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[こだわり]リモートワーク可能
税理士法人Itseki
【税務・会計スタッフ】東京都千代田区、科目合格者必見!勉強徹底応援!外資系クライアントが多く自由な社風で風通しのいい税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 面接1回のみ
- 外資系企業
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- M&Aコンサルタント
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎会計データ入力、給与計算、税務申告書のドラフト作成、その他事務等の税理士補助業務を担当していただきます。 〇また、公認会計士業務やその他コンサルティング業務もやる気に応じてお手伝い頂きます。 ※一人当たり2~5社のクライアントへコンサルティングを行っています。 ※クライアント層は大企業からベンチャー企業まで幅広く対応しており、様々な経験を積むことができます。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町
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税理士法人未来経営
【税務スタッフ】経験者求!2年目以降テレワーク可能!研修・書籍購入費用負担制度あり!元気な会社づくりのお手伝い!がモットーの会計事務所
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 一般的な会計事務所の職員としての仕事。 月次巡回監査、決算、申告。 コンサルタント業務。中小企業支援のための助言ツールなどの開発。 業務改善のための経営計画策定業務とそのモニタリング業務など。 【働き方・働く環境】 研修・書籍購入費用全額負担 2年目以降テレワーク可能 メンター制度あり
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 長野県松本市
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DIGグループ(旧・アーリークロスグループ)
【税理士補助】クラウド会計MFの導入実績九州トップクラス!リモートワーク可能!働き方も柔軟に対応できる税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆株価対策や組織再編などの事業承継コンサルティング ◆相続税の節税や遺産分割対策などの相続対策コンサルティング ◆相続税申告業務 ◆業務提携先(金融機関、不動産会社等)の開拓 【仕事の魅力】 ・相続・承継支援部(7名/2022年1月時点)に所属し、近年、ニーズが拡大している相続、事業承継に関するコンサルティング業務を専門に行っていただきます。 ・保険や不動産売却などお客様のニーズに合わせた提案で、税務申告以外のスキルも身につけることができます。 【企業の魅力】 ・弊社は、お客様のニーズにワンストップでお応えできることを強みに、創業から右肩上がりの成長を続けております。 ・グループには公認会計士事務所、社労士法人、行政書士事務所、給与計算代行BPO会社、WEB制作会社、FASのコンサルティング会社を有し、お客様の税務や会計、財務、ITといったお金に関わる全ての課題に取り組んでおります。 ・当法人ではクラウド会計をいち早く取り入れ、IT活用によってお客様への付加価値をさらに高めることに成功しています。各社からその実績を表彰されました。 ーMFクラウド導入実績九州No.1(2018年実績) ーfreee5つ星 ー日本初のMFクラウド公認プラチナメンバー ーMF Cloud Award 2018受賞 【働き方・働く環境】 ・顧問先の増加に伴い、採用を強化中。直近3年間で20名規模からグループ総勢90名規模に急成長しております。 ・通常の税務顧問の業務と比べて特定の繁忙期がなく、プライベートとの両立がしやすい仕事内容です。 ・フリーアドレス制のオフィスは、デュアルディスプレイ環境で快適に過ごせます。 ・子育てや介護等でフルタイムの勤務が難しい場合には時短勤務も可能です。リモートワーク体制を整えており、一部の勤務をリモートワークで実施することも可能です。

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
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渡辺敬三税理士事務所
【税務スタッフ】実務経験者必見!ワークライフバランス実現可能!7h勤務!充実の福利厚生!幅広い経験が積める税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事務所拡大のための増員です! 【業務内容】 税務会計業務全般 ◆会計ソフトの入力 ◆決算・申告書の作成 ◆会計導入支援 ◆節税・資金繰り支援 【使用会計ソフト】 JDL 【企業の魅力】 ◎柔軟な働き方が可能! 時給月給制につき、勤務時間の相談や週休3日制の選択も可能ですので、周りに気を遣わずに、家庭や勉強と、仕事の両立が可能です。 また、福利厚生、各種手当も充実していますので、永く安心してご就業頂ける環境です。 ◎少数精鋭で和気藹々とした職場環境 柔軟な働き方をを叶えている裏では、各々が立派な成果を上げています。 助け合いの文化も根付いていますので、わからないことがあれば先輩職員がしっかりフォローします。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
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X Mile株式会社
【人事】戦略人事!年間休日124日!リモート・フレックス可能!物流・建設・製造等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 採用(新卒・中途) オンボーディング・OJTの企画設計と運用 評価制度の設計と運用 メンバーのキャリア設計 人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【企業の魅力】 社会インフラでありがながら、3Kと言われ、人手不足感が加速している物流・建設・製造といったノンデスク産業において、HR」と「IT」の2つのアプローチで課題解決に取り組んでいます。 現在はノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業を展開しており、事業構築力とテクノロジーを駆使して人手不足・労働生産性を改善し、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 【働き方・働く環境】 ・残業は月20時間程度 ・リモートワーク可能
