M&A仲介/落ち着いている雰囲気の求人情報の検索結果一覧

[職種]M&A仲介

[こだわり]落ち着いている雰囲気

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27050）

【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 岡山県岡山市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27049）

【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 福岡県福岡市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27044）

【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 宮城県仙台市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27043）

【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
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上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
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仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
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研修充実
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上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ブリッジワン

【M&Aコンサルタント】業界未経験応募可！エネルギッシュで刺激的な環境！建設業界専門の総合コンサルティング事業を展開している急成長ベンチャー企業

転勤なし
未経験可
エージェントおすすめ求人
急募求人
M&Aコンサルタント
残業代全額支給
経験者優遇
第二新卒歓迎
女性活躍
服装自由
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
代表面談
落ち着いている雰囲気
年間休日120日以上
オンライン面接あり
IPO準備
離職率5％未満

仕事内容: 【募集内容】事業拡大による増員募集です【業務内容】弊社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする企業です。具体的にはヘッドハンティングサービスから高度外国人材紹介サービス、さらにはフリーラスマッチングサービスやDXコンサルティングなど、建設企業オーナーが抱える経営課題を根本的に解決するためのサービスを複合的に展開しております。中でも、多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М＆Aコンサルティングは中核を担う事業であり、М＆Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。全国の金融機関及び会計事務所等とアライアンスを組んでいるため、譲渡案件の発掘がやりやすいなどリソースが整っている点が強みです。【具体的な業務内容】 ■譲渡企業案件のソーシング ■金融機関及び会計事務所、税理士法人とのアライアンスに関する業務連携 ■企業価値算定(バリエーション) ■買収候補企業の選定及びМ＆Aシナジーのプレゼンテーション ■М＆Aにおけるエグゼキューション業務全般 ■条件交渉 ■基本合意 ■デューデリジェンスの進行 ■最終契約等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。【企業の特徴】毎年度、昨対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 ★非常にエネルギーのあるメンバーが揃っており、刺激的な環境です！ ★平均年齢約25歳と若く、部活動のような雰囲気。 ★早期に責任者ポジションを狙うことが可能！ ★急成長に伴い、採用活動に注力しておりますが、離職率は4％と、非常に定着率が高いです！ ★業界・職種未経験者の割合98％。未経験者でも安心して成長できるマニュアルや教育環境が整っています！

給与: 年収300~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【システム導入コンサルタント】経理経験ある方急募！連結決算システムを用いた一気通貫でコンサルティング業務を経験可能！「技術の前に人ありき」の理念のもと社員の働き方を重視している事業会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
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第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
経験者優遇
残業少なめ
服装自由
女性活躍
語学力を活かせる
基本定時退社
研修期間あり
有給消化推奨
副業相談可
研修充実
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】大手企業からのご相談が急増しているための増員募集【業務内容】自社開発を行っている連結決算システム【iCAS】のシステム導入コンサルタントとして、お客様の会計業務の課題を解決していただきます。お客様の課題をしっかりとヒアリングし、開発メンバーと連携しながらお客様に合わせたソリューションを開発し、課題解決までお客様に併走してサポートしていくお仕事です。カスタマイズ開発はお客様の課題に合わせて一からスクラッチで開発することも多く、お客様の様々な課題に対して柔軟なソリューションを提案することが可能です。プロジェクト期間は平均して3ヶ月～6ヶ月ですが、中には1ヶ月という短納期の案件もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務【iCASについて】連結決算システム【iCAS（アイキャス）】とは、優れた子会社情報収集機能、充実したエラーチェック機能などにより、迅速で正確な連結決算処理を実現できるシステムです。 ※詳細：https://www.imprex.co.jp/product/icas.html 【組織体制】従業員数：120名平均年齢：34歳【仕事の魅力】 ◇お客様の課題のヒアリングからソリューションの提案、実行、その後のサポートまで一貫して関わることができます。 ◇様々な企業の会計・決算業務に関わることができます。 ◇企業の経営に直結する会計・決算分野の課題解決を行うことで、企業の経営や市場の動向について知識を身につけることができます。 ◇エンジニアと協働しながらお客様の課題を解決していくため、技術的な知識やノウハウも吸収することができます。【企業の魅力】当社は、SI事業をメインに展開していますが、連結決算ソフトウェアの版権の譲渡を受け、それに開示ソフトを独自開発することにより、事業を大きく伸ばしてきました。連結決算については、会計コンサルティングと、iCAS連結決算システム、iFlap連結開示システムの導入コンサルティング、運用サポートなど幅広い活動をしています。 ■「技術の前に人ありき」の理念のもと社員の働き方を重視 ■東京都中央区認定ワークライフ・バランス推進企業

