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[職種]経理
[年収]400万円〜
株式会社ナカノフドー建設
【支店管理部】リモートワーク可能/年間休日125日◎連結売上高は1,100億円！NTTドコモ品川ビル、靖国神社などの有名施工実績多数あり！創立90年を迎え、国内外で総合建設事業を展開するスタンダード上場企業
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による増員募集になります。 【業務内容】 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。 入社後は ◆契約書・覚書等のリーガルチェック ◆リスク管理 ◆社内調整業務 を中心に、 ◆総務（備品・資産管理、拠点長補佐） ◆経理（伝票処理、請求・支払管理、原価管理、四半期決算） ◆労務（勤怠管理、雇用保険手続き、入退社対応） など幅広い業務を担当いただきます。 将来的には支社の管理部門全体を見渡すマネジメントもお任せしたいと考えています。 【充実した研修制度】 階層等に応じた研修制度が充実、資格支援制度もあり。 社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 【企業の特色】 全国に拠点を構える総合建設業者として、マンション、工場、病院、教育施設など、様々な用途の建設に携わっております。 近年においては耐震、免震技術、建物の緑化など、お客様のニーズに応えるべく、技術・品質の向上に努めております。 ◎非常に堅実でWin-Winの関係を大切にする会社です。 安易にマイナス案件を取りにいくことはせず、安定黒字化を実現に努めています。 協力会社にも無理発注せず、お互いWin-Winの関係を長期的に築けるように努めています。 【事業内容】 ◎国内事業 ◆建築事業 90年以上の歴史の中で培った技術力と多種多様な施工実績を基に、事業用地の紹介や土地の有効活用のご提案等、確かなソリューションを提供いたします。 ◆リノベーション事業 既存建築物に耐震化・エコビル化等時代のニーズに応える新しい可能性を最適なコストでご提案いたします。 ◆土木事業 大地との対話を心がけ、環境にも人にも優しい施工で宅地造成・屋上緑化・土壌汚染をはじめ、河川・橋架工事など様々な要望にお応えいたします。 ◎海外事業 ◆建築事業 東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム）においては各種の工場建設を中心にオフィスビル、コンドミニアム、物流センター、ショッピングセンター、プラント工事などと多種多用な施工を行っております。 ◆不動産・開発事業 20年あまりの開発プロジェクトの歴史と経験をベースに、開発案件だけでなく土地・建物等についてのコンサルティング等も行っております。 【働き方・働く環境】 ◆転勤：当面無 平均残業20.6H、平均勤続年数17.5年、有給取得平均11日/長期就業が可能な環境です。 月の残業時間は45時間を超えることは基本的になく、時差出勤制度もあります。 ◎社員同士の親睦を深めることを大切にする社風・風土の会社です。 親睦を深めるためのイベントは大きなものは年に一度小さなイベントは季節毎実施しています。 これら予算は会社からも補助が出る形で実施しています。 例えば大きなイベントでは、社員の声を反映して行きたい場所に1泊2日の旅行に出かけたり、小さなイベントでは、いちご狩り,運動会,納会,ゴルフコンペ,ボーリング大会など様々な催しを実施して、社員同士の親睦を深めて、社員一丸となって業績拡大に努めています。 ON－OFFのバランスの取れた社風です。
- 給与
- 年収676~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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Jotoホールディングス株式会社
【経理スタッフ】部門の仕組みづくりも担当！住宅建材事業を担う城東テクノの創立60周年に伴いHD化！社会生活をささえる重要なインフラ事業を集約するグループの本社
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 社宅あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般をご担当いただきます。 また、23年1月から始動したホールディングス化に伴う経理部門の仕組み作りにも携わっていただきます。 改善提案を繰り返すことでより良い仕組作りを目指していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ◆ホールディングス化に伴う経理部門の仕組作り（業務フローの見直しなども行います） ◆仕訳 ◆伝票起票 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次、年次決算 ◆連結決算 ◆事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)・及び、経理ルールの改善立案、部門との調整 など 上記以外にも多岐に渡る、経理業務を通じて成長できる環境をご準備しています。 【組織体制】 経理課長含め6名在籍 【企業の魅力】 創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 2015年より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「ユニークな建材で長持ち住まいをささえます」を策定いたしました。 ◎『ユニーク＝唯一の』という言葉を軸に他社にないモノづくりでお客様に満足いただける商品づくりを心がけています。 城東テクノの創立60周年の創業日に、Jotoホールディングス株式会社を設立いたしました。 設立の目的は、環境変化のスピードがますます増す中、グループ各社が自らのコア事業に専念する事で、迅速な意思決定を行い、それぞれの特色を活かしながら事業を進めて行くためです。 加えて、管理業務面ではホールディングス化によりグループ全体の最適化、効率化を図ります。 城東テクノ株式会社の「住宅建材事業」 城東リプロン株式会社の「水関連事業」 Joto-Vent System USA, Inc.の「海外住宅建材事業」 TDM株式会社の「電力機器事業」 フィールドは各々違えど、全て社会生活をささえる重要なインフラ事業であり、グループ各社が各々の分野で発展していくことが、間違いなく社会貢献に繋がるものと考えております。これら４つの事業領域において、グループ各社の事業基盤の充実と強化を図るとともに、ホールディングスとしての総合力も発揮し、Jotoグループ一丸となって更なる発展を目指します。 【事業内容】 ◆グループ会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する業務 【働き方・働く環境】 転勤：当面無
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区今橋
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株式会社ネクスウィル
【経理】年間休日120日！残業時間10時間！個人間売買プラットフォーム「空き家のURI・KAI」を運営！「訳あり不動産」に特化し、年商30億円超の成長中企業！
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・帳簿作成 ・入出金管理 ・決算補助 など日常的な経理業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・月次決算 ・年次決算 ・メンバーサポート ・業務分担、フローの構築 【組織体制】 4名 CFO、スタッフ3名 【仕事の魅力】 将来的には、経理責任者として裁量を持ち、経営陣と並走しながら部門を牽引していただくことも可能です。実務だけでなくマネジメントや経営視点を磨き、より高いステージでキャリアを築いていきたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。 【企業の魅力】 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。 日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！ 売り上げ拡大による人員増強で、自身の希望次第では将来的な管理職も目指せるポジションです。 【働き方・働く環境】 固定残業時間30時間 ※実際の残業時間 閑散期10時間 繁忙期30時間
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋
