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[こだわり]家賃補助あり

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21176）

【経理リーダー候補】連結売上1400億円を超える！年間1000以上の分譲戸建て住宅を供給し、自社内で設計・施工まで完結する！プライム上場グループ企業

完全週休2日制
経験者優遇
服装自由
育休・産休実績あり
家賃補助あり
退職金制度あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員募集【業務内容】・決算業務（月次、四半期、年度）・監査法人対応・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて）・業務改善スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。財務業務は財務課が行っていますが、スキルや希望によって銀行折衝や資金繰り管理なども経験することができます。【組織体制】部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、メンバー12名と協力の上、経理業務をになっていただきます。【仕事の魅力】・プライム企業のグループ企業のため上場基準の経理業務経験をつむことができます。・ご希望、経験に応じて、連結決算の経験を積むことができます。・将来的にプライム市場の親会社への出向等も可能です。・スピード感をもってマネジメント等の経験を積むことも可能です。【企業の魅力】戸建分譲住宅の供給となり、首都圏・中京圏・関西圏を中心に年間1千棟を超える住宅を供給しています。また供給する住宅についてもすべて自社で設計、施工を行っており、それぞれにこだわりのあるコンセプトをもって建てることができています。これまで単独で上場しており、昨年からオープンハウスグループの傘下に入る事となりました。メルディアグループとしても昨年の連結売上高は約1443億円となっており、非常に安定感のある企業です。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間30時間～40時間の間 ■時差出勤可能

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社サイバーエージェント

【採用戦略人事】ゲーム＆エンタメ事業部★☆東証プライム上場☆★“AbemaTV”をはじめ子会社107社で多角的に事業を展開！「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続ける国内有数のメガベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
家賃補助あり
残業代全額支給
資格受験者歓迎
経験者優遇
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
上場企業

仕事内容: 【募集背景】 21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、20年9月末時点で子会社数は107社、事業内容も多岐に渡っています。 AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただける方を募集しております。【業務内容】中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ◆採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ◆採用イベント企画立案および運営 ◆ソーシャルマーケティング　など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。【組織体制】ゲーム＆エンターテインメント事業部（クリエイティブ統括責任者直下）人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。【企業の魅力】〈新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する〉あらゆる産業のデジタルシフトに貢献する新しい未来のテレビABEMAを、いつでもどこでも繋がる社会インフラにテクノロジーとクリエイティブの融合で世界に挑戦する年功序列を排除し、21世紀型の日本的経営を体現する時代の変化に適合し、グローバルカンパニーを目指すインターネットを通じて日本を元気に【働く環境】 ◆週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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阪急阪神不動産株式会社

【経理職（将来の幹部候補）】大阪市内勤務/年間休日124日/充実の福利厚生/阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパー

退職金制度あり
家賃補助あり
シニア歓迎
基本定時退社
リモートワーク可能
フレックス制度あり
年間休日120日以上
研修充実
上場企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】現在阪急阪神不動産では関西での開発案件だけでなく、首都圏での不動産開発、海外での事業も積極的に行っています。経理職として海外事業の担当や新たな会計・税務スキームの検討などチャレンジングな経理・会計経験を積むことができます。 ■具体的には… 《財務会計業務》・たな卸資産管理（プロジェクト別原価管理、たな卸残高管理）・債権債務管理（伝票審査、期末売掛・買掛等残高管理）・固定資産管理（固定資産計上、減損会計、リース会計、資産除去債務の会計等）・事業報告書（計算書類、附属明細書）作成・外貨建取引等の経理処理・会計監査対応・事業部からの各種相談対応　等《税務会計業務》・法人税・住民税・事業税（税効果会計、計算、申告、国際税務）・消費税及び地方消費税（計算、申告）・固定資産税（納付・償却資産税申告納付）・税務調査対応　等《資金業務》・日々の出納、資金繰り（外貨含む）、資金調達（阪急阪神フィナンシャルサポートからの調達）、その他の金融機関折衝 ※ご本人の適性等を考慮して、上記の業務のうちいずれかの業務を担当いただき、その後、ローテーションにより、各業務を順次ご担当いただく予定です。【組織体制】 24名体制【仕事の魅力】現在阪急阪神不動産では関西での開発案件だけでなく、首都圏での不動産開発、海外での事業も積極的に行っています。経理職として海外事業の担当や新たな会計・税務スキームの検討などチャレンジングな経理・会計経験を積むことができます。【働き方・働く環境】リモートワーク、フレックス制の導入をしており、WLBを重視したい方には就業しやすい環境です。

