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[こだわり]転勤なし

株式会社エアークローゼット

【経理リーダー候補】会員数100万人突破している国内最大級ファッションレンタルサービス運営!今後はメンズ・キッズなどの領域拡大や弊社独自の仕組みを販売していくことを描いているグロース上場企業

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • ベンチャー企業

【募集背景】 今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションをの募集になります。 【業務内容】 ■予算策定 ■業務フローの改善活動 ■役員会提案資料作成 ■日々の経理業務 ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算作業 ■監査法人対応 ■各種開示資料作成業務 ■予実分析及び分析結果による改善提案 等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。 【組織体制】 経営管理部長1名、経理スペシャリスト1名(公認会計士)、経理担当1名、一部業務をアウトソーシング 【仕事の魅力】 向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。 また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップなどのマネジメントポジション、役員等を目指すことも可能な環境です。 【企業の魅力】 2015年の創業当初、「洋服をレンタルする人なんていない」とよく言われていました。 ここまで、前例も正解も何も無い中で自分たちの想いを信じて、一からサービスを創り上げてきました。 まだ数十億円規模のサービスですが、これは一定の認知度があるアパレルブランドと同規模レベルです。 ここから、数百億円、数千億円の、「あたりまえ」となるサービスを創っていきます。 【働き方・働く環境】 対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】★☆グループ売上1兆円超・宇佐美グループ☆★充実の福利厚生◎/残業平均20h程度◎/「燃料配送」「バイオ燃料」「災害時エネルギーサポート事業」などを展開、関西・関東の両トップが手を組み誕生した圧倒的シェアを誇る企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 車通勤可
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得奨励一時金
  • 転勤なし

【募集背景】 積極的なM&A推進などにより業績が向上、経理組織強化を目的に増員で募集をいたします。 【業務内容】 まずは小口管理や、売/買掛債権の管理など基礎的な業務からご担当いただき、少しずつ年次決算業務や資産管理の業務を行っていただきます。 ◆経理業務 ◆小口管理 ◆売/買掛債権管理 ◆税務管理業務 ◆手形管理 ◆資金管理 ◆予算策定 ◆月次・年度決算 【組織体制】 経理部 課長:1名 主任:1名 一般:4名 ※計6名 【仕事の魅力】 ◎グループの強固な事業基盤の下で、長期安定的に経理としてのキャリアアップを積むことが可能です。 ◎単体の決算業務に加え、将来的にはグループの連結決算、M&Aの経験など、広く専門的なスキルを身に付けることができます。 【企業の魅力】 同社は、グループ売上高1兆210億円を超える「宇佐美グループ」の燃料配送事業において、西日本エリアの主要企業として関西圏トップの実績を積み上げてきました。2024年10月1日からは同じく関東トップシェアの三和エナジー株式会社と統合、圧倒的な国内最大規模の燃料配送グループが誕生しました。 軽油や重油、灯油など、お客様のビジネスには欠かせない燃料の取扱いのほか、地球温暖化問題への対策として期待の高まるバイオ燃料事業、「災害大国」日本には欠かせないEESS事業(大規模災害時エネルギーサポート事業)など、エネルギーインフラの側面から社会を支えています。 【働き方・働く環境】 ◎仕事を覚えれば決算時期や締日以外は自分で時間の調整ができオン・オフの切替も可能です。
給与
年収400~550万円
勤務地
大阪府和泉市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21297)

【経理マネージャー候補】税務や開示、連結業務へのチャレンジが可能!国内最大級の動画配信プラットフォームとCDNによって、ストリーミング動画業界を牽引するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 急募求人
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり

【募集背景】 2024年秋以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を推進しており、そのための体制強化となります。 【業務内容】 ・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結) ・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など) ・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など) ・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など) ・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など) ・監査対応 ・子会社経理業務全般 ※上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 【組織体制】 管理本部 経理部 経理課 →予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。 経理課:9名 ・課長(40代男性) ・マネージャー2名(40代男性2名) ・リーダー(40代女性1名) ・メンバー2名(20代女性1名、20代男性1名) ・派遣社員3名 【仕事の魅力】 まずは特定領域をメイン担当として持っていただきながら、課長の右腕として課の運営に関わっていただくことを想定しています。具体的にはメンバー育成や業務改善・業務の仕組化を行っていただくことを想定しています。 その後、1-2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。 【企業の魅力】 ・2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 ・長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。 ・導入実績は、放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体と多岐に渡ります。 【働き方】 ・リモートワーク:週3程度 ・フレックスタイム制〇 ・平均残業時間:20-30時間
test
給与
年収500~620万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務】労務のスペシャリストを目指せる!リモート&フレックスあり!労務担当募集!パーソナルジム業界でナンバー1の店舗数を誇る!現在は約150店舗のパーソナルジムを展開し、今後は医療機関や実店舗との連携を強化し健康データ活用を目指しているIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備
  • リモートワーク可能

