 【組織構成】 経理部長1名（50代） 次長1名（50代） 課長３名（50代～40代） 課長代理1名（30代後半） 一般職４名（20代～30代） 【仕事の魅力】 ◎高い専門性を活かしたやりがいのある仕事！ マネジメント業務に加え、資金調達といった高い経理スキルを求められる仕事が多数あり、やりがいを強く感じることのできる仕事になっています！ 【企業の魅力】 ◎世界トップレベルの技術を製品を創出し続ける会社！ プローブカード(半導体計測器具)で世界トップクラスのシェアを誇り、東証プライム市場に上場をするなど現在も成長を続けている企業になります！ ◎充実した成長環境で優れた人材を育成！ 確立した評価制度と世界に通用するための様々な人材育成プログラムを備えており、「社員の力」を高めることに力を入れている会社になります！ 【働き方・働く環境】 ◎年間休日日数124日 ◎リモート週1~2回利用可能
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
【人事】人事採用担当募集！残業月10h以内！国内有名イベントのコンサルティング実績多数の企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のグループ会社、および当社の成長戦略において採用ポジションが複数発生し、採用活動が活発になることから中途採用業務を中心に行っていただくポジションを今回募集することになりました。30社あるグループ企業を主要顧客として、コンサルティングサービスを提供する弊社にて、中途採用専任担当者として参画いただく予定です。また、ゆくゆくは採用の部分だけではなく、組織改革業務や研修の企画立案、評価制度の策定もお願いする予定です。 【業務内容】 主に採用業務をメインでご担当いただきます。 ◆中途採用 ◆採用ポジション、ターゲットの企画・提案 ◆人事評価 【仕事の魅力】 社長や役員陣とのコミュニケーションが多くなるポジションになりますので会議等で事業戦略、成長戦略を把握して頂き、現在のフェーズに必要な人材の設計をお願い致します。 また現在、人事の評価制度も見直す方針であり、課題の抽出～設計まで行えるやりがいもありながら、人事の中でも上流の業務をメインで行えるためスキルアップしたい方にはおすすめの環境となっております。 【企業の魅力】 青山ビジネスコンサルタンツでは、ハンズオン型支援・戦略的コンサルティング・M&A・バックオフィスサポートなどの経営支援を行っています。 当社は様々な業種の企業を経営サポートしていますが、業務・事業体や業態が変わっても企業経営の基本は同じで、経営サポートの基本も各企業の財務諸表をベースに経営改善していくことです。それぞれの業界の情報や傾向を把握し、それに沿ったサポートを行っています。 同社の主なサポート実績：30社／スポーツ格闘技イベント（K-1）、国内イベント（東京ガールズコレクション／超十代）やまた高級飲食店や、有名アパレルブランド、芸能事務所などのサポート実績がございます。 【働き方・働く環境】 ◆残業5時間未満 ◆年休120日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間5時間 とワークライフバランスが充実。ほぼ全社員定時で退社しており、18:30まで残っている社員は珍しいほどです。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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合同会社DMMホールディングス
【経営企画】FP&Aポジション！リモートワーク＆フレックスタイム制！会員数2000万人のサイト運営など多くの事業を展開する総合エンターテイメント企業
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を 収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。 ※今回の募集は経営企画ポジションのイメージとなります。 担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■FP&A業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務 ・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 【仕事の魅力】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【働き方・働く環境】 マネージャーをはじめ、育児中のメンバーも大勢活躍しています。 ■リモートワーク リモートワーク可能です。ただし当該ポジションでは原則、週１日以上の出社をチーム内の運用ルールとしています。 ■残業時間 予算策定時など繁忙期は月40時間程度、その他は個人差もありますが月10-30時間程度のメンバーが多いです。 ■フレックスタイム制
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社データX
【経営企画】成長意欲の高い方求む！経営戦略マネージャー候補！スマートデータ社会の実現を目指し事業を提供するデータテクノロジーカンパニー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 2019年に調達した100億円の資金を元手に大幅な成長を目指しておりますが、その中で、全社戦略 / 中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMO、新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ■お任せする業務の例 ・急拡大する組織を支える”仕組み”を構築し、誰でも成果を創出できる環境の構築 ・競合である外資系ツールと戦い抜くためのグローバル展開戦略設計 ・数十億円規模の予算に基づくマーケティングプランの策定と実行 ・新規事業の立ち上げと事業戦略の策定 ・企業価値向上施策（M＆Aや、アライアンス提携など）の企画と実行 ・海外機関投資家を株主に据えたIPOの準備と推進 など このような、今後の会社の成長を決める重要な事項を、 弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただくポジションです。 【組織体制】 従業員数 230人 【仕事の魅力】 ・新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ・代表と近い距離で話し合い、実現に向けた推進をすることのできるポジションです。
- 給与
