求人情報の検索結果一覧
[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財
SREホールディングス株式会社
【法務】フレックスあり／M&A対応や新規事業支援など戦略法務にもチャレンジ！AI技術と実業を融合し、不動産・金融業界のDXを牽引するプライム上場企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 通常の法務業務に加え、M＆A対応や新規事業支援などの戦略法務領域にも挑戦できます。 経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める職場です。 ＜具体的には＞ ◆各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ◆各種プロジェクトにおける法的支援 ◆外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、M＆A及び新規事業支援 ◆許認可事業（金商業、宅建業）に係る官公庁対応 ◆各種法的問い合わせへの対応 ◆コンプライアンス研修の担当 【組織体制】 法務・コンプライアンス担当者3名 【企業について】 ソニーグループの技術力を背景に持つ東証プライム上場のテクノロジー企業です。 自社開発のAIを活用した不動産仲介事業と、その知見を活かしたSaaS型クラウドサービスの提供を主軸としています。 独自のAI査定エンジンは、金融機関や不動産会社に広く導入されており、業界の標準インフラとしての地位を確立しています。 不動産領域に留まらず、幅広い産業へのAIソリューション提供やコンサルティングを通じて、社会全体のDXを推進しています。 最先端のテクノロジーと実務の専門性を掛け合わせ、高収益かつ持続的な成長を続けるプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
資金管理・固定資産の会計判断を担う係長｜経理から経営に近い意思決定へ（センコーG）
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 事業拡大を続ける当社にて、財務・会計判断を担う係長ポジションをお任せします。 決算実務のオペレーションではなく、固定資産・リース判定などの技術的判断や、資金管理といった“会社のお金の意思決定に近い領域”を担っていただくポジションです。 ◆ リース／固定資産／投資資産に関する会計判断 ◆ 減価償却・資産計上方針の検討 ◆ 資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ◆ 金融機関対応 ◆ 業務フロー改善・標準化 ◆ 経理メンバー4名のマネジメント・育成 ※月次決算の実務オペレーションは別担当が行います。 【ポジションの特徴】 月次実務を回す立場ではなく、会社全体の資金の流れを俯瞰し、課題抽出から改善提案まで担っていただきます。 将来的には、経理部門全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案できるポジションです。 【組織体制】 経営管理課8名 チームワークを大切にしており、他部署からも評価の高い組織です。 裁量を持って動ける環境が整っています。 【このポジションの魅力】 ◎現場へ足を運び、課題把握から改善提案まで担える ◎気づきや提案がスピーディーに仕組み化される環境 ◎将来的には経理全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案可能 【働き方】 お子様の体調不良等、イレギュラー時は在宅勤務の相談可能
- 給与
- 年収501.9~550万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社八芳園ホールディングス
日常経理〜決算補助まで｜落ち着いた組織で長く働ける経理ポジション
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次、月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算） ◆月次・年次決算業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆請求書発行・支払処理 ◆銀行取引の記帳・照合 ◆各種帳票作成、資料整理 ◆税理士との連携業務 ◆その他、経理部門の業務全般 【組織体制】 経理部 ・役員（50代） ・メンバー（20代、40代）
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ブルード
労務オペレーション担当｜入退社・勤怠対応から運用改善まで担う人事ポジション
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 労務オペレーションの実行・運用を担い、仕組みを「回す・磨く」人事ポジションです。 入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行う役割を担っていただきます。 ※制度設計・戦略設計が主業務ではありません ※経理業務は担当想定していません（連携あり） 【メイン業務（優先度高）】 ◆入退社手続き（正社員／アルバイト／インターン） ◆勤怠・有給管理、労働時間のチェック ◆給与計算に関わるデータ作成・連携 ◆契約更新・書類管理 ◆労務に関する一次対応（社員からの問い合わせ対応） ◆人事データ・台帳管理 ◆既存ルール・フローに基づいたオペレーション運用 【状況に応じてお任せする業務】 ◆オペレーション改善提案（「もっと楽に・ミスなく回す」視点） ◆マニュアル・FAQの作成、更新 ◆管理職・現場への運用フォロー ◆業務委託・派遣メンバーとの連携 ◆責任者のサポート業務全般 【利用ツール/環境（現状）】 SmartHR マネーフォワード勤怠 グーグルドライブ Notion スラック ※立ち上げ・運用定着フェーズのため原則出社 ※業務が安定し次第、リモート勤務相談可
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社ブルード
人事1人目｜労務の仕組みづくりを担う人事総務マネージャー
