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[こだわり]転勤なし
ハートランド税理士法人
【税理士】幹部候補募集！インセンティブ制■年休125日■フレックスOK■転勤無
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 会計ソフト：・freee、MF、弥生がメイン ・他は勘定奉行、TKCなどお客様に合わせて使用 申告ソフト：達人、TKC ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜当社全体の基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜業務内容と年収イメージ＞ 【例】◆（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収800~2,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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日本クレアス社会保険労務士法人
【社会保険労務士/時短勤務】大手士業グループ！ワンストップでサービスを展開する社会保険労務士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 【業務内容】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で 規模は5名～10,000名まであります。 まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ カジュアル面接 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- 給与
- 年収330~360万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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クライサー税理士法人
【若手歓迎×最速成長】高度税務にも挑戦できる環境！年間休日120日超×週2リモート×挙手制で仕事を選べる。2年で“5年分”の経験が積めるクライサー税理士法人の税務会計スタッフ募集
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- クライサー税理士法人では、即戦力となる会計事務所経験者の方も募集しています。 他事務所での経験を活かしながら、幅広い分野の業務経験を積むことができます。また、残業時間も業界平均に比べて少ないため、税理士試験の合格を目指している方は十分な勉強時間を確保することができます。 常に成長したいと考えている方、ぜひ私たちと共に働きましょう。 【事業内容】 ・税務会計 ・ファイナンシャルプランニング ・医療法人 ・税務調査対策 ・相続、事業承継 ・NPO法人 ・FP業務 ・資金繰り管理 ・経営計画 ・給与計算 【具体的な仕事内容】 ・記帳代行 ・仕訳、入力 ・決算、申告書作成 ■月次処理 経理代行(記帳代行)または、自計化支援、試算表作成 ・巡回監査 ・資金調達サポート ■決算業務 税務申告書作成 決算書作成 経営分析資料のご提供 キャッシュフロー計算書作成 決済内容の幹部への周知徹底と改善策の提案 ・相続税申告、対策支援 ・NPO法人への税務サービス等 ・その他、税務会計業務全般 【働く環境】 ◎リモートワークが週2回使用可能！ ◎退勤時間もご事情に合わせて相談可能です！ 【働く魅力】 当社は他社で5年かかる経験を2年間で得ることができる組織であると自負しています。新人もベテランも関係なく遠慮なく手を挙げて新たな業務にチャレンジできる社風があるからです。 ①顧客担当・・・月1回のミーティングの際に新規案件について担当を割り振ります。興味のある業種など積極的に手を挙げてください。 ②周辺業務について・・税理士事務所は税務会計以外の相談も実は数多く受けます。その際の的確な提案力に是非注目してください。 ③相続税の申告業務・・・年間に5件前後発生いたします。基本的に挙手制ですのでやる気のある方、ぜひ立候補してください。ベテラン職員の指導の下、貴重な申告経験を積むことができます。 また、近年ＡＩを積極的に活用するように取り組んでおります。「令和の会計事務所」を一歩先行く事務所で経験してみてください。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社MIDストラクチャーズ
【税務コンサルタント】税理士必見！大手企業・上場企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化に向けた人員の募集です！！ 【業務内容】 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■企業価値評価業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ■税務申告業務 ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容） 【組織体制】 ・男性66%、女性33% ・税理士受験生在籍中 【仕事の魅力】 ・企業の税務申告業務及び組織再編・事業承継・M&A業務にも携わって頂きます。 ・大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインです。そのため、レベルの高い経験を積むことが出来ます。 ・大手の税理士法人・監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務全てに関与可能で濃い経験を積むことが出来ます。 【企業の魅力】 ・高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ・長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。 【資格保有者数】 ・公認会計士３名、税理士７名 【働き方・働く環境】 ・フレックス勤務、テレワーク可能 ・専門業務型裁量労働制により、一日8時間働いたものとみなされます 【使用ソフト】 達人、魔法陣、等
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社シー・エス・エスホールディングス