給与: 年収750~1,100万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー】年休120日◎／完全週休2日制◎／『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国41院展開に展開、「AI」「トレーナー派遣」など統合医療で健康寿命の延伸に挑むIPO準備企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆経理業務 ◇伝票起票 ◇月次／四半期決算 ◇監査法人対応 ◇取締役会用資料作成 ◇法人税申告書作成 ◇上場基準（会社法、金商法）の決算業務 ◆財務業務 ◇銀行折衝 ◇資金繰り管理 ◇振込確認 ※税務申告業務は税理士事務所に委託しております。 ※将来的には監査対応やJ-SOX準備業務などもお任せをいたします。【組織体制】総務課（男性・40代前半　男性・30代前半　男性・20代後半）経理課（女性・20代～30代2名）【仕事の魅力】上場に向けた組織づくり、業務構築など、経理職としての高いスキルアップがのぞめる環境です。【企業の魅力】丸ビル・丸の内テラス・大阪駅前など、『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国41院展開、健康寿命プラス5を目指す成長中ベンチャー企業です。リアル店舗の鍼灸整骨院事業の他、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しています。上場を視野に入れた組織づくりを行っており、志の高いミッションの達成に向け、「完全週休二日制」「家族手当・住宅手当」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など社員一人一人が健康で働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制、年間休日日数120日、住宅手当など、働きやすい環境の整備に力を入れています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21084）

【人事】採用担当メンバー募集！年間休日126日／研修・手当充実のイベントの企画、運営、会場設計・施工までを請け負う100周年を迎える総合イベント会社

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
研修充実
時短勤務あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】増員募集現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成⻑を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する人事業務の一翼を担い、将来的に人事マネジャーを目指す方を求めています。【業務内容】営業部と連携しながら、下記の運営スタッフ（アルバイト・契約社員）の採用業務をお任せします。ゆくゆくは、人事業務全般をお任せしたいと考えております！！ ◆麻布台ヒルズ（チームラボ） ◆有明アーバンスポーツパーク（今後予定されているもの） ◆世界陸上 ◆大阪万博２０２５　など【働き方・働く環境】 ■時差勤務制度有 8：00～10：00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。

給与: 年収370~450万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21072）

【経理】IFRS導入・連結決算／残業10h以下◎／フレックスタイム制あり！／従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,019億円！暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップのプライム上場企業

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
社宅あり
残業代全額支給
家賃補助あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
残業少なめ
オンライン面接あり
上場企業
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う人員強化【業務内容】経理部は国内と海外の担当にグループ分けをされており、海外担当は、海外支店や海外子会社の経理処理・経理指導や連結決算業務がメインとなっています。今回は、IFRS導入を見据えた連結決算の業務改善などにも参加頂くともに、連結決算業務に従事して頂きます。 1：海外経理処理および経理指導・海外子会社の経理処理・海外子会社への経理指導 2：連結決算業務・連結決算業務（グループ各社の財務諸表分析、連結調整、連結財務諸表作成）・海外子会社の連結決算の早期化支援・IFRS導入に向けた連結決算の業務改善【組織体制】大阪：経理部1名、グローバル経理グループ6名、経営管理グループ4名、開示・税務グループ8名、業務グループ7名　合計26名（男16名, 女10名）【企業の魅力】・1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。・従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,019億円（2023年3月期）の東証プライム上場メーカーです。・自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップです。・当社は海外売上比率は6割超、業績も拡大しており、それに伴い国内外の顧客とのやり取りが増加しています。【働き方・働く環境】 ◎所定労働時間7.5h勤務／フレックス勤務あり／残業10h以下と非常に働きやすい環境です。 ◎新卒採用／中途採用ともに積極的に行っており、幅広い年齢層・経験の人材が活躍している環境です。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】★☆東証プライム上場企業☆★フレックス勤務◎／残業20h以内◎／CMでもお馴染み／日本最大級の中古車情報サイト「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開する業界のリーディングカンパニー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
研修期間あり
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】現人員の異動による補充を見据えた募集です。【業務内容】経理業務、一般事務業務に加えて、各営業セクションと連携して業務にあたります。具体的には未回収案件の回収計画策定、新商品の提供フローの検討などをご担当いただきます。・売掛、買掛金管理・伝票処理、記帳・請求書、支払通知書の作成・証憑書類の管理/保管・出納管理【組織体制】マネージャー：1名正社員：1名アルバイト：3名【仕事の魅力】 ◎西日本の拠点を取りまとめる拠点経理として、入社後は経理や事務系業務を幅広く対応いただきます。 ◎その後は責任者／幹部候補としても、当社の新しい商品やサービスが生まれた時の、決済フローを構築したり、会計上の懸念点をフィードバックすることも期待役割の一つです。 ◎ご本人の志向次第では、本社経理などへのステップアップも可能な環境です。【企業の魅力】東証プライム上場、中古車の巨大検索・情報ポータルサイト「グーネット」「グーバイク」等の運営を中心に、生活に密着した各種サービスを提供している企業です。 AI・自動運転などクルマとネットが急激に繋がりつつある今、「クルマ」にまつわる様々なデータを必要としている企業が年々増加していることも追い風に、2024年期にはグループ売上1100億円を超え、連続増益を続けています。クルマ業界の一つのリーディングカンパニーとして、長年、クルマに関わるサービスを運営し続けてきた当社だからこそ持つ膨大なデータを収集し多角的に調査・分析し、当社にしかない情報を自動車関連企業へ提供しています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能、年休120日、充実した家族手当など、働きやすい環境を整えていることも魅力の一つです。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府東大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21064）

