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[こだわり]フレックス制度あり

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18712)

【人事】中途採用担当募集!採用戦略から仕組み作りまで幅広く携わることができます!業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しているコンサルファーム

  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 中途採用担当者として、採用戦略の立案から候補者対応まで採用業務全般を担っていただきます。 ◆採用戦略立案 ◆採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ◆母集団形成施策(エージェント/スカウト/リファラル等) ◆選考体験向上施策の企画/実施 ◆面接/面談対応 ◆候補者フォロー対応 【組織体制】 全体 270名 【ポジションの魅力】 ・国内№1で急成長している環境で採用戦略から仕組み作りまで幅広く携わることができます。 ・優秀な採用チームメンバーと共に心理的安全性が担保された環境で挑戦することができます。 【企業の魅力】 ・設立以降、100%プライム案件(一次請け)で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporateTransformationを実現。また定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルで創業から【コンペにおける勝率は約9割】。金融、商社、製造、建設など、【売上高5000億円以上のエンタープライズ企業】に対して、合計300以上のプロジェクト実績を有しています。   ・小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。 ・その結果として【英国フィナンシャルタイムズが発表した急成長企業ランキング2023の国内マネジメントコンサルティング部門1位】にも選ばれ、IPOに向けて準備を開始しております。 【選考フロー】 面接2回+適性試験
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18711)

【人事】採用担当募集!7時間勤務!年間休日130日!カーナビやドラレコの瞬間起動を可能に!独自のソフトウェア製作と海外の優れたソフトウェア製品の代理店としての両軸で今までにないサービスを展開する東証スタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 今期2社を子会社化したことにより、今後、グループ全体の諸制度の統合等が見込まれている為、本社の人事機能の強化を目的に増員募集いたします。 【業務内容】 ◆採用全般 ・母集団形成~採用までの一連の業務をお任せ致します。 ・求人方法検討・求人票作成・紹介会社との交渉・スカウトメール送信・自社採用サイト運用・面接日程調整 等 ◆労務管理 ・勤務時間管理・休暇管理・有期雇用社員の契約管理 等 ◆労務人事関連規程/制度の運用改定 ◆安全衛生関連 ※管理部門が少人数の為、電話応対等の庶務的な業務も一部対応いただく場合があります。 【仕事の魅力】 ・中途採用業務に関して、裁量をもって執り行うことができます。 ・キャリアアップの一例として、人事部のゼネラリストを目指していくことも可能です。(研修や制度設計業務など) 【企業の魅力】 ■自社内でのソフトウェア開発と国外の魅力的なソフトウェアの代理店契約を結ぶ商社としての機能の両軸を活用し、今までにないサービスを提供する東証スタンダード上場企業です。 ■独自技術でカーナビやドラレコなどわずか数秒~で瞬間起動しアプリケーションを実行状態にできる「Ubiquitous QuickBoot」の7年でライセンス契約10倍に伸びるなど、多彩なソフトウェアを開発提供ています。 ■大手製造業の顧客に対するテクノロジー・サービスの販売を軸として展開するビジネスプラットフォームHEXAGONは、ソフトウェア製品の販売に加え、「製造業向けに製品・サービスを販売したい国内のスタートアップ・ベンチャー企業の製品」「学術機関と連携・開発した製品」などの販売や関連サービスを提供します。海外パートナー企業を介したグローバル市場での販売も計画しています。 【働き方・働く環境】 ■勤務時間7時間、フレックスタイム制、年間休日130日と働きやすい環境です。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18708)

【労務】労務経験者必見!社労士資格も活かせる!エネルギー革命を推進しより良い未来を作ることを目指している企業

  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ

【募集背景】 2023年10月に給与計算の内製化を開始し、現在チーム内で土台を創り上げている最中です。 まだまだ手探りで進めておりますため、共に業務の仕組み作りや構築から担っていただきたいと考えております。 【業務内容】 人事室にて給与計算を中心に労務全般をお任せしたいと考えております。 ◆給与計算およびストックオプション等の賞与計算の管理 ◆労働契約書の作成および管理 ◆社会保険手続きや年末調整などの統括 ◆労働関連法令の遵守を確認し、労働環境の改善提案 ◆その他付随する業務 当ポジションは急成長中の組織に合わせて常にスピード感をもってマルチタスクを進めていく必要がございますため、決められた業務をコツコツと回していきたい志向性の方よりも、ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさを楽しめる方の方が活躍しやすい環境となっております。 また、将来的なキャリアプランとして、まずは労務を中心として業務をお任せし、ゆくゆくは人事企画や評価制度など、幅広く人事領域に携わっていただくことも可能です。 【仕事の魅力】 また、ENECHANGEは英国に子会社を有しているため、連結決算や、海外クライアントの処理などのグローバルな要素も多くあります。あわせて新規事業立ち上げ時のスキーム検討など、チャレンジできる環境があります。 この仕事で得られるもの ・月次決算から法定開示書類の作成まで幅広い経験を積むことができる。 ・規模の小さな子会社の経理業務を通じ、全ての経理業務の経験を一巡できる。 ・経営陣との距離が近く、アイデアや行動次第で新たな取り組みにチャレンジすることができる。 【企業の魅力】 「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、人事室にて人事企画メンバーを募集開始いたしました! 当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化を行い現在のENECHANGEが誕生いたしました。 そして、日本法人化からわずか5年となる2020年に東証グロース市場へ上場しました。 エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けている会社は、日本にはほとんどありません。 既得権益に縛られない自由な立場と、グローバルな視点、最先端の技術力を有するENECHANGEだからこそ、エネルギー革命を推進し、地球にとってより良い未来を作ることを目指しております。 エネルギー業界は、「4つのD」と言われるメガトレンドにより大きな変革が見込まれています。 ENECHANGEでは、これまで電力・ガス料金比較サイトの「エネチェンジ」の運営や電力ビッグデータの解析技術を活用したサービス EMAP・SMAPなど、2つのD「DEREGULATION (規制緩和)」と「DIGITALISATION(デジタル化)」を事業化してきました。 今後さらに2つのD「DECENTRALISATION(分散化)」と 「DECARBONISATION(脱炭素化)」の事業を開拓すべく、JAPAN ENERGY CHALLENGEなどのオープンイノベーションプログラムを主催し、欧州エネルギースタートアップとの提携を通じて、早期事業化するべく準備を進めています。 【働き方・働く環境】 原則10時〜19時(コアタイムは10時〜17時) ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ・リモートワーク導入済み(週4日リモート・週1日出社のハイブリッドであり、フルリモートは不可) ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可)、社用携帯の貸与 ・副業可能(内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談) ・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18702)

【経理】フレックス制度あり!福利厚生充実!高品質で手頃な価格の補聴器を開発!日米韓でも展開し、世界で評価されるグローバルヘルステックのIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 IPO準備に伴い、現在業務委託で会計士の方が行われている経理業務を内製化するための増員 【業務内容】 ・経理業務 ・連結決算とりまとめなど ・証券会社・監査法人対応 ・財務、経営企画業務サポート ・海外子会社管理業務(100%子会社が2社あり) ※ご経験に応じて業務をお願いする予定です 【組織体制】 CFOの方が1名と、業務委託にて会計士の方が1名、経理業務をになっております。 【仕事の魅力】 ■IPO達成に向けて組織の立ち上げや、体制の構築の経験を積むことができる ■管理部門全体を見ながら業務を進めていく経験ができる 【企業の魅力】 当社は、耳の聞こえに課題を持つ方々の生活を支える事業を行っています。 難聴という社会課題解決に向き合い、スマートフォンと連携するスタイリッシュで新しいデバイスを生み出しています。 世界では約7億人、日本では約1500万人が耳の聞こえに課題を持っていると言われていますが、補聴器の普及率は、日本ではわずか14%、世界でも約20%と低いのが現状です。その理由としては、補聴器の価格の高さや、補聴器に対するネガティブなイメージなどが挙げられます。 これらの課題を解決するために、高品質で手頃な価格の補聴器を開発しています。また、補聴器に対するネガティブなイメージを払拭するために、スタイリッシュなデザインや、音楽再生や通話などの機能を搭載した製品を開発しています。 2022年12月、日本市場で初めて販売した「オリーブスマートイヤー」は、発売後わずか1年で累計販売台数10万台を突破しました。 日米韓でも展開し、累計調達額は20億円、世界で評価されるグローバルヘルステックのスタートアップ企業です。 2023年3月、アメリカのクラウドファンディングサイト「Kickstarter」で、「オリーブスマートイヤー」が目標額の100万ドルを達成し、大成功を収めました。 2023年5月、韓国の主要家電量販店「ロッテデパート」で、「オリーブスマートイヤー」の取り扱いが開始されました。 2023年7月、世界最大の聴覚機器メーカーである「ソノヴァ」と業務提携を締結しました。 【働き方・働く環境】 フレックス制度導入 月平均残業時間30時間
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都目黒区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18683)

【経理担当者】累計資金調達額は228億円!自社衛星の開発/運用、観測データの活用といった事業を展開!高頻度に観測データをもとに災害や環境、社会インフラなどの分野で迅速な対応を可能にしたサービスを提供するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 ・IPO準備より進めていきたいため、経理メンバーを募集しております。 【業務内容】 ・ご経験/ご意向を鑑みて、以下業務をお任せします。 ◆月次、四半期、年度末決算業務(単体/連結) ◆法定開示書類(有価証券報告書・決算短信)作成 ◆監査法人(会計監査・内部統制) ◆その他IR関連書類作成 ◆内部統制関連業務 ◆税務申告対応等 ※2ヶ月をめどに単体の月次決算をお一人でできることが当面の目標とします。 【組織体制】 ・経理体制は、経理マネージャー1名(女性)と経理メンバー1名の計2名体制となっております。 【仕事の魅力】 ・まず、入社後は単体担当として単体に対する月次業務・年次決算業務等経理関係のすべての業務をメインで行っていただきます(チームで業務を進めます)。 ・ゆくゆくは、将来的にどういうキャリアを考えているかによって、業務を幅広くお任せする予定です。 【企業の魅力】 ■弊社は、小型SAR衛星の開発・運用、自社衛星にて獲得した衛星データの販売、データ解析によるソリューションの提供を行っています。 ■SAR衛星による広域な範囲のデータ取得と他のデータ(他の衛星データ、IoTセンサ、GPSなど)を組み合わせ、ソリューションとして提供しています。 ■具体的には性格で広範囲なデータを用いて、〈地盤リスクを衛星からmm単位で計測〉〈洪水被害状況を衛星データで迅速に把握〉〈衛星データで風速と波の高さを観測し、洋上風力発電を最適化〉といった様々サービスを提供しております。 ■2022年には119億円の資金調達を行っており、累計では228億円までに及びます。 SAR(合成開口レーダー)衛星・・以前は地球を観測する際に太陽光が必要でしたが、SAR衛星での観測には太陽光は必要なく、雨や曇りなどの天候に左右されないレーダーの特性を活かして、地表をより広範囲に観測することできます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。 ・フレックス制度も導入しており、コアタイムは11時~15時となっております。
給与
年収400~450万円
勤務地
東京都江東区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18671)

【労務】労務リーダー候補募集!フルリモート・フルフレックスタイム制導入!社会的ニーズの高いクラウド・AI・RPA等の最先端技術を活用しDX推進を支援、世の中に新しい価値を提供するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 人事労務領域において、ご経験に応じて、 下記より複数の業務をご担当いただきます。 ◆勤怠管理に関する業務 ◆入社、退社に関する業務 ◆休業/休職、復職に関する業務 ◆契約更新に関する業務 ◆安全衛生に関する業務 ◆評価プロセスの運用に関する業務 ◆給与/賞与、社保に関する業務 ◆その他人事労務に係わる業務全般 【企業の魅力】 2021年に上場を果たしています。クラウド・AI・RPA・デジタルマーケティング等の最新技術を活用した、ITコンサルティング・システム開発によるDX推進支援を行なっており、成長性の高い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間10時間以内 ・フレックスタイム制導入 ※フレキシブルタイム(5:00-22:00)コアタイムなし(原則) ・フルリモート可能 ※ご自身で出社とリモートワークを選択することができます。週4日以上リモートワークを実施するメンバーも在籍しております。
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18664)

【法務マネージャー候補】週2日リモート!価格の不透明性や情報格差が課題だった葬儀・供養業界を根底から変えていく!総額約35.1億円の資金調達を達成した成長著しいベンチャー企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 ・IPO準備を進めており、より強固な経理体制を構築するために募集しております。 【業務内容】 ■企業法務 ・契約書のチェック ■コーポレート関連 ・取締役会/株主総会の運営サポート ・登記(役員、新株予約権、増資、減資等) ・社内規程管理 ■サービス関連 ・新サービス開始、キャンペーン時等のビジネススキームチェック ・景品表示法遵守チェック(カスタマー向けWebサイト、パンフレット等の表示チェック) ・法改正対応(個人情報保護法、下請法、景品表示法等) ■その他 ・コンプライアンス  ・労務対応(給与計算、36協定順守等に係る事項は人事総務部が対応) ・訴訟・紛争対応 ※専門的なリーガルマターについては、外部の弁護士の活用も可能です 【組織体制】 ・経営管理部長(40代男性) ・派遣社員(30代女性) ・業務委託(弁護士) 【仕事の魅力】 ■経理・法務グループのリーダー候補として上場準備に伴う社内体制及びオペレーションを構築していくこととなります。 ■IPO準備を進めている急成長企業のため、幅広い経験やスキルを磨けるポジションです。 【企業魅力】 ・弊社は、これまで価格の不透明性や情報格差が課題だった葬儀・供養業界において、パッケージ型プランおよびIT活用を特長とした「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでおります。 ・日本は世界でも類を見ないスピードで少子・高齢・多死が進む「課題先進国」です。年間死亡者数は増加傾向にあり、2040年には約168万人に達する見込みですが、亡くなる方の背景には支えるご家族が何倍も存在します。 ・弊社は、ご家族が各ライフイベントで感じる負担や不安を「一元化」「テクノロジー」「安心感」によって解消するため、お葬式を起点として前後のタイミングまで一元的にサポートするライフエンディング・プラットフォーム構想を強化します。 【働き方】 ・フレックスタイム制を設けており、コアタイムは10時~16時となっております。 ・リモートワークにつきましては、週2日程度使用することが可能です。
test
給与
年収780~1,100万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理スタッフ】週3リモートワーク可能!約500万件の企業データベースとインテント(興味関心)データの組み合わせで、ニーズが顕在化している企業を見つけ出す新たな営業手法を展開するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 資金調達10億円以上
  • フルフレックス制度あり