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【経理マネージャー候補】フレックス／リモート週４／「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと拡大中の企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理の体制強化のため。今回ご応募いただく方には、経理マネージャー候補として上場準備や監査対応における中心的な役割を担っていただきます。経理部門のメンバー2-3名と共に業務を進め、社内外の関係者と密に連携しながら成長を支えるポジションです。 【業務内容】 経理マネージャー候補として、決算の取りまとめや会計監査対応を含む経理業務全般の他、J-SOX対応等幅広い業務のサポートをお任せします。社内外の関係者と連携し、上場に向けた重要な業務を担っていただきます。その後はキャリアパスとしてマネージャー昇格も目指せるポジションです。 ◎具体的には 下記業務をマネージャーの補佐若しくは主担当として実施していただきます。 ◆経理業務の取りまとめ ◆決算対応（会社法、金商法） ◆監査法人との連携・対応 ◆内部統制の整備・改善 ◆経営陣や他部門と連携し、業務改善や財務戦略の提案・実行 ◆社内外の関係者との調整・コミュニケーション 【仕事の魅力】 ◎やりがい ◆上場準備という重要なフェーズで、経理業務全般に関わり、企業成長の瞬間を自分の手で支えることができます。 上場を成功に導く一員として、やりがいのある挑戦が待っています。 ◆スタートアップのフラットな環境の中で、自己主導で業務改善提案や実行を行い、経理部門の成長に貢献することができます。柔軟な環境で自己成長を促進することができるポジションです。 ◎得られる経験とスキル ◆上場準備を進めるスタートアップで整備すべき経理全般の経験を得られる ◆決算業務以外においても内部統制関連業務を中心に幅広い経験を得られる 【企業の魅力】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 ＜実績と強み＞ ◎30万人以上の働くひとの健康を支える信頼と実績のプロダクトを提供。 Carelyは、業種・規模を問わず600企業に導入され、30万人以上の働くひとの健康を支えています。また人事パーソンが選ぶHR Awardなど数々の受賞実績に加え、専門家である産業保健実務従事者の86％がアンケートでCarelyを推奨すると回答しています。 ◎導入企業の健康経営を推進、健康経営優良法人認定を支援 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025」では、Carely導入企業のうち130社超が認定されました。 また、東京証券取引所の上場会社の中から特に優れた健康経営を実践している企業として紹介される「健康経営銘柄」に3社が選定されています。健康経営のPDCAをサポートすることで、企業の経営戦略に貢献しています。 ◎産業保健の価値向上を目指し専門職をエンパワーメント iCAREは、産業医・産業保健師をはじめとした専門職のためのコミュニティの運営をしています。最新情報・インタビュー・セミナーなど経験とノウハウを発信し、専門職同士での縦と横のつながりを深めてもらうことで、産業保健の価値向上を目指しています。産業保健看護職向けコミュニティサイト「Carelyさんぽむら」の会員数は1,000名を突破しています。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：10:00～19:00(フレックスタイム制度、コアタイム：11:00〜15:00) ◆リモートワーク：原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談 ◆想定残業時間：年間平均10～20時間、閑散期10時間ほど 【選考プロセス】 一次選考（オンライン） ↓ 二次選考（対面） ↓ 最終選考（リファレンスチェック・面接） ※リファレンスチェック…入社後のミスマッチを減らし、働きやすさ向上を目的として取り入れています。
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経理スタッフ】第２新卒歓迎！7.5時間勤務＆残業20時間／150年以上の歴史があり、連結売上高1,085億円を誇る上野グループの持株会社！戦略機能/事務機能/営業機能を有し、グループを総合的にサポートしている企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上野グループに所属する企業に関する経理業務をお任せいたします。 残業時間少ない、かつ研修が充実した環境にありますので、若手経理の成長に最適です。 ◆グループ会社の記帳業務 ◆グループ会社の出納業務 ◆グループ会社の決算業務補助 ◆その他付随業務 【組織体制】 「経理課：23名が在籍」 ・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤 ・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 【企業について】 同社は、上野グループ戦略機能として経営企画、人事、財務、情報企画、開発推進、監査、事務サポート機能として給与、経理、総務、購買、秘書また上野興産固有の営業部門として不動産・倉庫、保険部門で構成され、グループを総合的にサポートしています。 【上野グループについて】 上野グループは、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事する35社で構成されています。 1869年の創業以来、150年以上に渡り経験、知見を積み上げてきたエネルギー関連事業を核に、多様な事業分野で社会の発展に広く貢献しています。 【選考フロー】 筆記・Web試験 ：無 面接回数 ：3回（オンライン面接 ：可） 【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間程度（固定残業代なし） ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビィ・フォアード
【経理連結開示担当/リモートワーク可能】売上高1180億円！中古車輸出台数は156,237台！ECサイトを用いて200以上の国と地域のユーザーに向けた中古車販売を手掛ける成長中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の上場を見据え基盤強化の為スタッフクラスの採用を2名募集いたします。 経理リーダー職の採用が充足したのでスタッフクラスの採用を改めて新規でスタート致します。 【業務内容】 ◎連結担当 ◆イファースベースのグループ連結財務諸表の作成(海外子会社) ◎開示業務 ◆開示業務(IPO関連業務) 【組織体制】 経理財務部：14名在籍 （国内4名＋派遣2名、国外4名＋派遣2名、決算閉め1名（開示）＋派遣数名） 【企業の魅力】 ECサイト売上高ランキング11位！ 世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 ビィ・フォアードは、Eコマース(越境ECサイト)による中古自動車輸出において、中古自動車輸出におけるリーディングカンパニーです。 当社の特色は、Eコマースによる販売窓口を、新興国を中心に広く世界に展開し、長年培ってきたノウハウを活かし、確実な送金手続き、現地コンシューマーへのデリバリーなど、販売から輸送まで一気通貫でビジネス展開していることです。 日本の中古自動車は、世界の中でもトップレベルの品質を誇っています。 軽自動車から大型トラックやバスまでどの様なタイプの車でも、需要のある国々へお届けするのが当社のスタイルです。 この時代を読んだ需給マッチング力の高さが、圧倒的な実績を生み出してきた秘訣です。今後も、世界のあらゆる地域へ、需要に合った車をお届けしていけるよう、さまざまな取り組みを行っていきます。 エンドユーザーの声に耳を傾け、きめの細かいサービスを展開し、日々新しいサービス提供に取り組んでいます。 【事業内容】 ◆中古自動車の販売及び輸出入 ◆自動車用部品の販売及び輸出入 ◆ECサイトの運営 ◆その他 【働き方・働く環境】 時間外労働 あり（月平均30時間以内） 社員1/4が外国人でグローバルな環境です。 平均年齢36.3歳
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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株式会社ビィ・フォアード