- 年収600~1,320万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ミック電子工業株式会社
【経理】経理スタッフ募集！駅から徒歩3分の好立地！創業50年を超える経営基盤が安定のスイッチメーカー企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理職として、経理業務全般と、組織の業務改善に携わっていただきます。（将来管理職として活躍を期待) 【入社すぐ】 会計ソフトへの入力や仕入先への支払通知書の作成、お客様への請求書の発行、日々の入出金の帳簿付け等を中心にお任せします。入社後はOJTを中心とした業務引継をし、徐々に独り立ちしていただき、裁量範囲を広げていく予定です。 【慣れてきたら】 ◆現金出納管理 ◆経費精算 ◆伝票記帳・整理 ◆売掛金や買掛金の管理 ◆従業員の給与や社会保険料の計算 ◆月次決算書作成 ◆予算実績管理 ◆業務改善提案(課題提起・解決案立案・実行) など 【組織体制】 ※現在、総務部は課長１名、経理課2名、総務課3名で構成されています。 【企業の魅力】 当社は創業50年を超える歴史のある企業であり、直近でも5期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が6割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で経営基盤が安定していることも大きな特徴です。その他50以上の特許取得数等、企業基盤が安定しています。 【働き方・働く環境】 当社は品川区戸越に本社があり、駅から徒歩3分と好立地です。また、残業もほとんど無く、年間休日も119日あるため、ワークライフバランスが充実しているのが当社の自慢です。 今回は増員募集のため、しっかり業務引継ぎを受けられます。また、職場は穏やかな雰囲気で、落ち着いた環境で仕事に取り組めます。
- 給与
- 年収400~460万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社SHIFT
【経理】経理スタッフ募集！リモートワーク可！年間150％の売上高成長率を維持！ソフトウェアの品質保証を中心に事業拡大をする上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長と従業員およびグループ会社増加のための対応として人員増加募集 【業務内容】 ◆日々の経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算など） ◆月次決算業務全般 ◆四半期／年次決算業務全般／グループ会社経理業務への助言・指導 ◆監査法人／税理士対応 【組織体制】 グループ長（女性40代）はじめ男性4名女性2名 計7名体制 【仕事の魅力】 当募集ポジションの方には、上場会社の経理として一般的な経理経験を積みながら、キャリアのご希望と経験値を勘案しつつ、さまざまな成長機会に主体的に関与していただけます。 将来CFOを目指したい方や、経理のキャリアを幅広く積みたい方のキャリアパスとして、当ポジションではコーポレートファイナンスの知見が得られます。 【企業の魅力】 当社は年間150％の売上高成長率を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。 次に目指すは、売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、 その実現に向け、この成長率を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 【働き方】 ◆基本リモート体制 メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】IPO目指す当社を支える法務部長募集！ 契約レビュー経験5年程度必須！ITコンサルタントの会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを目指す当社を支える法務部長候補として活躍していただける方を募集します！ 【業務内容】 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務 【組織体制】 法務メンバーが現在2名 20代と30代 【仕事の魅力】 組織拡大に伴い、法務業務全般をご経験いただけます。 立ち上げたばかりの法務部を自分の力で拡大することができる非常にチャレンジングな環境となっております。 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。 プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、 もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） リモートワーク選択可能
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SHIFT
【経営企画】経営管理メンバー募集！リモートワーク可能！年間150％の売上高成長率を維持するソフトウェアの品質保証・テストの専門上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 学歴不問
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は年間150％の売上高成長率を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。 次に目指すは、売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 【具体的な仕事内容】 本ポジションの方にはSHIFTグループ会社の経営を支援する企画グループで、データドリブンなFP&Aや多岐に渡る関係者との連携を実現する組織のメンバーとしてSHIFTグループの経営戦略をサポートする経営数字の管理や分析を行っていただきます。 ◆経営数字の分析 ◆経営会議での報告資料の作成 ◆予算策定、予実管理 ◆各種会議体運営 ◆業務効率化提案 【組織体制】 配属部署について 管理本部 グループ経営管理部 企画グループ ※2022年6月に新しくできた部です。メンバーも今年ジョインしたメンバーばかりなので、横並びで上下関係なく業務をすすめられる環境です。 メンバー構成 グループ長1名（40代男性 部長兼任）・メンバー（男性３名） ※入社予定のメンバー含む 【仕事の魅力】 将来的には、チームをマネジメントするマネージャー層を目指していただきます。 さまざまな案件がおりてくる急成長のSHIFTで速いスピードで成長を実感いただけるポジションです。 【企業の魅力】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは強く、毎年約150％の売上高成長率を継続してきました。 当社は、年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。 【働き方】 基本的にはリモート体制（必要に応じて週1回程度出社）
