■部門のミッション 弊社内でも特に重点をおいているグローバルに展開する企業に対して、業界やクライアントのビジネスに関する深い理解と知見に基づき、リレーションの構築と業務提供機会の創出に取り組んでおります。また、業務提供を通じてクライアントのマネジメント層との信頼関係を構築し、テーマにとらわれず様々な経営課題に対して、自身の専門性に加え、リスクアドバイザリー内の他チーム・デロイトトーマツ内の他法人・グローバルメンバーファームの持つ他の領域の専門性を組み合わせてチーム組成し、より大きな価値提供を行っていくこと、関連するユニットをまたぐ提案活動や課題解決に向けた取り組みをリードしていくことが当ユニットのミッションです。 ■プロジェクト事例： ・クライアントの事業展開・事業変化に伴う地政学・サプライチェーンリスクを含めたビジネスリスクをヘッジするためのマネジメントサイクル構築 ・クライアントの業務・ポリシー分析ならびに、分析結果にもとづく、あるべきガバナンス体制整備(組織体系、ポリシーなど) ・マーケティング・営業・調達・生産・研究開発・会計・財務・ITなどの、各種領域に関する課題調査、改善支援 ■特徴： ・経営課題に直結するテーマを扱うことが多く、クライアントのマネジメント層と接することができます。 ・様々な経営課題に対して高い専門性を持つコンピテンシー各ユニット・デロイトトーマツ内の他法人とチーム組成するため、幅広い課題解決に向けた取り組み/経験を積むことができる環境です。 ・弊社クライアントの中でも特にフォーカスされている大手企業のPJに参画することができ、クライアントのビジネスに合わせ、グローバルなプロジェクトも経験することができます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回 ※能力査定の上決定、固定手当：首都圏手当32,000円