求人情報の検索結果一覧
[勤務地]東京都
株式会社グリッド
【人事】フルフレックス／AIスタートアップでテクノロジー人材の採用！電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供している東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 上場企業
- 退職金制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 採用を中心に業務に慣れていただき、慣れたら徐々にお持ちの経験とスキルに合わせてアサインします。 採用以外も一部ご担当頂きます。 ◆採用（中途・新卒）：人件費・採用KPI・コスト管理/採用戦略立案/採用全般の管理・面談対応 ◆人材開発：社員育成・研修の企画運営 ◆組織開発：企業文化浸透に関する施策運営/コミュニケーション促進施策の企画運営/オンボーディング・リテンション施策の企画運営 ◆労務業務（一部）：必要に応じて分担します。（別に担当者がいます) 【企業概要】 株式会社グリッドは、AI（人工知能）と最適化技術を用いて、社会インフラを進化させることをミッションとしています。電力・物流・交通といった社会を支える分野では、膨大で複雑な計画を立てる必要があります。例えば「電力の需給バランスを予測し発電所や蓄電池を調整する」「トラックの最適な配送ルートを組む」「鉄道やバスの運行スケジュールを組み立てる」といった業務です。これらを人が手作業で行うのは限界があり、非効率やコスト増につながっていました。 グリッドは、独自のAIエンジンと数理最適化アルゴリズムを活用し、これらの計画を短時間で最適化。無駄を減らし、安定したインフラ運営を可能にすることで、社会の持続可能性と暮らしの安心に貢献しています。 【事業内容】 AIソリューションの企画・開発・運用 電力需給管理、物流ルート最適化、交通運行計画など、社会インフラの最適化を支援するアプリケーションやシステムを提供 SaaS型サービス「ReNom Apps」 最適化されたアプリケーションをパッケージ化し、各業界で迅速に導入可能なサービスとして提供 先端技術研究 量子コンピューターソフトウェアや次世代アルゴリズムの研究開発を通じて、さらに高度な最適化技術の実用化を推進 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25521）
【税務スタッフ】体制強化のための増員募集！リモート可！税理士試験の応援体制あり！お客様第一の考えのもと顧客をサポートする税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆税務相談 ◆各種申告書作成 ◆相続税申告 ◆株価算定 ◆事業承継対策の立案及び実行支援 ◆組織再編税制 【企業の魅力】 創業以来、お客様第一をモットーに、日々顧客のサポートをしてまいりました。 毎年20件程度、お客様の紹介でから新たな顧客が増えている状況です。 【資格保有者数】 ◆税理士10名 ◆公認会計士3名 【働き方・働く環境】 残業月20時間 試験前休暇あり（3日）
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社オークファン
【人事戦略マネージャー候補】週2回リモート可／700億件のビッグデータにより商品の価値を可視化する統計価格比較サービス「aucfan.comオークファン」を展開！小売・流通業向けの在庫流動化ソリューション事業を手掛けるグロース上場企業
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、体制強化のために人事MGR候補を募集します。 採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。 ◆採用業務 ※企画～実行まで一貫して携わって頂きます。 ※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20～30名程度。 ※派遣採用/業務委託採用等もあります。 ◆オンボーディングの企画と実行 ◆教育研修 ・新卒1年目～3年目の育成計画立案と実行 ・新任MGR向け支援(研修、ワークショップ)企画と実行 ◆人材アセスメント運用、分析と配属、育成への活用 ◆評価制度の設計、見直し、運用。 ◆労務業務のマネジメント、規定改廃、規定整備。 ◆組織開発を目的としたその他各種人事制度の企画と実行 ◆メンバー(3名)のマネジメント、目標設定、教育 【組織体制】 組織開発室 HRチーム ・組織開発室 室長(執行役員) 1名(50代女性) ・HRチームMGR 1名(30代男性) ※退職予定。当ポジションはこの後任です。 ・採用担当(新卒メイン) 1名(20代女性) ・人事労務担当 2名(40代女性、30代女性) ※入社後は室長から業務を引き継ぎ、既存業務に慣れて頂きます。 ※入社3～6か月程度でMGR昇格を想定していますが、入社後の習熟度合を見て判断させて頂きます。 【仕事の魅力】 ◎取締役経営メンバー直下でスピーディーな意思決定が可能です。 ◎経営層との距離が近く、風通しの良い社風です。 ◎裁量が広くHR領域全般をお任せします。 【企業の魅力】 オークファングループは、創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューションを展開しております。 中でもオークファンではソリューション事業を展開しております。 ＜展開サービス＞ ◎aucfan.com ◆保有データ700億件。ネットショッピング・オークションの相場、統計価格比較サービス オークション、ショッピングの商品及び価格情報の比較・検索・分析ができるほか、過去に実際に取引された商品の価格や取引数などの情報の閲覧が可能です。 買い手だけでなく、商品を再販したい売り手の両方が、売り買いする際の相場として利用頂けます。 ◎オークファンプロPlus ◆プロが使う相場検索、データ分析ツール、世界の最安値も一括検索 誰が、いつ何をいくらで売り、その商品がどのくらい売れているか、約700億件の売買データを解析し、その分析結果を提供しています。 ある商品の今の価格だけでなく、長期的な価格推移やトレンド商品の閲覧も可能です。 また、国内のネットショッピング・オークションの相場価格だけでなく、世界中の商品の適正価格や最安値を調べることも可能です。 ◎オークファンロボ ◆IT専門知識不要・実務担当者様向けの業務自動化ソリューション パソコン上の繰り返し作業を“引継ぎ”感覚でオークファンロボに設定することで、手軽に業務自動化・効率化を実現できます。オークファンロボは人間の作業者のようにパソコンを操作し、正確・高速・24時間稼働します。 設定できる業務数に制限はなく、スケジュール・条件・合図に即して業務を遂行します。 ◎タテンポガイド ◆ネットショップの多店舗展開、複数ネットショップ管理の一元化システム 国内外の主要モール・カート 22サイトに対応した複数ネットショップの一元管理システムです。 受注管理、在庫管理、商品管理、顧客管理、入金管理、配送管理、発注管理、仕入管理、集計分析など、9つの管理機能が搭載されており、「タテンポガイド 」ひとつで様々な業務を各モール・カートにログインすることなく管理することが可能です。 ◎good sellers ◆「副業したい」を後押しする副業支援スクール 「副業を始めたい」を後押しする、副業支援スクール。 付加価値を提供している物販を営む方々＝「セラー」とともに、 正しいノウハウ・知識を身に着られる「場」を提供します。 ◎aucfan marketing ◆オークファン独自のECの知見を活かしたマーケ支援サービス WEB広告の運用支援を行うサービスです。 aucfanが保有する700億件以上の売買データから得た知見、GMV136億円で日本最大級のBtoB卸売サイトNETSEAの運営を通じて得た独自ノウハウでどのEC業界にも高い専門性をもったWEB広告運用を行います。 【働き方・働く環境】 ※週始まりは朝会があるため8:30～17:30となります。 ※時差出勤制度があり、前後2h調整可能です。 ※週2までリモート取得OKとなります。(入社当初は出社メインになります。) 【選考フロー】 ・書類選考 ・1次面接：組織開発室 執行役員 室長 ※Zoom60min ・最終面接：取締役 事業統括 ※Zoom30min ※書類選考通過後に適性検査を受検頂きます。1次面接は適性検査を踏まえて合否判定を致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25516）