【経理TMG候補/リモートワーク可能】売上高1180億円！中古車輸出台数は156,237台！ECサイトを用いて200以上の国と地域のユーザーに向けた中古車販売を手掛ける成長中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の上場を見据え基盤強化の為、TMG候補の採用を行います。 【業務内容】 ◆国内取引(国内送金・着金)のオペレーション牽引 ◆国内取引の仕訳承認作業 ◆月次決算・年次決算・連結決算対応 ◆税務申告サポート業務 ◆会計士・税理士・監査法人対応サポート業務 【組織体制】 経理財務部：14名在籍 （国内4名＋派遣2名、国外4名＋派遣2名、決算閉め1名（開示）＋派遣数名） 【企業の魅力】 ECサイト売上高ランキング11位！ 世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 ビィ・フォアードは、Eコマース(越境ECサイト)による中古自動車輸出において、中古自動車輸出におけるリーディングカンパニーです。 当社の特色は、Eコマースによる販売窓口を、新興国を中心に広く世界に展開し、長年培ってきたノウハウを活かし、確実な送金手続き、現地コンシューマーへのデリバリーなど、販売から輸送まで一気通貫でビジネス展開していることです。 日本の中古自動車は、世界の中でもトップレベルの品質を誇っています。 軽自動車から大型トラックやバスまでどの様なタイプの車でも、需要のある国々へお届けするのが当社のスタイルです。 この時代を読んだ需給マッチング力の高さが、圧倒的な実績を生み出してきた秘訣です。今後も、世界のあらゆる地域へ、需要に合った車をお届けしていけるよう、さまざまな取り組みを行っていきます。 エンドユーザーの声に耳を傾け、きめの細かいサービスを展開し、日々新しいサービス提供に取り組んでいます。 【事業内容】 ◆中古自動車の販売及び輸出入 ◆自動車用部品の販売及び輸出入 ◆ECサイトの運営 ◆その他 【働き方・働く環境】 時間外労働 あり（月平均30時間以内） 社員1/4が外国人でグローバルな環境です。 平均年齢36.3歳
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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METATEAM株式会社
【経営企画リーダー候補】4期連続で売上高は右肩上がり！「TeamTech」でチームワークをデータ化し世界初の実現！DX・プラットフォーム・グローバル事業を通じ、あらゆる業界の社会課題を解決するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜ポジション想定＞ ◆最初のミッションは、主に管理部門のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりです。 ◆ゆくゆくは、会社の成長に応じてグローバル展開の拡大等にも挑戦いただきます。 ◆将来的には当社代表の右腕として、管理部門・ファイナンスを統括するCFOも視野に入れてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！ ◆中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ◆管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング） ◆収益改善のための企画（予実差異分析） ◆予算 / 実績 / 見通しの統制 ◆リスク管理・統制 ◆（将来的に）グローバル展開、海外投資家対応 ◆（将来的に）M&A/DD/PMI業務 【企業の魅力】 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約700名超える規模にまで成長してきました。 弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。 1.クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制 2.部門間における協力体制と共創組織 3.エンゲージメントの向上 4.キャリアアップの加速 ◆DX（ITコンサルティング～開発）事業 DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しており、お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 【直近支援例】 ・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援 ・大手小売業におけるDX支援 ・人事システム導入コンサルティング支援 ・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援 ◆プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。 数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◆グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。 ＜マネジメントコンサルシフト推進中！＞ 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビィ・フォアード
【経理スタッフ/リモートワーク可能】売上高1180億円！中古車輸出台数は156,237台！ECサイトを用いて200以上の国と地域のユーザーに向けた中古車販売を手掛ける成長中のIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の上場を見据え基盤強化の為スタッフクラスの採用を2名募集いたします。 会社の成長に応じての採用になります。 【業務内容】 ◆国内・海外取引(国内送金・着金)のオペレーションサポート ◆国内・海外取引の仕訳計上作業 ◆月次決算・年次決算対応 ◆税務申告サポート業務 【組織体制】 経理財務部：14名在籍 （国内4名＋派遣2名、国外4名＋派遣2名、決算閉め1名（開示）＋派遣数名） 【企業の魅力】 ECサイト売上高ランキング11位！ 世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 ビィ・フォアードは、Eコマース(越境ECサイト)による中古自動車輸出において、中古自動車輸出におけるリーディングカンパニーです。 当社の特色は、Eコマースによる販売窓口を、新興国を中心に広く世界に展開し、長年培ってきたノウハウを活かし、確実な送金手続き、現地コンシューマーへのデリバリーなど、販売から輸送まで一気通貫でビジネス展開していることです。 日本の中古自動車は、世界の中でもトップレベルの品質を誇っています。 軽自動車から大型トラックやバスまでどの様なタイプの車でも、需要のある国々へお届けするのが当社のスタイルです。 この時代を読んだ需給マッチング力の高さが、圧倒的な実績を生み出してきた秘訣です。今後も、世界のあらゆる地域へ、需要に合った車をお届けしていけるよう、さまざまな取り組みを行っていきます。 エンドユーザーの声に耳を傾け、きめの細かいサービスを展開し、日々新しいサービス提供に取り組んでいます。 【事業内容】 ◆中古自動車の販売及び輸出入 ◆自動車用部品の販売及び輸出入 ◆ECサイトの運営 ◆その他 【働き方・働く環境】 時間外労働 あり（月平均30時間以内） 社員1/4が外国人でグローバルな環境です。 平均年齢36.3歳 下記勤務時間のうち、休憩時間が「45分」となっていますが、正しくは「60分」です。
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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リーテイルブランディング株式会社
【管理部長候補】企業安定性◎経理・人事・総務など管理部門の統括を担当、小売業に特化するコンサルティング・ソリューションを提供する創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部長候補として活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 伊藤忠から独立し小売業向け総合支援を行う当社にて、次期管理部長候補を募集いたします。経理財務がメインとなりますが、総務、人事など管理部門全体の統括をお任せいたします。 【具体的には】 ■月次・年次決算の取りまとめ ■月次会議での財務状況報告業務等 ■資金管理、銀行折衝 ■人事・総務業務の統括等(実務はメンバーが対応しておりますが、業務管理や実務指導・チェック等をメインにご担当いただきます) 【組織体制】 ■管理部長：1名 ■男性：3名 ■女性：2名 【仕事の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。 【企業の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間：30時間 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です！
