税理士法人シンクバンク
【税理士/公認会計士】国際税務・M&A・IPOなど多彩な案件に挑戦!AI活用で業務効率化を推進し、未経験からでもエース級へ成長できる組織と共に進化を続ける税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告業務(国際税務・ベンチャー税務・グループ通算制度対応など) ◆M&A・IPO支援、融資支援、補助金・助成金支援 ◆人事労務・経営支援など税務周辺業務全般 ◆AIを活用した会計・税務業務の自動化、顧問先BPO対応 ※税務の専門性を高めつつ、経営・財務・人事領域まで幅広く関わることができます。AI技術を積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値業務への集中を推進しています。 【組織体制】 東京事務所は設立から約5年で25名体制に成長(福井本社含め35名)。 今後も拡大を続けており、年内に新オフィスへ移転予定です。 メンバーの多くは税務未経験からのスタートですが、入社2〜3年で他事務所ならエースクラスと呼ばれるほどの実力を身につけています。 【企業の魅力】 当法人は福井で創業し、50年以上にわたり安定した経営基盤を築いてきました。 その上で、東京事務所では「専門性×成長スピード×テクノロジー」をキーワードに、次世代型の税理士法人を目指しています。 国際税務やグローバルミニマム税制など最新トピックに触れられるほか、M&A・IPOなど企業の成長支援にも携われる点が大きな特徴です。 【働き方・環境】 ・オンライン中心の顧客対応により、効率的な働き方を実現 ・残業は少なく、資格勉強との両立も可能 ・社員同士の関係性が良く、入社者からも「入って良かった」との声が多数 ・AI活用による低付加価値業務の削減で、より価値の高い仕事に集中できる環境 メンバー全員が成長意欲を持ち、お互いを尊重しながら支え合う文化があります。税務の専門性を高めながら、組織の成長フェーズを共に創っていける方を歓迎します。 【残業時間】 閑散期:0時間 繁忙期:20時間 【制度・設備】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人WATANABE
【アソシエイト】未経験歓迎!TAX・FAS・DXなどあらゆる分野のスキルが身につく!国際ネットワークが豊富で刺激し合える環境の大手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 「プロフェッショナル養成カリキュラム(PYC)」※を受講後、各配属先の業務を行っていただきます。 ※「プロフェッショナル養成カリキュラム(PYC)」とは:新卒・第二新卒向けの5年間で新人をプロに育てるプログラムです。 国税 OB による税法講義、大学教授による各法律講義、大手企業役員・OB など特別講師によるビジネスマインド講義を実施。 税理士の資格取得を目指すだけでなく、品格を備えたプロとしての素養が学べます。 また、一定の条件の下、規定に基づく専門学校費用および大学院費用を弊所で負担いたします。 また、PYC受講後は各部署に配属され、 会社の経営課題に対し、会計・税務の面から クライアントの立場に立った適正なアドバイス業務まで を行っていただきます。 【仕事内容】 TAX) ・事業承継コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・税務顧問 ・税務デューデリジェンス FAS) ・組織再編、企業再生コンサルティング ・内部統制、IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・PMIコンサルティング ・デューデリジェンス及びValuation 【特徴】 クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ・スタートアップ企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ・クライアントのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ・国税OB税理士顧問陣との連携 【働き方・働く環境】 現在、東京、大阪に2拠点、半数が有資格者という人員構成のなか、共に切磋琢磨し、刺激し合える環境が整っています。 学びたい、成長したいという思いを実現させるには最適な環境です。 ※残業は10~40時間の間で推移し、繁忙、閑散に寄りますがワークライフバランスを取れるような環境づくりをしております。

- 給与
- 年収340~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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グローウィン・パートナーズ株式会社
【オープンポジション】コンサル未経験者歓迎!リモートワーク・フレックス制度有り/クライアントからの委託だけではなく予実管理プロセス改革や決算早期化など企業様の根幹に携っているコンサルティング会社
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業が拡大中ですので、募集しております。 【業務内容】 第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。 ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■M&Aコンサルタント ※事業承継ポジションは現在採用しておりません。 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。 グローバルM&Aネットワークの最大手の一つであるM&AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。 M&Aアドバイザリー(国内・海外) トランザクション支援(国内・海外 ) PMI(統合マネジメント) ------------------------------------------------------------------ ■業務改革コンサルタント 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 ※経理BPOを1年程度経験して慣れてから、コンサル業務に入ってもらう流れを想定しております。 