【経理】経理スタッフ募集！キャリアアップ可能な環境で挑戦ができる！企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う成長企業

• 経理

【業務内容】
◆自社の販売管理システムを使っての請求管理
◆原価管理
◆顧客との契約内容チェック
◆月次、週次の会計管理資料作成（Excel得意な方歓迎）
◆会計業務
◆月次決算
◆監査対応
◆決算資料作成

【仕事の魅力】
経営陣から一般社員まで様々な立場の人とかかわりを持つため、コミュニケーションを取ることが得意な方を歓迎いたします。また、将来的にマネジメントを志向する方も大歓迎です。

【企業の魅力】
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を通して、最適なコミュニケーションをデザインし、企業との未来をつなぐことがコンセプトです。パッケージ化されたモノを売るのではなく、企業の課題に最適なものを考え、提案し、企業の成長に貢献します。
（1）企業の魅力を最大限に伝える、最適なプロモーションプランを提供…企業の広報活動、とくに、採用における広報活動を支援している事業です。それぞれの企業のニーズに応じて最適なプロモーションを手掛け、その魅力や価値を広く世に発信します。具体的には、企業の人事・広報部門に対し、WEBサイトやパンフレットといった広報ツールや就活イベント・セミナーなどの提供を行っています。
（2）企業の採用活動を支援するシステムを提供し、採用担当者の業務負荷を軽減…企業の採用活動を担当する部門は、膨大な量の応募学生情報を保持し、加えて、一人ひとりへ選考結果を通知するといった複雑な管理業務を実施しています。当社はこれらの業務を、独自システムによってサポートします。人事関連業務にテクノロジーを掛け合わせた「HRテック」によるソリューションで、企業の採用における業務課題を解決します。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎Excelスキル中級レベル（Word・PowerPoint尚可）
◎経理実務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○日商簿記検定1級
○日商簿記検定2級
○日商簿記検定3級

不問

年収450〜600万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年次有給休暇
■年末年始
■バースデー休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇

■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：子育て支援手当（扶養者のみ。子供1人につき1万円）
■住宅手当：条件付き
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：確定拠出年金制度あり
■育児・介護休業
■リゾート施設・フィットネスクラブ補助（健保利用）
■サークル活動補助　他