【経理担当者】グループ会社決算／高度な会計領域へのステップアップ！自社開発のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を核に、業務効率化、顧客体験の向上など様々なITソリューションを提供している、急成長中のIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 スパイラル社の単体会計業務を主軸に、M&A後の子会社管理、将来的なグループ全体の連結会計やJ-SOX対応まで、幅広くご担当いただきます。 ＜主な担当業務＞ ◆スパイラル社の単体会計業務（日常経理・月次／四半期／年次決算）の遂行 ◆執行役員会・取締役会向け資料（業績比較／財務分析資料）の作成 ◆J-SOX対応（評価計画書の作成、財務統制の整備・評価、進捗管理など） ＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ ◆収益認識の再整備やグループ会計方針との統一対応 ◆J-SOX評価体制の整備と定着支援（特に子会社対応） ◆連結会計や親会社向け会計報告の作成 ◆IFRS導入に向けた会計方針の確立・差異分析対応 ◆経理スペシャリストとして、会計方針の整備や全社ルール作りへの参画 【仕事の魅力】 ◎高度な会計領域へのステップアップ： 単体決算からスタートし、将来的には連結会計、J-SOX対応、IFRS導入といった、経理としての市場価値を飛躍的に高める高度な専門業務に挑戦できます。 ◎経営に近い視点での業務： 執行役員会・取締役会向けの業績資料作成にも関与することで、単なる経理処理に留まらず、経営層に近い視点でビジネスを理解し、財務分析スキルを磨くことができます。 ◎キャリアの広がりと裁量： 会計実務だけでなく、会計方針の整備や全社ルール作りなど、ガバナンス体制強化にも貢献できます。自らの知識と経験が会社の成長に直結する介在感の大きなポジションです。 【企業の魅力】 ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。 ＜当社サービス「SPIRAL」とは＞ 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 【働き方・働く環境】 全社の残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 【組織体制】 ◆第一主計部（計9名） ・マネージャー1名 ・メンバー8名 ◆第二主計部（計5名） ・マネージャー1名 ・メンバー3名 ・派遣1名 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ リモート制度あり（平均月2程度） ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間）
- 給与
- 年収400~555万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
サードプレイス社会保険労務士法人
【人事労務コンサルタント（アソシエイト）】未経験歓迎！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆労務相談 ◆労務監査業務 ◆賃金制度・人事制度の設計・導入 ◆就業規則の作成 ◆セミナー講師等 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢 私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。 お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱 当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。 この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。 そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。 私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。 【サービス概要】 ◆コンサルティング業務 就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM＆Aを行います。 ◆アドバイザリー業務 人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務 お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。
- 給与
- 年収448~504万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
サードプレイス社会保険労務士法人
【人事労務コンサルタント（リーダー）】社労士有経験者必見！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜コンサルティングチームのプロジェクトマネジメント業務＞ ◆労務相談 ◆労務監査業務 ◆賃金制度・人事制度の設計・導入 ◆就業規則の作成 ◆セミナー講師等 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢 私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。 お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱 当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。 この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。 そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。 私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。 【サービス概要】 ◆コンサルティング業務 就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM＆Aを行います。 ◆アドバイザリー業務 人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務 お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。
- 給与
- 年収539~655万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
サードプレイス社会保険労務士法人
【アウトソーシング（リーダー候補）】社保・給与計算業務経験者必見！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜担当案件のプロジェクトマネジメント業務＞ ◆社会保険、労働保険手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ゆくゆくは下記業務もお任せ致します。 ◆チームマネジメント業務 ◆コンサルティング業務 ◆労務アドバイザリー業務 等 ※経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢 私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。 お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱 当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。 この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。 そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。 私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。 【サービス概要】 ◆コンサルティング業務 就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM＆Aを行います。 ◆アドバイザリー業務 人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務 お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。
- 給与