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人ジャスティス会計事務所
【税理士補助】資産税などの相続に強みのある税理士事務所でステップアップできる！資格勉強応援！綺麗なオフィスと和やかな雰囲気／事前申請無しで早出出勤可能！働き方も柔軟な税理士法人
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 相続業務イチオシ求人
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 面接1回のみ
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に向けた増員募集です。 【業務内容】 ・法人の月次、決算業務 ・法人設立のシミュレーション業務 ・所得税確定申告 ・相続税シミュレーション ・相続税申告・補助業務 法人のクライアントの7割が不動産オーナーであり、法人を活用した所得税、法人税の節税対策です。資産税の経験値を高めながら事業法人の経験も積むことができます。 ・年間50回以上の税務対策セミナー・相談会を開催 ・社内勉強会の講師でスキルを磨き、セミナー講師になるチャンスあり 【資格取得を応援！】 税理士試験前にはスケジュールを調整し、休みを取得できます。 設立以来、当事務所から有資格者になった所員は12名。 実務経験を積みながら学べる環境があります。 ■教育環境が整備されており、未経験〜経験者まで安心して成長可能 ■不動産オーナー向け資産税に特化した専門スキルが身に付く ■毎朝の勉強会や相続勉強会で、最新税務知識を継続的にインプット ■のびのび働けるオープンでフラットな社風（スタッフブログより実感） 【組織体制】 総スタッフ数40名 ※公認会計士・税理士・税理士試験合格者12名 【働き方・働く環境】 ・定時よりも早い出社→その分早く帰れる「早出出勤制度」あり 事前申請なしで勤務時間の前倒し可 →例：7:30出社 16:30退社 など 大好評で毎朝多くのスタッフが活用しています。 ・テレワーク制度あり テレワーク環境整備 PCやモニターの貸与など自宅でも快適にテレワークできます。 ZOOMによる会議、研修など スマートフォン用内線アプリやサブラインの活用 残業時間 ・閑散期；10～20時間 ・繁忙期：30～40時間
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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合同会社DMMホールディングス
【法務】実務経験5年以上必須！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 ■業務の詳細： ・グループ全体を対象とした法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）の作成／確認 ・事業内容に対応した利用規約の作成 ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 【仕事の魅力】 ・グループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 【働き方・働く環境】 ・転勤は当面無し ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12112）
【経営企画マネージャー】プライム上場！週3リモート可！企業へのサイバー攻撃被害の増加や文科省取り組みの「GIGAスクール」構想における学校のセキュリティ対策の向上により、昨対比売上152%成長を誇る。情報セキュリティメーカー
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営企画部の業務全般を通じて、経営戦略策定・実行支援をして頂きます。 ◆経営戦略立案、経営計画策定（短期、中期、長期） ◆年次、月次の予算策定および予実分析ならびに予算管理 ◆内部管理体制の整備・見直し、改善活動（業務分掌、業務フロー、内部統制構築含む） ◆その他経営企画全般、組織マネジメント、取締役のサポート業務 【仕事の魅力】 情報セキュリティ産業のリーディング企業として、官公庁文教を含む社会インフラを支えているデジタルアーツ。セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力です。 【企業の魅力】 企業や官公庁、学校や個人へとセキュリティ送付とを販売しています。 企業へのサイバー攻撃被害の増加や文科省取り組みの「GIGAスクール」構想における学校のセキュリティ対策の向上、また個人でもセキュリティ対策のニーズも増加しており、昨年対比売上152%成長を誇る、情報セキュリティメーカー。 【働き方・働く環境】 ◎残業時間30時間程度 ◎リモートワーク制度あり（週4回程度） ◎教育体制充実 新卒採用も積極的に進めており、若くエネルギッシュな社員がチームを組みながら、それぞれに主体的に活動している、活気ある職場です。 熱意ある経営者をはじめ全社一丸となって、より良い製品、より効率的な業務を追求し、より多くのユーザーを守るセキュリティを目指し各々の業務に邁進しています。 また、風通しの良さには自信を持っています。営業・プリセールス・カスタマーサポート・マーケティングなどそれぞれの部署・業務領域を超えて、即時連携しスピーディーに事業を展開しています。
- 給与
- 年収1,020~1,515万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12102）