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社ヒルストン

【M&A仲介コンサルタント】M&A仲介経験者募集！マネージャー候補！人材紹介やM&A仲介のサービスを提供する上場を目指す事業会社

完全週休2日制
転勤なし
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急募求人
M&Aコンサルタント
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
服装自由
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
残業少なめ
代表面談
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
退職金制度あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集内容】中小企業の課題を解決するM&A仲介コンサルタントのリーダー候補を募集します。入社後、まずは社外と社内の研修を通じて仕事の概要を共有します。その後は、基本的にOJTのような形でランニング中のプロジェクトにアサインする予定です。業務内容はプロジェクト毎に異なりますが、M&Aに関するさまざまな工程に携わってもらいます。まずは代表や先輩社員に付く形で業務を覚え、少しずつできることを増やしていってください。営業としてのコンサル力を付けたい方、歓迎します！上場を目指す当社で一緒に自身の介在価値を上げていきましょう！！【具体的な業務内容】（1）サイトなどからの問い合わせに対し、アポイントを取って提案。アドバイザー契約を締結。（2）決算書、財務諸表をもとに査定売却額を算出、概算を設定。（3）売却先企業を募集し、面談等を行った後にアドバイザー契約を締結。（4）2社のトップ面談…双方の面談により、事業への想いや情熱に対して同じ温度感を持てるか確認します。（5）互いの企業の情報・条件を全てクリアさせるべく、基本合意後にチェック作業を行います。（6）譲渡契約を実行し、成約。【仕事のやりがい】現在当社はスモールM&A事業をグロースさせている最中です。そのため、今回ジョインする方は新たな事業を開拓するコアメンバーとして活躍できます。事業が成長していく様子や地方創生・中小企業に対する貢献度を感じられることは、当事業ならではのやりがいです。またM&Aに幅広く携わるため、総合的な営業力だけでなく決算書・BS／PLを読み解くスキルなどを養うことができます。ぜひ積極的に学んで会社と会社をつなぎ合わせる力を養っていってください。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ヒルストン

【M&A仲介コンサルタント】業界未経験応募可！営業としてのコンサル力を付けたい方、大歓迎！人材紹介やM&A仲介のサービスを提供する上場を目指す事業会社

完全週休2日制
転勤なし
未経験可
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急募求人
M&Aコンサルタント
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
女性活躍
服装自由
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
残業少なめ
代表面談
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
退職金制度あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり
IPO準備

