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[こだわり]フレックス制度あり

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税理士法人G.C FACTORY

【公認会計士アシスタント】フレックスあり/時短勤務・在宅勤務も相談可で働きやすい環境!創業5年で従業員70名規模へと成長中!医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業

【募集背景】 この度、公認会計士アシスタントとして、早期に活躍頂ける方を積極募集しています! 正社員募集となり、フルタイム・時短勤務相談可能です! 業務に慣れてきたら、在宅勤務のご相談可能です! 【業務内容】 ・買収監査の補助 ・DD(デューデリジェンス)の補助 ・データ入力作業  ・資料作成 etc. ご経験に合わせて幅広い業務をお任せします! ■業務補足 ・会計ソフトは「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフトは「達人」を使用 ・研修制度あり  ※動画研修をご用意しておりますので、入社後も安心して働ける環境を整えております! 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生(仕事)は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ クラウド会計を採用しているため在宅勤務可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 税理士が30代と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています!
給与
年収350~560万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY

【事務スタッフ】フレックスあり/20~40代活躍中!働きやすい環境!創業5年で従業員70名規模へと成長中!医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業

【募集背景】 当社のバックオフィスを支えるコーポレートスタッフを募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 【業務内容】 【経理】 〇支払管理・請求書発行・売上管理 〇日次仕訳・月次決算・年次決算 〇データ集計 等 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【総務】 〇オフィス管理(備品・設備・レイアウト) 〇文書・契約管理(契約書・規定マニュアル整備) 〇社内サポート(社内行事企画・福利厚生運用) 【業務補足】 ・会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフト「達人」を使用 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生(仕事)は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。
給与
年収476~840万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY

【経理】フレックスあり/医療機関のバックオフィス!創業5年で従業員70名規模へと成長中!医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業

【募集背景】 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、医療機関専門のバックオフィス経理スタッフとして新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています! 【業務内容】 以下のような業務を行って頂きます! ・記帳代行 ・支払管理、請求書発行、売上管理 ・日次仕訳、月次決算、年次決算補助 ・原価・販管費管理 ・経営会議資料作成 ・データ集計等 【業務補足】 ・会計ソフト「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフト「達人」を使用 【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼないです! ◎電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です! ◎仕事とプライベートのメリハリがあり、お休みとりやすい環境です! ◎時短勤務もご相談可能でご家庭との両立も可能です! ◎基本的にオフィス出社勤務でお願いしております! 【運営支援部門体制】 10名(男性2名、女性8名)20~30代活躍中! 【BPOの魅力】 医療業界に特化し、幅広い経理会計知識を持って業務をおこなっていただきます。開業後も業界をけん引する成長中の医療機関を支援していたことがいつの日か「誇りと自信」になるようなとても魅力的な先生たちをご支援して頂きます。クライアントのクリニック数が多いため、たくさんの経験を積み、たくさん学び、急速に成長できる環境です! 【GCでBPOとして働く魅力】 信頼できる上司がよき相談相手になりつつ、裁量権を持って仕事に取り組めます。 クライアントの経営全体をみる力を養えます。by当社BPOチーム グループ内に株式会社を有しており、経理としての専門性も高めつつ、医療業界に特化した知識も深めることができます。
給与
年収476~840万円
勤務地
東京都渋谷区
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ハートランド税理士法人

【税理士】幹部候補募集!インセンティブ制■年休125日■フレックスOK■転勤無

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 創業以来8年連続増収増益!顧問年間350件純増中。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名&顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします! <ハートランド税理士法人5つの特徴> ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能! 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です! 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。 <主な業務> ・税務顧問(巡回監査、決算申告等) ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 会計ソフト:・freee、MF、弥生がメイン ・他は勘定奉行、TKCなどお客様に合わせて使用 申告ソフト:達人、TKC ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 <顧問先の傾向に関して> 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 <顧問先の割り振り> 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 <当社全体の基本的なキャリアステップ> (1)担当顧問先数が25件前後に到達する。 (2)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 (3)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 (4)グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 <業務内容と年収イメージ> 【例】◆(年収1,200万円以上) ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
給与
年収800~2,000万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社SEVENRICH Accounting