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠/有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化→運用定着まで推進するポジションです。 ※現時点で「制度設計や人材開発までフルスタックで担う」前提ではありません。まずはオペレーションと運用の土台づくりから優先順位をつけて整えていきます。 ※経理領域の担当を想定していません（連携は発生します）。 【具体業務（優先度高）】 ◆労務実務の統括（入退社手続き、契約更新、勤怠/有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携 など） ◆ルール・フロー整備（申請承認、例外処理、運用ルール、チェック体制の設計） ◆労務相談の一次対応（社員/アルバイト/インターン含む） ◆労務コミュニケーション設計（全社アナウンス、管理職向けガイド、運用定着） 【具体業務（状況に応じて拡張）】 ◆総務領域の整備（規程、文書管理、社内オペレーション標準化） ◆将来の体制構築（業務委託/派遣/採用による分業設計、必要に応じたマネジメント） 【利用ツール/環境（現状）】 SmartHR マネーフォワード勤怠 グーグルドライブ Notion スラック（運用改善余地あり） ※人事専任1人目としての立ち上げフェーズは出社を想定 ※業務が安定し次第、業務特性に応じてリモート勤務可
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社赤鹿地所
姫路で腰を据える｜経営の右腕として組織を牽引｜マネージャー候補
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 当社の次世代リーダー候補として経理業務全般をお任せします。 まずはご経験を活かし、現預金管理や仕訳、月次決算、入金管理など得意な領域からスタート。 少しずつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは年次決算の補助や税理士対応、資金調達サポート、採用等のバックオフィス支援にも挑戦していただきます。 先輩社員の丁寧なOJTがあるため、年次決算や財務など未経験の領域にも安心してチャレンジし、着実にスキルアップできる環境です 。 ＜配属先情報＞ 経営管理部5名（男性2名・女性3名)
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32493）
【経理スタッフ】年休126日＆7時間勤務／リモートワーク可能／中小企業の経営を多角的に支える総合コンサルティンググループ
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ及び関連会社の経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次決算 ◆年次決算業務 ◆経理伝票処理 ◆経費精算 ◆債権債務管理 ◆固定資産管理 ◆資金管理 ◆会計システム管理（MJS） ◆社内部署・外部との調整及び対応、株主総会資料作成等 【組織体制】 所属部署：7名 【企業の魅力】 千葉県柏市を中心に中小企業の経営を多角的に支え続けている総合コンサルティンググループです。 税理士法人や社会保険労務士法人など9つのグループ会社を擁し、会計から人事、M&A、相続対策までをワンストップで解決する体制を確立しています。 50年以上の歴史に裏打ちされた高度な専門知識と、スタッフ88名による組織力を武器に、経営者の「最良の相談相手」であり続けています。 現在では、IT活用によるバックオフィス効率化やSDGsへの取り組みを強化し、次世代の経営インフラとしての役割を担っています。 安定した組織基盤と、専門家同士の強固な連携により、企業の持続的な成長をトータルでバックアップするプロフェッショナル集団です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務（月3回まで可能）
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 千葉県柏市
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朝日機材株式会社
建設機材レンタル×エンジニアリング企業｜竹中グループの安定基盤｜決算・監査対応まで担う
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社経理部にて、日常の経理業務から決算業務まで幅広くお任せします。 ◆入金・支払管理 ◆経費精算 ◆固定資産管理 ◆債権・債務管理 ◆月次決算資料の作成 ◆計算書類等の作成 ◆親会社向け連結決算資料の作成 ◆法人税・消費税等の申告 ◆会計監査対応 など 【組織体制】 経理部：7名
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32483）
開示業務や決算早期化などにステップアップ｜上場企業で経理の幅を広げる｜リモート×フレックス
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 本ポジションは、経理組織の高度化を推進する中核メンバーとして、仕組みづくりから関われるポジションです。 財務会計と販売管理を一体で担う体制のもと、決算・開示・税務から売上管理・与信管理まで幅広い業務に携わり、全体最適の視点を養うことができます。 現在はシステム導入や業務プロセスの見直しを進めており、請求・売上計上の効率化や決算早期化など、経理業務の高度化に取り組んでいます。 単なるオペレーションにとどまらず、業務設計や改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できる環境です。 また、経営企画部門とも連携し、開示情報の作成や数値の整理・分析にも関与するため、経営に近い立場での経験を積むことが可能です。 幅広い領域に関わりながら、経理としての専門性とビジネス視点の双方を高めていきたい方に適したポジションです。 【業務内容】 購買業務および決算関連業務の主担当としてチームの中核を担い、業務全体をリードいただきます。 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ 会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。 ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ 売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。 ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 【組織体制】 経理チーム：合計7名 正社員2名、派遣社員5名の少人数体制で業務を推進しています。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
- 給与
- 年収450~690万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32480）
上場企業の経理組織変革を担う｜決算早期化・業務再設計をリード｜リモート可
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 本ポジションは、経理組織の高度化を牽引し、全社の意思決定基盤を支える中核ポジションです。 財務会計と販売管理を一体で担う体制のもと、決算・開示・税務から売上管理・与信管理までを横断的に統括。 部分最適ではなく、全体最適の観点で業務設計・運用の高度化をリードしていただきます。 現在はシステム導入や業務プロセスの再構築を進めており、請求・売上計上の効率化や決算早期化など、経理組織全体の生産性向上に向けた変革フェーズにあります。 既存の枠組みにとらわれず、業務フロー・体制の再設計を推進できる環境です。 また、経営企画部門と連携し、開示情報や業績数値の精度向上にも関与。 経営に近い立場で数値の信頼性を担保し、企業価値向上に貢献いただきます。 単なる運用責任にとどまらず、経理組織のあるべき姿を描き、変革を実行していく役割を担いたい方に最適なポジションです。 【業務内容】 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 【組織体制】 経理チーム：合計7名 正社員2名、派遣社員5名の少人数体制で業務を推進しています。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
- 給与
- 年収690~870万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アクアスター
【労務担当】フレックスあり！IPO準備中フェーズで裁量を持って活躍◎／業界トップクラスのシェアを誇る広告用絵コンテや緻密なイラスト制作を軸に、最新のAR・VR技術やSNSマーケティングを掛け合わせることで、企業の課題を「ビジュアル」と「デジタル体験」の両面から直感的にわかりやすく解決する企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。 従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う労務総務担当を募集します。 労務総務の実務だけでなく、業務の効率化や仕組みづくりなど、組織基盤を整える役割を担っていただきます。 従業員が安心して働ける環境をつくるための戦略や施策に注力していただくことができます。 【業務内容】 労務実務を中心に、働きやすい環境づくりや業務改善など、組織づくりに関わる業務をお任せします。 ◆勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続きなど労務実務 ※一部社労士へ委託しています ◆労務業務の効率化・仕組み化 ◆オンボーディングなど従業員サポート ◆総務業務（社内環境整備など） ＜将来的には＞ ◆人事制度と絡めた制度設計、施策の立案 ◆メンタルヘルスマネジメントの設計、施策の立案 ◆ファシリティマネジメント ◆メンバーマネジメント などにも携わっていただくことを期待いたします。 【使用ツール】 SmartHR、マネーフォワード給与・年末調整、ジョブカン勤怠管理、Carely、安否確認サービス 【仕事の魅力】 ◎労務実務にとどまらず、働きやすい環境づくりや業務改善など組織づくりに関われる ◎IPO準備や組織拡大のフェーズで、管理部門の基盤づくりに携われる ◎裁量のある環境で、自ら考え主体的に業務を進めることができる ◎フレックスタイム制で、効率よく働くことができる 【企業の魅力】 広告・エンタメ領域でビジュアル制作を手がけるクリエイティブ企業です。 TVCM絵コンテ制作で培った表現力を強みに、イラスト・漫画・動画・Webなど多様なコンテンツを提供。 企業のプロモーションやブランディング、SNS施策まで一貫して支援しています。 約5,000件／年の制作実績を持ち、大手企業・広告代理店との取引も多数。 クリエイティブとデジタルを融合し、企業の課題解決に貢献しています。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ビズメイツ株式会社
【経理・経営管理（管理職候補）】経理財務×経営企画を横断し部門を統括！ビジネス英会話と外国人IT人材紹介を展開し成長を続けるグロース上場企業
- NEW
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補（部長級）として下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ◆税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ◆監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ◆会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ◆入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 ◆予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 ◆経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務 【企業の魅力】 ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。 また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、 グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ポールトゥウィン株式会社