【経理スタッフ】リモートワーク可能／金融システム分野での安定した実績と信頼／大手企業と取引多数／ITソリューションを主軸とするシー・エス・エスグループ本社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ会社を統括する管理部門のメンバーとして、グループ会社の内１社の担当として月間業務・会計業務をお任せします。 ◆開示業務 ◆月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆グループ会社対応 など ※お任せできる範囲からご担当頂きます。 【キャリアパス】 3～4年後には幹部として管理部の責任者を担っていただきたいと思っています。 今後はM＆Aなどにもチャレンジできる機会がございます。 【組織体制】 管理本部（10名） └財務経理：2名：課長、メンバー 【企業の魅力】 金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、 新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、 エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。 事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。 【事業内容】 同社は、金融系基幹システムの開発を軸に、クラウド構築、DX推進、データ分析など、幅広いITソリューションを提供しています。 ・主な事業領域：証券・金融業界向けシステム開発、中小企業向けDX支援 ・取引先：大手金融機関が中心、安定した顧客基盤 ・特徴：高い専門性と技術力を活かしたオーダーメイド型ソリューションを提供 また、長年培った独自の技術力で、業務効率を向上させ、顧客の競争力を支えるビジネスモデルを展開中です。 ＜特徴（TOPICS）＞ 同社の市場での強みや社員への支援については以下のとおりです。 ◆業界での優位性：金融システム開発の約50年の実績、競争力の高い技術力 ◆福利厚生：育児休暇の整備/資格取得支援制度/柔軟なワークスタイルを推奨 ◆教育体制：新入社員研修から管理職向けプログラムまで、多様なスキルアップ制度 ◆市場環境：金融業界のニーズ増加と中小企業のDX需要拡大に対応 【組織風土】 ◆社内文化：ボトムアップ型組織で、社員の意見が重視される環境が特徴 ◆競合との違い：柔軟な働き方や多様性への配慮が基盤 ◆経営者の方針：オープンなコミュニケーションと挑戦を尊重する文化 ◆社員の印象：ポジティブで親しみやすい雰囲気、チームワーク重視の職場 ◆多様性：異なる背景を持つ社員が活躍できる環境を整備 同社は市場環境の変化を敏感に捉え、未来志向で安定した成長を続けています。 また、社員一人ひとりがやりがいを感じられる取り組みにも力を入れています。 【働き方・働く環境】 ◆月平均残業20時間以下（繁閑差あり） ◆リモートワーク制度あり（週1など状況に応じて相談可） ◆時短勤務制度あり ◆フリーアドレスオフィス ◆ランチスペースやラウンジの準備もあります。 【求人の魅力】 ◎大手企業と40年以上のプライム取引実績・安定した収益基盤 ◎上場企業としてグループ会社の連結決算などにも携わる！ ◎残業平均20時間・年休126日・時短や在宅制度あり
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29526）
【経理スタッフ】グループ全体の財務の正確性と効率性を支える！フレックスあり／JR東海100%出資の安定基盤／JR東海グループ各社の経理業務受託会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。 ◆経理伝票の入力・チェック、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理 ◆決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成） ◆税務（補助）業務（税計算・税効果、申告用データ入力） ◆事業計画（収支管理）・資金計画等の補助 ◆会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等 【キャリアプラン】 ・財務マネジメント契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと（平均的には2～3年単位）に様々なJR東海グループの会社の経理業務をご担当いただきます （基本的に住居移転を伴わない範囲）。 ・さらに適性と意欲があれば、正社員として登用します。 また、登用後も上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。 ・勤務場所は、当社オフィスのほか、受託先グループ各社のオフィスに常駐して業務を担当することがあります。 【企業の魅力】 当社は、「JR東海」および「グループ各社」の経理業務を専門的かつ共通的に受託することで、グループ全体の財務の正確性と効率性を支えています。 具体的には連結決算業務や税務対応、出納業務などを通じて、グループの健全で持続的な発展に貢献しています。 これにより、グループ各社の経営を横断的にサポートし、内部統制機能の強化と業務品質の向上を実現しています。 【事業内容】 ◆経理業務受託事業 ◆グループ内金融事業 ＜事業の特徴＞ （1）アカウンティング事業 JR東海及びJR東海グループ各社の専門的・共通的な経理業務を受託しています。 新たな会計基準や税制改正に的確に対応し、財務諸表の正確性を確保するとともに、 業務の標準化・共有化と併せ、客観的かつ横断的な視点から内部統制機能を高めつつ、グループ全体で安定的かつ効率的な業務運営体制を構築しています。 ◆JR東海業務受託…連結決算業務、JR東海の伝票確認（会計、税務処理の適正性チェック）・出納業務、各種研修講師等 ◆グループ会社経理業務受託…グループ各社の経理業務全般（伝票処理、出納、決算整理／財務諸表作成、税務補助等）※同社事務室で集中処理する方式（センター方式）と各社に巡回および常駐して業務を行う方式があります。 （2）ファイナンス事業 CMS（キャッシュ・マネジメント・サービス）の運営により、JR東海グループ会社の資金を一括管理し、グループ全体の資金効率の向上に寄与しています。 【働き方・働く環境】 ＊残業：月10～30時間程度（残業は四半期と通常月で変動なる場合がございます）
- 給与
- 年収425~474万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ランド
【経理スタッフ】年休128日／充実の研修制度で着実にキャリアアップ◎スタンダード上場の安定基盤！マンションなどの住宅開発やオフィスビル開発を手掛ける開発型不動産会社