【労務BPO(リーダー候補/BPIO)】フレックスあり/創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です!SEVENRICH会計事務所発の、スタートアップ特化BPOサービス企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社の対応 ◆クラウドシステムの導入コンサルティング ◆業務効率化のコンサルティング ◆労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【ポジションの魅力】 ◎堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社) ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430%成長を遂げています。 ◎会社の創業期になり、リーダー候補としてお迎えします ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ◎管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◎企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◎経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◎個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone
給与
年収500~800万円
勤務地
福岡県福岡市
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株式会社SEVENRICH Accounting

【経理BPO(メンバー/BPIO)】フレックスあり/裁量を持って業務できる環境です!SEVENRICH会計事務所発の、スタートアップ特化BPOサービス企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計  例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など 【チャレンジ業務】 ◆バックオフィス業務改善のコンサルティング ◆システムの導入 【ポジションの魅力】 ◎堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社) ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430%成長を遂げています。 ◎会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ◎社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務(条件あり)等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。 ・20-30代が多く、切磋琢磨して成長できる環境です。また、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるので業務をしやすい環境です。 ◎管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◎企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◎経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◎個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone
給与
年収400~600万円
勤務地
福岡県福岡市
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株式会社SEVENRICH Accounting

【経理BPO(リーダー候補/BPIO)】フレックスあり/マネージャー候補としてお迎えします!SEVENRICH会計事務所発の、スタートアップ特化BPOサービス企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計  ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ◆メンバーの教育・指導 ◆バックオフィス業務改善のコンサルティング ◆システムの導入 【ポジションの魅力】 ◎堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社) ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430%成長を遂げています。 ◎会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ◎管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◎企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◎経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◎個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR
給与
年収400~600万円
勤務地
福岡県福岡市
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株式会社SEVENRICH Accounting

【会計(マネージャー候補/SRA)】フレックスあり/将来の幹部としてお迎えできます!SEVENRICH会計事務所発の、スタートアップ特化BPOサービス企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ◆法人税、消費税、所得税申告書作成 ◆会計・税務相談 ◆5名~10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ◆会計事務所・税理士法人の経営全般 ◆税務コンサルティング(国際税務、企業再編に係る税務等) ◆税務デューデリジェンス ◆スタートアップ企業特有の論点対応(SO、資本政策、IPO準備等) ◆相続・事業承継 ◆バックオフィスの経理設計全般 ◆融資・助成金・補助金 ◆事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【ポジションの魅力】 ◎将来の幹部としてお迎えできます ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします(数値やメンバー管理、採用意思決定等) ・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります ・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。 ◎成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◎セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資(VC機能)など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◎社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
給与
年収700~1,500万円
勤務地
福岡県福岡市
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神州一味噌株式会社

【経理財務マネージャー】フルフレックス/み子ちゃんブランドでおなじみの老舗味噌メーカー!味噌・即席みそ汁・フリーズドライ食品を中心に製造・販売している企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務戦略立案~決算業務まで幅広く担当をお任せいたします。課員教育や目標管理も担っていただく予定です。 <業務詳細> ◆財務戦略の立案、予算管理 ◆月次決算関連業務の主担当および年次決算作業補助 ◆月次会計監査対応 ◆固定資産管理 ◆償却資産申告書作成・申告 ◆法定調書・合計表の作成・提出 ◆課の目標管理、課員の教育等 【企業の魅力】 “毎日に、おいしさと健康を。” 1916年の創業以来、味噌造りに挑み続け、現在では伝統の生味噌からインスタント味噌汁、フリーズドライ製品まで幅広く展開。国産原料と職人の技にこだわり、「食と健康」「和食文化」の価値を、日本だけでなく世界にも届けています。2025年現在、グローバルサンホールディングスの一員として、新しいステージへ。
給与
年収650~750万円
勤務地
東京都文京区
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株式会社MIDストラクチャーズ

【税務コンサルタント】税理士必見!大手企業・上場企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織力強化に向けた人員の募集です!! 【業務内容】 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■企業価値評価業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務(ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応) ■税務申告業務 ※案件はチーム制で進めます(2名~4名など案件によって変容) 【組織体制】 ・男性66%、女性33% ・税理士受験生在籍中 【仕事の魅力】 ・企業の税務申告業務及び組織再編・事業承継・M&A業務にも携わって頂きます。 ・大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインです。そのため、レベルの高い経験を積むことが出来ます。 ・大手の税理士法人・監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務全てに関与可能で濃い経験を積むことが出来ます。 【企業の魅力】 ・高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ・長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。 【資格保有者数】 ・公認会計士3名、税理士7名 【働き方・働く環境】 ・フレックス勤務、テレワーク可能 ・専門業務型裁量労働制により、一日8時間働いたものとみなされます 【使用ソフト】 達人、魔法陣、等
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社じげん

