求人情報の検索結果一覧

[職種]経理、財務

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株式会社キャシュモ

週1~3日リモート可|経理経験を活かして業務改善にも携われる経理支援

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力(仕訳入力、帳票整理) ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案 主にクラウド会計ソフト(マネーフォワードなど)を使用し、多様な業界のお客様の経理業務をお任せします。 単なる入力作業に留まらず、経理のプロとしてお客様に質の高いサービスを提供することがミッションです。 【働く環境】 <オフィス> 赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、 集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。 <リモートワーク制度> ハイブリッド勤務:週1~3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。 <社内の雰囲気> 平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。 とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、 チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です!
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給与
年収420~600万円
勤務地
東京都港区赤坂
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東京高圧山崎株式会社

【経理管理職候補】TOKYO PRO Market上場/産業ガスの製造・販売を中核とし、溶接材料・機器、化学品、精密機器なども手掛ける産業インフラを支える総合メーカー

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ※以下業務をメインに携わって頂きます。 経理業務: ◆年次決算 ◆月次決算 ◆監査法人対応 ◆連結決算 ◆決算短信等の開示業務 ◆各種税金計算及び申告など。 財務業務: ◆支払、入金、規程等の整備など。 【企業の魅力】 産業用ガスをはじめとする各種インフラ商材を通じて、日本のものづくりを支えてきた企業です。酸素・窒素・アルゴンなどの産業用ガスや溶接材料・機器、関連資材の提供を軸に、製造業や建設、化学、食品など幅広い業界のお客様と長年にわたり信頼関係を築いています。 私たちは、現場に寄り添った提案力と安定した供給体制を強みとし、時代や顧客ニーズの変化に応えながら、社会に欠かせないインフラを支え続けています。 【働き方】 残業時間:10時間未満
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社ダブルチーム

【経理スタッフ】残業月10時間程度/設立以来増収増益を更新/首都圏の不動産ビジネスを展開する、少数精鋭の成長企業

  • 資格取得奨励一時金
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行うための増員募集となります。 【業務内容】 経理関連業務全般をお任せできる方を今回募集いたします! 弊社では現在経理業務を1人で対応しており、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されております。 <主な業務内容> ◆請求書の仕訳&入力 ◆入出金の確認・消込業務 ◆決算補助業務 【キャリアパス・評価制度】 将来的にはマネージャー~部長クラスを目指すことも可能です! 【企業について】 自宅を売却した後もその家に住み続けられる「リースバック」に特化した一括見積取得コンシェルジュサービスや、 一棟収益物件の買取・販売など、不動産サービスを提供する会社です。 <主力製品・サービス> ◆リースバック専門の一括査定 ◆不動産売買事業 ◆一棟収益物件売買事業 ◆コールセンター事業 ◆ブランド品・貴金属買取事業 <アピールポイント> ◎設立5年目で毎年増収・増益を続けております。 ◎8~9期目をメドにTPM上場を目標にしています。 ◎今期売上目標40億円(4期目:22億着地)
給与
年収350~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理労務総務スタッフ】未経験歓迎◎戦略からDX・業務改革まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファーム

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 コンサルティングファームの経理労務ポジションとして、 組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 経理労務部に所属し、弊社グループ全体を下支えする様々な業務を担っていただきます。 <具体的には> ◆仕入れ、売り上げ管理 ◆決算業務 ◆財務労務状況レポーティング ◆給与計算 など 部門長が経営層(取締役)であり、日々折衝する形となります 実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます 部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます 【企業の魅力】 ①アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 "FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする 英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific” において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、 過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。 ②グローバルAIアワードDX部門世界1位 英BizClik社が主催する世界的AIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」において、 “AI×人材×グローバル”の融合戦略 が高く評価され、 DX部門世界1位 を受賞しています。 グループ全体として「先端テクノロジーこそがイノベーションを生み出す肝である」と考え、 特にAI、DXなどを念頭にサービスづくりに注力しています。 ③3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、 大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。 また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。 ただ単に残業を減らすのではなく、他社よりも 圧倒的に高密度な業務設計 を行い、 生産性の高さを実現しています。 そのため現在の平均残業時間は 16.6h/月 となっています。 ④育成と抜擢による個の強化 独自の Vision Method を確立し、あらゆる人が最速で価値を創出し、飛躍的に成長できるような仕組みを整えています。 またそのうえで年齢・性別・出自によらず、実績を出しさらに上を目指す社員へは高難易度の業務を任せ、社長含めた経営層への抜擢も行っています。 ⑤グローバルへの使命と責任 創業10年で Los Angeles/Singapore/Australia へ支社を展開しています。 世界440都市への展開を目指し、着実に粘り強く価値創出を続けています。 グループとして全世界の顧客に価値を提供し、 時価総額世界No.1 の企業を目指して取り組んでいます。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都東京都港区
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株式会社Macbee Planet

連結・開示にも挑戦可能|データ×マーケティング企業(プライム上場)の経理担当募集

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、 将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 <具体的には> ◆子会社の単体決算業務  ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20~40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、 自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
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給与
年収450~750万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

落ち着いた環境で長く働く/OJT充実|福祉施設向け経理ポジション

  • NEW
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業

【業務内容】 クライアントである社会福祉法人の会計処理を中心に、経営分析や付随するコンサルティング業務にも携わっていただきます。単なる作業ではなく、法制度の変更や資金繰りなど、多様な相談に対応するコンサルタント的な役割も求められます。 ・試算表・決算書作成 ・仕訳作業 ・報告書作成 ・自治体への書類作成・折衝 ・クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしつつ、単なる数字管理にとどまらずクライアントの経営判断に関わる経験が積めます。 ◎アットホームな社風で、人柄重視の採用と教育体制も充実。経験に応じて業務内容や働き方の相談も可能です。 ◎未経験の方もOJTでしっかりサポート。3ヶ月程度で担当法人を引き継ぎ、経営相談や提案まで幅広く経験できます。 ◎担当法人はお一人当たり最大10法人程度。経理スキルを活かして、社会福祉の現場を支える裁量あるポジションです。
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給与
年収330~450万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30247)

再上場フェーズを率いる経理部長候補|IFRS・業務再構築をリードするSaaS企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • IPO準備

【業務内容】 再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。 <単体会計の指揮> ◆月次・年次決算業務の統括および管理。 ◆開示資料作成、監査法人対応のサポート。 <業務フローの可視化と標準化推進> ◆現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。 ◆効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。 <チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成> ◆メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。 ◆「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。 <再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化> ◆既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。 ◆IFRS(国際会計基準)導入に向けた調査・検討の主導。 【組織体制】 ◆第一主計部(計9名) ・マネージャー1名(第二主計部と兼任) ・メンバー8名 ※単体決算をメイン業務として行っている部署となります。第二主計部が全体の連結決算などを行っております。
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給与
年収650~840万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30246)

