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[職種]FAS・財務系コンサルティング、M&A仲介、経営・戦略コンサルティング、組織・人事コンサルティング、IT・システムコンサルティング、内部統制コンサルティング

株式会社タナベコンサルティング

【経営コンサルタント】コンサルタント募集!研修制度や福利厚生が充実!ストラテジー&ドメインコンサルティングのプライム上場企業

  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 上場企業

【募集背景】 事業拡大のため 【ストラテジー&ドメインコンサルティング事業紹介】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・ 中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などの サステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに 精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン&ロジスティクス、 ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【コンサルティングテーマ例】  経営理念・パーパスの策定 / 業種別の事業戦略 / サステナビリティ(ESG・SDGs)  中長期ビジョンの策定 / ビジネスモデル革新 / 新規事業開発 etc 【業務内容】 1.コンサルティング  現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告  ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理  ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入  ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼        分析→業界や顧客、組織体制、制度など  ・報告会の設定、報告書作成  ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務  ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)  ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 【コンサルティング事例】  ・ニチバン株式会社  ・株式会社カナエ 2.顧客創造  アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う  ・クライアントやアライアンス先からの紹介、   専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問  ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議  ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案  ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー  研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】  ・経営層のための学びと体験の場  ・各種研究テーマごとに定期開催  ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収  ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】  ・年間参加者数9900人以上  ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援  ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、   「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【キャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。  ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる  ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など   各専門学部コンテンツが充実している  ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や   後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも  前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。  ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢  ・時間単位有休制度、計画有休制度  ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)  ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
給与
年収500~730万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社G.C FACTORY

【M&Aコンサルタント】医療機関専門|成長企業・成長力の高い業界★営業ノルマなし!!

  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 事業拡大のため 【職種内容】 医療機関専門の事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、「経営の力で最良の医療機関の創出に貢献する」を理念のもと、新たに挑戦をしたい先生、事業をさらに発展させたい先生、自身の想いがつまった医療機関を引継ぎたい先生へ、M&Aをはじめとする経営支援を行っていただきます。 ※M&A実績50件以上 【具体的な業務内容】 案件開拓、マッチング~クロージングの一通りの工程を仲介または売り手・買い手の一方のFAを主担当として行っていただきます。 <医療機関M&Aにおける役割(具体的な業務)> ●M&A戦略の全般的なアドバイス ・M&Aの候補先(売り手/買い手)の提供・紹介 ・譲渡価額の算定・シミュレーション ・トップ面談、訪問、現地見学調整・同席 ・売り手側、買い手側との交渉・アドバイス・譲渡スキーム構築 ・契約書類の作成支援等 ※M&Aや医院経営に関する知識習得やネットワーク構築 各案件のスケジュール策定、課題・論点抽出を行い、これまでの事例等も含めてチームでディスカッションし、適宜、上司や先輩にもアドバイスを仰ぎながら、ベストなスキームを立案、実行していきます。 <コンサルティング部門体制> コンサルタント5名 アシスタント1名 【仕事の魅力】 ●今まで培ってきた経験や知識をヘルスケア業界の後継者不足の課題解決に活用し貢献することができる。 ●医療業界の経営における多方面の知識・経験を積み、自身の価値を高められる。 ●裁量権はあるが、ノルマに追われる業務は無く、1件1件丁寧に進める ●努力・成果は評価し、結果に応じた賞与支給 ●会社にいることのプレッシャー・ストレスが圧倒的に少ない。  ⇒会社が商材を扱っていないため、チームとして生み出す価値の合計がそのまま会社の価値となるため、なによりも人を大事にしています。
給与
年収560~1,400万円
勤務地
東京都渋谷区
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マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社

【M&Aアドバイザー】M&Aの戦略立案から実行まで総合的に経験可!公認会計士歓迎!最大週3日リモート可!最高の技能とサービスを提供している日本トップクラスの独立系アドバイザリーファーム

  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • シニア歓迎
  • 残業代全額支給
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 同社はM&Aアドバイザーとして、中規模(ミドルサイズ)案件を中心に、M&Aアドバイザー業務、企業価値評価(バリュエーション)、優先株式(種類株式)・新株予約権の価値算定、財務・税務デューデリジェンス業務、事業再生アドバイザリー業務、事業承継コンサルティング等、M&Aの戦略立案から実行まで総合的なアドバイスを行っています。 【組織体制】 メンバー18名(代表/執行役員/ディレクター/アソシエイト)は証券会社、税理士法人、監査法人などのご出身で温和で誠実な方が多く、質問や意見なども出しやすい風通しの良い環境です。 【企業の魅力】 「M&Aアドバイザーとして、最高の技能とサービスを、中規模(ミドルサイズ)の案件でも提供していきたい」という想いで日々業務に励んでおります。私たちの豊富な経験を、大規模案件だけでなく、中規模案件においても伝えていくことで、日本企業の成長・発展、そして少しでも多くのM&Aの成功に貢献して参りたいと考えております。
給与
年収400~1,200万円
勤務地
東京都中央区京橋
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19004)