【税務スタッフ】フレックスあり！残業少なめ！オフィスカジュアル！WEB対応がメインでワークライフバランスが充実した税理士法人

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
リモートワーク可能
オンライン面接あり
残業少なめ
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
家賃補助あり
残業代全額支給
女性活躍

仕事内容: 法人、個人税務サービス全般 ≪具体的には≫ 記帳代行、給与計算、月次・四半期・年次決算サポート、各種税務申告書作成、節税アドバイス、法人成りシミュレーション、 ※業務内容はスキルや経験に応じて決定

給与: 年収420~630万円

勤務地: 東京都港区六本木

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株式会社日本経営

【M&A・事業承継コンサルタント】充実した福利厚生！リモート有！ヘルスケア業界をはじめとした社会の課題/への支援に強みを持つコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
M&Aコンサルタント
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆業績好調による増員募集になります！【業務内容】 ◆M&Aコンサルティング・案件開拓・企業評価・買い手企業へ提案、条件交渉・譲渡契約に係る各種業務・紹介先との提携　など【組織体制】 ◆従業員数：185名【仕事の魅力】 ◆経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です！経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ◆地域の社会インフラを支えることができる仕事です！事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。【企業の魅力】 ◆2名～3名のチームで案件を担当します。 ◆コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ◆事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。【キャリアプラン】 ◆入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 ◆早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 ◆その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【働き方・働く環境】 ◆入社後半年よりフレックス制度/テレワーク制度有【選考フロー】 ◆2～3回（面接・適性検査）

給与: 年収450~1,000万円

勤務地: 大阪府豊中市寺内

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21059）

【経理スタッフ】実働7.5時間/財務会計、管理会計まで幅広い経験/リモート可/全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社

家賃補助あり
学歴不問
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。【業務内容】全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の経理として勤務して頂きます。 ■具体的には：【入社後】　・債権債務(売掛・買掛残高照合）・経費処理精算・支払関連(買掛/経費振込データ作成) ・預金残高確認・請求書発行業務 ※基幹システムとしてSMILEV、経費系システムとして楽楽精算を使用中【半年～1年後】・資金繰り・固定資産管理・月次決算関連・年次決算関連(法人税/決算書作成他) ※ご経験・スキルに合わせて上記以外にも幅広く業務をお任せ致します。【組織体制】総務経理部15名（経理正社員2名、派遣1名）【企業の魅力】腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。また、年間休日、リモートなど働き方の柔軟性も高く、WLBが取れやすい職場となっております。福利厚生も充実しているおります。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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【経理マネージャー】年休124日◎／残業10h程度◎／創業60年・売上280億円超／全国20拠点以上を展開し、積極的なM&A等を通じて成長する住宅関連総合商社

完全週休2日制
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
女性活躍
経験者優遇
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
社宅あり
シニア歓迎
資格受験者歓迎
閑散期定時退社
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】将来的な組織強化に向け、次期経理部長となる方を募集しています。【業務内容】ご経験に応じて、下記経理業務を全般的にご担当頂きます。＜経理業務＞〇決算業務・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成など ※一部、連結決算業務もご担当頂きます。〇日次業務・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金）・現金出納管理、預金口座管理など＜財務業務＞・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、入金予定管理、資金繰り表作成）・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝）＜税務関連＞法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税）【組織体制】経理部長以下、計6名の組織です。【仕事の魅力】 ◎単体決算、連結決算、財務や税務面など、マネージャーとして裁量を持って担うことが可能です。【企業の魅力】創業60周年を迎えた当社は、関西を代表する住宅関連総合商社として、業界屈指のブランド力を誇ります。大阪を中心に、京都、兵庫、さらには中部、東海まで23拠点を展開し、地域密着型のきめ細かなサービスを提供しています。社員育成に力を入れ、充実した研修制度やチューター制度を導入。さらに、先進的な働き方改革にも積極的に取り組み、残業時間の削減や有給休暇の取得促進、若手・女性の登用を進めています。 M&Aによる事業拡大と組織の活性化を図りつつ、伝統と革新のバランスを取りながら、社員と共に成長を続ける企業です。私たちと一緒に、住まいの未来を創造しませんか。【働き方・働く環境】 ◎平均残業10h程度、完全週休2日制（土日・祝）、年間休日124日など、非常に働きやすい環境が整っています。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20934）