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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NExT-e Solutions株式会社
【経理】将来性◎蓄電池ソリューションのさらなる開発に取り組む東証プライム上場子会社で経理業務をお任せします/IPO準備中/残業20h以内でリモートワーク可能な働きやすい環境です
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う組織体制の強化のため、一緒に成長できるメンバーを募集することになりました。 将来のマネージャー候補として経理を担当いただける方を想定しています。 一般決算から連結決算、管理会計、IPO準備に携わることができ、スキルアップできる環境です！ 【業務内容】 ・月次、四半期、年度決算、短信作成 ・連結決算 ・税務申告 ・管理会計 【使用会計ソフト】 ・freee クラウド会計ソフト 【組織体制】 ・管理本部長1人 ・部長：1人 ・スタッフ3名 【仕事の魅力】 ・優しく頼れる管理本部長の下で、経験を活かしてご活躍いただけます！ ・身に着けられるスキル ◆IPO準備中の企業での経理経験 ◆連結決算の経験 ◆管理会計に携わる経験 ◆ゆくゆくは…IPO準備経験 【企業の魅力】 「技術を通して、世界中の人々の『ゆたかな暮らし』と『サステナブルな社会』を両立する｡」 これが、私たちNExT-e Solutionsが掲げるビジョンです。私たちは、このビジョンを達成するために、当社独自のバッテリー制御技術を活かしたカーボンニュートラルの実現に取り組んでいます｡ 化石燃料から再生可能エネルギーへの転換が進んだ未来にあっても、不便なく電気を使える暮らしを伝え残したい。自然環境に配慮した持続可能な暮らしが、人々の我慢や不自由と引き換えでしか実現できないものであってはならない。と、私たちは考えます｡ 世界中の人々が自然環境への配慮と、ゆたかな暮らしを両立できる方法を技術を通して実現する｡ これこそが、私たちNExT-e Solutionsの企業活動の原点です｡
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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【経理リーダー】フルフレックス／リモート可／プライム上場のエムティーアイグループ！調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」は10,000店舗への導入実績あり！テクノロジーの力で薬剤師の可能性の場を創造する企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 株式会社エムティーアイ（東証一部上場）グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。 調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」にて「電子お薬手帳」や「在庫管理システム」など、薬局の価値を最大化する ICT ソリューションを展開する薬局 ICT 事業を提供しています。目指すものは、薬局業界における次世代の医療インフラの構築です。 今回の採用では弊社のコーポレート部門における経理・財務領域をリードする人材を想定しています。 【募集背景】 当社の事業拡大により、月次・年次決算などの経理業務に加えて、親会社との連結決算対応や業績管理の面での業務対応が増大したことに伴い、経理・財務領域の専門性の高い方を経理・財務リーダーとして増員することとなりました。資金調達においても 2024年12月に第三者割当増資が成立することとなり、さらなる事業拡大と組織基盤の強化に向けた取り組みを進めていく状況の中、会社の発展のために活躍してくださる人材を求めています。 【業務内容】 コーポレート部門における経理・財務の業務領域をリードし、COO を補佐して、各部門と協力しながら、業績の予実管理や親会社に対する業績管理資料の作成にかかるやりとりなどを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を下支えしていただく、重要なポジションとなります。 ◆月次および年次の経理、財務業務のリード ◆経理担当者の育成 ◆予実管理、業績管理 ◆会社全体の業務プロセス構築 ◆内部統制の体制整備 【配属部署】 コーポレート推進部 【仕事の魅力】 医療資格を持つ経営陣と共に、医療・ヘルスケア領域における課題解決を、リアルな現場で体験することができます。まだ少人数の会社ですが、自社開発の様々な ICT プロダクトをご導入いただく薬局店舗様が増え続けています。急成長フェーズに入っており、会社と事業の成長を実感しながら有意義な経験を積むことができるポジションといえます。 【事業内容】 ◆電子お薬手帳 スマホアプリで自分お薬手帳を管理。 調剤予約やお薬情報が自動で登録されます。 ◆在庫管理システム 店舗データを可視化し、経営のためのエビデンスを提示。現場の「考える」をサポートします。 ◆地域医療連携 調剤薬局に開示同意書を提示した患者のお薬情報を、地域の病院・クリニックが閲覧できる連携システムです。 ◆クラウド型ピッキングアプリ スマホアプリで医薬品の取り間違いを防止し、エビデンスを残せます。現場の「安心」患者の「安全」をサポートします。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※テレワーク制度あり（テレワーク頻度：週 2～4 日）
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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東京グリーンシステムズ株式会社
【経理担当】残業ほぼなし！有給消化率88％超え！プライム上場のSCSKの特例子会社！東京都・多摩市で清掃や庭園管理など6つの事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 家賃補助あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、経理業務をお任せします。 徐々に課長の業務を引き継いでいただき将来的にはマネジメント業務もお願いする想定です。 ◎具体的には ◆仕訳業務 ◆決算業務（月次、年次）、決算書類等の作成 ◆予算実績管理 ◆株主総会の準備 ◆その他（総務事務の補助など幅広く業務をお任せ） 【組織体制】 配属先には、3名の社員が在籍をしております。 課長1名(60代)、マネージャー1名(50代)、リーダー1名(30代前半) となっております 【企業の魅力】 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 ◎障がいをお持ちの方に仕事の場を提供するとともに、社会人としての自立を支援し、結果として雇用率の向上を目指しています。 ◎親会社であるSCSKの理念を具現化するとともに、社会に貢献し世の中に必要とされる会社であり続けています。 【事業内容】 ◆清掃事業 ◆庭園管理事業 ◆アグリ事業 ◆オフィス事業 ◆ショップ事業 ◆レストラン事業 ◆ギフト事業 【働き方・働く環境】 ◎残業時間 多い月で5時間程度となっており、基本的に残業はほぼ無しとなっております。 メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ＜転勤＞ 当面なし 働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都多摩市
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株式会社田中食品興業所
【経理管理職候補】トップクラスのシェアを誇るフィリングのリーディングカンパニーで、売上高は119億円！フラワーペースト・あん製品・ジャム製品など、製パン・製菓用のフィリング（中具）を製造・販売している創業70年の食品メーカー
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 研修充実