経理経験1年以上|IT成長企業でガバナンス強化・連結決算に挑戦

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし

【業務内容】 まずは スパイラル社およびM&Aで傘下に入った子会社の単体会計を中心に担当いただきます。 ゆくゆくは 連結会計・J-SOX対応・会計方針の整備 など、経理としてキャリアを広げられる領域にも挑戦できるポジションです。 <主な担当業務> ◆ スパイラル社・子会社の単体会計業務 (日常経理、月次/四半期/年次決算まで一連の流れを担当) ◆ 執行役員会・取締役会向けの財務資料作成 (業績比較・分析資料など、経営判断に直結するデータの作成) ◆ J-SOX対応 (評価計画書の作成、財務統制の整備・評価、進捗管理) <将来的にお任せする業務> ◆ 収益認識基準やグループ会計方針の整備 ◆ 子会社を含むJ-SOX評価体制の構築 ◆ 連結決算・親会社向けの会計レポート作成 ◆ IFRS導入に向けた方針策定・差異分析 ◆ 経理スペシャリストとして会計方針やルール作りへの参画 【仕事の魅力】 ◎ “スキルを一段上へ” キャリアを確実に伸ばせる環境 単体決算からスタートし、希望と適性に応じて連結/J-SOX/IFRS/ガバナンス整備 といった上流領域にステップアップ可能。 若手でも挑戦の機会が多く、専門性を高めたい方には最適な環境です。 ◎ 経営に近い経理 経営層向け資料を自身で作成するため、数字の裏にある事業構造を理解しながら財務分析力を磨ける 点が大きな魅力。 “処理するだけの経理” から一歩先へ成長できます。 ◎ 裁量と介在価値の大きさ 会計方針の整備やルール策定など、会社の仕組みづくりにも携われます。 自分の提案や改善がそのままグループ経営の品質向上に繋がる、影響度の高いポジション です。 【組織体制】 ◆ 第一主計部(計9名) ・マネージャー1名 ・メンバー8名 ◆ 第二主計部(計5名) ・マネージャー1名 ・メンバー3名 ・派遣1名
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給与
年収400~555万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

経理経験2年以上/原則フルリモート・フレックス|3Dプリント×建設の成長企業で経理中核メンバー

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルリモート可能
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 これまでのご経験を鑑みて以下業務をお任せいたします。 ◆月次/年次決算(子会社 支店多数あり) ◆本支店会計関連 ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 【組織体制】 現在親会社の経理担当が業務を行っておりますので、 担当者と連携をしていきながら業務を進めていただく予定です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度 ┗コアタイム10時~15時です。 ◆リモート勤務 ┗基本フルリモート勤務が可能です。 ※勉強会や証憑整理などで月に1回程度、青森支店に出社をお願いする場合もございます
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給与
年収360~450万円
勤務地
青森県青森県青森市
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レバレジーズ株式会社

急成長メガベンチャーで裁量ある経理担当|日次~年次・連結決算、予算管理まで幅広く携われるポジション

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり

【業務内容】 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 【経理部について】 現在26名体制(経理部長:監査法人出身、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名) 財務会計・管理会計チーム制を導入、事業拡大に合わせ組織体制を構築中 【組織イメージ】 ・財務会計1チーム:8名  ・財務会計2チーム:7名  ・管理会計チーム:5名  ・アシスタントチーム:5名 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX・組織作り・ルール作り、部署横断プロジェクトまで幅広く挑戦できる環境 ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準を目指しており、監査法人出身の部長やチームメンバーとともに高水準の決算業務に携われる ◎新規事業・新規会社設立、M&A、海外子会社設立など、経営層と直接コミュニケーションを取りながら体制構築に挑戦できる 【キャリアパス】 ・経理部メンバー → 経理部リーダー ・経理部メンバー → CFO
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給与
年収500~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社

急成長メガベンチャーで経理スキルを磨きたい方へ|単体・連結決算・予算管理から内部統制構築まで裁量大きく挑戦

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業

【業務内容】 創業19期目、年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズの経理として、経営実態や課題を把握し、経営判断に影響を与える仕事です。決算・予算作成を通じて、会社の成長を支える重要なポジションとなります。 <業務詳細> ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 【経理部について】 現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長を中心に、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名が在籍。 財務会計・管理会計チームに分かれ、事業拡大に合わせて組織体制も強化中。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名  財務会計2チーム:6名  管理会計チーム:5名  アシスタントチーム:8名(財務会計担当者を支えるサポート業務)  【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く担当でき、仕訳・計上から年次決算、経理内DX、組織作り・ルール作り、グループ会社横断プロジェクトまで経験可能。主体性を発揮すれば挑戦できる環境です。 ◎非上場ながら上場会社水準の会計基準を目指し、監査法人出身の部長やチームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。各会社責任者や事業責任者と直接やり取りし、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。
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給与
年収650~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社

