

【業務内容】 これまでのご経験や習熟度に応じて、 基礎業務から担当業務まで、段階的にお任せします。 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆顧問先の巡回監査 ◆税務調査対応 ◆相続・事業承継コンサルティング 【モデルケース】 20代 入社3年目(未経験) 法人担当件数10件(上場子会社含む)、相続サポート3件 30代 入社4年目(業界経験8年)マネージャー 法人担当件数19件(上場企業含む)、相続担当6件、事業承継1件 30代 入社9年目(未経験)マネージャー 法人担当件数21件、相続担当4件、事業承継2件 40代 入社1年目(業界経験10年) 法人担当件数18件(上場企業含む) 【働き方・働く環境】 ◆在宅制度あり。 ◆時差出勤を設けており、7:45、9:45 から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45~18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。 【研修制度も充実!】 ◆外部講師を招待したり、週に1度、当社の税理士が講師となり「最新税務、事例研修会」を実施しています。 ◆税務調査経験者による「税務調査事例研修」の実施。 ◆チームによる決算事例研修。 その他、当社と提携している弁護士、国税OB、他各士業の先生方に質問、レクチャーを受けられますので、着実にスキルが身につきます。 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計 【社員の声】税理士試験の合格と、プロとしての実務経験を両立できる環境 ■ 資格取得支援・働きやすさについて 「通常期は定時退社が基本ですが、早出・遅出の時差出勤を活用して17時に退社することも可能です。試験勉強の時間を毎日しっかり確保できるため、働きながら資格取得を目指す方にぴったりの環境です」(30代女性 / 入社10ヶ月) 「当法人には試験休暇があり、有給休暇などと組み合わせて本試験前に1週間ほど休むことも可能です。勉強と実務を両立し、意欲的に取り組む方を組織全体で応援する風土があります」 ■ 将来性・積める経験について 「上場企業の子会社などクライアントの幅が広く、通常の法人税務に加えてスポットで相続案件などに関わるチャンスもあります。様々な業務に触れながら税理士としてのステップアップが可能です」(30代女性 / 入社10ヶ月) 「大組織にありがちな『縦割り業務』がなく、業務担当制のように作業が分断されません。入力から申告、株式評価の一部まで案件に一貫して携われるため、自分の仕事が成果に直結する実感を得ながら成長できます」(50代男性 / 入社2年半) 「特定の専門分野に縛られず、幅広い案件に携わる『オールラウンダー』として経験を積むことができます。高い専門性と実力を身につけられる環境です」(40代男性 / マネージャー)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
基本給:223,250円~343,620円 地域手当:12,000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。。 ※超過勤務分は別途全額支給。 ※賞与あり(前年度実績2カ月分、7月・12月支給) ※昇給あり ※試用期間3カ月(同条件)
【科目合格者歓迎|資格取得と実務を両立】 税理士16名在籍/創業60年以上の安定基盤で税理士を目指せる育成環境