- 年収448~504万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】創業以来20期連続で黒字経営を実現！マネジメントや経営企画にもチャレンジできる環境です！大手企業と取引多数で、web・エネルギー・クラウドなど多角的な事業を展開しているIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の日常経理、決算業務、税務対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆日常記帳業務(伝票起票、請求処理、 売掛金や買掛金の管理) ◆決算業務(月次、四半期、年度決算実務) ◆税務対応(税務申告、法定調書、償却資産税の申告等の対応) ◆総務業務(チームで役割を分担し合って取り組みます) 【キャリアパス】 入社直後は、マネージャー協力体制のもと日常業務、決算業務を中心にご担当いただき、税務対応や税務対応を徐々にお任せします。会社の経営に近い立場で仕事ができるため、経営的な視点で仕事をすることができます。 将来的には、経理にとどまらず経営企画や、CFOにチャレンジいただくこと可能な環境です。 ※入社直後には、当社のビジネスモデルや事業内容をご理解いただくための研修もございます。 【組織体制】 現在の経営管理室は人事担当の30代マネージャー1名、経理担当2名（アシスタント）で構成されております。 【仕事の魅力】 役員との距離が近いポジションでもあるため、経理担当者として日々業務をこなすだけでなく、マネジメントや財務に近い仕事にチャレンジすることができます。 【企業の魅力】 当社は「Optimizer with Innovative Experience（テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する）」を企業理念として掲げております。具体的には、デジタルマーケティング事業、エネルギーコンサルティング事業、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から20期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。 【事業内容】 ＜エネルギー事業部＞ 電力小売を中心にエネルギー事業への新規参入コンサルティング及び事業加速を支援する電力小売統合管理システムと、事業免許取得から需給管理、業務設計やBPOまでのトータルサポートを提供しています。 ＜デジタルプラットフォーム事業部＞ セールスチームとソリューション開発チームの２つに分かれており、開発チームにおいては自社ソリューションサービスのインフラ設計／構築／テスト／運用及び運用改善／障害対応などを行っています。また自社の後方支援として業務効率化や付加価値に貢献できるよう企画の部分から携わることもあります。セールスチームの業務としては自社のソリューションサービスのセールス・立ち上げが主な業務となります。 ＜マーケティング事業部＞ インターネット広告代理事業、アフィリエイト・サービス・プロバイダ事業を主軸にクリエイティブ制作やSNSアカウント運用代行、ECモール運用代行コンサルなど、“クライアントの事業拡大に伴走する”を合言葉に事業展開しています。 【働き方・働く環境】 年間休日120日、月平均残業は30～35時間程度です。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
サードプレイス社会保険労務士法人
【事業マネージャー】プロジェクトマネージャー経験者必見！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜アウトソーシング事業のマネジメント業務＞ ◆アウトソーシング各チームのマネジメント業務 ◆案件管理、新規案件導入、業務改善 ◆既存顧客への深耕営業、新規営業 等 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢 私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。 お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱 当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。 この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。 そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。 私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。 【サービス概要】 ◆コンサルティング業務 就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM＆Aを行います。 ◆アドバイザリー業務 人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務 お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ファインディ株式会社
【経営企画（IR）担当】IPO準備中／登録ユーザー数は20万人を突破し、利用企業は4年で約13倍の3000社以上に成長！エンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■求人概要 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【業務内容】 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。 全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆決算説明資料・IR資料の作成 ◆投資家からの経営陣へフィードバック ◆投資家からの問い合わせ対応 ◆会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ◆株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ◆資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析 【企業の魅力】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は3000社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ＜事業内容＞https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト 【働き方・働く環境】 ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務会計スタッフ】税理科目1科目以上&経理財務業務経験者／実働7.5Hで働きやすさ抜群！設立間もないスタートアップ企業から上場企業まで、業種・規模ともに幅広く担当し、税務会計のサポートを行う税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆税務申告 ◆経営計画策定 ◆経営改善計画策定 ◆給与計算等 【企業について】 令和税理士法人・令和アドバイザリー株式会社は、会計・税務の知識と経験を駆使してお客様の創造性・成長性を最大化することをミッションとしています。 インターネットの発展によって、会計・税務の情報の価値そのものは低下していっていますが、その情報や知識をお客様の状況やニーズにどのように適用するかというところは専門性が必要とされます。 そのため、弊所は、単純に情報を提供するのではなく、お客様の直面している状況や背景を全体的にとらえ、お客様の問題発見・解決に挑戦することを目指しています。 そして、お客様に共感し、お客様が本当に必要としているものに積極的に関わっていくことを志向しています。 ＜特徴＞ 弊所の特長は、設立間もないスタートアップ企業から上場企業まで、業種・規模ともに幅広く担当させていただいている点にあります。 そのため、それぞれのお客様のニーズに合わせたサービスの提供と、次のステップアップに向けたアドバイスを行うことができます。 また、法人だけでなく、個人のお客様の確定申告、相続のご支援も行っているため、その両者の知識を要する事業承継まで、ワンストップでサービスをご提供いたします。 会計・税務の知識と経験を駆使してお客様の創造性・成長性を最大化いたします。 