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[こだわり]落ち着いている雰囲気
税理士法人内山会計
【税理士補助】会計事務所経験者必見！業務ノルマ一切なし！中堅会社の上場コンサルティングまで幅広くカバー！お客様と長い関係性を築ける税理士法人
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■組織体制の強化に伴う増員のため募集します。 【業務内容】 ■会計ソフトへのデータ入力［記帳代行業務］ ■法人税、所得税、消費税などの税務申告書及び税務書類の作成 ■Excel、Wordの文書作成 ■顧問先訪問 【使用会計ソフト】 ■JDL ■発展会計 ■マネーフォワード、フリーミロクも対応可能 【組織体制】 ■20代～70代までバランスよく働いています。 ■男女比率は男性50％、女性50％ ■職員数13名（代表、正社員8名、パート4名） 【仕事の魅力】 ■当事務所の業務にノルマなどは一切ないため、売上のためだけでなく、お客様のための提案ができるところが魅力のひとつです。 お客さまと長い関係性を築いていく中でとことん向き合い、 じっくりと話を聞きながら要望にお応えすることができます。 お客さまに伴走する中でより良い提案ができ、直接「ありがとう」の言葉が聞けた時には強いやりがいを感じられます。 ■中小企業や個人のお客さまだけでなく、スキルによって大手企業のお客さまをサポートするチームにも配属。 お客さまの海外支社や子会社へ出張することもあり、希望に合わせてジャカルタや上海などに出張することもあります。 【企業の魅力】 ■税務だけでなくコンサルにも強い事務所です。 業務内容の守備範囲の広さとその内容の深さであると考えております。 豊富な人材と多様な情報ネットワークの形成により、タイムリーな情報提供、強力な指導体制を採っております。 個人事業の記帳代行から新規開業、企業再編成、相続・事業承継対策、中堅会社の上場コンサルティングまで幅広くカバーしております。 【資格保有者数】 ■１名 【働き方・働く環境】 ■繁忙期以外、残業は少ないです♪（月平均10h～20h）。 ■希望があれば、定時で帰ることもできます。 ■土日祝休み＋有給はフル消化です！
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
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ファミリアホームサービス株式会社
【財務経理スタッフ】IPOに携わるチャンスあり！名古屋最大級の司法書士法人グループとして安定した企業基盤を誇る株式会社
- 完全週休2日制
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資金調達10億円以上
- 退職金制度あり
- 女性活躍
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 司法書士9名、土地家屋調査士3名、行政書士2名、建築士2名が在籍する名古屋最大級の司法書士法人グループとして安定した企業基盤を誇る『ファミリアグループ』。ファミリアホームサービスはその一員として、不動産売買仲介専門フランチャイズ全国トップクラスの「ハウスドゥ」に加盟し、不動産事業を行なっています。 現在10店舗展開しており、会社として拡大期を迎えています。そこで今回、社内体制を整えるために財務経理を募集します。将来的には管理部門の分業やIPOも視野に入れています。コアメンバーとして活躍していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 4つあるグループ会社全体の財務経理業務をお任せします。主に決算や財務の領域をお任せする予定です。 ＜お任せしたいこと＞ ■決算（月次・年次） ■財務（資金繰り・金融機関との交渉） ＜その他＞ ■経費精算 ■小口管理 ■売上伝票の起票 ■会計ソフトへの仕訳入力 ◎現在2名が在籍しており、「決算や財務」と「日常経理」に大きく担当を分けています。経費精算から仕訳までの日常経理は、社員1名でほぼすべて対応しているため、必要な際にサポートする程度で問題ありません。 ◎まずはグループの決算や日常経理に携わり流れを掴んでいただき、徐々に財務に関する業務もお任せする予定です。会社が急激に拡大しているため、物件の買い取りから売却の件数も増えており、そのための資金繰りや融資のための銀行交渉も発生しています。早々に財務業務に携わるチャンスがあります。 【組織体制】 ＜配属部署＞ 現在、2名（男性1名、女性1名）でグループ経理をすべて担っています。決算や財務を中心に担当する男性社員と、日常経理は女性社員中心に対応しています。2人とも長年当社に勤務しているベテランのため、仕事と進め方を熟知しています。 ＜入社後の受け入れ体制＞ まずはグループの大枠をつかんでもらうために、月次決算からお任せする予定。振り込みなどの日常経理も対応していただきます。 財務に関しては、取引している金融機関や資金繰り先も多いため、10店舗あるうちのまずは1店舗の買い取りのための資金繰りから。一連の流れを経験し、理解した上で少しずつできることを広げていくイメージです。 【仕事の魅力】 徐々に業務領域を広げ、財務としてスキルアップすることで、会社の成長にも携われるポジションです。当社は急速に店舗数を拡大しているため、事業成長を間近で感じられます。 「スキルを高めたい」「会社の成長にダイレクトに携わりたい」と考えている方に、当社の環境は最適だと思います。 会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。数字を管理するだけではない財務経理として、営業からも感謝されるのも特徴です。 腰を据えて長く安定して働ける環境も充実しています。 【企業の魅力】 東海エリアでトップクラスの専門家保有数を誇る『司法書士法人ファミリア』。そのグループの一員として、不動産事業を担っている当社。売買仲介からリフォームまで広く対応していることに加え、士業を含めたワンストップサービスに強みがあります。 一昨年から新規出店数も増加し、急速に成長しています。将来的には、グループでの管理部門の分業や、IPOも視野に入れているところ。そこで、あなたには成長の要である財務経理をお任せします。 物件買取・新規出店のための資金繰りや金融機関との交渉が、業績や事業拡大にダイレクトに関わります。会社が進化するこのタイミングだからこそ、得られる経験や知見が豊富です。 まずは、年次決算の流れが分かれば財務領域は未経験でもOK。グループ4社の経理や決算に携わりながら、段階を追って成長していただきます。 重要なポジションのため、期待を込めて高待遇でお迎えします。数字の管理だけに留まらない財務経理へ成長し、あなたの手で当社の成長をさらに加速させてください。 【資格保有者数】 司法書士9名、 土地家屋調査士3名 行政書士2名 建築士2名 【働き方・働く環境】 残業時間は20時間以下！
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19650）