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は創業以来、豊かで快適な暮らしの創造を企業理念に、マンションやシニア住宅の開発及び各種収益不動産の開発等を手掛け、不動産価値の創造に努めてまいりました。 また現在は、再生可能エネルギーに関する不動産開発等を事業の柱として展開しております。大手デベロッパー出身の社長のもと、今後も安定した経営基盤を築き、時代の流れに合わせて事業を展開しています。 今回は、体制強化のため新たな人材を募集いたします。 【業務内容】 当社「経理課」にて、経理業務全般をお任せいたします。 まずは下記業務のサポートからお任せいたします。 ◆個別決算、連結決算 ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成 ◆経理業務一般 ◆監査法人、税理士などの対応 ※お任せする業務は柔軟に対応いたします 【多様な業務に挑戦できる環境】 まずは経費精算、請求書まとめ、入金確認などの業務から始めて段階的に業務範囲を広げていっていただきます。 未経験分野も先輩のサポートがあるため、少しずつ挑戦しながら知識を広げていけます。多角的な経験を通して、自身の成長を実感できるのが大きな魅力です。 【魅力】 多様な事業を展開する成長企業で、経理・管理職を目指して幅広い業務経験を積めるチャンスです。 宅地建物取引士資格保持者などは資格手当も支給！未経験業務でもOJTや資格支援制度が整い安心の環境です。
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社小泉ビジネスソリューション
【財務経理ポジション】財務としてのキャリアアップが目指せる！創業130年以上の歴史を持つ産業資材の企画・生産・提案を行う小泉製麻グループのシェアードサービス会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 世代交代、組織の若返りを見据えた体制強化による募集になります。 【業務内容】 “数字”を武器に経営陣をバックアップする財務職！ 安定基盤でじっくり成長を目指せる環境です！ １．財務管理 ◆資金繰り計画の策定、予実分析 ◆金融機関との折衝、資金調達 ◆経営指標の分析、レポート作成による経営層の意思決定支援 ２．決算関連業務 ◆月次/四半期/年次決算の補助 ◆試算表作成、財務諸表のチェック ◆会計士・税理士との連携、監査対応 ３．改善・企画業務 ◆業務プロセス改善（効率化・自動化の推進） ◆新しい会計システムやツール導入の検討・運用補助 当面は財務業務を中心に経験を積んでいただき、将来的に経理や税務にも業務の幅を広げていただきます。 【組織体制】 財経FP＆A室（メンバー/40代が2名、リーダー/50代が2名、室長/40代） ※社内およびグループ内には20～30代の若手社員が多く在籍しています！ 【企業について】 小泉製麻グループ各社のシェアードサービス業務（財務・経理、人事労務、総務、情報システム等）、コンサルティングおよびサポートを行う会社として2013年に設立。 グループ各社の業務を一括管理することで業務効率化による生産性向上を図るとともにグループ経営、コーポレートガバナンスの強化を図っています。 また、各社が抱える課題に対して施策の提案、その後の設計や運用のサポートまでを行い、事業の成長をサポートしています。 ＜グループ会社＞ 小泉製麻株式会社（製造業）、株式会社サザンモール六甲（不動産業） 【働き方・働く環境】 時間外労働：月5～10時間程度
- 給与
- 年収430~470万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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税理士法人Bridge
【税理士】ITツール積極導入／リモート勤務可／風通しの良い社風／クライアントは上場企業・IPO企業をはじめ、業種や規模も様々／グループ全体で50名体制の安定した基盤／付加価値の高いコンサルティングに力をいれる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社の提供する税務コンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、IPO企業を中心に依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に、幅広い税務・会計業務に携わっていただきます。 基本的な決算・申告書作成業務に加え、税務相談・資金繰り対応などの法人の税務・会計業務を担当していただく予定です。また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。月次顧問に関しては小・中規模の未上場会社を中心に担当いただく予定です。 また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。 ※経験の浅い方は基本的な事務作業から始めまして、小規模の顧客を担当していただき、徐々にステップアップを目指していただきます。 【具体的には】 ・法人税・消費税・相続税等の税務相談および税務申告書の作成補助 ・月次の会計入力作業 ・月次試算表の作成・顧客への報告 ・税務デューデリジェンスや株価算定等のスポット業務 【主な担当クライアント】 売上高数億円以上の優良未上場会社及び上場会社を20件程度ご担当頂きます。 ■業種：IT・サービス業、エンタメ・ゲーム系、小売業、卸売業、建設業、など様々 ■規模：売上高数億円以上の優良未上場会社、上場会社の顧問先が80％割程度 【組織体制】 グループメンバー50名 税務・会計・法務・労務といった様々なプロフェッショナルサービスを提供 【会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、freee、MFクラウド 【税務申告ソフト】 達人シリーズ（NTTデータ）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社EST GROUP
【経理部長候補】ゆくゆくは上場にもチャレンジ／中古マンションの売買仲介サービス「SMUUL（スムール）」を展開！『 日本一モテる不動産会社を創る！！ 』をビジョンにかがける不動産会社
