- 仕事内容
- 【募集背景】
企業規模や取引量が増えてきたため、増員募集です!
【業務内容】
資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、適性を鑑み下記の業務をお任せします。
【経理】
<経理・会計業務(制度会計)>
◆月次/四半期/年次決算業務
◆固定資産・引当金・商品在庫の管理(商品評価損含む)
◆税務申告書の作成補助(申告書作成及び税効果会計は税理士事務所へ委託)
◆税務調査・監査法人対応
<財務業務>
◆資金繰り管理、キャッシュフロー予測
◆銀行折衝、金融機関との関係構築
◆自己資本・運転資金の管理
<管理会計/経営支援>
◆予算策定、予実分析、数値レポーティング
◆経営層への迅速な報告および改善提案
◆KPI分析、事業別収益性の把握・提案
【総務】
<総務・庶務業務>
◆社内規程、社内ルールの整備・運用
◆文書管理(契約書、稟議書、社内文書の保管・管理)
◆社内行事、イベントの企画・運営
◆社内問い合わせ対応、各部門との調整
【労務】
<労務管理業務>
◆勤怠管理、労働時間の集計・管理
◆入退社手続き、雇用契約管理
◆社会保険・労働保険の手続き
◆就業規則、労使協定の管理・改定対応
【組織体制】
部署の人数:3人
【仕事の魅力】
◎経理・労務・総務として築いてきたキャリアを活かせる
特に経理分野では、多角的な事業に関わる会計処理や予実管理、財務データの整理・分析を通じ、企業成長に直結する重要な役割を担えます。
◎成長意欲の高い方には裁量ある環境でスキルを磨けるチャンスがあります。
多様な事業展開を通じて幅広い知識・経験を積むことができます。変化の大きい環境で幅広い業務経験を積み、経営目線のスキルを高められる点も大きな魅力です。
【企業の魅力】
保険や資産形成を軸に、人生設計に寄り添うライフプランニングサービスを提供する会社です。
商品販売ありきではなく、お客さま一人ひとりにとって本当に必要な選択を、長期的な視点でサポートしています。
個人向けサービスで培ったノウハウを活かし、法人向けの福利厚生支援などにも事業を展開しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- お問い合わせください
- ポジション
- 経理メンバー
- 応募資格
- <学歴>
専門卒以上
【応募要件】
◆会計ソフトを使い、日常経理から月次までの経理経験がある
◆Microsoft、Googleスプレッドシート等の基礎的なツールを使用できる
◆各勘定科目の仕訳、性質(現金支出を伴うものかなど)について、正しく理解している
◆受け身ではなく、自分自身が主体になって動ける方、素直・ポジティブ・勉強熱心な方
【歓迎要件】
◆日商簿記2級程度の知識がある(資格はマストではない)
◆freeeの使用経験
◆年次決算の経験がある
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
月間平均残業時間:40時間以下
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 300,000〜500,000円年収 3,600,000〜6,000,000円
※スキルやご経験を考慮し、決定します。
賞与:1回
<年収例>
390万円(2年目、Grade 2プレイヤー)
460万円(4年目、Grade 3プレイヤー)
760万円(6年目、Grade 4プレイングマネージャー)
※Grade 1入社の場合、原則2年目にGrade 2、3年目にGrade 3へ昇格します。
評価制度: 役割等級制度を採用。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル3階(最寄り駅:都庁前駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間休日: 124日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆特別休暇
補足情報:
・完全週休2日制+祝日分
・Long Weekend: 最大7日連続休暇
・長期勤続慰労休暇: 15連休・30連休など
・勤続5周年休暇:15連休
・勤続10周年休暇:30連休
・有給休暇(勤続月数に応じ付与):
6か月以上:年10日
18か月以上:年11日
30か月以上:年12日
42か月以上:年14日
- 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆健康診断
◆資格取得制度
◆社員割引制度
◆時間外手当(時間超過分)
◆交通費支給(上限1.5万円/月)
◆健康奨励金
◆資格取得奨励金
◆ビジネススキル奨励金
◆資産形成支援
◆帰省手当
◆海外出張
◆出産・育児支援制度
◆住居支援(自社管理物件を格安で提供)
◆オフィス用軽食を常備
◆弊社運営Bar Loungeの割引制度
◆弊社販売酒類の社員特別価格購入
◆長期でのキャリア形成を推奨
公平性が担保された評価制度の中で、長期で働きやすく、また長期の貢献が評価される「新しいカタチの終身雇用」という人事ポリシーを設計。 ジョブローテーションも実施し、業務の幅を広げていただけるようにしています。
◆豊富な福利厚生制度
社会保険完備はもちろん、様々な事業を手掛ける弊社ならではの多種多様な福利厚生制度を用意しています。
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
- 求人番号
- 30980