採用担当者の方はこちら
ログイン会員登録

求人情報の検索結果一覧

[こだわり]年間休日120日以上

ai-search-banner

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事企画マネージャー候補】フルフレックス/スピード感のある意思決定◎累計調達額が約36.8億円！記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発と運営を手掛けるIPO準備中企業

  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善 ・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを行う ◆上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート ●事業拡大・上場準備・グローバル対応などを支え、経営と従業員をつなぐ堅牢かつ柔軟な人事ガバナンスの構築 ・HR内、コーポレート、経営、その他の部門、外部との連携による人事ガバナンス体制の強化を進める ◆データドリブンな組織・人課題の設定及び解決 ●全社サーベイの企画運用、分析を通した課題特定、関係者とのアライメント、解決推進までを主導 ・現場の声をデータとして捉え、そこから浮かび上がる示唆を武器に各部門のリーダーと連携しながら、未来に向けた課題解決と成長組織の実現にコミットする ◆組織人材開発領域など未対応領域への拡張 ・中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げることで、モノグサ・事業の新たな推進力になる ・領域発展ののちは、HR Planningからの分化も想定 ＜モノグサならではのポイント＞ ◎企業の中核をなす人事制度を、自らのデータドリブンなアプローチで進化させることができる ◎現場の声や全社サーベイから得たデータをもとに、組織の課題発見から解決に至る一連のプロセスをリードすることで、組織成長に直結するやりがいを実感できる ◎人事領域にも関わらず、スピード感のある意思決定ができる ◎これまで手が届かなかった領域に自らのアイデアを投入しながら、中期計画や IPO の実現に直接に貢献できる ◎報酬/等級/評価をワンセットで扱い、株式報酬などのツールを使ったHR施策にも携われる 【企業について】 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 これまでは教育機関を中心に展開していましたが、 直近ではセールスイネーブルメントなどのご期待で、 東京海上日動様やビックカメラ様など、大手企業からも多くの引き合いをいただいております。 記憶の課題は、年齢や国籍、職業問わず全人類の共通課題として存在しており、 事実、Monoxerユーザーの年齢層は、下は3歳から上は60歳までと非常に幅広く、 国内に限らず海外でも利用いただいております。 400兆円超の一大マーケットに対し、2B・2C双方から独自のアプローチをもって市場を創っている私たちは、 改めて学習アプリを作っている会社ではなく、記憶の課題を解決する会社として存在しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 【事業内容】 ◆AIを活用した記憶定着のための学習アプリ「Monoxer」の開発・運営 　・機械学習による問題難易度、頻度の調整 　・学習計画機能や組織機能による利用者の学習定着を向上 ◆英検取得のための英語学習を中心として遠隔指導体制の確立 ◆特定技能ビザ取得を目指す外国人材の日本語トレーニング ＜導入実績＞ 47都道府県4,000教室を突破(取引先は英進館、河合塾、KECゼミナール、NOVA、明光義塾など…)
給与
年収550~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【IPOに向け事業拡大中】リモート・フレックス制度あり！労務リーダーとしてマネジメントから労務チームの強化をお任せします！

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 退職金制度あり
  • オンライン面接あり
【募集背景】 IPOに向けての増員 【業務内容】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◆勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ◆委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ◆従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ◆就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。 ＜将来的にお任せしたい業務（ステップアップ）＞ ・労務チームメンバーの業務管理、育成、指導 ・労務業務の効率化、業務改善 ・労働関連法規の改正動向をキャッチアップし、社内規程や体制をアップデート 【組織体制】 人事部長（５０代男性）-人事課長（30代女性）-総務担当2名、労務担当2名、採用担当2名 ∟本ポジションでは、労務担当メンバーのリーダーとして、労務業務全般を推進いただくことを期待しております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1程度）
test
給与
年収475~560万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社Copia

【内部監査】フレックス制度あり／6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、 "ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向け財務経理部の財務・IR担当というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 【業務内容】 ◆内部統制構築における監査、指導、助言 ◆会計、業務フローの監査、指導、助言 ◆取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ◆監査方針・計画の策定 ◆監査法人、証券会社、取引所の対応 ◆監査報告書の作成 ◆取締役等への監督、助言　など 【仕事の魅力】 ◎急成長企業のIPO前後のフェーズに関わる業務を一気通貫で経験することができます ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。 【活躍できる人の特徴】 ◆協調性や柔軟性があり、他部署を含め周りと連携・協力がスムーズに行える方。 ◆責任感を持って丁寧に仕事を進められる方。 ◆ゴール設定・イシュー分解を行い、PDCAを回しながら自走できる方。 ◆環境変化にも臨機応変に対応できる方。 ◆論理的思考力の高い方。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）
test
給与
年収800~1,400万円
勤務地
東京都港区芝浦
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

税理士法人早川・平会計

【税理士志望者必見】みなし残業無し！閑散期は17時退社可能！勉強と経験を両立できる税理士事務所

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 代表面談
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 より多くのお客様の支援に向けて、さらなる体制強化を見据える中、今回は即戦力として税務スタッフを募集します。 【業務内容】 ・決算・申告書作成 ・巡回監査 【使用会計ソフト】 エプソン、弥生、勘定奉行 【組織体制】 当社は人当たりの良い温かいスタッフが多く、チームワークは抜群！チーム制を採っているので、同じチームで働くメンバーとのコミュニケーションはとても大切です。フォローし合いながらお互いに切磋琢磨できるメンバーと共に成長できる環境です。 【仕事の魅力】 新しく入社される方も、意欲ある方であれば、スキル・経験に応じて業務の幅を広げてチャレンジできる環境。しっかりと先輩スタッフがサポートしますので、どんどん意欲的に挑戦してください！ 【企業の魅力】 中小・中堅～上場企業やその子会社まで様々な規模・業種のお客様をサポートしています。1983年の創業当初から、長くお付き合いを続けているお客様も多くいらっしゃいます。 様々なお客様とのお付き合いがあるほど、そのニーズも多岐にわたります。一般的な税務会計業務から資産税・事業承継、組織再編等、弁護士や司法書士、社会保険労務士と連携しながら、幅広い業務に対応できる体制をとっています。 【資格取得を応援！】 税理士資格取得に向けて頑張る方も応援！勉強したり、所内外の研修に参加するなど、積極的に自己研鑽に励んでいる人が多いです。専門学校への通学などを考えてる方も出る限りサポートしたいと思いますので、切磋琢磨しながら目標に向けて頑張ってください！
test
給与
年収420~800万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