仕事内容: 【募集内容】中小企業の課題を解決するM&A仲介コンサルタントを募集します。入社後、まずは社外と社内の研修を通じて仕事の概要を共有します。その後は、基本的にOJTのような形でランニング中のプロジェクトにアサインする予定です。業務内容はプロジェクト毎に異なりますが、M&Aに関するさまざまな工程に携わってもらいます。まずは代表や先輩社員に付く形で業務を覚え、少しずつできることを増やしていってください。営業としてのコンサル力を付けたい方、歓迎します！上場を目指す当社で一緒に自身の介在価値を上げていきましょう！！【具体的な業務内容】（1）サイトなどからの問い合わせに対し、アポイントを取って提案。アドバイザー契約を締結。（2）決算書、財務諸表をもとに査定売却額を算出、概算を設定。（3）売却先企業を募集し、面談等を行った後にアドバイザー契約を締結。（4）2社のトップ面談…双方の面談により、事業への想いや情熱に対して同じ温度感を持てるか確認します。（5）互いの企業の情報・条件を全てクリアさせるべく、基本合意後にチェック作業を行います。（6）譲渡契約を実行し、成約【仕事のやりがい】現在当社はスモールM&A事業をグロースさせている最中です。そのため、今回ジョインする方は新たな事業を開拓するコアメンバーとして活躍できます。事業が成長していく様子や地方創生・中小企業に対する貢献度を感じられることは、当事業ならではのやりがいです。またM&Aに幅広く携わるため、総合的な営業力だけでなく決算書・BS／PLを読み解くスキルなどを養うことができます。ぜひ積極的に学んで会社と会社をつなぎ合わせる力を養っていってください。

給与: 年収430~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社maXアドバイザリー

【M&Aコンサルタント】業界未経験応募可！業界経験豊富なアドバイザリーによる教育体制あり！少数精鋭で新進気鋭のM&A仲介メインのコンサルティングファーム

完全週休2日制
転勤なし
未経験可
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業
急募求人
M&Aコンサルタント
学歴不問
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
代表面談
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
年間休日120日以上
離職率5％未満
独立応援
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】 M&Aアドバイザーとして以下の業務に従事いただくことを想定しております。 ■M&A案件の開拓、企業訪問、条件交渉 ■企業価値評価・資料作成 ■デューデリジェンス支援 ■譲受企業、譲渡企業との面談調整 ■クロージング対応【組織体制】現在、立ち上げ間もないため、アドバイザーは3名在籍しています。今後さらなる成長を見込み、5〜10名体制への拡大を予定しております。【求人の魅力】代表パートナー2名は大手M&A仲介企業での豊富な経験を積み、独立しています。そのため、ご入社いただいた方には、パートナー自らが研修を担当する充実した教育環境が整っています！成約まで半年から1年かかるといわれるM&Aですが、弊社では平均5ヶ月と短く早期に実績を上げております。また、アドバイザー１人当たりの担当案件を多くするため、顧客へのアプローチを自動化し、入社早々に実践経験を積むことが可能です。 M&A業界では成約1件目のインセンティブが低い企業が多いですが、当社では業界最高水準のインセンティブ率（25％）を設定しており、定量的な評価基準で高い報酬を目指せます！さらに、独立支援にも力を入れており、パートナー2名が独立時に苦労した経験から、今後当社から独立を希望する方には惜しみなく支援を行います。独立志向のある方も大歓迎です！【企業の特徴】＜経営理念＞社員に豊かさと挑戦の場を提供し、日本経済の持続的発展に貢献する＜ビジョン＞「人から最も必要とされる」会社に企業が行う事業活動に変革を起こし続けることに貢献します。弊社が関わる全ての事業により、自由で豊かな社会の実現を目指します。＜働く人・社風＞お互いに助け合うことで、双方の自己研鑽ができるという考えのもと、仲間意識をもって業務に取り組む文化を醸成しております。一方で、入社年次、年齢などの上下関係や立場によるしがらみをなくし、効率的かつ生産的に業務に集中することを重視しております。成果を上げていけば、年齢やキャリアに関係なく様々な役割、ステップに挑戦でき、定量的かつ公平な評価のもとキャリアアップが可能です！年齢、キャリアを問わず、将来的に組織の中心となり会社の先頭に立てる人物を優先的に採用します。とにかく仕事に集中し、自分の人生を切り拓きたい熱い想いをもった方はぜひ！

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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SBI 辻・本郷M&A株式会社

