【業務内容】 入社直後はこれまでの実務経験を活かし、法人・個人の会計・税務業務の主担当としてスタートしていただきます。 ≪将来的には主担当としてステップアップできる高度な実務≫ 記帳代行等の入力業務は原則外注化されているため、無駄な作業に時間を奪われません。通常の税務顧問をベースに、仕事を効率化して試験勉強の時間をしっかり確保しながら、「1年で3年分」の濃い実務経験を積んでいただけます。その後は試験の進捗やスキルに合わせて、将来的には以下のような高付加価値なコンサルティング業務の主担当へと無理なく領域を広げていけます。 【具体的な実務】 ◆会社設立相談、セカンドオピニオン相談への対応 ◆企業組織再編コンサル、企業財務総合コンサル業務の補助〜対応 ◆M&Aのご相談対応、各種税務申告業務の主担当 ◆相続対策、簡易財産評価支援パックを活用した資産税実務・事業承継対策 ◆融資や資金調達のサポート 【このポジションの魅力】 「残りの科目合格・官報合格への最強のバックアップ」と「どこに行っても高く評価される専門性の高い実務成長」を、一切の妥協なしに最高水準で両立できる点が最大の魅力です。資格の有無による評価の頭打ちや、不毛な下積み期間は一切ありません。 ◆リスクゼロの「前職給与100%保証」 転職初年度の生活環境の変化や減給リスクを完全に無くすため、入社後1年間は前職の給与水準を完全維持します（試用期間6ヶ月間も同条件）。 ※本ポジションは税理士事務所での実務経験が3年以上（直前の前職）ある方を対象としているため、ご入社いただいた方は全員この「前職給与100%保証」の対象となります。安心して新しい一歩を踏み出してください。 ◆2年目からの完全成果給移行 2年目以降は、個人の担当件数に応じた成果給制度へ完全シフト。事務作業をショートカットして「考える実務」に集中できる環境だからこそ、入社2〜3年目で年収1,200万円やそれ以上の高収入を、自らの実力次第で上限なく掴み取れる仕組みです。 ◆高水準の利益還元 年2回の昇給機会（4月・10月）と年2回の賞与に加え、食事手当など、個人の貢献度や事務所の業績をダイレクトに待遇へ反映させています。 【働き方】 職員それぞれがプロフェッショナルとして尊重され、個人の裁量でスケジュールをコントロールして業務を行える環境です。 ≪具体的な働き方の特徴≫ ◆仕訳入力の負担なし（1年で3年分の成長ができる理由） 記帳代行などの入力作業は原則アウトソーシング（外注）化しています。単純な仕訳作業に追われることなく、短い勤務時間の中でも中身の濃い税務判断や顧客対応にエネルギーを集中できるため、実務家として圧倒的なスピードで成長しながら、残った力をすべて自身の試験勉強へ注ぎ込めます。 ◆受験期への深い理解と、個人の裁量による定時退社 1年目の固定残業は15時間分と非常に少なく設定されています。試験直前期（5月〜8月）の過酷さを100%身をもって理解している上司のもと、「今日は専門学校の講義があるから定時で帰る」「直前期は勉強時間を増やすために業務量を調整する」といったコントロールが、自身の裁量で気兼ねなく行えます。 ◆自由度が高くノーストレスな組織 上からの細かい管理はなく、能動的な行動や「こう変えたい」という提案が歓迎されるため、自分のペースや勉強スケジュールを優先しながらノーストレスで動けます。 ◆充実の福利厚生 各種勉強会によるサポートに加え、リフレッシュのための社員旅行（近年実績：ハワイ、NY、沖縄）など、職員のモチベーションを高め、働きながら確実に合格を目指せる還元制度を整えています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

・賞与年2回 ・昇給年2回

• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• エージェントおすすめ求人