税理士法人まもる

【税理士志望必見】年休120日以上！7時間勤務で資格勉強との両立可能！個人事業主から100億円企業までを担当する税務会計スタッフ

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
■企業の魅力 当法人は「官と民の融合」をコンセプトに、国税局出身と民間出身の税理士が共に活躍する専門家集団です。経験が浅くても幅広い税務・会計業務に携わり、学んだ知識を実務に活かしながら成長できる点が魅力です。勉強とキャリア形成を同時に叶えられる環境があります。 ■業務内容： ・会計ソフト入力 ・巡回監査 ・税務申告 ・事業計画、資金繰り ・経営コンサルティング ・相続業務 ■使用会計ソフト ＪＤＬ、弥生会計、freee、マネーフォワード、ICS ■従業員構成： 24名（男性12名、女性12名） 平均年齢40代のスタッフを中心として明るい雰囲気のオフィスです。 代表社員は税務署の資産税部門で現場調査に従事し、当社では相続部門のトップとして活躍中。 税務署側からみた評価のポイントを多数熟知していますので、相続業務を経験したい方にとっても、これ以上ない環境であると自負しております。 実務と試験勉強の両立を応援します。現在通学中のスタッフも在籍（官報合格者含む）しており、終業後に大学院や専門学校へ通学することも可能です。 【働く環境】 資格取得応援します！ （就業時間・残業が短め・試験休みが有休と別に取れる等） ※休憩時間が45分となっておりますが、正しくは60分です。
test
給与
年収325~600万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

税理士法人まもる

【国税出身者必見】トップが国税OB！資産税に強い事務所で相続税申告やコンサルに携わり専門性を磨く！

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
■業務内容： ・相続業務 ■従業員構成： 24名（男性12名、女性12名） 平均年齢40代のスタッフを中心として明るい雰囲気のオフィスです。 代表社員は税務署の資産税部門で現場調査に従事し、当社では相続部門のトップとして活躍中。 税務署側からみた評価のポイントを多数熟知していますので、相続業務を経験したい方にとっても、これ以上ない環境であると自負しております。 ■お住まいの地域に合わせて以下のいずれかのオフィスでご就業いただきます。 ・芝オフィス 東京都港区芝5-17-2 エステート芝5階 ・相模大野オフィス 神奈川県相模原市南区相模大野3-16-15 相模大野スカイビル302 ・新百合ヶ丘オフィス 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-3-4WAKAビル302 ※休憩時間が45分となっておりますが、正しくは60分です。
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

クラウン貿易株式会社

【経理・人事・総務（管理職）】日本の食文化を世界へ！実働7h／創業60年の安定企業／神戸を拠点に腰を据えて働ける環境◎日本の食料品、酒類、食品雑貨、陶磁器などを、北米を中心に世界各地へ輸出する商社

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「本当に美味しく素晴らしい日本の味を世界の隅々までお届けする」ことをミッションとして、日本食文化を世界への発信している当社にて、総務部の管理職として以下業務をお任せします。 《経理業務》 ◆社内、社外メールチェック ◆銀行振込承認 ◆各種申請承認 ◆現金・預貯金管理及び資金運用 ◆日次集計業務、月次集計業務、決算次集計業務 ◆経費月末支払、集計及びチェック ◆仕入中間支払・仕入月末支払、集計及びチェック ◆インボイス制度に伴うT-No.チェック ◆商品棚卸業務 ◆電子帳簿法 導入時作業及び管理 ◆帳票ファイリング及び管理 ◆銀行回り、取引先様との接客対応、納税証明書等の取得 《人事業務》 ◆給与計算チェック補助（社労士が作成） ◆社会保険各種手続き補助（社労士が手続き） ◆通勤費、有給休暇管理 ◆算定計算チェック 年末調整集計 ◆社員人事管理（採用～退職） 派遣社員管理 ◆各種ファイリング 配布物の配布 《総務業務》 ◆郵便局回り、郵便物仕分け ◆社内メール配信 ◆お中元、お歳暮のおすそわけ手伝い ◆登記簿謄本及び印鑑証明管理 【組織体制】 管理者1名、経理総務担当1名(社員)、アシスタント(派遣)1名の計3名が所属しています。 【入社後】 入社後は既存社員による引継ぎ及び教育をしていく予定です。 【企業の魅力】 日本食等を輸出する貿易商社として、世界(北米､アジア､ヨーロッパ､中東地域)に 日本食を輸出しており、日本国内の地域商品も発掘して 海外に紹介しています。また 国内の行政や食品の協同組合などとも協力してその地域の食品を世界に輸出促進のお手伝いもしています。1社で上記の地域をカバーする日本食の輸出業者は少なく、国内でも日本食品輸出業者としては認知度が高いです。 ＜事業内容＞ 「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録され、ますます世界で日本食の人気が上がっております。弊社は海外の日本食の需要に応えるべく、海外のディストリビューターと協力して、日本の特徴ある商品を開拓し輸出しております。 ＜企業概要＞ 安心、安全を基本として世界を視野に日本食の素晴らしさを広めると共に広く日本食文化そのものの普及に貢献すべく鋭意努力しています。 販売に関しては、世界各国に広がる多種多様な販売網との更なる提携を深め、日本食市場での販売のみならず、世界各地の地場の食品市場にも積極的にその展開を促進しており、 商品の仕入に関しては、商品調達拠点を日本国内にとどまらず世界各地に その目をむけあらゆる分野での生産業者との連絡を密にし、市場に最も適切な商品の調達を図り健全な 市場作りを促進。また流通産業の一員として生産者と世界各地の顧客との良きパイプ役として、 三位一体の共存共栄を図るべく飽くなき企業努力を促進しています。 ＜特徴（TOPICS）＞ 米国サンフランシスコ支店をはじめ米国、欧州、アジアの各国、地域の販売特約店を通じ世界中に日本食品、食材などを輸出しております 【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎残業少なめ ◎休日出勤なし ◎転勤なし
給与
年収500~600万円
勤務地
兵庫県神戸市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

ARK税理士法人

【税務会計スタッフ】一緒に事務所をつくっていく仲間を募集！リモートや多種多様な福利厚生充実◎平均年齢31歳と新進気鋭で事業規模拡大中の税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 事業規模拡大における人員募集 【業務内容】 税務会計・コンサルティング業務全般を担っていただきます。 具体的には・・ 担当を持って、決算から申告までの一連の税務会計業務に加え、会計データに基づく実績に基づいて分析を行い、予測を立て、対策を行う、といった一連の流れをお任せします。 月次決算などでお客様の状況を把握し、自社フォーマットに沿ってお客様のデータを入力。 お客様カルテを作成し、取引の流れなども把握した上で将来像に合わせてシミュレーションを行い、さまざまな対策を行います。 【使用会計ソフト】 弥生会計・MF・freee 【企業の魅力】 多種多様なお客様に対し、税務会計サービスを提供している当事務所。 その業務の範囲は非常に広く、単に決算を組み、申告するだけではありません。お客様のデータを自社開発のフォーマットに沿って入力することで状況を把握。ここで作成したお客様カルテにもとづき事業計画を立て、その後のシミュレーションを行って、対策を立てます。さらに計画の進捗などを見ながら修正を行い、結果を確認して次の展開を支援。このように経営分析、事業改善、キャッシュフロー改善など、お客様の状況に合わせたサービスを提供している事務所です。 【仕事の魅力】 入社後まずは、フォーマットに沿って入力していただければ、さまざまなデータを把握できるようになっているので、会計業務経験がある方でしたらそこまで迷うことはないと思います。 また、訪問は少なくほとんどが来所いただいており、必要に応じてZoom等も活用。 そのほか、DX化も進められており、工数などは増えないように工夫しています。 【組織体制】 「10年後に700名規模 / お客様1万社」の目標を掲示！実現するためにさまざまな方策に取り組んでいます。たとえば今後は全国12～13ヶ所への支店展開や、他士業とのグループ化も検討中。2023年9月には事業拡大を見据え、オフィス移転をしました。 このように成長している環境だからこそ、あなた自身も自己の成長へ集中できると思います。私たちと一緒に、挑戦を重ねてみませんか？ 【働く環境】 ■在宅勤務制度 入社1年経過後、定める要件を満たした方は、大きな裁量を持って働ける体制に移行することも可能です。その際は出社するかリモートワークするかを自由に選択していただけます。 ■勤務時間補足 1年間の変形労働時間制を導入しています。 通常期　9：00～18：00（休憩60分）※想定労働時間40時間／週 12月・1月・2月の繁忙期　9：00～19：00（休憩60分）※想定労働時間45時間／週 ※残業は少なく、通常月はあっても1日1時間程度、繁忙期でも1日1時間～1.5時間程度です ※出退勤の時間を1時間前後させての勤務が可能です ※お昼時間は決められた時間はなく、1時間自由取得
test
給与
年収438~760万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27850）