【経理スタッフ】リモートワーク&フレックスあり／プライム上場グループで安定の経営基盤！ゲームのデバッグと品質保証で国内最大手クラスの企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 ポールトゥウィン株式会社は、ポールトゥウィンホールディングスの主要グループ会社となり、上場企業基準の会計精度が求められます。 今回は、今後の会社規模拡大を見据える当社において、経理部門のさらなる強化のため活躍いただくメンバーを増員募集いたします。 日々会計知識の習得に余念がなく、業務改善に努めたいと考えている方をお待ちしております。 【業務内容】 経理部 債務グループは、日々の支払に関する取引の記帳に加え、債務全般の管理や固定資産を中心とした資産全般の管理、また月次・年次の決算業務を統括しております。 2024年にジョインした新任部長のもと、内部統制に準拠しつつ、さらに効率的・効果的な業務プロセスの整備についてもプロジェクトベースで推進しています。 ＜具体的には＞ ◆債務管理、固定資産管理、支払に関する日々の経理業務 ◆月次・年次決算業務 ◆内部統制に準拠した業務プロセスの整備 ◆効率的・効果的な業務プロセスの改善プロジェクトの推進 【組織体制】 債務グループは以下の体制で構成されており、 社歴10年～昨年入社の方まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています！ ・マネージャー1名（女性） ・スペシャリスト2名 ・スタッフ5名 【企業について】 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。 2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、 予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇る、ゲームデバッグ事業をはじめ、 ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、 大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 【勤務地について】 ・繁忙期も含め平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。 ・育休取得事例も多くあり、復帰率も90％以上となります。そのため、ライフイベントを見据えた方も大歓迎です。
- 給与
- 年収396~494.76万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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エイターリンク株式会社
【経理スタッフ】資本金調達額累計68億円！世界初の空間伝送型ワイヤレス給電「AirPlug™」を開発するスタンフォード発スタートアップ企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本ポジションでは、日常経理から決算業務まで幅広く関わりながら、経理チームの基盤を支え、事業成長をバックオフィスから推進していただきます。 【業務内容】 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、備品管理等） ◆資金繰り、資金管理 ◆予実分析および分析結果からの改善提案 ◆管理会計 【このポジションの魅力】 ① 急成長スタートアップの経理を経験できる 事業拡大フェーズにあるため、日常業務だけでなく、経理体制づくりや業務改善にも関われる環境です。 ② 経理としてのスキルの幅が広がる 日常経理だけではなく、 ・決算 ・資金管理 ・管理会計 など幅広い業務に関わることができます。 ③ 会社の成長をバックオフィスから支える コーポレート部門として、事業拡大を支える重要な役割を担うことができます。 【企業詳細】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。 【企業の強み】 当社のコアテクノロジー ◆最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ◆アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ◆上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴 ◆最大17m先への長距離給電 ◆極低角度依存性 ◆双方向のデータ通信 【働き方・働く環境】 時差勤務可能
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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日本ルツボ株式会社
【未経験・第二新卒歓迎！】育成・サポート体制◎福利厚生◎ 売上高97億円と順調に拡大！東証スタンダード上場で安定基盤◎1世紀以上の歴史を持つ老舗メーカー／金属を溶かす際に必要な「耐火物」の製造・販売を主力とする安定企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理部において下記業務をお任せします。当社では昨今M＆Aに力を入れており、今後も子会社が増加する見込みです。 グループ全体の経理体制の強化に向けて、親会社における経理機能および子会社の管理体制の整備に向けてご活躍頂ける方をお待ちしております。 ＜業務詳細＞ 基礎的な日常業務として会計伝票起票（経費伝票の起票等）を行い、まずは同社の業務に慣れて頂きます。その後に各支店や工場が作成する月次決算の内容確認を中心にお任せします。 ※その他業務じは業務習熟度や時期に応じて随時対応していただきます。すべてを同時に対応する訳ではございませんのでご安心ください。 