【ファイナンス部門】フレックス制度あり!/金融機関出身の方歓迎!/プライム上場企業、光通信のグループ会社でベンチャー投資、バイアウト投資、MBO支援、事業開発支援を行うコンサルティング会社

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ★時価総額1兆2500億のグループ基盤のもとで資本戦略を強化しています。 ファイナンス部門として、光通信グループ会社の経営を推進していくことがメインのミッションです。 ★プライム市場上場の大手グループ企業を含む、M&A・事業買収売却・資金調達支援等未上場の子会社管理をお任せします。 全体でも100社を超すグループ子会社の資本政策に対しシナジーの創出や資本増強などの側面で支援を行っていただきます。 具体的には、、 ■ノンコア事業の売却によるグループ全体の資本効率の向上 ■上場を目指す子会社のエクイティ調達支援(IPO支援) ■グループ非上場子会社経営管理 ファイナンス部門に配属予定ですが、投資企画・アライアンス・社長室などの資本政策部門との連携が多く、幅広いポジションでオファー検討をします。 【企業の魅力】 光通信グループにおける下記事業にて分社化した企業となります。 ■販路開拓支援事業: 上場会社や地域/業種特化の会社を開拓し、資本業務提携を行い、販路開拓支援を行います。 ■ファイナンス支援事業: M&Aや事業買収/売却、資金調達支援等のファイナンス支援を行います。 ■商品開発支援事業: 商品・サービスの企画、設計を行い、新しいビジネスモデルの構築し、商品開発支援を行います。 【働き方・働く環境】 ■9:00~17:30(実働7.5時間) ■10:00~18:30(実働7.5時間) ・フレックス制導入・月間残業時間数は20時間以下! 柔軟な働き方でパフォーマンス能力を向上していただくため、フレックス制度を導入しております。 また、みなし残業代として45時間分の給与は必ず支給しておりますが、社内制度として月間20時間以上の残業は原則禁止です。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都東京都豊島区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18847)

【経営コンサルタント】金融業界出身者、オーナー向けの営業経験者歓迎!富裕層向けの相続案件や事業承継・組織再編など経営コンサルに強みを持つコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • FAS・財務コンサルタント
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 閑散期定時退社
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 募集拡大のため 【業務内容】 ①事業承継 ②IPO支援業務 ③資金調達 ④資産運用 【組織体制】 代表はメガバンクや欧州証券会社などで、 資産税コンサルへ10年以上にわたり実績を築いてきました。 当グループはそのノウハウやケーススタディを存分に活かしながらも、 決して「資産税だけ」で終わらない専門サービスの提供を目指しています。 上場企業のオーナーや経営陣、あるいは非上場でも大きな売上を誇る優良な成長企業、 またあるいは上場をも視野に入れた、成長性に富んだベンチャー企業など。 私たちのクライアントは、そうした特定の富裕層です。 当然、そのニーズへお応えするには「TAX」だけでは足りません。 そのためグループで共にデスクを並べるオフィス内には、 税理士のみならず、公認会計士や司法書士、行政書士、社労士など、 実に幅広い専門分野をカバーできる人材たちが集っています。 また外部でも保険代理店や国内外の不動産業者、金融機関など、 あらゆる分野のエキスパートと連携を深めてきました。 【仕事の魅力】 金融機関出身の専門家が中心となって設立した組織。 そんな私たちだからこそわかるのは、 「金融を切り口にすると、サービスの幅も大きく広がる」ということです。 今回の募集では特に下記ご経験をお持ちの方を求めています。 事業承継/組織再編/M&A/企業再生/IPO支援/財団関連業務/国際税務/ファンド関連業務/相続税申告/IFA(Independent Financial Advisor これまでの仕事や経験で培ってこられたスキルを活かし、 最大限活かせる業務からお任せしていく予定です。 ですが同時に当法人であれば、これまでからは想像もできないような、 業務の広がりも経験していただけるでしょう。 資産税案件に興味がある方や、そこからもっと専門性を広く要する業務へ挑戦したい方。そんな方にとっては、どこまでも知識とスキルを高め、キャリアの広がりを感じていただける場になるのではないでしょうか。 【その他】 フレックスタイム制 ※出社時間は8:00~10:00の間で調整可能
給与
年収400~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18782)