【事業内容】 ◆税務顧問・相続・事業継承 税務相談、決算対策・申告書作成、資金繰り表・経営計画立案支援、税務調査対応、確定申告書作成、相続対策、事業承継 ◆会計・税務アウトソーシング 記帳代行・給与計算「経理専門の適切な人材の確保が難しい」「正確な経理情報がタイムリーに欲しい」といったお悩みにお応えするサービスです。 ◆株式上場支援・株価算定等 株式上場支援、内部統制・内部監査支援、株価算定・デューデリジェンス 等、お客様のニーズに応じてご支援致します。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都八王子市明神町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【常勤監査役】累計資金調達額は30億円！「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発！先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 MyDearestは、米国をはじめとするグローバル市場で急速に成長を遂げているVRゲーム企業です。 本ポジションでは、IPO準備フェーズにおけるガバナンス体制強化のため、常勤監査役として監査役会の立ち上げ・運営や三様監査の実効性向上を主導を担って頂きます。 また、取締役会等の会議体出席や、監査法人・内部監査室・証券会社等外部ステークホルダーとの連携を行いながら、上場審査に耐えうる内部統制・コンプライアンス体制を構築・推進して頂きます。 ＜主な業務内容＞ ◆監査方針および監査計画の策定、監査手続の実施、監査報告書の作成 ◆取締役会および監査役会および株主総会等への出席および意見陳述、取締役への助言 ◆監査法人（会計監査人）および内部監査室との四半期連携会議の運営 ◆証券会社および取引所等との対応（IPO審査対応含む） ◆内部統制（J-SOX）およびコンプライアンス体制のモニタリングおよび改善提案 ◆監査役会の立ち上げおよび運営、議事録など証跡管理の整備 ◆ガバナンス関連文書および仕組みの整備および改善提案 【企業について】 MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」を ミッションとしてオリジナルIPのVRゲームを中心に開発するエンターテインメント企業です。 代表作には『東京クロノス』『アルトデウス: BC』『ディスクロニア: CA』などがあり、Meta Quest 2やPlayStation® VR2におけるローンチタイトルへの選出や、Meta Storeでのユーザー評価世界一（Road to VR調査）の複数タイトルでの獲得、国内外での数々のゲームアワード受賞経験があります。 また、2023年には『ディスクロニア: CA』をNintendo Switch™向けにもリリース予定です。 パブリッシング部門は、長年のVRゲーム開発経験と専門知識を他の開発者と共有することで、より多くのユーザーに素晴らしいゲーム体験を提供することを目指して設立されました。 私たちは、クリエイターによって作られた魅力的な世界観を持つプロジェクトを多くの人々に届けたいと考えています。 【事業内容】 ◆VRゲームの開発及びパブリッシング ◆ライツ事業 ◆マーチャンダイジング事業
- 給与
- 年収0~0万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事（採用）リーダー候補】経営と近い距離で、採用戦略を作り上げるポジション◎累計資金調達額は236.4億円！契約申し込み数29,000件を突破した再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を運営！カーボンニュートラル領域で急成長中のIPO準備中企業
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行まで採用活動全般を一貫して推進いただきます。 現在採用担当は専任がおらず、ご入社を頂いてからはマネージャーとともに業務の分担を行いながら、採用をオーナーシップを持って取り組んでいただく想定です。 ご希望に応じて、人事制度など採用以外のHR業務もご担当いただくことも想定しています。 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆中途採用戦略の立案・実行 ◆ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応） ◆採用イベントの企画・運営（説明会、MeetUp等） ◆採用広報の企画・実行 ◆各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整・同席 ◆入社後フォロー（オンボーディング支援） 【組織体制】 管理部の中に人事チームがあり2名体制（人事責任者1名＋業務委託1名）で構成。少数精鋭でスピード感と柔軟性をもって日々の業務を遂行しています。 ＜人事責任者＞ 車載用オーディオメーカーで人事、営業、インドネシア工場での生産管理業務に従事したのち、2009年よりあらためて教育業界で人事としてのキャリアをスタート。 2014年よりアドテクノロジー企業で会社の市場価値を高めるための戦略の策定と実行、組織力強化を行い、東証マザーズ上場と東証1部市場への移行をコーポレートの人事部門として主導。 その後ウェブ・映像等の制作企業での評価制度設計や、Ｅコマース企業でのカルチャー醸成に携わる。多くの業界の人事を経験し、2023年4月よりシェアリングエネルギーに参画。 【仕事の魅力・やりがい】 ◆経営と近い距離で、採用戦略を一緒に作れる ◆ダイレクトリクルーティングやイベントなど多様な手法を裁量を持って実行できる ◆採用領域からスタートし、将来的には人事全般へのキャリア拡張も可能 【企業概要】 株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。 社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。 国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。 【サービスについて】 ◆シェアでんきシェアでんきは、初期費用無料で、太陽光発電システムを設置し、 お得な料金でご利用いただけるサービスです。 契約期間終了後には太陽光発電システムを無償譲渡いたします。 無償譲渡前は契約者様によるメンテナンスは不要。所有者である弊社が維持管理します。 無償譲渡後は発電した電力を無料で使えるだけでなく、余剰電力を売電して収入を得ることが可能です。 停電時であっても太陽光発電システムが発電する時間帯であれば、 発電電力の範囲（最大1,500W）まで非常用電源として電気をご利用いただけるサービスです。 ◆シェアでんきFLAT シェアでんきFLATは蓄電池、エコキュート、ハイブリッド給湯器など、太陽光発電の活用を促進する周辺機器の提供を目的に、2024年に誕生したサービスです。 高額になりがちな周辺機器を月々の負担が減らせるリース契約で導入でき、お支払い金額はずっと定額。無理なく太陽光発電の自家消費率を向上させることができます。 ◆シェアでんき for Biz シェアでんき for Bizは、事業者様が所有する事務所、店舗、工場、倉庫などを対象に、初期費用無料で太陽光発電システムを設置し、電気代をお得にするサービスです。 住宅向けのシェアでんきと同様に、初期費用や月額基本料、メンテナンス費用が無料で、契約期間は事業者様ごとに柔軟に設定することができます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】累計資金調達額は236.4億円！契約申し込み数29,000件を突破した再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を運営！カーボンニュートラル領域で急成長中のIPO準備中企業