【CHRO候補】経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードいただきます◎東証プライム上場×インターネットベンチャー企業/ライフイベントや日常消費領域で「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開する会社

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO(人事最高責任者)候補」として、 中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、 経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 【仕事内容】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 ◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆組織活性のための施策立案・推進 ◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆部門のマネジメント 【配属先部門について】 経営推進部 ・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。 ・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。
給与
年収1,000~1,800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社じげん

【労務総務リーダー】アップルワールド出向/フレックスあり/労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担当◎プライム上場グループ!業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供する、じげんグループの傘下企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【業務内容】 特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。 そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。 事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担える方をお迎えしたいと考えています。 事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 <労務管理>(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ◆入退社手続き(SmartHR使用) ◆休職、復職対応 ◆就業規則・社内規定の整備・改定 ◆従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ◆労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ◆年間労務スケジュールの策定・運用 ◆社内トラブル・労務リスク対応(労使問題・メンタルヘルス対応など) ◆衛生委員会の運営 ◆電話・受付対応 など ※配属は総務人事グループとなります。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。 <総務業務> ◆総務業務全般(社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など) ◆各種保険管理(個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険 等) ◆社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 【使用システム】 ◆SmartHR ◆ジョブカン勤怠 ◆サイボウズ ◆クラウドサイン ◆Google Workspace 【ポジションの魅力】 アップルワールド社は2018年にじげんグループの一員となり、 さらなるM&Aによる企業拡大を経てこれから事業成長を加速させるフェーズです。 M&Aを積極的に進めており、グループ会社のPMI(統合作業)に労務担当として携わるチャンスがあります。 制度やルールが異なる環境を整理・標準化し、新たな仕組みを構築する経験は、労務人材として大きな成長につながります。 さらに、労働法改正への対応や就業規則の改定、労務システムの入れ替えなど、変化に合わせて仕組みをアップデートしていく業務が豊富にあり、 これらを通じて、労務の専門性を深めながら自己成長を実感できます。 担当する領域は労務・総務と幅広く、契約・規制対応・コンプライアンスから、会議体運営・内部統制・保険管理・オフィス運営まで多岐にわたります。 また、当社は東証プライム上場グループとしてのコンプライアンス基準に基づいた労務管理を徹底しており、 上場企業水準の労務ノウハウを直接身につけられるのも大きな魅力です。 日々の実務を超えて、制度設計や体制構築に関わることで、市場価値の高い労務人材へと成長していただけます。 【キャリアパス】 入社後は、労務のスペシャリストとして給与計算や勤怠管理などの実務を確実に遂行しつつ、 法改正対応や就業規則改定、労務システムの刷新といったプロジェクトに携わりながら専門性を磨いていただけます。 将来的には社会保険労務士資格の取得を目指すなど、プロフェッショナルとしてのキャリア形成も可能です。 一方で、総務や法務といった領域にも挑戦できる環境があり、ゼネラリストとして管理部門全体を見渡せる力を養うこともできます。 M&AによるPMIやグループ会社の統合プロジェクトに携わることで、他では得られないスケール感とダイナミズムを経験できます。 最終的には、ご自身の志向に応じて、労務の専門家としてキャリアを深める道、幅広い管理部門をリードする道、 あるいは経営に近い立場で組織運営に携わる道など、多彩なキャリアパスを描ける環境です。 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。 <組織構成> 管理部:9名 管理部長 女性 └ 財務・経理グループ:5名(女性1、男性4) └ 総務・人事グループ:3名(女性2、男性1) 【企業の魅力】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 グループ会社であるアップルワールド社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。 日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。 ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。 <サービス一覧> 1.国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2.航空券比較予約サイト「TRAVELIST(トラベリスト)」 3.ホテル比較予約サイト「Travery(トラベリー)」 当社では、企業の持続的な成長と経営基盤の強化を目的に、管理部門の体制再構築を進めています。 特に経理・財務領域においては、ガバナンス体制の見直しと内部統制の強化が急務となっており、その中心的な役割を担う経理マネージャーを新たにお迎えすることとなりました。 また、当社はM&Aを積極的に展開しており、グループ全体の財務戦略・会計処理の高度化、およびPMI(Post Merger Integration)プロセスの最適化も重要なテーマとしています。 複数拠点・子会社を横断した管理体制の整備や、経営層との連携を通じた より戦略的な経理機能の構築をリードいただける方を求めています。
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都新宿区
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住商ビルマネージメント株式会社