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社メディア工房
【経理マネージャー候補】残業時間月10時間程度!デジタルコンテンツ事業を中心に、時代に合わせたデジタルコミュニケーションツールを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員 【業務内容】 ■日常経理業務 -会計データ入力処理 -会計監査人、顧問税理士対応 -期末ごと(月次、四半期、年次)の財務諸表作成 -グループ会社(海外含む)間の請求・精算業務 -月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 -連結会計業務 -税務申告に関する業務 -有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 ■ゆくゆくお任せしたい業務 -管理会計及び収支予測に関する業務 -予算管理業務 -予算実績差異分析等 -IFRS対応、会計方針の立案に関する業務 【組織体制】 経理部4名 ・経理部長:40代男性 ・経理スタッフ:女性2名 ・業務委託スタッフ:男性1名 【仕事の魅力】 ■上場企業での経理業務経験を深めることができます。 ■マネジメント経験をつむことができます。 【企業の魅力】 当社は、いつの時代もニーズのある「占い」を軸としたデジタルコンテンツの企画・制作をメイン事業として、デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけを提供するグロース上場企業です。 26期続くデジタルコンテンツ事業に続き、VR(仮想現実)/AR(拡張現実)/MR(複合現実)を利用したXR事業や、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開するOne to Oneマーケティング事業など、テクノロジーの発達やコミュニケーションの多様化に合わせて様々な事業を展開して参ります。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度 ・リモート環境あり(原則出社となります)
- 給与
- 年収480~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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昭和税理士法人
【税務スタッフ】実務経験者必見!スキルアップしたい方歓迎!きれいなオフィス!幅広いクライアントで多様な業務経験が積める税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため事務所を支えてくださる方を募集します! 【業務内容】 税務会計業務全般 ◆会計ソフトの入力 ◆決算・申告書の作成 ◆会計導入支援 ◆節税・資金繰り支援 【使用会計ソフト】 JDL 【仕事の魅力】 ◎幅広いクライアントでスキルアップ可能! 当法人では、一般法人148社、医療法人3社、社会福祉法人1社、宗教法人2社、個人事業主15社。計169社もの、多種多様な業種・規模のお客様をご支援しています。お客様からの厚い信頼の甲斐もあり、お客様からの紹介を通じて、今日も新たな顧問先との出会いがある状況です。 税務だけに留まらず、お客様の悩みや相談に真摯に対応する姿勢。金融機関や他士業を始めとする、充実した所外ネットワーク。それらを基に、お客様によりよい解決方法を導き出せる提案力。こうした当法人の強みと財産を活用しながら、共にお客様のために貢献してほしいと願っています。 【働き方・働く環境】 代表社員の下、マネージャーが4チーム体制の組織を統括しています。個々の特性や強みを共有し、協力しながら高品質なサービス水準を築いている職場です。また当法人は、JDLハイエンドサーバーの導入により、インターネット会計&電子申告に対応。スタッフ1名に1台のPCを配し、業務の効率化を推進すると共に、最先端でハイクラスなサービス提供を可能にしています。 オフィス自体も、きれいなオフィスで快適に仕事できる環境です。これまでの経験を活かしながら、より高いレベルで仕事がしたい。そのためにも、周囲と連動して、常に刺激を受けながら働きたい。そのようにお考えの方にとっても、最適なオフィス環境でお迎えできると考えています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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INCLUSIVE株式会社
【経理マネージャー】リモート・フレックス可!「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応/税務調査対応 ■M&A/PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名(元経理部長)合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■連結決算の業務経験 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に経理部長を目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入

- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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INCLUSIVE株式会社
【CFO候補】リモート・フレックス可!「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応/税務調査対応 ■M&A/PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名(元経理部長)合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に管理部長・CFOを目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収900~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社トキハナツ
