- 仕事内容
- 【募集背景】
所長の高齢化に伴い、将来的に事務所を引き継いでいただける税理士の採用を目的とした募集です。
後継者不在のため、M&Aではなく、事業承継または法人化への参画を視野に入れています。
入社後すぐに代表交代を行う想定ではなく、現体制のもとで実務・顧客対応を担いながら、数年かけて段階的に経営・運営面にも関与していただくことを想定しています。
承継時期については、候補者のご経験やご意向を尊重しながら相談のうえ決定していく想定です。
一般的には2〜3年程度を目安に、段階的な承継を検討しています。
【業務内容】
<税務会計業務全般>
◆仕訳入力
◆決算書作成
◆確定申告書作成(個人申告150件以上)
◆顧問先対応、巡回業務
※顧問先は不動産所有者や個人資産家が中心。長年の取引が続く顧客も多く、関係性・売上ともに安定した顧客基盤を有しています。
※相続税申告は事務所全体で年間7〜8件程度。ご経験・ご希望に応じて、無理のない範囲から段階的に関与可能です。
※将来的には、顧客の引継ぎに加え、業務管理・後進育成など事務所運営全般にも携わっていただくことを期待しています。
【使用会計ソフト】
エッサムクラウド/弥生会計/富士山ソフト/らくらく会計
【組織体制】
事務所設立から40年以上にわたり、長く事務所を支えてきたベテランスタッフが在籍しています。
在籍30年以上・20年以上の職員をはじめ、業界経験豊富なスタッフが実務を担っており、承継後も一人で事務所を背負うことなく、チームで運営していける体制です。
今回は単なる巡回担当の補充ではなく、こうした基盤の上で将来的に事務所を引き継いでいただく後継者候補の採用を目的としています。
【企業の魅力】
創業40年以上、地域に根差した安定経営を続けている会計事務所です。
不動産オーナーを中心とした顧客構成により売上の安定性が高く、年商約8,000万円規模と、事務所経営を学びながら引き継ぐには現実的で手触り感のある規模感も特徴です。
そのため、承継後も売上が大きく変動しにくく、後継者にとって将来設計を描きやすい事務所です。
経営全体を把握しやすく、承継後も無理のない形で意思決定や運営に関われるため、初めて事務所を引き継ぐ方にとっても安心してチャレンジできる内容となっています。
安定した顧客基盤と長年積み上げてきた売上があるため、後継者候補には責任に見合った報酬水準を想定しています。
国分寺駅南口から徒歩1分と通勤利便性も高く、腰を据えて長く働ける立地・就業条件が整っています。
【働き方】
週1日リモートワークなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定めなし
- ポジション
- 税理士/後継者候補
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◆税理士事務所/会計事務所での実務経験
◆税理士有資格者
【求める人物像】
◆将来的に事務所の承継・運営に関心をお持ちの方
◆まずは現場実務・顧客対応を大切にしながら、段階的に裁量を広げていきたい方
◆独立・開業以外の選択肢として、「既存事務所を引き継ぐキャリア」に魅力を感じる方
◆ワークライフバランスを保ちながら、長期的に腰を据えて働きたい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 666,000〜833,000円年収 8,000,000〜10,000,000円
※承継フェーズや役割に応じて相談のうえ決定します。
昇給:年1回
賞与:年3回(3月、7月、12月)
- 勤務地
- 東京都国分寺市南町3丁目15−6 小林ビル(最寄り駅:国分寺駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日/祝)
◆年末年始休暇
◆有休休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休等
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
◆交通費(全額支給)
◆退職金制度あり(勤続5年以上)
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 青木会計事務所
- 求人番号
- 30646