経理/残業代全額支給の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]残業代全額支給
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【経理スタッフ】充実の福利厚生◎／残業月10時間程度◎／積極的な有給取得◎／～街と人の夢を“実らす”～完全地域密着型の不動産コンサルティング企業
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆仕訳業務 ◆入出金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆売上、原価管理 ◆販管費管理 ◆債権、債務管理 など 【企業の魅力】 1993年の創立。東京都大田区・蒲田の地に根を張る完全地域密着型の不動産コンサルティング企業。不動産再生業や地域密着宿泊業など多彩なサービス展開により、賃貸物件の入居者様や地域住民への貢献を実現しています。「不動産承継業」を重視し、賃貸管理を通じた不動産経営や安定した収益を実現するためのコンサルティングを実施しています。オーナー様との信頼関係を大切にし、ワンストップソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ◎基幹システムの導入で業務を効率化、月の残業時間は10時間程度を実現しています。 ◎完全週休2日制に加え、積極的な有給取得を推奨しています。
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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株式会社レオパレス21
【財務経理】会社の変革期に携わる財務経理部での募集！国が”ホワイト企業”認定する働きやすい環境！社員数4,000名超の大手プライム上場の不動産企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・決算・申告業務 ・税務相談対応業務 ・監査法人対応業務 ・顧問税理士との連携 ・グループ会社との連携 ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 ■キャリアパス： 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 【組織体制】 財務経理部（25名） 【仕事の魅力】 部長の右腕として組織の変革期をリードしていただけることを期待しています！ 【企業の魅力】 ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎ハタラクエール2025（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に3年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ◎入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 【働き方・働く環境】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） テレワーク環境はありますが、入社後どのタイミングでテレワーク可能か面接時に相談必要。 ■時短制度（一部従業員利用可） ■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ■全社平均時間外労働時間(2025年3月期)：19.3h ■離職率(2025年3月期)：7.9% ■年次有給取得率(2025年3月期)：82.0% ※2025年5月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で166位にランキング（不動産業界トップクラス）
- 給与
- 年収509~794万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社デジタルハーツホールディングス
【経理】スペシャリスト採用／連単決算、税務、業務改善等を幅広く担当◎ゲームやアプリの「デバッグ（不具合検出・テスト）」を主力とするプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ㈱デジタルハーツホールディングス経財部でのポジションとなります。同社の連結決算、重要子会社の単体決算、グループ内の税務、経理財務部門の業務プロセスの改善などを幅広く担う、スペシャリスト人材を募集いたします。 同社経財部は経理税務業務の専門性を有する管理職１名、上級スタッフ1名に対して、ジュニアスタッフ3名の決算業務体制。 今回募集のポジションは上位レイヤーとジュニアの間に立ち、専門的な知見で業務レベルを引き上げる役割が期待されます。 ◆決算や業務改善などの定型業務に加えて、M&Aでの連結、税務、監査視点でのデューデリジェンス補佐などの難易度の高い業務を非定例でご担当頂きます。 ◆経財部でのレポートラインは経営管理本部長（経財部長兼務）→副部長/GL（課長級）→当ポジション を予定。 ◆管理職ではありませんが、業務品質の向上や職場への経理ノウハウの定着など、高い役割を付与予定。 ◆パフォーマンスに応じて管理職への昇進（当社規定による昇格試験あり）や、経理や計数管理に関係する部門への異動やグループ会社への出向等の機会もあります。 ◆弊社初台オフィスが勤務地となりますが、業務状況に応じてリモート、フレックス勤務も可能。 ＜担当業務概要（※できるところからお任せ予定）＞ ◆連結決算、単体決算（持株会社、㈱デジタルハーツ等）、開示業務 ◆監査対応、税務業務、税理士対応 ◆投資関連業務等の非定例案件の対応 ◆管理職補佐、その他経理財務関連業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【企業の魅力】 ゲーム・IT領域の品質を支える東証プライム上場グループ。デバッグやソフトウェアテスト、ローカライズ、セキュリティなど幅広いサービスを通じて、安心・安全なデジタル社会の実現に貢献しています。
- 給与
- 年収480~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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