【経理スタッフ】年間休日120日/3期連続増益増収！医療分野に特化して培ったノウハウを活かして、業界特化型の人材紹介や医療法人向け経営コンサル事業を展開し日本医療を支える安定企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大に伴う増員2名の募集 【業務内容】 経理・経理事務業務になります。 現金出納や仕訳・伝票処理・経費精算・送金業務・給与計算処理などをお任せします。経理は、会社のお金を管理する重要な仕事です。社内にいる経理・経理事務は3名。新卒も育てられる環境なので未経験でも問題ありません。個人のスキルに合わせて業務の割り振りを行います。月末月初は忙しくなることもありますが20時半前には大体退社できてます。また完全週休2日制で夏季休暇、GW、年末年始と長期休暇もありライフワークバランスも取りやすい職場です。 マンツーマンで業務内容等は説明致しますので、安心して業務に取り組んでいただければと思います。 【組織体制】 ・リーダー1名（40代女性） ・スタッフ2名（30代女性） 【仕事の魅力】 ★多くの医療機関を支えていけます！ 提携先クリニックの採用や社員教育もサポートするなど、自社だけではなく、一緒に仕事をしている医療法人の管理なども担当していきます。現在の提携先は13施設ですが、ゆくゆくは60施設 まで増える見込み。多くの施設を支えるやりがいや、それにより医療に貢献しているやりがいを感じられるでしょう。 ★会社やクリニックを支える管理部門！ 配属となるのは管理部。多岐にわたる業務を担う部署だからこそ、「こんな取り組みを進めたらどうか？」「この業務を減らせば効率化できるのでは？」といった社員の意見も反映し、より良 い部署をつくり上げていきたいと考えています。ご自身のアイデアもどんどん発信できますよ！ ★社会的貢献度の高い仕事です！ 医療の需要が高まっている今、その業務をサポートするポジションは欠かせません。安定したニーズを獲得しながら、社会貢献をしていけることもこの仕事の魅力です！ 【企業の魅力】 ・当社は、東京/大阪/福岡を拠点に、医療/医師業界お客様の課題解決に取り組むコンサルタント企業です。 ・医療分野に特化して培ったノウハウを活かして、開業/運営のご支援や人材紹介、事業継承、M&Aなど、さまざまなソリューションを提供しています。 ・3期連続増益増収を達成しており、これからも安定した基盤のもと成長を続けていきます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日/完全週休2日 ・※残業は月20時間以内です。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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橋本昌幸税理士事務所
【税務会計スタッフ】経験者はもちろん、未経験者も歓迎！創業70年以上で事業承継や相続が強い！地域密着型でお客様からも長年愛され続けている税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 車通勤可
- 落ち着いている雰囲気
- 相続業務イチオシ求人
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 相続・事業承継案件が増加しているため、増員募集いたします！ 【業務内容】 ・入力業務 ・各決算業務 ・法人の株価算定 ・個人の相続税対策・相続税申告 ・法人の組織再編 ・事業承継対策 ・法人顧問 特に相続・事業承継案件、この領域の担当業務をお任せします。生前対策がメインとなり、納税資金対策・認知症対策・相続税対策などを行っていきます。 相続人間の円満な相続対策、円滑な株式承継対策を行えるように業務をしていただきます。 一般的な法人顧問などの業務もあり、幅広い業務を経験することができます。 担当件数に応じて、内勤業務などのサポート担当もつきます。 未経験の方でも先輩スタッフからのOJTがありますので、ご安心ください！ 【使用会計ソフト】 マネーフォワード・ICS・弥生会計・free 【組織体制】 ・男性4名、女性6名（パート3名） ・職員の年齢構成：30後半 ・職員人数：10人 ・税理士人数：2名 【仕事の魅力】 お客様の過去の体験や家族との関係性、現在の状況から、ご家族に対する思いなどを拝聴し、一人一人に寄り添った相続を提案できる仕事です。 単なる相続税申告のみの対応でなく、皆様の気持ちの面で寄り添えるようなフォローを心掛け対応することで、長い年月で多くの方の相続税申告を担当させていただけております。 【企業の魅力】 従業員同士の仲が良く、ボトムアップ型の社風で、若手でも意見をガンガンいえる、風通しの良い社風です！ 年齢層は幅広く、どんな方でも馴染んでいただきやすい雰囲気です。 みんなの頑張りもあってこれまで業績も右肩上がりで、毎年必ず全員が昇給しています。 直近5年間の退職者はゼロ！社員全員が気持ちよく働けているので、定着率の高い職場でございます！
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区八幡
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税理士法人税制経営研究所
【税務会計】有資格者募集！実働7時間／充実の研修制度／法人1100件＆個人1100件！法人顧問業務のみならず、相続案件や国際税務を経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 語学力を活かせる
- 研修期間あり
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 税務・会計業務全般／未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタート ◎決算・税務申告サポート ◎税務相談サポート ◎資料作成・書類整理 ◎領収書より会計伝票などの起票 ◎PCへの入出力 ◎その他、事務業務全般 ★社内・社外の研修など成長をサポートします。 【使用会計ソフト】 エプソンR4シリーズ、弥生会計 【組織体制】 グループ総人員 68名 ・税理士 9名 ・社会保険労務士 1名 ・行政書士 1名 ・ファイナンシャルプランナー 3名 ・登録政治資金監査人 1名 【仕事の魅力】 創業より61年。実は当法人は過去に一度、すでに世代交代を経験しています。しっかりと経験やノウハウといった財産を受け継ぎながら、次の世代が貢献を広げる。その成功例を有している組織です！ そして今、次の世代交代と貢献の輪を視野に入れて、前向きに変化＆進化をしている真っ最中。だからこそ、新たな困難や挑戦へも前向きに明るく共に向き合ってくれる仲間を募集しています！ あなたの力を、思いを、情熱をぜひ当法人にぶつけてみてください。 納税者の権利を守り、持続可能な社会の発展に寄与できる人材を私たちは求めています。具体的には国際課税、相続税を含めた資産課税、医療関係の経営や税務の分野に興味を持っている方、実際に実務経験がある方とお会いできることを楽しみにしています。 【企業の魅力】 まず年に1回、改正税法を中心とした研修会を行っています。その他には、スタッフが講師になって行う研修として、2ヶ月に1回、資産税部会、医療部会などに分けられた専門部会を行っています。e-jinzaiというWEBでの自己研鑽や税理士会主催の外部研修への参加も奨励していますので、意欲次第で成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 税理士を目指している税理士科目合格者や日商簿記資格保有者の方は、充分な勉強時間を確保できます。資格取得に向けた助成金制度もあり、しっかりと両立を目指す方へのサポートは時間のみならず、金銭的な部分にまでおよびます。もちろん資格取得後も培ってきた知識・経験を活かし、更に深いことを学べる環境です。現在グループ内には、税理士9名、ファイナンシャルプランナー3名、社会保険労務士1名、行政書士1名の資格者が活躍しています。 年間休日は130日超。完全週休2日制はもちろんで、偶数月には特別休暇が1日あります。祝日が土日になる場合は金曜日を休みにして3連休にしています。夏季休暇、冬季休暇はともに1週間以上あり、有給休暇ももちろんあります。休暇を勉強に充てるスタッフもいれば、趣味を楽しむスタッフもいます。そんな当法人のモットーは「大いに学び、大いに働き、大いに遊べ」です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
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株式会社サンケイ会館
【経理財務】年間休日120日！先輩社員のサポートあり！フジテレビ等が属し、創業50年で約13,000名の従業員からなる日本最大級のメディアの複合企業のフジサンケイグループの孫会社
