税理士法人FP総合研究所
【税務スタッフ】実務経験・科目合格必須!リモート、フレックス制度あり/最先端の設備やシステムを積極的に活用中です!目標に直結する働き方が可能な税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆巡回監査 ◆税務申告 ◆スポットコンサルティング業務 ◆記帳・税務申告 ◆企業評価(デューディリジェンス) ◆株式評価 ◆事業戦略などの経営企画 ◆税務コンサルティング ◆事業承継・相続対策 等 【企業の魅力】 ・最先端の環境づくり FP総研では従来型の古い会計事務所のスタイルから脱却するため、最先端の設備やシステムを積極的に活用し、無駄な作業を徹底的に削減しています。ルーティンワークが大幅に減ることで業務が格段にスムーズになり、スタッフは専門的かつクリエイティブな業務に専念することができます。 ・社内独立(支店設立)支援 独立開業は、多くの方の最終目標でもあります。しかし、税理士事務所の組織化・大型化が進む中、個人事務所の経営に不安を抱くケースも少なくありません。そこでFP総研では、実力・経験ともに十分であると判断した正社員に社内独立支援を実施。FP総研の支店を設立し、事務所長としてほぼ独立開業と同じ条件で業務を行うことができます。 ・3部門の専門性 資産税・企業税務・医療の3部門に専門特化し、それぞれの部門で高度な知識と実務経験を積める環境です。年次や一律のキャリアパスに縛られず、個々人の適性や希望に応じて担当業務が変わるため、税理士として専門性を深めるだけでなく、営業やマネジメントなど幅広い役割に挑戦することも可能です。 資産税部門では、相続対策や事業・財産承継をはじめ、不動産・法律の専門家との提携によるワンストップサービスを提供。法人部門では、税務・会計にとどまらず、戦略的な財務支援や経営分析を通じてお客様の企業経営を総合的にバックアップ。医業部門では、クリニック開業から医療法人設立、事業承継まで、医業経営に精通した専門スタッフがあらゆるステージを支援します。 それぞれの専門性を活かしながら、お客様にとっての「最良のパートナー」を目指しています。 【働き方・働く環境】 当法人ではプライベートを大切にしながら働いていただけます。 また、コロナウイルス感染対策として通勤時の感染リスクを考慮し、 時差出勤が可能な勤務体系を選択いただけるほか、在宅勤務も取り入れております。

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町
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生和設計研究所ホールディングス株式会社
【一般事務】建築技術職のサポート事務/創業以来無借金経営◎グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持ち、着工戸数18年連続日本NO.1を誇る世和グループで安定基盤!物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ不動産の総合コンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 不動産有効活用の企画から賃貸マンション他各種ビル、商業施設の施工会社の事務職として、特に工事部門や品質管理部門のオフィス内でのサポート事務業務を行っていただきます。 業界経験不問、ぜひご応募下さい! 工事系部門社員の業務がスムーズに進む為の事務業務全般をお任せします。同一建物に複数部署があり、各フロアに事務職がおりコミュニケーションがとれるため異業界の方でも早く慣れて頂ける環境です。 <詳細> ◆各種定型の社内帳票 ◆勤怠管理 ◆エクセルワード等の表や文書作成 ◆部内データ管理入力作業 ◆資料作成補助 ◆施工図面や品質安全書類他の整理 ◆電話や来客一次応対 ◆本社総務経理部門との連携事務業務 ◆備品管理等 【企業概要】 創業以来、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』 『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。 【事業内容】 ◆アパート、マンション、商業施設、テナントビルの建設業務 ◆医療福祉施設等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理 ◆賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◆不動産用地開発 ◆不動産売買 【働き方・働く環境】 平均残業時間:10時間
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
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生和コーポレーション株式会社
【採用人事】本社・支店・一部グループの採用業務全般を担当いただきます!創業以来無借金経営◎「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」では18年連続1位を獲得!物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ総合不動産企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用全般業務をご担当いただきます。 ◎具体的には ◆年次の採用計画の策定、実行 ◆人材サービス会社との折衝(求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等) ◆面接調整対応 ◆社内各部署との連携や調整業務(採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等) ◆エグゼクティブサーチ (管理職の業務をサポート) ◆ハイクラス新卒採用に関わる業務(管理職の業務をサポート) ◆入社後のキャリアサポート ※ご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの徐々に幅広い業務を担当。 【組織体制】 人事担当:10名在籍。 入社後は中途採用責任者である人事部管理職の下でご活躍していただくことを想定しております。 【仕事の魅力】 ◎創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ◎賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ◎総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判 【企業の魅力】 ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。 特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』 『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◆業界屈指の総合力・安定性: 都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。 提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。 設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 ◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。 弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。 【事業内容】 ◆アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【働き方・働く環境】 平均残業時間:20時間
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
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中埜総合印刷株式会社
【経理課長】ミツカン関連会社で無借金経営/家族手当・住宅手当あり!主力事業に加え、地域密着のコンテンツ事業や、液体調味料などの食品製造事業も展開!1883年に創業し、140年間の歴史を持つ印刷会社