【事業承継コンサルタント】コンサル未経験OK！成長できる環境！M&Aおよび事業承継に特化したコンサルティングファーム

未経験可
学歴不問
経験者優遇
M&Aコンサルタント
育休・産休実績あり
残業代全額支給
第二新卒歓迎
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
服装自由
年間休日120日以上
完全週休2日制
基本定時退社
研修期間あり
有給消化推奨
研修充実
FAS・財務コンサルタント
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落ち着いている雰囲気
上場企業

仕事内容: 【募集背景】業容拡大に向け、中途採用を積極的に行っています【業務内容】主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。専任担当制でM&Aアドバイザリーにかかる一連の業務（案件の発掘、提案、マッチング、エグゼキューションなど）を担うことになりますので、幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。【求人の魅力】・当社の業務提供の形態は、お客様のご要望や案件の属性に応じて、仲介型とFA（フィナンシャル・アドバイザー）型のいずれのケースも生じますので、この点でもそれぞれの業務に必須のスキルを身に付けることができます。・働いた結果としての成果が自身へのインセンティブとして反映されます。・分業制ではないため、Ｍ＆Ａ業務の知識・スキルの全般を習得できます。・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。・総じて、M＆A業界における能力を高めることができる環境です！こちらのポジションは、会社の業績によって年収が左右されてしまうことを極力避け、また最大限ご自身の成果や頑張り、クライアントからの評価を働くメンバーへ還元することを考え、敢えて契約社員での募集をしています。社員が最もモチベーション高く働ける環境を常に考え、このように設定しております。

給与: 年収400~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社たすきコンサルティング

【M&Aアドバイザリー／FAS】インセンティブ制導入！完全週休二日制！自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施する税理士法人発のコンサルティングファーム

完全週休2日制
M&Aコンサルタント
資格取得支援制度
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】今後、より組織を強化し事業を拡大していくため【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務：簡易DD・簡易株価算定、会社法上の諸手続き等の支援、M&Aストラクチャー検討、M&Aに関するプロジェクトマネジメント全般、各種DD支援（資料準備、質問回答支援等） ■財務DD業務：財務DD業務全般、報告書作成 ■株主価値評価業務：評価業務全般、評価報告書の作成をお任せいたします。【組織体制】従業員数45名【企業の魅力】中小企業社長の最も身近な相談相手である“税理士”発のM&Aファーム。その為、売り手顧客から信頼して頂きやすい組織体制。単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施。

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社ビズハブ

【M&Aコンサルタント】業界未経験でも応募可!!設立2年目！大手金融機関出身の社員と切磋琢磨しながらコンサルタントを目指せるM&Aコンサルティング企業

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
未経験可
急募求人
ベンチャー企業
M&Aコンサルタント
転勤なし
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業代全額支給
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】通常、案件はご紹介でやってきます。今回は研修の一環として自分で企業経営者様にアポイントを取って案件探すところから始めましょう。 ◆事業承継にお困りの経営者を探す営業 ◆企業様との面談、ヒアリング ◆議事録作成・市場動向データや決算書財務データの作成 ◆企業価値の算出と評価、企業・事業概要書作成 ◆M&Aによるシナジーが想定される企業のリストアップ、マッチング ◆条件などの交渉・調整 ◆買い手側企業様との面談 ◆企業名を伏せた提案、企業・事業概要書による提案 ◆M&Aの実行、ディスクローズ作成【組織体制】少数精鋭、手取り足取り教えるわけではありません。ですが、代表をはじめ、業界のプロが多数在籍。メンバーとの距離も近く、学ぶには絶好の環境です。 OJTを中心に業界知識などを身に着けてください、【仕事の魅力】 ☆会社を高く売ることよりも自分が大事に育てた会社を信頼のおける人や想いを引き継いでくれる人に託したいという経営者様ばかりです。あなたもお任せて頂けるよう親身になって寄り添うことが大事。本当に困っている経営者様を救う、人として胸を張れるミッションです。 ☆一人前になれば並行して5社ほど受け持ちます。すぐにM&Aを考えている企業様のみではないため経営や事業をブラッシュアップして収益を高めるサポートも行いましょう。 ☆いい仕事をするためには、プライベートも大事。家族とのいい時間をすごし、仕事にも没頭できるような社風を作っています。