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 3月に1名、シニアスタッフが退職予定。主に営業管理に近いお仕事をされていた方で、そちらの後任としての募集となります。 よって、入社時から経理の主業務をお任せするものではないので、徐々に業務を覚えて頂く予定です。 【業務内容】 クレジット等売上管理・買掛金・伝票起票などの月次決算業務を担っていただきます。 ＜日常業務＞ ・自社発行請求書の経理システムへの入力／入金消込 ・クレジット等各種帳票の回収／内容照合等の売上管理 ・物品購入のチェック ＜月次業務＞ ・請求書の伝票起票(食材注文システム「インフォマート」利用の取引を除く) ・棚卸／科目別売上などの振替伝票起票 【組織体制】 経理部:男性3名（部長50代/メンバー40代後半/シニアスタッフ60代） ※同フロア 11名 【仕事の魅力】 将来的には課長、次長とマネジメントを目指していただくことはもちろん、 職位が上がる毎にお任せする業務も月次・年次・連結決算、決算資料作成、財務・経営企画等の社長補佐業務など業務の幅を広げていただくことも可能です。 【企業の魅力】 会議・学会など大手町サンケイビル内のホール・貸室の運営から首都圏でのコンベンション・会議施設等へのケータリングサービス事業を行っております。
- 給与
- 年収363~485万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人 押田会計事務所
【税理士補助】未経験応募可能/一般税務業務あり/資格勉強の応援や子育て世代を応援する環境づくりをしている、相続に強い税理士法人
- 未経験可
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 相続業務イチオシ求人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 税理士業務および税理士の補助業務全般 ◆相続関連業務 ◆各種コンサル業務 ◆資産管理 ◆記帳代行 ◆巡回監査 ◆各種申告書の作成 など 【組織体制】 32名（男性7名・女性25名） 小田原事務所：19名 横浜事務所：13名 【資格保有者数】 税理士 4名 医業経営コンサルタント 2名 農業経営アドバイザー 1名 ファイナンシャル・プランナー 3名 宅地建物取引主任者 2名 税理士科目合格者 5名 巡回監査士 10名 巡回監査士補 5名 【仕事の魅力】 ◎相続案件年間100件以上！ 資産税申告業務だけでなく、各種コンサルや個人資産家の所有する法人の対応など、幅広くサポートできます！ 【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援！ ◎子育て世代を応援！ 特別休暇や時短制度など、家庭と仕事を両立できる環境づくりをしております！ ◎リモートワーク相談可能！ お子様の看護やご家庭の都合にてリモートでの勤務を希望される場合は、ご相談いただけます。
- 給与
- 年収345~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社ホクヨー
【管理部】リモートワーク週2回！平均残業時間20時間以内！産業用紙や包装資材を扱い、人々の暮らしの「包む」に関するイノベーションを続ける上場会社のグループ企業
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い組織体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理を中心にご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・会計伝票処理 ・月次決算 ・給与計算 ・人事労務 ・採用関連 ・総務 【組織体制】 管理部：3名 ・部長：1名（40代男性） ・メンバー：2名（それぞれ60代と30代） 【仕事の魅力】 ・将来の管理職候補のポジションでございます。 ・経理を中心としたバックオフィス全般業務を経験することができます。 ・入社時点では伝票処理、決算業務を担当いただきますが、いずれは税務申告、連結決算、内部統制等の経理業務全般をお任せする予定です。 ・プライム上場企業のグループ会社であり、上場会計基準で経理を業務を行うことができます。 【企業の魅力】 ・プライム上場の株式会社トーモクの100％出資会社です。トーモク社は段ボール業界トップメーカーであり、安定した業績を継続しております。 ・「段ボール・紙器事業」、住宅事業」、「運輸倉庫事業」 の3つの事業を通じて、お客様の大切な商品の「品質」を包み、消費者の皆様にとっての「価値」を包み、人々の豊かな「暮らし」を包み、それを安全にお届けするという「包む」に関する絶え間ないイノベーションを実現してきました。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク：週2回程度 ・平均残業時間：10～20時間
- 給与
- 年収410~530万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19605）
【財務経理マネージャー候補】国内18拠点・海外9拠点に事業を展開！日本国内のみならず、海外でも多くの実績があるエンジニアリング企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、体制強化のため 【業務内容】 当社財務経理部にて、以下の業務をお任せいたします。 ■伝票起票（売掛・買掛・現金出納・月次決算） ■単体年次決算 ■税務対応 ■資金計画作成 ■経費・原価・固定資産管理 【組織体制】 部長 係長2名 メンバー：正社員1人、派遣2名 【仕事の魅力】 ○グループとして上場を目指すため、連結など体制構築の経験が積める 【企業の魅力】 ■クレーン業界において総重量は国内トップ、世界でも13位の保有トン数を誇ります。 ■洋上風力発電にも現在は注力、またM＆Aも積極的に行っており、拡大し続ける事業を間近で感じることができます。 【働き方・働く環境】 ■出勤時には、川崎駅から当社が運行するシャトルバスを利用可能です。年間休日は125日・完全週休二日制と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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寺田倉庫株式会社
【財務企画リーダー候補】創業74年の安定企業／ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、多岐にわたる事業を展開中！
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。 ■経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等） ※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。 ■管理会計業務（予算策定、予算管理 等） ■業務プロセスの改善施策の立案・実行 ■経営層へのレポーティング ■全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援 ※適性・スキルに応じて以下業務をお任せする可能性がございます。 ■メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む） ■資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【組織体制】 財務企画部長：1名 チームリーダー：1名 グループリーダー（部長職）のもと、上記の業務における責任者（チームリーダー候補）としてジョインいただくことを想定しております。 現リーダーが1名おりますので、財務企画未経験の方でもご応募いただけます。 