【事業承継コンサルタント】コンサル未経験OK!成長できる環境!M&Aおよび事業承継に特化したコンサルティングファーム

  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • M&Aコンサルタント
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 基本定時退社
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • FAS・財務コンサルタント
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 上場企業

【募集背景】 業容拡大に向け、中途採用を積極的に行っています 【業務内容】 主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。専任担当制でM&Aアドバイザリーにかかる一連の業務(案件の発掘、提案、マッチング、エグゼキューションなど)を担うことになりますので、幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。 今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。 【求人の魅力】 ・当社の業務提供の形態は、お客様のご要望や案件の属性に応じて、仲介型とFA(フィナンシャル・アドバイザー)型のいずれのケースも生じますので、この点でもそれぞれの業務に必須のスキルを身に付けることができます。 ・働いた結果としての成果が自身へのインセンティブとして反映されます。 ・分業制ではないため、M&A業務の知識・スキルの全般を習得できます。 ・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。 ・総じて、M&A業界における能力を高めることができる環境です! こちらのポジションは、会社の業績によって年収が左右されてしまうことを極力避け、また最大限ご自身の成果や頑張り、クライアントからの評価を働くメンバーへ還元することを考え、敢えて契約社員での募集をしています。社員が最もモチベーション高く働ける環境を常に考え、このように設定しております。
test
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社スピアヘッド・アドバイザーズ

【M&A支援担当】事業再生に強みを持つ少数精鋭のコンサルティングファームです

  • 完全週休2日制
  • FAS・財務コンサルタント
  • 急募求人
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 再生コンサルティング業務やM&A関連業務(DD、Valuation等)が主な業務ですが、それ以外の依頼もございますので、幅広いコンサルティング業務を経験できます。 ■事業再生コンサルティング ※調査、財務・事業デューデリジェンス、財務リストラクチャリング支援、事業再生計画作成支援、金融機関交渉支援、管理体制構築支援 等 ■M&A関連コンサルティング ※財務・事業デューデリジェンス、Valuation、再編スキームの検討 等 ■各種コンサルティング業務 【具体的な業務イメージ】 チーム制で上記業務に取り組んで頂きます。 ※各案件、規模によってチーム構成は異なります。 ・調査フェーズから携わって頂き、計画立案等を行って頂きます。 【クライアントの規模】 ・売上高10億円~50億円規模が約4割、10億円未満が約5割。 ・月の半分はクライアント先への訪問であり、その中でも5割程度は地方への出張となります。 【企業の魅力】 中小~中堅企業(年商50億円程度)向けの事業再生に強みを持つ少数精鋭のコンサルティングファームです。メンバーは資格者のみで構成されており、代表の2名は産業再生機構出身で、財務だけでなく会計や税務分野においても精通したスペシャリストがコンサルティングを行っていることが強みです。 中小企業活性化協議会や地域経済活性化支援機構(REVIC)、地銀、東日本大震災事業者再生支援機関等の金融機関・支援機構との強固なネットワークを有しており、全国各地の年商~50億円の中小~中堅企業がメインクライアントとなっております。メンバーはそれぞれが確かな知識・経験を持っており、品質の高いサービスを提供することで安定した利益を出しており、当ファームの経営状態は大変良好です。
給与
年収650~1,000万円
勤務地
東京都港区
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OAGグループ 大阪

【人事労務コンサルティング/マネージャー代理候補】年休126日/実働7h/お客様にとっての“カチ(家庭・きづな・ひと・価値観・お金など)”を増やすことを支援!税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供している総合コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業拡大に伴い増員募集を行います。 【業務内容】 弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ◆給与計算のチェック ◆労務監査の実施 ◆労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ◆労務相談 ◆従業員満足度調査の実施 ◆人事制度改定のサポート ◆人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 【OAGの特徴】 ◎お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善&成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ◎企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。 【企業の魅力】 ◎創業30年を突破 お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ◎12拠点展開 東京都内をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡など全12拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。
test
給与
年収500~650万円
勤務地
大阪府吹田市
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OAGグループ 大阪

【人事コンサルタント】年休126日/実働7h/お客様にとっての“カチ(家庭・きづな・ひと・価値観・お金など)”を増やすことを支援!税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供している総合コンサルティングファーム