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆課のマネジメント ◆中期経営計画、単年度計画の策定 ◆全社に関わる制度企画や業務改善 ◆各種プロジェクトへの参画 ◆各種申請書・伝票類の確認および承認(牽制業務) ◆月次決算および年次決算のとりまとめ ◆業績の予実管理、業績見込みの作成、経営報告 ◆契約書のリーガルチェックおよび調印 など 【組織体制】 担当者5名(60代男性3名、40代女性、30代男性) 【企業概要】 「味ぽん」で有名なミツカンの関連企業として明治時代に創業した歴史のある企業です。 飲食関連に特化した強みを活かし、現在も継続的に売上を伸ばし安定成長を続けています。 【事業内容】 ◆印刷物の企画/制作および印刷加工 ◆液体調味料や食酢系飲料の製造および販売 【企業の魅力】 ◆1883年に創業し、ミツカン関連企業として、140年間印刷技術を核とした事業活動を続けています。 当社は無借金経営を続けており、安定した財務状況の中、地域に根差した経営と次の時代を見据えた積極的な経営をしております。 ◆現在では印刷のみならず大手食品メーカー、有名外食チェーン、官庁関係のお客様への販売促進、プロモーションなどを企画提案から一括受注しております。 ◆印刷会社としては珍しく、食品製造を行う自社工場があり、大手食品メーカーのOEMとして商品を製造する食品事業や、知多半島の振興や地元企業の応援を目的とした情報誌、オフィス家具や文具を取り扱うコンテンツ事業にも着手しています。 地盤がしっかりしていることもあり安定成長を現在でも続けている優良企業です。 【働き方・働く環境】 ◆残業少なめ ◆マイカー通勤可能 ◎2025年9月よりフレックス制導入予定
- 給与
- 年収559~650万円
- 勤務地
- 愛知県知多郡
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【経営企画】急成長中のグループの経営に最前線で携われるポジション!グループ売上高は681億円!自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ法人向けの自動車に関する一機通貫で支援サービスを展開!モビリティ業界を率いるD&Dグループの経営管理を担う本社
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 売上高1,000億企業に向けて、D&Dグループは多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM&Aを通して事業拡大をしています。 今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく増員します。 【業務内容】 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進、部のマネジメントを担っていただきます。 ◆M&A、業提携等のプロジェクトの推進 ◆新規事業のプロジェクトの推進 ◆グループ中長期計画の策定 ◆グループ広報活動の推進 ◆経営企画部内における付随業務 ◆経営企画部員のマネジメント 【組織構成】 男性:3名、女性:3名の計6名の方がご活躍されています。 【ポジションの魅力】 ◎急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。 経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。 ◎今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 ◎財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 【キャリアステップ】 ◆ご経験や適性を踏まえ実際に案件の推進に携わって頂くとともに、部下育成も含め部の責任者としてマネジメントを担っていただきます。 ◆将来的に経営企画本部長や役員を目指すことができるポジションです。 【企業の魅力】 私たち株式会社D&Dホールディングスは、事業会社を経営管理することを目的として設立された会社です。 傘下には法人向けのレンタカー会社を有しており、国内および海外に向けた自動車関連事業により広く柔軟に取り組むために持株会社形態を取っています。 現在、お客様のニーズはものすごいスピードで変化しています。 自動車に関わるソリューションの提供に始まり、自動車の賃貸借、売買、整備と事業を拡大し、2024年度グループ売上高681億円を達成しました。 【事業内容】 ◆プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ◆自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ◆ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ◆海外事業(自動車輸出、輸出代行) ◆物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ◆車両修理事業(自動車板金、塗装、修理) 【働き方・働く環境】 月残業20h程 <転勤> 当面なし
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理担当】4期連続売上高増加中で、グループ売上高は681億円!自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ法人向けの自動車に関する奈一気通貫で支援サービスを展開!モビリティ業界を率いるD&Dグループの経営管理を担う本社
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 売上高1,000億企業に向けて、D&Dグループは多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM&Aを通して事業拡大をしています。 今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく増員します。 【業務内容】 ◆月次/年次決算業務 ◆管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ◆資金管理(現金/預金の管理) ◆年間予算の策定と予実管理 ◆税務戦略の策定 ◆税務申告書の作成/提出(法人税、消費税など) ◆部員のマネジメント ◆その他付随する業務 【組織構成】 2名 現状は経理と財務を兼任しておりますが、 今回の採用は経理専任ポジションでの募集となります。 【仕事の魅力】 ◎今後は中期的に、買収後のPMIなどグループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。 ◎経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。 経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンスがあります。 【企業の魅力】 私たち株式会社D&Dホールディングスは、事業会社を経営管理することを目的として設立された会社です。 傘下には法人向けのレンタカー会社を有しており、国内および海外に向けた自動車関連事業により広く柔軟に取り組むために持株会社形態を取っています。 現在、お客様のニーズはものすごいスピードで変化しています。 自動車に関わるソリューションの提供に始まり、自動車の賃貸借、売買、整備と事業を拡大し、2024年度グループ売上高681億円を達成しました。 【事業内容】 ◆プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ◆自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ◆ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ◆海外事業(自動車輸出、輸出代行) ◆物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ◆車両修理事業(自動車板金、塗装、修理) 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
- 給与
- 年収675~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社みどり合同ホールディングス
【M&Aアドバイザー】年間休日120日!M&Aアドバイザーとして、FAからトランザクションサービス、PMIまで幅広く経験可能!グループ22法人の力を合わせた企業の「持続的成長」を支援するプロフェッショナル集団!