【管理部長】リモートワークあり!フレックス制度あり!改善すべきスキルの特定と業績インパクトの試算、及び効果検証にAIやデータ分析を活用しモデル構築することで、データドリブンでROI(営業成果)を最大化する営業人材の育成するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO達成に向けた増員 【業務内容】 管理部長として経理財務を含めたコーポレート全般を統括していただきます。部門を立ち上げるフェーズになりますのでオーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待しております。 通常の経理財務、管理業務に加えてIPOに向けて監査法人や証券会社の対応、資金調達(※debtを想定)業務をリードいただくことを想定しております。 ・管理業務全般:経理・財務、法務、総務、労務 ・IPO準備:監査法人、証券会社の選定・対応等 ・ファイナンス関連:資本政策立案、資金調達、SO発行、投資家対応等 ・管理部として組織体制の構築:採用、育成 ※初期的には借入による調達を中心に想定しておりますが、事業進捗の観点などで株式による調達を視野に入れる可能性もございます 【組織体制】 CEO 管理部門人数2名 【仕事の魅力】 ■IPO準備企業の管理部門統括の経験が積める ■ベンチャーからグロースさせていくフェーズで管理部門強化の経験が積める 【企業の魅力】 R-Squareがこれまでも提供してきたコンサルティングやクラウドサービスをベースに、改善すべきスキルの特定と業績インパクトの試算、及び効果検証にAIやデータ分析を活用しモデル構築することで、データドリブンでROI(営業成果)を最大化する営業人材の育成を可能とします。また、イネーブルメントの継続的な活用・定着を目的としたBPOサービスの提供など、さまざまなソリューションで営業組織の生産性向上に寄与してまいります。 【働き方・働く環境】 基本的にはリモートワーク フレックス可能
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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INCLUSIVE株式会社
【財務経理部長】リモート・フレックス可!「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織のさらなる発展に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応/税務調査対応 ■M&A/PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名(元経理部長)合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■連結決算の業務経験 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に管理部長・CFOを目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収900~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18374)
【内部監査】内部監査室長候補募集!企業成長率456%、妊婦育児層向けのサービスを中心に事業展開するITベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 現在内部監査担当はおりますが、専任ではないため内部監査専任でお任せする方を募集します。 業務内容としては実務を行ってもらいつつ、都度発生する監査プロジェクトを推進して頂きます。 〈具体的な業務内容〉 ■内部監査業務 ■Pマークの管理業務 ■監査役との連携 【仕事の魅力】 ・経営者と距離が近く、全体を俯瞰しながら業務に携われる ・裁量が大きく、スピード感を持って進められる ・上場企業での内部監査の経験を積むことができる 【企業の魅力】 当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンの実現と少子高齢化に伴った社会課題を解消すべく事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週3日程度リモートワーク可能
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18373)
【内部監査】フレックスタイム制導入!リモートワーク相談可能!売上170億円超/ IT×不動産で業界のDX化推進をめざし、7つの事業を展開するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化にともなう募集 【業務内容】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 ■内部監査制度の構築 ■内部監査報告書の作成 ■内部監査計画書の作成 ■改善指示書の作成 ■内部監査の実施 ■内部監査改善状況報告書の作成 <将来的には・・・> ■SOX法対応全般 ■業務記述書 ■業務フローチャート ■コントロールマトリックス ■GAP分析表 【仕事の魅力】 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています 【企業の魅力】 アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、 ・ITによる業務の効率化 ・AIによる価格査定サービスを使った不動産取引の透明化 ・不動産のクラウドファンディング ・空き家・中古戸建ての流通を促進する物件情報サービス など、業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した不動産に関するサービスを提供しています。 売り上げは175億円を超えており、創業14年目で7つ以上の事業を展開するIPO準備企業です。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能:週1日 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Finatextホールディングス