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜幅広い経理スキルを身につけながらキャリアアップ＞ 経験や知識に合わせた業務から始め、将来的には管理職候補として活躍できます。 具体的には、 ◆仕訳入力、月次／半期／年次の決算 ◆税務申告（法人税、消費税） ◆資金管理 ◆経営分析と情報開示 ◆金融機関との折衝 ◆他部門への改善提案や勉強会の実施 【配属先】 5名で構成されており、従来の金庫番・仕訳屋といったイメージからの脱却を狙っております。 【企業の魅力】 当社は安心安全にこだわった製品を提供する、パンのフィリング（中具）メーカーです。創業以来、たくさんのパートナー様と一緒に、たくさんの「おいしい」をつくり、生活者へ届けてきました。 現在ではパンだけにとどまらず、あらゆる食の分野へ挑戦しています。 これからも私たちは安全・安心な物づくりに誠実に取り組み、「おいしい！」と感動してもらえる食品づくりによって、豊かな食生活に貢献していきます。 【当社の商品について】 製パン・製菓向けからデリカ向けまで、多種多様に展開しています！ パートナー様の目的や用途に応じて、幅広くご提供できます。 《商品例》 ◆フラワーペースト ◆シート商品 ◆油脂加工食品 ◆あん・ジャム ◆カレーフィリング ◆調理パン用フィリング ◆スイーツ向け商品 ◆デリカ向け商品 など 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分） ※時間外労働あり ※月平均残業5時間程度 ＜ワークライフバランスも充実＞ 年間休日120日／残業月10時間程度。休日は原則土日祝、会社カレンダーにより年に数回土曜出勤がありますが、振替休暇取得でバランス◎ 長期休暇（年末年始・夏季・GW）＆有給・特別休暇も整っており、無理なく勤続できる環境です。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
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株式会社カイトル
【経理スタッフ】フルフレックス！残業少なめ◎貴金属類・高級飾品やブランド時計・ バッグなどの買取サービス「買取専門つなぐ屋」を展開！創業3期目にして売上高20億円、催事出店店舗数60店舗を目指す成長中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちは、リユースの力で「もったいない」を価値に変えることをミッションとした買取リユース企業です。 急成長中の当社では、さらなる拡大を目指して経理部門の体制強化が必要不可欠です。 そこで、企業の成長を裏方から支える経理スタッフとして、一緒に働いていただける方を募集します！ 【業務内容】 具体的な仕事内容は、経理業務全般をお任せします。 経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆日次・月次経理業務（仕訳、伝票処理、帳簿作成） ◆売掛金・買掛金管理 ◆経費精算・支払処理 ◆月次・四半期・年次決算業務の補助 ◆財務諸表や管理資料の作成 ◆税務対応のサポート（税理士との連携） ◆業務フローの改善やシステム導入の検討 スキルや意欲次第では、予算管理や財務分析など、より高度な業務にも挑戦いただけます。 【企業の魅力】 貴金属やブランド品などを中心とした高価買取(リユース)事業を展開する弊社は、「買取専門つなぐ屋」という屋号で全国のスーパーやホームセンターなどの催事場での総合買取事業を展開しております。 「買取専門つなぐ屋」ではフランチャイズの展開も行なっており、フランチャイズ展開開始半年で10社に加盟していただいており業績も好調です！ 3期目となる今期では事業目標として売上高20億円、催事出店店舗数60店舗を目指しております。 私たちの仕事は、価値を提供すること！魅力を作り出すこと！ そして、自分たちで世の中を豊かにする新しいモノを創り上げること！ 当社では、主体性・多様性を大切にしており、個々の可能性を重視！ 学歴・経歴などの無意味な壁は取り払い仲間全員で将来に繋がる仕事に挑戦しています。 これから活躍を伸ばす若手の皆様、お待ちしております！！ 【働き方・働く環境】 月間平均残業時間：20時間以下 ◎社内の雰囲気 出る杭を尊重する文化です。 社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげ、それが会社の成長のエンジンになっています。 向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境がここにはあります。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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リーテイルブランディング株式会社
【経理】安定基盤・残業時間少なめ！グループ会社の決算をメインに幅広く担当、小売業に特化するコンサルティング・ソリューションを提供する創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大による増員募集 【業務内容】 ・仕訳伝票起票 ・現預金管理 ・支払業務 ・各種申請/調査等 ・売掛金/買掛金残高チェック ・資金管理 ・銀行折衝 ・月次・年次決算取りまとめ ・月次会議での財務状況報告業務等 ・各種資料作成 【組織体制】 ■管理部長：1名 ■男性：3名 ■女性：2名 ※経理スタッフは1名になります。 【仕事の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。 新たに活躍できるフィールドが多く将来の幹部も目指すことのできる、やりがいのある仕事です。 【企業の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 【働き方・働く環境】 ■残業時間は月平均５～10時間程度。繁忙期でも20時間程度！ ■オフィス内は社員同士がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっております。 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です！
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理課長候補】月10日のリモート可能・時差出勤もあり！誰もが目にしたことのあるガソリンスタンドやコンビニエンスストアの看板を施工！年間設置件数約4,400件！国内トップシェアのアクリル素材を利用した売上高100億を超える看板メーカー
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 スキルやご経験に合わせてでございますが、基本的には同社の経理財務全般をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ◆月次決算 ◆年次決算 ◆税務申告 ◆銀行対応 等 【組織構成】 5名 部長 60歳 課長 40歳 メンバー２名（30代 20代） 派遣社員 1名 今回は次世代の課長候補となる存在の方を募集しています。 【仕事の魅力】 今回募集ポジションは、会計業務の体制をまとめるとともに、 将来的には、会計会計・税務・金融機関交渉などの方針策定、実行やIT化の導入にも携わっていただきたくことを想定しております。 【企業の魅力】 アクリル素材を利用して看板を製造・販売する国内トップメーカーです。 看板のことならすべてを任せていただけるサービスの構築に力を入れております 1958年設立以来、日本のサインボード業界を牽引してきた同社は、設立当初はサインボード以外の製品も世の中に多く輩出しており、アクリル加工メーカーとして事業展開をしていました。 現在では全国でチェーン展開している大手コンビニエンスストアやガソリンスタンドなど、日本を代表する企業のサインボードを任され、企画からデザイン・設計・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して行っています。 あまり馴染みのない業界に感じられるかもしれませんが、街中で目にするコンビニエンスストアやガソリンスタンドなどの看板やボードは、ほぼ同社が作っているもののため、かなり身近にある製品を製造しています。 東亜レジンは、サインボードを作るメーカーでもあり、そのサインボードの施工・管理・保守を担当する建築業でもあります。 ※チェーン展開しているコンビニやガソリンスタンドのサインボードの製品では圧倒的なトップシェアを誇っています。 【事業内容】 ◆ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス ◆各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 ◆大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 ◆LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工 【働き方・働く環境】 休憩時間45分 残業時間 20時間/月程度 リモート月10日利用可能 8:45始業ですが前後1時間の時差出勤が可能です。 当社の社内はアットホームで且つフラットで風通しが良い職場となっております。 当社は工場が稼働している為、会社カレンダーでは、月に1度土曜出勤となっておりますが、管理部門系の方は基本的には有給等でお休みを取っております。 残業時間も上層部はなくしたい意向で、ワークライフバランスも整っており働きやすい環境がございます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社スタートライン