【募集背景】 上場準備メンバーとして、弊社の運営するパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」と、ピラティス事業運営を子会社であるESS株式会社の人事組織強化に伴う、労務領域を一緒に強化していく方を募集いたします。 様々な職種や雇用形態・勤務形態・働き方などの従業員が混在する弊社にて、自分事と捉え、自ら主体的にアクションし、自走し推進いただける方を求めております。 まだまだ未開拓な組織でございますので、意見を発信して、カタチにしやすい風通しの良い風土が根付いており、現場から経営層まで積極的に意見を交わしながら、様々な面で成長していくことが可能な環境です。 【業務内容】 ◆人事労務業務全般(子会社を含む) ○給与計算/賞与計算業務 ○決算業務(賞与引当、人件費集計等) ○社会保険手続き ○勤怠管理業務 ○入社、退社業務 ○出向手続き関連業務 ○組織改廃関連業務 ○契約更新業務 ○ウェルネスサポート業務(健診管理、休職者対応等) *能力に応じて以下の業務もお任せいたします。 ◆人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務 ○就業規則等諸規程の制定、見直し ○各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ○福利厚生制度の企画、運用 <OJTについて> 『かたぎり塾』を運営するcaname株式会社には社労士資格を持つ人事責任者が在籍しており、連携しながら業務を進めることができます。 労務に関する専門的なアドバイスを受けられるため、実務経験を積みながら知識を深め、上場準備業務の経験は、今後のキャリアアップを目指せる環境となっています。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算/社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計/規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【企業の魅力】 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 またジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 【働き方・働く環境】 ◆実働8時間(休憩1時間) ◆フレキシブルタイム  ・始業時間帯 7時~10時  ・終業時間帯 15時~22時  ・コアタイム 10時~15時 ◆リモート週2日~3日可能
給与
年収400~520万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社サイバー・バズ

【労務/法務】マネージャー募集、制度設計にもチャレンジ可! 前年度比売上高144%成長!LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しており、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 業務推進局のマネージャーとして以下幅広い領域をお任せいたします! <労務領域> ◆社会保険関連業務 ◆給与計算関連業務 ◆社内制度の立案や運用等を中心とした労務管理 ◆福利厚生関連業務 <法務領域> ◆コーポレートガバナンス体制、仕組みの構築 ◆株主総会、取締役会の運営 ◆株式、新株予約権の実務 ◆与信管理及びワークフローの整備 ◆規程含めた社内文書管理 ◆内部統制関連業務 ◆その他、コーポレート・ガバナンスに関する事項の企画・運営 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! <総務領域> ◆社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできる社内環境整備 ◆オフィス運営のための設備点検の対応や規定作成〜運用)、利用状況のモニタリング、施設管理システムの運用など ◆備品の調達と管理 ◆上記の他、バックオフィス業務全般のサポート 【体制】 総務・労務・法務グループとして1つのチームで7名程度の組織になっております。 各領域で担当者がいるため、各領域でのマネジメントと実務にも入っていただきながらご活躍いただけるマネージャーポジションです。 【特徴・風土】 スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です! 助け合いの精神があり、「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができます! 【企業の魅力】 LINEを中心としてSNS運用やTikTokを中心としたSNS広告事業を展開するグロース上場企業です。 2022年9月期通期売上高が前年度比44%向上の16億円を上回っており、4社の子会社化を実施し、Eコマース領域や、オンライントークシステムを活用したエンタメ領域への参入を視野に入れる成長企業です。 【働く環境】 ◆部署全体で働きやすい環境を目指しています! ・フレックスタイム制を試験導入中  試験終了後も、出社時間の調整は柔軟にできます! ・基本的には出社ですが、お子様の事情などによっては週1~2回リモートワークOKです(利用中の方もいます)
給与
年収504~708万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社アニメイトホールディングス

【労務】社労士/労務スペシャリスト募集!グループ各社の課題解決をお任せします!フレックスタイム、リモートなど柔軟な働き方も実現できる企業

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上

【業務内容】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ・人事労務のプロとして、グループ各社の組織課題を解決し、経営を根本から支えています。 ・組織活性化や評価制度立案等の人事企画を担う重要な役割です。 <具体的内容> ◆規程改定・協定書作成  ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ◆運用フロー構築  ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ◆労務相談  ・各社からの労務相談対応(解決策の提案) 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事労務としてご活躍いただけます! 社会保険労務士の資格を活かし、スキルアップが叶う環境です! 【組織構成】 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中! 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 【業務の魅力】 <様々な会社の課題解決> ◆規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! ・40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! <経営層の声を直にキャッチアップ> ◆グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 <安定した基盤で変革期に挑戦> ◆大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 <スキルアップ> ◆社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる <キャリアパス> ◆グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【企業の魅力】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 【働き方・働く環境】 ※残業時間は月平均20時間程度 ※フレックスタイム制あり ※原則出社勤務。週1日程度は業務、所属部門の状況に応じて在宅勤務が可能。 ※転勤なし
給与
年収570~720万円
勤務地
東京都豊島区
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株式会社アニメイトホールディングス