【管理部長】フルフレックス／週2～3リモート可／Fintech×不動産領域のスタートアップ／累計30億円以上の資金調達を実施！登録者数約40万人を誇る、賃貸初期費用あと払いサービス「スムーズ」を運営するベンチャー企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 経理は社員1名・業務委託1名体制で運営しており、事業と組織の急拡大により対応領域が増加しています。 現在は監査法人を選定中のフェーズですが今後のIPOを視野に入れ、経理基盤の強化と監査対応力向上が急務となっており、管理部長を募集します。 【業務内容】 ◆年次、月次決算および税務業務の推進や改善 ◆債権データ一元化、突合 ◆IPO準備（監査法人対応、内部統制整備、業務プロセス・規程整備など） ◆総務業務（備品管理、契約、オフィス対応、防災関連など）の整備、運用 ・メンバーマネジメントおよび体制構築 ◆希望や適性に応じて、社内IT環境（情シス領域）の整備、改善や労務業務など 【組織体制】 経験豊富な業務委託の方1名＋コーポレート全般を担う社員1名 【スムーズで働く魅力】 ◎シリーズC、IPO準備フェーズの中核メンバーになれる ◎不動産×金融×ITの希少なドメインでの経験 ◎CFO直下で経営と近い距離で働ける ◎経理体制をゼロベースで設計できる裁量権 ◎ご自身の志向性次第では、将来的に経営企画や管理部長へキャリアを歩むチャレンジも可能です 【企業の魅力】 私たちスムーズは、「高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できる」Fintech×不動産領域のスタートアップです。 引越し時の“初期費用の高さ”という社会課題に向き合い、理想の住まいへの一歩を踏み出しやすくするサービスを展開しています。 ◆ユーザー数：34万人 ◆提携パートナー店舗：1000店舗以上 ◆ステルスで累計30億円超の資金調達を実現 ＜事業内容＞ 不動産賃貸契約にまつわる初期費用あと払いサービスの提供 ＜サービス＞ 賃貸初期費用あと払いサービス「スムーズ」 賃貸住宅を契約する際に必要となる、「敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用」を、あと払いすることが出来るサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 標準労働時間　1日8時間（休憩60分） スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 時間外労働あり リモートワーク可（フルリモートは不可、週3-4回のイメージ）
給与
年収900~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

岩田地崎建設株式会社

【経理・総務】売上高は1000億円越え！本社を置く北海道で新幹線や大型施設の建設などの施工実績が多数！創業100年以上の歴史を持つ建築・土木の両分野において高い技術と豊富な実績を有する総合建設会社

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 職員の配置転換に伴う増員です。 【業務内容】 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである当社東京支店にて、総務・経理全般の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆年次決算業務 ◆伝票処理 ◆請求書処理 ◆会計監査対応等 ◆総務業務 ◆現場支援業務 【組織体制】 東京支店総務部：9名（男性6名、女性3名） 【企業について】 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。 北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。 風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。 【事業内容】 ◆建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング ◆建築の設計および工事監理 ◆不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価 ◆宅地造成ならびに販売 ◆地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング ◆砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買 ◆前各号に付帯する一切の事業 ※建築工事…オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他 ※土木工事…ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◆残業：月20時間～30時間程度
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社会保険労務士法人とうかい

【コンサルタント営業】週1～2日在宅OK！導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
【仕事内容】 企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へ ZOOMを使って制度の提案をしていただきます。 待ち受け型の営業スタイルですでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、 商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。 ※企業型確定拠出年金とは iDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。 老後2000万円問題の有効な解決策として今大注目を集めています！ 【PRポイント】 ★フルオンラインで完結する営業スタイル！ 問い合わせ・お打ち合わせはWEBで契約は電子書面ですので、 フルオンラインで完結するので効率的に働けます。 メンバーも入社から半年経過後、上長からのOKが出れば週1～2日の在宅勤務を許可しています。 ★インサイドセールスで提案しやすい！ WEBから問い合わせがあったお客様に商談をするスタイルなので、ニーズがあるところに提案をすることができます。 また商材も魅力的なので、お問い合わせがあったお客様の半分近くはそのまま契約に至ります。 ★充実の研修体制と分かりやすいマニュアルで未経験でも安心！ 独自の研修スケジュールと研修プラットフォームを用意しており、 質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ マニュアルが整っており、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。 研修スケジュール：2週間の座学研修→OJTで先輩について営業の面談に同席→実際に商談 ★明瞭な評価体制！ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。 リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
test
給与
年収480.34~558.32万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社E&K

【経理】ビジネスレベルの中国語スキル必須／転勤なし◎経営に近い立場でスキルを活かす！経営コンサルティングから不動産事業まで幅広く展開し、主に大阪市内のホテルや旅館を運営している会社

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
【募集背景】 経営コンサルティングから不動産事業まで幅広く展開し、独自の視点で成長を続ける当社。情報収集と分析に基づく企画力を武器に、自社開発の民泊施設や分譲プロジェクトで着実に実績を積み重ねています。 今回は、さらなる事業拡大の核となる人材をお迎えしたく、新しくスタッフを募集することにいたしました。 あなたの経験を、当社のこれからを創る力として貸してください。 【業務内容】 当社の財務経理部門にて、月次・年次決算や財務分析、業務フローの改善などをお任せします。 ＜具体的には＞ 財務経理部門のコアメンバーとして、日々の会計処理から決算業務、経営サポートまで幅広くお任せします。 ◆月次・年次決算業務 ◆財務分析、経営判断のサポート ◆業務フローの改善提案 ◆不動産開発事業のサポート　など 【仕事の魅力】 会社の成長をダイレクトに支える財務経理部門。 日々の業務だけでなく、業務フローの改善や新たな仕組みづくりにも挑戦できます。経営層とも近い距離で、あなたの意見やアイデアを活かせる場面も多数。 中国語スキルも活かしながら、会社と共に成長できる環境です。 【企業概要】 ホテル、旅館、宿泊施設の運営
給与
年収400~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