【人事労務担当】社員の8割が中途入社！関東圏において圧倒的な契約数でトップクラスシェアを誇るプライム上場企業

残業代全額支給
女性活躍
家賃補助あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】人事労務業務のうち、主に入退社手続きや勤怠管理の業務に携わっていただきます。 ■業務内容・入社・退職に伴う手続き　・勤怠管理に伴う対応、手続き等・発令等人事データメンテナンス上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。 ※採用、研修業務は含みません【ジャパンエレベーターサービスについて】独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップクラスであり、全国43,400台以上の保守実績を誇ります（2018年3月末時点）。特に過去5年間は、毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。設立から24年、着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社でいち早く東証マザーズに上場を果たしました。全国では69拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし昨年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。【働き方】 ■月平均残業時間：20～30時間程度

給与: 年収330~500万円

勤務地: 東京都中央区

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【財務経理】課長クラス募集！スーパーなどで利用される、ラベルプリンターやなどの自動認識ソリューション製品を開発から保守運用までをサービス提供！売上高1000億円以上！創業60年以上の老舗プライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
家賃補助あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大と組織強化のため、新たな人員を募集します。【業務内容】・会計基準や関係諸法令及びその趣旨を理解し、適切な会計上の判断を支援し、適切に単体財務諸表、連結財務諸表を作成する。・会計監査対応全般を担う。具体的には、会計監査人監査を支援し、また会社の単体財務諸表、連結財務諸表作成上の判断を適切に監査人に説明し、会社判断に対する理解を得る。・世界各国の海外子会社の経理責任者とコミュニケーションを取り、財務情報の品質向上を進めていく。・子会社における課題解決に対する積極的な支援をする。・月次、四半期連結決算の作業工程の管理、開示資料作成の承認をする。・経理グループメンバーの指導、教育をする。・経理プロセスの構築、改善をする。補足：基本は国内勤務です。必要に応じて海外出張がある場合がありますが希です。入社後は、日本基準やIFRSの会計基準や、税法などの関連法令を調べて、変化し続ける事業活動や社会環境の中で、適切な会計上の経営判断に資する情報を収集し、適切な単体財務諸表、連結財務諸表の作成に貢献することを期待します。自部署内や関連部署にも会計上の考え方、判断について支援、指導、教育をして頂くことを期待します。 ◇財務経理部　メンバー（税務・財務・経理）：正社員27名財務グループ：8名経理グループ：16名、派遣2名【キャリアパスのイメージ】将来的には海外子会社において当地での経営判断に資する情報を管理し、経営上の意思決定を支援し、業績拡大に向けた施策を現地マネジメントと共に推進して頂くことを期待します。【当社の事業について】 1940年に竹材加工機の発明から始まり、1962年にサプライ事業進出しました。創業者である佐藤陽が発明した「ハンドラベラー」です。この製品は、プライスマーキング（値付け）のイノベーターとして市場を拡大し、世界的なベストセラーとなりました。その後、POSシステムの導入が本格的になった1981年、世界初の熱転写式バーコードプリンターを開発。ハンドラベラー・バーコードプリンター、この2つの事業が基盤となり、ハードウェアからサプライ製品まで手掛ける「自動認識技術の総合メーカー」として国内のみならず海外でもソリューション展開を行なっています。【働き方】 ◇残業時間の目安：平常時は約20時間前後、繁忙期は1.5倍～2倍前後 ◇在宅勤務：可能　 ※ただし、在宅勤務を前提とした働き方はできません。(急遽のご対応などがあった際に本社への出社可能な範囲で居住していただくことが前提となります。)

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社サイバーエージェント

【経理・税務】★☆東証プライム上場☆★“AbemaTV”をはじめ子会社107社で多角的に事業を展開！「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続ける国内有数のメガベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
家賃補助あり
残業代全額支給
資格受験者歓迎
経験者優遇
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】 21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、20年9月末時点で子会社数は107社、事業内容も多岐に渡っています。今後も、事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。【業務内容】下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ①会計・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応・新規取引の処理検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ②税務・四半期の税金計算、各種税務申告対応・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・税務プロセスのシステム化の推進 ③財務・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ④グローバル・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般・業務プロセスの整備、構築・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ⑤グループ株式管理・グループ会社の資本政策の検討・グループ会社保有の株式取引、管理・投資育成事業・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般【企業の魅力】〈新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する〉あらゆる産業のデジタルシフトに貢献する新しい未来のテレビABEMAを、いつでもどこでも繋がる社会インフラにテクノロジーとクリエイティブの融合で世界に挑戦する年功序列を排除し、21世紀型の日本的経営を体現する時代の変化に適合し、グローバルカンパニーを目指すインターネットを通じて日本を元気に

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】人事責任者募集！パーソナルジム業界でナンバー1の店舗数を誇る！現在は約160店舗のパーソナルジムを展開し、今後は医療機関や実店舗との連携を強化し健康データ活用を目指しているIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
フレックス制度あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
家賃補助あり