【労務】制度設計にもチャレンジ可!労務担当募集!グループ各社の課題解決をお任せします!フレックスタイム、リモートなど柔軟な働き方も実現できる企業

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上

【業務内容】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ◆規程作成·改定、導入支援 ◆グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 ◆制度構築協定書作成 ◆通法対応 ◆労務相談  ・各社からの労務相談対応(解決策の提案) ◆事業会社との横断企画推進  ・安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます! ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【組織構成】 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中! 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 【業務の魅力】 <様々な会社の課題解決> ◆規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! ◆40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! <経営層の声を直にキャッチアップ> ◆グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 <安定した基盤で変革期に挑戦> ◆大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 <スキルアップ> ◆社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる <キャリアパス> ◆グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【企業の魅力】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 【働き方・働く環境】 ※残業時間は月平均20時間程度 ※フレックスタイム制あり ※原則出社勤務。週1日程度は業務、所属部門の状況に応じて在宅勤務が可能。 ※転勤なし
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都豊島区
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スタディプラス株式会社

【経理担当】リモート・フレックス可能!「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、累計900万人以上の登録者数を有する学習管理SNS「Studyuplus」を運営するIPO準備企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 経理のノンコア業務をアウトソーシングしており、正社員は現在3名の少数精鋭チームとなります。1名の欠員が出たため補充採用となります。 【業務内容】 月次決算から開示まで経理業務全般を現経理担当と分担して担当いただきます。 現在当社は非公開企業ですが、上場準備として監査法人の任意監査を受けており、上場企業と同等の制度会計を実施しています。スキルに応じて、予算管理、管理会計、財務なども担当いただきます。 ▼業務内容詳細 経理業務全般(経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます) ◆日次伝票や事業部からの申請チェック ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆開示資料作成 ◆監査対応 ◆法人税、消費税等税務申告 【組織体制】 CFO兼管理部長1名、経理リーダー1名、経理メンバー1名の合計3名と協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ◆IPO準備業務に従事することができます。 ◆教育アプリ市場におけるシェアトップクラスの企業において、ご経験を積むことができます。 ◆ノンコア業務はアウトソーシングしているため、経理の専門性を高めるための業務に集中することができます。 【企業の魅力】 「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、人々が学ぶきっかけを作り、学びに寄り添うプラットフォームの構築を目指すIPO準備企業です。 具体的には個人の学習管理SNSであり、会員数900万人以上の「Studyplus」や恰好や塾運営における教室管理ツールで約2,000校から導入される「Studyplus for School」等、業界知名度が高いツールを開発・運営しております。 累計17億円の資金調達も完了しており、継続的に成長をつづけるベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ◆週1~2日程度リモートワーク可能 ◆フルフレックス(コアタイムなし、5:00-22:00の間)
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21272)

【労務】未経験&第二新卒OK!上場企業グループの本社事務スタッフを募集!

  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 残業代全額支給
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、グループ各社のシェアードサービスを行う当社ではグループ会社全体の管理事務業務を一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い労務部門のメンバーを新たに募集します。 【業務内容】 <主な仕事内容> ◆給与計算(グループ9社の給与計算業務を分担して対応) ◆社会保険関係手続(提携社労士事務所と連携して対応) ◆勤怠管理業務 ◆その他グループ内従業員に関する労務管理業務 【組織体制】 ◆男女人数 男性:1名/女性:10名 【働き方・働く環境】 <シフトの決め方> シフトサイクル:1ヶ月 <勤務時間 補足> ◆シフト制による ◆1ヵ月単位の変形労働時間制 ◆所定労働時間数:156h~171h(月により変動/年間スケジュールあり) ◆基本土日休みですが、月の公休日数により土日祝いずれかの勤務有
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社ノースサンド

【経理リーダー】ビジネスコンサル・ITコンサル・人事コンサル等々幅広い領域にてコンサルティングサービスを展開!創業3年で16倍、毎年200%の売り上げ拡大を継続し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 資金調達10億円以上
  • 学歴不問

【募集背景】 上場を目指すにあたり、より強化なコーポレート体制を構築すべく、増員にて、経理スタッフの候補者様を募集しております。 【業務内容】 ◆経理業務の内製化・効率化 ◆開示資料作成 ◆経理の体制づくり ◆組織の課題抽出、改善に向けたアクション ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 <入社後まずは> 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは経理の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 【組織体制】 管理部長1名、経理メンバー6名と協力の上、IPO準備や経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ◆月次決算については管理部長や先輩社員1名の指導の下、 年度決算については公認会計士(外部)からのフィードバックも受けながら、経理担当者との2名体制で経理業務を担っていただきます。 ◆月次決算等の定常業務以外にも、能力に応じて、今後会社の成長に応じた海外支社などのプロジェクトなどで、経営統括部門や経営陣と直接連携しながら経理業務を行なっていただきます。 ※使用する会計ソフトは「マネーフォワードクラウド会計」です 【企業の魅力】 ◆事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント(人事・M&Aに伴うシステム統合・ITコスト削減、PMI推進等)・IT運用設計までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームになります。 ◆金融・IT業界を中心に、医療・メーカー・小売・建設・不動産と多岐にわたる業界に対してコンサルティングを行っております。 ◆2023年にChatGPT等のAIの企業内活用にいち早く注目し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしております。 ◆創業から3年で売上は16倍となり、毎年成長率200%を続けている成長企業です。 【働き方・働く環境】 ◆定時は9時から18時となっております。 ◆月平均残業時間は30時間程度でございます。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人原田税務会計事務所

【会計スタッフ】教育制度充実!資格取得応援!駅直結オフィス!人を育てる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織力強化のための増員募集です!! 【業務内容】 ◎会計スタッフとして、以下の税理士業務および税理士業務補助、顧客訪問業務をご担当いただきます。 (1)税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL(損益計算書)やBS(貸借対照表)を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務(毎年1~3月、企業によって3月締めの場合もあるため、5月が繁忙期となります) (2)顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 【組織体制】 ◎18名 →20代〜60代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています!! 【仕事の魅力】 ◎一般税務に加え、相続案件も取り扱っています。 ◎デューデリジェンスや連結納税など高度案件の依頼もあり、幅広い業務をご担当いただけます。 【企業の魅力】 ◎創業40年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ◎業界でも比較的高収入となっています。長年の業歴から顧客基盤がしっかりしていること、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっていることから高い給与水準を実現しています。 ◎上場企業や、上場準備企業が多く、そういったクライアントの案件の経験を積むことができます。同社には2名の税理士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件にも関わるチャンスがあります。 ◎一人一人に応じて柔軟な働き方が可能です。早く帰る社員も存在し、繁忙期以外は月間残業時間が10時間程度の方も存在します。 ◎3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会があります。
test
給与
年収400~1,000万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事企画】部長候補募集!CHRO直下/IPO準備フェーズの会社にて裁量のある業務をお任せ!/マネジメント業務にも携われる

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり

【募集背景】 会社の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 【具体的な業務内容】 ◆人事戦略策定・推進/進捗管理 ◆事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ◆人事制度の企画立案~改定/運用 ◆社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ◆法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ◆人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ◆変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ◆コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 【ポジションの魅力】 ”変革期”の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。 人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 【仕事の魅力】 今回募集する「人事企画ポジション」のメインミッションは、 人事面から組織のパフォーマンスを最大化することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、特定の人事領域に留まらずに幅広い視点から実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 また、当社は現在、IPO準備を控えています。 今までの経験を活かし、IPOに向けての準備~それに付随する会社の成長まで、組織・部署のトップ(候補)として経験・体感できるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 【この仕事で得られるもの】 ◆裁量を持った業務ができる ◆役員クラスと直接プロジェクトを遂行できる 【働き方・働く環境】 ◆裁量労働制 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無:有 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。 適性に応じ、新卒/中途(両方も)採用担当をお任せしますが 将来的には、スペシャリストになっていただきたいため、採用業務内でジョブローテションをおこなう予定です。 ★産前産後休暇 復職率100%! ★育児休暇   男性の取得実績あり! ★有給休暇   取得率77%! 【選考フロー】 書類選考→面接2回(CHRO/人事→CHRO人事)→内定
給与
年収750~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21263)

【人事スタッフ】フルフレックス&リモートワーク可能!/現在IPO準備中!スペシャリストを多く抱え、専門性を磨きながらキャリアアップ可能!ロボティクス×AIで社会課題の解決を目指す会社

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • 急募求人
  • フルフレックス制度あり
  • 選考はオンライン完結
  • オンライン面接あり

