経営・戦略コンサルティング/オンライン面接ありの求人情報の検索結果一覧
[職種]経営・戦略コンサルティング
[こだわり]オンライン面接あり
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27043）
【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【組織体制】 資本戦略事業本部 事業承継事業部 （東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 【仕事の魅力】 ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【企業の魅力】 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【働き方・働く環境】 フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。 ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
- 給与
- 年収500~2,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27042）
【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
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- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【組織体制】 資本戦略事業本部 事業承継事業部 （東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 【仕事の魅力】 ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【企業の魅力】 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【働き方・働く環境】 フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。 ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
- 給与
- 年収500~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号26994）
【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【組織体制】 資本戦略事業本部 事業承継事業部 （東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 【仕事の魅力】 ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【企業の魅力】 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【働き方・働く環境】 フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。 ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
- 給与
- 年収500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【経営コンサルタント（アソシエイト～）】フルフレックス／リモート可／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 ＜主な支援内容＞ ・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定、実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ＜業務の特徴＞ 当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 【仕事の魅力】 ・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 【企業の魅力】 1999年に監査法人トーマツ出身の創業者2名により設立。ベンチャー企業および中堅中小企業を中心に「実行支援」にこだわるコンサルティングサービスを業界のパイオニア的存在として今日まで発展させてきました。コンサルティングの領域は会計・財務領域を中心にサービス展開を開始し現在は人事、ITの領域へラインナップを展開し、総合型の経営コンサルティング事業を実施しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務地補足＞ ※担当案件に応じて全国各地での勤務可能性あり／希望を考慮し配属先を決定／地方常駐の場合、休日は帰宅できるよう調整 ※原則月8日の在宅勤務可
- 給与
- 年収510~700万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【CFOストラテジーコンサルタント（Manager）】フルフレックス／リモート可／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。弊社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後はクライアントの経営層をはじめとするステークホルダーとのリレーションを構築およびチームを牽引する存在なっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。 ※クライアントについて 弊社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 ■主な支援内容： ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事 制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 ■直近のプロジェクト事例： ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 【仕事の魅力】 特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制 （2）コンサル業界随一の手触り感 （3）多様な働き方の推奨 ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 【企業の魅力】 1999年に監査法人トーマツ出身の創業者2名により設立。ベンチャー企業および中堅中小企業を中心に「実行支援」にこだわるコンサルティングサービスを業界のパイオニア的存在として今日まで発展させてきました。コンサルティングの領域は会計・財務領域を中心にサービス展開を開始し現在は人事、ITの領域へラインナップを展開し、総合型の経営コンサルティング事業を実施しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務地補足＞ ※担当案件に応じて全国各地での勤務可能性あり／希望を考慮し配属先を決定／地方常駐の場合、休日は帰宅できるよう調整 ※原則月8日の在宅勤務可
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）】フルフレックス／リモート可／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