【経理リーダー】フレックスあり／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定！「障害者雇用のワンストップサービス」を実現しており、障害者雇用を支援するコンサルティングや人材紹介、研修、サテライトオフィス運営などを行う企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理（月次・年次決算）の業務管理を担当していただきます。 具体的には経理チーム主任として月次決算関連のルーチンワークの業務管理や、担当業務の役割を認識し、工夫・改善・周囲を巻き込みながら業務を実行していただきます。 ＜経理業務マネジメント＞ ◆伝票入力 ◆科目明細作成 ◆月次・年次決算対応 ◆監査法人対応 ＜その他業務＞ ◆四半期、年次決算業務対応 ◆会社法計算書類、事業報告作成 ◆決算短信作成 ◆償却資産税、事業所税 ◆法人税申告資料作成（勘定科目内訳明細書） 【企業の魅力】 同社は障害者雇用に特化した支援を行う企業であり、企業と障害者の双方にとって最適な就労環境を提供することで、社会全体のダイバーシティ推進に貢献しています。その最大の強みは、「障害者雇用のワンストップサービス」を実現している点です。具体的には、障害者専用サテライトオフィスの運営、定着支援、雇用コンサルティングなどをトータルで提供し、企業の法定雇用率達成と障害者の安定した就労を同時に支援しています。 また、同社は独自のノウハウと豊富な実績に基づいた支援体制を構築しており、個々の障害特性に配慮した職場環境の整備や、専門スタッフによる継続的なサポートにより、高い定着率を実現しています。テクノロジーの活用や地方展開にも積極的で、柔軟な対応力があります。 【事業内容】 株式会社スタートラインでは「誰もが自分らしく生きる社会」を創造すべく既成概念にとらわれない様々な働き方の提案・サポートをしています。 ＜法人向け事業＞ １.障害者雇用総合コンサルティングサービス ２.障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 『INCLU』 ３.障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス『INCLU ONE』 ４.屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』 ５.ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 ６.TASKI COFFEE ７.障害者向け求人サイト『MyMylink』 ８.障害者専用人材紹介 （有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718） ９.在宅雇用支援サービス １０.障害者雇用に関する各種研修・セミナー １１.特例子会社設立支援 １２.障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 （一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964） ＜個人向け事業＞ １.FITIME 障害者総合支援法に基づく就労移行支援/就労定着支援 ２.障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング ３.障害者向け教育訓練、研修 ＜公的機関向け事業＞ １.公的機関の受託訓練運営 ２.インターンシップ、実習等の受け入れ 【働き方・働く環境】 ※スケジュールに応じてリモート勤務が可能です。
- 給与
- 年収462~500万円
- 勤務地
- 東京都三鷹市
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【経理マネージャー・経営企画】フレックスあり／全国に幅広く拠点を持ち、連結売上高は35億円！駐車場を見える化して待ち時間をゼロにする「デジパーク」などのサービスを展開！AI技術を基盤としたソリューションを提供している東証グロース上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆年次/四半期/月次決算業務 ◆監査法人対応 ◆連結決算業務 ◆上場関連開示書類の作成 ◆子会社管理 ◆上記業務のほか、経営企画業務に携わる機会を幅広くご提供します（予算策定、予算管理、財務数値やKPI分析、M&A実務、PMI支援、子会社CFO） 【企業について】 ニューラルグループは、最先端の物体・人物認識AI、およびエッジ端末への実装技術を武器に、自社ソリューション・自社プロダクトの企画→開発→販売までを一気通貫で取り組み、グローバルで100兆円市場とされるスマートシティ領域に挑戦しています。 ◆AI×エッジコンピューティング（エッジAI技術） エッジコンピューティング技術を応用したAIをカメラに搭載すると、撮影した画像をその場で解析し、解析後のメタデータ（文字データ）のみをサーバーに送ることが可能になります。従来のクラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量で、ビジネススケールをする上で必須となるコストダウンを実現できる技術です。 また、公共エリアで撮影された動画・画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能なことも強みであり、街なかや商業施設、公共・交通機関でも活用できる技術となります。 ◆3つのサービスドメインを主軸にスマートシティ領域に事業展開 2024年現在の主軸として、以下の「AIメディア」「デジソリューション」「ライフスタイル」の3つのサービスドメインに注力し、プロダクト開発やM&Aを通じた事業拡大を行っています。 ◎AIメディア ・サイネージ広告 ◎デジソリューション ・人流・防犯 ・駐車場・モビリティ ◎ライフスタイル ・ファッショントレンド解析 ・1on1支援サービス スマートシティ関連サービスを独自に開発・提供することで、デジタル技術を用いた複合的な都市開発の実現や、各種産業のオペレーションの全面的な刷新に取り組む一方で、国内外のスマートシティプロジェクトにも参画、不動産デベロッパー・官公庁・小売業等各種企業・団体へAIソリューションを提供しています。 【サービス内容】 ◆デジパーク 駐車場を見える化し、待ち時間ゼロにする ◆デジスルー 車番解析を通じ、車の移動情報を見える化する ◆デジフロー 人流をいつでもどこでも誰でも見える化する ◆エッジアラート 誘導業務をAIで代替する 【働き方・働く環境】 リモートOK、フレックスワーク有 残業時間 閑散10時間・繁忙30時間・固定40時間
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社estie