〈発生可能性のある業務〉 ・支店、工場が作成する月次決算の内容確認 ・工場原価差額の配賦計算 ・決算調整仕訳 ・工事進行基準の資料回収と計上 ・棚卸資産の評価減の計算 ・賞与引当金、退職給付引当金の計上 ・会社法・金商法の監査法人対応 ・組織別から事業別へ組み換えた集計資料 ・連結キャッシュフロー計算書の元資料の準備 ・会社法計算書類とくに注記表の作成 ・有価証券報告書の作成補助 サポート体制： 40代の課長が中心となり、1つずつサポートを行います。経理知識についてはOJT形式に加え、外部のセミナー等も活用していただきながら習得頂きます。 キャリアパス： 単体決算の習得後には、次のステップとして連結決算または税務業務のいずれかを適性に応じてお任せする予定です。ただこちらもいきなり全てを任せる等はございませんので、徐々に業務に慣れて頂く形となります。 就業環境： 入社後初めのうちは出社をし業務を教わる形が多いですが、徐々に週に1～2回程度で在宅勤務も取り入れて頂けます。また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 同社について： 主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務 【使用会計ソフト】 OBIC 【企業の魅力】 1885年創業の歴史を持つ、金属の溶解・加工に必要な「耐火物」の総合メーカーです。 金属を溶かす容器である黒鉛ルツボをはじめ、鋳造・鉄鋼用耐火物の製造・販売、工業炉の設計・製作・メンテナンス、不動産事業など幅広く展開しています。 アルミニウム合金用るつぼ「ゼブラックス」が、日本鋳造工学会より「豊田賞」を受賞するなど、高い技術力が評価されています。 【働き方・働く環境】 ◆フォロー体制 40代の課長が中心となり、1つずつサポートを行います。経理知識についてはOJT形式に加え、外部のセミナー等も活用していただきながら習得頂きます。 ◆就業環境 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1〜2回程度で在宅勤務をすることも可能です。 また残業時間も月平均20～30時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 ◆組織風土 社長をはじめ役職員が明るく誠実に仕事に取り組むアットホームな環境です。
- 給与
- 年収430~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32462）
グロース上場｜医療×経営支援で拡大中｜法務機能整備・ガバナンス高度化を担う
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 ◆各事業、各グループ会社からの法務相談対応 ◆契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ◆社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ◆株主総会や取締役会に関わる業務 ◆コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 ◆関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備 ◆定期的な悉皆反社チェック ◆保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック ◆第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック ◆個人情報管理体制の整備およびメンテナンス ※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。 【組織体制】 経営管理本部 法務部 担当3名（社員2名、派遣社員1名）
- 給与
- 年収784~1,414万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32461）
グロース上場｜医療×経営支援で拡大中｜労務ガバナンス・M&A対応まで担う
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場後の体制強化およびグループ経営推進の中核として、人事労務領域を牽引いただくプレイングマネージャーを募集します。 実務統括と組織マネジメントの両輪で、労務基盤の高度化を推進していただきます。 ご経験に応じて下記の業務を担当いただきます。 ＜労務オペレーション統括（プレイング業務）＞ ◆入退社、勤怠、給与、社会保険等の実務統括（社労士連携含む） ◆各種労使協定、就業規則等の管理・改定 ◆行政対応、労基署対応 ◆安全衛生管理 ◆人事関連データの管理・分析および経営レポーティング ※必要に応じて自らも実務に入り、業務品質を担保いただきます。 ＜ガバナンス・リスクマネジメント＞ ◆グループ会社を含む労務ガバナンス体制の構築 ◆労務リスクマネジメントおよびデューデリジェンス対応 ◆労務監査／内部統制体制の整備 ◆各社就業規則の統一・改定支援 ＜グループ経営・PMI対応＞ ◆グループ各社の労務標準化推進 ◆M&Aに伴う労務デューデリジェンスおよび統合作業（PMI） ＜HRテック・業務改革＞ ◆HRシステムの最適化および運用高度化 ◆HRテック活用による業務効率化推進 ◆業務フローの再設計および生産性向上 ＜マネジメント＞ ◆人事労務メンバーのマネジメント（業務設計） ◆経営層へのレポーティングおよび提言 【組織体制】 人事・IT戦略室 人事戦略ユニット 労務担当3名
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32457）
グロース上場｜病院再建・医療DXを担う成長企業｜連結・開示＋M&Aに関与