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する当社にて、経理チームのマネージャー候補として、決算業務を中心に監査・税務対応、業務フローの整備、経営層へのレポーティングまで幅広くお任せします。 IPO準備フェーズにあり、制度設計やチームビルディングにも裁量をもって携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次・年次決算の実務およびチームマネジメント ◆財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング ◆監査法人・税理士対応（監査・税務調査） ◆経理業務フローの改善提案・内部統制の整備 ◆IPOに向けた開示資料作成・制度設計サポート ◆経理メンバー（5名）のマネジメント・育成 【組織体制】 CFO（50代）のもと、部長（40代）、メンバー5名（50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名）の構成。 実行力と安定性を兼ね備えたチームで、業務標準化と仕組み化を進めています。 ＜CFOプロフィール＞ 大手監査法人および海外オフィスでの国際監査業務経験を持ち、複数のテック系企業でCFOや経営企画部門長を歴任。 資金調達、M&A、上場準備など幅広い領域で実務経験を有しています。 現在は、当社の財務戦略全般を統括しながら、次世代メンバーの育成にも注力しています。 ＜経理部長プロフィール＞ 税理士事務所にて会計スタッフとしてキャリアをスタートし、その後、大手IT企業でファイナンス・アカウンティング部門のディレクターとして実務とマネジメントを経験。 さらに、海外拠点の管理やマーケティングにも携わった後、スタートアップ企業で管理部門の立ち上げやチームマネジメントを歴任。 幅広い領域での知見を活かし、現在は当社にて経理機能全体をリードしています。 【仕事の魅力・やりがい】 ◆IPO準備フェーズで仕組みの設計・構築にゼロイチで関われる ◆決算業務から内部統制・チーム運営まで幅広く経験を積める ◆CFO直下で経営の意思決定に近い立ち位置で働ける ◆再エネ・インフラ領域の社会的意義の高い事業を支える中核ポジション 【企業概要】 株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。 社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。 国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。 【サービスについて】 ◆シェアでんきシェアでんきは、初期費用無料で、太陽光発電システムを設置し、 お得な料金でご利用いただけるサービスです。 契約期間終了後には太陽光発電システムを無償譲渡いたします。 無償譲渡前は契約者様によるメンテナンスは不要。所有者である弊社が維持管理します。 無償譲渡後は発電した電力を無料で使えるだけでなく、余剰電力を売電して収入を得ることが可能です。 停電時であっても太陽光発電システムが発電する時間帯であれば、 発電電力の範囲（最大1,500W）まで非常用電源として電気をご利用いただけるサービスです。 ◆シェアでんきFLAT シェアでんきFLATは蓄電池、エコキュート、ハイブリッド給湯器など、太陽光発電の活用を促進する周辺機器の提供を目的に、2024年に誕生したサービスです。 高額になりがちな周辺機器を月々の負担が減らせるリース契約で導入でき、お支払い金額はずっと定額。無理なく太陽光発電の自家消費率を向上させることができます。 ◆シェアでんき for Biz シェアでんき for Bizは、事業者様が所有する事務所、店舗、工場、倉庫などを対象に、初期費用無料で太陽光発電システムを設置し、電気代をお得にするサービスです。 住宅向けのシェアでんきと同様に、初期費用や月額基本料、メンテナンス費用が無料で、契約期間は事業者様ごとに柔軟に設定することができます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Copia
【採用スタッフ】職種・レイヤーを問わず、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジション◎6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 Copiaの急成長フェーズをさらに加速させるため、新卒・中途いずれの採用活動にも幅広く携わっていただくポジションです。 事業と組織の成長を人材面から支える一員として、採用活動の実務から企画・改善提案まで、幅広く取り組んでいただけます。 「どんな人材をCopiaに迎えるか」を考え、行動し続けることが、この会社の未来につながっていきます。 採用の現場で経験を積みながら、事業づくり・組織づくりに本気で向き合いたい方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 新卒・中途いずれの領域でも、戦略設計から実行・クロージングまで、採用活動の全工程をリードしていただきます。 職種・レイヤーを問わず、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジションです。 ＜具体的な内容＞ ◆採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携） ◆エージェントの開拓・リレーション構築 ◆ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善） ◆採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営 ◆採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など） ◆面談・面接の対応／選考プロセス設計 ◆候補者のアトラクト・フォローアップ ◆リファラル採用の促進 ◆新卒採用におけるインターンの運用 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25495）
【健康・衛生担当/エキスパート職】週2回リモート可！少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています！組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による新規採用：1名 【業務内容】 健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 《健康・衛生関連業務》 ◆社員からの健康相談対応 ◆メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます ◆休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり ◆健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進 ◆健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出 ◆ストレスチェックの実施や結果の分析 ◆職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認を行う） ◆衛生委員会の立案・参加 ◆応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応 ◆災害時の救護活動の立案 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ※場合により、社員の労務トラブル対応や、ハラスメントの通報窓口も担当いただくことがございます ≪その他業務≫ ◆入社者向け入社オリエンテーション対応（ヘルスケア等） ◆各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等） ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務） 【入社後のイメージ】 健康管理部門の担当者として、上記業務の全般および立案や推進を行っていただきます。 お客様の人材育成・組織開発をサポートするという業務特性上、社内や部署内での社員同士のコミュニケーションやフォローが活発です。 社員からは健康管理部門の担当者からのサポートを期待されておりますので事務処理をこなすだけではなく、 業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。 ゆくゆくは、個人の志向性や実力次第で、人事領域のチャレンジを目指していただくことも可能です。 【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容の変更範囲】 ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。 【就業場所】 ◆初任地：東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。 URL:https://career.all-different.co.jp/faq/ 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり ◆リモートワーク可能（週2回まで／応相談）