仕事内容: 【職務概要】当社の人事部長として、人事部を中心としたコーポレートオフィス全体の統轄業務をご担当いただきます。【主な業務内容】人事業務全般（採用・労務・研修等に関わる業務遂行、企画）をお任せいたします。中でもメインとしてお任せしたい業務は、組織開発・メンバー育成/研修・タレントマネジメント・ハラスメントやメンタルサポート体制の構築です。【具体的な実務】 ◆採用と人材開発のマネジメント（育成・管理・評価） ◆育成、タレントマネジメント、組織力強化 ◆事業成長のスピードに対して、組織成長並び組織構築 ◆労務・給与を通しての組織成長への貢献 ◆経営層との定期的な会議とレポート実施

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【本部人事マネージャー】フルフレックス＆リモート可能！7月に10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出された急成長ベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
学歴不問
リモートワーク可能
IPO準備
急募求人
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
家賃補助あり
社宅あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。【募集背景】 TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。【仕事概要】 ◆中途採用戦略の企画立案・実行、経営レイヤーとのディスカッション ◆中途採用KPI管理 ◆各採用チャネルを通じた母集団形成 ◆採用決定までのコミュニケーションプランの設計・推進 ◆中途採用チームのマネジメント Biz～Tech～Coporateと全職種の採用活動の上流～下流まで一気通貫にてお任せします。母集団形成の難易度が高い職種も多く、採用を極めるためのよい経験が詰める環境と言えます。採用業務以外の人事業務（制度企画等）にも柔軟に挑戦できるようにサポートいたします。【働く魅力】 ◆リモート、フルフレックスで柔軟に働くことができる ◆資金調達をしているスタートアップで採用に対しても投資できる環境でチャレンジができる。 ◆本人の志向性に応じて採用以外の人事業務にもチャレンジできる ◆IPOを見据えて事業運営をしており、IPO準備フェーズに関わることができる ◆日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に選出された成長企業で人事ができる

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20839）

【HRマネージャー】フレックス,リモート制度あり！IPOに向けた拡大期の経営企画をリードできる越境ECを支援する急成長スタートアップ！

家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
リモートワーク可能
服装自由
副業相談可
IPO準備
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため 2015年の創業以来、「世界中のワクワクを当たり前にする」をミッションに、「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届けるサービス」を日本から世界へ展開しています。コロナ禍でウェブインバウンドが加速し、事業は急成長中です。事業成長に伴って、人員強化、組織作り、カルチャー醸成が最も大事なフェーズに入っていきます。また日本のスタートアップでありながら、多国籍なメンバーがいるのも特徴です（外国籍3割、エンジニア組織は英語で会話）。そんなグローバルな環境で、組織をもっと良くしていくための課題・機会が沢山あります。この貴重な機会で組織作りを一緒にやり遂げていきませんか。【業務内容】具体的な業務は以下のとおりです。 ◆経営戦略に基づいた中期的な組織設計 ◆カルチャー・Mission/Vision/Valueの設計/浸透 ◆人事制度・人材開発制度の設計/運用 ◆採用業務のマネジメント【企業の魅力】当社では2015年の創業以来「世界中のワクワクを当たり前にする」をミッションに、海外のEC支援を中心に事業展開を行っています。本ポジションでは経営企画領域のリーダーとして、中期事業計画の策定と数値管理・IPOに関わる各種プロジェクト進行などを主に担当いただきます。昨今はウェブインバウンドの盛り上がりとともに急速な拡大フェーズを迎えており、新規プロダクトも続々とリリースしている状態です。今後株式上場に至る過程において自らのアイデアで経営方針を動かし、世界中のユーザーに価値提供を実現できます。特にスタートアップながらグローバル規模のスケール感で仕事ができる点は、当社で働く醍醐味と言えます。『もっと自由に簡単に、“国境を越えて” 欲しい人が欲しいモノを買える、売りたい人が売りたいモノを売れる。』そんな世界を実現するため、共にECへ新たなイノベーションを起こしていきましょう。【働く環境】〇リモート勤務〇フレックス制：コアタイムあり（11:00~16:00）

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】年休120日◎／残業少なめ◎／住宅手当あり◎／2023年に新設された本社ビルでの勤務／創業35年、世界中にファンを持つHONDA車用パーツメーカー