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 研修充実
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 <具体的には> 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ◆人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ◆セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等) ◆人事・労務に関するご相談への対応 ◆人材育成研修プログラム構築支援 【OAGの特徴】 ◎お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善&成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ◎企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。 【企業の魅力】 ◎創業30年を突破 お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ◎12拠点展開 東京都内をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡など全12拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。
test
給与
年収500~800万円
勤務地
大阪府吹田市
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株式会社AGSコンサルティング

【IPO、M&Aコンサルタント】実務経験3年以上必須!IPO支援やM&A業務で専門性を高められる、平均年齢は38歳と若く活気のあるコンサル会社

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • M&Aコンサルタント
  • 転勤なし

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ◆IPO支援業務 ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 IPOにおいては、日本一の実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに、上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ※IPO支援実績件数 : 年間関与社数210社、年間達成社数30社(2021年実績) ・スタートアップ企業支援 ・IPOプロジェクトのマネジメント ・事業計画及び資本政策策定支援 ・会計制度導入支援 ・組織及び内部管理体制構築支援 ・証券会社及び取引所審査対応 ・上場申請書類作成支援 ・ファンド運営管理 ◆M&A支援業務 未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。 税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。 ・財務税務デューデリジェンス ・組織再編スキームの検討 ・企業価値、無形資産評価(各種比率算定業務を含みます) ・ファイナンシャルアドバイザリー業務(通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます) ・PMI(主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援) 【組織構成】 従業員数 544名(2023年4月現在) 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 公認会計士 92名 税理士 95名 平均年齢 38歳 【企業の魅力】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。 ※M&A年間関与数:260件 ※IPO支援実績件数:IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社(2021年実績) ※事業承継支援実績件数:年間関与件数:350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社 【働き方・働く環境】 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 
給与
年収800~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【M&Aコンサルタント】M&Aコンサルタントポジション!企業経営・行政に関する調査研究を手掛ける政府系コンサルティング企業

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント

■概要 1. 業務内容 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務 ①M&A戦略策定・新規事業戦略策定 ②ビジネスデューデリジェンス ③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー ④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、  事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、  オペレーション改善等 ⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、  オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等 ⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、  社内人材育成等                                       2. 期待するスキル ①仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力 ②コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力 ③骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力 3. チームの特色・強み  ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。 ②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。       ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能 ④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験  ■担当業務 ・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。 ・コンサルティング(戦略立案、ビジネスDD、PMI等)では、市場調査、事例調査、資料作成(マネージャーは全体設計も担当)、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。 ・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ(セルサイドの場合)、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。
給与
年収470~1,150万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社たすきコンサルティング

【M&Aコンサルタント】インセンティブ制導入!完全週休二日制!単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施する“税理士”発のM&Aファーム

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 今後、より組織を強化し事業を拡大していくため 【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務:簡易DD・簡易株価算定、会社法上の諸手続き等の支援、M&Aストラクチャー検討、M&Aに関するプロジェクトマネジメント全般、各種DD支援(資料準備、質問回答支援等) ■財務DD業務:財務DD業務全般、報告書作成 ■株主価値評価業務:評価業務全般、評価報告書の作成をお任せいたします。 【組織体制】 従業員数45名 【企業の魅力】 中小企業社長の最も身近な相談相手である“税理士”発のM&Aファーム。その為、売り手顧客から信頼して頂きやすい組織体制。単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施。
給与
年収400~1,000万円
勤務地
愛知県名古屋市
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株式会社たすきコンサルティング

【M&Aアドバイザリー/FAS】インセンティブ制導入!完全週休二日制!自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施する税理士法人発のコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • FAS・財務コンサルタント

【募集背景】 今後、より組織を強化し事業を拡大していくため 【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務:簡易DD・簡易株価算定、会社法上の諸手続き等の支援、M&Aストラクチャー検討、M&Aに関するプロジェクトマネジメント全般、各種DD支援(資料準備、質問回答支援等) ■財務DD業務:財務DD業務全般、報告書作成 ■株主価値評価業務:評価業務全般、評価報告書の作成をお任せいたします。 【組織体制】 従業員数45名 【企業の魅力】 中小企業社長の最も身近な相談相手である“税理士”発のM&Aファーム。その為、売り手顧客から信頼して頂きやすい組織体制。単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施。
給与
年収400~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社経営共創基盤(IGPI)

