求人情報の検索結果一覧

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株式会社北の達人コーポレーション

【採用人事】未経験歓迎!経営陣と近い距離で採用をリード◎高品質な化粧品「北の快適工房」の運営や健康食品の企画・開発・販売をする東証プライム上場企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【募集背景】 「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」をミッションに掲げる弊社は、化粧品や健康食品の企画開発を手掛け、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 今後のさらなる成長を見据え、人事部門を強化し、優秀な人材を戦略的に採用するための新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 中途採用をメインに、採用戦略の立案から実行まで幅広く担当していただきます。 経営層と近い距離で大きな裁量を持ち主体性を発揮品しながら、会社の未来を共に築いていくやりがいを感じられるポジションです。 目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画~実行まで、大きな裁量を持ち進めることができます。 <業務詳細> ◆職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ◆募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ◆面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ◆採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 【組織体制】 総合職2名 業務職6名 【仕事の魅力】 <成長を支える採用の最前線に立てる> 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。 <多様な職種に携わる幅広い経験> 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験ができ、幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。 <質にこだわった採用を実現> 採用手法や選考フローを独自に設計し「入社後活躍できる人材」の採用を追求できます。 単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。 <裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける> プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。 週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。 【企業の魅力】 当社は、自社ブランド「北の快適工房」の化粧品や健康食品を展開する東証プライム上場企業です。 独自の厳しい開発基準を設け、「驚くほど良い商品」のみを世に送り出す徹底した品質主義を貫いています。 緻密なデータ分析に基づく自社WEBマーケティングを強みに、世界一の売上でギネス認定された製品など数々のヒットを創出しています。 少人数で高収益を実現する「達人集団」としてForbesからも高く評価されています。 専門スタッフによる無料相談体制も備え、製品とサービスの両面から世界のQOL向上を目指す次世代のグローバルメーカーです。
給与
年収504~1,068万円
勤務地
東京都中央区
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オリックス株式会社

【財務】未経験・第二新卒歓迎!リモート・フレックス有/事業推進のための資金調達を担う◎リースを起点に金融・不動産・環境等、多角的に展開するプライム上場企業

  • NEW
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務部は4チームから構成されており、いずれかのチームに配属となります。 ※初期配属は適性等も考慮し決定します。 将来的には部内ローテーションや他部門への異動も想定しております。 <財務チーム> 金融機関(銀行、生損保他)からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント等 <資本市場チーム> 国内外における社債・ABS・CP等の発行(マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む)等 <企画管理チーム> グループ財務戦略や資金計画(調達手段、金額、コスト等)の立案・管理等 <資金チーム> 円貨・外貨の資金繰り管理等 【育成体制】 配属後、先輩社員のOJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 様々な研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な金融知識がなくても心配ありません。 【組織体制】 配属となる財務部はスタッフ含め全体で50名程が在籍しております。 各チームの人員構成は財務チーム10名、資本市場チーム9名、企画管理チーム8名、資金チーム22名となっております。 【仕事の魅力】 新規事業やM&Aなど様々な案件を取り扱っており資金調達がメインミッションですが、型通りの調達ではありません。 金融機関に事業可能性、将来性、収益性を納得させることが必要なため、高い財務スキルを身に着けることが可能です。 また年齢や年次に関わらず最前に立って金融機関と交渉を進めて頂きます。 営業とコーポレートの中間のような立場で、事業を動かすために不可欠な資金調達に関われるのは、本ポジションならではの面白さです。 【企業の魅力】 オリックスはリース事業を起点に、金融、不動産、自動車、環境エネルギーなど多角的な事業をグローバルに展開する企業です。 銀行や生命保険などの金融サービスに加え、再生可能エネルギー事業やIT機器レンタルなど、「金融」と「モノ」の専門性を活かした独自のビジネスモデルを確立しています。 また、プロ野球球団の親会社としても知られ、常に新しい価値を創造し続けるリーディングカンパニーです 。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 ※ご本人様の意向を考慮し、地域限定職で採用する可能性がございます。 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) 出社・在宅の比率が50%で、フレックスや有給取得もしやすい環境です。 残業は平均30H程度となっております。 また、幅広い事業フィールドを有する当社には、多様なキャリアの選択肢があり、一人一人が自らのキャリアを主体的に考え、描いていけるよう、さまざまなキャリア開発の制度・プログラムを用意しています。
給与
年収510~740万円
勤務地
東京都港区
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【大阪】顧客担当制×分業体制で、労務の得意分野を見つけて伸ばせる社労士法人|リモート・フレックス完備の働きやすい社労士法人