ファイテン株式会社

【人事労務】年間休日126日◎チタンネックレスやパワーテープなど有名アスリートも使用する「ファイテン」ブランド製品を展開！「すべては健康を支えるために」をスローガンに、あらゆる人の健康をサポートするボディケアカンパニー

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の人事労務担当として、主に給与計算および昇給･賞与に関する実務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、OJTを通じて業務に慣れていただきながら、担当領域を広げていただきます。 ＜月次＞ ◆給与チェック業務 ◆勤怠チェックデータの収集およびチェック ◆社会保険・雇用保険の取得・喪失・変更等の手続き ◆その他、人事労務に関する業務全般 ※主に入退社手続き、人事異動処理など給与実務に関連する業務を想定しています。 ＜年次＞ ◆昇給、賞与計算およびデータ作成・確認（賞与は半期毎） ◆年末調整業務 ＜随時＞ ◆労災、育児介護などの各種給付金申請 ◆人事関連規程の整備・改定補助 ※補足 当社では給与計算に必要な勤怠データ作成までを行い、給与計算自体は委託先の社労士事務所に依頼しています。 ◆勤怠管理システムは勤次郎universalを使用しています。 ◆従業員管理は主にSmartHRを使用しており、各種申請、評価、給与明細、労働契約書等の文書配布、年末調整などを行っています。 【組織体制】 総務・人事部 人事チーム：管理者2名、社員4名（男性1名、女性3名）、パート1名（20代～50代のメンバーで構成） 【企業について】 チタンネックレスで有名な健康支援企業、有名アスリートも愛用するボディケア用品を展開する実力派ブランドです。 当社は「健康」をテーマにした商品作りから、数多くの研究成果に裏付けられた基礎技術と他産業界との融合により、新たな商品開発に取り組むメーカーです。 「すべては健康を支えるために」をコンセプトに、ボディケアグッズをはじめ、衣食住に関わる幅広い商品ラインナップで、多角的に健康をサポートします。 また、当社独自の「アクアメタル技術」、光に着目した新技術「健光浴」を、さまざまな機器にプラス。 さらにボディケアに関するノウハウを活かし、『健康機器』という新しい分野での商品開発を推進しています。 その他、スポーツ・美容・健康など、お客様の多様なニーズに応える幅広い分野の商品や健康機器を、実際の商品を使用してのボディケア体験やお悩みに応える機器コーナーを通じて、ファイテンのチカラを実感することができる「体感型ショップ」を展開しております。 【事業内容】 ◆医薬部外品・医療機器・化粧品・ヘアケア商品の製造・販売、スポーツ関連商品・健康食品・健康グッズ等の製造・販売、不動産事業 【働き方・働く環境】 ◆転勤：無 【求人のポイント】 ◆「健康」をテーマに商品作りから数多くの研究成果に裏付けられた基礎技術と他産業界との融合により、新たな商品開発に取り組むメーカー。 ◆有名アスリートも愛用するボディケア用品を展開、チタンネックレスで有名な健康支援企業。
給与
年収350~450万円
勤務地
京都府京都市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

アミエル税理士法人

【税理士補助スタッフ】DX認定取得／税理士試験の受験を目指す方歓迎／神奈川県の中小企業や個人事業主のお客様がメイン！クライアントの黒字決算率は80%超を誇り、企業の黒字化と成長を加速させる税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 企業様へ税務会計を通じたコンサルティングと給与計算や仕訳などの内勤業務でお客様の経営をサポートして頂きます。 神奈川県の中小企業や個人事業主のお客様がメインです！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆内勤業務（お客様の代理業務） ・仕訳の入力 ・給与計算 ・月次決算報告書の作成 ・申告書作成などの事務作業 ・メールや電話対応 ・年1回の決算業務や税務申告、年末調整 ※主な使用ソフトは弥生会計、MFクラウドが中心です。 ◆コンサルタント業務 ・お客様先へ経営状況のヒアリング（月1回程度） ・日ごろのサポート内容の報告 ・節税対策や資金繰りなどについてアドバイス ※外出頻度は月に10日ほどで、1社あたりの訪問時間は1～3時間ほどです。 ※お客様によっては当法人へお越しいただくことやオンライン会議を実施することもあります。 具体的には、「取引額の増減など、何か変わったことや相談事はありますか？」と質問。「設備投資を考えているから、融資について相談したい」などのお困りごとを伺います。新たに支援できることがあれば提案し、その場で回答できないものは持ち帰って税理士の先生に相談してOK。先生と二人三脚でお客様の課題を解決しましょう。 ＜幅広いお客様を支援します＞ 歯科や内科、眼科などの医者、不動産会社、建設業、飲食店、司法書士や行政書士、演劇関係やヘアメイクの方など、多種多様なお客様を担当。ホームページを見てお問い合わせをいただく場合もあれば、お客様や代表からご紹介を頂くこともあります。担当するお客様は、1人20～30社ほどです。 【入社後の流れ】 ＜STEP1＞ 会計ソフトを使って、仕訳など簡単な入力業務から始め、決算業務・税務申告書の作成など基本を身に付けてください。 ＜STEP2＞ 一通り経験を積んだ後は、税理士の先生方について、実務のサポートを通して実践的なスキルを身に付けてください。 ＜STEP3＞ この段階で担当のお客さまを持っていただきます。まずは、既にお取引のあるお客さまに一人で訪問して、現在困っていることがないかをヒアリング。そこで出てきた課題や悩み事に対し、税理士の先生方と相談しながら、解決先を導き出し、お客さまへ回答するという一連の業務をお願いします。 ※アシスタント1人当たり、20～30社程のお客さまを担当いただきます。   ※担当顧客を持っていただくまで、十分な準備期間（3～6カ月程度）を設けていますので、あなたのペースで成長していってください！ 【企業の魅力】 将来的に、税理士として活躍したい方も、大歓迎！ 当社では仕事をしながらでも税理士を目指せるよう全力サポートします。 その為、資格の学校に行く際は早退OK！試験前は準備に備え休暇有（10日前後）！ アシスタントから税理士へステップアップした先輩も活躍中です。
給与
年収427~520万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社会保険労務士法人とうかい

【業務プロセスコンサルタント】週1～2日在宅OK！労務のシステム設計のコンサルや労務相談対応などにチャレンジできる！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
【仕事内容】 ★新しくご契約いただいた顧問先のスムーズな業務立ち上げをリード＆サポートすることです。 具体的…ご契約から実際の業務開始に至るまでのプロセス設計と顧問先との折衝をお任せします。 ①新規顧問先の業務フロー設計 顧問契約をいただいた企業様に対し、 当法人との間で発生する一連の業務プロセスを設計する。 ・業務開始までのスケジュール設定と、それに伴うタスクの明確化。 ・顧問先の状況に応じた最適な業務フローを提案。 ・当法人と顧問先との間でルールを策定し、円滑な業務フローを確立。 ②システムのセットアップ 設計したに基づき、必要なシステムの導入とセットアップを実施する。 ・クラウド型人事労務システムの初期設定、アカウント発行、操作指導。 ・顧問先から必要な人事データや給与データの移行。 ・顧問先担当者へのトレーニング（オンボーディング）。 ③プロジェクトマネジメント これら一連の流れを「契約開始プロジェクト」として捉え、 顧問先の担当者と当法人の実務担当者との間に入り、 期日通りにスムーズに業務が立ち上がるようプロジェクト全体を管理・推進する。 当法人のサービスの「顔」となり、顧問先に「とうかいグループに任せてよかった」と最初の段階で強く実感していただくための、非常に重要な役割です。 【魅力的なPRポイント】 ★ 充実した研修制度で安心スタート！ ★ 入社半年後、週１～2日在宅勤務可 ★ 明瞭な評価体制でキャリアアップ！ 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365　等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
test
給与
年収550~700万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