上述の通り、会計入力業務はグループ会社にアウトソースしております。 本ポジションでご入社される方には、当社のフロントに立ちアウトソース先のマネジメント役としても、業務におけるディレクションやヒューマンマネジメントなど連携に資する動きを期待しています。 【仕事の魅力】 ■事業が多岐に渡ることから、一つの事業会社でありながら様々なビジネスに携わることができます。 ■経営層と直接やり取りをする機会が多く、経営の最前線でご活躍いただけます。 【企業の魅力】 現在創業74年目であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社。財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、寺田倉庫が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、寺田倉庫が提供する価値向上の最大化を図ることです。 【働き方・働く環境】 ■基本勤務時間 9:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） ■フレックス制（コアタイム10時～15時） ■残業 月20～30時間程度 ■リモート勤務可
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区東品川
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グローウィン・パートナーズ株式会社
【オープンポジション】コンサル未経験者歓迎！リモートワーク・フレックス制度有り／クライアントからの委託だけではなく予実管理プロセス改革や決算早期化など企業様の根幹に携っているコンサルティング会社
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業が拡大中ですので、募集しております。 【業務内容】 第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。 ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ ■Ｍ＆Ａコンサルタント ※事業承継ポジションは現在採用しておりません。 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。 グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。 M＆Aアドバイザリー（国内・海外） トランザクション支援（国内・海外 ） PMI（統合マネジメント） ------------------------------------------------------------------ ■業務改革コンサルタント 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 ※経理BPOを1年程度経験して慣れてから、コンサル業務に入ってもらう流れを想定しております。 業務プロセスの効率化 経営情報の可視化 ガバナンスの強化 IT戦略策定 ------------------------------------------------------------------ ■IT戦略コンサルタント クライアントの経営課題に対し、 IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。 経営情報システム課題の調査・可視化支援 IT投資計画策定 RFP作成及びベンダー選定支援 システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ERPパッケージシステムの導入・活用支援 ------------------------------------------------------------------ ■人事戦略コンサルタント 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、 IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 組織・人事戦略の策定 人事制度構築 人事業務DX 人事・労務DD/PMI ------------------------------------------------------------------ 【仕事の魅力】 ・㈱タナベコンサルティンググループ（東証ﾌﾟﾗｲﾑ:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し 急成長中でございます。 ・現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。特に上場企業のクライアントが急増中です。 【プロジェクト例】 ◆大手物流業「M&Aアドバイザリー業務および財務・税務デューデリジェンス業務他」 ◆大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 ◆大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 ◆大手化粧品メーカー「ERPシステム刷新プロジェクト」 ◆大手人材業「経理PMI支援プロジェクト」 ◆大手菓子メーカー「業務プロセス改革プロジェクト」 ◆大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」 ◆大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」 ◆大手海運業「サクセッションプランニング」 【働き方・働く環境】 ・クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、3～5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。 １日１～２件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。その他、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成していただきます。 ・戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 またITコンサルタントチームや会計コンサルタントチーム、人事コンサルタントチーム、M&Aチームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、配属された部署の領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。 ・未経験でもプロのコンサルタントとして活躍できるよう充実した研修内容を用意しております。第二新卒採用で入社された方には、全社員が受講する研修の他、コンサルティングの基本から専門知識、業務に直結する研修まで、コンサル業で欠かせないスキルを身に着ける環境が整っています。アサイン後はOJTにて業務を行い、コンサルタントとして活躍できるようサポートします。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19585）
【経理スタッフ】残業20時間以内★服装自由★完休2日制★経理の仕事全般をお任せします！～開発から販売、賃貸管理まで一貫したサービスを展開する総合不動産会社～