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし

【募集背景】 拠点大阪の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。 即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、 これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。 【業務内容】 これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・労働保険/社会保険手続き全般 ・給与計算、助成金申請業務 ・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務 ・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。 【組織体制】 従業員12名 【働く環境】 入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。 その後、ご本人の志向・適性に応じて、 ・後輩育成、チームリード ・拠点運営への関与 ・将来的な拠点責任者ポジション など、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。 「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で 無理なく役割を広げていくスタイルです。 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・週1回のリモートワーク可 ・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度 (繁忙期でも極端な長時間残業はありません) 業務はITツールを活用し効率化。 「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走: 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入
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給与
年収500~800万円
勤務地
福井県福井市
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アポロトレイディング株式会社

国内4社の経理を統括|月次・年次決算・管理会計|残業月10h程度

  • NEW
  • 社宅あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております <職務詳細> ◆国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ◆会計システムへの仕分け入力業務 ◆経費精算の確認・承認業務 ◆仕分作成・財務諸表の精査 ◆税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ◆予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善) ◆金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ※使用ソフト※ SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 【仕事の魅力】 <裁量権の大きさ> 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。 <ワークライフバランス> ★所定時間外労働時間 月平均10.92時間(2024/1/1~2024/12/31) ★有給取得率 72%(2024年度12月末時点) 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度有
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給与
年収600~700万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社合田工務店

【経理】創業70年以上黒字経営を実現◎幅広い建物の設計から施工までを一貫して手掛け、75年以上の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部経理課に所属し、まずは経理業務を中心に担っていただきます。 その後、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていってください(適性や希望を考慮します)。 <具体的には> ◆仕訳入力 ◆伝票処理、請求書の発行および管理 ◆経費精算 ◆小口現金管理 ◆定時報告資料の作成 ◆月次決算、年次決算 ◆総務サポート業務 など 【組織体制】 係長1名(経理専任ではない)、40代 主任1名、20代後半1名、派遣1名 【仕事の魅力】 堅実な黒字経営を続けながらも、資金の動きは非常にダイナミックな会社です。 経理として、将来的には数値管理だけでなく、実際に大きな金額が動く意思決定のプロセスに関与いただきます。 「安定」と「やりがい」の両方を求める方にとって、非常に面白いポジションです。 【企業の魅力】 <品質管理の徹底> 当社の建物はお客様の夢を形にしたもの。高い品質を実現するため蓄積したノウハウを活用し、新技術にも積極的に対応。営業・設計・積算・建築・管理が連携した一貫体制により、多様な施工実績を生み出しています。 <人財育成への注力> 建設業は差別化が難しく、最大の資産は人財です。「G1サポート」による資格取得支援、女性活躍推進、高度外国人材の採用など、成長できる環境づくりを進めています。 <堅実な財務体質> 安心して任せて頂くため、景気に左右されにくい財務基盤を維持。協力業者との安定した関係にもつながり、品質向上にも寄与しています。創業以来74年間、黒字経営を継続しています。 <過去のプロジェクト例:> 香川県高松本社では、小中高大学の校舎や高松空港旅客ターミナル、高松丸亀商店街A街区ドーム、新香川県立体育館など多彩で大規模な建築を手掛けています。 その技術を活かし、東京本店でもグッドデザイン賞受賞のマンションやビル、サービス付高齢者住宅、GEMS大門、慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテルなど、今後需要が高まる建築に取り組んでいます。
給与
年収700~800万円
勤務地
東京都港区
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【福岡・I/Uターン歓迎】「移住したい街・日本一」は学びも遊びも全力|福岡から企業の未来を創る社労士法人

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし

【募集背景】 福岡拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。 即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、 これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。 【業務内容】 これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・労働保険/社会保険手続き全般 ・給与計算、助成金申請業務 ・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務 ・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。 【組織体制】 従業員12名 【働く環境】 入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。 その後、ご本人の志向・適性に応じて、 ・後輩育成、チームリード ・拠点運営への関与 ・将来的な拠点責任者ポジション など、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。 「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で 無理なく役割を広げていくスタイルです。 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・週1回のリモートワーク可 ・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度 (繁忙期でも極端な長時間残業はありません) 業務はITツールを活用し効率化。 「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走: 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入
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給与
年収350~500万円
勤務地
福岡県福岡市
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株式会社トラベルウォレットJAPAN