育休・産休実績あり
家賃補助あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
残業少なめ
年間休日120日以上
車通勤可
有給消化推奨
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】決算の迅速化、組織強化を目的とした増員での募集です。【業務内容】ご経験に応じて、下記業務をご担当頂きます。 ◆仕訳・会計処理 ◆現金出納管理 ◆請求書の発行と管理 ◆支払い処理 ◆給与計算 ◆銀行残高の照合 ◆経費精算 ◆月次決算の準備【組織体制】管理本部長1名経理スタッフ1名総務課長1名【仕事の魅力】 ◎仕訳等の業務から、経理として徐々にステップアップができる環境です。 ◎税理士科目所有の経験豊富な管理本部長のもと、経理としての専門性を学べる環境です。【企業の魅力】 1991年設立のホンダカー専門チューニング会社です。レースで培った技術を活かし世界に躍進しており、厳しい基準をクリアした製品は、北米やアジア、ヨーロッパでも高く評価されています。　国内5,338店舗、海外1,207店舗の販売網を持ち、年間売上高約76億円を達成。自動車部品販売やレンタカー業にも展開し、同社は、自動車業界で革新的な存在感を放っています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日／土日祝日休み／住宅手当あり／平均残業20h以内と非常に働きやすい環境が整っています。

給与: 年収300~396万円

勤務地: 大阪府茨木市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20814）

【人事採用/正社員】人事採用のスペシャリストへ／家賃手当6万円！社長直下の経営企画室で人事のプロを目指したい方を募集中

育休・産休実績あり
家賃補助あり
経験者優遇
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
資格取得支援制度
研修充実

仕事内容: 【募集背景】【業務内容】新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 ◆新卒・中途採用計画の立案 ◆採用戦略の設計 ◆母集団の分析・形成 ◆面接選考～評価 ◆内定者フォロー ※その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ◆人事制度設計（評価・報酬・等級） ◆社内規定の見直し ◆部内のマネジメント ◆新規事業企画・運営【使用会計ソフト】【組織体制】【仕事の魅力】【企業の魅力】業界トップクラスの成長率×スピード感　ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約120名という規模ながら売上250億円と驚異的な成長率を誇る会社です。毎年業績の拡大を続け、取引件数は毎年1000件近くに上ります。また新規事業領域も順調に売り上げを伸ばし、IPOに向けた準備など、まさに会社は「第二創業期」を迎えております。 ◆お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。 ◆勤務地は「東京丸の内　大阪梅田」日本のビジネスシーンの最前線とも言われる拠点に会社を構えます。・東京本社は「東京駅」丸の内パークビルディングでの勤務。・大阪支店は「梅田駅」徒歩5分の大阪第一ビルでの勤務。国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。 ◆社員が無理なく働き続けられるための労働環境を整備働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。【働き方・働く環境】 ◆「人」を通じて会社の発展を支える存在人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 ◆私たちのお客様について上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。 ◆丸の内パークビルディング内で快適にお仕事実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。 ◆残業について他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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【人事管理マネージャー】完全週休2日制！リモートワーク可！デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っているマザーズ上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴うコーポレート体制の再編（業務分掌整理、人事異動）【業務内容】所属する人事本部では、今後急成長し続けていく組織において継続的な人的資本ROI向上により、顧客への付加価値向上に貢献することをミッションにしています。本ポジションではまずは人事管理領域全般を中心として担っていただき、ご経験や能力に応じて早期に人事制度運用等も含めてお任せしたいと考えております。まずは ◆人事リスクのコントロール ◆エンゲージメント向上 ◆人事業務フロー効率化 ◆人事管理チームのマネジメントを最初のミッションとし、人員計画の管理、基本労働条件設計、就業規則改定、雇用管理、組織変更・異動・出向管理、休職・退職・条件変更等から着手いただくことを想定しております。【組織体制】人事領域としては下記で区分して体制を組んでいます。・戦略・HRBP領域・採用領域・人材・組織開発領域・人事管理領域・給与オペレーション領域本募集は4をマネジメントするポジションであり、上司は人事部長、配下にメンバーが2名いる体制です。業務の性質上、他のチームと連携することも多く、兼任するメンバーもいるため、詳しい組織体制は面談時にご説明させていただきます。【利用中の人事システム】 ◆SmartHR ◆SmartHR文書配布オプション ◆ジョブカン勤怠管理 ◆ジョブカン給与計算 ◆wevox 【企業の魅力】ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大を支えるバックオフィス部門の要となる人事管理マネージャーを募集します。【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度　1日あたりのみなし労働時間 8時間00分　10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ◆リモートワーク制度　週2回程度の出社頻度です。