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして買いと売りの両面案件の対応をお任せいたします。 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため、FA からトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。 ・M&Aアドバイザリー M&A戦略立案 M&A案件のオリジネーション M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 M&A条件検討/交渉支援 資本戦略/資金調達検討支援 株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計 ・トランザクション支援 財務DD 取得価額配分/無形資産価値評価 ・PMI(統合マネジメント) 統合計画の策定/シナジー効果測定 統合事務局 (PMO)支援 【組織構成】 ・M&A部門アドバイザー:2名 アシスタント:1名 ・グループ全体の男女比と平均年齢 男:女 4:6 平均年齢:40歳 【仕事の魅力】 顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M&A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、 顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。 【企業の魅力】 1987年に会計事務所としてスタート。現在は中小企業経営者の『知恵袋』として、会計・経営コンサルティング・事業継承・節税等の悩みを解決しています。公認会計士や税理士、中小企業診断士や宅地建物取引士等の資格を持つ専門家が会社の創業期から成熟期に至る全てのステージにおいて、お客様の『持続的成長』を支えています。 当グループでは多様な人材が各々の得意分野で活躍できるように、8人で1社を目標に『分社化』しています。会社の組織を『アメーバ』と呼ばれる小集団に分けて、社内からリーダーを選び、社長として経営を任せることで、経営者意識を持つリーダーへと育成しています。アメーバ経営では、リーダーが中心 となり計画を立て、全員の知恵と努力で目標を達成していきます。現場の従業員一人ひとりが主役となり、自主的に経営へと参加する『全員参加経営』を実現しています。全ての従業員が会社発展のために力を合わせて経営に参加し、生きがいや達成感を持って働くことができるグループ企業を目指しています。

- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 香川県高松市
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スターズラボ社会保険労務士法人
【労務コンサルタント】社労士事務所メンバー募集!スターズラボ税理士法人グループで、残業はほぼなし!税理士と社会保険労務士の深い連携により、スピード感を持ったサービスを提供できることを強みとしている社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 仕事内容
- スタートアップを支えるプロフェッショナル集団、スターズラボ社会保険労務士法人 2024年2月に設立し、2025年7月に法人化したばかりの新しい社会保険労務士事務所です。私たちは、スターズラボ税理士法人グループの一員として、ベンチャー企業が抱える労務課題の解決に特化しています。税務と労務のプロフェッショナルが密に連携し、経営者が本業に集中できる環境を整えることで、ベンチャー企業の成長を力強く後押しします。 【私たちの強み】 税務と労務のワンストップサービス: 税理士と社会保険労務士が一体となり、迅速な課題解決を実現します。打ち合わせには両者が同席することも多く、会計と人事の両面から最適な解決策をスピーディーにご提案できるのが強みです。 バックオフィス業務の効率化支援: クラウド給与ソフト(freeeやマネーフォワード)の導入支援を積極的に行い、クライアントのバックオフィス業務を効率化。創業期の企業の円滑な経営をサポートします。 多様なクライアント層: 創業期の企業から中堅企業まで、幅広いクライアントの経営を支援しています。今後も税務と労務の一体型サービスを強化し、ベンチャー企業の真のパートナーとなることを目指します。 【新しい仲間を募集しています】 私たちは、立ち上がったばかりの事務所です。これから加わるメンバーとともに、組織文化や仕組みをゼロから作り上げていきたいと考えています。全員で活発に議論し、常に新しいことに挑戦できる環境を一緒に作っていきませんか。 スターズラボで働くことは、どこでも通用する真のプロフェッショナルへと成長するチャンスです。私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします。 ≪業務内容≫ あなたのスキルや経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 〈コンサルティング業務〉 経営者の最も身近な「人事のプロフェッショナル」として、組織運営に貢献します。 ◎労務相談、就業規則や各種規定の作成 ◎人事評価制度の設計 クライアント企業の職場環境を、経営者とともに改善・構築 〈アウトソーシング業務〉 クライアント企業のバックオフィス業務をトータルにサポートし、経営を円滑化します。 ◎社会保険・労働保険の手続き業務 ◎給与計算業務 ◎助成金申請業務 ※クライアント対応は、来所やZoomなどのリモートが中心です。一部訪問対応もございます。 ≪働きやすい環境≫ 残業は少なめ: 基本的に残業はありません。 繁忙期は月30時間程度です。 「どこに行っても活躍できるプロフェッショナルになりたい」という熱い想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたからのご応募をお待ちしております。
- 給与
- 年収490~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人橋本会計
【未経験歓迎/田町駅徒歩3分】税務補助スタッフ募集|税理士法人 橋本会
- 学歴不問
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 仕訳入力や試算表作成、決算補助、確定申告補助が中心です。顧問先である歯科医院への訪問や経営相談のサポートも担当。チーム制で先輩のフォローを受けながら着実に成長できます。 【使用会計ソフト】 弥生会計、ミロク(MJS)、発展会計、達人シリーズのほか、freeeやマネーフォワードなどクラウド会計ソフトも利用します。 【組織体制】 税理士3名を含む約20〜24名のスタッフが在籍。2〜3名のチームで顧問先を担当し、OJTや研修で未経験者の成長を手厚くサポートします。 【仕事の魅力】 医療(特に歯科)業界に特化した専門知識が身につきます。相続や事業承継支援など高度な業務にも段階的に関われるチャンスあり。クライアントと密に関わるため、やりがいも大きい環境です。 【企業の魅力】 田町駅徒歩3分、三田駅徒歩5分の好立地。顧問先は約400件で全国対応可能。チャットツールやクラウドを積極導入し効率的な働き方を実現しています。 【資格保有者数】 所属税理士は3名。日商簿記2級以上や税理士試験科目合格者、受験中の方も多数在籍し、資格取得支援も充実しています。 【働き方・働く環境】 勤務時間は8:30〜17:00。完全週休2日制(土日祝休み)で、四半期に1度の土曜研修あり。残業は閑散期ほぼなし、繁忙期でも月40〜50時間程度。福利厚生完備で服装自由。ワークライフバランスが良く長く働ける環境です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区芝
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日本クレアス税理士法人
【安定基盤】税理士/社労士が複数人在籍しており様々な案件に対応可能/企業活動に必要なサービスをワンストップで提供!全国8都府県11拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 日本クレアスの新たなグループとなりました、北大阪本部の募集を実施します。 【業務内容】 税理士法人・関連法人に、税理士は勿論、社労士が複数人在籍しており、税務会計のみならず、労務についても経験を積んでいただけます。 案件は全てチームで担当しており、新しくご入社いただく方にも馴染みやすい環境です。 ◆節税対策 ◆決算業務 ◆黒字化に向けた経営アドバイス ◆経営計画書策定のサポート ◆相続に関する相談業務 ◆保険・金融・不動産など資産活用の提案 ◆DX化導入コンサルティング 【環境】 ◆税理士/社労士が複数人在籍しており様々な案件に対応可能 ◆案件はチームで担当、ロールプレイング研修など実施しており、経験の浅い方も安心できる環境 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、M&A、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 <日本クレアス5つの強み> 1:総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人:5,100社(上場120社、ベンチャー企業・中小企業) ・非営利法人(社会福祉法人、公益社団法人):200法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等:800機関 ・個人:4,800名 ・相続申告件数:約400件 2:顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国8都府県11拠点:570名規模の専門スタッフが対応(有資格者87名) 3:プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力=実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4:組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5:育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。

- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24904)
【法務部/リーダー候補】チャレンジできる環境が多くあります!ITエンジニアに特化したプラットフォーム事業を中心に、ITソリューション、IT研修、マーケティングソリューションなど幅広い事業を展開している東証グロース上場企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。 今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 【業務内容】 <想定される主な業務> ◆各種契約書のレビュー ◆社内法務相談 ◆株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ◆グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ◆外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ◆各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等) ◆顧問弁護士対応 ・法令調査 ◆コンプライアンス対応(社内研修の実施等) 【法務総務部の組織構成】 法務部は現在、部長(40代)、メンバー1名(30代)で構成されております。 まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。 幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。 ※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。 【企業概要】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 【事業内容】 ◆Midworks フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◆TechStars Agent ITエンジニア特化型転職支援サービス ◆tech boost 初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◆Digital Arrow Partners 総合WEBマーケティングソリューションサービス ◆SONOSAKI 全マーケ指標改善型クローズドASP ◆Expert Partners Marketing 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◆ドクター交通事故 交通事故患者と治療院のマッチングサービス ◆M&A承継機構 M&Aにおけるアドバイザリーサービス
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24903)
【法務担当/(株)M&A承継機構配属】上場会社でIPOを目指せます!ITエンジニアに特化したプラットフォーム事業を中心に、ITソリューション、IT研修、マーケティングソリューションなど幅広い事業を展開している東証グロース上場企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆M&A関連書類(基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等)のリーガルチェック ◆契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック ◆ひな形の作成及び見直し、管理 ◆社内法務のインフラ整備 ◆各種法律相談対応 契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【M&A承継機構について】 親会社であるTWOSTONE&SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。 【魅力①】 上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE&SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE&Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 【魅力②】 ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 【仕事の魅力】 ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【企業概要】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 【事業内容】 ◆Midworks フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◆TechStars Agent ITエンジニア特化型転職支援サービス ◆tech boost 初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◆Digital Arrow Partners 総合WEBマーケティングソリューションサービス ◆SONOSAKI 全マーケ指標改善型クローズドASP ◆Expert Partners Marketing 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◆ドクター交通事故 交通事故患者と治療院のマッチングサービス ◆M&A承継機構 M&Aにおけるアドバイザリーサービス
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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アスエネ株式会社
【財務経理GM】シリーズCで累計101億円の資金調達を実施!累計導入社数15,000社以上で国内シェアNO.1の「アスエネ」を運営!脱炭素に向けてワンストップソリューションサービスを提供する企業
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 資金調達10億円以上
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ◆法人税等の申告書作成、申告業務 ◆監査法人の監査・レビュー対応業務 ◆Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ◆主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ◆事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 【企業概要】 「脱炭素のワンストップ・ソリューション」を目指すコンパウンドスタートアップとして、脱炭素・ESGのマルチプロダクト展開を仕掛けています。 CO2排出量見える化・削減クラウドやESGクラウド評価サービス等も提供しています。 【事業内容】 「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE ESG」:持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス 【働き方・働く環境】 原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有) <管理職> リモート勤務可
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社みどり合同ホールディングス
【経営コンサルタント】フルリモート勤務!多岐にわたる専門サービスをグループ全体で提供!公認会計士・税理士・M&A専門家と連携する経営コンサルタント募集!
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 企業の経営課題に寄り添い、成長を支援する経営コンサルタントを募集します。中小企業診断士、公認会計士、税理士、または金融機関での融資経験をお持ちの方を歓迎します。 具体的には… ・経営戦略・経営計画の策定と実行支援 ・財務改善、資金調達支援 ・M&A・事業承継のコンサルティング ・組織再編や人事制度設計の提案 ・新規事業の立ち上げ・ビジネスモデル構築支援 【仕事の魅力】 経営戦略の立案からM&A、財務改善、新規事業の立ち上げまで、企業の根幹に関わる多様な経営課題に携わることができます。高度な専門性と実践的な課題解決力を磨きながら、経営に深く関与できる非常にやりがいのあるポジションです。また、フルリモート勤務により柔軟な働き方が可能であり、専門性の高いプロフェッショナル集団の中で自己成長を遂げることができる理想的な環境です。 【企業の魅力】 1987年に会計事務所としてスタート。現在は中小企業経営者の『知恵袋』として、会計・経営コンサルティング・事業継承・節税等の悩みを解決しています。公認会計士や税理士、中小企業診断士や宅地建物取引士等の資格を持つ専門家が会社の創業期から成熟期に至る全てのステージにおいて、お客様の『持続的成長』を支えています。 当グループでは多様な人材が各々の得意分野で活躍できるように、8人で1社を目標に『分社化』しています。会社の組織を『アメーバ』と呼ばれる小集団に分けて、社内からリーダーを選び、社長として経営を任せることで、経営者意識を持つリーダーへと育成しています。アメーバ経営では、リーダーが中心 となり計画を立て、全員の知恵と努力で目標を達成していきます。現場の従業員一人ひとりが主役となり、自主的に経営へと参加する『全員参加経営』を実現しています。全ての従業員が会社発展のために力を合わせて経営に参加し、生きがいや達成感を持って働くことができるグループ企業を目指しています。 【働き方・働く環境】 フルリモート フレックス制度(10:00~15:00はコアタイム 時短制度(一部従業員利用可)

- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24892)
【経理(リーダー)】業界シェアトップクラスを誇り、当期売上高は295億円!日本全国に販売ネットワークを構え、金属建材(天井・床・壁下地材)等の製造販売および施工までを幅広く手がけている、東証スタンダード上場の総合金属建材メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 創業77年、スタンダード市場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーとして体育館など公共施設用で高いシェアを誇る当社にて、財務部会計課における経理業務をお任せします。 ◆月次決算/四半期決算/年次決算 ◆連結決算 ◆税務申告書の作成 ◆決算短信/有価証券報告書の作成 ◆監査法人の対応 【組織体制】 財務部8名、取締役部長1名、会計課3名(課長男性1名40代、女性2名30代)、資金課4名(課長男性1名50代、男性2名30代・20代、女性1名50代) 【キャリアパス】 課長の補佐として年次決算や税務申告等を担当。その後、実績に応じて決算まわり全般をご担当いただきます。 【企業概要】 ◆創立77年を迎える東証スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、体育館など公共施設用で高シェアを誇っています。 ◆創業以来、いち早く製造から販売までの一貫体制を敷くことで取扱商品を着実に増やしてきました。 ◆「快適空間の創造」を通じて事業を発展させ、企業価値を安定的に成長させていくことを目標としており、営業利益等の確保と利益率の向上を重要な経営指標として捉えています。 ◆現在は業容を拡大し、日本全国に販売ネットワークを構え、金属建材等の製造販売および施工までを幅広く手がける総合金属建材メーカーです。 <特徴> ◆東証スタンダード市場:創業77年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ◆業界シェアトップクラス:当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に同社の製品が採用されているのが特徴です。 【事業内容】 ◆金属建材及び建築材料の製造販売 ◆内装材及び外装材の製造、販売ならびに工事請負 ◆空調及び換気装置の設計、製作、関係機器の製造販売ならびに工事請負 ◆太陽エネルギーを利用した機器の販売ならびに工事請負 ◆その他関連する製品及び原材料の輸出入 【働き方・働く環境】 ◎ワークライフバランスを整えられる 年間休日126日、平均残業月20時間とプライベートも充実させて働くことができます。 制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は16.6年と非常に長く長期就業が可能です。 平均残業時間:月20時間程度
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24889)
【税務スタッフ】資格不問/経験者募集/年間休日120日以上&リモートワーク可能◎試験休暇取得可能で、働きながら資格取得が目指せる環境!経営者の良きパートナーとして、サービスを提供する税理士事務所
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員補充のための募集になります。 【業務内容】 担当を持って仕訳・入力や決算・申告書作成など、一連の会計税務全般へ携わっていただきます。 件数としては20件程度からのスタートを想定しています。 お客様とのコミュニケーションをしっかりと深めながら、対応していただける仕事です。 その後スキルに応じて無理なく、徐々に仕事の幅を広げていただけます。 【使用会計ソフト】 エプソン・MF・勘定奉行・弥生会計 【組織体制】 社員6名、パート1名 【企業理念】 経営者と未来を一緒に考えていきたい。 経営者とともに成長していきたい。経営者と悩みも喜びも共有したい。 そんな事務所でありたいと思っています。 私たちの仕事は、過去の数字に基づいて、税金の計算をすることが主な仕事です。 でも、それだけでは、経営者の要望に答えているとは、思っていません。 社長と一緒に会社の未来を考えていく。それも私達の仕事だと思っています。 社長の良きパートナーとして、一緒に歩んでいきたいと思います。 【サービス内容】 01.会計 ◆記帳代行または記帳指導 ◆月次決算のまとめ、問題点などの報告 ◆決算予測 ◆決算書の作成 02.税務 ◆法人税・地方税・消費税の申告書の作成、税務申告 ◆年末調整、償却資産の申告などの決算以外の税務 ◆相続税申告 ◆税務調査立会 03.その他のサービス ◆相続シュミレーション ◆節税対策 ◆経営相談 ◆資金調達 【資格保有者数】 税理士 1名 【働き方・働く環境】 残業は通常期で10~20時間/月、繁忙期(10月~3月、5月)で30~40時間/月 ※学校等の事情に合わせ勤務時間を調整します(8:00~17:00など) ◎在宅勤務制度 試用期間後から状況に応じて相談可能
- 給与
- 年収450~660万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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DENZAI株式会社
【グループ会社の経理統括】IPO準備中/世界10位に迫る設備規模を誇る日本を代表するクレーン企業!国内28拠点・海外16拠点に事業を展開し、海外でも多くの実績あり!重量物運搬、輸送、建設サービスを世界中に50年以上提供している「DENZAIグループ」を取りまとめる企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 仕事の内容 ■現在、将来のIPOに向けて経理業務全般を見直しており、業務フロー確立を目的としたバックオフィス立ち上げの推進メンバーとして以下の業務をお任せいたします。 ※在籍はDENZAI株式会社となります ★本ポジションの魅力:洋上風力発電にも現在は注力、またM&Aも積極的に行っております。安定した経営基盤のもと、IPOに向け0→1のフェーズで拡大し続ける事業を間近で感じることができます。 【詳細業務】 ■主な業務内容: 国内のグループ会社における単体経理業務をベースとして、ご経験やご志向を考慮して決定します。 ・国内グループ事業会社の単体経理業務(債権債務管理、固定資産管理などの伝票起票、月次・年次決算対応等の通常の経理業務) ・決算取りまとめ(月次、年次) ・会計監査対応、税理士対応 ・国内グループ事業会社の決算関連内部統制強化、事業部経理機能の再構築、連結決算のための報告プロセス導入検討、業務効率化検討(規程や仕組みを含む内部統制の 見直し、システム化による効率化の検討等 配属先情報 ■事業拡大に伴う増員募集となります 【企業概要】 《DENZAIグループについて》 重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年以降、青森/福島/富山/兵庫/島根/シンガポールのクレーン事業者6社を傘下に加え、業容拡大を続けています。 当社は保有クレーンの総トン数は国内1位(世界13位)、陸上・洋上風力発電事業でグローバルな成長を続けるクレーン業界のリーディングカンパニーであり、発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。 また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。既に海外での洋上風力分野の実績も多数あり、今後は日本での洋上風力分野への参画やラピダスが進出する北海道の大型半導体工場の建設等、大規模プロジェクトへの進出が確実です。 創業以来、社会とお客様のニーズに応えるために、大型クレーンや特殊重量品輸送車両などを積極的に導入。シンガポールのクレーン大手、ホアチョン社をグループに迎え、国内外での洋上風力発電の建設やメンテナンス、インフラ開発の受注を狙っています。国内での商圏を拡大すべく、M&Aを積極展開中です。 【働き方・働く環境】 ご家庭等の事情は最大限考慮した上で、北海道への出張ベースで業務をお任せします。(場合によって数か月単位となります) ※在籍はDENZAI株式会社となります

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Translead