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理担当者1名の欠員募集です。 【業務内容】 ◆売上管理 ◆経費精算 ◆仕訳、伝票記帳 ◆給与計算 ◆各種保険の管理 ◆決算補助 ◆年末調整 ◆社会保険料の算定基礎届提出 ◆住民税手続き ◆備品管理発注 ◆確定拠出年金 ◆勤怠管理 ◆請求書作成 ◆税理士との折衝 ◆書類管理 ◆電話・メール対応 経理は社長直轄のポジションになります。 社長自身が経理の知識もある人なので、わからないことは直接確認することができます！ 入社後１～３年程度で不動産の知識をつけながら一般的な経理業務を行っていただきます。 その後は経理の組織化を図りながら３～５年程度で財務担当をお任せしていきたいと考えております。税理士や銀行担当者の窓口となって財務のスペシャリストを目指していただきたいです！ (※もちろん、その方のペースに合わせて業務をお任せしていくので、徐々に知識をつけていただければ大丈夫です) 【組織体制】 管理部３名 人事１名 総務１名 経理１名 【仕事の魅力】 ・経理の経験を一から積んでいくことができ、経理全般業務を経験することができます。 ・社長直下のポジションのため、経営に近いところで働くことができます。 【企業の魅力】 ・独自のノウハウで高利回りの物件を厳選してるため、投資用マンションの販売に特化で業界の中でも高い収益性を誇っています。 ・役職関係なく意見を言いやすい環境で、チームワークを大切にしています。また社員協力などにも力を入れており、顧客満足度向上のための研修や、専門知識を習得するための資格取得支援など、社員が成長できる環境があります。 【働き方・働く環境】 ・残業時間15時間～20時間程度のはたらきやすい環境です。
- 給与
- 年収370~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理メンバー】年間休日123日！福利厚生充実！WEB販売・輸入・卸といった幅広い領域に関わり、インテリア・家電・収納家具などの企画～販売まで一貫して手掛ける安定企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ルーティンの作業にとどまらず、表れた数字をもとに、 経営層にも積極的な提案ができる経理・財務の仕事です。 自社の事業成長に深く貢献している 実感を持ちながら働けます。 ◆仕訳作業、入出金管理・会計システムへの入力 ◆請求管理 ◆月次・年次決算 ◆インターネットバンキングの処理 ◆予実管理の進捗管理、差異分析 ◆外国為替に関わる業務 ◆税理士との折衝 ◆財務諸表経営資料の作成 など ★インテリア・家具・収納用品の企画・製造・販売を手掛ける当社では、 輸入や卸、小売など、それぞれのシーンごとに業務が発生。 幅広い知識・ノウハウを身に付けられます。 【組織体制】 経理4名 責任者1名 メンバー3名 【仕事の魅力】 ■安定した企業で、経理の経験を積んでいくことができる ■ルーティンの作業にとどまらず、表れた数字をもとに、経営層にも積極的な提案ができる経理・財務の仕事です。 【企業の魅力】 ■インテリアや生活用品の企画開発、 卸、販売を行う総合卸・販売会社です。 ■設立から45年の歴史を誇る当社は、長年にわたり社会の変化に対応して事業を展開。現在のような経済環境でも成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ■残業時間基本的になし ※繁忙期20時間程度
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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株式会社佐竹製作所
【経理マネージャ―候補】金属部品加工を中心とした精密機械部品を製造を行っており、主要取引先にプライム上場企業を抱えています。売上高は46億円を上回り過去2年間で130％成長する安定企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員にともなう募集 【業務内容】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ■日常経理業務 ■決算業務（月次、年次） ■税務関連業務 ■予算管理、損益計算書作成 ■財務業務（現金預金資金管理、資金繰表の作成、銀行折衝等） ■固定資産・繰延資産の償却計算・台帳管理 ■社内経費精算業務 ■社内物品購入等の稟議書決済業務 等 プレイングマネージャーとして実務も担当頂きながら、月次決算や年次決算、月次の連結決算のとりまとめ、会計士との連携がミッションとなります。 また、当社の経理はシェアード化しており、4つの各事業会社の経理も担っています。 製造機能や、グローバル展開・グループ会計があるため様々な経理業務に携わることができます。 【組織体制】 係長1名、リーダー1名、メンバー2名の合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 レポートラインは管理部長、管理課長の2名となります。 【仕事の魅力】 ■連結決算に係る業務経験を深めることができます。 ■マネジメント経験を深めることができます。 【企業の魅力】 ■金属部品加工を中心とした精密機械部品を製造を主力事業としており大手顧客との取引を行っています。金属加工技術とセンサ事業など将来に向け事業を多角化しており急成長しています。 ■売上高46億円をあげ、過去2年で売上高が約130%上昇しており、顧客としてプライム上場企業のミスミ社との取引もあり、安定した顧客基盤があります。 ■ねじ1本から大手企業では難しい小ロット多品種注文まで、幅広い形での受注が可能です。また、受注から最短4時間で発送を行うこともでき、強い競合優位性を有しています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社PA Communication
【経営管理室】リモート・フレックス可能！平均残業時間20時間以内！有名ブランドのPR実績あり！ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディング企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営管理室1名と派遣社員1名でバックオフィス全般を担当しておりますが、事業拡大に伴い経営管理室スタッフを募集することになりました。 【業務内容】 経営管理室のコアメンバーとして、社内管理業務を始めとしたバックオフィス業務全般をお任せします。社内責任者のもと、会計事務所や各種専門家とやり取りを行うのでスキルアップを実現しやすい環境です！ ・総務や営業事務を中心としたバックオフィス全般 ・売上請求書の発行 ・支払請求書の処理 ・収支（利益/原価/仕入れ等）の管理 ・経営戦略に必要なデータの作成 ※入社後は経験豊富な経営管理室室長とのOJTにより、二人三脚で実務に取り組んでいただきます。 【組織体制】 経営管理室 経営管理室室長：1名（40代女性） スタッフ：1名（派遣） 【仕事の魅力】 ・経理のみではなく、総務・人事・労務・法務といったバックオフィス全般に携わることができます。 ・将来的には管理部長を目指すことができるポジションでございます。 ・事業拡大20名前後の少数精鋭の企業なので、当事者として組織を強化していくことができます。 【企業の魅力】 ・ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディングエージェンシーであり、マーケティングを一気通貫で行うことを強みとしています。 ・カシオ計算機、ネスレ日本、ユナイテッドアローズなどの有名ブランドのPR実績がございます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日 ・リモートワーク週2回 ・フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00） ・平均残業時間：20時間以内
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19508）
【バックオフィスメンバー】フレックス制度＆平均残業20時間程度！日次経理メインに人事・総務など経験が積める！教育業界大手/プライム上場の明光グループから事業拡大に伴い子会社化したベンチャー企業