リージョナルフィッシュ株式会社

【経理（マネージャー候補）】フレックスあり/累計調達額は約67億円！AI/IoTを活用した最先端の養殖を実現！ゲノム編集による水産物の品種改良とスマート養殖に取り組む京都大学発のベンチャー企業

  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 事業拡大と上場準備に伴う、経理部門のさらなる強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆当社単体及び連結決算の取り纏めおよび決算開示資料の作成 　・月次決算/年次決算を含めた決算対応 　・連結決算及び開示資料の作成 ◆IPOに向けた会計論点の整理とそれに伴う監査法人との折衝 ◆経理に関わるメンバーマネジメント 【使用会計ソフト】 freeeを使用しており、クラウド上で一定の業務を行うことが出来るように構築をしております。 【企業について】 家畜や農作物と同様に、水産物においてもより美味しく効率的に生産できる品種改良が不可欠であるとの認識に基づきゲノム編集による水産物の品種改良とスマート養殖に取り組む京都大学発のベンチャー企業です。 DNAを狙って刺激を与えることで、自然界や品種改良で長い時間をかけて起こった進化を早く起こすコア技術「ゲノム編集」で”タンパク質クライシス”を始めとする食料問題や衰退する日本の水産業の再興とそれを支えてきた地域産業の振興を目指しています。 2030年にはタンパク質の需要が供給を上回り、2050年には現在の約2倍のタンパク質が必要とされるという研究結果がでており、良質な水産物由来のタンパク質食供給・水産養殖の効率化は急務です。 家畜や農作物は品種改良によって付加価値を持った商品が多く並ぶように、同社の技術によって生活者がニーズに合った魚を選べるようになること、そしてより短期間でより優れた漁業生産を実現できることへの期待が高まっています。 2019年の創業以来、数々のAwardを受賞し（※）、注目を浴びています。 ＜受賞歴＞ ◆JST/NEDO「大学発ベンチャー表彰」大臣賞 ◆Forbes Asia「100 To Watch」 ◆「TechCrunch Tokyo 2021」優勝 ◆ 「地域貢献スタートアップアワード」最優秀賞 ◆内閣府「第4回日本オープンイノベーション大賞」等 【事業内容】 ゲノム編集技術を核とした水産物の品種改良事業を展開しています。 主な事業内容は以下の通りです。 ◆ゲノム編集技術等を活用した新品種（魚種）の開発およびその種苗の生産・販売。 ◆AI/IoT技術を導入し、省力化・自動化を図ったスマート陸上養殖の確立とフランチャイズ展開。 ◆自社での養殖およびゲノム編集食品のプロデュース・販売。 ＜競合優位性＞ 現状、水産ゲノムスタートアップは国内外を見てもほとんど存在しません。 ◆垂直統合のビジネスで独自のポジショニング： 養殖から販売までの一貫モデル: 新品種開発、種苗生産、スマート養殖、そして販売・プロデュースまでを一貫して手掛けることで、品質管理とコスト競争力を高め、独自のポジションを確立します。 ◆継代スピードに関する特許保有: 水産物の継代スピードに関する特許を保有しており、ゲノム編集育種のスピード競争において圧倒的な優位性を確立しています 。競合他社がゲノム編集育種された養殖魚を量産化するには、最低でも3世代（トラフグであれば約4年間）を要するため、追従に時間がかかります 。 ◆権威と経験豊富なチーム: 魚のゲノム編集における世界的第一人者である木下CTOをはじめ、水産物のゲノム編集に関する権威および経験豊富なメンバーが揃っており、この分野における深い専門知識と技術力は他社が容易に模倣できるものではありません 。 ◆多様な魚種の完全養殖技術: 日本は600種類以上の魚が食されており、多くの品種で完全養殖技術を有しています 。 これは、海外で食される魚種が10種類程度であることと比較して、多様な魚種での育種展開を可能にするという点で大きな優位性となります 。 ◆IoT/AIを活用した最適飼育ノウハウ: ゲノム編集魚の特性に合わせたIoT/AIを活用した最適な飼育条件・方法を複数の大手企業等と共同開発しており、この独自の飼育ノウハウも競争優位性となります 。 【働き方・働く環境】 ◆全国の事業所へ転勤の可能性有り ＜勤務時間について＞ フレックスタイム制（コアタイム11時～16時・フレックスタイム6時～11時、16時～22時） 休憩時間1時間（原則12時～13時） 入社時の役職・等級によって裁量労働制（みなし労働時間10時間/日）を適用する場合あり
給与
年収640~820万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社ホッカイ

【経理（管理職候補）】社内にサウナ付き大浴場と高気圧酸素カプセルを完備！「BEKOBE」や「鉄人28号」などのモニュメント制作実績多数！国内シェア60%程度を誇る世界最大規模の鏡板のトップメーカー

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 車通勤可
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 鏡板(かがみいた)業界シェアトップの約60%を占める北海グループの統轄会社で、経理業務全般をカバーできる人材を募集致します。 自社及びグループ各社の経理業務に携わっていただきます。 経営陣との距離も近く、管理会計資料の作成及びそれを使った報告を行ったり、伝票等経理関係書類の承認・チェックが主な業務です。 会社・業務に慣れてくれば、管理職として登用することで、これまでの経験を活かして、課の運営管理にも携わっていただくことも考えています。 部内や他部署間での調整事項等を円滑にこなすことができるコミュニケーション能力も必要となります。 【組織体制】 経理部経理課：5名 部長(50代)、課長(40代)、メンバー3名(40代、30代,20代) 【仕事の魅力】 ＜やりがい＞ 当社は、年次決算書・法人税等の申告書の作成まで自分たちで行っています。 一通りの経理業務を自社で行っている為、これまでの実務経験を思う存分発揮できます。 ＜プロジェクト＞ 経費精算システムの導入・準備等を行っています。 紙中心のこれまでの会計、資料作成などから、基幹システム活用による業務効率化にも取り組んでおります。 【企業について】 ＜ホッカイグループ＞ 創業77周年を迎え、全社一丸となって100年企業を目指しています！ 新幹線N700Sをはじめ鉄道の台車部分の製造、神戸「BEKOBE」や「鉄人28号」などのモニュメント制作、今年は自社製造タンクでのクラフトビールの醸造もスタートし、私達の技術は様々なカタチで顧客の製品やプロジェクトに反映されています。 ＜鏡板について＞ 各種産業設備やタンク、圧力容器に使用される半球形状の部材で、使用先は人工衛星の燃料タンク・発電所の蒸気タンク・酒類の発酵タンク・乳製品のタンク等、「縁の下の力持ち」のような用途で使用されます。 【求人の特色】 ◆世界最大規模の鏡板メーカー/原子力プラントや圧力容器に使用される鏡板を製造し、国内シェア60%程度 ◆2023年度グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞、健康経営優良法人2024認定 ◆社員数500名のホッカイGの管理統轄会社で経理職の募集！ 【働き方】 ◆転勤なし ＜勤務時間＞ 所定労働時間 08時間00分 休憩45分 平均残業時間：10時間 ＜社風について＞ ざっくばらんとした風通しの良いとてもアットホームな社風です。 社長も社員ひとりひとりのことをしっかり覚えています。 社員全員が競争優位性を持つ自社製品に誇りを持っており、高品質の製品提供に向け、お客様第一で要望に沿える様同じ方向を向き仕事に取り組んでいます。 また、従業員満足度向上をグループ内の重点方針として掲げており、会社と従業員双方でより良い会社作りをおこなっています。
test
給与
年収520~650万円
勤務地
大阪府岸和田市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事総務】ゼロから人事の仕組みを構築！2023年4月に創業し、1年後にIMKホールディングスに参画！渋谷を拠点として広告代理店/コンサルティング/インフルエンサーマーケティングの3つのサービスを提供するIPO準備中企業