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- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 ＜主な支援内容＞ ・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定、実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ＜業務の特徴＞ 当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 【仕事の魅力】 ・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 【企業の魅力】 1999年に監査法人トーマツ出身の創業者2名により設立。ベンチャー企業および中堅中小企業を中心に「実行支援」にこだわるコンサルティングサービスを業界のパイオニア的存在として今日まで発展させてきました。コンサルティングの領域は会計・財務領域を中心にサービス展開を開始し現在は人事、ITの領域へラインナップを展開し、総合型の経営コンサルティング事業を実施しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務地補足＞ ※担当案件に応じて全国各地での勤務可能性あり／希望を考慮し配属先を決定／地方常駐の場合、休日は帰宅できるよう調整 ※原則月8日の在宅勤務可
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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EY税理士法人
【税務DX・ガバナンスコンサルタント】未経験歓迎！英語力を活かし大手企業の変革を推進／在宅勤務×フルフレックス◆Big4系税理士法人
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 大手日系企業向けの、グローバルベースの税務組織・業務トランスフォーメーション・DX推進・ガバナンス体制構築等を支援するコンサルティング業務です。 税務・会計領域は、新国際課税の枠組み変更や開示の義務化、さらに電子帳簿保存法、インボイス制度の適用など100年に1度といわれる転換期を迎えており、組織・業務の変革が求められています。 その変革の中心で、コンサルタントとしてプロジェクト推進を担っていただきます。 EYでは国内の他サービスラインのみならず海外メンバーファームと連携しながら、グローバルチームで業務推進に関与頂く機会が豊富です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・大手日系企業をクライアントとした、グローバルベースでの税務業務プロセス構築・効率化支援、税務戦略策定支援、組織・グローバルガバナンス強化支援 ・大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）やサステナビリティに等の新たな規制・税制の対応支援、その他EY国内外チームとの協業によるグローバルプロジェクト支援 ＜アサインを検討しているプロジェクト例＞ ●大手日系企業のグローバル税務体制・ガバナンス体制の構築支援プロジェクト ●大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）対応 ●大手日系企業の国内・海外税務業務効率化・体制の再構築（BPR・SSC化・BPO化）プロジェクト ●大手日系企業の税務・会計システム導入支援及び業務プロセス改善プロジェクト ●大手日系企業のサステナビリティ関連規制・税制対応支援 【組織体制】 税務とテクノロジーを融合させた専門チームに所属します。国内の他サービスラインだけでなく、海外のEYメンバーファームとも連携し、グローバルな視点でプロジェクトを遂行します。若手から経験豊富なコンサルタントまで幅広い層が在籍し、クロスアサインも活発なチームです。 ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【仕事の魅力】 税務領域が100年に一度の大転換期を迎える中、クライアントの変革を最前線でリードできる環境です。英語力を活かしてグローバル案件に携われるほか、未経験からでも研修やOJTを通じて着実に専門性を高められます。大手企業の変革を支援することで、自身の市場価値を大きく高められる点も魅力です。 【企業の魅力】 世界150カ国以上に展開するEYグループの一員として、国際的なネットワークとノウハウを活用しながら働けます。研修カリキュラムは年間500以上と非常に充実しており、海外研修の機会も豊富。人材育成に力を入れる文化が根付いており、長期的に成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、標準的な勤務時間は9:30～17:30、休憩60分。リモートワークも可能で、業務状況やライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上とワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めるキャリア形成が可能です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社NEX Consulting/NEX税理士法人
【会計/財務コンサルタント】年休125日／フレックスタイム制のため、自由な働き方が可能！ワークライフバランス◎公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 代表面談
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- シニア歓迎
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の業務につき、資料作成を行い、クライアントと進めてゆくコンサルティング（相談、提案から契約まで）、メンバーの育成 ◆M&A ◆事業承継 ◆ファンド運営 ◆組織再編業務 ◆税務コンサル ◆財務分析、デューデリジェンス業務 ◆企業価値算定、スキーム作成など 【組織体制】 大阪11名、名古屋1名、東京1名,外部提携専門家2名 資格者割合（会計士6名、税理士（補）3名、他1名、アドミ3名） ※コンサル営業部５名、品質管理部４名、アドミ４名 【会社特徴】 公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファームです。 ◆地銀等と独自のネットワークを構築しており、豊富な案件があります。 ◆クライアントに深く入り込み、ハンズオンでコンサルティングを行うスタイルで急成長を遂げています。 ◆事業再生・事業承継・M＆A・ファンド運営など、特定の業務に偏らず様々な領域に携われます。 ◆事業ファンド運営では、ソーシングからエグゼキューションまでの一連の業務を行っており、多面的に企業価値の向上を実現しています。 【社風・環境】 ＜財務コンサル×税務×ファンド(投資)少数精鋭のハイブリットファーム＞ 1クライアントに対してソリューションカットを行わず(BKコンサル・ファンド・再生・PMI・事業承継・FA+地域展開)会計士のスキルをフルに活用することが可能なコンサルティングファームです。 特筆すべき点として、FASコンサルを行いながら投資判断を現場のコンサルタントが参加できるという点が挙げられます。 直接経営に参画し、クライアントの成⻑をよりクライアントと近い距離で支援することができます。 ◎価値観(働き方|考え方) ◆フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現しています。 ◆失敗を恐れない: 新たなサービスの開発に積極的で、失敗を恐れることなく挑戦しています。 ◆付加価値を創造する: 高品質で高付加価値のサービスを提供し、市場での差別化を図っています。 ◎キャリアパスについて ◆評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価します。 価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置きます。 ◎ワークライフバランスについて ◆残業はすくなく月20時間程度 ◆有給は完全消化を目標にしています 【事業会社】 ◆事業承継アドバイサリー ◆M＆Aアドバイサリー ◆組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー ◆事業承継ファンド運営（あいち活性化投資事業有限責任組合）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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グローウィン・パートナーズ株式会社
【財務会計・業務改革コンサルタント】若手会計士大歓迎！会計×IT×戦略で、バックオフィス部門を経営の一翼を担う存在へ改革！クライアント企業の根幹に携わっているコンサルティング会社
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 1.業務プロセスの効率化 ◆経理財務の業務改革 ◆決算の早期化 ◆経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ◆予実管理プロセス改革 ◆経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ◆経理財務領域の統合支援（PMI） ◆内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ◆RFP作成及びベンダー選定支援 ◆システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ◆会計システム／経費精算システム等の導入支援 ◆システム設定代行業務 【組織体制】 Accounting Tech部の在籍人数は5名です。 公認会計士をメインとした経理実務経験者や経理BPOの経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。それぞれの専門家が一つのチームとなって、お客様の実務に根差したコンサルティングサービスを提供しております。 【仕事の魅力】 複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現！企業の成長を支援することが可能です！ 世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。 創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます！ あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です！ 【企業の魅力】 ㈱タナベコンサルティンググループ（東証一部:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し 急成長中！ ◆上場企業クライアント急増中！ 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！ 公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）
【FAS/T&R】事業再生支援の経験者求む！公認会計士（日本・米国）、税理士歓迎！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 副業相談可
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します 【業務内容】 ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う （具体的業務例） ■事業再生支援（Financial Restructuring） ■企業再編支援（グループ内組織再編支援） ■M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ■海外リストラクチャリング支援 ■法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う （具体的業務例） ■ターンアラウンド（実行支援） ■バリューアップ支援 ■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ■経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援 ■後継者、ミドルマネジメントの育成支援 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 フレックスタイム制：コアタイムなし 標準始終業時刻：9:30-17:30
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区今橋
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オリックス株式会社
【事業承継・M＆Aアドバイザリー】世界約30カ国・地域に拠点を設けグローバルに活躍する、多角的に事業を展開するプライム上場の大手企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供 主な業務は以下の通り ＜事業承継コンサルティング＞ ◆営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション） ◆オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 ◆対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等） ◆外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との連携によるストラクチャーの検証、策定 ＜M&Aアドバイザリー＞ ◆支店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション） ◆オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 ◆対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等） ◆企業概要書（Information Memorandum）作成 ◆譲受候補企業の探索 ◆トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い ◆基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援 ◆条件交渉、ドキュメンテーション支援 【働き方・働く環境】 ○フレックスタイム制 あり ※コアタイム 11:00~15:00 ※ただし、想定配属部門ではコアタイム無し（1日の最低勤務時間：1時間）
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区西本町