【募集背景】 IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しています。 【業務内容】 ・上場を目指すタイミングにおいて、経理・財務担当者として、請求管理等の経理業務に加えて幅広くコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 ◆請求管理 ◆支払管理 ◆仕訳サポート ◆決算対応 【組織体制】 ・経理体制は、CFO1名、管理部長1名、経理メンバー1名、業務委託1名の計4名体制となっております。 【企業の魅力】 ■弊社は、顧客起点でおこなう新時代の営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しております。 ■近年、日本の労働力人口減少は深刻さを増しており、企業は今後ますます、最新テクノロジーやソリューションを活用した業務効率化を行い、個人のスキルに依存する事なく、組織全体として売上向上に取り組むことが必要です。 ■弊社サービスは、約500万件の企業データベースとインテント(企業の興味関心)データとを組み合わせる事により今ニーズが顕在化している企業を見つけ、様々なアプローチを行う事ができるサービスです。 インテントセールス・・・企業のインテント(興味関心)データを分析し、「顧客起点」でおこなう新時代の営業手法 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日程度 ・フルフレックス制度
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18655)

【CFOの右腕候補】リモートワークあり!フレックス制度あり!オフィスに冷蔵庫や冷凍庫を設置し、新鮮なサラダやフルーツ、健康的なお惣菜などを定期的に届ける食の福利厚生サービスを提供し、従業員の健康や働き方改善にコミットするベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ・経理実務全般(経理打刻や経理帳票の取りまとめ) ・開示資料の作成 ・IPO準備、社内整備 ・財務/法務/労務等のバックオフィス全般の管理業務等々 ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 【仕事の魅力】 ■IPO準備中の企業でCFOの右腕として経理財務の経験を積むことができる。 ■将来的にCFOポジションを目指すことができる 【企業の魅力】 ■オフィスに冷蔵庫や冷凍庫を設置し、新鮮なサラダやフルーツ、健康的なお惣菜などを定期的に届ける食の福利厚生サービスを提供する企業です。 ■オフィスにいながら手軽に健康的な食事ができるため、健康経営の一環として、また近年では感染症対策への取り組みとして導入する企業が増えており、2023年12月末時点で、全国3,500拠点以上に導入されています。 ■フードロスを削減する機能を搭載を搭載した食材販売アプリの運用など、オフィス×健康食を軸に事業を展開しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制(10:00~19:00が基本の業務時間)  ※コアタイムは12:00~17:00 ■所定労働時間:8時間(休憩60分) ■リモートワーク可能 ■年間休日:125日程度
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経営企画】プライム上場!リモート・フレックス制導入!年間調査実績10000件以上、産官学におけるクライアントの希望に沿ったリサーチ力を強みにマーケティングの実行支援を行う、売上高250億円を誇る企業

  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 女性活躍

【募集背景】 業績拡大による組織強化のため 【業務内容】 ◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ◎国内外のM&A対応補助業務 ◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ◎月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む) ◎経営層へのレポーティング ◎その他経営課題に対する対応 ◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 【仕事の魅力】 ■上場基準の経理業務経験を積むことができます。 ■連結決算や開示といった経理業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 年間調査実績10000件以上、産官学に顧客を持っている。 豊富でクライアントの希望に沿った、情報を提供するためのリサーチ力を強みに持っており、そこを活かしたマーケティングの実行支援を行う、リサーチからマーケティング、までワンストップでホールディングス会社内で提供し売上高250億円を誇る企業 【働く環境】 ■リモートワーク相談可 ■フレックスタイム制:コアタイム:10:00~15:00 ■フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00
給与
年収1,000~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18646)

【経営企画】リーダー候補!リモート可能!2004年よりデータ分析の老舗として種々のデータの蓄積やノウハウに強みを持ち、大手プライム企業を含む1300社以上の企業にデータ分析やAIを提供し支援してきたプライム上場企業

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 事業を拡大していきぷらダクトやサービスが増え組織を強化する必要があるため 【業務内容】 ・予算統制業務    └予算策定サポート    └予実管理、予実分析、報告    └付随する各種管理資料の作成/報告 ・管理会計に関するルールやインフラの構築(システム化を含む) ・事業管理、事業企画支援(M&A等) ・IR向け各種資料作成/IRサポート ・会議体の運営(株主総会、取締役会、他) 【仕事の魅力】 ・事業拡大している上場企業にて全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢業務を担って頂くことができます。 【企業の魅力】 ・『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しており金融機関や小売業など幅広い業界を超える企業にサービスを提供している企業。 ・創業2004年とそのころからのデータの蓄積やノウハウ、圧倒的な実績に強みを持ち、昨年比110%と売り上げも順調に伸びている企業。 ・伊藤忠商事やりそなホールディングスと資本提携を行っておりDXの推進や日本におけるデジタル社会の早期実現を目指す企業 【働き方】 ・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時~16時となっております。 ・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日~3日程度使用しております。 ・残業時間は月間30時間程度でございます。
給与
年収900~1,400万円
勤務地
東京都港区
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株式会社キャシュモ

