【仕事内容】 経理専任チームの一員として、グループ会社の経理・財務業務を担当いただきます。 まずは仕訳入力や請求書対応などの基礎業務からスタートし、習熟度に応じて月次決算・グループ会社決算・財務業務へと領域を広げていきます。 また、既存メンバーや外部委託メンバーと連携しながら、業務フロー改善や仕組みづくりにも関与。 単なるオペレーションではなく、「どうすれば数字・業務が最適化されるか」を考え、提案・実行する役割です。 営業で培った“関係者を巻き込んで前に進める力”が、そのまま活きるポジションです。 【キャリアイメージ】 未経験入社メンバーでも、 入社2週間：仕訳・経理実務 入社1ヶ月：月次締め業務 早期：決算・財務領域へステップアップ 一般的に数年かかる決算業務にも早期から関われる環境です。 【ポジションの魅力】 ◎営業経験がそのまま強みになる経理ポジション 数字管理・KPI意識・関係者調整など、法人営業での経験をダイレクトに活かせます。 ◎“経理の実務者”で終わらないキャリア 役員・経営層との距離が近く、財務・管理会計など経営直結の領域にも挑戦可能です。 ◎改善・仕組みづくりにも関われる 業務フロー改善や運用設計など、「どうすれば組織が良くなるか」を考える仕事にも関与できます。 ◎スピード感のある成長環境 年次ではなく成果・習得スピードを重視。手を挙げた人からチャンスが広がる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・法人営業として数字管理やKPI達成に向き合ってきた方 ・調整力・折衝力を活かしてバックオフィスにキャリアチェンジしたい方 ・ルーティンワークではなく、仕組みづくりや改善にも関わりたい方 ・将来的に財務・経営企画など、より経営に近い領域へ進みたい方

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 年俸制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

• 未経験可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上