【会計コンサルティング・財務アドバイザリー】170名のプロと顧客の経営を改革するプロフェッショナルファーム

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大における 【業務内容】 ・経営コンサルティング ・財務アドバイザリー ・投資業務 入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります 【事業概要】 長期的・持続的な企業/事業価値の向上のための支援を手がけています。スタッフがクライアントの組織内部に深く入り込み、クライアントの経営者や幹部たちと協業して変革を手助けする「常駐協業(ハンズオン)型成長支援」を事業の中心としています。協業という観点から、単なる経営支援だけでなく自ら資金を投入して企業再生を支援することもあります。近年のAIやビッグデータへの高い注目を背景として、データ解析による経営戦略や管理体制の構築支援も行っています。 【キャリアパス】 経営共創基盤におけるキャリアは、大きく「アソシエイト」「マネジャー」「ディレクター」「マネージングディレクター」の4つに分かれています。新卒で入社した場合、論理的思考や事業分析、会計、税務、法務、ファイナンス、語学などといった基礎的なスキルを学びながら、プロジェクトの中でOJTを受けることになります。その過程で専門性を築き上げ、その中で自分なりの価値を発揮することが求められます。 数年間のアソシエイト期間を経た後、業務知識やコミュニケーション能力などが十分であると認められればマネジャーへ昇格します。 マネジャーは、アソシエイトとしての経験から身につけた複数分野の汎用的な業務知識を活用し、幅広い業界やジャンルで価値を発揮します。 ディレクターのサポートを受けたうえで、アソシエイトを統率してプロジェクトをマネージすることが求められます。次のディレクターとなると、マネジャーやその下のアソシエイトを統率して大規模かつ複雑なプロジェクトの責任者となります。 概念的な戦略を実行レベルに落とし込み、クライアントの目指す目標を確実に達成することに責任を持ちます。 マネージングディレクターとなると、各プロジェクトの最高責任者として品質・納期をマネージするとともに、経営共創基盤の経営にも参画して責任を持ちます。
給与
年収500~900万円
勤務地
大阪府大阪市
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ピナクル株式会社

【コンサルタント】M&A業務経験者求む!少数精鋭のプロフェッショナルの集うクロスボーダー案件に強いコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人

■業務内容 ・国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般 ・事業承継アドバイザリー ・業界研究と調査 ・買収先/売却先候補の選定 ・ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション ・デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 ・契約交渉・締結についての支援 ・企業訪問 ■M&Aに特化したコンサルティングファーム ・顧客企業様の中長期的な経営戦略を前提としたM&Aの立案から実行までを一貫してサポート ・世界40カ国以上のグローバルM&Aネットワークを保有し、クロスボーダーM&Aに必要なアドバイザリー体制を構築 ・顧客企業様の価値創造に貢献すべく、事業戦略や財務戦略のコンサルティングを行っております ・近年は事業承継に力を入れております ■組織の特徴 事業部制ではなく個々のメンバーがM&Aの案件発掘からエクセキューションまでを一貫して担当しているため、プロフェッショナルなアドバイザーとしてのやりがいを感じて頂けます。
給与
年収700~2,000万円
勤務地
愛知県名古屋市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18305)

【M&Aコンサルタント】リモート制度あり!M&A仲介の全工程を一気通貫で担当できる、グロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 上場企業

【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・譲渡企業・買収企業の開拓 ・企業価値評価、ベストスキームの立案 ・買収先とのマッチング:両者の企業価値を最大化しうる相手の探索 ・基本合意のプロセス、デューデリジェンスプロセスの支援 ・条件調整:問題点の解決、双方の合意形成 ・契約締結 【仕事の魅力】 M&Aにより顧客企業の価値をつなぎ、その未来をさらなる発展に導くコンサルタントとしてご活躍いただきます。 新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でご担当いただきます。 事業承継型M&A・イグジット型M&A・MBOなど社会を動かす醍醐味と、経営者を相手とした営業活動により、一流のビジネス感覚を身につけられます。 【企業の魅力】 社会課題をM&Aにて解決し、社会貢献ができる。 そんなM&Aコンサルタントとして成長したい方には、唯一無二の達成感を約束できる環境です。 当社はM&A事業を通じて「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらを承継することにより日本の経済発展を導きたいという想いがあります。 当社のM&Aコンサルタントは「自分たちが手がけるM&Aは顧客に対して本当に価値があるのか」を徹底的に考え、引き継がれるべき事業はお受けするスタンスで受託をしています。
給与
年収500~1,500万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社M&A総研ホールディングス