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 上場を目指している当社にて経理業務をお任せします！ 今後の経理部の組織づくりにも携わっていただけます。 ＜具体的には＞ ◆日次業務（売掛金・買掛金、小口現金、請求書発行、出納管理など） ◆月次、年次決算対応 ◆与信管理、残高照会 ◆税務申告業務 ◆固定資産管理 ◆IPOを目指した体制の準備 ◆アウトとソース業務の内製化 など 【仕事の魅力】 裁量権があり、やりがい溢れる仕事を当社で。 現在は経理業務をアウトソースしている状況ですが、内製化を進めつつ、上場を目指して各種業務をお任せします。 経理部門立ち上げの一人として、自ら創造していける環境があります！ 【企業について】 株式会社EST GROUPは、中古マンションの売買仲介サービス「SMUUL（スムール）」を展開する不動産企業です。 ワンストップで物件探しから購入、リノベーション、資金計画までサポートできることが強み。 また、空間デザイン・賃貸管理・資産コンサルティングなど、不動産周辺領域にも幅広く対応。 若手が中心の組織で、ベンチャーらしいスピード感と挑戦的なカルチャーを持ちます。 “住まいと資産の最適解”を提案する、成長中の不動産サービス企業です。 住宅を一生に一度の買い物にせず、ライフステージに合わせて買い替えるという選択肢を提供する当社の『ieyasu（イエヤス）』事業。” 誰もが不動産とポジティブに向き合える”世界の実現を目指しています！ お客様・全従業員・取引業者様・金融機関など、関わる全ての人に必要とされる、感謝される不動産会社として、”なくてはならない存在”であるために、今後もさらに成長を続けていきます。 【事業内容】 ◆不動産の売買 / 賃貸 仲介事業 ◆建物管理/賃貸管理事業
- 給与
- 年収690~850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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AImodel株式会社
【経理リーダー】年間休日125日・フレックスあり／NTTドコモなどの大手企業と提携し、アパレルを中心に複数業界へ拡大中！「未来の市場をつくる100社」に選出されたAI技術で生成したバーチャルモデルやAIタレントを提供するIPO準備企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化のための募集です。 現在IPOを進めていますが、CFO兼管理部長が決算業務からIPO準備業務まで担っており業務がひっ迫している状況です。 そのため、今後はIPO準備をCFOがメインで担当し、決算業務を本ポジションの方で進めていく方針のため今回募集します。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、決算の早期化やフロー整備を含む年次決算実務を中心にお任せします。 ◆決算フローの整備 ◆月次/四半期/年次決算 ◆税理士対応 ◆会計基準（J-GAAP）の適用確認と処理検討 ◆監査法人補助 ◆開示資料作成の補助 ◆原価計算制度の確立 ◆メンバーマネジメント IPOに伴う開示業務や監査法人対応はCFOがメインで担っているため経験は不問ですが、 キャッチアップしながら連携して進めていただくことを期待しています。 【組織体制】 管理部門の経理部への配属となります。 メンバーが1名在籍しており、そこにCFO兼管理本部長の方が介入している状況です。 【企業について】 AI 技術で生成したバーチャルヒューマンモデル「AImodel」の開発を中心に、 様々な業種の企業やブランドへの導入や活用支援・DXなどを支援する企業です。 世界的に拡大し続ける EC市場や広告市場をはじめ、モデルを起用した様々な業種への導入・活用支援を通じて クライアントのビジネス課題を解決して事業を躍進させ、プロジェクトメンバーのキャリアアップ にも繋げながら様々な業界の発展に貢献していきます。 AI model社は、創業前の2018年から独自開発の生成AI技術でファッションモデルやタレントを生成するソリューションの開発を続けており、 TVCMや広告展開におけるブランディングやプロモーションの最適化、ECサイトやカタログ、店頭におけるキービジュアル制作、 ささげ撮影のリードタイム短縮およびコスト削減などを実現するサービスを展開し、様々な業界の課題解決に挑んできました。 AIタレントを生成した日本初のTVCM展開や、AIモデルを生成した企業独自の専属インフルエンサー展開をはじめ、 AIモデル生成システムを一部クライアントや制作会社や撮影スタジオなどにご利用いただき、 撮影課題の改善などに繋げていただく取り組みなども展開してきました。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間～45時間
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社OAGビジコム
【経理BPO】ワンランク上の専門スキルが身につく◎実働7H／士業のプロが集結する総合コンサルティングファームであるOAGグループで、アウトソーシング事業を担う会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアントのパートナーとして経理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆経費精算 ◆支払業務 ◆会計起票 ◆月次／年次決算業務 ◆固定資産管理 ◆法定調書作成 ◆科目残高管理 ◆クライアント対応（経理・会計業務の質問対応や業務フロー改善の提案など） 【入社後の流れ】 まずはクライアント毎のルールやシステムについてお教えするところからスタート。 その後は先輩と一緒に実務に携わりながら、習熟状況に合わせて業務を引き継いでいただきます。 一通りの業務ができるようになったら、いよいよ独り立ち。チームの一員として担当企業の経理業務全般をお任せします。 【仕事の魅力】 早い段階から決算業務に携われるだけでなく、業務を通して海外との取引における消費税の考え方や税法に関する知識といった幅広い知見を身に付けることも可能になります。 より専門性の高い経理のスペシャリストとして、ワンランク上のキャリアを築くことができます。 ◎経理としてさらなるステップアップを実現 今回募集するのは、大手上場企業をはじめとしたクライアント各社の経理業務を手掛ける経理職。 客先常駐ではなく、当社のオフィスで仲間たちと共にクライアントの業務改善に貢献していくポジションです。 グループに在籍する税理士や会計士の知見を活かせるのが、当社の経理のポイント。 業務を通してより専門的な知識を身に付けることで、経理としてワンランク上のキャリアを実現できます。 ◎経験を活かしてクライアントのパートナーに これまでは“やって当たり前”だった業務でも、クライアントから感謝のお言葉をいただけるのが、アウトソーシングならではの魅力のひとつ。 培ってきた経験を活かしながら、クライアントの頼れるパートナーとしてあなただけの介在価値を発揮していただければと思います！ 【BPOとは？】 「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、経理や人事といった企業の運営に欠かせない業務プロセスの一部を外部の専門業者に委託することを指します。 当社ではOAGグループ15社のグループシナジーを活かし、ただのアウトソーシングサービスではなく 業務の標準化や改善提案といった付加価値を提供することで、クライアントの事業成長に大きく貢献しています。 