- 給与
- 年収435~602万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
宮越ホールディングス株式会社
【経理職】1200億中国不動産再開発の大規模PJT／売上高は10億円！総合投資会社として、主に中国・深圳での巨大な都市再開発プロジェクト「ワールド・イノベーション・センター」への投資と推進を行っているプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆日常経理業務から決算まで、実務全般 ◆税務申告書の作成 ◆財務業務 など 【部門紹介】 経理部（2名、30代～50代） 【企業概要】 ◆中国・深セン市の都市総合開発プロジェクトの推進。日本をはじめ、欧米、アジアのグローバル企業を進出させ、中国ビジネスの課題解決プラットフォームを提供します。また、環境や省エネに対応した複合都市総合開発の企画・推進、傘下子会社6社の経営管理も行っています。 ◆当社は電気機器メーカーとして創業し、その後総合投資会社へと事業を転換。現在投資会社として第1号の大型案件である深センプロジェクトにおいて、中国・深セン市の中心都にある自社工場用地(127,000平方メートル)の再開発、アジア最大級を誇るイノベーションセンターの建設を推進しています。 ◆当社グループが開発プロジェクトを推進している深セン市は、中国政府が進める広東省、香港、マカオを網羅した大湾区(グレーターベイエリア)構想の中心都市として、ハイテク/医療/フィンテック分野の最先端技術企業が集結し、中国経済の革新エンジンとしての存在感を明確にしており、新たなイノベーションを発信する都市として発展し続けています。当社グループは日本を始め、海外の先進的開発、運営技術を導入しながら、深セン市の更なる経済発展の見本となる複合都市再開発を目指しています。 ＜事業内容＞ 1. 深圳市都市総合開発の推進 2. 日本・中国・アジア圏の国々で将来性ある企業やプロジェクトへの投資 3. 環境・省エネに対応した複合都市総合開発の推進 4. 傘下子会社の経営管理
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都大田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ
【社会保険労務士スタッフ】フレックス制度あり／教育研修制度充実／ビジネスシーンにおける様々な問題をワンストップで解決し、日本企業の海外進出支援も行うグローバルな専門家集団！人事労務管理に関する幅広いコンサルティングを行う法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 このたび、事業拡大＆社内体制強化に伴い、給与計算業務、各種社会保険手続等をご担当していただける方を募集いたします！ 【業務内容】 主には給与計算業務、各種社会保険手続等をご担当いただきます。 ◆顧問先の給与計算業務 ◆各種社会保険手続業務 ◆スポット案件補助業務（資料作成等の補助業務など） ＜主なクライアント様について＞ 従業員数名のスタートアップ企業から数百名規模の上場準備企業、上場企業までクライアント様は多岐に渡ります。業種もサービス業、製造業、飲食小売業、IT業、建設業、様々です。企業様のステージに応じた経営視点からの人事労務コンサルティングサービスをご提供しています。 ＜教育研修体制について＞ 教育サポート体制としては、基本的にはOJTを通じて業務知識、経験を積んでいただきます。チーム担当制でおこないます。周りには経験豊富なスタッフがおりますので、いつでも質問等していただける環境にあります。 その他には下記のようなバックアップ体制を構築しております。 （なお、研修へのご参加は任意です） ・社内勉強会・研修会 ・労務専門弁護士との提携（複雑事例、紛争案件でも質疑応答をすることが可能） ・海外拠点との提携（海外現地の労働法規制、契約書、ビザ等についてメール・ZOOM等で質疑応答可能） ・RPAやExcelマクロを活用し、チェック作業や単純作業を効率化（より専門性の高い業務に集中できる環境を整備） ・グループ専門家間で積極的に事例共有、業務のパッケージ化（各メンバーが高いレベルの業務を低コストで再現できるようにするため、ノウハウを集約し、業務のフォーマット化を推進） 【企業概要】 ＜ガルベラ・パートナーズグループとは？＞ 人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。 また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 こうして書くと「難しそうだな・・」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんがご安心ください！高度な専門性を追求する弊社ですが、指導・サポート体制をしっかりと構築しておりますので、未経験分野の業務があっても難しく考える必要はありません。社歴や年齢に関係なく、質問したり、意見を言い合える雰囲気があり、お互いが協力しながら仕事に取り組んでいます。 ご入社後は、ご経験のある業務や得意な分野から徐々にお任せしていきます。一人担当制ではなく、チーム体制でのお仕事となりますし、周りには経験豊富なメンバーがおり、丁寧に指導させていただきます。ブランクのある方も心配はいりません。 ＜会社の雰囲気＞ グループのメンバーは30〜40代が中心です。年齢の近いメンバーが集まっていることもあり、社内は和気あいあいとした雰囲気です。定期的に食事会等も開催しておりますので、社内の雰囲気にもすぐに馴染んでいただけるでしょう。 ＜入社後の働き方＞ 『週5日、1日8時間のフルタイムで働きたい』 『週5日働きたいけれど、子どもがまだ幼いので時短勤務したい』 『子どもの手が離れるまでは 週3日、1日6時間程度で働きたい』 など、まずはあなたのご希望をお聞かせください。 これまでのご経験や、将来的なご希望、今後チャレンジしたいことなどをしっかりとお伺いしながら、どのような形でご勤務いただくのがベストか相談しながら決定しましょう。 弊社は仕事とプライベートを両立し、長くお勤めいただく中で確実に経験や知識を身に着けていただけるような環境をご用意したいと考えております。 すこしでも興味をお持ちいただいた方はぜひご応募ください！ お待ちしております。
- 給与
- 年収240~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【コンサルティングセールス】2029年に上場を目指す急成長スタートアップ！シードラウンド累計調達金額は1.65億円！トラックを活用したオペレーティングリース事業を中心に、節税・資金繰り改善といった財務課題の解決をサポートしている企業
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。 そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。 ＜業務詳細＞ ◆新規代理店の開拓 - 税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約 - クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 - コールリスト作成～商談～クロージング - 契約書作成 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 - ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約 ◆既存顧客への提案 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 - ご契約いただいた中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案をしていく。 【キャリアパス】 会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。 具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。 ◆部下の育成管理 ◆部下のマネジメント ◆戦術策定、予算管理 ◆社内プロジェクトマネジメント ◆全体プロデュース業務 ◆新規事業開発。 またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、好業績の中小企業の財務状況に精通し、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。 【企業の魅力】 「日本一の財務コンサルティンググループになり、日本の底力である中小企業を強くする」ことをミッションに掲げる、2022年創業の金融・財務コンサルティング企業。中小企業の経営財務の健全化を支援するために、運送会社向けのトラックリース・売却支援事業をはじめ、中小企業の財務戦略支援、経営承継サポート、資産運用コンサルティングなど、幅広い金融ソリューションを提供しています。 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。 ＜事業内容＞ ・オペレーティングリース案件の組成販売事業 ・運送会社向け財務コンサルティング事業 ・車両買取・再販・リース事業 【働き方・働く環境】 残業：あり （月平均40時間）