急成長メガベンチャー|経営直結の経理マネージャー|決算・連結・予算管理から新規事業・M&Aまで裁量大きく挑戦

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 急成長を続けるレバレジーズ(創業19期目、年商1,200億円規模)の経営を支える重要ポジションです。 決算・予算作成を通じて経営の実態や課題を把握し、経営判断に影響を与えることがミッション。 財務会計の向上や体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せします。 業務に慣れ次第、連結財務諸表作成などもお任せします。 具体的には以下のような業務です: ・単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督) ・経営陣への実績・予算関連報告資料作成 ・管理会計・内部統制・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築・部下育成 【組織体制】 経理部は26名(監査法人出身の部長、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名)で、財務会計・管理会計チームに分かれています。事業拡大に伴い組織体制もさらに強化予定です。 財務会計1チーム:8名 財務会計2チーム:7名 管理会計チーム:5名 アシスタントチーム:5名 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 【仕事の魅力】 ◎経理の上流から下流まで幅広い経験が積めます。仕訳・計上から年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当可能。手を挙げれば挑戦できる自由度の高い環境です。 ◎非上場企業ながら上場会社並みの会計水準を目指しており、知識水準の高い部長・チームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・新会社設立・M&A・海外子会社設立などが頻繁に発生。各会社責任者・事業責任者と直接コミュニケーションをとり、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社シュテルン品川

実働7.5時間×賞与年3回|残業少なめでワークライフバランス充実|高級車ディーラーを支える安定企業で管理職候補へ

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 <具体的な業務内容> ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後について】 まずは日々の経理業務からスタートし、将来的には部門管理など裁量ある役割をお任せしたいと考えています。 業務フローの見直しや会計ソフト導入など、改善提案も歓迎。 少数精鋭の環境で幅広い業務に携わりながら、会社の成長を間近で実感できるポジションです。 【キャリアアップ】 スキルや適性に応じて、経理課長・管理部長などへのキャリアアップも可能。 取引先や金額規模の大きい自動車業界の経理を通じて、専門性の高い経理人材として成長でき、次のステージへのチャンスも広がります。 【働き方・環境】 残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境。 オンオフを両立しながら、無理なくキャリアアップを目指せます。
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給与
年収520~600万円
勤務地
東京都品川区
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プライム上場グループの経理中核ポジション|実務×マネジメントで財務基盤を支え、将来は幹部候補として活躍しませんか?

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
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【業務内容】 事業拡大が続く当社の中核として、経理・財務領域の“係長ポジション”をお任せします。 現場と管理の“橋渡し役”となり、財務基盤強化に関わる重要なポジションです。 <「資産・投資」および「財務」領域の主担当> ◆ 投資担当 ・リース/固定資産/投資資産の管理・導入方法の判断 ・資産管理の仕組みづくり、運用改善 ◆ 財務担当 ・資金繰りの管理 ・キャッシュフロー分析 ・預金管理・金融機関対応 <月次業務> 複数拠点の担当として、 ・仕訳処理 ・出納確認 など、月次決算に関わる実務も担っていただきます。 <組織管理> ・部下のサポート ・業務フロー改善 ・運用の標準化 など “実務+管理”の両方を担いたい方に最適な環境です。 【組織体制】 経営管理課:8名(男性4名/女性4名) ◎少数精鋭で、裁量を持って動けるチームです。 【仕事の魅力】 ◎ PC上の数字だけではなく、現場へ出向き課題把握・改善提案もできる、経理としての幅広い経験を積めるポジション。 ◎ 事務系でも評価されやすく、“気づきや改善提案がそのまま仕組みになる”スピード感があります。 ◎ 将来的には、経営に近いポジション(幹部候補)として経理全体をお任せしたいと考えています。  社長・役員へ直接提案し、会社の成長に影響を与えられるやりがいがあります。
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給与
年収501.9~550万円
勤務地
東京都江東区
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IPO準備中/フルフレックス&週2回リモートワーク可能/ITの力で24時間ジムを全国に広げる、次世代フィットネス企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ◆決算業務サポート(月次決算、四半期決算、年次決算) ◆日常経理業務サポート(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)等 ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ◆システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ◆監査法人対応 ◆現金・預金出納管理 ◆事業計画、予算策定の補助 ◆業務フローの改善提案 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える ◎冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことができる ◎複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める ◎仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる 【働き方・働く環境】 ※週2日程度 リモート勤務可 就業時間:8:00~22:00の中でフレックス勤務(休憩1時間)
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給与
年収500~700万円
勤務地
京都府京都市中京区
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PRONI株式会社