【組織体制】 配属先である経理チームには、現在社員4名とパート9名の計13名が在籍しています。 「自分の担当ではないから」と属人的になるのではなく、チーム全体で知識を共有しながら互いの業務をフォローし合える環境を整備。 いつでも気軽に相談できる風土をつくることで、全体のスキルアップにも繋げています。 ＜男女比＞ オフィス全体／男性1：女性2（チーム内は男性1：女性12） 【企業について】 150名を超える士業のプロが集結する総合コンサルティングファームとして、計15社から成るOAGグループ。 私たちはその一員として経営コンサルティングから管理部門の代行（BPO）までワンストップで手掛け、クライアントの事業成長を支えています。 【働き方・働く環境】 平均残業時間 月20時間～30時間程度 ※各クライアントから依頼が送付される月初が繁忙期となります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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萩原電気ホールディングス株式会社
【経理マネージャー候補】萩原エンジニアリングへの出向求人／プライム上場の子会社／製造装置・自動化装置の設計、組立、調整から、アフターサービスまで一貫対応を手掛けるエンジニアリング企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 募集する事業管理部の組織となる総務グループには、総務／人事／経理機能が包括されており、 会社の要として重要な役割を担っており、主要メンバーとして営業・技術・製造の各部門とそこにいる従業員の挑戦を後押しし、 会社の成長に寄与できる人材を募集します。 【業務内容】 経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめながら経理業務をマネージしていただきます。 【仕事の魅力】 経営層に近いポジションで、会社運営に関わる企画や改善提案も可能です。 管理部門のプロフェッショナルとして実務経験のレベルを上げながら、 会社をよりよくしていきたいとする主体性を存分に発揮できることが魅力です。 第二創業期の成長フェーズに参画できるチャンスでもあります。 【企業の魅力】 製造ラインの独自設計を可能とする技術ノウハウを武器に、お客様の構想実現から導入まで一貫してサポートするエンジニアリング会社として、 大手自動車メーカーや精密機器メーカー、半導体メーカーとの長年にわたる取引実績がございます。 【出向先について】 ＜事業内容＞ ◆センサーデバイス・高機能デバイス装置等の開発～販売 【働き方・働く環境】 エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。 入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。 残業時間は、20時間/月 【配属について】 入社は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ在籍出向を予定しております。
- 給与
- 年収550~850万円
- 勤務地
- 埼玉県入間市
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株式会社メタップスホールディングス
【財務経理リーダー】フレックス＆リモート可／AI・クラウド技術に強み／「テクノロジー × 投資 × インキュベーション」で未来事業を創る企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、 財務経理チームの一員として主体的に貢献していただける方を求めています。 経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆会計、財務、税務等の実務全般 ◆月次、四半期、年次の財務諸表、連結財務諸表の作成 ◆開示資料の作成 ◆会社資金及び流動性管理 ◆法人税等の申告 ◆国税庁等の税務調査、監査法人による会計監査への対応 ◆J-SOX等内部統制対応 ◆新規サービス、取引、事業等を実施した際の影響及び会計処理の検討 ◆グループ会社の業務支援 【企業について】 株式会社メタップスホールディングスは、最新のクラウド技術やAIを軸に、 テクノロジー企業への投資と事業立ち上げ（インキュベーション）を手がけるホールディングカンパニーです。 2023年に現在の社名に変更し、旧来の「モバイル決済・広告・マーケティング」などのビジネスモデルから、 新規テック事業の創出と支援に経営戦略をシフトしました。 社是として「テクノロジーでお金と経済のあり方を変える」を掲げ、スピード感・挑戦・共創に重きを置く社風です。 少数精鋭の組織ながら、国内外のスタートアップや成長企業を技術 × 資本の両面で支援する姿勢が特徴です。 【事業内容】 ◆クラウドとAIを中心にしたインキュベーション ◆テクノロジー企業への投資 【働き方・働く環境】 リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。(週2日出社) 転勤：無
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社FactBase
【海外拠点の立ち上げをリード】成長フェーズのスタートアップで、労務領域のゼロイチを経験できる！図面管理クラウド“ズメーン”で、町工場の仕事をもっとラクにする会社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 マレーシア・インドネシア・韓国・台湾・アメリカ・ベトナム・タイなどへ展開を進めており、導入企業数の増加と上場準備に伴い、労務体制の強化が急務となっています。 今後も新たな海外法人が立ち上がるため、各国の拠点でゼロから労務の仕組みを整える中心メンバーを募集します。 【業務内容】 国内外の労務業務を幅広く担当。特に海外法人の立ち上げにおける労務制度の構築がメインです。 ・海外法人の勤怠システム導入・運用 ・給与計算・社会保険（現地士業との連携） ・就労・駐在ビザ手配 ・入退社対応・辞令発令 ・海外医療保険・福利厚生整備 ・駐在員の住宅・家賃補助管理 ・各国法規に基づく就業規則整備 【仕事の魅力】 ◎海外労務のゼロイチを設計できる ◎経営陣・現地法人・専門家と連携し基盤づくりに関われる ◎グローバル展開が加速するフェーズで成長を実感できる 【配属部署】 管理本部（本部長1／経理5／労務3／総務2／経営企画1） 【利用ツール】 slack／Google Workspace／ジョブカン／マネーフォワード／バクラク／SmartHR
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ナイル株式会社