【経理スタッフ】フレックス/住友商事グループで安定の経営基盤◎オフィスビルや商業施設などの総合的な運営・管理、コンサルティングを行っている、住友商事グループのビルマネジメント専門会社

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主に経理部署管理職のもとチームメンバーとして、当社もしくは関連会社の経理業務をご担当頂きます。 <具体的には> 経営サポートセンターにて、自社もしくは関連会社(エス・シー・ビルサービス、住商アーバン開発、住商建物、住商レジデンシャル)の経理業務をご担当いただきます。 日常経理業務を主業務として、月次決算、年次決算、税務申告書などの作成も経験に応じて徐々に携わっていただきます。 担当企業ごとにチームを組織し運営しています。 【企業の魅力】 当社は不動産事業をルーツとする住友商事が全額出資して設立された不動産管理会社です。住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。当社が受注している案件は住友商事が開発した物件の中でもオフィスビル・物流施設に特化しており、住友商事が今後都市開発を進めるに伴い、当社の管理物件数も増えていく見通しです。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日は122日。完全週休2日制(土・日・祝日)の勤務環境です。 ◎積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり、繁忙期も含め年間平均残業時間は20H/月程度。 各自の役割を明確にすることで、チームでの生産性の向上を推進しております。
給与
年収440~600万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社LG CNS ジャパン

【経理・財務会計・管理会計スタッフ】フレックス/韓国語を活かせる/みなとみらい勤務/韓国金融IT市場トップクラスのシェアを誇るLG CNSの日本法人

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 LGエレクトロニクスを中核とするLGグループの中でも、金融ITソリューションの提供する会社です。 韓国金融IT市場でトップクラスのマーケットシェアを持つ当社では、日本市場でのシェア拡大に貢献していただける方を募集しています。 【業務内容】 GCNSジャパンオフィスへ専任として常勤して頂き、下記ミッションを遂行いただきます。 <業務詳細> 下記業務内容の中から、志願者の経験、適性に応じ業務を分担予定です。 ◆管理会計業務 (予算管理/予実分析/損益推定/事業計画策定・推進等) ◆各勘定科目別の残高管理 ◆売上管理、債権管理 ◆税務申告関連(所得税、住民税、消費税、法人税) ◆月次決算、年次決算 ◆韓国本社へ財務報告(月次、年次) ◆四半期B/Sスケジュール作成 ◆償却資産管理 ◆会計監査・税理士の対応 ◆経費精算システム運営 ◆務諸表、キャッシュフロー計算書の作成 ◆その他、総務など 【企業の魅力】 韓国での実績: ・韓国金融IT市場でトップクラスのマーケットシェア ・韓国のメガバンクからデジタルバンクまで多数の銀行に対し、繰り返し銀行システム構築経験あり ・LG CNS独自のNo Codeソリューションを使い、銀行勘定系システムを15か月で新規構築 ・レガシーシステム(Mainframe)のオープン化(Linux)実績を保有 ・勘定系だけでなく、モバイルバンキング、インターネットバンキング、DW、情報系などの銀行システムをアプリだけでなくインフラから構築 【働き方・働く環境】 ・顧問税理士あり ・フレックスタイム制度導入(コアタイムあり)
給与
年収380~470万円
勤務地
神奈川県神奈川県 横浜市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29526)