【CFO候補】フレックスあり/スタートアップファクトリー事業を展開するBLUEPRINTグループ!営業のプロが監修した、これまでにない顧客管理・営業支援ツール「Translead CRM」を展開!現場の営業の生産性向上を目指すベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けて管理部門を強化すべく、管理部長候補となる方を募集します。 現在、BLUEPRINTのメンバーがTransleadの管理部長を兼任しております。 入社後、BLUEPRINTから業務を引き継ぎし、Translead社内で自走していける管理体制・組織を作っていくことを目指しております。 【業務内容】 ◎具体的な業務内容 ◆決算業務(連結決算含む)、税務対応 ◆資金管理 ◆経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ◆経営会議、取締役会の準備、対応等含む一般的な管理部長業務 など 【利用ツール】 ◆コミュニケーション:slack ◆ワークスペース/スケジュール管理:Google Workspace ◆会計ソフト:マネーフォワード ◆経費精算/稟議:バクラク ◆勤怠管理:ジョブカン 【企業の魅力】 【サービス内容】 Translead CRM:営業組織のDXを実現する新しいCRM/SFA ◆顧客情報を属人化させない、見たい情報がひと目で見れるクラウド顧客データベース ◆スマホからでも簡単操作、外出先中も常に確認&入力 ◆現場を知り尽くした営業の監修により、営業現場での使いやすさを追求したUIを実現 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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合同会社DMMホールディングス
【経営企画オープンポジション】フレックス/ハイブリット勤務可/60以上の事業を多角的に展開しており、連結売上高は3600億円超を誇るDMMグループの持株会社で安定基盤!グループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っている企業
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【募集ポジションの紹介】 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 1.経営企画部/FP&A・経営企画スペシャリスト ・募集概要 DMMグループ全体の経営企画機能としてご活躍いただきます。グループの中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織です。経営課題を自ら発見し、ミッションを組成、ご自身でその業務を遂行いただける方を募集しています。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1792058808929476649 2.CFO室‐特命業務/間接部門グループ ・募集概要 各事業の年度予算承認を行う経営会議の運営事務局等、全社経営企画機能を担うチームでの募集です。会議体運営等の定常業務以外に、経営企画のスキルを活かせるプロジェクトベースの業務をお任せすることがあります。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1792058808929476649 3.CFO室‐新規事業/プラットフォーム事業グループ ・募集概要 当グループで新規事業を多く扱う本部もしくは、DMMの主幹事業であるプラットフォーム系の事業を担当するグループでの募集です。様々な事業のCFO機能を担うことがミッションです。経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1500745027939459072 4.CFO室‐投資企画チーム ・募集概要 M&Aから新規事業の立ち上げ、グループ全体の資本政策まで、幅広い投資業務を担っていただきます。60以上の事業を展開するDMMならではの多様な案件を通して、事業運営の現場に近い立場で専門性を高め、将来は買収先の経営を担うチャンスもあります。多角的なビジネス経験と影響力を発揮したい方に最適な環境です。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2010332391963209763 上記の他、DGホールディングスでのご活躍可能性を最大限検討させていただきます。 【DMMグループ/DGホールディングスの紹介】 DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。 従業員数約5,000名、売上高約3,600億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか? 合同会社DGホールディングスはDMMグループの持ち株会社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。当社単体での従業員数は200名を超え、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 【企業の魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度(コアタイム11-17時)やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境 私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。 そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。 【所属企業名:合同会社DGホールディングス】 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っています。 <DMM.com グループの事業紹介> -「なんでもやってるDMM」 として成長中!- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 【働き方・働く環境】 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。

- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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合同会社DMMホールディングス
【経理オープンポジション】フレックス/ハイブリット勤務可/60以上の事業を多角的に展開しており、連結売上高は3600億円超を誇るDMMグループの持株会社で安定基盤!グループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っている企業
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【募集ポジションの紹介】 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 1.経理本部‐主計部 ・募集概要 主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴う経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案いただくなどのプロジェクト単位の業務をお任せします。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2115680258164043786 2.CFO室‐エンタメグループ/コンテンツグループ ・募集概要 DMMグループの各事業のCFO機能を担うことがミッションです。経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。DMMグループが運営するゲーム事業もしくはエンタメ事業の担当チームでの配属を予定しています。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354365 上記の他、DGホールディングスでのご活躍可能性を最大限検討させていただきます。 【DMMグループ/DGホールディングスの紹介】 DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。 従業員数約5,000名、売上高約3,600億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか? 合同会社DGホールディングスはDMMグループの持ち株会社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。当社単体での従業員数は200名を超え、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 【企業の魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度(コアタイム11-17時)やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境 私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。 そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。 【所属企業名:合同会社DGホールディングス】 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っています。 <DMM.com グループの事業紹介> -「なんでもやってるDMM」 として成長中!- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 【働き方・働く環境】 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。

- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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合同会社DMMホールディングス
【経理オープンポジション】フレックス/ハイブリット勤務可/60以上の事業を多角的に展開しており、連結売上高は3600億円超を誇るDMMグループの持株会社で安定基盤!グループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っている企業