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、決算業務や開示業務、資金管理業務の実務遂行に加え、メンバーの業務管理やプロジェクト推進、業務改善など、経理部門全体をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・四半期・年次決算の実施（単体・連結） ◆グループ会社の経理・決算対応 ◆開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書等）の作成・レビュー ◆債権管理、経費精算業務の管理 ◆税務申告書の作成支援および外部専門家との連携 ◆経理システムの運用および改善企画 ◆内部統制対応、監査法人対応 ◆M&Aに関連するデューデリジェンス対応、買収後のPMI ◆部門メンバーのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ◆経営層や他部門との連携による、経理業務の効率化・高度化の推進 【仕事の魅力】 ◎上場企業の経理部門で、幅広い専門知識とスキルを習得できます ◎決算業務から開示資料作成まで、経理業務の全般を経験できるだけでなく、M&Aなど、経理の専門性を活かした戦略的な業務にも携わることができます ◎相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。 社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です
- 給与
- 年収658~994万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ビズメイツ株式会社
【経理スタッフ】フレックスあり／上場成長企業で連結・税務に挑戦！ビジネス英会話と外国人IT人材紹介を展開し成長を続けるグロース上場企業
- NEW
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、 グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 基本的な経理業務はもちろん、業務フローの最適化など専門的な経理業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次、四半期、年次決算及び連結決算対応 ◆税務申告書作成 ◆会社法計算書類、事業報告の作成 ◆監査法人対応 ◆M&A等実施した場合の子会社管理 ◆その他付随する業務 【企業の魅力】 ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。 また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、 グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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大手薬局で中途採用担当｜採用企画・面接・エージェント対応まで一貫して担う｜上場企業へ出向
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 薬剤師・調剤事務の採用において、中途採用業務全般に携わっていただきます。 全国展開しているため、エリアごとの担当制を設けており、裁量の大きい環境で採用担当としての市場価値を高められま す。 ＜具体的には・・・＞ ◆薬剤師、調剤事務の面接対応 ◆採用進捗の管理、分析 ◆採用企画、施策立案 ◆現場（店舗・エリア責任者）との連携、情報共有 ◆人材紹介会社（エージェント）との折衝 など 上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。 ※面接対応のため土日にご勤務いただく可能性はございますが、原則として土日出勤は想定しておらず、やむを得ない場合に限ります。その際は、平日に振休を取得していただきます。 ＜配属組織＞ 人事部 採用・研修課 16名（採用担当13名、研修担当3名） ＜在籍出向＞ ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。
- 給与
- 年収375~525万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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大手薬局で新卒採用担当｜説明会運営・学生対応など採用業務全般｜上場企業へ出向
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 薬剤師・調剤事務の採用において、新卒採用業務全般をお任せします。 薬学生や調剤事務志望の学生に向けて、弊社の魅力を伝えていただきます！ ＜具体的には・・・＞ ◆インターンシップや会社説明会、合同説明会の企画および運営 ◆新卒イベントの発送準備 ◆学生対応（LINEや電話、WEB面談） ◆内定者フォロー ◆大学や専門学校等との関係構築 ◆選考スケジュール管理、面接調整 ◆データ管理 など 上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。 イベントや学生対応により、土日祝に出勤される場合は平日に振休を取得していただきます。 ＜配属組織＞ 人事部 採用・研修課 16名（採用担当13名、研修担当3名） ＜在籍出向＞ ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。
- 給与
- 年収360~525万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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【経営管理部部長候補】フレックスあり！／人事・労務経験歓迎◎／膨大な不動産統計データと独自の分析技術を駆使して、本来は専門知識と時間を要する土地・建物の評価や家賃相場の査定を「誰でも・素早く・客観的に」行えるクラウドサービスを展開し、銀行の融資判断や不動産取引の基準を支える「情報のインフラ」を提供している企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 金融機関や不動産向けに不動産評価やデータ分析、ITソリューションの提供を行っている弊社にて、経営管理部部長候補として、バックオフィス全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 現在、会計実務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております。 