【グロース上場／フルフレックス・週2～4日リモート可能！】上場企業の成長フェーズで、経理×経営企画×IRに携われる環境へキャリアアップしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のため 【業務内容】 ・お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。 ・また、下記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。 〈決算〉 ◆月次・年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応 └会計処理の判定 ◆監査法人対応 〈開示〉 ◆決算短信や有価証券報告書の作成 〈経営企画〉 ◆予実管理 ◆予算策定 【組織体制】 コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成）に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます ■本ポジションの魅力 • 複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理 整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 • 経理×経営企画のハイブリッドチーム 経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 • M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験 直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク 入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体（週1日程度は出社）を予定しています。 ※繁忙期（決算時期）は出社が多くなります ※事業の状況により変更になる可能性はございます
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社Will Smart
【経理リーダー】グロース上場の安定基盤◎フレックス勤務可！モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」を運営！移動をテクノロジーで支えるDXソリューション企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グロース上場企業の単体決算と開示及び管理会計を行っている部署で、現在のメンバーと分担して経理業務全般をお任せ致します。 ◆月次決算（単体のみ）と開示関連業務 ◆月次収支の予実分析 ◆監査法人対応（含むJsox対応） ◆予算作成業務 ◆資金繰りと銀行対応 ※経理業務全体を分担で行いますが、主にご担当頂きたいのは、月次収支分析（予実）、監査法人対応になります。 【部署人数】 本部長1名、経理担当2名、派遣1名、アルバイト1名 【企業について】 Will Smartは、人や物の移動により経済活動を行う領域を「モビリティ市場」と位置付け、ソリューションを提供しております。 Will Smartの強みは、直接対話により蓄積された業界特化の「顧客理解力」、 総合的な企画開発や幅広いフィールドでの運用を実現する「技術力」、 モビリティ業界に特化し「プラットフォーム化したサービス」の3点です。 ＜モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」＞ モビリティ業界に特化した「顧客理解力」を強みにしたコンサルティングから開発・保守までのワンストップ型の受託開発を基軸に、開発した各種機能を モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」として展開することで、ニーズや課題に応じた開発が可能です。
- 給与
- 年収711.5~811.5万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29466）
東京都 恵比寿）【経理】20代・30代歓迎！／フルフレックス・リモート可／バーチャルライブ・体験型ゲームを展開するメタバース企業／決算業務だけでなく、事業拡大に伴う幅広い経理・財務業務に携われるポジション
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大に伴い、組織強化及び増員のための募集です。 【業務内容】 【入社直後／まずお任せしたいこと】 ・仕訳入力、伝票処理 ・月次締めのサポート ・入出金管理 ・経費精算のチェック ・各種データ集計（関数が最低限使えればOK。学べる環境あり） ※ 月次までの流れを理解していればOK。経験が浅くても◎ 【半年後〜お任せしたい業務（経験に応じて）】 ・月次決算の担当 ・取引先ごとの科目集計／ピボット・関数を使ったデータ整理 ・支払業務の管理 ・財務領域のサポート 【将来的に挑戦できる領域】 ・予算策定／実績管理（数億規模の数値のハンドリング） ・経営分析 ・関連会社の経理 ・一部のIR・管理会計領域 ・事業計画のデータ作成・分析 ※「経理として幅を広げたい」「いずれは経営企画に行きたい」方には最適です。 ▼このチームで働く魅力 ・裁量がありつつ、数字の規模は大きく、レベルの高い経験が積める。 ・育てられる環境があるため、伸びしろ・素直さ・吸収力 を重視します。 ・関連会社の経理も経験できるスケール感 ・成長意欲がある人には、業務幅をどんどん任せる文化 【組織体制】 CFO：1名 経理マネージャー：1名 派遣社員：１名 【仕事の魅力】 ■CFOや管理部長と近い距離感で働くことで経験を積み、将来的には経理部長を担っていただくことを想定しているポジションになります。 ■連結決算の経験を積むことができます。 ■変化が多い会社の中で、アカウンティング、ファイナンスの領域において様々な経験を積むことができます。 【企業の魅力】 パルス株式会社は、イグニスグループに所属するエンターテック企業として、 近年注目を集めるメタバース領域において、仮想空間を活用したエンターテインメント事業を展開しています。 同社の強みは、単なる仮想空間の提供にとどまらず、 「人と人が深くつながる体験」を軸にしたサービス設計にあります。 主力サービスとして、 バーチャルライブに特化したディープコミュニケーションSNSアプリ「INSPIX WORLD」、 およびバーチャルライブアプリ「INSPIX LIVE」の開発・運営を行っています。 