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株式会社SHIFT
【データマネジメントコンサルタント】データ基盤の構築経験ある方募集！リモートワーク可能！IT全般にサービス領域を拡げ、毎年約150％の売上高成長率を継続する上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 服装自由
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 DX戦略・データマネジメント戦略策定やアセスメント、データ利活用基盤構築などの引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大するため。 【業務内容】 私たちはデータ利活用コンサルティングサービスを提供し、お客様の成長と成功を支援しています。ビジネスにおいて、情報は貴重な資産であり、競争力を向上させるためには効果的に利用する必要があります。私たちはデータ利活用の専門知識と経験豊富なチームでお客様をサポートしており、今回、データ利活用の需要が増えているため、採用を強化しています。 【具体的な業務内容】 DX戦略・データマネジメント、データ利活用基盤構築に関するプロジェクトをお任せします。 ■データマネジメントコンサルティングのデリバリー ■データ利活用基盤のアーキテクチャ、ロードマップ策定プロジェクトのリード ■データマネジメント施策の実装、データ利活用基盤構築プロジェクトのリード ■データ分析プロジェクトのリード ■データ利活用基盤の移行、運用などのPMO ■伴走型DX推進支援プロジェクトのリード ■要件ヒアリング、提案書作成などのサービスのプリセールス ■プロジェクトの計画立案や管理 ■メンバー育成等の組織マネジメント 【ポジションの魅力】 SHIFT商流にて大手クライアントよりコンサルティング業務を含むデータマネジメント案件の引き合いを多数いただいております。そのような案件において、リードコンサルタント、PMとして一貫してご担当いただくことが可能です。 SHIFTのグループ会社を活用しながらデータ利活用基盤の構築、BIシステムの構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することができます。 海外に比べ遅れているといわれている日本企業のDX推進にともに貢献しましょう。 配属部署：サービス&テクノロジー本部 AIサービス部 【企業の魅力】 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。 【働き方・働く環境】 「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社AGSコンサルティング
【コンサルタント】会計コンサルにおける幅広い業務を経験可能！フルフレックス制、リモートワーク可能！IPO支援やM&A業務で専門性を高めることができるコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- フルフレックス制度あり
- 基本定時退社
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 特定クライアントへ対して重点的なコンサルティング提案と必要に応じて実行支援を行います。 顧客の変革を推進するために弊社内のリソースと協働したコンサルティング支援が多いのが特徴です。 主に以下のコンサルティング業務を主軸としたご提案業務に従事できる方を募集。 ■経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般 ■事業承継、主に日本国内を中心とした組織再編業務全般 ■事業戦略の立案、計画策定、人事、ブランディング支援 など 変更の範囲：会社の定める業務 【組織体制】 現在は6名体制 フロントメンバー：4名、サポートスタッフ：2名 （会計士2名、税理士1名、元金融機関コンサルタント1名） 明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 素直で謙虚な周りとの調和を大切にしたチャレンジ精神豊富な方がフィットするかと思います。 互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 【近年の案件/プロジェクト事例】 ＜案件のルート/想定業務＞ ■金融機関からご紹介頂く新規案件へのご提案業務 ■富裕層顧客への事業承継、組織再編を中心としたご提案業務 ＜業務事例＞ ■金融機関からご紹介を頂く事業承継に悩む顧客に対して、想定課題とコンサルティング支援の企画書を策定し、企業オーナー宛てへご提案 ■既存クライアントへの経営課題に対して、社内他部署連携の上、ご提案企画書を作成し、企業オーナー宛てへご提案 ■実行支援にも携わることも可能 【キャリアパス】 ご自身の専門知識に加えて、他部署と連携することにより、幅広い業務にチャレンジする機会があります。クライアントに一番近い存在として、実務を行いながら、将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能です。 【働き方・働く環境】 ☆フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ☆残業時間：月10時間程度 ☆リモートワーク比率：週2日程度(入社後半年程度は出社を前提としております)
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社G.C FACTORY
【財務コンサルタント】経験者歓迎！起業家ドクターを財務・経営の力で全力サポート！医療機関特化で急成長の税理士法人併設のコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 離職率5％未満
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- FAS・財務コンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績絶好調のため増員募集 【職種内容】 ヘルスケア専門の財務コンサルタントとして、病院、クリニックの経営者の経営相談や経営や財務改善、人事等コンサルティング等幅広い業務にあたっていただきます！ 【具体的な業務】 ・会計顧問先（医療機関）の顧問、コンサルティング業務 ・開業・事業承継等のスキーム提案業務 ・決算申告業務、月次監査業務（オンラインにてクライアント報告含む） ・事業計画作成、資金調達支援業務 ・開業コンサルティング業務 ・記帳代行業務、年末調整等の業務 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等で業務に慣れて頂いた後、お客様を担当して頂くことを想定しております！ 【お取引先・特徴】 ・30～40代を中心とした日本をリードするような院長・理事長がトップの医療機関等 ・当社は、原則すべてクライアントは紹介のみ（一元様なし）最高品質の業務を常日頃より実践、その結果、新たな紹介を頂き成長を続けています！ 【財務コンサルタントのやりがい】 クライアントの院長、理事長は、医療については、スペシャリストですが、経営については、相談できる相手がなかなかおらず、不安な状況があります。そんな中、GCFのコンサルタントは、困った時の経営相談役として、頼りにしていただき、すごくやりがいをもって仕事ができます。 クライアントのビジョンについて理解し、その実現のために、毎月ミーティングを重ね、発展されていくクライアントを傍で見れることはコンサルタント業務の魅力だと思います！ 当社は、誠実性を最も重要なバリューのと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。よって、当社のコンサルタントは、自己研鑽を欠かさないでやっています！クライアントと一緒に自身も成長できるコンサルタントを募集します！