将来的に内製化をすることも含めリーダーシップを発揮いただき、各担当のフォローアップ及び実務対応をお任せします。 【組織体制】 経理業務（月次／年次／請求書作成）：BPO 経理業務（日常経理）、労務：1名 給与計算／社保手続き：BPO 人事（採用）：1名 総務：経営管理部で対応（全体で協力し作業を行っている） 情シス：1名 【企業の魅力】 2000年に設立され、不動産情報の提供を26年間続けてきた実績があります。「早く、安く、誰にでも」をコンセプトに、不動産情報の提供サービスを拡大してきました。 具体的な事業としましては、主に以下の３つの事業を行っております。 ◆不動産情報提供事業（TAS-MAP／不動産評価／ブルーマップ／不動産情報サービス） ◆市場分析データ提供事業（タス空室インデックス／マーケットレポート／賃料査定） ◆カスタムサービス（データ連携／カスタムエリア分析／国土交通省関連事業／路線価調査） 不動産の評価や分析のあり方はもちろん、業務の効率化にも貢献し、働き方を大きく変えたサービスです。 国内最大級のデータベースと連携した信頼性の高さと、専門知識がない方でも簡単に操作できる点が評価され、今では全国1500以上の金融機関や不動産会社が導入しています。 不動産や、データアナリティクスなどに関心がある社員が多く働いており、新たな商品開発にも積極的に取り組んでおります。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート） ・フレックス制度あり
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
未経験から経営企画へ｜上場企業でIR・開示に挑戦できる
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経営企画課の一員として、IR業務を中心に、弊社の経営戦略に関わるデータ収集および分析業務に携わっていただきます。 ≪主にお任せする業務≫ ◆IRウェブサイトの更新・運営管理 ◆株主総会、決算説明会等の企画・運営 ◆ESG対応やサステナビリティ関連の開示業務 ◆プレスリリースや適時開示資料の作成・開示業務 ◆年度予算の策定及び実績の管理（予実管理） ◆中期経営計画に関わるデータ収集・分析 ◆適時開示・IR、M＆A関連業務等 ～下記のような考えをお持ちの方、歓迎いたします～ ◎投資家の視点を持ち、企業価値を創造したい ◎予実管理等の企業全般の企画業務やＭ＆Ａ業務に携わりたい ＜配属組織＞ 経営企画部 経営企画課 4名（課長1名、メンバー3名） ＜在籍出向＞ ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。
- 給与
- 年収337.5~525万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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意思決定に近いポジションへ｜上場企業で資金繰り・CFを担う財務担当
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- ※ご本人の意向や経験をお聞きしたうえで、下記いずれかの業務でご活躍いただきます。 ①日々の資金管理（預金口座の入出金確認、日繰表作成、振り込みデータ作成業務） ②インターネットバンキングシステム、キャッシュマネジメントシステムの処理 ③キャッシュ・フロー計算書作成 ④資金計画作成および分析 ⑤資金調達業務サポート（借入、債権流動化） ⑥金融機関折衝サポート（交渉自体は上長が行います） ⑦グループの財務関連予算（利息等）の策定 この他、従来の方法にとらわれることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。 ＜配属組織＞ 財務課 3名（課長1名 スタッフ1名 派遣社員1名） ＜在籍出向＞ ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。
- 給与
- 年収405~525万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32443）
【法務部長候補】知財からガバナンスまで法務領域を網羅！病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 ＜具体的には＞ ◆各事業、各グループ会社からの法務相談対応 ◆契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ◆社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ◆株主総会や取締役会に関わる業務 ◆コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 ◆関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備 ◆定期的な悉皆反社チェック ◆保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック ◆第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック ◆個人情報管理体制の整備およびメンテナンス ※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。 【企業の魅力】 「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。 病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。 社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。
- 給与
- 年収784~1,414万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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