【経理スタッフ】グループ全体の財務の正確性と効率性を支える!フレックスあり/JR東海100%出資の安定基盤/JR東海グループ各社の経理業務受託会社

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。 ◆経理伝票の入力・チェック、出納(振込、資金移動等。現金扱いは含まない)、月次締め処理 ◆決算業務(四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成) ◆税務(補助)業務(税計算・税効果、申告用データ入力) ◆事業計画(収支管理)・資金計画等の補助 ◆会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等 【キャリアプラン】 ・財務マネジメント契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと(平均的には2~3年単位)に様々なJR東海グループの会社の経理業務をご担当いただきます (基本的に住居移転を伴わない範囲)。 ・さらに適性と意欲があれば、正社員として登用します。 また、登用後も上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。 ・勤務場所は、当社オフィスのほか、受託先グループ各社のオフィスに常駐して業務を担当することがあります。 【企業の魅力】 当社は、「JR東海」および「グループ各社」の経理業務を専門的かつ共通的に受託することで、グループ全体の財務の正確性と効率性を支えています。 具体的には連結決算業務や税務対応、出納業務などを通じて、グループの健全で持続的な発展に貢献しています。 これにより、グループ各社の経営を横断的にサポートし、内部統制機能の強化と業務品質の向上を実現しています。 【事業内容】 ◆経理業務受託事業 ◆グループ内金融事業 <事業の特徴> (1)アカウンティング事業 JR東海及びJR東海グループ各社の専門的・共通的な経理業務を受託しています。 新たな会計基準や税制改正に的確に対応し、財務諸表の正確性を確保するとともに、 業務の標準化・共有化と併せ、客観的かつ横断的な視点から内部統制機能を高めつつ、グループ全体で安定的かつ効率的な業務運営体制を構築しています。 ◆JR東海業務受託…連結決算業務、JR東海の伝票確認(会計、税務処理の適正性チェック)・出納業務、各種研修講師等 ◆グループ会社経理業務受託…グループ各社の経理業務全般(伝票処理、出納、決算整理/財務諸表作成、税務補助等)※同社事務室で集中処理する方式(センター方式)と各社に巡回および常駐して業務を行う方式があります。 (2)ファイナンス事業 CMS(キャッシュ・マネジメント・サービス)の運営により、JR東海グループ会社の資金を一括管理し、グループ全体の資金効率の向上に寄与しています。 【働き方・働く環境】 *残業:月10~30時間程度(残業は四半期と通常月で変動なる場合がございます)
給与
年収425~474万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社小泉ビジネスソリューション

【財務経理ポジション】財務としてのキャリアアップが目指せる!創業130年以上の歴史を持つ産業資材の企画・生産・提案を行う小泉製麻グループのシェアードサービス会社

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 世代交代、組織の若返りを見据えた体制強化による募集になります。 【業務内容】 “数字”を武器に経営陣をバックアップする財務職! 安定基盤でじっくり成長を目指せる環境です! 1.財務管理 ◆資金繰り計画の策定、予実分析 ◆金融機関との折衝、資金調達 ◆経営指標の分析、レポート作成による経営層の意思決定支援 2.決算関連業務 ◆月次/四半期/年次決算の補助 ◆試算表作成、財務諸表のチェック ◆会計士・税理士との連携、監査対応 3.改善・企画業務 ◆業務プロセス改善(効率化・自動化の推進) ◆新しい会計システムやツール導入の検討・運用補助 当面は財務業務を中心に経験を積んでいただき、将来的に経理や税務にも業務の幅を広げていただきます。 【組織体制】 財経FP&A室(メンバー/40代が2名、リーダー/50代が2名、室長/40代) ※社内およびグループ内には20~30代の若手社員が多く在籍しています! 【企業について】 小泉製麻グループ各社のシェアードサービス業務(財務・経理、人事労務、総務、情報システム等)、コンサルティングおよびサポートを行う会社として2013年に設立。 グループ各社の業務を一括管理することで業務効率化による生産性向上を図るとともにグループ経営、コーポレートガバナンスの強化を図っています。 また、各社が抱える課題に対して施策の提案、その後の設計や運用のサポートまでを行い、事業の成長をサポートしています。 <グループ会社> 小泉製麻株式会社(製造業)、株式会社サザンモール六甲(不動産業) 【働き方・働く環境】 時間外労働:月5~10時間程度
給与
年収430~470万円
勤務地
兵庫県神戸市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理総務】フレックスあり/三菱地所グループの安定基盤/大型オフィスビル設置台数日本一のエレベーターメディア「GRAND」を提供する成長中のスタートアップ企業