【内部監査】内部監査の経験ある方募集！年間休日127日あり！美容サロン向けの多角的なサービスを展開する会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 M＆Aによる会社増加による増員になります。 2名→3名に増員、さらに監査体制を強化したいと考えています。 【業務内容】 美容に関する様々な事業を展開する当社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。 規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、統制の取れた仕組みを構築していきます。 ＜内部監査業務（業務監査・J-SOX評価など）＞ ・監査計画の策定 ・監査チェックリストの整備 ・監査の実施 ・監査調書の作成 ・監査結果の経営層へのレポーティング ・フォローアップ監査の実施 ・他部門や監査法人の方との連携 【企業の魅力】 創業から右肩上がりに成長し、2016年には一部上場、「美容業界を変える」という理念のもと、年々サービスを拡大しております。 2024年までに国内美容商社No.1という目標を達成するため、既存の事業はもちろん、SaaS事業の開始やM＆Aなどさまざまなチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ・ジョブチャレンジ制度 ・副業、兼業OK ・リモート勤務（業務内容による） ・時短勤務（中学校就学前まで適用。12パターンから選択 ※入社1年後から適用）
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社SHIFT
【内部監査】内部監査に興味ある方注目！上場会社で経営層に近いポジションで監査経験を積めます！急成長中のソフトウェアの品質保証を中心に行う会社
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在はビジネス拡張による組織体制の強化を図っており、特に強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。 そのミッションの中心となる内部監査ポジションを募集いたします。 【業務内容】 ・当社およびグループ会社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、内部統制文書作成 ・三様監査推進 ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・監査法人との協議 など 【仕事の魅力】 内部監査室ではガバナンス体制を強化するためのグループ全体におよぶ効率的な内部監査体制の整備に取り組んでいます。 急成長する東証一部上場会社にて経営層に近いポジションで内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を積んでいただけます。 積極的なM&Aに着手しておりますので国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担うことも可能です。 【働き方・働く環境】 ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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株式会社BitStar
【経理財務リーダー候補】リモートワーク・フレックス制度有り！テクノロジーFast50に2年連続選出！日本最大規模のインフルエンサーマーケティングIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- IPO準備
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、経理財務のチーム作りの起点となるチャレンジングなポジションで募集をいたします！ 【業務内容】 ■経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ■財務会計（月次、四半期、年次決算） ■各種会計・税務論点の検討 その他の業務 ■金融機関対応（銀行、証券等） ■管理会計（部門別、事業別） 【企業の魅力】 VC /事業会社20社、エンジェル投資家10名から累計30億円を資金調達し、デロイト主催のテクノロジーFast50に2年連続選出されました。 2014年、BitStar創業当時はYouTuberやインフルエンサーという言葉も浸透していなかった時代。 友人のYouTuberを支援したことをキッカケにソーシャルメディア発の個やコンテンツの時代の到来、ひいては新しいコンテンツ産業をつくり世の中に新たな価値を提供できる可能性を信じて創業しました。 まだまだ道半ばではありますのでこれから共に「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」挑戦をしましょう！ 【働き方・働く環境】 フレックス制度有り！ リモートワーク可能（週3日）、週2日出社 ＊コロナ禍はフルリモートで勤務可能。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社BuySell Technologies
【経理統括責任者】経理統括責任者/本部長候補！44兆円の潜在市場をもつリユース分野にて唯一無二のビジネスモデルを構築するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織のさらなる発展に伴う募集 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 具体的には以下の通りです。 ・連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む） - 子会社への会計処理指導 - 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） - IFRS導入の論点整理・検討・実行 - 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域 - 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） - 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） - IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ・予実分析の高度化 - 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ・組織マネジメント - 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 -管掌部門の採用、評価、面談 ・その他関連領域業務（関係部門との連携） -税務（連結納税制度の導入検討を含む） -財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等） -IR・経営企画など ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【組織構成】 ・連結経理部：2名 ・単体経理部：29名 ・財務グループ：8名 ・単体経理グループ：18名 ・PMIグループ：3名 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須） 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任 【働き方】 ■年間休日128日、平均残業時間20時間と働きやすい環境です。