【社労士】リモート勤務OK!残業少なめでワークライフバランスを保ちやすく、コンサルティング業務に特化して経験できる社会保険労務士法人

  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 服装自由

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ■労務コンサルティング ■就業規則の作成 ■各種労務相談やお困りごとへの対応 【組織体制】 グループ全体:47名 男女比 5:5 【仕事の魅力】 社会保険手続きや給与計算といった事務作業ではなく、 社内メンバーのマネジメントや管理業務をメインで行っていただくため、バックオフィススペシャリストとしてさらに大きく成長できます。 【企業の魅力】 社員の平均年齢は約30歳前後と若い年齢層が多く、明るくとても勢いのある事務所です。 社長室などもなく、代表とも距離が近いので、風通しがよくアットホームな雰囲気です。 【働き方・働く環境】 ◎若く活気のあるオフィス! 若い方が多いからこそ、挑戦することを応援する社風です。 ◎フレックス相談可能! ご家庭のご都合など柔軟にご対応可能です。 ◎リモートOK!(週4~5日程度) ※経験・スキルを考慮 ◎残業少なめ! 閑散期は5時間程度、繁忙期でも20時間以内と残業は少なめで、 ワークライフバランスを保ちやすい環境です! 【選考フロー】 書類選考→1次面接・適性試験→2次面接→合否
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人エスネットワークス

【税務コンサルタント】税理士もしくは公認会計士資格必須!横断的で柔軟なキャリアの構築が可能な税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • FAS・財務コンサルタント
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 事業拡大・強化に伴う増員募集です。 【業務内容】 ■『経営者の支援と輩出を通じて日本国経済に貢献する』というグループ理念の下で、顧問から常駐まで幅広い関与形式で、税務の『実行支援』を展開。部署制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ・月次・年次決算 ・決算書作成 ・記帳代行 ・企業への巡回業務 ・税務申告書の作成 ・税務申告の相談補助 【仕事の魅力】 主な顧客層は売上10億~1000億円規模の企業で、IPO準備、事業承継、M&Aなどで、当社のフォローを必要としている企業が多く、1社に深く広い範囲で関わることが出来るのが当社の仕事の特色です。 マネージャー以上になると関与する案件の中で、明確な規定がなくて判断に迷うケースに直面することがあります。その際は社内で意見交換を行なったり、相談しながら対応できるため、一人で悩むことはありません。 【企業の魅力】 BIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 直近では年3~5名採用と組織も拡大・成長している中で、離職率はとても低く、働きやすさを感じていただけると思います。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】世界初の視線追跡技術を搭載したVRヘッドセット「FOVE0」の製造や独自の視線追跡技術を用いてヘルスケア領域などでもサービスを展開する成長中企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 服装自由

【募集背景】 管理部門は現在2名体制で単体・連結決算業務およびその他コーポレートに関する業務(総務・人事・労務)を行っており、管理部マネジャーとしてセールス部門や開発部門とも横断的にコミュニケーションを取り、全社戦略や事業推進のサポートも担っていただく方を募集しております。 【業務内容】 ◆単体・連結決算業務全般(月次/四半期/年次) ◆予実管理 ◆分析/月次報告会の運営 ◆キャッシュフロー分析 ◆生産・原価管理 ◆バックオフィス業務を中心とした業務改善の推進 ◆チームマネジメント ◆その他上記に付随する業務 【仕事の魅力】 FOVEは、主体性を持った個人の成長がチーム・会社の成長に直結すると考えており、国籍や性別に関わらず多様性を受け入れると共に、個人の能力開発が持続的に行える環境作りを意識しております。 FOVEでの仕事を通じて、多様性のあるチームで働くためのコミュニケーション力およびスキル、チームワークビルディングが学べるとともに、サービス規模が急速に拡大しているフィールドでスピード感を持って意思決定していく力、国内だけでなく、海外クライアントへの提案力を身につけることができます。 【企業の魅力】 世界初の視線追跡技術を搭載したVRヘッドセットを製造すると共に、独自の視線追跡技術を生かした様々なアプリケーションを開発・販売する『XRハードウェア×ソフトウェア』を提供しています。世界トップクラスの技術を有し、過去累計20億円超の調達資金を元に、国内外の様々な研究機関や大学との協業も多く行っています。 またヘルスケア事業においては認知機能の評価サービスを新しく立上げ、各医療機関への導入を進めております。 ヘルスケア事業とプロダクト&ライセンス事業の2事業それぞれが拡大フェーズにあります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 有 リモートワーク 可 チームで定期的に業務内容や事業の進捗を共有する時間を設けています。他チームとも連携が取りやすく、リモート勤務も行いやすい環境です。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18631)

【経理課長】フレックス制度あり!年間休日125日!独自の技術でソフトウェア検証サービスを軸に、自社開発した業界特化のERPやソリューションサービスの販売を行うグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり

【募集背景】 事業拡大のための増員 【業務内容】 ・決算業務(四半期/半期/年次決算)とりまとめ ・開示資料作成業務(決算短信/有価証券報告書/IR資料作成) ・会計監査対応 ・社内プロジェクトへの参加 ※上場に伴う体制強化のための採用です。 【組織体制】 現状4名の体制です。 経理部部長(50代半ば)、★今回募集ポジション、経理部リーダー(40代後半)、担当(20代)、派遣社員(60代半ば) 【仕事の魅力】 ■将来的に経理部長など管理職を、目指すことができる ■上場企業での経理業務を経験することができる 【企業の魅力】 ■ソフトウェア検証事業では、ソフトウェアの品質を保証するためのテスト・検証サービスを提供しています。テスト・検証は、ソフトウェア開発の最終工程であり、ソフトウェアの欠陥やバグを検出・修正することで、ソフトウェアの品質を向上させ、安全で安心して利用できるソフトウェアをリリースすることを目的としています。 ■ソフトウェア開発事業では、ソフトウェアの設計・開発・保守サービスを提供しています。ソフトウェア開発は、ソフトウェアのアイデアを実現するための工程であり、ソフトウェアの要件定義・設計・開発・テスト・保守の各工程を踏んで、ソフトウェアを完成させます。 【働き方・働く環境】 フレックス勤務、転勤無、年間休日125日と働きやすい環境です。有給休暇も取りやすくワークライフバランスを持って業務を行えます。
給与
年収650~750万円
勤務地
東京都台東区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事】人事・採用担当!フレックスタイム制度あり!駅ナカ等にも多数出店している、あの有名な洋菓子を主軸商品に成長を続けるIPO準備中の洋菓子メーカー

  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備

【仕事内容】 店舗勤務者の採用メンバーを募集します。 まずは中途・新卒・アルバイト採用の業務を習得していただき、ゆくゆくは店舗採用戦略・課題解決のための企画・立案・実施まで行っていただきます。 特に新卒採用は6年ぶりに再開し、これから24卒の新・1期生を迎えるタイミングです。25卒採用に向け、BAKEで将来活躍する人材を採用し、ますます魅力ある会社にしていきたい想いを持つ方を募集します。 同チームでは採用だけではなく、人材開発・組織開発業務も進めており、採用だけでなく、幅広く学び組織課題に向き合えるチャンスもあります。 【具体的な業務】 ■中途採用 ・募集業務(媒体選定、取材同行、原稿確認、掲載) ・採用管理(書類選考、面接設定、一次面接実施、条件面談) ・入社~オンボーディング(入社手続き、各種手配、オリエンテーション、入社後面談) ■新卒採用 ・募集業務(ナビサイトでの説明会設定、実施)   ※今後外部イベントや学校での会社説明会を任せる可能性があります。 ・採用管理(面接セッティング、一次面接実施) ・内定者フォローアップ(入社までのイベント企画、実施) ・入社~オンボーディング(入社手続き、入社研修、入社後面談等) ■アルバイト採用 ・募集業務(委託先と連携し、募集状況の分析、掲載媒体の選定、システム設定) ・各問い合わせ対応 【キャリアパス】 マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。) また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員1人1人の希望・適性に応じて決定していきます。 【配属部署/体制】 人事総務部 人材開発チーム 配属予定の人事開発チームは2名(男性1名/女性1名) 【今後、目指していること】 組織上の課題を感知し、目の前の業務だけに囚われず、根本的な解決を進めることで、当社での人材力を高めていきたいと考えています。
給与
年収350~550万円
勤務地
東京都港区
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INCLUSIVE株式会社

【経理担当者】リモート・フレックス可!「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能

【募集背景】 欠員に伴う募集 【業務内容】 ◆日次経理 :入出金の記帳、従業員の経費計算など ◆月次経理 :売上請求書の作成、売上明細の作成、資産・負債明細の作成など ◆決算関連業務の補助: 先輩社員の指示の下で月次・四半期・年度決算の補助資料の作成など ◆その他経理関連業務 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名(50代男性)、経理マネージャー1名(30代男性)、スタッフ2名(30代男性・30代女性)、業務委託1名(元経理部長)合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■連結決算の業務経験 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に経理部長を目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
test
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18619)

【投資事業推進本部オープンポジション】プライム上場!大ヒットゲーム事業を軸に年間約1469億円の売上を持つ!今後はゲーム事業に留まらず、スポーツベッティング・ライフスタイル事業での拡大を目指すメガベンチャー

