- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】
◆将来の福岡拠点の中核・幹部候補としての採用
今回の募集は、福岡拠点の体制強化と、将来的な拠点運営を見据えたコアメンバーの増員です。「いきなり拠点長」としてプレッシャーをかけるような採用ではありません。まずは現場の理解を深め、当社のスタイルに慣れていただいた上で、ご本人の志向や適性に応じて「後輩育成」「チームリード」「拠点運営」「責任者ポジション」へと、段階的に無理なく役割を広げていける環境です。
◆単なる「作業者」で終わらない、裁量ある働き方
手続きだけ、給与計算だけを淡々とこなす「分業制の作業者」ではありません。これまでのご経験や強みに応じて、大きな裁量を持ってお仕事をお任せします。あなたの社労士としてのキャリアの「第2章」をスタートするのに相応しい、手応えのあるポジションです。
【企業の魅力】
① 「業務担当制」×「企業担当制」の深い伴走
全国に展開するグループネットワークの豊富な知見をバックボーンに持ちながら、一社一社と深く向き合う「企業担当制」と「業務担当制」のハイブリッドを採用しています。手続きや労務相談に留まらず、企業の経営課題まで全面的に支援するため、まさに「経営コンサルタント」として経営者から頼りにされる実感を味わえます。
② 徹底したIT活用による業務効率化
先進的なITツールを積極的に導入し、無駄なアナログ作業を徹底的に排除しています。そのため、業務の質や専門性は非常に高いレベルを維持しながらも、メンバーに負担をかけないスマートな組織運営を実現しています。
独自のユニークな制度(ワールドカフェ制度など)
メンバー同士のコミュニケーションを活性化し、知見を共有し合える「ワールドカフェ制度」などを導入。お互いに高め合い、支え合える心地よい組織風土が根付いています(福岡拠点は現在12名体制です)。
【業務内容】
これまでのご経験や強みに応じ、クライアント企業のパートナーとして、裁量を持って以下の業務全般を総合的にお任せします。
◆労務コンサルティング対応: 担当企業を持ち、経営者や人事担当者への労務相談、経営課題の解決サポート
◆就業規則の作成・改定: 法改正への対応や、各企業のカルチャーに合わせた規則・規程のコンサルティング
◆人事労務コンサルティング: 人事制度設計、組織診断など、一歩踏み込んだ組織変革の支援
◆セミナー企画・運営: 最新の労務トレンドや法改正に関する人事労務セミナーの企画
◆労務実務全般: 労働保険・社会保険手続き全般、給与計算、助成金申請業務
【働き方】
「役割は重く、働き方は無理なく」を仕組みで実現しています。
◆フレックスタイム制: 美味しいご飯や魅力的なスポットがあふれる街、福岡。天神・博多がすぐ近くの好立地だからこそ、フレックスをフルに活かして「今日は早めに退勤して街へ繰り出す」「朝は混雑を避けてゆっくり出社する」といった、時間を自己管理するスマートな働き方が可能です。
◆週1回のリモートワーク可: 生活スタイルに合わせて、在宅勤務を柔軟に組み合わせることができます。
◆残業は年間を通して月平均0〜10時間程度: ITツールの活用により徹底的に効率化されているため、繁忙期であっても極端な長時間残業は一切ありません。大都市圏の激務から脱出し、ゆとりを持ってパフォーマンスを発揮したい経験者の方には最適な環境です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:3か月(条件の変更なし)
- ポジション
- 社労士
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◎社労士事務所での実務経験必須
【歓迎業務経験】
○人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方
<資格>
【歓迎資格】
◎社会保険労務士
【求める人物像】
○人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方
○Excel・Wordの基本操作ができる方
○人の役に立つことがやりがいに感じる方
○コミュニケーションを取ることが好きな方
○自発的に行動できる方
○ITを駆使して効率的に働きたい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 3,500,000〜5,000,000円月給 240,000〜360,000円
内訳)
基本給:240,000円 〜 360,000円
※固定残業制度は採用しておりません。
※残業が発生した場合は、超過勤務手当(残業代)を1分単位で別途全額支給します。
※残業代は別途支給
※年齢・経験・スキルによって、考慮します
※経験者は業界もしくは給与計算などの
一部の業務経験が3年以上ある方が対象で
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(8月・12月)
決算賞与/あり(3月)
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂4F(最寄り駅:赤坂駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ■土日祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日125日以上
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■テレワーク制度(入社半年後に週1回使用OK)
■社内旅行(昨年は箱根に行きました!)※業績による
■資格補助制度(受験料など)
■リファラル採用
■社内勉強会
■交通費支給(上限10万円/月)
- この求人の特徴
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 社会保険労務士法人協心
- 求人番号
- 33967