日本法人立ち上げの経理責任者|850万枚の実績を持つFinTech|フレックス制

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 外資系企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆J-GAAP基準による月次決算業務(Money Forwardを活用した自社仕訳) ◆月次財務諸表の作成および月次損益分析 ◆会計監査(グループ監査)対応および社内会計イシュー全般の検討 ◆消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ◆キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ◆内部統制プロセスの構築 ◆経営層が必要とする管理会計資料の作成 ◆資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ◆監督官庁や各種協議など、外部への報告対応 【仕事の魅力】 日本では現在3名の少数精鋭チームで来春のサービスローンチに向けて準備を進めており、まさにシードステージからの成長を体験できる貴重な機会です。 バックオフィス業務は会社の基盤を支える重要な役割であり、一人ひとりの貢献が会社の成長に直結します。 几帳面で明るく、チームメンバーを支えることにやりがいを感じる方、韓国文化や韓国語に興味のある方には特に魅力的な環境だと思います。 立ち上げフェーズだからこそ、様々な業務を経験でき、自身のスキルアップにもつながります。 【企業の魅力】 2017年に韓国で創業し、世界初となるクラウドベースの国際決済インフラを構築したフィンテック企業の日本法人です。 主力製品「Travel Wallet」は、世界各国で利用可能な決済・両替機能を低コストで提供し、2026年現在は日本市場においても「海外旅行・訪日観光の必須インフラ」として急成長を遂げています。 VISA等の国際ブランドと直接連携する高い技術力を武器に、個人向けアプリから企業向けAPI提供まで、多角的な決済ソリューションを展開しています。 国内外の有力投資家から累計100億円規模の資金を調達し、アジアを代表するフィンテック企業として、国境を越えた「お金の移動」の常識を塗り替えています。 安定した技術基盤と、スタートアップ特有のスピード感を併せ持つ、グローバル志向のプロフェッショナル集団です。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社イングリウッド

連結・開示・M&Aを主導|経営直下で意思決定に関与|経理マネージャー候補

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー

経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。 【必須(コア)業務】 ◆連結決算・開示業務 ◆外部ステークホルダー向けの開示書類(決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料)の作成および進捗管理 ◆決算体制の構築・運用 ◆監査法人対応(会計基準の検討、協議)の主導 【マネジメント・専門業務】 ◆内部統制(J-SOX)対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備 ◆チームマネジメント ◆ 経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援 【その他(ご経験に応じて)】 ◆M&A・PMI対応(買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など) ◆システム導入・刷新 ◆法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討 【このポジションの魅力】 ◎連結・開示・M&Aを主導する「攻め」の経理財務の経験 国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。 M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。 ◎組織を創る裁量とマネジメント経験 個人の業務範囲に制限はございません。 既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった「組織作り」の根幹に深く参画いただけます。 ◎経営層への直接提言と意思決定への関与 経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。 管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える「経営のパートナー」としての役割を期待しています。
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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大建興産株式会社

【財務・金融折衝】創業60年以上の安定基盤◎不動産事業を中心に、土地・建物の開発や売買、賃貸管理などを手がける地域密着型の不動産会社

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 金融機関折衝や資金調達を中心に、財務・経営管理業務を担い、事業拡大を支えるポジションです。 ◆金融機関との折衝、資金調達業務 ◆資金繰り、資金管理、資金最適化 ◆事業計画や予算策定・予実管理 ◆財務観点での経営意思決定支援 ◆経営陣へのレポーティング ◆財務戦略の立案および実行 ※将来的には財務責任者として経営に深く関与いただくことを期待しています 【仕事の魅力】 ◎創業60年以上の安定基盤×成長企業:関西・首都圏で不動産開発・投資事業を展開し、用地取得~運用・売却まで一貫して手掛けるビジネスモデル ◎経営に近い距離で意思決定に関与:少数精鋭の組織のため、財務が経営判断に直結。単なるオペレーションに留まらない経験が積める ◎成長フェーズに参画できる:売上100億円を目指す拡大期にあり、組織づくり・財務体制構築にも関与可能 【企業の魅力】 不動産事業を中心に、土地・建物の開発や売買、賃貸管理などを手がける企業です。地域に根ざした事業展開を行い、住まいと資産活用の両面から価値提供を行っています。 また、物件の企画・開発から運用・管理まで一貫して対応することで、安定した収益基盤を確立。お客様のニーズに寄り添いながら、地域の発展と持続的な価値創出に貢献しています。
給与
年収600~900万円
勤務地
兵庫県神戸市
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株式会社広田住宅センター