- 給与
- 年収560~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ブリッジワン
【M&Aコンサルタント】業界未経験応募可！エネルギッシュで刺激的な環境！建設業界専門の総合コンサルティング事業を展開している急成長ベンチャー企業
- 転勤なし
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- M&Aコンサルタント
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 離職率5％未満
- 仕事内容
- 【募集内容】 事業拡大による増員募集です 【業務内容】 弊社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする企業です。具体的にはヘッドハンティングサービスから高度外国人材紹介サービス、さらにはフリーラスマッチングサービスやDXコンサルティングなど、建設企業オーナーが抱える経営課題を根本的に解決するためのサービスを複合的に展開しております。中でも、多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М＆Aコンサルティングは中核を担う事業であり、М＆Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。全国の金融機関及び会計事務所等とアライアンスを組んでいるため、譲渡案件の発掘がやりやすいなどリソースが整っている点が強みです。 【具体的な業務内容】 ■譲渡企業案件のソーシング ■金融機関及び会計事務所、税理士法人とのアライアンスに関する業務連携 ■企業価値算定(バリエーション) ■買収候補企業の選定及びМ＆Aシナジーのプレゼンテーション ■М＆Aにおけるエグゼキューション業務全般 ■条件交渉 ■基本合意 ■デューデリジェンスの進行 ■最終契約 等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。 【企業の特徴】 毎年度、昨対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 ★非常にエネルギーのあるメンバーが揃っており、刺激的な環境です！ ★平均年齢約25歳と若く、部活動のような雰囲気。 ★早期に責任者ポジションを狙うことが可能！ ★急成長に伴い、採用活動に注力しておりますが、離職率は4％と、非常に定着率が高いです！ ★業界・職種未経験者の割合98％。未経験者でも安心して成長できるマニュアルや教育環境が整っています！
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社NTTデータ・スマートソーシング
【経理システムのプロジェクトマネジャー】バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せ！柔軟な働き方が可能！多業界、多業種からの実績有！NTTデータグループ企業でBPO事業のリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2023年度からBlackLineと提携を結びました。 現在立ち上げ段階です。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 ※BlackLineとは （https://www.blackline.jp/） BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【業務内容】 バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 ◆顧客案件のプロジェクトマネジメント （工数管理・人的マネジメントなど） ◆顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ◆Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 【仕事の魅力】 ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務をご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。 最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ・ビジネスの立ち上げに挑戦できる 2023年度からBlackLineと提携を結びました。 現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ・これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。 【企業の魅力】 IT×BPO×AI/RPAを高度に融合した各種サービスを提供し、 お客様の事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献します。 当社はBPO事業のリーディングカンパニーとして、エネルギー、通信、金融、ヘルスケア、官公庁など幅広い分野のお客様企業からご利用いただいています。 近年、働き方改革の流れに合わせて、私たちのようなアウトソースベンダーに業務を委託しようとする動きが強まってきています。今後、当社の手がけるBPO事業は、さらに大きな広がりを見せていくことでしょう。 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間7.5時間 ・在宅勤務・リモートワーク テレワークと出社のハイブリッド形式での勤務形態 テレワーク手当：200円／日 ・服装自由（ガイドラインに準ずる）
- 給与
- 年収600~835万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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みらいコンサルティング株式会社
【業務プロセスコンサルタント（バックオフィス業務改善）】所定労働7時間＆月に１度のノー残業デー！IPOを目指す成長企業から上場企業様のバックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善・コンサルティング支援を行っている企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ◆プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ◆業務プロセスの調査・インタビュー対応 ◆課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ◆改善策の実現支援、チームマネジメント ◆フェーズごとの効果的な意思決定サポート ・上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【仕事の魅力】 ・国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 ・プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【企業の魅力】 ■弊社は、1987年に設立された、会計・税務、事業承継、人事・労務、M&A等の各種コンサルティング・アドバイザリー業務を始め、アウトソーシング、システムソリューション、国際ビジネス支援、IPO支援など、幅広い領域で企業支援サービスを提供するコンサルティングファームです。 ■各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ■スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 【働き方・働く環境】 ・所定労働7時間制 ・月に1度のノー残業デーあり ・固定残業30時間