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【募集ポジションの紹介】 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 1.経理本部‐主計部 ・募集概要 主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴う経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案いただくなどのプロジェクト単位の業務をお任せします。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2115680258164043786 2.経理本部‐事業経理部 ・募集概要 事業経理部は営業経理を担当しています。日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションです。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1895063643682869253 3.経営企画本部‐管理会計部 ・募集概要 DMMグループの事業(全60以上)の管理会計業務を担当する部署です。経営判断や事業運営に活用されるPL等の数値情報を提供がミッションです。新規事業を多数立ち上げるDMMグループでは管理会計の仕組み構築から携わる機会が多いことが特徴です。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354425 4.CFO室‐エンタメグループ/コンテンツグループ ・募集概要 DMMグループの各事業のCFO機能を担うことがミッションです。経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。DMMグループが運営するゲーム事業もしくはエンタメ事業の担当チームでの配属を予定しています。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354365 【DMMグループ/DGホールディングスの紹介】 DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。 従業員数約5,000名、売上高約3,600億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか? 合同会社DGホールディングスはDMMグループの持ち株会社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。当社単体での従業員数は200名を超え、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 【企業の魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度(コアタイム11-17時)やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境 私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。 そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。 【所属企業名:合同会社DGホールディングス】 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っています。 <DMM.com グループの事業紹介> -「なんでもやってるDMM」 として成長中!- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 【働き方・働く環境】 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。

- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24872)
【税務会計スタッフ】年間休日130日程度/経験不問/キャリアアップしていける環境です!静岡県浜松市に3拠点を構え、お客様の事業発展に貢献していけるコンサルティングを重視している税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 経験者優遇
- 急募求人
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 車通勤可
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 「熱いココロと冷静な視点でアドバイス!」がモットーの当法人。お客様の事業スピードをより高速化させ、発展に貢献できるように、コンサルティングを重視したサービスで喜んでいただいています。現在は名塚・萩丘・蜆塚と3つの拠点を展開し、順調に事業を拡大しています。 あなたも会計業界で、創造的な楽しい仕事をしていきませんか?お客様に成功いただけるように、私たちと一緒にバックアップしていきましょう! 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 企業経営を会計・財務面からサポートするお仕事です。 基本的に、月次監査業務を担当していただきます。 その他、希望や経験に応じて相続税、資産税、M&A、経営支援業務(海外含む)にもチャレンジ可能です。 ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能 ※顧問先への訪問時はマイカー使用 【使用ソフト】 TKC 【組織体制】 名塚オフィス:5名(男性3名/女性2名) 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップしていける 本業である税務会計業務だけでなく、将来的にはマネジメント業務にも挑戦していただくこともできます。現場が好き、実務に注力したいという方は、そうした思いも尊重します。 また毎年全スタッフが昇給しており、インセンティブ報酬もあります。頑張り次第では大幅な収入アップも可能です! 【仕事で大切にして欲しいこと】 ◆リクエストにすばやく対応 月々の損益状況や、決算書をタイムリーに行っています。そのため担当者の方にも、お客様のご質問や要望に極力迅速に対応できることを意識して欲しいですね。 ◆ホンキでぶつかりあえる関係 「社長は孤独」と言われます。上下関係や取引関係の中で、周囲の本音がわからないという経営者も多いです。そのためあえて、「お互いに言いにくいことを言う」を意識して、信頼関係を構築してみてください。 ◆ベストな解決策を提示 お客様のための、長期的な見地から客観的な解決策を提示していけることが、私たちのサービス価値を高めます。 一人でとことん考えぬくのも良し。周囲に相談して考えをブラッシュアップするのも良し。 あなたの“ベスト”を出し切ったご提案ができるように努めてください。 こうした意識を持って仕事に取り組むことで、私たちはお客様と「夢も、覚悟も、共にできるパートナー」を目指しています。 そして当法人で働くスタッフの皆さんにも、仕事が面白いと思ってもらいたいですね。一緒に、日本一楽しい会社を創っていきましょう! 【企業の魅力】 当法人では、お客様の事業発展に貢献していけるコンサルティングを重視しています。 税理士の仕事を、会計業界を「楽しい」という視点で見てみませんか。 創造的な仕事がしたい方、仕事を面白くしていきたいという方には、特にやりがいを感じていただけるでしょう。 【税理士を目指す仲間が活躍中!】 スタッフ15名中、5名が税理士と、有資格者の在籍人数が多いことが特徴で、税理士を目指す方も積極的に応援します。勉強と両立できるよう配慮しており、現在も税理士試験受験生が多数在籍中。過去には入社後に官報合格したメンバーもいます。 【事業内容】 ◆経営コンサルティング ◆社会保険、労働保険等の相談業務 ◆法人税、所得税、相続税、贈与税、譲渡税等の申告書作成等の税務代理業務 ◆TKC全国会書面添付認定 ◆TKC全国会創業経営革新アドバイザー 【働き方・働く環境】 従業員の年齢層は幅広く、どんな方でも馴染んでいただきやすい雰囲気です。性別による差も一切なく、やりたい仕事にチャレンジして、ご自身の可能性を広げていただけます。 ※残業は通常期で10時間未満/月、繁忙期(2月~3月)で20時間以下/月

- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
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アスエネ株式会社
【HRマネージャー】経営と並走しながら事業のレバレッジに変えていくポジションです!シリーズCで累計101億円の資金調達を実施!累計導入社数15,000社以上で国内シェアNO.1の「アスエネ」を運営!脱炭素に向けてワンストップソリューションサービスを提供する企業
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 資金調達10億円以上
