【ITコンサルタント】リモートワーク週2回可能！創業65年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア！全国10地域に拠点を持ち、大企業から中堅企業まで、様々な業種の経営課題解決をサポートしている東証プライム上場企業

• IT・システムコンサルティング

【募集背景】
タナベコンサルティンググループでは、One&Onlyビジネスモデル戦略の一つとして、各セグメンテーションの上流（経営戦略）から中流・下流（オペレーション実装）において、高度な専門性と総合性でDXサービスを提供できる「One & Onlyサービス」の拡大を進めています。マーケティングDXとマネジメントDXで構成される当社のデジタルコンサルティング事業部においては、2026年3月期までの5年間で約240％の成長率を目指しており、現在も著しく成長を遂げています。さらなる成長・発展を支える、ともに成長できる仲間を募集しています。

【マネジメントDX　コンサルティング事業紹介】
マネジメントDXとはデジタルツールを活用し、定型業務・非付加価値業務の効率化を図ると共に、付加価値へ転換可能な情報資産の蓄積と情報に基づくスピーディーな経営判断の実現を図ることを示します。
マネジメントDXの3要素として、「業務効率化=非付加価値業務削減」・「ダッシュボードマネジメント=スピーディーな経営判断」・「情報資産の蓄積=新たな付加価値の創出」が挙げられます。

＜コンサルティングテーマ例＞
　IT化構想 確立支援 / ERP導入支援 / 建設業DX Cloud 経営プラットフォーム
　物流業DX Cloud 経営プラットフォーム / RPA導入支援
　デシジョンマネジメントシステム構築/マネジメントDX研究会

【業務内容】
デジタルコンサルティング事業部　マネジメントDXのコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
単なる一担当にとどまらず、事業部の成長を担うポジションをゆくゆくはお任せしたいと考えています。当社のコンサルティングは経営者に対峙しそのビジョンの実現に向けて戦略立案から実装・実行までを一気通貫で支援しているので、クライアントの経営に多大な影響を与える、やりがいに満ちたポジションです。

＜仕事内容＞
１．コンサルティング前段階のインタビュー・企画書作成
　…課題解決（コンサル）の前段階でとしての提案営業

２．コンサルティング実務
　…現状把握・課題発見から対策を検討し、実行支援・成果報告まで一気通貫で実施

３．研究会・セミナーに関する企画・運営業務

＜研究会とは＞
　◆経営層のための学びと体験の場
　◆各種研究テーマごとに定期開催
　◆時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
　◆同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

＜セミナーとは＞
　◆年間参加者数9900人以上
　◆経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
　◆人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【配属先】
株式会社タナベコンサルティング　東京本社
デジタルコンサルティング事業部　マネジメントDX

【仕事の魅力】
＜充実したキャリア形成支援＞
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
◆TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
◆ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
◆その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

【企業の魅力】
＜多様な働き方をサポートする環境＞
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。
◆ハイブリッドワーク制度：テレワーク/シフトワーク/オフィスワークという働き方の選択肢
◆時間単位有休制度、計画有休制度
◆育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【事業概要】
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。

現在は当社も加えてグループ7社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員729名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

＜経営コンサルティング領域＞
１．ストラテジー＆ドメイン
２．デジタル・DX
３．HR
４．ファイナンス・M＆A
５．ブランド＆PR

【働き方・働く環境】
勤務時間：8:45 〜 17:15
所定労働時間：7時間30分
休憩：60分　＊11:25～12:25の固定
時間外労働：有

※ハイブリッドワーク制度について
　テレワーク：週２回まで実施可
　シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
　　　　　　　　8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30

契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月

【求めるスキル・経験】
１．スキル・経験
（１）プロジェクトマネジメント
　①大規模プロジェクトの管理経験（5年以上）
　②スケジュール、リソース、リスク管理の実績

（２）DX戦略策定
　①デジタル戦略の立案・実行経験
　②業務プロセスの可視化と改善提案

（３）経営層とのコミュニケーション
　①経営層へのプレゼンテーション能力
　②経営課題のヒアリングとソリューション提案

（４）ベンダー選定・管理
　①RFI/RFP作成とベンダー評価の経験
　②契約交渉とパートナーシップ管理

　技術的知識は以下をご参考に願います。
（５）データベース（SQL、NoSQL）の基礎知識
　①ネットワーク（LAN/WAN、セキュリティ）の基礎知識
　②クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の利用経験

（６）提案型営業
　①顧客ニーズの把握と課題整理
　②改善仮説の立案と提案
　③経営者との交渉・関係構築

２．資格（尚可とお考え下さい）
（１）PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）や同等の資格

（２）ITIL、TOGAFなどのIT関連資格があれば尚可

不問

年収800〜1,200万円

賃金形態：半期年俸制
月給：668,000円〜1,000,000円　＊時間外手当134,000円〜200,000円を含む
時間外手当：有　＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当：当社規程に基づき支給　＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞与：会社業績に応じて支給される場合がある

完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
＊社内カレンダーに基づく
有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇：有

◆退職金制度
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆健康診断（年２回受診可）
◆総合福祉団体定期保険
◆ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
◆外部健康相談サービス

「企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に3事業(コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開し、顧客ニーズを事業連携により多角的にサポートし、最適なソリューション（解決策）を提供しています。東証1部上場。企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成している。