- 給与
- 年収600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社
【M&Aアドバイザー】M&Aの戦略立案から実行まで総合的に経験可！公認会計士歓迎！最大週3日リモート可！海外案件も増加中！最高の技能とサービスを提供している日本トップクラスの独立系アドバイザリーファーム
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- シニア歓迎
- 残業代全額支給
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 同社はM&Aアドバイザーとして、中規模（ミドルサイズ）案件を中心に、M&Aアドバイザー業務、企業価値評価（バリュエーション）、優先株式（種類株式）・新株予約権の価値算定、財務・税務デューデリジェンス業務、事業再生アドバイザリー業務、事業承継コンサルティング等、M&Aの戦略立案から実行まで総合的なアドバイスを行っています。 【組織体制】 メンバー18名（代表／執行役員／ディレクター／アソシエイト）は証券会社、税理士法人、監査法人などのご出身で温和で誠実な方が多く、質問や意見なども出しやすい風通しの良い環境です。 【企業の魅力】 「M&Aアドバイザーとして、最高の技能とサービスを、中規模（ミドルサイズ）の案件でも提供していきたい」という想いで日々業務に励んでおります。私たちの豊富な経験を、大規模案件だけでなく、中規模案件においても伝えていくことで、日本企業の成長・発展、そして少しでも多くのM&Aの成功に貢献して参りたいと考えております。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区京橋
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18847）
【経営コンサルタント】金融業界出身者、オーナー向けの営業経験者歓迎！富裕層向けの相続案件や事業承継・組織再編など経営コンサルに強みを持つコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- FAS・財務コンサルタント
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 募集拡大のため 【業務内容】 ①事業承継 ②IPO支援業務 ③資金調達 ④資産運用 【組織体制】 代表はメガバンクや欧州証券会社などで、 資産税コンサルへ10年以上にわたり実績を築いてきました。 当グループはそのノウハウやケーススタディを存分に活かしながらも、 決して「資産税だけ」で終わらない専門サービスの提供を目指しています。 上場企業のオーナーや経営陣、あるいは非上場でも大きな売上を誇る優良な成長企業、 またあるいは上場をも視野に入れた、成長性に富んだベンチャー企業など。 私たちのクライアントは、そうした特定の富裕層です。 当然、そのニーズへお応えするには「TAX」だけでは足りません。 そのためグループで共にデスクを並べるオフィス内には、 税理士のみならず、公認会計士や司法書士、行政書士、社労士など、 実に幅広い専門分野をカバーできる人材たちが集っています。 また外部でも保険代理店や国内外の不動産業者、金融機関など、 あらゆる分野のエキスパートと連携を深めてきました。 【仕事の魅力】 金融機関出身の専門家が中心となって設立した組織。 そんな私たちだからこそわかるのは、 「金融を切り口にすると、サービスの幅も大きく広がる」ということです。 今回の募集では特に下記ご経験をお持ちの方を求めています。 事業承継／組織再編／M&A／企業再生／IPO支援／財団関連業務／国際税務／ファンド関連業務／相続税申告／IFA（Independent Financial Advisor これまでの仕事や経験で培ってこられたスキルを活かし、 最大限活かせる業務からお任せしていく予定です。 ですが同時に当法人であれば、これまでからは想像もできないような、 業務の広がりも経験していただけるでしょう。 資産税案件に興味がある方や、そこからもっと専門性を広く要する業務へ挑戦したい方。そんな方にとっては、どこまでも知識とスキルを高め、キャリアの広がりを感じていただける場になるのではないでしょうか。 【その他】 フレックスタイム制 ※出社時間は8：00～10：00の間で調整可能
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リブ・コンサルティング
【経営コンサルタント】業界・職種不問！コンサル経験者歓迎！スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している独立系コンサルティングファーム
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- IPO準備
- FAS・財務コンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。 【業務内容】 中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ■経営支援型コンサルティング 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 【企業の魅力】 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 3）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 4）未経験から活躍できる環境がある（※コンサル未経験向け） 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 【キャリアパス】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 【組織体制】 ■年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ■”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ■部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ■経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ■基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ■階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ■トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【働き方・働く環境】 ■以下のいずれかを適用 ・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15 ※時差勤務あり ・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週2回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
