- 仕事内容
- 【募集背景】
当社は21期連続の黒字経営を継続しており、国内外でのプロジェクト増加やアジアNo.1のデザインファームを目指す中で事業が急速に拡大しています。今後のさらなる組織拡大とグローバル展開を見据え、バックオフィスから経営を支えるコーポレート体制の強化が急務となっています。企業成長を加速させるため、経理の主担当として決算業務を牽引し、経理DXなどの業務改善にも取り組んでいただける方を増員募集いたします。
【お任せする業務】
◆入社後に任せること
・日次経理業務(仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理など)
・月次決算業務の遂行
・各種データの集計・確認作業
◆将来的に任せること
・年次決算業務全般
・税理士・監査法人等の外部専門家対応
・新しいITツールの導入など、経理DXを通じた業務フローの改善・自動化
・(意欲とスキルに応じて)連結決算業務や経営陣へのレポーティング支援
【組織体制】
経理チームは現在2名体制(マネージャー1名、メンバー1名)。
今回の採用により3名体制となり、組織づくりにも関わっていただけるフェーズです。
【このポジションの魅力】
◆経理DX・業務改善を自ら推進できる環境
当社では「今まで通り」を良しとせず、業務改善の提案を歓迎しています。
Excel関数やマクロの活用、クラウドツールとの連携、AI活用による業務効率化など、経理実務の経験を活かしながら仕組みづくりに挑戦できます。
◆200名規模ならではの「安定性」と「裁量」
組織基盤が整った環境でありながら、一人ひとりの提案や改善活動が組織に与える影響は大きく、成果を実感しやすいフェーズです。
バックオフィスから事業成長を支え、会社づくりに貢献できるやりがいがあります。
【キャリアの広がり】
◆月次・年次決算からグローバル展開を支える連結決算まで見据えた業務裁量
経理主担当として決算業務全般をお任せするため、裁量を持って業務に取り組めます。事業の多角化や海外展開が進む中で、将来的には連結決算や経営企画など高度な会計業務にチャレンジできるフィールドが広がっています。
【一緒に働くメンバー】
◆マネージャー
・経歴:2020年、当社にジョイン。大手上場企業の経営企画部門を経て、企業再生やM&Aを行う会社で民事再生や事業譲渡に関連する経理業務を10年以上担当する。キャリアアップを考えて転職活動を進める中、代表の「アジアNO.1になる」という熱い思いに感動し、当社への参画を決める。
・業務:現在は経理担当として社内のあらゆる数字を管理。その他、海外オフィスのサポートも行っている。
・人柄:高校生の子供2人を持つ母でもある。メンバーからは「どんなこともまず話を聞いて一緒に考えてくれる」「相談するとすぐに答えが返ってくる」「優しくて協力的」「いつも笑顔」と信頼されている。
【事業の魅力】
◆エンタープライズ支援
・当社は、JAL、JCB、イオン、NTTドコモ、ゆうちょ銀行など、日本を代表するエンタープライズ(大手企業)のサービスデザイン・UX/UIデザインを牽引するデザインカンパニーです。手掛けるプロジェクトは、数千万〜数億円規模の大型案件が中心。単に見栄えを整えるだけでなく、何千万人もの生活者が毎日使う「社会インフラ」としてのデジタルプロダクトを、上流の戦略リサーチから実装まで一気通貫で創り出しています。
◆これまでの受賞歴
・当社のデザインクオリティは、国内外の極めて権威あるアワードで例年高く評価されています。制約が多く難度の高い大規模アプリにおいて、機能美と使いやすさを両立させ、世界三大デザイン賞を含む国際的な賞を数多く受賞しております。
〇「MyJCBアプリ」で国際賞5冠を達成(2025年)
・iF DESIGN AWARD 2025(世界三大デザイン賞の一つ)
・A' Design Award 2025(ゴールド/金賞)
・German Design Award
・DFA Design for Asia Awards(DFAアジアデザイン賞) など計5つの国際賞を受賞。
〇「イオンウォレット」で国際賞4冠を達成(2024年)
・iF DESIGN AWARD 2024
・A' Design Award 2024
・IDEA 2024(アメリカの権威あるデザイン賞でシルバー/銀賞を獲得)
・DFA Design for Asia Awards(Merit賞)
〇NTTドコモ「ahamo(アハモ)」(2021年)
・グッドデザイン賞 2021(GOOD DESIGN AWARD) 受賞
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理スタッフ
- 応募資格
- 【必須スキル】
◎事業会社での経理実務経験(目安:3年以上)
◎月次決算業務(会計データ入力、売上・原価の集計・確認、固定資産・減価償却費の計上、その他支払計上など)を一通り完結できる方
◎ルーティンワークの遂行にとどまらず、プロセスの改善や効率化、新しいツールの導入に対して前向きな関心をお持ちの方
【歓迎スキル】
〇日商簿記3級以上
〇最新のITツールの活用や、生成AI等を使った業務効率化関心がある、または実務で試したことがある方
〇定型業務の自動化や、ペーパーレス化などのバックオフィス改善プロジェクトに関わった経験
【求める人物像】
〇経理としての誠実さ・堅実性を持ちつつ、組織の変化や新しい取り組みに対して柔軟に対応できる方
〇既存メンバーや他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる方
〇現在の環境において、より上位の業務(仕組み化やDX推進など)に挑戦したいというキャリアアップ意欲のある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
・フルフレックス(コアタイムなし)
・休憩:60分
・残業:通常期20h、繁忙期~30h程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 4,600,000〜7,000,000円想定月給 383,333〜583,333円
基本給 293,333〜433,333円固定残業時間 45時間固定残業代 90,000〜150,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
※能力に応じて検討・相談します
※昇給有
※賃金形態:月給制
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F(最寄り駅:青山一丁目駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土曜日、日曜日)
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆夏季休暇
◆年間休日数125日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆自分記念日特別有休
◆育児休業(入社1年未満は除外)
◆介護休業あり
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤手当:あり
【家族・家庭関連】
◆介護休業
◆子ども手当 (義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です)
◆産前・産後休業
◆育児休業(入社1年未満は除外)
◆時短勤務制度
〈直近の実績〉(2023年7月〜2024年6月)
育休復帰率:100%|産前産後休業:5名|育児休業:6名|時短勤務:4名
【健康・保険関連】
◆健康診断補助
◆婦人科検診補助
◆インフルエンザ予防接種の補助
◆メンタルヘルスケア
【手当・見舞金・表彰】
◆通勤手当
◆慶弔見舞金
◆表彰制度
◆勤続年表彰
◆社員旅行
◆英語学習支援制度
◆HCD資格支援制度
◆外国籍社員ビザ取得支援制度
◆外国籍社員日本語学習支援制度
【その他】
◆コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料
◆東京オフィス:屋内全面禁煙
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- フルフレックス制度あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社フォーデジット
- 求人番号
- 34269