【募集背景】 現在人事担当1名で、採用・労務・制度設計・組織開発・従業員対応などを行っています。上場を見据え、人事の体制を強化するべく増員の募集となります。 【ビジネスマネジメントグループ】 経営企画、経理、人事、法務、知財、総務、情報システム、営業推進、内部統制の機能を持っているコーポレート部門です。 【業務内容】 経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織/人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。 ●採用 ・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。 ・人材採用施策の立案・実施 ・採用広報、当社HP上での人材採用サイトの構築改善 ・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ●労務 ※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。 ・勤怠管理、給与計算、社保事務 ・入退社、育産休、休職対応など ・労働問題対応 ・衛生委員会運営 ・従業員の健康管理 ●制度企画・運用 ・就業規則、その他人事関連規程の改善/運用/新設  ・人事制度の再構築と定着化 ●人事戦略・組織設計・組織開発 ・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定 ・事業計画実現のための組織設計 ・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 ・組織開発施策の企画および実行 ※当社製品・サービスに関しては 「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください 【仕事の魅力】 当社の事業拡大やIPOに向けて、経理財務業務を中心とした経理管理部の業務に幅広く携わっていただきます。上場会社レベルの決算・開示体制を整備・運用するに当たって、非常に重要なポジションです。 【事業内容】 顧客: ・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 事業領域: ・設備点検  大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策  大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視  工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 ・現場管理  建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 【働き方】 ◆フレックス ・試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などが対象。 ・コアタイムは11:00~16:00、始業時間は6:00~、終業時間は~22:00 ◆フルフレックス ・上記に該当しない社員が対象。 ・始業時間帯は6:00~21:00、終業時間帯は 7:00-22:00 ※1ヶ月の総労働時間数 = 8時間 × その月の営業日数
給与
年収550~750万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【税務スタッフ】記帳代行事業リーダー募集!税理士科目・資格やTKC使用経験を活かし、拠点運営・拡大に貢献できる新進気鋭の税理士法人

  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業

【募集背景】 今年前半に株式会社ヴァリアスコンサルティングの100%子会社で、記帳代行事業を行う株式会社ヴァリアスコーポレートサービス(以下、VACS)を立ち上げました。既にVACSにはアルバイトが3名おり、その方々を率いて記帳代行事業を本格的にリードする人材を採用させていただきたいと考えております。したがって、今回は親会社のヴァリアスコンサルティングでの採用になります。 【業務内容】 既存顧客・新規顧客企業に対して記帳代行事業を提供していきます。既にVACSのメンバーは顧客企業への訪問・資料のスキャン・TKCシステムへの入力・顧客企業への共有を行っております。 今回率いていただく方に期待することとしては、これまでのTKCを活用した記帳代行のご経験を活かし、①既存顧客・新規顧客企業への記帳代行の営業、②育成を含むVACSメンバーのマネジメントの2つをメインに期待しております。 【業務の流れ】 一般的な標準業務にスキャンが入っていないため、VACSが提案する新たな標準業務について理解していただくことから開始となります。 その後に実際に業務を経験していただき、メンバーの担当者リストの確認を行い、効率的な配置・新たな標準業務の効率化を推進していただきます。 VACSによる記帳代行についての顧客開拓を担っていただきたいと考えております。具体的には提案資料の作成、営業プロセスの策定、実行についてになっていただければと思います。 【組織体制】 ご入社後にまとめていただくVACSのメンバーは、男性1名、女性2名が既に在籍しております。既に顧客企業に行って書類をスキャンの上、TKCシステムに入力する業務を実施しており、今回採用させていただく方のTKCでの記帳代行経験を活用してすぐに事業を拡大できるチーム体制を整備しております。 ミッションに関しては、弊社Various Groupは「地方中小企業のBIG4になる」ことを長期的な目標として掲げており、現時点においても税務周りにおいて電子化が進んでいないことによる非効率性をTKCなどのクラウド導入によって効率化した上で、顧客企業の経営をVarious(多様な)人材の多様な視点からサポートしていきたいと考えております。 【おすすめポイント】 記帳代行のみならず、税理士法人ヴァリアスやヴァリアスコンサルティングの業務内容についても希望すれば関わることができます。 記帳代行はすでに経験があるものの、相続や経営コンサルティング業務などの他の領域にご自身のスキルや経験を伸ばしていきたい方にとっては良い機会になると考えております。 地方の税理士事務所でありつつ、34歳である吉田代表の新進気鋭な考え方によってメンバーのやりたいこと・新しい提案も積極的に一緒に行っていける組織風土が特徴です。 また、中国地方でトップクラスに優秀な人材を集め、実績に応じて報いたいという思いがあるため最大で東京BIG4のシニアマネージャークラスの待遇も可能となっており、税理士として組織を率いる経験を得たい方、待遇を向上させたい方には良い機会になると考えております。
給与
年収400~1,400万円
勤務地
山口県山口県岩国市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【税理士】支店長候補募集!税理士資格を活かし、拠点運営・拡大に貢献できる新進気鋭の税理士法人

