掲載終了日：2026/4/7
経理の枠を超えたい方へ｜13社を横断し、経営に踏み込む成長ポジション
年収 500〜850 万円
大阪府大阪市
募集要項
- 仕事内容
- 約300棟、13,500戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。
将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。
＜具体的に＞※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
◆担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
◆伝票起票
◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
◆財務戦略としての役員への月次報告の実施
◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案
（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）
【配属情報】
総務部 経理課
責任者 40代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）、アルバイト1名
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月）
- ポジション
- 経理・財務スタッフ
- 応募資格
- ＜必須条件：いずれか必須＞ ◎事業会社での月次決算、年次決算経験をお持ちの方 ◎会計事務所、税理士事務所でのクライアント企業の決算経験 ＜歓迎条件＞ 〇人事労務経験もお持ちの方 〇簿記1級、2級いずれかをお持ちの方 〇税理士資格をお持ちの方 〇公認会計士資格をお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ 残業：働き方改革を行っており、20時30分には全員帰宅するようにしています。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 335,000〜560,000円年収 5,000,000〜8,500,000円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～425,500円 固定残業手当/月：80,500円～134,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー20F（最寄り駅：心斎橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数120日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆特別休暇
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで実費支給 住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％補助 寮社宅：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％補助 退職金制度：中退共退職職制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 66歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆階層別研修制度 ◆資格取得支援制度：不動産系、建築系、会計系など45種類以上 ◆書籍購入制度 ＜その他補足＞ ◆社員研修制度 ◆健康診断 ◆人間ドック全額会社負担 ◆資格取得支援制度/資格手当 ◆半休制度（午前休/午後休） ◆時間単位有給制度 ◆ノー残業デー ◆昼食補助（250円で食事可） ◆ソフトドリンク無料 ◆割引自動販売機あり ◆産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ◆コワーキングスペース完備 ◆全社員デュアルモニター設置 ◆社用携帯貸与、社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆中退共退職金制度（勤続3年以上） ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社フェニックス管理
- 求人番号
- 32415
企業情報