- 給与
- 年収1,200~1,800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12002）
【経理】CFO候補！フルリモートワーク可能！36タイトルのゲーム運営のプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社のCFO、またはCFO候補としてマネジメント、経理、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を担当いたします。 具体的な業務： ◆財務、企業戦略の立案、執行を行う責任…全社計数管理責任（予算、予実管理）／成長戦略、経営計画等の決定 ◆経理業務の管理…監査法人折衝／月次、四半期、年度決算管理 ◆M&A業務…スキーム設計／デューデリジェンス／相手先との折衝 等 ◆財務・IR関連業務…機関投資家対応／資金調達／投資シミュレーションの審査／投資委員会の運営／株を使った報酬設計／IR戦略 等 ◆予実管理…予算策定／予実管理 ◆マネジメント…上記業務のマネジメント 【組織体制】 合計7名（男女比：7:3、平均年齢：30歳） 【仕事の魅力】 ・グループ9社の連結決算／税務／開示をはじめ、M&Aや新規事業に関わる経理業務や体制構築、経営陣との直接の連携を通じて視座を高めることができます。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢を問わず活躍できます。 得られる経験： （1）ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与…企業買収～プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。 （2）組織体制構築・システム導入…日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。 【働き方・働く環境】 フルリモートワーク可能 ※関東圏をはじめとして本社に通勤できる方を対象としています。
- 給与
- 年収1,200~2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アークアウトソーシング株式会社（ARK GROUP）
【給与計算スタッフ】土日祝休／残業少なめ／フレックス制度あり／外資系企業のアウトソーシング事業の事業会社
- 外資系企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なるサービス強化を目指すための増員募集 【業務内容】 ◆給与計算 毎月クライアントから届く給与データもとに、専用ソフトで給与計算を実施。 ◆社会保険事務 入退社に伴う社会保険の資格取得喪失、健康保険の算定や労働保険申告など今後のキャリア展望にあわせて、ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です！ 【企業の魅力】 外資系企業に特化し、会計・税務・監査・給与計算・社会保険等のアウトソーシング事業を手掛けている当社。お客様のニーズにきめ細かく対応できるワンストップサービスを強みに、2006年の設立以来、増収増益を続けています。 適性やご経験に合わせて業務をお任せします。 業務の進め方も安心！ チームを組んでWチェックをしながら業務を進めます。 困ったときも支えあう社風です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり コアタイム 10-16時 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外です 9：00～18：00(実働8時間) ◎リモート勤務・手当あり 十分なご経験がある方であれば週5日でリモートが可能です。 ※試用期間は出社していただきます ◎産休育休実績あり 産休・育休の取得実績があることはもちろん、これらの休暇制度を利用したスタッフの復帰率は100%！ 復帰後、時短制度を利用しながら活躍している方も。 ◎年間休日120日以上 完全週休2日制で、ワークライフバランスを充実させることができます。
- 給与
- 年収270~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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AMBL株式会社
【人事】人事企画担当（マネージャー候補）募集！”変革期”の企業人事経験が積める！IPO準備中の企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 今回募集する「人事企画ポジション」のメインミッションは、 人事面から組織のパフォーマンスを最大化することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、特定の人事領域に留まらずに幅広い視点から実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 また、当社は現在、IPO準備を控えています。 今までの経験を活かし、IPOに向けての準備～それに付随する会社の成長まで、組織・部署のトップ（候補）として経験・体感できるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆人事戦略策定・推進/進捗管理 ◆事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ◆人事制度の企画立案～改定/運用 ◆社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ◆法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 【ポジションの魅力】 ”変革期”の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。 人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 【仕事の魅力】 裁量を持ち採用プロセスを進めることができ、採用手法も採用担当主導で進められます。 働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます！ また、人事部メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。 【この仕事で得られるもの】 ・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。 ・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 【働き方・働く環境】 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。 適性に応じ、新卒/中途(両方も)採用担当をお任せしますが 将来的には、スペシャリストになっていただきたいため、採用業務内でジョブローテションをおこなう予定です。 ★産前産後休暇 復職率100％！ ★育児休暇 男性の取得実績あり！ ★有給休暇 取得率77％！ 【フレックスタイム制／年休制度】 フレックス制度あり（コアタイム10:00〜15:00） 時間年休制度(1h単位で有給取得可能) 【選考フロー】 書類選考→面接2回（CHRO/人事→CHRO人事）→内定
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ケアネット
【IRリーダー】フレックスタイム制度あり！グロース上場企業＆年間休日123日！医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 弊社の中長期計画実行に伴い、事業拡大に向け下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ◆IR業務（株主対応含む） ・IR戦略・計画の企画・立案 ・開示対応（和文、英文） ・東証、財務局対応 ・主幹事証券対応 ・投資家対応 ・投資家ミーティングマネジメント（国内、海外） ・メディア対応/株主総会進行 ◆社外広報 ・PR戦略・計画の企画・立案 ・プレスリリース作成・開示対応 ・会社ホームページ企画・制作ディレクション・更新 ・ブランドマネジメント ◆調査・分析 ・経済環境、金融・株式市場環境 ・競合パフォーマンス（財務成績、株価、リリース） ◆投資家調査 ◆公開準備業務一部担当 【仕事の魅力】 ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる 【企業の魅力】 「ITで医療をもっとよくする」ことを目指し、事業を行っています。 具体的には、医師や医療機関・製薬企業・消費者を医療DX事業、ヘルスデータサイエンス事業、メディカルプラットフォーム事業を通じて医療をITを使ってより便利にするビジネスを行っています。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
- 給与
- 年収354.912~458.688万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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みらいコンサルティング株式会社
【経営コンサルタント】完全週休2日制！育休取得率100％！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで、幅広く担当することができるコンサル企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員のため募集します。 【業務内容】 あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ◆決算支援 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。通常の決算業務から連結決算、連結納税、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。 その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。 【企業特徴】 お客様の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントがお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
- 給与
- 年収350~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区淡路町
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株式会社 エフ・ディ・シィ・プロダクツ
【経理】経理マネジャー候補募集！長年多くの方に愛される有名ジュエリーブランドの上場企業の子会社
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】 自社ブランド「4℃」を運営する同社にて単体決算業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆税務申告 ◆開示資料作成 ◆監査対応 ◆債権債務管理 ◆固定資産管理 ◆資金管理 ◆業務改善の立案など ※その他、会計ソフトを使用した経理処理全般(Galileopt使用)、税理士対応・申告対応含む税務処理も発生する可能性があります。 【組織体制】 経理財務業務は経理課・財務課がそれぞれ対応しており、今回は経理課の配属です。 課長1名、マネージャー1名、スタッフ4名で対応しておりますが、マネージャー候補としてプレイングで動きつつ、マネジメントスキルを伸ばしていただく予定です。 上場企業であるヨンドシーホールディングスの子会社に位置しますが、ホールディングスの連結・開示は財務課が担っており、 経理課では自社単体決算の他、グループ会社であるエフ・ディ・シィ・フレンズの経理業務を一部サポートしています。 【企業の魅力】 東証一部上場企業である4℃ホールディングスグループの中核事業を担っています。 同社の展開するジュエリーは長年多くの方に愛されており、20代～40代女性の認知度は75％以上です。 ■ブランドについて： 「4℃」「4℃ BRIDAL」「cofl by 4℃」「Canal 4℃」「EAU DOUCE 4℃」の5ブランドを展開しています。 1972年に「４℃」ブランドを世に送り出して以来、全ての女性に「美しさ」と「ときめき」をお届けすることを使命としてきました。 【働き方・働く環境】 スキル・経験を積んでいけます！
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社BTM