  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業

【募集背景】 2023年12月末に山口県周南市の税理士事務所をM&Aにより税理士法人ヴァリアスの周南事務所として合併し、税理士が高齢のためすでに代表が顧客引き継ぎをほぼ完了している状況です。代表のから周南事務所を引き継いでリードする税理士を採用させていただきたいのが今回の採用背景となります。 【業務内容】 周南事務所は既に周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っております。顧客に対して下記のサービスを提供いたします。 ・創業の相談・支援 ・税務・会計・決算に関する業務 ・税務申告書への書面添付 ・自計化システムの導入支援 ・経営計画の策定支援 ・資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成 ・事業承継対策 ・税務調査の立会い ・保険指導 ・経営相談等 【業務の流れ】 事務所の顔として、顧客周りの対応を実施していきます。 まずは顧客の引き継ぎを吉田代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担っていただきます。 1ヶ月でやることのイメージだと、申告月企業のレビュー、月次決算レビュー、月次報告(20社程度)、システム移行の提案を実施していただくイメージです。 【組織体制】 ご入社後にまとめていただく周南事務所のメンバーについては、経験年数が最低でも15年以上の女性の方々が6名在籍しております。全員が顧客企業との接点を持っており、豊富な経験を持っているため周南事務所所長となる方との連携によりスムーズな顧客対応が可能な体制となっております。 ミッションに関しては、弊社Various Groupは「地方中小企業のBIG4になる」ことを長期的な目標として掲げており、現時点においても税務周りにおいて電子化が進んでいないことによる非効率性をTKCなどのクラウド導入によって効率化した上で、顧客企業の経営をVarious(多様な)人材の多様な視点からサポートしていきたいと考えております。 【おすすめポイント】 他の事務所と異なるポイントとしては、吉田代表自身がシステム化を推進していることもあり、それに準拠する形でどんどん顧客企業への推進をスピード感を持って対応できることです。 実際の事例で言いますと、他システムとの自動連携実績が多数存在し、TKC職員でも困難な仕分け連携の設定が可能です。 事務所長として周南の地でVariousの看板の元、複数の交友関係や、有力者との繋がりを構築した上で仕事をする醍醐味も存在します。 地方の税理士事務所でありつつ、34歳である吉田代表の新進気鋭な考え方によってメンバーのやりたいこと・新しい提案も積極的に一緒に行っていける組織風土が特徴です。 また、中国地方でトップクラスに優秀な人材を集め、実績に応じて報いたいという思いがあるため最大で東京BIG4のシニアマネージャークラスの待遇も可能となっており、税理士として組織を率いる経験を得たい方、待遇を向上させたい方には良い機会になると考えております。
給与
年収400~1,400万円
勤務地
山口県山口県周南市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21253)

