
【仕事概要】 まずは税務会計の基礎からスタートし、段階的に顧客担当としての一連の業務(決算・税務申告・経営相談)を身につけていただきます。 ※単なる「入力専門スタッフ」としての採用ではありません。 将来的に一人前の担当者として活躍いただくことを前提とした育成枠です。 【具体的には(ステップアップのイメージ)】 入社後の習熟度や前職の経験に応じて、無理のない範囲からステップアップしていきます。 ◆STEP 1:基礎固め・サポート業務 ・会計データの確認・入力、試算表の作成補助 ・年末調整、法定調書などの年次業務補助 ◆STEP 2:担当化への準備 ・月次・年次決算業務の補助 ・法人税/消費税等の申告書作成(経験に応じて段階的に) ・顧問先とのやり取り(資料回収・問い合わせ対応などからスタート) ◆STEP 3:主担当としてデビュー ・10〜15件程度の顧問先を担当 ・決算・申告・経営相談・コンサルティング業務全般 ※将来的に希望や適性に応じて、M&Aや事業承継、相続シミュレーションなどの高度案件にも挑戦可能です。 【手厚い育成体制(放置は一切ありません)】 ・6グループ制:グループ長を中心に、常に隣で質問・相談ができる環境です。 ・座学研修:入社後約1.5ヶ月間、業務時間内にネット通信講座(週3回・各1時間)を受講。 ・全体研修:月1回実施(17:00〜18:00)。 【働き方・勉強との両立】 ・勤務時間:9:00〜17:00(実働7時間) ・残業:基本的に少なめ(確定申告期などの繁忙期でも18〜19時頃の退社が中心) ・通学配慮:専門学校(水道橋校など)に通学中・通学予定の方は、試験時期や通学状況に応じて業務量を調整します。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
月給制 ■賞与あり 年3回(春・夏・冬) /合計4か月分 ■科目手当1科目につき5,000円 ※合格科目数、受験科目数に応じて決定 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※昇給 年1回
【試験勉強と業務の両立】実働7時間・繁忙期でも19時退社|整った新人教育プログラムあり|グループ制だから周囲にすぐ相談できる環境がある事務所