【経理部長/CFO候補】リモート週2～３可能！/フレックス有！IPO準備中！「物件掲載数No1の「estie」を運営！日本で唯一商業用不動産に特化したSaaSを提供する不動産テック企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOおよび上場後に向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆決算業務・ ◆開示業務 ◆決算およぼ開示体制の構築（月次、四半期、年次） ◆投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 ◆上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築 【組織構成】 CFO30代 上場準備室長 30代 マネージャー 30代 スタッフ 20代後半 【企業について】 当社は、これまでグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズおよびグローバル・ブレインより約14億円のエクイティ調達、金融機関より16億円のデット調達（融資枠含む）を行い、累計調達額は約30億円となりました。これらの調達を基に、商業用不動産業界のユーザーに向け最高の顧客体験を届けることを目的としたWhole Product構想の早期実現に挑み、商業用不動産業界のデジタルシフトを更に推進することで、日本経済の発展へ貢献してまいります。 ◆estie マーケット調査 estie マーケット調査は、全国8万件以上、都心5区90%を網羅した日本最大級のオフィスビル情報プラットフォームです。物件情報、空室情報、募集賃料、入居テナントなど、オフィス賃貸業務に必要な全ての情報が揃う唯一のサービスです。 ◆estie オフィス探しoffice search estie オフィス探しはオフィス探しをシンプルにするための全く新しい賃貸オフィスマッチングサービスです。市場にある全てのオフィス募集情報からまとめて提案が受けられる業界最大級/唯一のサービスで、独自搭載したAIがあなたの理想のオフィス探しをサポートします。 【「Technology Fast 50 2023 Japan」にランクイン】 デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー・メディア・通信（以下、TMT）業界の収益（売上高）に基づく成長率のランキング、「Technology Fast 50 2023 Japan」において毎年持続的な事業成長を達成し50位中11位を受賞いたしました。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 労働時間制度：フレックスタイム制 (1) 始業および終業の時刻 コアタイム：11:00-16:00 フレキシブルタイム：[始業時間帯] 6:00 –11:00 [終業時間帯] 16:00-22:00 (2) 標準労働時間：1日8時間 (3) 清算期間：毎月1日から末日までの1ヵ月間 (4) 清算期間における総労働時間：1日の標準労働時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じた時間 (5)リモートワーク週2~3回可能！全社的にも2~3回使っている方が多いです。 休憩時間：1日の労働時間について6時間以上勤務を行う場合は、フレックスタイム制適用者は自己の判断により、コアタイム時間中に1時間の休憩時間を取得するものとする。 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
- 給与
- 年収700~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24315）
【経理担当】IPO準備中！シリーズAで総額1.5億円の資金調達を実施！佐川急便と資本業務提携契約締結！データ駆動型の訪日インバウンド客向け総合プラットフォームを展開する成長企業
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 入社後すぐお任せしたい業務 ◆仕訳や請求書対応などの日常業務 ◆税理士対応 ゆくゆくお任せしたい業務 ◆決算書類の作成及び分析 ◆コスト管理及び予算編成 ◆監査対応及び税務対応 ◆管理会計の導入、財務モデル、資金繰りモデルの構築 【組織構成】 2名（20代の女性と30代女性） 女性２名の優しい職場です 社内全体では中国籍の方が9割の職場です。 【企業の魅力】 当社は「データの、その先へ 日本の観光の“無二の価値”を最大化させ、国を越え、心をつなぐ。」をビジョンに掲げ、中国最大のOTAプラットフォームとの連携によって、データ駆動型の訪日インバウンド客向け総合プラットフォームサービスを提供しています。 【事業内容】 ◎訪日インバウンド客向け総合プラットフォーム 以下を活用し、訪日客の旅マエ・旅ナカ・旅アトにおける様々なサービスを提供しています。 1）中国最大の旅行OTAプラットフォームのビッグデータ・トラフィック送客 2）JapanMall.comオンラインプラットフォーム 3）日本各空港・駅に設置するCtrip会員サービスカウンター ＜展開サービス＞ ◎手ぶら観光 └免税品旅前購入JapanMall.comプラットフォーム運営 ◎グローバルショッピング └訪日インバウンド集客サービス ◎富裕層VIP └富裕層VIP客インバウンドサービス ◎広告・プロモーション └外国人向けの自治体・日本企業の広告・プロモーションサービス ◎Trip金融サービス └訪日客特化型保険サービス、外貨両替、ポイント交換、電子クーポン券、電子免税など ◎自治体DX └観光客属性・行動ビッグデータ分析による自治体DX/活性化企画 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社W TOKYO
【経理（管理職候補）】3期連続売上高増加中で39億円！TGCブランドを活かした独自のプロデュースノウハウを軸に、あらゆるヒト・モノ・コト・地域に付加価値を創造するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ◆月次決算（部門損益のとりまとめ、各部署とのやりとり、伝票起票、会計処理の検討等) ◆四半期決算・年次決算（決算整理処理、キャッシュ・フロー計算書の作成、財務諸表の組替、会社法・金融商品取引法に基づく開示書類の作成） ◆税務対応（税務申告書の基礎資料作成・顧問税理士対応・国税対応） ◆監査法人対応・J-SoX・内部監査対応 ◆制度改正・会計システム導入時等の業務改善 ◆ネットバンキングを使用した支払業務 ◆従業員の経費精算 ◆支払、売上の入出金の確認 ◆現金出納 ◆銀行折衝 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ いずれは、取締役会資料や開示書類の作成、事業計画の策定等、経営の意思決定をサポートする業務全般への従事も期待しています。 【組織体制】 経営戦略統括局 経理財務グループ 2名在籍 【企業の魅力】 東京ガールズコレクションを日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、付加価値を創造し続けるブランディングカンパニーです。 ＜TGCとは＞ 「日本のガールズカルチャーを世界へ」をテーマに2005年8月から年2回開催。 モデル、タレント、アーティスト、動画クリエイター等のトップインフルエンサーが一堂に会する認知度94％を誇る史上最大級のファッションフェスタ。 リアルとオンラインを通じた総体感人数はのべ約800万人を超え、多種多様なパートナーとTGCを掛け合わせることによりファッションショーという枠組みを超えコンテンツ開発やブランディングの“ラボラトリー”機能を担うブランディングプラットフォームへと発展。 その発信力を活かし、国際連合、政府、官公庁と連携し、SDGs推進・地方創生など、変わり続ける社会課題を若年層へ伝える架け橋としての役割を担う。 ＜事業領域＞ TGCブランドを、金融・消費財・地方創生・SDGs・Web3.0などと組み合わせることで、唯一無二のブランドビジネスを展開しています。 W TOKYOは企画を担い、高い付加価値を生み出し続けることを目指しています。 ◎TGCプロデュース領域 ◎コンテンツプロデュース・ブランディング領域 ◎デジタル広告領域 【働き方・働く環境】 ※時差出勤可能 ◆週1～2日 リモート可 ◆業務スケジュールに応じてテレワーク可能ですが、しばらくは業務引継ぎのため出社いただけるとありがたいです。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前
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株式会社EPファーマライン