【財務経理】車通勤可◎賃貸の仲介・管理から不動産売買、買取まで手掛ける地域密着型の不動産会社

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 車通勤可
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆会計入力業務 ◆経費の集計と振込処理 ◆3社(弊社グループ)合計の業績集計および報告(期初の計画作成含む) ◆BS計画実績管理、CF管理、資金繰り管理 ◆会計事務所からの監査対応 ◆送金業務 ◆基幹システム管理(整備含む) ◆取引先加入者リストの更新業務 ◆取引先様への送付物の管理 ◆郵便局や銀行へのおつかい業務 【仕事の魅力】 将来の幹部候補または、募集業務のスペシャリストとしての成長を期待したキャリア形成を考えています。 そのため一般的な業務は即戦力に近い力をもった方を期待しています。 従業員は若年層が多いため、一人ひとりの力で会社を大きく変えていく、伸ばしていくことを期待し、また「自分の力で会社に貢献できた。大きくできた」と実感を感じられる環境に身を置きたい方は是非ご応募ください。 【組織体制】 24人(うち女性:12人、パート:5人) 【企業の魅力】 地域密着型の不動産会社として、賃貸・売買仲介から不動産管理まで幅広く手がけています。地元エリアに根ざした情報力ときめ細やかな対応を強みに、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った住まいや店舗・駐車場などの提案を行っています。 また、オーナー様に対しても資産価値の最大化に向けた運用・管理サポートを提供し、長期的な信頼関係を築いています。
給与
年収411.3~452.1万円
勤務地
群馬県高崎市
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PIVOT株式会社

【HRBP】フルフレックス/採用・育成・組織開発を戦略的に推進◎YouTubeを軸に経営者の知見を発信する、国内最大級の映像メディア企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。 年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。 事業・組織に寄り添い、戦略的な対応を求められる状況が増える中で、PIVOTにおいてもHRBPという役割を新設することを決定いたしました。 今年の3月より活動を開始している一人目のHRBPに続き、二人目のHRBPを募集させていただきますので、特に映像制作に関わるチームを支える取り組みにご関心をお持ちの方からの募集をお待ちしております。 【業務内容】 映像制作、コーポレート組織のHRBPとして、採用からオンボーディング施策、人材育成や組織開発施策にいたるまで、担当組織に関わる人事業務を幅広く担っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 <採用> ◆求人票の作成支援および改善提案 ◆スカウト実務およびカジュアル面談対応 ◆候補者との日程調整を中心とした採用オペレーション全般 <オンボーディング・人材育成> ◆入社後のフォローアップ施策の企画・実行 ◆新規入社メンバーが定着・活躍するためのトレーニング施策の企画・実行 ◆既存メンバーが更に活躍するためのトレーニング施策の企画・実行 <組織開発> ◆組織としての一体感を醸成するための各種施策の企画・実行 ◆組織全体の生産性を向上させるための各種施策の企画・実行 ◆個別ケースへの対応(労務対応含む) 【企業の魅力】 PIVOT株式会社は、ビジネスや経済、キャリアに関する動画コンテンツを制作・配信するメディア企業です。 YouTubeを中心に、起業家や経営者へのインタビューや解説番組を毎日無料で発信しています。 経済、投資、スタートアップなど幅広いテーマを扱い、ビジネスパーソンの学びを支援しています。 広告収益を軸に事業を拡大し、急成長しながら黒字化も実現しています。 2021年創業ながら国内最大級のビジネス動画メディアへと成長しています。 【勤務地】 勤務地①東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階 勤務地②東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F ※テレワークの場合:社員自宅
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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PIVOT株式会社