  • 家賃補助あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 監査法人、税理士法人出身の公認会計士である経理責任者直下で 経理、財務、労務、総務など多岐にわたる業務を学べます。 完全な独り立ちまでは1年を想定しており、半年間はマンツーマンで 業務を教えていきますので、未経験でも安心してスキルアップできる環境です。 <お任せする業務の例> ◆B/S、P/L、C/Fの集計・管理 ◆月次決算業務 ◆財務経理、法務、労務におけるルール整備 ◆労務補助業務 ◆入退社手続 ◆業務改善 ◆株主への事業状況報告等のコミュニケーション ◆稟議や契約、労務管理など社内フローの構築 ◆以上に伴う、法務・労務・総務などのあらゆるコーポレート機能の役割 【仕事の魅力】 ◎累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、ビジネス経験を積むことが出来ます ◎大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする有数の不動産プレイヤーがお客様のほとんどです ◎定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事が出来ます ◎Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です 【企業について】 GRAND株式会社は、オフィスビルの「エレベーター空間」を利用したデジタルサイネージ広告(映像メディア)を提供する企業です。 都心を中心に、多数のオフィスビルにサイネージ端末を設置しており、累計で約5,000台の導入実績があります。 そのネットワークを通じ、月間でのべ1億6,000万回以上の「接触機会(ビジネスパーソンへの広告露出)」を実現しています。 主たる事業は、映像コンテンツの配信プラットフォームの開発・運営および広告販売で、「エレベーター広告メディア」として広告主企業にサービスを提供しています。 日本のオフィスメディア広告の中で、都心オフィスを中心とした「人が集まる場所」での情報伝達手段として、比較的新しい「空間メディア」の形を追求している会社です。
給与
年収360~549万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29517)

【経理】売上197億×創業80年の専門メーカー|勝どき駅4分・トリトンスクエア勤務/月次〜年次決算・税務まで幅広く挑戦/将来のリーダー候補/フレックス×残業20H×年休121日/自社一貫体制で安定基盤

  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 入社後は経理業務全般を覚えていただき、将来的には経理チームを統括するポジションを想定しています。 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆会計士対応、税理士対応 など ◆税務業務 ◆仕訳作成 ◆仕訳確認 将来的には管理会計やPL、BS分析、財務等にも携わって頂きたいと考えています。 経理として少数精鋭の組織で幅広い経験を積むことが可能な環境です。 【組織体制】 管理職1名、経理担当はメンバー3名、財務担当は2名おります。 今回ご入社いただく方には経理担当としてご活躍を期待しています。 20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 今回ご入社いただく方には経理メンバーとして組織をけん引頂きたいと考えています。 【企業の魅力】 自動車整備用機械事業、自動車製造用機器事業、パワーシステム事業の3事業を展開しています。 全国内に拠点をもち、海外にもアジアを中心に展開しています。 当社は機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を所有しており、コア技術を深化させ高品質な製造環境を実現しています。 また、企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫してサポートすることで顧客と深い信頼関係を築いています。 【働き方・働く環境】 ◆年休121日 ◆月平均残業20時間 ◆フレックスタイム制活用 当社は風通しがよく、わからないことがあれば上司/同僚問わずなんでも聞ける環境です。 部署の垣根を越えての打合せ、交流も頻繁です。 <転勤> 当面なし
給与
年収480~600万円
勤務地
東京都東京都中央区
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税理士法人C Cubeコンサルティング

【フルフレックス】立川勤務/高い専門性を磨ける環境/数千万円〜数十億円の高難度案件を担当/M&A・財務DD・事業承継まで税理士としてスキルを一段引き上げられる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 財務分析・税金面の節税提案を中心に会社組織に不可欠な提案を行います 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応 大小さまざまな規模の企業を担当するため、 自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス(コアタイムなし)/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度 半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。 理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。
test
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都立川市
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税理士法人C Cubeコンサルティング

【勉強時間をしっかり確保!】フルフレックス&残業ほぼゼロで資格取得を全力応援/立川勤務/M&AやDD・事業承継まで幅広く経験できる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 代表面談
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 財務分析・税金面の節税提案を中心に会社組織に不可欠な提案を行います 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【働き方・働く環境】 <残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う!> 『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』 そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。 平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。 働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い ・成長シートによるフィードバック ・上司・幹部との1on1 ・業務研修 ・M&A・事業承継など専門研修 ・外部研修制度 学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております!
test
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都立川市
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税理士法人C Cubeコンサルティング

【勉強時間をしっかり確保!】フルフレックス&残業ほぼゼロで資格取得を全力応援/銀座勤務/M&AやDD・事業承継まで幅広く経験できる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 代表面談
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆M&A財務デューデリ ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2~3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【働き方・働く環境】 <残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う!> 『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』 そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。 平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。 働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い ・成長シートによるフィードバック ・上司・幹部との1on1 ・業務研修 ・M&A・事業承継など専門研修 ・外部研修制度 学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております!
test
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人C Cubeコンサルティング