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ・投資戦略の立案 ・M&A実務の推進 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行 ・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元 ・その他非定型の投資案件の実行 【仕事の魅力】 ■プライム上場企業において、投資経験や経営経験など幅広い業務を経験することができます 【企業の魅力】 2012年リリースの大ヒットモバイルゲーム「モンスターストライク(モンスト)」を基軸に、約1469億円(2022年)の売上高を上げており、純資産は約1835億円(2022年)の安定化のあるプライム上場企業です。今後は主力事業であるモンストの横展開に加え、スポーツペッティング(スポーツの試合を対象とした賭け事)事業や「家族アルバムみてね」といったライフスタイル事業での拡大を目指しています。 特にスポーツベッティング事業においては、今後サッカーや野球といった国民的スポーツでのペッティングも合法化が前向きに検討されており、年間最大7兆円のポテンシャルを持つ新市場であり、成長性の高い分野での事業拡大も行っているプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能(週1~2日程度) ■フレックスタイム制導入(コアタイム12:00~15:00)
給与
年収546~1,302万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理スタッフ】IPO準備中!フレックスタイム制導入!老朽化や告知事項による、物件の流動性低下という不動産業界の課題解決に取り組むベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ■現金・預金の入出金管理 ■会計伝票全般の記帳 ■月次・年次決算補助 ■IPO準備、開示資料作成、監査対応など 【組織体制】 CFO兼管理部長1名、経理スタッフ1名合計2名のメンバーと協力の上、 経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■経理部門のマネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 代表を含め、マーケティング業界出身である中核人材のノウハウを基として、老朽化や告知事項などの問題につき、流動性が低くなっている不動産に対して、リフォーム、用途変更、権利調整などを施し、物件の流動化に貢献する不動産ベンチャーです。 近々、東京プロマーケット市場への上場を目指し、その後のグロース上場、スタンダード上場を見据えて成長しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入(コアタイム:10:00〜16:00)
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都江東区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【法務】法務課長募集!リモートワーク可能!多様な側面から企業改革を行うためのソリューションを提供している上場企業

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 急募求人
  • フレックス制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 上場企業
  • 女性活躍

【業務内容】 ■契約関連(NDA・利用規約・基本契約・業務委託契約・人材紹介契約・派 遣契約など)  →契約レビュー(平均60件/月)、交渉支援、契約書ドラフト作成、契約書管理 ■コンプライアンス関連業務(社内規程の作成・管理、内部通報、法令遵守教育) ■会社法務関連(取締役会の運営、株主総会の準備・運営、登記関連) ■グループ会社の法務支援 ■知的財産関連(出願支援、管理) ■戦略法務(M&A支援) ■その他(法律相談、法令調査、弁護士との連携、紛争対応、法務業務に関わる庶務) 【組織体制】 法務総務部(3名) 法務部長1名・法務総務スタッフ1名・庶務1名で構成されている組織です。 【仕事の魅力】 ・特定の業務に絞ることなく、法務を中心に幅広い業務全般に携わることができ、スキルを伸ばして成長機会を得られる環境です。 【企業の魅力】 ・多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。 ・累計導入社数3,000社以上の業務効率化を実現するプロダクトを提供。 【働き方・働く環境】 ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ・リモートワークの比率は現状週2、3日程度で、部門メンバーとの調整が必要となります。 ・時短・時差勤務可能 ・月平均残業時間13時間
給与
年収550~733万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【社内弁護士】社内弁護士募集!今までにない新しい統合投資型クラウドファンディングサービスを展開しているベンチャー企業

  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 服装自由

【募集職種】 インハウスローヤーとして様々な法務対応を行っていただきます。 前例のなかった金融商品を扱うフィールドとなりますので、攻めの法務として法律上の正当性の検討を行って頂く必要があります。 【業務内容】 ■経営上の意思決定、業務および商品、ファイナンススキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ■国内外の法務リスク管理、運営に係る方針策定、実施 ■法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション、サポートなど 【企業の魅力】 2023年秋。国内に先駆けて新しいクラウドサービスを立ち上げます。 代表は日本クラウドキャピタル(現:株式会社FUNDINNO)の創業メンバーで、 日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。私たちが手がけるサービス「ヤマワケ」は、これまで日本になかった統合投資型クラウドファンディング。太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど 様々な事業・サービスを対象としていることが特徴で、事業者とファンがプラットフォームを通じて繋がり、共に事業をスケールさせていくことで双方がWin-Winになる仕組みです。社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感したい方に最適です。 【当社サービス】 今までにない新しい統合投資型クラウドファンディングサービスです。太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。それに共感したファンがプラットフォームを通して応援できる仕組みですが、通常の投資型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が見込める全く新しい仕組みです。 当社が掲げるミッションは、「全てを証券化することで、未来を生きる方へチャンスを与えられる市場の構築」。「ヤマワケ」では、出資した企業の業績が上がると配当として利益に対しての投資額の配当が支払われ、資産運用としての効果も見込めます。事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり 事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームになっています。 【働き方・働く環境】 ・フレックス体制有
給与
年収600~1,400万円
勤務地
東京都港区
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【法務】法務マネージャー候補募集!フルフレックス&フルリモート!7月に10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されたIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ■安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ■チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ■契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック ■リーガルポリシーの方針策定 ■リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ■業務効率化のためのプロジェクト推進 【企業の魅力】 ・優秀な個人エージェントを支援する「Terass Agent」を立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサイト「Agently」や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業をサポート&自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。 ・2022年9月12日発売の「週刊東洋経済」2022年9月17日・9月24日合併号において発表された「【特集】すごいベンチャー100 2022年最新版」において、TERASSは「建設・不動産」カテゴリで選出されました。 【働き方】 ・自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問わないので、フルフレックス・フルリモートでございます。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