週2リモート&時差出勤可|経理経験1年以上の方へ|上場企業で決算・開示に携われる経理ポジション

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 ご経験やスキル、ご志向に応じて、以下の業務を段階的に担っていただきます。 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆金商法・会社法に基づく開示書類作成(短信、有報など) ◆J-SOX(内部統制)対応 ◆連結決算体制の構築と連結財務諸表作成に向けた業務整備(今後導入予定) ◆事業計画策定、予実分析、経営資料作成(経営会議・取締役会向け) ◆管理会計の設計・運用(採算管理、KPI管理など) ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築サポート等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。 【組織体制】 財務経理部:5名(部長メンバー4名))+経営企画部と連携する体制 【働き方・働く環境】 ◆社員の38%は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 (※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり) ◆時差出勤(事前申請制) 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 例)9:00~18:00、11:00~20:00 ◆リモートワークあり(事前申請制) 週2回のリモートワークが可能です。
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

経理経験1年以上の方へ|年間休日126日×固定残業なし|日次経理からスタートし、将来的にはグループ全体の経理業務をお任せします!

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 国内グループ法人の経理実務を中心に、日次〜月次まで幅広くご担当いただきます。 経理業務を一領域のみではなく、仕訳・入出金管理から月次決算まで一連の流れに携われるため、全体像を把握しながらスキルを身につけられる環境です。 また、チーム内には先輩社員もおりますので、業務の進め方は相談しながら進めていただけます。 【想定する業務内容】 ※これまでのご経験に応じて決定いたします。 ◆売上入金、消込、伝票起票、支払などの日次・週次業務 ◆月次決算のサポート業務 ◆請求書発行、書類整理、ファイリング ◆小口現金管理、銀行窓口対応 ◆売上管理 ◆固定資産計上 ◆その他、経理業務全般のサポート 【組織体制】 CFO、経理マネージャー(海外担当)、経理スタッフ2名の計4名体制です。 【仕事の魅力】 定型仕訳入力などの業務はBPO(外部委託)を活用しており、業務効率化のため自動化を進めているため、判断が必要な業務や社内連携が中心になります。 そのため、経験年数が浅くても、すぐに本質的な経理業務に携われます。
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給与
年収364~420万円
勤務地
東京都港区
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株式会社アイキューブ・マーケティング

【経理】リーダー候補!インターネットサービスプロバイダとして15万人を超える利用者のいる『andline光』やシステム開発事業を展開!創業から10年以上たち売上高50億円を誇る非上場企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理部門のリーダー候補として、日次・月次業務の管理と改善を担っていただきます。 幅広い業務を見渡し、チームをまとめながら、ゆくゆくは経理のデジタル化・業務改善を推進いただきたいポジションです。 <入社後直ぐにお任せしたい業務> 日次・月次の経理業務マネジメント: ◆経理部員3名の業務管理と進捗確認 ◆月次決算の取りまとめと報告 ◆支払業務、入金管理の最終チェック ◆経理システムの運用管理 【組織構成】 ・メンバー3名 ※20代~50代の方がいます <将来的に任せたい業務> システム・業務改善:経理業務のデジタル化推進/業務フローの文書化と効率化 等 【利用中のシステム】 会計:freee会計 経費:TOKIUM経費精算 支払請求書:TOKIUMインボイス 給与・年末調整:ジョブカン給与 【仕事の魅力】 大企業のように業務が細分化されておらず、幅広い業務をお任せします。 経理業務を広く浅く経験し、柔軟に考えて動きたい方にはお勧めのポジションです! 【企業の魅力】 私たちは、インターネット回線やISP事業「andline」を中心に、通信インフラサービスを展開する企業です。システム開発やDX支援、カスタマーサポートまで一貫して手がけ、安定した通信環境の提供を通じてお客様の暮らしとビジネスを支えています。成長フェーズの組織として、若手の挑戦や新しい取り組みを大切にしています。 【働く環境】 リモート制度あり ノー残業デー:毎週水曜 ※残業時間は閑散期は10時間未満、本決算時期でも20時間未満となります。
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都新宿区
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税理士法人FLAGS