【内部監査】ハイブリット勤務可能で働きやすさ◎金融サービスのクラウドインフラを展開する金融×IT企業
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ・内部監査に関わる企画業務(リスクアセスメントの実施、年度計画等の立案、年度報告等) ・システム監査・情報セキュリティ監査等に関わる一連の業務(監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等) ・外部監査の委託先組織や監査役との連携 【ホールディングスの魅力】 ・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。 ・これまで当グループでは、証券領域を中心に事業を展開し、金融サービス開発のノウハウ・技術を蓄積してきました。 事業を展開する中で常に大事にしてきたのは、「生活者のライフスタイルや価値観に徹底的に寄り添い、事業・サービスを開発・展開すること。その実現のために、デジタルテクノロジーを最大限活用すること」です。 当グループの生活者中心を徹底する思想とそれをサービスとして具現化するノウハウ・技術力を活用することで、保険を今よりも人々に役立つもの・生活を豊かにするものにすることを目指し、設立いたしました。 【当社の魅力】 ・保険商品・販売方法・各種手続きに渡り、保険のすべての顧客体験を今一度見直すことで、より多くの人に・より適切な形で保険の価値をお届けします。 ・そのために、「保険の価値をいかに効率的に届けるか?」という保険会社起点の発想ではなく、「生活の困りごとを保険でどう解消するか?」というお客様起点の発想を徹底します。 ・「身近なサービスに溶け込む保険」 オンライン上でサービスを提供している様々なプレーヤーと連携しながら、各サービスと利用者に則した保険を開発・提供していきます。 ・お客様の声を聞きながら、日々の暮らしの困りごとや不安にきめ細かく応える保険商品を開発。デジタル技術を活用することで、簡単でわかりやすい顧客体験を提供します。 ・保険を顧客目線から見直す次世代型デジタル保険を開発しております。 【働き方・働く環境】 ・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能です。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます! ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ※スマートプラス少額短期保険株式会社での採用になります。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18360)
【経理リーダー】リモートワーク可能◎/シリーズA・15億円の資金調達/データの改ざん防止・整合性検知ソフトウェアで世界トップレベルの技術を保有し、トヨタ自動車をはじめ大手企業への導入実績を誇るITベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備を進めるにあたっての管理部門強化、経理業務の内製化整備を目的とする増員募集です。 【業務内容】 ◆日次・月次経理業務 ◆年次決算業務 ◆予算管理業務等 ◆買掛金・未払金管理 ◆経費精算 ◆支払い事務 ◆給与計算の補助 ※その他、一部総務業務等をご担当頂く可能性もございます。 【組織体制】 CFO:1名 マネージャー:1名 人事担当:1名 派遣・パート:1名 【仕事の魅力】 ◆IPOを目指す当社において、上場準備の希少な経験を積むことができます。 ◆経理業務を中心に、ご志向・ご経験によってその他のバックオフィス業務の業務にも携わることが可能です。 【企業の魅力】 同社は、データ管理に伴うビジネスの信頼性を担保すべく、データの整合性における課題の解決・改ざんを検知する「ソフトウェアの研究・開発及び販売」を行っております。 将来想定されるシステム規模増大に対応できる高いスケーラビリティを兼ね備え、スマートフォンの普及により、全世界で10億人以上がシステムにアクセスできるようになったこれからの時代に対応できる基盤システムとして、様々な業界から注目を集めています。 2022年には「三井住友海上キャピタル」や「三菱UFJキャピタル」、その他IT・AI領域を専門とするベンチャーキャピタル などからシリーズAラウンドで15億円の資金調達を完了しており、 トヨタ自動車などの国内を代表する企業への導入実績も有しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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イーソル株式会社
【人事】マネージャー候補!リモートワーク・フレックス勤務OK!安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事の機能、組織体制強化の一環としてマネジメント層も強化するため 【具体的な業務内容】 ・給与計算・労務関連業務全般 ・月次給与計算(勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程) ・月次労務関連諸手続き、諸届 (社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出) ・賞与計算 ・年末調整 ・社員の個別相談対応 ・人事制度の企画立案・運用 ・人材採用 ・面接官、採用企画・広報等 ・人材開発 ・キャリア開発支援・定着支援等
- 給与