  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジションです！ ◆中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） ◆労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） ◆社内制度や評価制度の検討・整備サポート ◆社員インタビューやオンボーディング施策 ◆ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレンジが待っています。 ＜＜IMK Re-Nectで働くメリット＞＞ 経営層と直接連携しながら、人事部門の立ち上げにゼロイチで関われる上場準備フェーズで、人事制度や組織戦略の構築に携われる希少な機会年次や役職に関係なく意見が歓迎されます。フラットで風通しの良い環境成長に応じて、1～2年以内に人事責任者ポジションへ登用の可能性あり！小規模な組織だからこそ、採用・労務・制度設計など幅広く経験できます。 【企業について】 2023年4月設立のスタートアップ企業です。 専門性を伴った高度なデジタル広告ノウハウ通して全国各地の事業主の理想を起点としてサービスを提供し続けて参ります。 また、2024年4月より株式会社IMKホールディングスに参画。 Re-Nectは新会社「株式会社IMK Re-Nect」へと名前を変更し、ヘルスケア領域・ビューティー領域・エンターテイメント領域において、顧客ニーズに即したマーケティング活動の強化を図ってまいります。そこで得られた知見を活かし、新たな顧客開拓・サービス開発を進めていくことを目指します。 【事業内容】 ＜ビジネスの促進力を向上させるためのサービスを提供＞ 専門性を伴った高度なマーケティングノウハウを用いたデジタルマーケティングを軸にサービスを提供しています。 ◆広告代理店事業 クライアント企業の顧客や商品、競合状況などを分析し、戦略設計や媒体の選定、クリエイティブの作成、運用などをサポートします。 ◆コンサルティング事業 クライアントのビジネス目標に合わせた戦略を提案し、効果的なマーケティングを実現することで持続的な発展に貢献します。 ◆インフルエンサーマーケティング事業 男性／女性に関わらず、企業やブランドに向けて、最適なクリエイター、SNS戦略、コミュニケーションプランニングを提案しています。 【企業の強み】 ◆クリエイティビティと圧倒的スピード 大手の広告代理店と比較して少数精鋭の組織体制であるため、より柔軟でクリエイティブなアプローチを取ることができます。新しいアイデアや斬新なキャンペーンを提案し、素早く対応することが可能です。 ◆デジタル広告に対する適応性 アップデートや新規媒体の登場などにより、オンライン上のマーケティングは急速に変化しており、私たちはその変化にしっかりと対応できる体制を整えています。迅速なキャッチアップ、正確さを重視した取り組みを行っております。また、機械学習を活用し、高精度なマーケティング活動を実現しています。 ◆顧客中心のアプローチ 顧客のニーズをより重視し、個別の要件に合わせたカスタマイズされたサービスを提供することができます。大手の広告代理店よりも直接的なコミュニケーションを取ることができます。 【特徴】 ◆YouTubeやTikTokなどの動画広告媒体を活用したマーケティング支援 ◆仮説から検証までのサイクルを最速にする組織体制 ◆医療法への高い理解度 ◆機械学習を活用した高精度なマーケティング活動 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。
test
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社レアゾン・ホールディングス

【労務マネージャー】『キングダム 頂天』『ブルーロック Project: World Champion』などの大人気ゲームやYoutubeチャンネル『NOBROCK TV』をはじめとして多数の事業を展開する成長企業！経営視点を持って事業の会計戦略を構築

  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 レアゾングループでは、フードデリバリーアプリ『menu』、ソーシャルゲーム『キングダム 頂天』『ブルーロック Project: World Champion』、Youtubeチャンネル『NOBROCK TV』など、フードテック・ゲーム・エンタメ・広告を始め、IT領域において多数の事業を展開してます。 また、Web3.0やペットテック、投資事業など様々な新規事業の立ち上がりだけではなく研究開発も行っており、常に新しいチャレンジを続けています。 そして近年は、米国やシンガポール、マレーシア、ベトナムなどグローバル展開も積極的に行っている中で、今後更に企業規模が拡大していくことが想定されており、労務機能強化の必要性が高まり、本ポジションの募集を行っています。 【業務内容】 グループ全体における労務関連全般。定常業務から労務企画まで幅広い業務をお任せ。将来的には労務組織全体の業務効率化や組織設計などにも深く関わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ◆月次業務：衛生委員会、勤怠管理、入退対応、給与計算(外部委託、データ取りまとめは社内) ◆年次業務：労使委員会、年末調整、ストレスチェック ◆適宜発生業務：産育休、私傷病、労災 など 上記に加え、ご経験やスキルに応じて下記業務もお任せ ◆業務効率化/マネジメント業務 ・労務チームのマネジメント ・業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） ・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行など労務業務全般 ◆その他 ・外部（社会保険労務士・行政書士・産業医等）との連携 ・社内部署（経理部・人事部等）との連携 ・規程類改定、労使協定作成、法改正対応 【配属部署】 労務部(労務部長1名-メンバー1名-派遣1名) 【ポジションの魅力】 ◎海外子会社含めグループ会社も多数あり、幅広い領域の業務へ携わることができる ◎定常業務だけではなく企画業務まで、労務組織全体のレベルアップに向けた幅広い業務を経験できる 【働き方】 裁量労働制(お子様の送り迎えなどにより遅めの出社や早めの退社、など柔軟な働き方が可能です)
test
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社FLUX