【経理BPO】フレックスあり&リモートワーク可能/インセンティブあり/中小企業のDX支援を行うFLAGSグループのアウトソーシング企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実

【募集背景】 FLAGSグループとして次世代型のBPOとして注目されているBPaasという事業領域で新規事業の立ち上げを行なっております。 中小企業の経営、業務をサポートするためにノンコア業務を代行していくべく、 業務設計、オペレーション構築を担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 <フロント業務>  ◆バックオフィスに関する業務課題のヒアリングや洗い出し ◆バックオフィス業務代行に向けたオペレーションの現状整理や設計 ◆マネーフォワード、SMARTHR、King Of Timeなどの勤怠システム、給与システム、人事労務システムの立ち上げ、構築 ※顧客折衝や新規営業同行も伴います。お客様の経理業務を構築・改善したい方歓迎します。 <オペレーター業務> 経理・会計・記帳領域 ◆領収書や連携データによる月次記帳処理 ◆請求書発行代行 ◆売掛金、買掛金管理 ◆振込データ作成(給与、経費、受領請求書) ◆財務管理サポート <人事・労務・総務領域> ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆年末調整 などクライアントのバックオフィス全般の支援を行って頂きます。 【使用会計ソフト】 MFクラウドシリーズ バクラク請求書 Kintone 【使用するツール】 マネーフォワード chatwork LINEWORKS Dropbox Google Drive 【組織体制】 20-30代中心で、メンバーと刺激し合って同じ課題を共有できるため、自己研鑚できる環境です。 メンバー同士でランチに行ったり、社内イベントでスパ施設に行くなど、交流があります。 従業員33名 ※2025年11月現在 代表社員税理士2名、所属税理士1名(女性)、マネージャー3名(ホールディングス所属含む)リーダー(主任)2名 【魅力ポイント】 社風・カルチャー ◎急なトラブルにも柔軟な対応ができる ◎多様な意見を否認せず受け入れられる ◎ひとつの物事を多方面で捉えられる ◎業務内容の変化に適応力がある ◎壁にぶち当たってもプラス思考を貫ける 【企業の魅力】 <着実に事業成長を遂げています> FLAGSアウトソーシングは2023年5月設立ですが、スピンアウトによるものです。 56年の実績がある税理士法人のグループ傘下であるため、その顧問先を中心とした、企業の経理DX支援を行っています。 グループ全体で、2030年までに黒字企業1,000社を目指す組織です。 <会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です> 従業員数はグループ全体で30名弱。会社は現在、さらなる飛躍に向かうフェーズです。
給与
年収300~550万円
勤務地
愛知県名古屋市
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レバレジーズ株式会社

【経営企画】経営企画マネージャー候補!経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進◇年商千億規模/完全独立資本経営