【人事】採用担当！福利厚生充実で女性が働きやすい環境！人事のプロを目指せる！コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は事業部拡大に伴い、増員という形で募集をする運びとなりました。 【業務内容】 ◆採用業務 ◆広報活動 ◆社内活性化運動…etc 【仕事の魅力】 まずは採用業務を中心に行っていただきますが、 "裁量権"が多いのが、BTM人事の特徴です。 当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、 同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、 最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。 人事として、会社を成長させて、世の中に名前を刻みませんか？ 一緒に日本を活性化していきましょう！ 【組織構成】 ・人事本部長兼執行役員 1名 ・採用担当メンバー 3名（1名育休中） ・労務担当メンバー 4名（1名育休中） 【職場環境】 人事としては現5名体制となっております♪ 平均年齢は32歳前後、現在は全員女性から構成されております。 業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、 和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 【働き方】 女性に優しい働き方が可能！！ ・リモートワーク制 ・フレックスタイム制 ・産休育休制度（取得率 100%！） ・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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APアウトソーシング株式会社
【給与/社保サービススタッフ】労務経験者必見！研修制度充実◎グローバル展開する大企業の労務に携われるアウトソーシング会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社保手続き 等 【仕事の魅力】 クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。 年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 【研修制度】 ・IT（必修：IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等） ・英語（任意：英文メール、英会話等） ・職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修） ・各種外部研修及び自己啓発補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。
- 給与
- 年収342~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号11918）
【経理】経理マネージャー候補募集！服装自由、残業20時間程度！テクノロジーを活用したサービスを展開する昨対比売上高150％成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理財務担当、マネージャー候補として、下記の業務をお任せします。 職務内容詳細 ◆日常経理業務 ◆決算業務（月次、四半期、半期、年次） ◆税務申告業務（申告書作成はアウトソースしています） ◆内部監査、監査法人対応 ◆入金・支払業務、仕訳入力、社内立替精算業務、インターネットバンキングでの振込業務 ◆エクセルでの資料作成 【組織体制】 本社の経理チームはマネージャー1名、スタッフ2名、派遣メンバー1名、出向メンバー1名の構成となります 【企業の魅力】 『ALIS(ECデータ一元管理システム)』『ONE(物流ロボット連携倉庫管理システム)』の開発・運用や『EC FACTORY(ECサイトの運営管理サービス)』を展開しています。 パッケージではなく、顧客のニーズに応じたサービス提供が可能という柔軟さから顧客からの引き合いも強く、ナイキをはじめ、大手アパレルブランドを中心とした顧客と取引しています。 業界先駆けで自動封函機やロボットを活用したピッキングなど、テクノロジーを活用したサービスを積極的に進めており、昨対比売上高も150％増と急成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 残業は平均20時間/月程度。定時退社を推奨し、服装自由と働きやすい環境です。出社にて業務をお任せします
- 給与
- 年収418~490万円
- 勤務地
- 東京都港区
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EY税理士法人
【移転価格アドバイザリー】多国籍企業のクロスボーダー取引に関わるコンサルティング／業界最大手・国内外に多くのクライアントを抱える税理士法人
- 語学力を活かせる
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 グローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング, BEPS2.0 GloBE税制対応等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ●移転価格リスク分析評価 ●移転価格文書化対応支援 ●事前確認（APA）の取得支援 ●政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ●移転価格税務調査対応の支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ●無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ●移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ●その他移転価格税制に関する調査業務 等 ※移転価格とは： 移転価格税制とは、企業が親子会社間での取引を行う際に、仕入価格を高く設定することや販売価格を安くすることにより、所得を国際的に移転し、税負担を減少させる行為に対応するため、その原因となる関連者間取引について第三者との取引としてなされた価格（独立企業間価格）に修正して課税所得を決定するための税制のことです。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
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