【内部監査担当】フルフレックス/部門横断でリスク洗い出しと対策立案を推進◎YouTubeを軸に経営者の知見を発信する、国内最大級の映像メディア企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業の急成長を下支えするため、内部監査担当者として、ガバナンス体制強化のための活動をリードしていただける方を募集いたします。 「2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる」というVISIONを実現するためには、厳しい基準を設定して自らを律することで、社会的信頼に応えうる組織へと進化していく必要があると考えています。 このため、単なる形式的なチェックにとどまらず、現場に寄り添いながら「攻めを支える守り」を構築いただける内部監査担当者を募集いたします。 【業務内容】 社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、先手先手で潜在的なリスクを洗い出し、現実的な解決策見い出すための取り組みをリードしていただくことを期待します。 具体的な業務内容は下記の通りです。 <業務監査> ◆全部門を対象とした業務プロセスの監査計画立案 ◆全社的なリスクアセスメントの実施 ◆優先順位に基づいた対策立案 ◆各種不正防止策の検討 ◆コンプライアンス意識の啓蒙 ◆コンプライアンス内部通報窓口の運営 <J-SOX対応> ◆内部統制報告制度に基づく評価範囲の選定 ◆フローチャート・RCMの整備 ◆評価実施 <関係者との連携> ◆監査役会との連携 ◆外部連携監査役会との連携 ◆外部監査法人・証券会社との協議対応 【企業の魅力】 PIVOT株式会社は、ビジネスや経済、キャリアに関する動画コンテンツを制作・配信するメディア企業です。 YouTubeを中心に、起業家や経営者へのインタビューや解説番組を毎日無料で発信しています。 経済、投資、スタートアップなど幅広いテーマを扱い、ビジネスパーソンの学びを支援しています。 広告収益を軸に事業を拡大し、急成長しながら黒字化も実現しています。 2021年創業ながら国内最大級のビジネス動画メディアへと成長しています。 【勤務地】 勤務地①東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階 勤務地②東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F ※テレワークの場合:社員自宅
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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PIVOT株式会社

【経理メンバー】フルフレックス/決算から開示まで担い経理体制構築に関われる◎YouTubeを軸に経営者の知見を発信する、国内最大級の映像メディア企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業の急成長に対応する経理体制を先手で構築するため、新たな経理メンバーの募集を行います。 現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務に加え、特に開示業務においてリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 【業務内容】 ◆決算実務(日々のオペレーションの運営・管理~各種決算業務) ◆効率的な決算・開示に向けた業務プロセスの企画・改善 ◆開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など) ◆他部門を巻き込んだオペレーション改善 ◆監査法人等、ステークホルダーとの連携 【企業の魅力】 PIVOT株式会社は、ビジネスや経済、キャリアに関する動画コンテンツを制作・配信するメディア企業です。 YouTubeを中心に、起業家や経営者へのインタビューや解説番組を毎日無料で発信しています。 経済、投資、スタートアップなど幅広いテーマを扱い、ビジネスパーソンの学びを支援しています。 広告収益を軸に事業を拡大し、急成長しながら黒字化も実現しています。 2021年創業ながら国内最大級のビジネス動画メディアへと成長しています。 【勤務地】 勤務地①東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階 勤務地②東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F ※テレワークの場合:社員自宅
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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外資系メーカー|英語を活かす経理(残業ほぼなし)

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 外資系企業

【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 <日常業務> 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 <月次・年次業務> 月次決算の補助業務およびレポート作成 <その他> 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし(月1~2時間程度)。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
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給与
年収550~650万円
勤務地
東京都品川区
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外資系メーカー|英語を活かす経理(残業ほぼなし)

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 外資系企業

【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 <日常業務> 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 <月次・年次業務> 月次決算の補助業務およびレポート作成 <その他> 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし(月1~2時間程度)。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
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給与
年収550~650万円
勤務地
東京都品川区
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ENECHANGE株式会社

上場経理|リモート×フレックス可|決算業務を担当

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【業務内容】 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 <主な業務> ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。 【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験 決算の全体像を担いながら、開示・監査対応まで実務範囲を広げられる環境です。 ◎少数精鋭体制 有資格者を含むコンパクトな組織のため、業務を限定せず幅広い経験が可能。 提案もしやすく、成長スピードの速い環境です。 ◎経営に近いポジション 経営層との距離が近く、事業成長を支える経理として判断支援に関わる機会もあります。 【働き方】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都港区
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ENECHANGE株式会社