【グローバル経理スタッフ】IPO準備中!憧れの海外勤務の可能性あり!フレックス導入!企業のメタバース市場参入支援やバーチャルアイドル等のプロデュース事業を展開しており、メタバース市場の総合商社を目指す成長企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 企業拡大による増員募集 【業務内容】 • 月次決算、四半期決算、年度決算 • 管理会計業務 • 予実分析 • 海外の会計事務所との折衝 • 支払管理、資金管理等 【仕事の魅力】 ・英語スキルを活かして海外への挑戦もできます! 【企業の魅力】 大手企業と連携の上、企業へのメタバース参入を支援しており、システム構築から、マーケテヒング支援までワンストップで提供しています。 その他に、Vtuberなどのバーチャルアイドル等の総合プロデュース事業、esportsの企画・運営事業を展開しています。 NFT技術とIP技術を掛け合わせ、将来的にはメタバース経済圏の総合商社としての役割を目指す、将来のビジネスインフラの構築に貢献する成長企業です。 ※NFT:代替不可能なデジタルデータ技術のことです。データの複製がされないための技術で製作者の著作権等を守ることができるため、世間的に注目が集まっています。 ※IP:インターネット上の知的財産を意味します。バーチャルキャラクターやバーチャルアートなどが該当します。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20~30時間 ■フレックスタイム制導入(コアタイム:13:00~17:00)
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【財務経理】週1日リモート可能/グロース上場!独自開発したマーケティングツールを通じて、国内外問わず事業拡大を続けている売上高80億円のマーケティングテクノロジー企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 従業員数も近いうちに1,000名規模に見込みとなり、業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務リーダー候補の方を募集することになりました。 【業務内容】 資金調達・資金管理等の財務業務を中心に、経理業務も担当していただきます。 財務 ◆銀行折衝等の資金調達関連業務 ◆資金管理(資金繰り表の作成、役員会報告資料作成等) ◆借入管理(契約実務、残高管理等) ◆支払業務(インターネットバンキング対応) ◆海外子会社との金融取引に係る税制対応(金利算定等) ◆コーポレートカードの管理 経理 ◆グループ月次、四半期、年次決算補助業務(決算整理、決算書チェック等) ◆監査法人対応(資料収集、確認状対応等) ◆予算実績差異確認(増減理由確認等) ※取引銀行数:10行以上 M&A積極化という背景から、取引銀行数が増えている状況です。 同規模の企業と比較してもかなり多い取引数となりますが、財務のスキルが身に付きやすい環境です。 【組織体制】 CFO:1名 部長代理:1名 マネージャー:1名 リーダー:1名 チーム:4名 平均年齢30代半ばくらいなので、かなり落ち着いた雰囲気のグループとなります。 〇一部メンバー経歴 ・上場企業での経理・開示経験者 ・税理士法人、事業会社経理経験者 ・複数社での経理経験、子会社での経理経験 〇部長代理経歴 ・2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。 【仕事の魅力】 ◆コーポレートファイナンスの知識の習得と実務経験 ◆移転価格税制の知識の習得と実務経験 ◆金融機関等との折衝スキルの向上 ◆海外子会社を対象とした財務経験 事業の多角化推進・既存事業の拡充により、売上収益YoY124%と堅実な成長を続けており、持続的な成長と安定を支える基盤を構築する業務に関わることが可能です。 弊社ではM&Aを積極的に実施しているため、資金需要が高く、高度な資金管理体制、及び銀行との折衝の経験が積めます。 利益体質の会社を今後も維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。 また、弊社がグローバルに事業展開を行っているため、海外子会社を対象とした財務経験が積め、大手企業の財務として必須となる海外財務の知見が身に付きます。 【キャリアパス】 ◆CFO ◆経理・財務グループ部長などマネジメントレイヤー ◆経理・財務を軸としながら、M&A、IR、経営企画領域への業務拡大 大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いです。 CFOなど高い役職になるほど、財務経理のスキルが必要となりますので、そういったベーススキルを身に付けることができる環境です。 【企業の魅力】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すマザーズ上場企業です。 デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP(Supply-Side Platform)は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 【働き方・働く環境】 ◆残業は平均月20時間程度となります。 ◆週1日程度リモートワークが可能です。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社AGSコンサルティング

【国際税務スタッフ】国際税務希望者必見!フルフレックス!リモート週2回可能!大手ならではの幅広く経験ができる税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 女性活躍
  • フルフレックス制度あり

【業務内容】 ◆クロスボーダーM&A関連業務(財務DD、バリュエーション、PMIなど) ◆海外子会社管理(海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他) ◆海外も含めた事業計画の策定 ◆税務顧問業務の経験も可能 ◆法人税を中心とした税務業務全般(申告書作成、質問対応等) ◆上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務/会計顧問業務(月次顧問、四半期決算、本決算等) ◆国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計/税務アドバイス等 ◆希望に応じた業務:税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ◆クロスボーダー案件(再編スキームの策定、DD、株式評価等) 【働く環境】 ワークライフバランスを取れるような環境整備(残業が過多にならない環境。コロナ後も週2の在宅体制を予定) 約25名体制 コンサルタント 20名、サポートスタッフ 5名 (税理士:8名、会計士:4名、米国会計士:2名、無資格:6名) 【案件のルート/業界】 ◆金融機関の紹介1割、提携先紹介1割、ホームページ問合せが3割、リピート案件が5割 ◆受注案件として移転価格案件が2割、国際税務案件が2割、クロスボーダーの案件が5割、その他1割程度 ◆チーム単位(2名~3名)でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都千代田区大手町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21240)

【法務】リモート&フレックス制度あり/ICT技術と医療知見を活用し、禁煙支援やメンタルヘルス対策など企業の健康経営を包括的にサポートしている成長企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 増員 【業務内容】 ◆契約法務 当社における契約事項において、各種法令に準拠しているか、当社におけるリスクの判断を行い、適切な状態で契約行為が行えるよう全社を支援する。 ・契約書チェック/作成/リライト ・弁護士とのリレーション ・商談同席 等 ◆商事法務 株主総会や取締役会などの当社の機関運営実務 【組織体制】 本社部門 ・経理:1名(社員) ・法務:1名(業務委託) ・人事:1名 ・総務:1名 【仕事の魅力】 企業として経営基盤、ガバナンス、コンプライアンス基盤を固めていきたいと考えており、本ポジションでは社内の法務体制の構築から携わっていただくことができます。 【企業の魅力】 ◆当社は、予防医療や健康管理支援を行う企業で、オンライン禁煙プログラム、特定保健指導、糖尿病重症化予防、女性の健康管理、オンライン診療システムなどを提供しています。企業や健康保険組合を主な対象とし、社員の健康維持と医療費削減をサポートします。 ◆ICT技術を活用したオンライン医療分野で高い実績を持ち、予防医療テックのパイオニアとして業界での成長が期待されています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制度 ・フレックスタイム制度 ※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21239)