給与: 年収700~850万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20772）

【人事責任者】成長企業のCHRO／人事戦略をリードしていただける方を急募！サービス立ち上げから受講者数は累計50,000人を突破！「金融教育」という新しい産業を世の中に広めるベンチャー企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
IPO準備
管理職・マネージャー
家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
急募求人
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に築き上げる方を募集します。現在、社員数は130名ですが、事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうか重要な課題となっています。現在人事は3名（人事部長＋メンバー2名）の体制ですが、更に強固な体制を構築するため、重要ミッションを自らの手で先導・推進いただける方を募集しています。【期待する役割】事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定し、人事部メンバーと組織をリードいただきます。【業務詳細】 ◆経営戦略に基づいた人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷くこと ◆新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ◆事業計画の実現のための組織設計 ◆人材開発の戦略設計（研修・OJT等） ◆ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ◆メンバーマネジメント（人事部長＋メンバー2名） ◆各種採用戦略ポートフォリオの最適化 ◆採用ブランディング、採用広報の戦略策定【企業の魅力】当社は「世界に誇れるかっこいい会社を創る」をVisionに掲げ、“金融教育“という新しい産業を創り、日本だけでなく世界へ事業拡大、そして100年先も残り続ける企業を目指し、金融教育事業を展開する設立7期目の急成長ベンチャー企業です。私たちがサービスを通して実現したいことは、「お金の不安に終止符を打つこと」です。少子高齢化や年金2000万円問題、日本人の金融リテラシーの低さ故の、深刻な問題を抱えています。私たちは2018年の立ち上げ以来、すべてのヒトのお金の課題を解決するために本気で向き合ってきました。人生とお金は切っても切り離せません。生きていく上で重要な金融教育。金融教育を世の中に広め、世界に通用する会社を創るこの恵まれすぎている時代に生まれた使命だと思っています。【このポジションの魅力】 ◆組織拡大期の企業において、経営の中心で重要な役割を担うことができます。 ◆人が事業の要の当社において、人材開発で重要な役割を担い、会社全体の成長に大きく貢献することができます。 ◆発展途上の金融教育市場を開拓し、業界をリードする面白さがあります。【現在のメンバー構成】配属：人事部メンバー構成：部長1名、メンバー2名（女性2名）【働く環境・雰囲気】 ◆設立7期目のベンチャー企業ながら女性も多く在籍し、穏やかで明るい社風 ◆フラットな組織で経営層との距離も近く、経営目線での業務に携われる ◆裁量を持ち、自由な社風の環境下でスキルアップが可能 ◆会社全体の年齢層は20～30代（平均年齢27歳）

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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合同会社DGホールディングス

【営業／ヘルスケア事業部】売上高約3500億円、会員数は4000万人突破！〈領域とわず、何でもやる〉をモットーにアニメ・エンタメの動画配信やオンラインサロンのサポート事業など16領域60事業以上を展開するメガベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
経験者優遇
ベンチャー企業
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
服装自由
有給消化推奨
研修期間あり

仕事内容: 【募集背景】更なる組織強化に向けて増員の為【事業内容】 DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。【サービス紹介】現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。・医療法人社団DMH公式HP https://dmh-medical.jp/ ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。【業務内容】 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。今回はローンチ予定のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業活動を担当していただきます。【新規事業】二次健康診断の企業向け営業(対象：従業員数300人規模〜上場まで) 　∟二次健康診断は、定期的な健康診断（一次健康診断）で何かしらの異常が見つかった場合に受ける更なる診断のことを指します。　∟今回はこの二次健康診断を対法人向けに受託するサービスの立ち上げに伴い、法人向け営業の経験者を募集します。【業務内容詳細】・新規法人顧客の開拓（営業戦略策定〜実行及びクロージング）・顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセルの提案・健診に必要な医師や看護師、保健師等の手配〜当日運営までのディレクション【ポジションの魅力】・今後展開していく新規事業の営業メンバーとしてDMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核となる予算規模の大きい事業に携わることができます・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます・事業の成長に大きな影響を与えるポジションとなります。そのため、その成長に直接貢献し、自分の仕事が事業にどのように影響を与えるかを体感することができます。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制度あり・週2日程度リモートワーク可能です。・月間の残業時間は20～30時間程度となっております。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20720）

【営業／オープンポジション】無形商材の法人営業にチャレンジしたい方募集！営業ガッツリやりたい第二新卒歓迎！Web・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
未経験可
残業代全額支給
家賃補助あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
副業相談可
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】 DYMには様々な無形商材があります。・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。・M＆A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。適正を見て配属を決定致します。ゴリゴリの営業力を付けたい 20代で年収1000万は最低でも達成したい無形商材の提案をして付加価値を付けて行きたいお客様の課題解決に向けて様々な商品を売れるようになりたい現職・前職では達成はしていても評価がされない、もっと成果に対して評価されたい。数字を追って厳しい環境に身を置きたいといった方歓迎です。【具体的な業務】・ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）・無形課題解決商品のご提案・お客様のコンサルティング・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応・経営者交流会・勉強会の参加等・新規事業・新規商品の開発～拡販（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。　以下はその一例です。・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時社会人経験3年目中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時社会人経験2年目中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【当社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

