税務・税理士/天満橋の求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
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【税理士補助】業界未経験者必見！年間休日120日以上！レベルに合わせた育成で、目標の実現をサポートする税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 離職率5％未満
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 毎月担当する企業様を訪問し、作成した試算表をもとに、企業の経営状態を分析。利益創造・資金繰り・人事・経営計画の策定等、税務に限らず経営全般をサポート ◆巡回監査業務 ◆税理士補助業務 ◆資産税業務 【組織体制】 24名 【資格保有者数】 税理士5名・社会保険労務士1名・宅建1名・FP3名 【企業特徴】 ●税務の専門家として、法人決算・個人確定申告・相続税対策と申告・事業承継税制など、多岐に渡る業務を経験できる環境。製造業・サービス業・医業など様々な業種のお客様を担当していただきます。 ●在籍者の９割が異業種からの転職者！未経験者でも活躍していただけるよう、充実の研修制度でバックアップします。 ●税理士資格の有無にかかわらず、税務の専門家として活躍できます。 ●お客様の自計化率は92％。記帳代行業務は原則請け負っていないため、経営状態や資金繰りなどの経営相談への対応に集中できます。 ●RPAロボットを利用した定型業務の自動化など生産性の向上に注力しています。 ●一人ひとりのレベルに合わせて担当先の規模や件数を設定します。上司と先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください。 勤務時間 6月～11月 9:00～17:30（昼休み1時間） 12月～5月 9:00～18:30（昼休み1時間） ※１年単位の変形労働時間制採用※ 月平均想定労働時間173.8時間 【働き方・働く環境】 教育制度 ◇ OJT ・先輩社員による事務所内研修（試算表作成・法人決算・確定申告・年末調整・法改正など） ・先輩の業務を補助しながら決算書等を実際に作成する ・先輩の顧問先訪問に同行し、訪問業務を学ぶ ・入社6か月程度で初めての担当先を持っていただくことを目標にサポートいたします ◇ OFF-JT ・外部講師による税法・会計に関するWeb研修 ・税法・会計・経営や会社法等に関するオンデマンド研修は見放題
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ひかり税理士法人
【税理士】有資格者・幹部候補を大募集！研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 ◆法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人関与先、個人関与先を担当していただきます。 一般的な税務会計業務のほか、顧問先の経理改善業務、IT導入補助金の申請サポート、様々な専門性を持つ提携企業へのビジネスマッチングなど、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。 税務処理のお手伝いだけではなくお客様のあらゆる企業課題をお客様と伴走し、寄り添いながら課題解決し、末永くお付き合いいただけるような関係性作りがミッションです！ 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計 など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） 【仕事の魅力】 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、税理士業界のトップランナーとして業界最先端を目指します！そのためには、コンサル力、営業力が必要であると考えております。同様のお考えをお持ちの方は大歓迎いたします！ また、当法人は未来を見据えた柔軟な事業運営を行っており、中途入社職員にも社員税理士として企業運営に携わるチャンスも！実際に中途入社職員が社員税理士として大勢活躍しております！ ○経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、ＩＴ導入支援など、質の高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供しています。 ○事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置いたサービスを展開し、企業の永続、経営者のご勇退までサポートしています。 ○プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップサービスやビジネスマッチングサービスを提供しています。 【企業の魅力】 士業全体でワンストップサービスを掲げる事務所が増えてきています。 しかし、士業間での提携に止まっていることが多く、お客様を紹介し合う程度のつながりしかありません。紹介の関係の為、その後の介入がなく、お客様が不満足で帰っても責任はないというスタンスが多いのです。 