上場エネルギーテック|資金繰り・財務戦略を担うコアポジション|フレックス×リモート

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【業務内容】 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆資金繰り実績及び計画の作成 ◆金融機関との折衝・関係構築 ◆投資判断に関する財務分析 ◆有価証券や現預金の管理・運用 ◆財務戦略の立案 【組織体制】 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 全員が簿記1級・2級(経理事務は3級保持)、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。 ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。 【働き方・働く環境】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社明光トレーディング

未経験から経理に挑戦|将来は管理職ポジションへ|残業月3Hの安定企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【業務内容】 マンションの売買・仲介・賃貸管理に係わる当社にて経理をお任せいたします。 入社後は先輩社員がマンツーマンで支援し、仕訳等の業務からお任せする予定です。 <具体的には> ◆PC・会計ソフト(弥生会計等)を利用した仕訳処理・残高管理 ◆銀行入出金・振込 ※火災保険関連業務、総務・人事関連業務補助等をお任せすることもございます。 <将来的にお任せしたい業務> ◆月次・年次決算 ◆監査、税理士対応 【未経験スタートでも安心!】 先輩社員がすべての業務をOJTしていただきます。 独り立ちできるまでマンツーマン支援がございますので、ご安心ください 【組織構成】 経理部全体:6名 【職場環境】 ◎一人立ちできるまで丁寧なOJT支援があり、わからないことは何でも相談しやすい環境 ◎上司との距離が近く、未経験者でも安心して業務に取り組めます ※月平均残業時間:3H
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給与
年収342~440万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【科目合格者】合格祝金最大100万円×学費最大全額免除×試験休暇有|DX効率化で定時退社|最先端ITコンサル実務と合格を両立|

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人

ポジションの魅力(資格取得を目指す若手層へ) ◆「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制 「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応(月次面談)に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 <キャリア・資格支援> ◆通学支援: 資格学校(大原・TAC等)の受講料・入学金を全額補助 ◆合格祝金: 最大 100万円支給(20代向け新制度・3科目到達時など) ◆試験休暇: 最大10日間の特別休暇(試験前の追い込みを完全サポート) ◆昇格速度: 最短 2年弱での課長昇格実績あり 【本気で税理士を目指すための「超」厚待遇】 若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度を導入しました。 また、業務はチーム制(課長+先輩社員がフォロー)で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。 【企業の魅力】 「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性 全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率 グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。 入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職(課長)を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5%未満という高水準を誇っています。 【業務内容】 ◆DX・IT導入支援(バックオフィス改善) MFクラウドやfreee、AI-OCRなどの最新ツールを活用し、お客様の経理業務をデジタル化・効率化します。単なる記帳の受け渡しではなく、お客様が本業に集中できる「仕組み作り」を提案します。 ◆ 財務コンサルティング・月次面談 試算表をもとにした現状報告だけでなく、将来のキャッシュフロー予測や経営計画の策定、節税対策、融資相談など、経営者の意思決定に直結するアドバイスを行います。 ◆ 税務申告・決算業務(※入力作業なし) 法人の決算・申告業務、個人事業主の確定申告などを行います。 データ入力や申告書の基礎作成などの作業業務は、専門の「サポート部署」が担当。コンサルタントは、高度な判断が必要なタスクや顧客対応に集中できるため、実務未経験や科目合格者の方でも、短期間で質の高い経験を積むことが可能です。 ◆ 専門性の高いスポット案件への関与 意欲と成長に応じて、M&A、IPO支援、事業承継、経営改善支援など、通常の税務顧問の枠を超えたプロジェクトにもチームで参画していただきます。 【組織・環境】 ◆全社規模: 150名超・全国7拠点(急成長中のコンサルグループ) ◆年齢構成: 20代〜30代が 80%以上(平均年齢34歳・活気ある組織) ◆定着率: 離職率 5%未満(高い満足度と安定した環境) 【業務・担当数】 担当社数: 1人あたり 15〜25社(入社1〜3年目の目安) ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。 チーム数: 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。
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給与
年収420~500万円
勤務地
東京都港区
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株式会社AXIS

【経理リーダー】経理実務はもちろん組織づくりにも携わる!ベストベンチャー100選出!web・AIと人材の2軸の事業で成長を続けける企業で会社の成長に採用面で貢献!webマーケの代理店業界においては業界TOPのシェアレベルを誇る成長企業!

