【丸の内／面接1回】広報（部長候補）※土日祝休／年収1009万円～／マネジメント経験を活かす◆転勤無

掲載終了日：2025/10/13

【丸の内／面接1回】広報（部長候補）※土日祝休／年収1009万円～／マネジメント経験を活かす◆転勤無

年収 1,009〜1,068 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

広報（部長候補）として、社外広報戦略策定・実行(アウターブランディング)やコーポレートサイトの運用・ページ更新などを担当していただきます。東京都千代田区にある、事業会社の求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【丸の内／面接1回】広報（部長候補）※土日祝休／年収1009万円～／マネジメント経験を活かす◆転勤無～土日祝休み／社内外広報経験を活かして部長候補へ◎／年収1009万以上／／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容：ブランドコンセプトである「ないものを創り出す。」を社内外に浸透させるブランディング活動及び組織強化のため、広報担当の次長職を募集いたします。 ■業務詳細：＜社外広報＞ ◆社外広報戦略策定・実行(アウターブランディング) ◆コーポレートサイトの運用・ページ更新 ◆会社案内パンフレット、その他ツールの制作 ◆TVCMの制作～運用＜社内広報＞ ◆社内広報戦略策定・実行(インナーブランディング) ◆web社内報の運用(記事立案、取材、作成、発信)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆その他社内用発信物の制作 ■組織編制：経営直轄の部署ですので、マネジメントとしてより成長いただける環境です。＜メンバー＞広報部計3名（部長1名、次長1名、メンバー1名） ■就業環境・福利厚生：年間休日126日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■募集の背景：イベント・採用動画作成、SNS戦略、CMなど、アウターブランディングにおける業務が増加していることから、広報部の体制強化を目的とした増員募集となります。これまでのご経験を活かし、スピード感を持って様々な案件に対し柔軟に対応いただける方の応募をお待ちしております。 ■同社の特徴：・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。・現在東北から全国各地への出店を行うべく、様々な取組がされております。新卒採用も50名から150名採用に枠を広げて全国出店に向けた人員強化を行っており、東北・関東に基盤を持ちながらも成長する第二創業期フェーズの当社で一緒に働いてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

ポジション

広報（部長候補）

応募資格

学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件：※下記いずれか必須となります・事業会社における広報経験者(社内・社外に向けた情報発信、ブランディング担当など) ・企画立案、進行管理経験者、マネジメント経験者、コーポレートブランディングの経験 ■人物像：・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている方・マネジメント経験のある方・経営陣との直接的なコミュニケーション・レポーティング経験がある方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 446,000〜495,000円年収 10,090,000〜10,680,000円

＜予定年収＞ 1,009万円～1,068万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,352,000円～5,940,000円＜月額＞ 446,000円～495,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 ※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：各線／東京駅）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等・年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる）

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：会社規定による寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度（65歳まで）＜定年＞ 60歳再雇用程度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■資格取得奨励金 ■東京不動産健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所などの利用可 ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

その他、取り組みあり

受動喫煙防止処置（補足）

その他、取り組みあり

募集者の氏名または名称

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求人番号

27325

企業情報