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は脱炭素経営を支援するSaaS事業をはじめ、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業として急成長を続けております。 組織規模の拡大と事業の多角化に伴い、経営と連動した組織/採用戦略の構築と実行がますます重要になっています。 今回、採用戦略の上流設計から戦術のリード、ゆくゆくは組織開発や人事企画などのHR領域リードできる人事マネージャーを新たに募集します。 【採用領域における現状のHR組織課題】 ◎これまでのボリューム採用に対するオペレーションは十分対応できている状態(月500件の応募をほぼ抜け漏れ遅滞なく対応できている状態) ◎組織全体の戦略を踏まえた採用全体の戦略、絵を描ける人がいない ◎中期的なブランディング/広報業務まで手が回っていない/企画・実行者がいない ◎グループ会社含めてステークホルダーと適切な連携をとっていく必要がある ◎レポーティングやデータ管理・活用が不十分 【業務内容】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 「経営と並走し、採用をはじめとしたHRを武器として会社の未来を変える」 そんな挑戦に共鳴していただける方をお待ちしています。 ◎具体的には ◆経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行(アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携) ◆採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、成果にコミットする体制の構築 ◆採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード ◆経営陣・人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と改善施策の実行 ◆配下メンバー(5名以上想定)のマネジメント・育成 ※まずは採用領域の推進を中心に担っていただきますが、状況に応じて人事制度や組織開発など領域を広げていただく想定です。 【企業概要】 「脱炭素のワンストップ・ソリューション」を目指すコンパウンドスタートアップとして、脱炭素・ESGのマルチプロダクト展開を仕掛けています。 CO2排出量見える化・削減クラウドやESGクラウド評価サービス等も提供しています。 【事業内容】 「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE ESG」:持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス 【働き方・働く環境】 原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有) <管理職の場合> リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【税理士】全国で一緒に働いてくれる方を募集中!税理士資格をお持ちの方必見!全国で1番"あんしん"をお届けする税理士を目指しています!相続に関する業務のみに専念し、行政書士事務所としての強みも持っている相続税専門の税理士(行政書士)事務所
- 転勤なし
- 車通勤可
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- シニア歓迎
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大にむけて税理士、社労士の増員を検討しています。 【業務内容】 下記の税理士業務に携わっていただきます。 ◆相続税・贈与税申告書の申告書、各種届出書の作成 ◆譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成 ◆税務調査の立会い 【企業概要】 そうぞく税理士法人は、相続税専門の税理士(行政書士)事務所です。 特徴1 相続業務のみに専念 そうぞく税理士法人は、相続に関する業務のみに専念している専門事務所です。相続業務のみにこだわり続けているため、相続税申告業務の品質の高さには自信があります。 特徴2 行政書士事務所としての強み そうぞく税理士法人は、税理士事務所であるとともに行政書士事務所でもあります。この部分は、当事務所の大きな強みであると断言できます。 お客様がご自身で収集する際には、効率の良い収集方法をアドバイスすることができ、さらには当事務所で資料収集を引き受けることも可能です。行政書士として培ったノウハウを存分に活かしながら、税理士としてサポートいたします。 特徴3 "あんしん"のお届け "お客様の話を聞く"、"謙虚な姿勢を保つ"、"素直な心を持つ"。 一見当たり前のような行動ですが、そうぞく税理士法人は上記行動を徹底することをお約束します。岩手で1番信頼される税理士を目指すとともに、岩手で1番"あんしん"をお届けする税理士を目指しております。 特徴4 土日祝日・ご自宅訪問も対応可能 平日に仕事をしているので土日祝日にしか時間をつくれない…といったご相談者様は多くいらっしゃいます。そのような方にも私たちのサービスを届けられるように、そうぞく税理士法人では土日祝日でも対応可能としております。 特徴5 お求めやすい報酬 当事務所は、相続以外の業務をお断りしております。そのため相続以外の業務に対する人件費などの余分なコストを省くことができ、さらに相続に専念することで効率よく業務を進めることが可能です。これら理由により「お求めやすい報酬」をご提示することができます。 【働き方・働く環境】 残業なし
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
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【採用責任者候補】Talent Acquisition戦略の立案・実行を担当いただきます!売上高は2年で3倍以上と高い成長率!「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供する企業
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えたユーザベースグループ。 経済情報を扱うユーザベースにおいて、特に生成AIに代表されるようなテクノロジーの進化に伴う外部環境の変化は大きく、ユーザベースの事業も組織も外部環境の大きな変化に対応していくしなやかさや敏捷性が求められています。 1000名を超えた組織が改めて一つとなって、変化に対応しながらさらなる非連続な成長を遂げる必要があり、HRの担う役割も非常に重要になっています。 そのような状況の中、経営戦略とアラインする中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、人事戦略とアラインする形で採用戦略をアップデートしていくことの重要性がさらに増しています。 ユーザベースの採用組織はTalent Acquisitionを標榜しています。 これは、単にビジネス側から依頼された要件に沿って採用枠を充足させることにとどまらず、変化の度合いの大きい経営環境の中で、採用・育成・配置・異動・評価といった従業員ライフサイクル全体像の中で、最適な人事戦略を策定することや、この人事戦略に沿って、採用要件そのものを定義したり、異動や配置転換を前提に置きながら、採用の立場から活躍促進や退職抑制に寄与するといった、HRの他領域との重なりの中で事業に対しての価値を最大化することを志向するものです。 このTalent Acquisition組織において主導的な役割を果たし、将来的には採用責任者としてご活躍いただける方を募集いたします。 単なる採用枠の充足の先にある、採用の枠組みを超えて経営に資する施策を主導的に推進することに情熱や使命感を持っていただける方、時には制度企画やHRBPといった領域まで越境しながら事業への価値を追求してこられた方を歓迎します。 【業務内容】 採用責任者候補として経営視点を持ち、人事戦略をベースとしたTalent Acquisition戦略の立案・実行を担っていただきます。 足元の採用活動においては、現状の採用プロセス分析~改善策提案・実行による採用活動全体の最適化と効率化を推進していただきます。 また、採用ブランディング強化をはじめとする長期的施策においてもイニシアティブを発揮いただくことを想定しています。 さらに、Talent Acquisition組織が管轄している社内公募制度の利活用促進をはじめとした人材アロケーションの最適化や、テクノロジーを活用した採用プロセスの効率化・高度化といったテーマを推進いただくことも期待しています。 ◎具体的には ◆採用計画の策定と実行、進捗管理、KPI分析による改善 ◆採用手法の多角化(ダイレクトリクルーティング、エージェント活用等) ◆面接、選考プロセスの実施・改善、応募者対応 ◆Employee Value Propositionの策定や浸透を通じた採用ファネル全体へのインパクト創出 ◆転職潜在層からの長期的なナーチャリング施策の推進 ◆社内公募制度の利活用促進をはじめとした異動・配置を通じた人材アロケーションの最適化やリテンション ◆生成AI活用に代表されるテクノロジーを活用した採用プロセスの効率化・高度化 ◆チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス管理 【主な事業】 ◆スピーダ スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。 独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ◆NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。 各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ◆MIMIR(グループ会社) 「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。 経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。 【働き方・働く環境】 会社としてはリモートと出社のハイブリット型勤務をベースとしています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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