
【仕事概要】 これまでの会計事務所でのご経験に応じて、無理のないステップで主担当へとステップアップしていただきます。 最初は2〜3社の担当からスタートし、習熟度に合わせて段階的に10〜15件程度まで広げていくため、 いきなり多くの案件を一人で抱え込むような心配はありません。 ※「入力作業ばかりで担当を持たせてもらえない」「でも急に一人立ちするのは不安」という1年経験程度の方にも、 最適な成長スピードを保証します。 【具体的に進めるイメージ】 ◆まずは2〜3社の担当からスタート ・先輩やグループ長のサポートのもと、月次・年次決算業務や税務申告書作成(法人税・消費税等)を担当 ・顧問先との連絡や打ち合わせなど、担当者としての基本実務に慣れていきます ◆慣れてきたら徐々に件数をアップ(目標10〜15件) ・一連の流れを掴んだら、習熟度に合わせて徐々に担当件数を付与 ・単なる決算・申告だけでなく、経営相談や資金繰り支援など深掘りした支援へ ◆将来的・高度な案件への挑戦(希望や適性に応じて) ・年商200億円規模の大手企業や多様な業界(士業、医師、プロスポーツ等)のサポート ・M&A、事業承継、相続シミュレーションなどのコンサルティング業務 【サポート体制(放り出しは一切ありません)】 ・6グループ制:常に隣に先輩やグループ長がいる環境です。相談や確認をしながら進められるので、経験浅めの方も安心して業務に取り組めます。 ・全体研修:月1回実施(17:00〜18:00)。 【働き方・効率的な職場環境】 ・勤務時間:9:00〜17:00(実働7時間/固定残業代なし) ・残業:基本的に少なめ(確定申告期などの繁忙期でも18〜19時頃の退社が中心) ・通学配慮:専門学校(水道橋校など)に通学中・通学予定の方は、試験時期や通学状況に応じて業務量を調整します。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
月給制 ■賞与あり 年3回(春・夏・冬) /合計4か月分 ■科目手当1科目につき5,000円 ※合格科目数、受験科目数に応じて決定 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※昇給 年1回
【固定残業代なし・実働7h】「作業者」から「主担当」へ!年商200億企業〜コンサル業務まで一気通貫で携われる環境がある会計事務所