業務プロセスの効率化 経営情報の可視化 ガバナンスの強化 IT戦略策定 ------------------------------------------------------------------ ■IT戦略コンサルタント クライアントの経営課題に対し、 IT領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。 経営情報システム課題の調査・可視化支援 IT投資計画策定 RFP作成及びベンダー選定支援 システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ERPパッケージシステムの導入・活用支援 ------------------------------------------------------------------ ■人事戦略コンサルタント 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、 IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 組織・人事戦略の策定 人事制度構築 人事業務DX 人事・労務DD/PMI ------------------------------------------------------------------ 【仕事の魅力】 ・㈱タナベコンサルティンググループ(東証プライム:9644)と資本業務提携!より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し 急成長中でございます。 ・現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。特に上場企業のクライアントが急増中です。 【プロジェクト例】 ◆大手物流業「M&Aアドバイザリー業務および財務・税務デューデリジェンス業務他」 ◆大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 ◆大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 ◆大手化粧品メーカー「ERPシステム刷新プロジェクト」 ◆大手人材業「経理PMI支援プロジェクト」 ◆大手菓子メーカー「業務プロセス改革プロジェクト」 ◆大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」 ◆大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」 ◆大手海運業「サクセッションプランニング」 【働き方・働く環境】 ・クライアントからの依頼を受け、数百万~数千万円の案件を平均2~3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、3~5名程度(プロジェクト規模による)で仕事を進めます。 1日1~2件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。その他、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成していただきます。 ・戦略・制度・業務・IT・M&Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 またITコンサルタントチームや会計コンサルタントチーム、人事コンサルタントチーム、M&Aチームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、配属された部署の領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。 ・未経験でもプロのコンサルタントとして活躍できるよう充実した研修内容を用意しております。第二新卒採用で入社された方には、全社員が受講する研修の他、コンサルティングの基本から専門知識、業務に直結する研修まで、コンサル業で欠かせないスキルを身に着ける環境が整っています。アサイン後はOJTにて業務を行い、コンサルタントとして活躍できるようサポートします。

- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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グローウィン・パートナーズ株式会社
【BPO担当】未経験歓迎!アウトソーシング及び業務改善コンサルティング!クライアントからの委託だけではなく予実管理プロセス改革や決算早期化など企業様の根幹に携っているコンサルティング会社
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大中に伴う、募集 【業務内容】 ◇上場企業の経理業務のアウトソーシング 経理業務や決算業務、連結精算表や開示書類等の資料作成など、幅広いサービスを提供いたします。 クライアントごとに3〜15名程度のチームを組みサービスを提供します。 様々な上場企業の経理に携わることができるため、経験や知識の幅を広げることが可能です。 ※スキルアップのペースやご経験によっては早期にプロジェクトのリーダーとして、お客様との調整やメンバーのマネジメントなど、より踏み込んだ業務にステップアップも目指せます。 ◇アウトソーシング業務だけでなくコンサルティング要素も多数! 弊社のアウトソーシングはただ業務を請け負うだけでなく、弊社側で業務改善を行いながらアウトソーシング業務を行います。通常のアウトソーシングより業務の幅が広く、アウトソーシング経験者の方もキャリアアップを実現することが可能です。 【仕事について】 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。 複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。 【働く環境】 弊社のアウトソーシングはお客様先に常駐することなく、弊社オフィスまたは在宅にて勤務することが可能です。時期により(決算期等)出社の頻度が高くなる場合がございますが、出社頻度は1~2日の方が多い状況です。 在宅勤務制度及びフレックスタイム制を活用し、子育て中の方などワークライフバランスを保ちたい方も、フルタイムでご活躍いただける環境です。 【企業の魅力】 ◇挑戦と成長を加速させる環境 即戦力であっても“初めて”の領域に挑戦できる場を提供します。 