【社会保険労務士補助】業界未経験者必見!フレックス制!スタッフの皆さんの豊かな人生の土台となれるような職場を目指す社会保険労務士法人

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 面接1回のみ
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • 女性活躍

【募集背景】 ◆増員募集になります。 【業務内容】 ◆社会保険・労働保険手続き ◆給与計算 ◆労務相談顧問 ◆補助金、助成金申請 【組織体制】 ◆スタッフ:5名 【企業の魅力】 ◆専門的な知識がなくても、無理なく初めて頂けます。 ・簡単な作業から少しずつお任せしますし、先輩スタッフがひとつひとつ教えます! ◆前向きなチャレンジを、楽しみにお待ちしています! 【資格保有者数】 ◆有資格者:3名 【働き方・働く環境】 ◆スタッフの皆さんが働きやすい職場環境の構築に力を入れており、残業はほとんどなくスタッフの希望をできる限り取り入れ、様々な制度を導入しプライベートと仕事の最優先に両立を実現しております。 ◆私たちの会社では現在3名の子育て中(幼稚園児から大学生まで)のスタッフが働いています。 ◆急に子供の体調が悪くなった、学校の行事があるなど、休まなければならない場面や、早退しなければならない場面が多々あります。そんな中でも、それを当たり前ととらえ、スタッフ全員でフォローするという姿勢が当たり前にある会社です。 ◆フレックス制導入! └9時30分~19時の間で8時間(時短勤務の場合は6時間、7時間) 勤務いただきます。
給与
年収300~420万円
勤務地
京都府京都府京都市下京区傘鉾町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21238)

【社会保険労務士業務】年間休日123日!チーム制で助け合う風土!助成金申請実績京都NO.1の社会保険労務士法人

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 ◆欠員補充 【業務内容】 ◆クライアントの労務管理・指導・アドバイス ◆クライアント先への訪問(社用車もしくは電車にて) ◆弥生給与ソフトによる給与計算 ◆助成金の計画・申請書類の作成 ◆関係官公署への書類提出 ◆就業規則、労使協定、労働契約書等の作成 ◆調査の対応 その他、付随する業務 【組織体制】 ◆スタッフ:9名 【企業の魅力】 ★助成金申請実績京都NO.1! ◆私たちは特に助成金に力を入れており、 申請件数が7000件以上、受給率は99%以上、 累計受給額は26億円以上の社会保険労務士法人です。 ◆助成金に関する様々な対応が可能で豊富な実績を生かして万全のサポート体制で申請・受給までのお手伝いをしております。 【研修制度】 ◆人材育成制度あり(OJT・OFF-JT) 【働く環境】 ◆情報共有・コミュニケーションが行き届く「少人数チーム制」を導入しています。 ◆問題があるのは当たり前、ひとりで抱え込むことがなく、一緒に解決策を探してくれる仲間がいます。失敗を恐れず「生き生きと働ける」職場です。
給与
年収270~360万円
勤務地
京都府京都市伏見区三栖向町
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京都税理士法人/江後経営

【社会保険労務士補助業務】有資格者必見!年間休日126日!誰もが生きる喜びを感じられる社会づくりに貢献する社会保険労務士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 代表面談

【募集背景】 ◆組織体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆社会保険労務士補助業務 ・お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご質問に対応して頂きます。 ・健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、 社会保険・労働保険の諸手続きのほか、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」を業務として行います。 ・諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。 【組織体制】 ◆スタッフ:13名(正社員5名、パート8名) 【有資格者】 ◆特定社労士1名 ◆社労士3名 ◆有資格者3名 【仕事の魅力】 ◆実務経験を積みながら資格取得の勉強ができる。 ・専門性の高い仕事ですが、その分やりがいがあります。社員同士のダブルチェック制度があり安心して業務に取り組んでいただけます。 【働き方・働く環境】 ◆最初の半年程度は事務仕事を中心になり、習熟度を見ながら次のステップとして、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考えています。 【教育制度・資格補助補足】 ◆OJT ◆外部研修
給与
年収350~700万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院九条町
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