給与: 年収400~2,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社経営承継支援

【M&A・事業承継コンサルタント】業界未経験でも応募可！充実の研修・サポート体制で早期成長可能！中小企業をメインとした事業継承に強みを持つコンサルティングファーム

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
M&Aコンサルタント
育休・産休実績あり
家賃補助あり
社宅あり
残業代全額支給
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
リモートワーク可能
年間休日120日以上
閑散期定時退社
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】 M&Aコンサルタントとして、案件探索～成約までをご担当いただきます。配属先組織によっては、案件探索をメイン、買手担当をメインで担当する場合もございます。配属先は選考を通じてご希望と適性を踏まえて決定いたします。【組織体制】 ■10年以上のM&A実務経験者が複数在籍しています。彼らの知見を活かした教育・支援体制づくりを行うことで、コンサルタントの成長を加速させています。 ■本人の希望で組織異動や新組織の立ち上げができる制度を整え、自発的なキャリア形成を支援しています。【求人の魅力】 ■未経験であっても数多くの案件にふれることができる環境のため、圧倒的なスピードで成長が可能です。 ■コンサルタントがお客様と向き合うことに集中できるよう、周辺業務の効率化や資料作成のサポートなど、様々な支援体制を整えています。今後もAIの活用など最先端のデジタル技術を活用するなどして、コンサルタントが高品質なサービス提供ができるよう体制を強化していきます。【企業の魅力】「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。

給与: 年収550~930万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ROLEUP

【M&Aコンサルタント】業務委託可能！業界未経験歓迎！インセンティブ制あり！「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」の促進を目指すM&Aプロフェショナルファーム

完全週休2日制
ベンチャー企業
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経験者優遇
急募求人
M&Aコンサルタント
残業代全額支給
未経験可
第二新卒歓迎
独立応援
転勤なし
年間休日120日以上
服装自由
離職率5％未満
研修期間あり
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】 M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。 ▽業務詳細 ■M&A戦略立案 ■M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ■プランニング、各案件プロセス管理 ■対象企業の企業評価・分析・考察 ■デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。 ▽入社後の流れ代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。【仕事の魅力】中堅中小企業のM&Aにおいて、案件掘り起こしの営業～売り手・買い手のマッチング～エグゼキューション業務を中心にM&Aプロセス全てをお任せします【組織構成】４名：代表１名　部長兼顧問１名　社員２名代表・顧問は30代後半、メンバーは20代後半のフレッシュな環境です。少数精鋭のため、裁量が大きく、能動的に動ける方には抜群の環境です。【企業の魅力】当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるＭ＆A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。M&Aの支援のみでなく、ベンチャーマーケットの資金調達案件や再生寄りの案件も多く存在します。中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）を積むことが可能です。

勤務地: 東京都港区

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ブティックス株式会社

【M&Aコンサルタント】アドバイザリー業務に集中できる、マッチング・プラットフォームNo.1を目指すコンサルタント求人

完全週休2日制
上場企業
管理職・マネージャー
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
オンライン面接あり
M&Aコンサルタント

仕事内容: M&Aコンサルタントの仕事は顧客発掘のための電話がけばかり、と思っていませんか？当社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 ④案件紹介先との提携等 ■業界トップクラスの研修制度（税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、売り手開拓→買い手探索→トップ面談～意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会～譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です） ■未経験入社100％ ■入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織（新卒入社でも初年度4件の成約実績あり） ■年間一人当たりの成約組数平均6組以上（最多年間14組成約） ■一人当たりの平均担当案件数30～50件 ■成約までの平均期間4.8ヵ月 ■一気通貫型：売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり（コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます） ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30～40時間（自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています）

給与: 年収541~720万円

勤務地: 東京都港区

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