【丸ビル／面接1回】新規事業企画（部長候補）◆土日祝休み◆DX・マーケティング経験◎◆年休126日

掲載終了日：2025/10/13

【丸ビル／面接1回】新規事業企画（部長候補）◆土日祝休み◆DX・マーケティング経験◎◆年休126日

年収 1,009〜1,068 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

新規事業企画（部長候補）として、既存事業（富裕層賃貸／大型施設）との関連性を活かした新規事業の企画・立案や社内外の市場・顧客・競合動向のリサーチに基づく事業仮説構築・検証などを担当していただきます。東京都千代田区にある、事業会社の求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【丸ビル／面接1回】新規事業企画（部長候補）◆土日祝休み◆DX・マーケティング経験◎◆年休126日～土日祝休み／マーケティング戦略の立案・データ分析をお任せ／／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務詳細：建築・建設業界における当社の強み（富裕層向け賃貸アパート営業大型商業施設の開発実績等）を基盤に、新規事業の企画立案～収益化までを牽引するリーダーとして、下記の業務をお任せいたします。既存事業とのシナジーを最大化しながら、中長期の収益柱を創出する役割を担っていただきます！ ■業務詳細：・既存事業（富裕層賃貸／大型施設）との関連性を活かした新規事業の企画・立案・社内外の市場・顧客・競合動向のリサーチに基づく事業仮説構築・検証・PoC、パートナー連携、アライアンス推進等を含む実行フェーズのリード・財務観点（収益性・コスト構造・投資回収）を含む事業収益性の設計・改善・社内関係部署（設計・施工・営業・DX・マーケ等）との連携と横断プロジェクト推進 ■就業環境：資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。 ■求める人物像：・社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方・常に「顧客起点」「収益起点」での思考ができる方・0ベースで物事を設計できる創造性と現実性のバランス・スピード感・柔軟性をもって、状況に応じて意思決定と行動を変えられる適応力・新しい価値創出に情熱を持てる方 ■当社の魅力：「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業ですまた現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

ポジション

新規事業企画（部長候補）

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・新規事業の立ち上げ・推進経験（0→1／1→10フェーズ）・事業企画・経営企画・プロジェクトマネジメントのいずれかの経験・社内外の利害関係者を巻き込みながらのクロスファンクショナルな調整・推進力・論理的思考力と泥臭くやり切る実行力の両立 ■歓迎条件：・建設・建築業界の構造理解（特に、現場技術職／営業職の経験があるとベター）・不動産領域（賃貸、商業開発、高級住宅など）の事業開発経験・DXやマーケティングに関するプロジェクト経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 841,000〜890,000円年収 10,090,000〜10,680,000円

＜予定年収＞ 1,009万円～1,068万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,092,000円～10,680,000円＜月額＞ 841,000円～890,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：各線／東京駅）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる） ※2025年長期休暇例：GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇11日　 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■階層別研修 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■福利厚生その他補足事項・資格取得奨励金・通勤交通費支給（全額）・無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所、旅行会社など利用可・定期健康診断、育児・介護休業・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度・家庭用常備薬の無料配布（年1回）・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

その他、取り組みあり

受動喫煙防止処置（補足）

その他、取り組みあり

募集者の氏名または名称

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求人番号

27335

企業情報