- 給与
- 年収0.042~0.06万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事責任者候補】フレックスあり/累計資金調達額は30億円！「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発！先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 採用、労務管理、人事制度企画、IPOに向けた人事・労務リスク管理やコンプライアンス強化を推進します。 ＜主な業務内容＞ ◆採用業務全般（戦略立案～候補者オンボーディング） ◆労務管理（勤怠・給与・社会保険・規程整備） ◆人事制度・評価制度の企画・運用 ◆社員オンボーディング・研修企画 ◆IPOに向けた人事・労務リスク管理、コンプライアンス強化 ◆従業員面談やコンプライアンス相談窓口 【企業について】 MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」を ミッションとしてオリジナルIPのVRゲームを中心に開発するエンターテインメント企業です。 代表作には『東京クロノス』『アルトデウス: BC』『ディスクロニア: CA』などがあり、Meta Quest 2やPlayStation® VR2におけるローンチタイトルへの選出や、Meta Storeでのユーザー評価世界一（Road to VR調査）の複数タイトルでの獲得、国内外での数々のゲームアワード受賞経験があります。 また、2023年には『ディスクロニア: CA』をNintendo Switch™向けにもリリース予定です。 パブリッシング部門は、長年のVRゲーム開発経験と専門知識を他の開発者と共有することで、より多くのユーザーに素晴らしいゲーム体験を提供することを目指して設立されました。 私たちは、クリエイターによって作られた魅力的な世界観を持つプロジェクトを多くの人々に届けたいと考えています。 【事業内容】 ◆VRゲームの開発及びパブリッシング ◆ライツ事業 ◆マーチャンダイジング事業
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【CFO候補/最高財務責任者候補】フレックスあり/累計資金調達額は30億円！「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発！先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 MyDearestは、米国をはじめとするグローバル市場で急速に成長を遂げているVRゲーム企業です。 本ポジションでは、資金調達（Equity/Debt）、事業計画策定、国内外の投資家・株主・事業パートナーとの交渉・折衝、取締役会・株主総会の運営など、経営戦略の中核を担っていただきます。企業価値の非連続的な向上に向けて、CFO候補として経営チームの一翼を担っていただける方を募集します。 ＜主な業務内容＞ ◆国内外の投資家との資金調達業務（面談、ニーズ把握、戦略立案、資料作成、ディスカッション） ◆海外プラットフォーマー、パブリッシャー、IPホルダー等との戦略的提携・交渉 ◆上場を見据えたIR戦略の策定と実行 ◆予算策定・予実管理、資金繰り計画の立案・運用 ◆事業計画およびKPIの設計・モニタリング、経営層へのレポーティング ◆プロジェクト単位のPL分析および損益分岐点分析、事業部との連携 ◆株主総会・取締役会等のガバナンス会議体の企画・運営 【企業について】 MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」を ミッションとしてオリジナルIPのVRゲームを中心に開発するエンターテインメント企業です。 代表作には『東京クロノス』『アルトデウス: BC』『ディスクロニア: CA』などがあり、Meta Quest 2やPlayStation® VR2におけるローンチタイトルへの選出や、Meta Storeでのユーザー評価世界一（Road to VR調査）の複数タイトルでの獲得、国内外での数々のゲームアワード受賞経験があります。 また、2023年には『ディスクロニア: CA』をNintendo Switch™向けにもリリース予定です。 パブリッシング部門は、長年のVRゲーム開発経験と専門知識を他の開発者と共有することで、より多くのユーザーに素晴らしいゲーム体験を提供することを目指して設立されました。 私たちは、クリエイターによって作られた魅力的な世界観を持つプロジェクトを多くの人々に届けたいと考えています。 【事業内容】 ◆VRゲームの開発及びパブリッシング ◆ライツ事業 ◆マーチャンダイジング事業
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社DYM
【経理スタッフ】未経験歓迎／部署設立以来、増収増益を実現！当期連結売上高は462億円！WEB事業、人材事業、医療事業、M&A事業、企業再生事業、不動産事業など、幅広い分野で新規事業を次々と立ち上げる成長中のベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ◆伝票処理 ◆社内経費精算 ◆入出金管理 ◆月次、年次決算 ◆売掛金管理／買掛金管理 ◆年次決算補助 ◆売上管理 ◆労務・給料計算等 【仕事の魅力】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【企業概要】 DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に 世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。 事業の中で必ず社会に貢献していければと思っています。 私達は本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。 ＜事業内容＞ ・WEB事業 ・人材事業 ・研修事業 ・エグゼパート事業 ・ウェルフェアステーション事業 ・投資育成事業 ・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ・M&A事業 ・医療事業 ・スポーツ事業 ・コールセンター事業 ・飲食業 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～19:00 休憩：120分（昼休憩1時間＋小休憩60分〔10分単位で設定可能〕） ※下記項目「休憩時間」はシステム仕様上60分と表示されますが、正しくは上記のとおり120分です。
- 給与
- 年収324~348万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25481）
【 税務スタッフ）】フレックスタイム制、リモート勤務可能で柔軟に働ける！クライアントにとって価値のある確かなサービスを提供する会計税務コンサルティングファーム
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆税務申告業務（ご経験に応じて補助～完結まで） ◆顧客対応補助 【組織体制】 グループ全体で21名が在籍しています。 【企業の魅力】 ◎サービスの特徴 ◆専門性 ⼤⼿会計ファーム・⼤⼿中堅税理⼠法⼈等にてIPO・上場企業⽀援・事業承継・M&A・再生支援その他会計税務領域に関する実務経験を積んだ公認会計⼠・税理⼠等により構成されています。 当グループメンバー各⾃の専⾨領域に特化したサービスを提供することが可能です。 ◆ワンストップ 案件のスタートからクローズまで、専門経験を有する担当者が一貫して貴社の支援を実施することで、案件実行後も適宜のメンテナンスや相談対応等の伴奏支援も実施することが可能です。 また、IPO支援から再生支援まで会社の事業ライフサイクルに応じたサポートをワンストップで支援することが可能です。 ◆クライアントの多様性 中小企業から上場会社等の大企業までクライアントが多数存在するため、会社の成長フェーズにともなって他社事例を用いながら最善のソリューション提供を実施します。 また、クライアント間の業務提携や資本提携等のサポートも実施することが可能です。 【事業内容】 ◆IPO・上場会社支援 ◆事業承継支援 ◆M&A支援 ◆再生支援 ◆税務顧問・申告業務 【資格保有者数】 会計士8名、税理士3名 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム：10時半〜15時半）。 固定の定時は無く、自由に調整していただけます。 ◆リモートワーク：在宅勤務可能。（週2程度）