【法務マネージャー候補】週2日リモート可能・フルフレックス!グロース上場!金融・IT・製造等多様な業界に属する企業に対してDX化、M&A、海外進出などの課題に対する解決策を提供するコンサルティング企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 事業拡大に伴い法務マネージャー候補を募集しております。 【業務内容】 管理本部の法務・総務として、様々な業務に携わって頂きます。 - 法務業務(契約法務、紛争訴訟対応、コンプライアンス管理、法令調査等) - 総務業務(株主総会・取締役会運営・規程整備・運用、渉外対応) 〈業務詳細〉 ■契約法務 ■コンプラアンス関連業務 ■法令調査及びそれに応じた各種対応 ■株主総会、取締役会、各種委員会等の運営 ■各種規程等の制定、運用 ■総務/法務/コンプライアンス領域に関する、他部門との調整等 ■弁護士との折衝 ■紛争、訴訟などのトラブル対応等 ■株主、官公庁、クレーマー等を含む外部との折衝 ■その他企業法務全般 【ポジションの魅力】 ■成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。 ■働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。 ■経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。 ■上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。 【企業の魅力】 金融、通信、IT、ヘルスケア、製造など、幅広い業界日本を代表する企業を顧客に持ち、100名規模のコンサルタントを擁し(2020年12月時点)、NewTech、デジタル、Fintech、新規事業、海外進出、M&A、業務改革、PMO等の幅広いテーマに対応することができます。 コンサルティング業界には『Up or Out(昇進するか、辞めるか)』の文化が暗黙の了解としてはびこっていることが多いですが、当社はキャリアパスの概念として『Up or Supported』を提唱しており、成果が上げられず苦しむ社員や新たに挑戦したい分野が見つかった社員に対しても、次の働きやすい環境やキャリアパスをサポートしています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入 ■リモートワーク可能
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18606)

【経理】土日祝休×年休124日◎/フレックス勤務×残業平均20時間◎/東証スタンダード上場/DX化・働き方改革推進中/空調衛生設備の設計・研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化を目的とする増員募集です。 【業務内容】 メイン業務としては、大阪支店が管掌している拠点(京阪神・中四国エリア)決算数値の取り纏め、本社への報告となります。 ◆月次~四半期~年次決算業務 ◆会計士対応、監査対応補助 ◆事業計画策定業務 ◆支払業務 ◆出納業務 ◆その他、経理庶務全般 ※補助業務など、ご経験を踏まえつつお仕事をお任せする予定です。 【組織体制】 管理部では、総務、経理、人事と担当がわかれています。ご入社後は先輩社員の指導のもと、フォローなどからお任せして業務や会社の仕組みを学んで頂きます。 【仕事の魅力】 将来的には、管理職としてマネジメントも担って頂くことを期待しております。管理部門のスキルを積んでいただくため総務への異動の可能性もございます。管理部門のジェネラリストしてスキルを積むことができる環境です。 【企業の魅力】 同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 また、クリーンルーム等、精密空調技術(例:気流可視化システム、プラズマ除菌水)の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 【働き方・働く環境】 同ポジションは土日祝休みで、繁忙期含めて平均残業時間は20h程ですが、閑散期は残業がほぼ発生しません。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
給与
年収500~700万円
勤務地
大阪府大阪市
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【経理チームリーダー候補】フレックス制度&リモートワーク制度完備!大手不動産企業・大手百貨店など有名小売業者が取引先!ECサイトを構築できる製品など、小売・流通業のシステムを長年開発・提供している企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 面接1回のみ

【募集背景】 経理メンバーが退職になるため、募集をしております。 【業務内容】 ◆決算業務(月次、四半期、年度決算に関する業務全般) ◆開示業務 ◆監査法人対応 ◆税務関連業務(税務申告は顧問税理士に外注) ※会計ソフト:勘定奉行 〈ご経験に応じて下記業務内容もお任せします〉 ◆IPO準備における各種申請資料作成 ◆内部統制、規程類の整備(経理・決算プロセスに関連する部分) ◆新規事業における経理フローの整備 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 ・管理部長1名(経理財務業務を中心にキャリアを歩まれてきた)、経理リーダー(3月にご退職)、経理メンバー(30代女性)の計3名体制となっております。 【仕事の魅力】 ・まずは基本的な経理業務を担っていただきますが、IPO準備も進めておりますので、開示業務などに携わることも可能です。 ・経理部門では全ての事業・グループ会社の経理関連業務を担っているため、経理として幅広い経験を積むことができます。(例:新規事業の経理業務整備、子会社設立時の経理業務フロー整備など) 【企業の魅力】 ■ECサイト構築パッケージ「EC-ORANGE」をベースに、開発フレームワーク「REBLITZ(リブリッツ)」など、小売・流通業のシステムを長年開発・提供しております。 ■大手監査法人による、成長率に基づいた成長企業50社のランキングにも5年連続で選出など、大手新聞やビジネス誌などでも取り上げていただいております。 ■主な取引際として、三井不動産・小田急百貨店・スノーピークなど大手小売り系企業様がございます。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度を設けており、コアタイムは11時~15時となっております。 ・残業時間は平均して30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ・リモートワーク制度もあり、月末月初は出社していただきますが、そのほかの日程では週1日~2日程度リモートワークが可能です。
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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...
この条件の求人数
0
無料で
転職相談