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです <経理> ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算(税理士と連携) ◆金融機関、融資対応  <その他> ◆総務系の業務  ・備品購入、管理  ・固定資産管理 <ゆくゆくお任せしたい業務> ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理 【組織体制】 管理部 3名(部長1名、メンバー2名※全員女性) 【企業の魅力】 Web広告やWebサイト制作、映像・3DCG制作などを通して、企業の「もっと成長したい」を支える会社です。 創業から数年で売上35億円まで拡大し、「ベストベンチャー100」にも選ばれました。 戦略づくりから広告運用、クリエイティブ制作まで幅広く手がけているため、社内にはデザイナー・エンジニア・マーケターなど多様な職種が集まっています。 平均年齢は27歳。年齢に関係なくチャンスが与えられる文化があり、挑戦した分だけ大きく成長できる会社です。 経験が浅くても、意欲をもって踏み出せる環境が整っています。
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都新宿区
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【財務経理経理アルバイトスタッフ】グロース上場企業でスキルアップ/ マネーフォワード経験活かせる!子会社を含めたグループ経理を支えるバックオフィス業務

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 グループ会社の経理事務全般をお任せします。 高度な財務戦略などは社員が担当しますので、まずは正確な仕訳入力や支払業務など、経理の基盤となる実務をメインに担っていただくポジションです。 <業務詳細> ●会計データ入力・記帳 (マネーフォワード会計plus / 債務支払を使用) ●出納・支払申請 (インターネットバンキングでの振込データ作成) ●書類整理・事務 (届いた郵送物の整理、レシート・領収書のスキャン、ファイリング) ●簡単な数値集計 (Excelを用いたフォーマットへのデータ入力・管理) ●外出業務 (近隣銀行での振込・入金、郵便局への差し出しなど) ●電話対応 (社外からの取り次ぎメインの簡単な応対) 【組織体制】 10名の組織です。財務経理部長1名、次長1名、東京6名、福岡2名体制で運営しております。 【仕事のポイント】 ☆子会社6社を擁する成長企業の経理を支えるやりがいがある。 ☆実務はクラウド会計ソフト(マネーフォワード)がメイン。 ☆ルーチンワークを正確にこなしていただける方にフィット。 【企業の魅力】 当社は東証グロース上場の新生活に伴い必要となる引越し業者の手配、電気・ガス・水道といったインフラの契約、更にインターネットの契約までを一括で代行し、窓口を一本化する業務代行のストックサービスを提供しています。 大手不動産会社、建設会社・ハウスメーカー、不動産管理会社、引越し会社等の様々な企業と提携しており、提携数は4000社以上となります。 当社グループでは、創業当初より運営してきたコールセンター事業を中心として、事業を運営しています。 現在は、アライアンス事業、集合住宅向けインターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル事業、リスティング・メディア事業を主たる事業としています。 既存事業だけではなく、周辺事業の拡大・生産性向上等に注力しており、着実に各事業が成長しています。
勤務地
東京都豊島区
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【経理サブマネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり/グロース上場/開示業務の経験を積みたい方歓迎! /空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
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  • 急募求人

【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A(経営企画・管理会計)」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長(CFO兼務) 課長代理または課長(募集ポジション) 課長代理(40代半ば・女性) 主任(20代後半・女性) メンバー2名(20代半ば・男性/30代前半・女性) 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただきたいです。 そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。 <メイン業務:開示・監査対応>(最も期待する領域) ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 <ベース業務:月次・年次決算> ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務(必要に応じて) ◆会計論点(新規取引等)の整理・方針策定 <マネジメント業務>(徐々にお任せします) ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化(システム導入など含む) ◆メンバー育成・指導 【ミッション(役割)】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、 制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 CFOから「能力とやる気次第で早々に部長になっていただきたいです。」 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日(業界高水準) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇あり ◆ 有給休暇(入社後10日付与) ◆ フレックスタイム制あり (コアタイム:10:00~16:00) ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期:月20時間程度 ・繁忙期:月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、  無理なく長期的に働ける環境です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都江東区
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