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【募集背景】
組織強化のための増員
中堅・中小企業から上場企業まで幅広い規模・業種のクライアントに対する税務顧問や会計・決算支援業務を軸に、あなたの目指す姿・成長・希望に応じて、相続対応、組織再編業務、事業承継支援や税務業務以外の業務などもお任せします。
<業務事例(新卒・未経験の場合)>
■入社1年目
・会計・決算支援
・法人税申告
・個人確定申告
・相続税申告
・連結納税申告
・プロジェクト(採用、業務標準化、デジタル化など)
■入社2年目~
1年目の業務をメインに、トレーナーとして新入社員の業務をサポートしていただきます。
また、下記業務やカンパニー(※)へ参加など、やりたいことにチャレンジすることができます。
・組織再編
・事業承継
・カンパニーへの参加(経営プロフェッショナル、デジタルシフト、国際、MA)
※カンパニー制度とは、みらいコンサルティンググループのメンバーが専門性の枠を超えて参加し合う組織のことです。
各カンパニーでは、異なる専門性を持った専門家が一つのチームとなって、お客様の課題解決に取り組みます。
【働き方・働く環境】
9:00-17:00(1日7時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有(平均18時~19時の間に退社)
月に1度のノー残業デーあり
在宅勤務(一部対象)
エージェントまでご確認ください。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)
【歓迎業務経験】
○会計事務所、監査法人、コンサル会社等にて会計・税務・経理に関与し、実務経験3年以上の方
〇経営コンサルティングの経験1年以上
<資格>
【歓迎資格】
・税理士
・税理士試験2科目以上合格者
・公認会計士
・公認会計士試験合格者
【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
不問
年収350〜600万円
年収350万円~600万円(残業手当有)
固定残業手当は月30時間相当分を支給。
超過分追加支給
月給制、昇給:年1回
賞与:年2回(2ヶ月×2回)
試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)
通勤手当:全額支給(非課税内)
出張手当有
■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始(5日)、夏季休暇(5日)
■年次有給休暇(法定どおり)
■慶弔休暇
■試験休暇
■産前産後、育児休業(法定どおり)
■リフレッシュ休暇(10年勤続)
■有給奨励日あり
■各種手当(通勤手当・固定残業手当)
■社会保険・労働保険完備
■退職金制度
■教育研修制度
■海外視察研修
■外部研修
■受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙
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公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。
【税理士補助・経営コンサルタント】税務顧問や会計・決算支援業務を軸に「人間力」と「専門性」を磨ける大手コンサル会社
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