【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理の中核として活躍いただくことを想定しています。 ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆キャッシュフロー計算書作成 ◆会計事務所や監査対応の窓口 ◆連結決算報告対応 ◆業務フローの見直し ◆内部統制の整備（承認ルール／チェック体制強化等） ◆会計システムの運用 これまでのご経験を活かしながら、一部業務や経理実務に留まらず、監査対応や親会社連携、管理会計、経理組織の体制構築など幅広い経験が積める環境です。 今後も増員計画を考えているため、後進の育成や組織を牽引いただくことも期待しております。 【組織体制】 配属先の財務経理室は2名が在籍しております。 入社頂く方には財務経理室の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【企業の魅力】 当社製品の導入校数は9,000校を超え、小・中学校へのeラーニングソフトの販売ではシェアトップクラスを誇ります。 ICT教育事業に40年を超えて携わっており、培った経験を活かしております。 当社はプライム上場オリックスグループに所属し、無借金経営と安定した経営基盤がございます。 当社製品は先生、講師の業務効率化、学習進度の全体把握を可能にしています。 また小学校、中学校だけでなく、塾、学童、専門学校・大学等とも幅広く教育機関と連携し、サービスを提供しています。 地方自治体、官公庁と連携していることから参入障壁も低くなく、業界でのパイオニア的な存在として地位を確立しています。 【働き方・働く環境】 現在月平均残業時間は20時間程度(通常期10時間程、繁忙期30－40時間）です。 毎週水曜日はノー残業デーとしており、その他曜日についてもご自身の裁量で働いていただける環境です。 前月に申請を行えば、リモートワークを行うことも可能となっており、時差出勤も可能ですので、ワークライフバランスを整えることができます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※年収は月収+賞与+残業を見込んだ想定金額です。 ◆昇給：有 ◆年間評価：年1回（4月） ◆残業手当：有 ◆通勤手当：６ヶ月分の定期代を年2回支払い。（上限金額1ヶ月5万） ※賞与は夏・冬合わせて3ヶ月（前年度実績）がベースとなり評価により変動します。 ※決算賞与は、業績に応じて支給あり。 ※基本給：成果と能力両方を反映 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 副業相談可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネージャー