税務・会計の基礎業務からスタートし、段階的に高度なコンサル業務へ挑戦いただけます。当法人では35名の仲間が税理士試験や科目合格を目指して切磋琢磨中！先輩の95%が実務未経験スタートのためサポート体制も抜群です。年1回の代表1on1で業務量も調整でき、成果はインセンティブでしっかり還元。安定した経営基盤のもと、実務経験を積みながら資格取得とスキルアップを両立できます。

実務経験ゼロからスタートした先輩が95%。当法人では35名の仲間が税理士試験や科目合格を目指しています。試験前休暇や元予備校講師のアドバイスなどサポート体制が充実。頑張りはインセンティブでしっかり還元されます。実務と勉強を両立しながら、医療税務やM&Aなど幅広く経験してスキルアップできる環境です。

社内で会計入力や決算補助などのバックオフィス業務をしている当法人で、経験や希望に応じた内勤サポートの業務をおまかせします。フレックスやリモート可、新大阪直結と働きやすさ抜群。年1回の代表1on1で業務量も調整でき、ライフイベントへの対応はもちろん、税理士資格取得とスキルアップの両立ができる環境です。

顧問先への月次報告を軸に、経営者の意思決定を支援。入力・申告書作成と分業し、研修や資格勉強と両立しやすい環境です。

外勤チームと業務を分担し、記帳から決算・申告書作成までの内勤業務に集中できます。フレックス制や試験休暇もあり、月平均残業は0～10時間程度です。

担当件数は15〜20社程度と、案件に追われることなく目の前のお客様にじっくり向き合える事務所で、売上数億円〜数十億円規模の大型案件や相続など幅広い業務をお任せします。フレックスやリモートワークを活用して柔軟に働きながら、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。

LINEヤフーの連結子会社として、累計1.9万店超に導入された飲食店向けSaaS「トレタ」を展開。部長直下で管理会計・FP&Aをリードし、グループ連携とガバナンス強化を数字で支えます。将来はファイナンス部門全体の統括も目指せます。

急成長の福利厚生SaaSにおいて、経理業務全体の設計・改善を担う中核ポジションです。 まずは、IPO実績を持つコーポレート管掌の上長のもとで、決算業務を主担当として、 決算プロセスの整備と業務フローの標準化・仕組化を進めていただきます。将来的には、経営管理・内部統制の構築や監査法人との連携まで、経理体制の組織化を牽引いただくことを期待しています。 完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら経理の仕組みをつくりたい方を歓迎します。

法人税務を完結できる実務力を軸に、チームの案件推進やレビュー・後輩育成を担う組織の中核へ。縦割りを行わない当法人では、顧問先を持ちながら組織再編・事業承継など高難度案件へ横断的に関与できます。マネジメント職はもちろん、専門性を追求する上位プレーヤーとしてのキャリア向上も実現可能な環境です。

海外・国内のパッケージツアー予約アプリ『NEWT』を運営しているデジタルトラベルエージェンシーの経理ポジションです。プレイヤーとして手を動かしながら、経理業務の高度化～IPO体制の構築まで一貫して推進していただきます。

一人で顧問対応を完結できる経験を活かし、次のステップへ。当法人では業務領域で部門わけをせず、法人顧問を持ちながら組織再編や事業承継、相続など複数領域の案件へ並行して携われます。中堅企業の経営者を直接支援しつつ、将来的なレビューや後輩育成も担う中核層へと成長できる環境です。フルフレックス等働きやすさも備わっています。

経理財務スタッフとして、経理（精算・請求・外注管理など）や、総務担当のサポートをお任せします。東京都世田谷区にある、生物多様性の保全と活用を軸に、地域の特性を活かした持続可能な地域づくりを支援する環境コンサルティング会社の求人です。

創業以来連続増収増益！顧問年間350件純増中。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！

これまでの会計・経理経験を発揮し、急速に成長するスタートアップやIPO準備企業などの経営伴走者として活躍できるポジションです。ミッショングレード制により「目指すべき役割・求められるスキル・評価・年収基準」が明確に可視化されているため、将来のキャリア像に確信を持ってモチベーション高く挑戦を続けられます。

会計データの作成から連結決算、申告書作成まで幅広く担当。在宅勤務やフレックスタイム制を活用できる環境です。

会計入力等のアシスタント業務からスタートし、段階的に顧客担当を目指せるポジションです。入社後は先輩がチューターとして伴走し、週1〜2回の疑問解消タイムや月1〜2回の代表1on1で悩みを即座に解決できます。半年単位の目標設定やスキルに応じた研修制度も完備しており、未経験からでも無理なくステップアップ可能です。

パソコンやタブレットの設定支援といったフィールドサービスを祖業としながら、急成長を遂げている企業です。今回はM&Aを含めたグループ再編が進む中で、経営基盤の要となる「経理部長」を新たに募集します。連結決算や開示業務、さらに新規事業における会計処理の検討など、経営陣と密に連携しながらIPO水準の組織体制を構築する上流工程の経験を通じて、経理財務のスペシャリストとしての市場価値を高めることができます。

制度会計・管理会計・税務など経理全般を担当。年間休日125日、コアタイム13時～15時のフレックスタイム制です。

金融業界で培った数字への強さと対人折衝スキルを高く評価するため、会計業界未経験でも大歓迎です。年間休日127日、フレックスやリモートワーク等、柔軟な働き方が整う環境で、AIを活用しながら経営者と直接対話する本質的なコンサルティングに挑戦が可能です。上長＋先輩3名の「グループ制」でバックアップするので、手厚い教育体制も充実です。

「一般税務の経験はあるが、今後は資産税・相続の専門性を高めたい」という方を募集します。当社には月14〜15件ペースで豊富な相続相談が寄せられており、相続未経験からでも実務を通じて圧倒的なスピードで成長できます。入力等のオペレーション部隊と完全に分業化されているため、お客様への相続コンサルティングに専念できる環境です。

「会計事務所の業務は理解しているが、担当を一人で抱える負担や顧客折衝から離れたい」という方に最適です。150名規模の当グループで、顧客対応が一切ない完全内勤の「税務オペレーション専門職」を募集。毎月案件をシャッフル・共有するチーム制のため、一人に負担が偏らず、安心して税務実務そのものに専念できる環境です。

「経理の経験はあるが、さらに税務や決算の専門性を高めたい」という方に最適な環境です。150名規模へ急成長中の当グループで、顧客対応が一切ない完全内勤の「税務オペレーション専門職」を募集します。日常の仕訳入力からスタートし、OJTを通じて決算書作成まで、ご自身のペースで着実にスキルアップできる体制です。

150名規模へ急成長中の当グループで、現在3名体制の大阪拠点を共に拡大するコアメンバーを募集します。一連の流れがわかれば、お一人で何十社も完璧に回せる必要はありません。記帳や申告書作成は専門の別部署が担う「分業制」により、安心して既存顧客を引き継ぎ、目の前のお客様への提案に専念できます。

2023年設立から社員225名規模へ急成長を遂げ、大手企業のIT戦略やDXを支援する総合コンサルティングファーム。 本ポジションは経理リーダー候補として月次・年次決算から5年後のIPO準備、内部統制の構築まで幅広く牽引し、急拡大する組織の中核として市場価値の高いキャリアを磨ける環境です。

累計85.6億円の資金調達を実施し、AIやロボティクスによる店舗・現場の無人化を推進する株式会社New Innovations。本ポジションは経理の中核として、freeeを活用した月次決算や原価計算、IPO準備実務を幅広く牽引していただきます。 急成長するディープテック環境で自ら仕組みを構築し、市場価値を大きく高められるポジションです。