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【業務内容】 当社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただきます。 <メイン業務:M&A戦略の実行・推進> 未上場企業でありながら、積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準のプロセス整備・案件数・難易度のM&Aに取り組んでいます。 案件発掘〜エグゼキューション〜PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。 ・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング ・財務・ビジネスDD(外部専門家のマネジメント含む) ・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉 ・経営陣・関連部門とのディール推進 ・PMI(事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備) <サブ業務:経営管理・全社プロジェクト推進> ・経営指標(KPI/KGI)の可視化と改善提案 ・全社的な収益構造の分析と課題抽出 ・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行 ・経営会議資料の作成/経営陣へのレポーティング ◎当ポジションの魅力 ・M&Aの全工程に深く関われるFASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えるポジションです。M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。 ・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。 ・M&Aだけで終わらないキャリアパス当社は年間8〜10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。 ◎当ポジションで得られるもの ・机上の戦略に留まらない、成果責任を伴う「経営実務」の最前線 ・成長企業でのファイナンス実務とガバナンス構築 ・経営陣との距離の近さによる意思決定への直接的影響力 ◎キャリアパス(こちら以外も想定しています) ・経営企画責任者(全社のPL・戦略推進を統括) ・新規事業開発責任者 ・PMI専門チームの立ち上げ/リード ・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員 ・企画・ファイナンスのスペシャリスト ◎経営企画室の体制・メンバー構成 現在、経営企画室には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、戦略立案から実行までを担っています。 ・室長(トップ):外資系戦略ファーム出身。国内外のM&Aや企業変革プロジェクトの経験を有し、当社全体の成長戦略を統括。 ・大手ITコンサルティングファーム出身者(IT・業務改革領域に強み) ・営業部長経験者(事業現場との橋渡しや利益改善に強み) それぞれが異なる専門性を持ちつつも、経営に対して当事者意識を持ち、事業と一体となって推進するカルチャーがあります。
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給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都渋谷区
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報国エンジニアリング株式会社

【経理】残業ほぼなし◎地質調査・地盤改良のスペシャリスト集団として、戸建住宅を中心に、全国で地盤調査/地盤改良工事/沈下修復工事等を手掛けている企業

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける当社の経理担当として、取引銀行の残高掌握と仕入先支払い業務、工事原価チェック、月次決算などをお任せします。 【組織体制】 管理本部 経理部 7名 【キャリアパス】 入社5年後:決算業務のリーダーとして活躍 入社10年後:経理部責任者 【企業の魅力】 戸建住宅を中心に全国で地盤調査、地盤改良工事、沈下修復工事などを手掛け、人々の住まいと暮らしに安心と安全をお届けしています。 住生活を支える社会意義の大きな事業を展開しております。 最近ではさまざまな大学、団体と協力し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究、開発を進めています。 【働き方・働く環境】 時間外労働については決算時のみ多少ありますが、それ以外の時期では定時でお帰り頂けるため、プライベートも充実いただけます。
給与
年収400~580万円
勤務地
大阪府豊中市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30219)

【経理】IPO準備中/予約システム「EPARK」を手掛けるグループ会社/飲食・小売業界の店舗DXを支えるITサービス企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 株式会社EPGは「予約で暮らしをスムーズに」を大切に飲食業界の課題解決に取り組んでいます。 会社作り、IPO(株式上場)に向けた準備を加速させる為、一緒に働ける仲間を募集します。 <経理実務> ■日常経理業務 ・仕訳入力、伝票処理、入出金管理 ■月次・年次決算業務 ・試算表作成、勘定科目残高管理 ・税理士・監査法人とのやり取り ・社内他部署との調整 【本ポジションの魅力】 IPO(株式上場)に向けた体制整備を進めており、日常的な経理業務に加えて、開示書類の作成や内部統制の整備、監査法人や証券会社とのやり取りなど、幅広い経験を積むことができます。 上場準備のプロセスは、経理としての専門性を磨くだけでなく、会社全体の仕組みを理解しながらスキルを伸ばせる絶好の機会です。 日々の数字を扱うだけでなく、企業の成⾧を支える役割を担えることができます。 IPOを経験できる環境は希少であり、将来的なキャリアにおいても大きな強みとなります。成⾧企業の一員としてチャレンジしたい方には最適な環境です。 【企業の魅力】 株式会社EPGは、飲食店や小売店向けに順番待ち・予約管理・モバイルオーダーなどのITサービスを提供する企業です。 全国の店舗とユーザーをつなぐプラットフォームを展開し、店舗運営の効率化と顧客体験の向上を支援しています。 自社開発のシステムを軸に、データ活用による集客・業務改善にも強みを持っています。 外食・小売業界の課題解決にテクノロジーで挑み、業界のDXを推進。 安定した事業基盤を持ちながら、成長を続けるサービス企業です。 EPARKでは全国約7.6万施設の予約ができ、年間約1,229万人が利用する送客・会員証機能を兼ね備えた総合システムソリューション、 B2B2Cのビジネスモデルの中で、B向けのシステムとC向けの総合メディアの運営をおこなっております。
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給与
年収312~500万円
勤務地
東京都港区
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アトラスト・ヘルス株式会社