給与: 年収480~700万円

勤務地: 東京都品川区

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【人事総務部/給与課】年間休日124日／残業10時間程度／会社の変革期に携わる！働きやすい環境！より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献する社員数4,000名超の大手不動産企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
転勤なし
車通勤可
学歴不問
時短勤務あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
社宅あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在事業回復のフェーズにあり、より社内外への働きかけを強めるための増員の募集です。【業務内容】当社の人事総務部給与課にて、以下の業務をお任せいたします。 ◆給与計算業務 ◆福利厚生手続き全般・制度立案 ◆社会保険手続き全般 ◆その他人事関連業務全般【組織体制】経営企画部広報ＩＲ・広告宣伝グループ本店　広報広告課　4名【仕事の魅力】投資家、メディア、取引先などあらゆるステークホルダーと関りを持つため、広報・IRに従事していなければ接することができない方とコミュニケーションをとることができます。【企業の魅力】「建築」「介護」「ホテル」「リゾート」など、多岐に渡る事業を展開しています。近年では、環境に配慮した「エコ住宅」や「太陽光発電事業」、無料で壁紙を1面張り替えできる『お部屋カスタマイズ』など、様々な取り組みを行っています。さらに、国内で培ったノウハウを今後ますます需要の高まる海外で活かすべく、東アジア・東南アジアを中心に9カ国（15支店）に進出中！『新しい価値の創造』を企業理念に掲げ、住宅・不動産という枠を超え、常に時代の最先端を突き進んでいます。これからも国内外のニーズに沿った新ビジネスを次々に打ち出していきます。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間：10時間 ■通勤手当（上限あり） ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可)

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都中野区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20698）

【経理】高年収！充実の福利厚生！ダイナミックな経験でスキルを極める！関西を代表する世界のインフラを支える株式会社

完全週休2日制
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年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
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仕事内容: 【募集背景】弊社は、姫路市に大型LNG火力発電所を建設しており、弊社関係会社が当施設を運営いたします。 2026年の商用運転開始に向けて、今後新たに発生する各種取引について適正な会計処理・税務処理を行うために、関係会社の会計処理・税務処理の仕組みを調えていく必要があります。関係会社は、経理・会計業務を親会社である大阪ガスへ委託しており、大阪ガス社員として上記のような経理・会計業務の構築・運用をお任せできる人材を募集しております【業務内容】・関係会社の決算業務（Daigasグループ連結決算業務を含む）・関係会社の会社運営業務（決裁管理、取締役会・株主総会の運営、予算管理　等）・発電所商用運転開始に向けた新たな各種取引の適正な会計処理・税務処理に資する　関係会社内の仕組みの構築（可能な限りシステム化やシステム連携を図る）・監査法人対応、顧問税理対応・発電所建設メンバーからの相談対応、アドバイスの実施 ※変更の範囲：当社業務【組織体制】大阪ガス財務部 or 大阪ガスビジネスクリエイト（大阪ガスの決算、会計・税務業務を受託する関係会社） ※大阪ガスへ入社後、同社へ出向いただく流れになります。・25名ほどの組織（個別組織含めて） 25%弱がキャリア入社で事業会社出身者が多く、Uターンやキャリアアップ、様々な背景で入社している方が多く在籍しております。【仕事の魅力】・発電事業を担う新たな関係会社の経理・会計・会社運営をお任せすることになるので、自らが考えた仕組みが実際の業務や決算に反映されることになります。その点においてやりがいや貢献度を実感いただけます。・大阪ガス及びDaigasグループの発電事業の中核に関わることになり、非常にダイナミックな仕事を経験できます。・ワークライフバランスの実現と充実した福利厚生により、安心して働くことができます【企業の魅力】日本を代表するエネルギー企業の一つで、主に都市ガスの供給を行っていますが、電力供給や海外事業など多角的な事業展開も行っています。日本国内で長年にわたって信頼されるガス供給事業を行っており、その市場での存在感と安定性は非常に高いです。経済の変動やエネルギー市場の変化にも強い企業基盤を持っています。都市ガス供給だけでなく、電力事業、エネルギー関連サービス、エンジニアリング、海外事業など、多様な事業分野で成長しています。これにより、新しい分野でのチャレンジやキャリアの成長が可能です。クリーンエネルギーの普及やCO2削減など、環境に優しい事業運営を重視しています。再生可能エネルギーの活用や省エネ技術の開発など、持続可能な未来に向けた取り組みが進んでいます。地域社会とのつながりを大切にしており、地元コミュニティとの協力や社会貢献活動に力を入れています。これにより、地元の発展に貢献しながら働けることも魅力です。エネルギー分野での技術革新に積極的に取り組んでおり、新しいエネルギーソリューションの開発やデジタル技術の導入を推進しています。このような最先端の技術開発に携わる機会も豊富です。【働き方・働く環境】福利厚生が充実しており、社員の健康や生活の質を重視しています。これには、健康管理制度、育児・介護休業制度、研修やキャリア開発の支援などが含まれ、長期的に安心して働ける環境が整っています。研修制度や教育プログラムが充実しており、社員一人ひとりのキャリア成長をサポートする仕組みがあります。新しいスキルの習得やキャリアアップの機会が提供されています。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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