- 給与
- 年収600~2,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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みらいコンサルティング株式会社
【経営コンサルタント】会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般に携わりながら「人間力」と「専門性」を磨ける大手総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 独立応援
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のため増員募集です 【業務内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業の魅力】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ◤私たちのパーパス◢ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、 それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。 パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、 「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◤Uターン歓迎◢ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！
- 給与
- 年収350~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社レアゾン・ホールディングス
【グループ経営管理統括】『キングダム 頂天』『ブルーロック Project: World Champion』などの大人気ゲームやYoutubeチャンネル『NOBROCK TV』をはじめとして多数の事業を展開する成長企業！経営視点を持って事業の会計戦略を立案
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【具体的な業務】 ・グループ統括経理 ・プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示、業務プロセス改善等） ・国内外グループガバナンス構築 ・国内外M&A会計（PMI対応含む） ・新規事業垂直的立ち上げ ・国際税務/移転価格税制対応 ・経営層との財務的/経営議論 ・メンバーマネジメント など 経理部は部長以下10名の組織です 国内経理チーム 出納チーム 海外経理チーム 管理会計チーム に分かれており 国内経理チームまたは管理会計チームでの採用を想定しております。 マネージャーとしてのメンバーマネジメントもお任せする予定です。 【魅力】 ・経営の中枢を担う経理のプロフェッショナルとして、会社に大きなインパクトを与えることができる ・経理DX、グローバル共通会計基準導入など様々なプロジェクトを主体的にリードできる 【キャリアパス】 入社直後は当社の事業を理解いただきながら、会計・税務回りの業務お任せします。 HD統括経理、グループ事業経理におけるキャリア、あるいは海外も含めた子会社管理業務など幅広いキャリアの幅があり、ご希望やご志向性に応じて、様々な業務へチャレンジすることが可能です。 【働き方】 裁量労働制(お子様の送り迎えなどにより遅めの出社や早めの退社、など柔軟な働き方が可能です)
- 給与
- 年収1,200~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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グローウィン・パートナーズ株式会社
【業務改革コンサルタント】業務改革コンサル業務！経理経験者歓迎！クライアントからの委託だけではなく予実管理プロセス改革や決算早期化など企業様の根幹に携わっているコンサルティング会社
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システムの導入支援 【仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ ㈱タナベコンサルティンググループ（東証プライム:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し 急成長中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ ◆上場企業クライアント急増中！ 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！ 公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ 複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現！企業の成長を支援することが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ ・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。 ・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます！ ・あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です！
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）
【FAS/T&R】事業再生支援の経験者求む！公認会計士（日本・米国）、税理士歓迎！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 副業相談可
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します 【業務内容】 ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う （具体的業務例） ■事業再生支援（Financial Restructuring） ■企業再編支援（グループ内組織再編支援） ■M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ■海外リストラクチャリング支援 ■法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う （具体的業務例） ■ターンアラウンド（実行支援） ■バリューアップ支援 ■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ■経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援 ■後継者、ミドルマネジメントの育成支援 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 フレックスタイム制：コアタイムなし 標準始終業時刻：9:30-17:30
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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