「INSPIX WORLD」は、スマートフォンやPCから誰でも参加できる仮想空間プラットフォームで、 ユーザーはアバターを通じて空間内を自由に移動しながら、 バーチャルライブやイベントへの参加 複数人でリアルタイムに楽しめる体験型ゲーム（人狼・脱出ゲーム等） ボイスチャットを活用したコミュニケーションやコミュニティ形成 といった、参加型・没入型のエンターテインメント体験を楽しむことができます。 また「INSPIX LIVE」では、 アーティストやIPコンテンツによる大規模バーチャルライブの開催を可能にし、 場所や人数の制限を超えた新しいライブ体験を提供しています。 これらのサービスは、 音楽・エンタメIP・ゲーム性・コミュニケーション要素を融合させた設計となっており、 従来のライブ配信やSNSとは異なる、「その場に集まり、同じ体験を共有する」ことに価値を置いたプロダクトです。 パルス株式会社は、こうした仮想空間上での体験価値を軸に、 エンターテインメントの新しい形を創り続ける成長企業です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制：有（フルフレックス） リモートワーク：可（業務に慣れてきたら、～週2日可） 残業時間：平均30時間前後（閑散期・繁忙期メリハリ持って業務についています）
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人エーティーオー財産相談室
富裕層個人の資産承継に長期で伴走｜相続・資産税に特化した専門チームで、10億超案件を担当しながら生前対策〜実行支援まで一貫して手掛ける税務コンサルタント募集
- 家賃補助あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当法人は20年以上にわたり資産税・相続に特化し、顧客の多くは個人の資産家。扱う資産規模は5〜10億が中心で、20〜30億、50億超の案件も複数あります。担当者は10億超の顧客を1件以上担当し、規模と難易度の高い案件を経験しながら専門性を磨くことができます。 また顧客訪問は必ずマネージャーや役員が同行し、全案件で複数名体制でのサポートが可能です。 【ポジションの魅力】 ・担当件数は7〜10件ほどに限定し、1件ごとに深く関われる ・長期的に生前対策を進めるため、試算→提案→実行→見直しの全工程を経験できる ・税法だけでなく、不動産、金融商品、信託、保険など横断的な知識が身につく ・資産管理会社の設立・活用、土地の組み換え、共有物整理など、通常の税務では触れられない案件に携われる ・マネージャーと2名体制で顧客訪問するため、経験者でも安心して専門領域を伸ばせる 【仕事の進め方】 入社後はまず、資産家個人の背景や資産構成を理解するところから始まります。 顧客訪問は必ずマネージャー・役員と2名体制で行い、生前対策の立て方や意思決定の流れを実際の案件を通して学んでいきます。 1〜2年目は、相続税試算、不動産の評価、資産管理会社の活用提案の下準備など、コンサルティングの基礎となる実務を担当します。担当件数は7〜10件ほどで、無理なく深く関われるように調整されています。 3年目前後からは、10億円規模の顧客の中心担当として関わる場面が増え、提案内容の組み立てや方針づくりを主体的に担うようになります。 ただし訪問・意思決定の場面は継続して複数名体制で進めるため、難度の高い案件でも安心して経験を積むことができます。 将来的には、スタッフ3〜4名のレビューを行うマネージャーとして、顧客の全体像を見ながら案件をリードしていくポジションを目指せます。 【得られる経験】 ・5〜10億を中心とした個人資産家の相続・資産税コンサルティングを担当 ・10億超の案件を1件以上担当し、規模の大きい実務に触れられる ・毎年の相続税試算を通じて、長期的な承継戦略を組み立てる経験 ・不動産取引・組み換え・共有物整理など、実務に即した判断力が身につく ・税法以外に、民法、信託、保険、金融、会社法など横断的な知識が習得可能 【働き方】 ・就業時間：9:00〜18:00（17時台退社も可能） ・繁忙期（2〜3月の1ヶ月）以外は、ほぼ全員が19時までに退社 ・年間休日120日以上／完全週休2日制 ・住宅手当、誕生日祝い金、永年勤続手当、確定申告特別休暇など制度充実 ・業務量は経験や試験勉強状況を踏まえて調整可能 ・マネージャーが同行し、OJTで専門性を身につける支援体制あり
- 給与
- 年収560~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社会保険労務士法人とうかい
【業務に慣れてきたら週3日在宅勤務可＆残業は月10時間程度！】導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収390~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【社労士事務所/税理士事務所経験者歓迎！】これまでの経験を活かして、企業の資産形成を支えるコンサルティング・導入支援にチャレンジしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
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社会保険労務士法人とうかい
【インセンティブあり！＆働きかた◎】週3日リモート可能／月残業10時間程度／これまでの営業経験を活かして、”企画〜導入支援型”の仕事に挑戦しませんか？
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リーディングマーク
【経理スペシャリストとして成長】週1～2日リモート可能！／月次から年次、そしてIPOへと広げられるキャリアステップ！企業と働く人のより良い出会いをつくっているベンチャー企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・月次・四半期・年次決算（締め作業、財務諸表作成、経営会議向け資料作成） ・予実管理・経営報告（売上・コストの変動要因分析など） ・日常経理（請求書発行、入金消込、経費精算、仕訳入力） ・監査法人・税理士対応（資料提出・質問対応） ・財務業務（資金繰り管理、銀行対応） ・業務改善・システム導入（経理フロー改善、会計システム運用改善） ・IPO準備（将来的に）（内部統制構築、規程整備、開示資料作成） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社JPMC