【フルフレックス】銀座勤務/高い専門性を磨ける環境/数千万円〜数十億円の高難度案件を担当/M&A・財務DD・事業承継まで税理士としてスキルを一段引き上げられる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 代表面談
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆M&A財務デューデリ ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2~3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応 大小さまざまな規模の企業を担当するため、 自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス(コアタイムなし)/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度 半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。 理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。
test
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人C Cubeコンサルティング

【勉強時間をしっかり確保!】フルフレックス&残業ほぼゼロで資格取得を全力応援/池袋勤務/M&AやDD・事業承継まで幅広く経験できる税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり

【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 税理士補助として税務・会計業務を担当。 まずは出来ることからお任せしていきます 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆M&A財務デューデリ コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…数億規模のクライアントは単独担当となりますが、10億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2~3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、 担当者が入力業務にて時間を取られていまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行、弥生及びマネーフォワード 【働き方・働く環境】 <残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う!> 『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』 そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。 平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。 働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い ・成長シートによるフィードバック ・上司・幹部との1on1 ・業務研修 ・M&A・事業承継など専門研修 ・外部研修制度 学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております!
test
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都豊島区
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【経理】実働7時間勤務/フレックス、時短勤務可/不動産・相続・会社法務などをワンストップで提供する「キャストグローバルグループ」の中核を担う信託会社

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・記帳業務(PCA会計)、月次決算、年度決算(3月) ・現預金の入出金残高管理(日次、月次) ・経費精算 ・社会保険料、税金等の納付 ・金融機関、顧問税理士、社会保険労務士等とのコミュニケーション ・予算管理 【社員数】  22人(正社員は現在8人)※経理メンバーは1名のみ 【企業の魅力】 キャストグローバルグループは、15種におよぶ専門家・士業が«つながる»ことで日本全国とアジアを網羅し、ワンストップサービスの提供を実現することで日本唯一のユニークな専門家集団として活動しています。 【働き方・働く環境】 残業:5~10時間 状況により一部リモート可
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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AImodel株式会社

【経理リーダー】年間休日125日・フレックスあり/NTTドコモなどの大手企業と提携し、アパレルを中心に複数業界へ拡大中!「未来の市場をつくる100社」に選出されたAI技術で生成したバーチャルモデルやAIタレントを提供するIPO準備企業

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化のための募集です。 現在IPOを進めていますが、CFO兼管理部長が決算業務からIPO準備業務まで担っており業務がひっ迫している状況です。 そのため、今後はIPO準備をCFOがメインで担当し、決算業務を本ポジションの方で進めていく方針のため今回募集します。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、決算の早期化やフロー整備を含む年次決算実務を中心にお任せします。 ◆決算フローの整備 ◆月次/四半期/年次決算 ◆税理士対応 ◆会計基準(J-GAAP)の適用確認と処理検討 ◆監査法人補助 ◆開示資料作成の補助 ◆原価計算制度の確立 ◆メンバーマネジメント IPOに伴う開示業務や監査法人対応はCFOがメインで担っているため経験は不問ですが、 キャッチアップしながら連携して進めていただくことを期待しています。 【組織体制】 管理部門の経理部への配属となります。 メンバーが1名在籍しており、そこにCFO兼管理本部長の方が介入している状況です。 【企業について】 AI 技術で生成したバーチャルヒューマンモデル「AImodel」の開発を中心に、 様々な業種の企業やブランドへの導入や活用支援・DXなどを支援する企業です。 世界的に拡大し続ける EC市場や広告市場をはじめ、モデルを起用した様々な業種への導入・活用支援を通じて クライアントのビジネス課題を解決して事業を躍進させ、プロジェクトメンバーのキャリアアップ にも繋げながら様々な業界の発展に貢献していきます。 AI model社は、創業前の2018年から独自開発の生成AI技術でファッションモデルやタレントを生成するソリューションの開発を続けており、 TVCMや広告展開におけるブランディングやプロモーションの最適化、ECサイトやカタログ、店頭におけるキービジュアル制作、 ささげ撮影のリードタイム短縮およびコスト削減などを実現するサービスを展開し、様々な業界の課題解決に挑んできました。 AIタレントを生成した日本初のTVCM展開や、AIモデルを生成した企業独自の専属インフルエンサー展開をはじめ、 AIモデル生成システムを一部クライアントや制作会社や撮影スタジオなどにご利用いただき、 撮影課題の改善などに繋げていただく取り組みなども展開してきました。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間:30時間~45時間
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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