一方、われわれは、それぞれの士業が独立しつつも、ひとつの組織として機能しており、お互いに責任を持ち続ける必要があるので、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 【働き方・働く環境】 ◎試験取得費用支援 受験科目により費用支援額は異なりますが、税理士試験科目合格者を表彰する意味でその取得費用の一部を負担しています。 ◎試験休暇 税理士試験前2日と試験日当日を試験休暇として公休扱いにしています。仕事と勉強の両立を目指す職員を応援する制度です。 ◎慰安旅行 国内・海外への慰安旅行を開催。海外では自由時間をフルに活用して、気の合う仲間同士が楽しい時間を過ごしています。 ◎クラブ活動支援 現在はマラソン部・ゴルフ部などが活動しています。スタッフ同士がコミュニケーションを取る場と考え活動費を負担しています。 ◎永年勤続表彰 10年、20年、30年の永年勤続を表彰。休暇の付与と食事券旅行券等の記念品を贈呈し長きに渡る勤務を労うものです。 ◎新人研修 未経験者の方にも段階的に経験を積み重ねていただけるようなOJTを行っていますのでご安心して入社ください。 ◎懇親会費用補助 年2回、事業部の親睦会開催費用の一部を負担する制度です。コミュニケーションを取りチーム力を高めていただきたいと考えています。 ◎人間ドック 健康があって始めて、仕事もプライベートも充実できます。多額となる人間ドック費用を法人がその一部を補填しています。 ◎慶弔金制度 職員やその家族の結婚、出産、新築などのお祝い事やご不幸に対して、慶弔見舞金として支給する制度
- 給与
- 年収470~840万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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ひかり税理士法人
【税理士補助】経験者必見！法人税務担当を大募集！資格取得応援制度・研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 ◆法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ◆提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） 【仕事の魅力】 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 ○働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、時間外勤務なしの限定職員という制度を設けています。 また、試験休暇制度や科目合格報奨金制度など試験合格、資格取得に向けたバックアップ体制も抜群です！ ○在宅勤務制度や週2回のノー残業day、有給消化率や時間外実績も会社として管理していますので、メリハリのある働き方が実現できます。 ○教育体制、フォロー体制も整っておりますので業界未経験の方も安心してご応募ください。 【企業の魅力】 士業全体でワンストップサービスを掲げる事務所が増えてきています。 しかし、士業間での提携に止まっていることが多く、お客様を紹介し合う程度のつながりしかありません。紹介の関係のため、その後の介入がなく、お客様が不満足で帰っても責任はないというスタンスが多いのです。 一方、われわれは、それぞれの士業が独立しつつも、ひとつの組織として機能しており、お互いに責任を持ち続ける必要があるので、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 【働き方・働く環境】 ◎試験取得費用支援 受験科目により費用支援額は異なりますが、税理士試験科目合格者を表彰する意味でその取得費用の一部を負担しています。 ◎試験休暇 税理士試験前2日と試験日当日を試験休暇として公休扱いにしています。仕事と勉強の両立を目指す職員を応援する制度です。 ◎慰安旅行 国内・海外への慰安旅行を開催。海外では自由時間をフルに活用して、気の合う仲間同士が楽しい時間を過ごしています。 ◎クラブ活動支援 現在はマラソン部・ゴルフ部などが活動しています。スタッフ同士がコミュニケーションを取る場と考え活動費を負担しています。 ◎永年勤続表彰 10年、20年、30年の永年勤続を表彰。休暇の付与と食事券、旅行券などの記念品を贈呈し長きに渡る勤務を労うものです。 ◎新人研修 未経験者の方にも段階的に経験を積み重ねてもらえるようなOJTを行っていますのでご安心して入社ください。 ◎懇親会費用補助 年2回、事業部の親睦会開催費用の一部を負担する制度です。コミュニケーションを取りチーム力を高めてもらいたいと考えています。 ◎人間ドック 健康があって始めて、仕事もプライベートも充実できます。多額となる人間ドック費用を法人がその一部を補填しています。 ◎慶弔金制度 職員やその家族の結婚、出産、新築などのお祝い事やご不幸に対して、慶弔見舞金として支給する制度
- 給与
- 年収400~780万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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