【募集背景】 有難いことに新規顧問先が順調に増加中。今後もお客様の期待に応えるために、新たな人材を募集します。 【業務内容】 ・会計ソフト入力 ・顧問先訪問／会計指導 ・決算・申告書等資料作成および補助 ・税務／財務の相談アドバイス ・各種集計表作成 【仕事の魅力】 開業・スタートアップ企業、創業から長年お付き合いしているお客様が多く、割合は法人6：個人4程度。 最初は内勤補助からスタート。会計入力をメインにして頂き、慣れてきたら先輩の訪問に同行します。 1、2年目を目途に担当顧客を持ち、外勤をメインにお任せします。 【使用会計ソフト】 弥生会計・マネーフォワード・freee・TKC 【組織体制】 福岡オフィス5名：男性3名／女性2名 福岡オフィスでは40代前半の代表のもと、若手が多数活躍中。明るく活気にあふれた社風です。IT活用にも長けている伸び盛りの事務所で、あなたの力を発揮しませんか。 【コンサルティングスキルやIT知識も身につく】 当法人では名南経営グループ監修の研修システム（マイコモン）導入でコンサルティングの基礎知識を身に付けてもらっています。また、Salesforce導入で費用対効果の分析が可能。事務的な作業に時間がとられないよう、作業効率化の仕組みを確立しております。 【知識・意識向上のため、随時研修を実施！】 加えて、専門知識を習得するための機会も充実しています。 1．インターネット勉強会（税法改正、民法・社会保険、マナー研修等） 2．社内勉強会（保険・事業承継税制・年末調整等） 3．外部研修（月1回程度／税法や会計の最先端の情報を収集） 〇3つの形で資格取得をサポート 様々な形で皆様の受験・プライベートな時間を確保 その1 試験前休暇（有給消化）を設けております。 ※令和元年実績14日間 7月27日～8月8日(土日祝含) その2 事務所が都心部のため専門学校等へ徒歩圏内 その3 みなし残業制度による実質残業時間削減を達成 〇3STEPのキャリアプラン 日々の仕事では先輩が必ず同席し丁寧に指導させていただきます。クライアントの担当者として任せられるかは各事務所の所長が判断します。 〇3つの研修制度 従業員の知識・意識向上のための研修制度も充実しています。 その1 インターネット勉強会 随時（税法改正、民法・社会保険、マナー研修等） その2 社内勉強会 随時（保険・事業承継税制・年末調整等） その3 外部研修 月に一回程度（税法や会計の最先端の情報を収集） 〇3つの福利厚生の充実 働きやすい環境を構築し、長く働いてもらえる職場を目指しています。 その1 社宅制度を用意 単身者・新婚の方などを対象に家賃をサポートしています。 その2 海外研修 希望社員（原則全額法人負担）で海外研修を通じ従業員同士の親睦を深めてもらっています。 その3 残業削減 みなし残業制度やIT技術導入により残業削減を達成し、資格取得の勉強やプライベートな時間を確保しております。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

■昇給随時（業績による） ■賞与年2回（8月・12月） ■決算賞与（業績による） 【給与モデル】 1科目合格／会計事務所経験2年／30歳：年収380万 2科目合格／会計事務所経験4年／31歳：年収500万 【給与その他】 上記給与に加え、インセンティブ支給制度あり

• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 女性活躍
• 学歴不問
• 未経験可
• エージェントおすすめ求人
• 資格取得支援制度