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・経理業務をメインに、総務･人事等幅広い管理部門の業務を担当していただきます。 ◆最初にお任せすること 業務としては日時経理業務からお任せします。 会社設立間もないため、ゆくゆくは組織拡大のため、業務フローの確立、実行～改善なども柔軟にご対応いただくことを想定しています。 【組織体制】 社員数約50名（アルバイト含め） ※男女比1:1 【企業の魅力】 ■弊社は、プライム上場している教育業界大手の株式会社明光ネットワークジャパンから独立したベンチャー企業です。 ■株式会社明光ネットワークジャパンで培った外国人教育実績やノウハウを活かし、需要が増える見通しである特定技能外国人紹介（介護／外食／宿泊／製造等分野）や法人向け研修（Japany／ジャパニー等）事業を行っております。 ■親会社がベトナムとの連携を強めており、直近ではベトナムとの国家プロジェクト受託等順調に拡大中です。 ※業界初の外国人エンジニア転職スクールを展開しております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制度 （業務に慣れるまでは、教育観点から基本出社にて対応をお願いしています。） ・フレックスタイム制 （コアタイム11時～16時） ・平均残業20時間程度
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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社会保険労務士法人 開東社会保険労務事務所
【社会保険労務士】年間休日125日／入社後は毎月個別MTG、OJTや入社後のフォローなど体制充実！／みなし残業なし！閑散期は残業10時間、プライベートも大切にできる社会保険労務士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント増加のための増員 【業務内容】 ■労働・社会保険における申告・申請・請求などの代理・代行 ■労働者名簿・賃金台帳など書類の作成 ■労務管理意や労働・社会保険諸法令に基づく事項に関する相談・指導 ■給与計算・給与明細の発行 ■法に定められた範囲内での紛争の代理するあっせん代理 ■就業規則・賃金規程などの作成するなど規則等の作成 ■賃金制度・賞与制度・退職金制度・労働時間制度などの構築支援する制度構築支援 【組織体制】 18名（男性5名女性13名） 【働き方・働く環境】 ■残業時間：繁忙期30h 閑散期10h弱 プライベートの時間も大切に働くことができます！ ■在宅勤務可能 週1～2日ほど交代で実施 ※入職当初3ヶ月ほどは出社がメインです ■ベストパートナーとして活躍！ 優れた見識や知見を活かして、お客様の困りごとを解決するのがミッション。中長期経営計画やビジョンを叶えるためのサポートを通じて、たくさんの期待にコミットすることもできるため、やりがいが尽きることはありません。将来的には、いろんな角度から顧問先を支えるコンサルティング業務に挑戦可能。お客様から信頼される“ベストパートナー”として、仕事の幅を広げ、キャリアアップに結び付けてください。 ■実践的なノウハウなどを習得！ 勤続10年～20年というベテランに加え、「社会保険労務士」の有資格者も8名程在籍しています。そのため、経験豊かな先輩スタッフから“実践的なスキル・ノウハウ”を教えていただける機会も多く、キャリア形成においても有益な財産となるでしょう。机上の知識だけでなく、実際に役立つことを様々に吸収することで、ワンランク上の存在を目指すことができます。 【企業の特徴】 ■46年という歴史・実績を紡ぐ！ 私たち開東社会保険労務事務所は、約1,200件の関与先を抱える社会保険労務士法人です。人にまつわる様々なサービスを介して、46年という歴史・実績を紡いできました。おかげさまで、業績や依頼件数などは安定しており、社員定着率も悪くはありません。これからも確かなサービス品質で顧客満足度を高め、安定した成長曲線を描けるように努めていきます。 ■教育研修制度充実！ 入社1年目は毎月個別MTG →仕事面からメンタル面までを丁寧にサポートします。 ベテランは四半期ごとに個別MTG →今後のキャリアも含めて総合的にフォローします。 年次に合わせたサポート体制があるのも安心材料です。個別ミーティングを通じて、様々な思いを共有し、将来へとつなげていきます。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19498）
【財務・経理】7時間勤務！フレックス制度あり！会計・税務をメインに経営の全プロセスをトータル支援！ グループ合計3,200社以上のお客様のコンサルティングに携わる企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループの事業拡大に伴い、バックオフィスから組織や事業をより良いものにしていくことを目指して、共に体制構築を進めていただける経理部・財務チームの仲間を募集します。 【業務内容】 ◆口座管理 ◆資金繰り管理 ◆売掛金管理業務 ◆請求・支払業務 ◆資金調達（経営企画室と連携） 【仕事の魅力】 ・グループ全体の重要なお金を管理するやりがいのある業務です。 ・資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます ・より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます ・財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます ・未経験からでも色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば大きなスキルアップが可能です 【企業の魅力】 《豊富なサービスメニューで、企業・個人・自治体など幅広く支援》 個人事業主、法人、個人資産家及び地方自治体は、 VUCA（Volatility：不安定さ、Uncertainty：不確定さ、Complexity：複雑性、Ambiguity：曖昧性）の時代に加え、 労働人口の減少、IT・DXへの対応、及び後継者難等の環境下で 大変に難しい舵取りを強いられています。 そこで、同グループはお客様の課題解決のために、 ワンストップでサービスメニューをご提供し、 伴走する「応援団」であることを追求しています。 それと同時に、全スタッフの物心両面の幸福を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・社員の働きやすい環境のためにITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。
- 給与
- 年収344~509万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19471）
【労務】給与計算担当者募集！福利厚生充実！社員食堂補助やハイアットホテル優待宿泊などプライベートも楽しめる、最上級のホスピタリティを提供する不動産企業
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、アシスタントマネージャーまたはチームリーダーを担当いただける人材を募集します！ 【業務内容】 ●給与計算に関わる業務全般 ※配属は本社の経理部となり、グランド ハイアット 東京を含む、弊社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。 ※経理部オフィスは「グランド ハイアット 東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 【組織構成】 9名で構成しております。 「部長-担当部長-他7名」 男女比は半々くらいで平均年齢は40歳前後くらいとなります。 【企業について】 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 また、虎ノ門・麻布台エリアをはじめとした森ビルの都市再開発計画に伴い、2022年以降、新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、当社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-3