【内部監査】フレックス／ハイブリッド勤務／事業拡大フェーズ◎累計100億円の資金調達を実施！企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援！AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 急成長中の弊社において健全な事業運営を確保するため、この度内部監査担当者を募集します。 【業務内容】 ◆内部監査の計画・実施 ◆年間監査計画に基づき、各部門の業務プロセス、会計処理、情報システム、コンプライアンス状況などに対する監査の実施 ◆監査手続書の作成、監査証拠の収集・分析、調書の作成 ◆事業上の潜在的なリスクを識別・評価とリスク低減のための改善提案 ◆内部統制の不備や非効率な業務プロセスを特定、改善提案 ◆監査報告とフォローアップ ◆内部統制関連規程や業務マニュアルの整備 ◆コンプライアンス体制の評価 ◆その他業務 - 最新の内部監査基準や関連法規、業界動向に関する情報収集 - 必要に応じて、外部監査人との連携 【ミッション】 FLUXの健全な事業運営を確保するため、内部統制システムの評価、業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行いただきます。 独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。 【企業の魅力】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 【事業内容】 FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援しています。 AIをはじめとする最先端なテクノロジーをさまざまな領域に精通するプロフェッショナルが活用することで、企業のあらゆる経営課題を解決します。 私たちはAIを手法として活用する企業ではなく、AI時代のスタンダードなビジネスを創造するAIカンパニーです。 ＜FLUX Insight：事業変革支援＞ エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、事業変革に必要な戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」などを活用しながらビジネスKPIを達成する支援を行います。 ＜FLUX Agent：採用支援＞ プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の人材紹介サービスです。AIマッチングプロダクト「FLUX Match」や、AI業務支援プロダクト「FLUX Guide」をコンサルタントが活用することで、求人と求職者のマッチングや情報整理の精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な人材紹介を実現します。 ＜FLUX AutoStream：マーケティング支援＞ AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスです。 デジタル上で取得できる膨大なデータをAIが分析することで、ウェブサイトの最適化を行い、広告収益最大化や運用工数削減を実現します。 【働き方・働く環境】 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27823）

【人事オープンポジション】採用＋労務ゼネラリスト／IPO準備フェーズ／「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」といったサービスを主軸に、お葬式、法要、供養、お墓探しなどのライフエンディング関連サービスをワンストップで提供する企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ー組織の成長を、人と仕組みの両面から支える人事オープンポジションー ＜ミッション＞ 成長フェーズにある当社において、採用と労務の両輪から組織づくりを支えることがミッションです。 中途採用の実務を中心に母集団形成から内定承諾までをリードしつつ、労務の基本業務も担い、社員が安心して働ける環境を整えます。 「人事ジェネラリスト」として幅広く経験を積みながら、組織成長の基盤を支えていただきます。 ＜主な業務内容＞ スタート段階では、これまでのご経験・スキルに応じて各業務の割合を話し合って決めていきます。 ◆採用 ・中途採用の企画・実行（エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル） ・候補者対応・面接調整、現場との連携 ・選考プロセス改善、候補者体験の向上 ◆労務 ・勤怠管理、給与計算（社労士と連携しながら） ・入退社・社会保険手続き ・就業規則・社内規程の整備サポート ご志向に応じて人事制度や育成施策へのチャレンジも可能です。 【このポジションで得られるもの】 ◆人事ゼネラリストとしての幅広いスキル →採用と労務の両方に実務で関われるため、将来的にHRBPや人事マネージャーを目指す土台を築けます。 ◆IPO準備フェーズの人事経験 →規程整備やガバナンス対応など、上場準備企業ならではのトピックにも触れられます。 ◆経営陣・現場との近い距離 採用要件定義や労務課題の解決を経営や現場と一緒に行うことで、事業と人事を結びつける力が身につきます。 ◆裁量と実行力の両立 →実務をメインにしつつ、新しい仕組みづくりにチャレンジできるため「動かす力」と「仕組みを作る力」の両方が得られます。 【企業概要】 葬儀・供養をはじめとする「ライフエンディング（終活／お葬式／供養／相続等）」に関わるサービスの提供 ＜サービス内容＞ ◆お葬式 「よりそうお葬式」として、全国一律の定額プラン（セットプラン）で家族葬などを提供。明朗会計を重視。 ◆僧侶手配 / 供養 「よりそうお坊さん便」による僧侶手配サービス。菩提寺がない方でも供養を行いやすくする。提携僧侶数は全国で拡大中。 プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES ◆終活・相続・整理 終活支援、相続手続き、遺品整理など、葬儀後の手続き・整理に関するサービスをワンストップで提供する構想。 ◆供養・お墓・散骨 永代供養墓の紹介、自然への散骨（海洋散骨）プランなど、従来の墓地以外の供養スタイルも扱う。 【働き方・働く環境】 ※リモートワークも可能ですが、出社できることが条件です
test
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27821）

【採用担当】IPO準備フェーズ／採用の全プロセスを一気通貫で担える！「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」といったサービスを主軸に、お葬式、法要、供養、お墓探しなどのライフエンディング関連サービスをワンストップで提供する企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ー候補者体験をデザインし、採用の成功体験を積みたい方にー ＜ミッション＞ 成長フェーズにある当社において、中途採用を中心に母集団形成から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用力の底上げと候補者体験の改善を実現することがミッションです。 ＜主な業務内容＞ まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ◆中途採用の企画・実行（主にエージェント、ダイレクトスカウト、リファラル） ◆候補者対応・面接調整・現場との連携 ◆選考プロセスの改善、候補者体験の向上 ◆採用広報・ブランディング施策のサポート 【このポジションで得られるもの】 ◆採用の全プロセスを一気通貫で担える経験 →母集団形成 → 面接調整 → 候補者クロージングまでを自分で動かすため、部分業務ではなく「採用全体を回す力」が身につきます。 将来リクルーターからHRBPや人事ゼネラリストにステップアップしたい人にとって強い武器になります。 ◆経営陣・現場との距離の近さ →CxO・事業責任者と直接連携しながら採用要件を固めていくため、「経営視点の採用」が学べます。 面接同席や意思決定の場に入り込みやすく、スピード感ある意思決定を体感できます。 ◆候補者体験をデザインする力 →応募から内定承諾までを「どう気持ちよく進んでもらうか」を工夫できる環境。 採用広報やブランディングにも関与できるため、単なる調整役にとどまらない「CX発想のリクルーター」へ成長できます。 ◆採用広報・ブランディングへの関与 →ダイレクトスカウト文面、採用ページ改善、イベント対応などに手を伸ばすことができます。 オペレーションだけでなく「どう魅せるか」「どう伝えるか」に関与できる点はスタートアップならでは。 ◆数字責任と達成感 →「◯名採用」というゴールに向け、自分の動きが採用成功に直結。 KPI・歩留まり改善を実体験できるため、成果主義環境での耐性と達成感が得られます。 【企業概要】 葬儀・供養をはじめとする「ライフエンディング（終活／お葬式／供養／相続等）」に関わるサービスの提供 ＜サービス内容＞ ◆お葬式 「よりそうお葬式」として、全国一律の定額プラン（セットプラン）で家族葬などを提供。明朗会計を重視。 ◆僧侶手配 / 供養 「よりそうお坊さん便」による僧侶手配サービス。菩提寺がない方でも供養を行いやすくする。提携僧侶数は全国で拡大中。 プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES ◆終活・相続・整理 終活支援、相続手続き、遺品整理など、葬儀後の手続き・整理に関するサービスをワンストップで提供する構想。 ◆供養・お墓・散骨 永代供養墓の紹介、自然への散骨（海洋散骨）プランなど、従来の墓地以外の供養スタイルも扱う。 【働き方・働く環境】 ※リモートワークも可能ですが、出社できることが条件です
test
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27819）