【M&Aアドバイザー】業務効率化により働き方を改善!M&A領域でキャリアアップを目指せる、M&A×Technologyのリーディングカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • M&Aコンサルタント

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事して いただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書の作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売り手企業と買い手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両方を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカー、外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢 磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの 良い環境です。 ▼当社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ 銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信 託銀行/アクセンチュア/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商 会/オープンハウス/伊藤忠商事/丸紅/豊島/リクルート/住 友不動産/P&G/地方銀行/他
給与
年収420~800万円
勤務地
福岡県福岡市
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株式会社M&A総研ホールディングス

【M&Aアドバイザー】業務効率化により働き方を改善!M&A領域でキャリアアップを目指せる、M&A×Technologyのリーディングカンパニー

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • 上場企業

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事して いただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや 外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀な メンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢 磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの 良い環境です。 ▼当社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支 援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ 銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信 託銀行/アクセンチュア/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商 会/オープンハウス/伊藤忠商事/丸紅/豊島/リクルート/住 友不動産/P&G/地方銀行/他
給与
年収420~800万円
勤務地
愛知県名古屋市
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ブティックス株式会社

【M&Aコンサルタント】アドバイザリー業務に集中できる、マッチング・プラットフォームNo.1を目指すコンサルタント求人

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント

M&Aコンサルタントの仕事は顧客発掘のための電話がけばかり、と思っていませんか? 当社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 ④案件紹介先との提携等 ■年間一人当たりの成約組数5~10組 ■一人当たりの平均担当案件数30件(年40~100件) ■成約までの平均期間4.7ヵ月 ■研修充実(2022年4月新卒入社社員 初年度3組成約実績あり) ■入社2年目から管理職登用実績あり
給与
年収500~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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オーナーズ株式会社

【M&Aアドバイザー/FAS】リモート可能!売り手を第一に考えたM&Aを実現!事業オーナーから支持されるNo.1プロフェッショナルファームを目指すM&Aエージェント企業

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 残業代全額支給
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • FAS・財務コンサルタント

【募集背景】 事業拡大のため ●当社サービスを選択肢として顧客に紹介したいと希望される大手金融機関や士業事務所が右肩上がりで増加 ●これまでM&A仲介サービスと比較して検討されたオーナー様の90%以上が弊社サービスを利用 ●2023年11月に主要株主から11億円の大型資金調達実施 株主:SMBCベンチャーキャピタル、三菱UFJキャピタル、みずほキャピタル、SBI Investment、DEEP CORE、ivs、CPA 【業務内容】 売り手側の理想のM&A実現支援に特化した自社サービス『RISONAL M&A』を使用し、お客様の専属エージェントとしてM&A業務をお任せします。 [具体的業務] ・インサイドセールス部隊から引き継いだ提案機会に対して、専属M&Aエージェントサービスの提案 ・専属M&AエージェントとしてのM&Aの実行支援業務(計画立案、買い手候補企業へのアプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、交渉支援、ドキュメント支援など) [サービスの特徴] ・売り手オーナーの利益を守り、最大化することに特化したサービス ・公認会計士や投資銀行出身者などで構成される当社の専門チームがお客様(売手)の理想を実現 ・買い手は手数料がかからないため成約を受けることなく広く理想の相手にアプローチすることが可能 ■当社について: M&Aの活用が加速する中小企業において、投資銀行サービスである専属エージェント(FA)サービスを民主化し、事業承継問題や労働生産性の改善といった日本の大きな社会課題解決に挑みます。 当社社のM&A支援は売り手に特化したFA(ファイナンシャルアドバイザリー)サービスです。仲介サービスではありません。 また、当社がM&Aを支援した事業売却後のオーナーを主な対象に、その後のライフプランの設計、運用方針の策定・提案から、お客様の資産運用を支援します。金融商品仲介業者として、具体的な金融商品提案を行います。
給与
年収700~3,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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インテグループ株式会社

【M&Aコンサルタント】インセンティブ制!リモートワーク制導入!M&A仲介のリーディング企業

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 4年制大学 【業務内容】 案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスを担っていただきます。 【仕事の魅力】 事業承継問題の解決、優良企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。 M&A成立に導くことができれば、「自分がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、お客様からも感謝されます。 日々お客様である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことができます。 【働き方・働く環境】 相当程度コンサルタントの裁量で、案件を受けるかどうか決めることができ、モチベーション高く仕事をすることができます。 プロとしての仕事の質は厳しく見られますが、成果に応じて報われる給与体系を採用しております。
給与
年収360~3,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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