【経理スタッフ】フレックス&リモートワーク可能/前年比300%成長/医療・ヘルスケア領域に特化した事業支援を行うベンチャー企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 現在経理を担当している業務委託メンバーを中心にOJTにて業務を進めていただきます。 簡単な請求書管理、仕訳起票、資金繰り表の更新などからスタートし、管理部長と分担しながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 <具体的には> ◆月次決算業務 ◆年度決算業務補助 ◆資金繰り表の更新 ◆請求書管理 ◆勤怠管理 ◆入社手続き関連 ◆郵便、配送物対応 ◆社内備品管理 ◆データ入力 など <現状のバックオフィス体制> 代表と管理本部長、経理メンバー(業務委託)、総務労務メンバー(業務委託)が在籍。 ※顧問の社労士事務所、顧問弁護士とのやり取りも発生します。 【魅力・やりがい】 ◎立ち上げフェーズの組織文化をつくることができる 組織拡大期でイレギュラー対応も多く、当社の求めるミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方が活躍できるフィールドです! これまでの経験を当社で存分に活かし、バックオフィス領域でのスペシャリストを目指すことが可能です。 ◎リモート/出社、フレックスタイム制と柔軟な働き方の実現 柔軟なオペレーション組織のため、ライフステージの変化によって様々な働き方が選べます! 出社推奨日は設定しておりますが、個人や家庭の事情で切り替えることもでき、 フレックスも柔軟に活用して自身でセルフマネジメントをしつつ、最適な働き方を実現できます。 ※週2~3日程度出社いただくことを想定しています。 【企業の魅力】 アトラスト・ヘルスは、「“心を照らす医療”を拡張する。」「個を深く見つめ、広く人類の心を救う。」という2つのMissionを掲げ、 自宅から手軽に精神科医療を受けられる精神科・心療内科系疾患特化型オンライン診療プラットフォームと、 医療現場のデジタル化をサポートするクリニックDX支援を提供するスタートアップです。 オンライン診療プラットフォームは、保険診療領域の心療内科、精神科クリニックにおける 予約から受診、決済、お薬・書類のお受け取りまで、オンラインですべてが完結するプロダクトです。 2022年のサービスローンチ以降、ステルスでありつつも利用患者数は右肩上がりに伸びており、対前年度で300%の成長を実現。 精神科に特化したオンライン診療プラットフォームの中では国内有数の規模へと成長しています。 現在、事業拡大に伴ってバックオフィス体制の強化を図っています。 主に決算と税務業務をメインに担当いただき、 正確かつスピーディーな決算の仕組みを整え、経営を支えていただきたいと思っています。 <サービス・事業の魅力> 《患者への貢献》 精神科領域は「受診した方がいいことは分かっているが、休むと職場に迷惑がかかる」 「待合室の人目が恥ずかしくて行けない」といった心理的なハードルが高いことが課題となっています。 弊社のサービスは、診療をオンライン化することで物理的な距離や場所の制約の解消=医療へのアクセシビリティ向上が期待できるサービスとなっており、 オンライン診療との親和性が非常に高い領域です。 《社会課題への貢献》 少子高齢化による医療人材不足の中で医師がいない地域が生まれ、 必要なときに必要な医療が受けられない、といった大きな社会課題が生まれています。 そのためオンライン診療による医療リソースのフル活用、訪問看護におけるオンライン診療の活用などの検討が進められており、 国としてもオンライン診療に関する規制や報酬体制の見直しが進んでいる中で、今後さらなる飛躍が期待されている市場です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
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