【経理メンバー】フレックス勤務/創業以降、22期連続増収を達成！東証プライム上場！独自のビジネスモデルを活用し、未来を支える賃貸経営ソリューション企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。 そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。 入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 ・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など ・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など ・決算：日本基準による単体決算、連結決算 ・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成） ・開示：計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示 など ・監査対応：監査法人による法定監査の対応 ・子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当 ・経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など ・業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます 加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務（会計システムのリプレイス、M&Aなど）に 関与するチャンスもあります。 ・主に使用するシステム： 会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発 【企業の魅力】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、22期連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 賃貸住宅オーナー向けにサブリース（一括借上）やリフォーム、シニア向け住宅などトータルな賃貸経営支援サービスを提供しています。 最新テクノロジーと全国に広がるパートナー network を活用し、安定した運営・高稼働率を実現するシステムを構築しています。 「持続可能な賃貸経営」を掲げ、オーナー資産の最大化と安心の賃貸経営を両立することに注力しています。 イベントやセミナーを通じて、さらに賃貸経営の知見を提供し、オーナーとの共創型支援体制を強化しています。 オーナー一人ひとりに寄り添い、賃貸経営を通じて資産価値と未来の安心をつくる成長企業です。 【事業内容】 （1）賃貸住宅一括借上事業（サブリース） （2）賃貸住宅管理事業 （3）プリンシパル・インベストメント事業 （4）賃貸管理周辺事業 【働き方・働く環境】 オフィスカジュアルで働くことができます。 フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ＜転勤＞ 無 転勤予定はございません。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ヴェリタス・インベストメント
【経理スタッフ】年間休日132日／実働6時間勤務◎自社ブランド「PREMIUM CUBE」シリーズを展開し、投資用マンションの開発・売買・賃貸・管理を手がける不動産会社
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広く担当します。 ＜具体的には＞ ◆現金出納 ◆仕訳、伝票処理 ◆買／売掛金支払管理 ◆月次、四半期、中間、年次の決算 ◆固定資産管理 ◆原価計算 ◆B／S、P／Lの作成 ◆損益計算書の作成 ◆監査法人および税理士対応 【組織体制】 2名（40代男性 40代女性） 【事業内容】 （1）不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 （2）都市開発に関する企画、調査、設計 （3）土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ほか ＜事業の特徴＞ ・仕入れ（開発事業部） 投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。 現在、当社では東京中心部と横浜、川崎で主要駅から徒歩圏内の用地に絞って仕入れを行い、 不動産仲介業者様をはじめ、地主、銀行、税理士、弁護士等、多方面から情報収集します。 用地の選定は立地、駅力、環境、相場感を総合的にマーケティングした後に、 コンストラクションマネジメント事業部と連携してマンションプランを立案し、開発用地の購入を検討します。 また、新築、中古を問わず一棟収益マンションや区分マンション（ワンルーム～高級ファミリー）の購入を積極的に行っています。 ・建築（コンストラクションマネジメント事業部） 自社ブランドマンション「PREMIUM CUBE」シリーズの計画、企画、工事発注、施工管理、引渡しの各段階において 工程管理、品質管理、予算管理等の管理業務を、設計者、施工会社と一体となってプロジェクト全般を運営しています。 ・販売（アセットマネジメント事業部） 当社で開発したデザイナーズマンションを個人の顧客に紹介し、資産形成、資産運用の提案を行っています。 また、購入した顧客へ定期的に最新情報の提供や確定申告セミナーの紹介、顧客感謝祭の開催など、長い付き合いだからこそ安心してもらえるアフターフォローも行っています。 ・建物管理（ビルマネジメント事業部） 当社で分譲したマンションの建物管理と全オーナーで結成される管理組合の運営補助を行っています。 ・賃貸管理（プロパティマネジメント事業部） 主にオーナーが所有する物件の賃貸管理業務を行っています。 オーナー向けの業務としては、毎月の賃料送金、年間の賃料送金に関する明細送付、 賃貸管理形態によっては入居者募集賃料の検討や募集条件の選定、提案などがあります。 賃貸入居者向けの業務は、入居者募集、賃貸借契約の締結、退去精算、退去後のクリーニングおよび補修工事手配、鍵交換、入居者や仲介会社からの問い合わせ対応などがあります。 【働き方・働く環境】 体育会系の雰囲気はなく、個々が裁量を持った自由な働き方が特徴です。 一般的な福利厚生に加え、クリスマスや誕生日に早上がりするなどのユニークな福利厚生があります。 『PREMIUM CUBE』シリーズの販売を行い、好立地かつ著名人とコラボした高付加価値物件を提供しています。 <<ワークライフバランスを保てる環境>> ◆資格取得サポートがあり、実務経験と合わせてスキルアップができます。 ◆業界では珍しい土日祝休みなので週末もしっかりと休めます。 ◆年間休日132日 ◆残業をさせない社風で、多くの社員が17時40分に退勤します。オンとオフのメリハリをつける働き方を推進しています。 残業時間は月10h以下※勤務時間変更等のルール有（希望者）
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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