- 年収559~800万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【労務】労務スタッフ募集!シリーズB総額15億円の資金調達完了!約50兆円の巨大市場である保険業界をアップデートするIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けての体制強化。 【業務内容】 入社後一定期間は定常の労務総務業務に実際に触れていただきながら、実務フローを理解頂きたいと考えています。 例えば、以下のような業務をお任せする予定です。 ▼労務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・休職手続(産育介休、私傷病) ・社会保険・雇用保険・労働保険関連手続き ・住民税関連手続き ・健康診断、ストレスチェック ・年末調整 ・福利厚生運用 ・社内規程整備 ・衛生管理対応(産業医、衛生委員会等) ・業務オペレーションの改善 ・内部通報窓口対応 ・上場準備に向けた体制整備、社内啓蒙 ・社員からの相談対応 ▼総務 ・社内外慶弔対応 ・ファシリティ管理 ・社内イベントの運営補助 ・社員からの問い合わせ対応 ・庶務 業務習得に応じて対応範囲を広げて頂くことで、スキルの幅を広げて頂くと共に、上場準備に関与することで全社に関わるルールメイクを通じた会社の意思決定に関わる経験もして頂きたいと考えています。 中長期的には労務総務領域および関連領域でポータブルなスキルを身に着けて、どの企業でも通用する人材になってほしいと考えています。 【企業の魅力】 「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 市場規模が日本トップ5に入る50兆円ほどある保険業界において、「hokan」は保険業界のための最新クラウドサービスです。 今まさに転換期を迎える保険流通を抑え、複数のシステムを使うことなく「hokan」ただひとつで、保険に関わる業務が完結するプラットフォームを目指します。 今後は、プロダクトに集積した数百万件を超えるデータの活用や保険業界へのさらなる展開と多角化に向けて組織を強化していきます。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス ・リモートワーク可能(週2日程度)
- 給与
- 年収420~540万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18351)
【経理】リモート・フレックス可!顧客担当者と広告運用者が一緒であるため一気通貫のサービスを提供できることに強みを持つ、6期連続200%の成長をするWEB広告などの運用やコンサルタント事業を行うIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴うマネージャーポジション新設にあたっての募集です。 【業務内容】 ◎日常経理業務(適切な仕訳計上) ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・IPO、早期開示に向けた適時適切化への業務改善等 ・会計処理、税務処理等への相談対応 ・監査法人対応等 ◎月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析(B/S、P/L) ◎年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助(作成は税理士) ・事業報告書・計算書類作成(増減分析含む) ◎IPO ・監査法人、証券会社対応 ・申請書類作成(Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等) ・審査対応 【組織体制】 CFO:1名 メンバー:1名 業務委託:1名 【仕事の魅力】 ◎IPO準備の経験を積むことが可能です ◎増収増益、グループの会社の増加等の成長を続けており、経理体制の構築を裁量持ってリードすることができます 【企業の魅力】 創業以来、6期連続200%成長し増収増益を維持している。Google・Yahoo!など複数の媒体から、代理店としての優れた実績を評価するパートナー認定を獲得しています。 通常、分業を取る顧客担当者と広告運用者がイコールとしていることにより顧客へとワンストップのサービスを提供している。また広告運用のアカウントを一部公開することにより顧客への透明性を担保し高い満足度をえている。 【働き方・働く環境】 リモート×出社のハイブリット型勤務です。 *月1回の全社総会はオフライン参加がMUST *週2の出社を推奨(火・金)

- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18346)
【経理】年間休日120日以上、残業平均5時間以内!未経験からでも経理業務に挑戦できる、ニッチな事業で拡大している企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための組織強化 【業務内容】 ・経理日常業務 具体的には ・仕分け入力 ・伝票入力 ・売掛金 ・買掛金 ・現金管理 ・その他経理事務 【仕事の魅力】 ・未経験からでも経理業務に挑戦できる。 ・創立3年で創立メンバーとして企業と一緒に成長できる 【企業の魅力】 ・創立3年で、名古屋事務所、福岡事務所など順次開業予定となっており事業が順調に拡大している。 ・携帯基地局の現地調査や、設計業務を主要事業として扱っているため競合が少なく取引先は大手となっている。 【働き方・働く環境】 完全週休2日制、年間休日120日以上 服装自由、平均残業時間5時間以内
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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伊藤忠インタラクティブ株式会社
【人事担当】労務メイン/週2~リモートワークのハイブリッド勤務!伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を⼀⼿に担う会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、人事労務(勤怠管理等の労務管理、労務手続き)をメ インに社員が成果を出せる制度の検討や、働きやすいオフィスの工夫など自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける 方を募集します。 人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。 人と組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が第一のミッションです。 【業務内容】 ◆人事総務オペレーション業務の運用 ◆衛生委員会の運営、ストレスチェック運用 ◆チームメンバーとして労務相談対応(外部専門家とも連携が取れる環境です) ◆人事に関する全社横断的なタスクフォースへの参加 ◆社内共通ツール(スケジュールや勤怠管理ツール等)へのアカウント登録 など ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【ポジションの魅力】 ①人事領域全般の経験を積めます。 