【経理マネージャー】EPSグループの一員で5つの基軸サービスを展開！特許取得したWebシステム型流通管理サービス「EP-Judge®」は業界のDX化に貢献！医薬・医療業界に特化した総合BPO企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部のプレイングマネージャー業務及びマネジメント業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理 ◆固定資産管理 ◆資金管理 ◆税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等) ◆事業報告書、計算書類、附属明細書作成 ◆連結決算(親会社への報告資料作成) ◆監査法人、税理士対応 ◆会計システムの管理 ◆部門メンバーの指導や育成 ◆業務改善、業務効率化の提案 等 各業務にはオービックシステムを利用しています。 伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。 新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。 【組織体制】 経理部 人数：5名 部長（男性40後半） サブマネージャー 2名（男性40代、女性40代） 担当 2名（男性、女性、派遣社員） 【仕事の魅力】 同ポジションは、好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化(システム導入や運用変更)を推進していく為、会社の成長を支えるメンバーを募集します。 当社の経理部のマネージャー職(管理職)としてお迎えを想定しています。 経理業務の統括から、部下のマネジメントをお任せいたします。 EPSグループ各社や親会社との仕事に関わることも出来、会社経営層とも距離が近く経理として多角的な経験を積むことが出来る環境です。 【企業の魅力】 EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 【事業内容】 ◎DIサービス－コンタクトセンターサービス－ 医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した有資格者（薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、臨床心理士、臨床検査技師など）により運営されているコンタクトセンター。 専門知識とコミュニケーション力を備えた「メディカルコミュニケーター」が24時間/365日体制で質の高いコンタクトセンターサービスを提供します。 ◎BPOサービス 業務に精通した専任スタッフ/有資格者で構成される弊社のBPOサービスは、承認前からPMSまでの業務プロセスをワンストップでサポート。 メディカルコンタクトセンターサービスで培ってきた経験と蓄積されたノウハウを生かした高品質なBPOサービスをご提供しています。 ◎マルチチャネルプロモーションサービス 「デジタル」、「コールセンター」、「人」等、マルチチャネルによるプロモーション活動の最適化で、新規採用・処方増と生産性の向上に貢献します。 また、医療機器企業様の営業・マーケティング活動代行として、多様なニーズにお応えする最適なリソースをご提供いたします。 ◎医療機器サポートサービス 医療機器に精通した人材供給、医療機器に関する操作手技等のお問い合わせに対するコンタクトセンターなど、医療機器企業を幅広くサポートいたします。 ◎ヘルスケアサポートサービス 受診勧奨や健康相談、OTC医薬品の情報提供などを通して、健康な社会づくりを推進するサービスを提供しています。 「メディカルコミュニケーター」が健康管理の維持、増進について安心と信頼の視点に立った適切なサービスを提供いたします。 【働き方・働く環境】 残業時間：繫閑で差あり、月10～30時間程度（※本決算時で30時間程度、閑散期は残業は少なく、ワークライフバランス良好です）
- 給与
- 年収600~674万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社EPファーマライン
【経理リーダー候補】EPSグループの一員で5つの基軸サービスを展開！特許取得したWebシステム型流通管理サービス「EP-Judge®」は業界のDX化に貢献！医薬・医療業界に特化した総合BPO企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための募集になります。 【業務内容】 スキルやご経験に合わせて、経理部のリーダーとして下記のような業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次決算、年次決算業務 ◆固定資産管理 ◆支払業務 ◆税務申告(償却資産税、源泉所得税(法定調書)) ◆連結決算(親会社への報告資料作成) ◆会計システムの管理 各業務にはオービックシステムを利用しています。 伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。 新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。 将来的には、税務申告書(法人税、消費税、事業所税等)作成、事業報告書作成、監査法人や税理士対応などの業務に携わっていただく事を想定しています。 役職者や管理職を目指せる環境です。 【組織体制】 経理部 人数：5名 部長（男性40後半） サブマネージャー 2名（男性40代、女性40代） 担当 2名（男性、女性、派遣社員） 【仕事の魅力】 同ポジションは、好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化(システム導入や運用変更)を推進していく為、会社の成長を支えるメンバーを募集します。 当社の経理部メンバーを取りまとめるリーダー職(非管理職)としてお迎えを想定しています。 【企業の魅力】 EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 【事業内容】 ◎DIサービス－コンタクトセンターサービス－ 医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した有資格者（薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、臨床心理士、臨床検査技師など）により運営されているコンタクトセンター。 専門知識とコミュニケーション力を備えた「メディカルコミュニケーター」が24時間/365日体制で質の高いコンタクトセンターサービスを提供します。 ◎BPOサービス 業務に精通した専任スタッフ/有資格者で構成される弊社のBPOサービスは、承認前からPMSまでの業務プロセスをワンストップでサポート。 メディカルコンタクトセンターサービスで培ってきた経験と蓄積されたノウハウを生かした高品質なBPOサービスをご提供しています。 ◎マルチチャネルプロモーションサービス 「デジタル」、「コールセンター」、「人」等、マルチチャネルによるプロモーション活動の最適化で、新規採用・処方増と生産性の向上に貢献します。 また、医療機器企業様の営業・マーケティング活動代行として、多様なニーズにお応えする最適なリソースをご提供いたします。 ◎医療機器サポートサービス 医療機器に精通した人材供給、医療機器に関する操作手技等のお問い合わせに対するコンタクトセンターなど、医療機器企業を幅広くサポートいたします。 ◎ヘルスケアサポートサービス 受診勧奨や健康相談、OTC医薬品の情報提供などを通して、健康な社会づくりを推進するサービスを提供しています。 「メディカルコミュニケーター」が健康管理の維持、増進について安心と信頼の視点に立った適切なサービスを提供いたします。 【働き方・働く環境】 残業時間：繫閑で差あり、月10～30時間程度（※本決算時で30時間程度、閑散期は残業は少なく、ワークライフバランス良好です）
- 給与
- 年収400~488万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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【財務経理／部長候補】全国31都道府県に60拠点を展開！導入企業4,000社かつ稼働台数5,500台で、売上高は200億円！多様な配送手段（軽貨物車両、バイク、自転車、ハンドキャリー）を組み合わせ、「あらゆる届ける」を実現する総合物流企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理部（11名在籍）のプレイングマネージャーとして各決算業務や税務業務を担っていただきます。 また、メンバーマネジメントや業務改善(効率化)を主体的に推進いただける方を歓迎致します。 ◆経理財務に係る企画立案（含システム設計、構築） ◆事業拡大に伴うあるべき財務経理の組織の構想と実現 ◆月次/四半期/年次決算 ◆各税務申告 ◆経営企画部と連携した事業計画策定 ◆財務分析 ◆経理財務の経常業務の実践と管理 【組織体制】 ・50代男性 部長 兼 グループ長 ・30代男性 チーム長 ・50代男性 ・40代男性 ・40代女性 ・30代女性 ・20代女性 ・20代女性 【企業について】 －「あらゆる届ける」を解決する－ 『あらゆる配送手段を用いてインパクトのあるサービスを創造しつづける』ことを コーポレートビジョンとしています。 私たちが有する様々な配送キャリアをもって、 私たちだからできる組み合わせのバリエーションを駆使し、 世の中から本当に求められている様々な「届ける」と向き合います。 【事業内容】 ◆貨物軽自動車運送事業・運送取次事業・一般貨物自動車運送事業 ◆国際貨物輸送事業【航空・海上貨物輸送および通関】 ◆緊急配送事業・特定信書便事業【1・2・3号役務】
- 給与
- 年収600~799万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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