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25467）
【財務・会計】フレックスあり/リモートワーク可能/英語を活かし、海外でも活躍できる！アフリカ諸国の食糧問題をはじめとする社会課題を解決し、貧困削減をめざす一般財団法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【組織体制】 4名 課長1名 シニアオフィサー1名 メンバー2名 【業務内容】 アフリカの現地事務所と協力し、組織の経理、財務、予算管理等を担当する「財務・会計担当職員（ファイナンス・オフィサー）」を募集します。 事業の円滑な実施を財務面から支える、非常に重要でやりがいのあるポジションです。 アフリカ現地への出張の機会もあり、現場のダイナミズムに直接触れながら、日本を拠点にグローバルな視点でキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ＜具体的には＞ 東京本部の経理課（現在4名）に所属し、日本財団の助成金による事業や日本NGO連携無償資金協力プロジェクト、アフリカ4カ国での国際機関などからの受託プロジェクトの予算管理等を、在外事務所の経理チームと連携し従事していただきます。 チームで業務を行いますので、下記すべての業務に精通している必要はありません。 ◆経理業務：経費精算、年次決算業務など ◆財務業務：キャッシュフロー管理、プロジェクト別収支管理、銀行口座管理（日本・海外）、送金（国内・海外）など ◆予算策定：管理：プロジェクトごとの収支バランス管理（モニタリング含む）など ◆監査業務：監査法人対応、内部統制の評価および改善提案など ◆その他：経理システムの改善、業務オペレーションの構築・改善、在外事務所の経理担当者へのトレーニングやサポートなど その他、各種会議資料の作成、経理に関連した規程の整備、各種契約書の締結、現地事務所の経理サポート（現地会計担当者との日常的なコミュニケーションあり）を行っていただきます。 上記業務に精通した後は、業務改善提案や民間企業との連携など、経験と関心に応じた多岐にわたる業務に取り組んでいただけます。 ※当財団の対象国（エチオピア、マリ、ナイジェリア、ウガンダ）へ海外出張あり（各国事務所の財務会計に関するモニタリング業務、担当者及びマネジメント層との会議） 【企業の魅力】 ササカワ・アフリカ財団（SAA）は35年以上にわたりアフリカの小規模農家に対して農業技術の普及を行なっています。 【事業内容】 アフリカ4ヶ国に事務所を置き、飢餓と貧困のないサブサハラ・アフリカの実現のため、以下の取り組みを行っています。 （1）農作物生産性向上 （2）ポストハーベスト＆農産加工 （3）官民連携＆市場アクセス （4）人材育成（大学教育） （5）モニタリング評価 【事業の特徴】 ササカワ・アフリカ財団（略称SAA）は、1980年代にエチオピアなどアフリカ諸国で起きた食糧問題をはじめとする社会課題を解決するため、「緑の革命」の実現を目指して始まった団体です(本部：東京）。 ※「緑の革命」とは、途上国で家族経営をする小規模農家に、生産性の高い品種や肥料など科学的な農業の手法を導入することで農業の技術革新を推進し、農家の収穫量を高め、自立できる道を示すことです。 【同法人の魅力】 これまでアフリカ15ヶ国において、現場で働く数千人の農業改良普及員や数百万人の農家に対し、農家の圃場を用いた、実践的な技術のデモンストレーションと研修を行ってきました。 対象としたのは、トウモロコシ、小麦、コメ、テフ、ソルガム、ミレット、豆類、根菜類など、地域の主食となる作物です。 アフリカの飢餓と貧困をなくすための直接的な取組を通じて、世界規模の社会貢献事業に携わる充実感を感じることが出来ます。また、同法人は日本財団を中心に、国際機関等の多様なドナーからの助成金で運営されており、財務基盤は堅固です。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 【こんな人におすすめのポジションです】 ◆グローバルな環境で経理の専門知識を活かし、非営利組織でアフリカの未来に貢献する仕事に挑戦したい。 ◆ＯＤＡ事業だけでなく、国際機関や海外研究機関との事業の財務管理や収支報告、決算業務に携わりたい。 ◆東京を拠点にしつつ、年に数回は現地へ行き、アフリカの職員と日々連携しながら働きたい。 ◆在宅勤務と出社を組み合わせ、ワークライフワークバランスを取りながら働きたい。
- 給与
- 年収400~610万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
住友不動産株式会社
【会計士】住友グループの中核会社！6期連続で経常利益2,000億円超えかつ純利益は過去最高を更新中！分譲マンション/住宅リフォーム/注文住宅/不動産仲介などの事業を手広く展開している東証プライム上場の総合不動産会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せし、将来的には住友不動産の会計税務スペシャリストして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。 ＜具体的には＞ ◆単体決算・連結決算の数値取り纏め（海外子会社はインド・アメリカあり） ◆計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ◆監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議 ◆新リース会計等、会計制度改正対応 ◆日常経理業務における事業部門・関連会社との調整 ◆および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務よりの業務を経験頂くことも可能です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 入社後は経理部門内に限らず、事業部門担当者や監査法人等様々な方と触れ合うこととなります。 ご自身の意見を持って積極的に発言を行えるような、コミュニケーション能力に⻑けた方を求めています。 【成長ステップ】 担当者→主任→係⻑と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 【企業概要】 住友不動産グループはオフィスビル事業を中心として、分譲マンション、新築そっくりさん、注文住宅、仲介、商業施設からフィットネスクラブ、ホテル等の事業のほか、近年では東京でのオフィスビルに対する集中投資や、インド・ムンバイへの積極的な投資等、幅広く事業を展開しております。 当社の成長基盤は、東京都心のオフィスビルを中核とする不動産賃貸事業であります。 1970年代初頭から再開発等により多くの旗艦ビルを創造してまいりました。 同時に、事業資産の構築だけでなく街づくりを通じて地域課題の解決にも取り組み、都市と共に持続的な成長、発展を遂げてまいりました。 ◎安定性 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 ◎収益基盤 主力のビル賃貸は東京に230棟超。 分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。 大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 【企業の特徴】 ◆都市部での再開発プロジェクトに強みがある ◆分譲住宅では高層マンションや戸建てを提供している ◆リフォーム、不動産仲介、フィットネスクラブ運営など、住環境に関わる幅広いサービスを提供している ◆高級ホテル・マンションのような高いデザイン性 ◆土地探しからリフォームまでトータルサポート ◆オリジナル住宅設備が充実している 【働き方・働く環境】 転勤あり (主に東京、ただし配属先の経理課は東京にしかございません) ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