人事の中の特定領域だけでなく、事業を成長させるために人事ができる施策を幅広く検討する必要が あるため、人事領域全般の経験を更に積んでいただくことができます。 ②リモートワークと出社のハイブリット型勤務を取り入れてます。 現在各種業務フローの電子化を推進しており、管理部門でも在宅勤務が可能となっています。(現在の出社状況:週に2回~3回) ③総合商社のネットワーク 伊藤忠商事100%出資会社だからこそ、伊藤忠グループのネットワークを活用して様々なステークホ ルダーを巻き込み、業務をすることが可能です。 また、伊藤忠グループならではの福利厚生が充実しており、有給も取得しやすい環境です。 【評価システム】 MBO(目標管理制度)と行動評価の2つの評価制度を導入しております。期初に上司と面談を行う中で「役割の説明」「本人への期待」などを話し合い、1年間の目標と具体的なミッションを設定。中間、期末にはその成果について面談を行い、評価します。この評価を基に本人の賞与や昇給などに反映されるシステムです。 【働き方・働く環境】 ◆残業平均20時間(会社全体) ◆原則転勤無し ◆服装自由
- 給与
- 年収450~619万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18336)
【人事】人事部長候補募集!フルリモート可!検索型FAQシステム「Helpfeel」などの業務効率化ツールでシェアを拡大する急成長ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 急成長するSaaSスタートアップの人事部長候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。 ◆ ◆教育研修制度の立案・導入・運用 【企業の魅力】 “テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する” をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2022年One CapitalやSalesforce Ventures、MIYAKO CAPITALなどから6億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。 【働き方・働く環境】 フルリモートワーク可能
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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太陽グラントソントン税理士法人
【人事労務コンサルタント】リモート・フレックス制度あり!日本企業の海外進出をサポート!国際税務会計のコンサルティングの専門集団
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 外資系企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 離職率5%未満
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ~事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 <特に強みを発揮する分野> Corporate & International ・変化の激しい大企業やグローバル展開する企業に対して、グループ通算制度・企業再編税制・国際税務・移転価格コンサルティングなどの複雑かつ高難易度の税務サービスを提供します。 ・アウトバウンド企業に対して、海外進出時のグローバル視点でのタックスプランニングから進出後の親子会社間取引価格設計、BEPS対応、クロスボーダー企業再編まで幅広くサポートします。労務面では、雇用契約書・就業規則作成等の支援を行います。 ・インバウンド企業に対して、税務申告・記帳・給与計算等のコンプライアンス業務をワンストップで提供します。海外親会社本国にて採用される会計基準やIFRSにも対応します。インバウンド企業特有の課題に対する労務面でのコンサルティング実績も豊富です。 Corporate & Private ・企業オーナーの抱える事業承継問題に対して、税のみならず会社法・民法・金融商品取引法・労働法など関連分野に跨る複合的なサービスを提供します。 企業のオーナーとしての立場と、経営者としての立場は時に相反する側面を持ちます。豊富な経験と実績に基づき、双方へのベストソリューションとなるご提案が可能です。 ・企業オーナーが社会貢献のために行う公益法人の設立・運営をサポートします。 当法人には、公益法人に関する様々なコンサルティングを手掛けてきた経験とノウハウがあります。 Private & International ・ボーダーレスに活動する個人の海外における収入や保有資産から生じる税務上の諸問題について、専門的な見地からのアドバイスを行います。 ・国内での相続はもちろん、海外居住や国際結婚などに伴う国際相続のコンサルティングも数多く手がけています。 ■業務内容 主にクライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件を獲得リードしていただきます。 またプレイングマネージャーとして成果物の作成業務も担っていただきます。 パートナーと方向性をすり合わせながら業務に取組んでいただきます。マネージャーとして、プロジェクトマネジメントが中心となりますが、 必要に応じてハンズオンで業務を完了できる方が、ご活躍いただけるポジションとなります。 新設ポジションですので裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境、スピード感もあり、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。 人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス 人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス 営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等など
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ポピンズ