【労務担当】IPO準備フェーズ／フレックス制度あり／お葬式サービス「よりそうお葬式」とお坊さん手配サービス「よりそうお坊さん便」を主力に、総合ブランド「よりそう」を展開している「ライフエンディングプラットフォーム」企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 -社員の安心を守る、上場準備企業の労務担当。専門性を深めながら次のキャリアを拓く- ＜ミッション＞ 社員が安心して働ける環境を整備し、健全な組織運営を支えることがミッションです。勤怠・給与計算を中心に、規程整備や安全衛生体制づくりなど、労務領域を幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ まずは「労務」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ◆勤怠管理、給与計算（社労士と連携しながら） ◆入退社・社会保険手続き ◆就業規則や社内規程の整備 ◆衛生委員会運営や安全衛生管理のサポート ◆人事関連のシステム運用 【このポジションで得られるもの】 ◆安定感のある環境で専門性を深められます。 →社員が安心して働ける環境を「守る」役割に集中できるため、労務としてのコアスキル（勤怠・給与・社会保険・安全衛生など）をじっくり磨くことができます。 ◆IPO準備フェーズでの制度整備経験 →就業規則や各種規程、安全衛生体制などを「上場企業水準」に整備していく実務を経験できます。 人的資本開示や労務ガバナンスといった最新トピックにも触れられ、将来のキャリアに強いアピールになります。 ◆専門家との連携スキル →社労士と二人三脚で実務を進めるため、外部専門家との連携力や調整力が身につきます。「自社と外部をつなぐ役割」を経験できるのは中小～IPO準備企業ならでは。 ◆組織づくりの土台を支える経験 →衛生委員会の運営や安全衛生施策の企画サポートなどを通じて、「社員が安心して働ける環境」を形づくる手応えが得られます。 組織の成長や働きやすさを支える“縁の下の力持ち”としてのやりがいがあります。 ◆キャリアパスの広がり 実力や意欲次第でチームリードやマネージャー登用のチャンスもあり、プレイヤーから次のステップに進む道も拓けます。 守りの人事からスタートしつつ、「攻め（戦略人事）」に関与できるチャンスが広がります。 【企業概要】 葬儀・供養をはじめとする「ライフエンディング（終活／お葬式／供養／相続等）」に関わるサービスの提供 ＜サービス内容＞ ◆お葬式 「よりそうお葬式」として、全国一律の定額プラン（セットプラン）で家族葬などを提供。明朗会計を重視。 ◆僧侶手配 / 供養 「よりそうお坊さん便」による僧侶手配サービス。菩提寺がない方でも供養を行いやすくする。提携僧侶数は全国で拡大中。 プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES ◆終活・相続・整理 終活支援、相続手続き、遺品整理など、葬儀後の手続き・整理に関するサービスをワンストップで提供する構想。 ◆供養・お墓・散骨 永代供養墓の紹介、自然への散骨（海洋散骨）プランなど、従来の墓地以外の供養スタイルも扱う。 【働き方・働く環境】 ※リモートワークも可能ですが、出社できることが条件です
test
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27818）

【経理スタッフ】フレックスあり/リモートワーク可能/シリーズDで総額約24億円の資金調達を実施！「SBID International Design Awards 2025」にてアジア最優秀賞を受賞した実績をもつオフィス構築支援事業や家具のサブスクストアを運営する企業

  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 面接の中でご経歴や希望お伺いし、ポジション、お任せする業務内容を検討させていただきます。 基本的には以下事務サポート業務をお任せする想定ですが、ご経験によっては別ポジションを検討させていただきます。 ＜事務サポート業務 想定業務内容＞ ◆データ入力 ◆発注業務 ◆電子メール対応 ◆その他事務・庶務業務 ＜専門的なご経験が有る場合は以下のポジションにて検討可能＞ 総務人事、労務、法務、経理、財務、社内情報システム、空間デザイン　等 【企業について】 「よいものを長く使う、循環社会の実現」をミッションに掲げ、「オンライン販売事業」「オフライン販売事業」「業務管理クラウド事業」の3本柱を掛け合わせ、家具の循環型社会の実現を目指しています。 【事業内容】 ◆家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ◆法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供 ◆家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営 【働き方・働く環境】 ◆平均年齢：35～36歳 ◆男女比：4:6 ◆雰囲気：誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。 ＜働き方＞ 10:00～19:00 （※休憩時間：1時間） ※所定外労働：あり ※所定外労働月平均：10～20時間/月（配慮相談は可能） ※時短勤務：週30時間～で相談可能 ※フレックス制度：有（コアタイム11時～14時） ※在宅勤務制度：有（週2日まで調整可能）
給与
年収300~500万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

ミカタ税理士法人

【事業承継コンサル／金融機関出身者】専門性を武器に本質的にオーナーのミカタになりたい事業承継コンサルタントを募集！

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 オーナー経営者とのリレーション構築など業務上親和性があるため、金融機関出身者も多数活躍しております。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ◆株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ◆上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 ＜本ポジションのクライアント層＞ 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、一部、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 ＜本ポジションの育成方針＞ 入社後、研修（座学・OJT）と同時並行で実践的な実務経験積むことが可能です。 事業承継のプロフェッショナルを目指すうえで、税務等の知識のキャッチアップが必要となりますが、弊社独自に作成された「スキルチャート」を用いて段階的で実用的なスキルを身に着けることができます。e-learingや外部講師を招いたビジネス講座など、専門知識から汎用的なビジネススキルまでを網羅しているため、自身の成長に応じて学習できる環境が整備されています。 多数の案件を経験する為、早期に顧客の本質的課題解決を図るコンサルタントを目指していただけます。 また、業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用も可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①旺盛なニーズとフラットな提案 金融機関からの紹介が主であるため、テレアポ・飛び込み営業など無理な営業活動は一切ございません。 引き合いが多く、顧客にとって本当にニーズがあるもののみを提案していくスタイルとなります。 ②チーム体制 クライアントへの提案書作成の際の基本情報については財産評価チームが作成し、下準備をしてくれます。 一から全てを自分で対応する必要がないため、効率よく提案書の作成に取り組めます。 ③中長期のリレーション構築が可能 案件によっては顧問税理士となっていただくため、スポット対応だけでなく 中長期的にクライアントのサポートを行うことが可能です。 【金融機関との違い】 年功序列や古い慣習がなく、上司部下は全員「さん」付けで呼び合っており、非常にフラットな社風です。 新入社員であっても、チャレンジや提案がしやすい環境といえます。 【当法人について】 当法人は1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。 設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M＆Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆組織再編 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆ファイナンシャルプランニング ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ◆リモートワーク可： 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。 ■将来的な年収イメージ（一例です） 30代中盤（業界経験あり）の場合：1,400万円～ 40代前半（業界経験あり）の場合：1,600万円～
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる
...
無料で
転職相談