若手でも裁量を持ち、積極的に挑戦できる風土があり、挑戦 → フィードバック → 成長のサイクルが早いため、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ◇温かくフラットな人間関係 GWPの一番の魅力は“人”。上下関係がフラットで心理的安全性が高く、信頼関係を築きやすい文化があります。 チームワークを重視するため、未経験者から即戦力の方まで、安心して活躍できます。ぜひ選考でお話しましょう。 ◇育成と成長支援に本気で向き合う環境 入社後のオンボーディングをはじめ、OJTや定期研修、プロジェクトごとのフィードバックでスキルアップを支援。 独自の「SPGプログラム」により、学びと実践を繰り返す成長サイクルを確立。代表や部長との定期面談もキャリア形成を後押しします。 ◇誠実な評価制度と昇格 目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸で構成され、成果と成長の両面から公正に評価。 定期的な振り返りと評価会議を通じて、努力や変化に真摯に向き合う文化があります。 ◇柔軟で自律的な働き方を支える制度 「ワークインライフ」の考えを大切にし、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入。 ライフスタイルや働き方に合わせて、最も力を発揮できる環境を整えています。 ◇一丸となれるイベント・文化風土 経営陣とのランチ会、ファミリーデー、アルムナイイベントなど、社内外のつながりを重視。 年に一度の「Growin'Award」では、全社員でプロジェクトや個人の功績を称え合い、GWPらしい学びと感謝の文化を体現しています。

- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社(ABD)
【財務/コンサルタント】プロジェクトを一気通貫で担当可能!少数精鋭で個人の裁量が大きい!M&Aや事業再生といったFAS領域に強い独立系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による人員募集 【業務内容】 サービスライン毎・業種毎に切り分けておらず、再生/M& Aアドバイザリー/事業戦略立案/経営管理制度の改革等の幅広いテーマを、大手商社~中堅企業の様々なクライアントに提供いただきます。 下記3つのサービスに従事いただきます。 (1.企業再生関連) ・再生計画の立案、再生実行支援 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析 ・施策実行支援(M&A等)、ビジネスDD、財務DD (2.M&A関連) ・ファイナンシャルアドバイザリー ・企業価値評価(Valuation) (3.戦略関連等) ・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援 ・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援 ・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等) ・事業投資基準の策定支援 ・原価管理体制の構築支援 ・財務シミュレーションによる投資インパクト分析 等 【弊社にて得られる能力】 「事業と財務(モデリング)を繋げる能力」 外資系戦略ファームの場合、クライアント事業に係る知見を深く身につけることができる一方、財務的な知見については、セクションが異なること等から習熟することが難しい構造となっています。また投資銀行や会計コンサルタントの場合、前者はファイナンス、後者は会計(制度会計やオペレーション)が中心となり、事業活動が中心とならないケースが多く見受けられます。 弊社においては、事業活動の変革が財務に与えるインパクトを念頭に置き、事業活動を市場環 境/マーケティング/オペレーティングに掘り下げ施策を導き出す能力と、それを適切なメッシ ュで財務指標に繋げモデリングしていく能力を、弊社の集積したナレッジとノウハウによって 身に付けることができます。 「プロジェクトマネジメント能力」 弊社はクライアントのPJチーム、企業再生案件であれば社長・役員レベル、ひいては金融機関を始めとするステークホルダーに対して、少人数ながらも全権意識を持って提言や実行支援、交渉を実施していくことが求められます。案件に対するチーム体制としては、パートナー~アシスタントなど3~4名体制となりますが、弊社のスタイルとして、コンサルタントクラスであっても、クライアントとのコミュニケーションに密接に関わる現場感を重視しているため、プロジェクトマネジメント能力の上昇幅が大きくなります。 「ロジカルシンキング・OAスキル等」 一般的な戦略ファームや投資銀行に求められる、ロジカルシンキング/Excel/PowerPoint/財務モデリング等のスキルについては、未経験者であっても座学やOJTによって学べる研修体制が整備されています。
- 給与
- 年収600~1,800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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グローウィン・パートナーズ株式会社
【M&Aコンサルタント】M&Aの戦略立案・ディールの実行支援・PMIまでシームレスなサービス提供を行うM&Aアドバイザーとしてプロになりたい方必見!経営コンサルティングに強い事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 1:M&Aアドバイザリー(国内・海外) ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討/交渉支援 ・資本戦略/資金調達検討支援 ・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計 2:トランザクション支援(国内・海外 ) ・財務DD ・取得価額配分/無形資産価値評価 3:PMI(統合マネジメント) ・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・統合事務局(PMO)支援

- 給与
- 年収500~150万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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