【労務】給与スタッフ募集!制度設計にもチャレンジ可!時差出勤・週1日リモート勤務可能!年間休日120日以上!チャイルドケアサービスやエデュケア事業など、働く女性を支援するサービスを多数展開するスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 さらなる組織力の強化のため、人員増員いたします。 【業務内容】 創業36年目になるポピンズグループ(全7社 従業員数約5800名)全体の人事給与、人事管理に関わる業務を担当していただきます。 定型業務遂行だけではなく、常に業務効率化の視点を持ち提案、実行を期待しています。 入社後は給与計算、勤怠管理業務を行い、ゆくゆくは1~2社分の給与計算をご担当いただきます。給与計算のスペシャリストとしてご活躍いただく以外でも、知識や経験、能力に応じて人事制度企画・人事業務のシステム化・就業規則の策定/改訂などに挑戦し、人事領域で経験を広げていただく機会があります。 《具体的な業務内容》 ◆給与計算(グループ会社の従業員月次の給与計算) ◆勤怠管理 ◆入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ※メイン業務はアウトソーシングしております ◆雇用契約管理 ◆評価および報酬制度の運用サポート ◆その他人事に係わる業務全般 ※業務の一部を外部委託しているため、アウトソーシング先との連携も行います。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算/社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計/規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【企業の魅力】 創業家2代で経営しており、創業者から世代交代の時期を迎えております。 36年間の歴史と信頼を土台に、新たな視点を取り入れ、選ばれる保育園、サービスをめざしています。経営者の事業への想いは非常に強く、その強い求心力をもとに社員が結束し、質の高さとスピードを保っている企業です。 当社では「全員経営」の視点を大切にしており、自身で考え、行動する力が求められます。 【組織構成】 人事課社員は人事部長以下11名。給与計算や勤怠管理を担当しているチームは6名体制です。現場の視点を大切にコミュニケーションをとりながら、人事管理業務を行っております。 【働き方】 ◆時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間) 病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認) ◆2024 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有) ◆在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です
- 給与
- 年収380~470万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18325)
【人事】週2日リモート可能!アニメ・映画・広告制作やEtoE事業等映像にかかる事業を軸に海外展開、M&A等を行っておりグループ全体で941億円の売上を超えるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- <業務内容> ・新卒採用計画、採用戦略の設計 ・インターンシップ、会社説明会の企画・実行 ・採用候補者との面接調整、面接の実施およびクロージング ・入社者に対するオンボーディング施策の企画・実行 *ご入社後は、中途採用、育成もお任せしていきます。 <配属先情報> 人事総務本部は人事と総務に分かれており、そのうち人事担当の組織体制については20名程度です。組織上は、人事企画部(採用・育成・制度企画)と労務給与部(労務・給与)の2つのグループに機能を分けて運営しております。※今回は人事企画部での募集です。 副本部長ー部長ー課長ーメンバー9名 本ポジションはメンバー枠の採用となります。 <募集背景> 私たちは広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。企画・制作から流通までの一連を単独でこなせる、他に例を見ないグループ力が特長です。人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行を担当いただけるスタッフを募集いたします。 <仕事の魅力> ご入社後は新卒採用の担当からキャッチアップいただき、ゆくゆくはご担当いただくグループ企業の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案~実行まで、人事として幅広い業務にチャレンジいただくことが可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ユニファ株式会社
【人事】リーダー募集!成長できる環境!Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 学歴不問
- 資金調達10億円以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の事業成長や上場を見据え 人事企画、組織開発など人事関連業務を中心に 事業・組織成長を促進する人事のリーダー及びリーダー候補を募集します。 【業務内容】 事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及びその先を見据えた組織づくり取り組んでいただきたいと考えています。 ・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用 ・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用 ・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・CEO/CFO特命案件対応 ・その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、BPR等の社内改革、IPO準備も含む) ・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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