【法務】法務担当募集！時差出勤可能！東証プライム上場企業子会社！財務的な安定感と信用のある医療機関向けコンサルティング企業

• 法務

【業務内容】
■各種契約書作成・審査・管理　
■各種議事録の作成　
■社内規程の整備　
■コンプライアンス研修や教育の企画実行　
■弁護士対応窓口・社内法律相談
窓口　
■法令改正への対応　
■各種行政手続・行政機関との折衝　
■法的側面からのM&A支援
※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。

【仕事の魅力】
法務担当として、成長できる環境です。

【企業の魅力】
東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。これを可能としているのが、（1）医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材、（2）公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構（REVIC）でM＆Aや事業再生をしてきた人材、（3）医療介護人材紹介の大手で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。

【働き方・働く環境】
8：00～10：00で時差出勤可能でございます。

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での法務経験概ね1年以上
◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方

【歓迎業務経験】
〇就業規則の整備改定に携わった経験のある方

＜資格＞
【歓迎資格】
〇行政書士試験合格者
〇社会保険労務士試験合格者

不問

年収450〜600万円

※固定残業手当は月、45時間00分、86,700円～130,100円を支給
年俸￥4,500,000～　基本給￥246,300～固定残業代￥86,700円～を含
む/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数126日
■慶弔休暇
■有給休暇（入社3ヶ月後に年次に応じて付与）
■その他会社所定の休日

■通勤手当：全額支給（会社規定による）
■寮社宅：借上社宅制度あり
■社会保険：各種社会保険完備
■育休取得実績
有（育休後復帰率100%）
■資格支援制度（昨年度は3名利用）
■企業型確定拠出年金制度
■健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）