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ユニオンサポート株式会社
【人事総務】管理部長募集！グループ全体で約130億の売り上げを記録！幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 管理部責任者として、総務労務、法務、経理、IPO準備、（財務）領域のマネジメントをしていただく予定です。 【仕事の魅力】 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の部長候補として組織をマネジメントしていただきます。 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。同社の今後を担う方を求めているため、幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【企業の魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日120日で平均残業３０Ｈ程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。 今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 【働く環境】 ◎年間休日124日 ◎平均残業時間20~30時間程度
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アニメイトホールディングス
【労務/給与チームメンバー】フルフレックス／労務領域でステップアップしたい方必見！グループ全体の労務業務をお任せします！アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 服装自由
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループHR部 給与グループでは、グループ各社の勤怠管理・給与計算・社会保険業務を担っています。 業務領域が明確なため、勤怠管理や給与計算に強みと、労務全般に対する幅広い知識を持っているメンバーが多く、落ち着いた雰囲気のチームです。月残業は10～20時間程度と、ワークライフバランスを取りやすく、プライベートを大切にできるのもこのチームの特徴です。 また、40社を超えるグループ各社の経営陣とやり取りする機会もあり、熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境です。 共に労務領域の専門家として課題解決を通じて、グループ各社のビジョン実現に貢献しましょう。 ＜具体的な業務内容＞ 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。 また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。 入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ◆給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◆担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◆年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ◆各種問い合わせ対応など 【組織構成】 給与グループは4チーム(各グループ３〜５名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 また一定期間でグループのローテーションを行っております。 【仕事の魅力】 人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさることながら、グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を進めることが重要です。 そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と信頼関係を築けることもこのポジションの魅力です。 是非、私たちと一緒にグループ各社の課題を解決しながら、ビジネスパーソンとして大きな成長を実現しましょう！ 【企業の魅力】 アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開をしています。 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！ クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。 【働き方・働く環境】 ◆残業月10～20時間程度 ◆残業代1分単位で全額支給 ◆フルフレックスタイム制あり ※標準的な勤務時間帯 9:30〜18:30 ◆入社から6か月は原則出社勤務。 その後、所属部門の状況に応じて週1日～2日程度の在宅勤務が可能。 ◆転勤なし
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社AGSコンサルティング
【人事】人事採用担当募集、フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 採用強化に伴い、採用チームの組織強化のための募集です。 【業務内容】 人事部 採用チームにて、以下の業務をご担当いただきます。 ◆ダイレクトリクルーティングの実行 （各部署求人内容のヒアリング、求人票作成、候補者サーチ/スカウト、分析等） ◆採用オペレーション業務 （面接の日程調整、候補者進捗管理、各部署担当者への連絡等） ◆エージェントとのリレーション構築 ◆面接対応 ◆その他総務業務 ゆくゆくは、採用企画へ業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◆母集団形成のための採用チャネルの拡大、検討 ◆採用動画の企画、実行 ◆採用HPの改修 など 【組織体制】 人事部 採用チーム 計4名（マネージャー1名・メンバー4名） 43歳男性（中途） 人材業界経験18年 AGSに入社し約2年 43歳女性（中途） 営業事務経験15年 AGS入社して約5年 27歳男性（中途） 人材業界経験3年 AGSに入社し約2年 18歳女性（新卒） 2023年4月入社 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績 ・M＆A年間関与数：200件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【働き方・働く環境】 現在、管理本部内はフリーアドレスとなっており、 人事だけでなく、経理や総務のメンバーともコミュニケーション取れる環境です。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビービット
【経理マネージャー候補】海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功！「顧客体験設計（UXデザイン）」の方法論をNTT東日本やKDDIなど大手企業にコンサルティング事業とソフトウェア事業で実施する急成長中の企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い体制強化のための増員 【業務内容】 ・決算業務のとりまとめ ・税務関連業務 ・会計システムへの仕訳登録業務 ・経費精算システムを用いた経費精算業務 ・支払管理、入金管理の関連業務 ・Excelを使用した会計データ・資料の作成 ・その他決算関連業務 【組織体制】 管理本部長＋メンバー1名、派遣社員1名で構成されています。 【仕事の魅力】 自身の経験幅がさらに広がり、スキルアップを目指せる環境です。 連結決算や海外子会社との経理関連業務、監査法人対応等をゆくゆくになっていただきながら段階的にスキルアップを目指していただけます。 また、経験豊富な経理部長がいるため、業務上の困りごとも解決しやすい環境です。 【企業の魅力】 企業DXに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・エンジニア集団です。 企業のUX（いわゆる顧客体験）戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までを一貫して支援しており、NTT東日本やKDDIなどの大手企業への支援実績も多数あります。 あらゆる体験データのデジタル化によって、リアルとデジタルの境界がなくなる「アフターデジタル」という世界観を掲げ、「UXを中心とした企業成長」「UXによる社会のアップデート」の実現に向けて事業・組織を拡大するとともにグローバル化を積極的に進めています。 現在海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、急成長中のため2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功しました。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アガサ株式会社
【人事労務】人事労務マネージャー候補募集！在宅・フレックス制度あり！医薬品の研究開発～製造にかかわる文書を一元管理するためのクラウドツール事業を軸に展開するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。 【業務内容】 ◆事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ◆各種制度企画 （福利厚生／勤怠／研修／報酬手当など） ◆予算管理（人員管理） ◆メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ◆各種法令対応（労働法など） ◆オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ◆日本拠点における下記①～③のマネジメント （担当者が対応した作業のチェック、ただし担当者だけでなくご自身も作業できるまでインプットする必要有） ①人事業務（入退社手続、人事評価制度・教育制度などの制度構築および運用など） ②労務業務（勤怠管理、給与計算、社保などの手続き、年末調整、就業規則管理、衛生委員会の運営、産業医対応） ③採用業務（エージェントや応募者との連絡、面接担当など） ◆海外拠点の人事、労務、採用管理 ◆IPO準備対応 ◆その他コーポレート業務全般 【仕事の魅力】 ◆IPOを目指し、医療プロセスの開拓者を標榜するグローバルベンチャーにおいて、グローバル全体の人事領域をリードしていくことができます。 ◆取締役と直接仕事を進められる環境で業務にあたることができます。 【入社後のイメージ】 ◆入社後1～2ヵ月は コーポレート部 人事労務マネージャー候補（スペシャリスト）として、人事労務業務をインプットし、プレイングマネージャーとして当社の人事労務業務をすべてインプットして自身でも作業できるようにするとともに、コーポレート部長を中心に社長、取締役を含む経営陣から日本及び海外の人事労務全般に関する現状をキャッチアップいただきます。 ◆労務チームおよび採用チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後にはコーポレート部 人事労務マネージャーとしてマネジメントをお任せします。 ◆併せて、2ヵ月目までに把握した日本及び海外の人事労務全般に関する現状を基に、グローバル全体で統一した基準（人事評価制度など）を設け、既存の基準と調整し、その後、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境サイクルのアップデートをお願いいたします。 ◆入社時期によりますが、2024年9-10月から策定を開始する2025年度の3ヵ年計画の全社人員計画をリードしてください（具体的には各部の部長がドラフトする人員計画を基に、経営陣と連携しながら全社戦略を現実的に体現可能な人員計画にアップデートいただきます）。 （所属部署：コーポレート部） 【企業の魅力】 業界では当たり前だった非効率な紙での書類管理。同社のシステムは、治験・臨床研究の分野における手続き文書を電子化することにより、業務効率化を実現しました。 東京大学医学部附属病院をはじめとする全国の病院や旭化成などの民間企業にも多くの導入実績があります。 【働き方・働く環境】 在宅・リモートワークが基本の働き方となっております。 ※3ヶ月に1回出社日あり 業務に応じて他に数回東京オフィスへ出社いただくことがあります。 また、必要に応じてお客様訪問が発生する可能性があります。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ベネフィット税理士法人
【財務・会計コンサルタント】未経験歓迎！各種制度充実！明確なキャリアステップと充実研修で、会計コンサルタントを目指せる環境の税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 決算申告書の作成だけでなく、 税務会計をベースにコンサルタントとしてお客様にご提案します。 【具体的には…】 ◆決算業務 ◆税務申告書の作成（法人税・所得税・消費税） ◆お客様への連絡・報告 ◆お客様の相談対応 ◆パートスタッフの指導 ◆業務の仕組み作り ◆年末調整業務 など 現在は弥生会計、達人などのシステムを利用中。 今後、弥生会計からマネーフォワードに移行予定のため、システム移換作業も行います。 【仕事の魅力】 クライアント数約120社を抱え、その内、美容業界のクライアントが約8割、その他一般事業会社が約2割となっております。 毎月4件程度の新規顧客の流入があるため、今回ご入所いただく方には基本的には新規のお客様とのやり取りをお任せする予定です。 【キャリアデザイン】 1. 長期的に自分を育てる「実力をつける支援」 「人生100年時代」を視野に入れ、ずっと長期に働きながらスキルを磨けるよう、企業が惜しみなく支援する姿勢が打ち出されています。 2. キャリアステップ（新卒モデルの一例） 入社〜半年：スタッフのアシスタントとして、帳簿入力や給与計算などの基礎業務からスタート。 半年〜約1.5年：個人事業主の主担当や、法人顧客の“副担当”としてお客様対応にもチャレンジ。 1年半〜：法人の主担当として責任ある役割を担うようになります さらに、会計・税務・労務の専門家として道を極めたり、将来的には社外取締役・監査役などにもキャリア展開が可能 。 3. 充実の研修・育成プログラム体系 新入社員研修（新卒向け） 入社後1週間は会社の考え方やルールを学ぶ導入研修。 入社後最初の6ヶ月は実務研修。 月～木：先輩に実務を習いながら業務を習得。 金曜日：Web研修で体系的に学ぶスタイル 内定者研修（新卒向け） 内定から入社まで約10ヶ月間、会社説明や動画研修を通じ、社会人になる準備を支援。 OJT（チーム体制）：3～5名のチームで仕事を進め、先輩が近くでフォローする体制。 基本的に出勤スタイルを重視し、同じ場で成長する文化を醸成。 「クリエイティブの日」 毎月第3水曜日は業務を休み、研修や第2業務、付加価値業務に取り組む自由な時間として設定。幅広い能力を育む機会です 部門別研修・自主勉強会 業務時間内に部門ごとの勉強や研修を実施。知識を高めるだけでなく、教えることで整理力も高まります。 月1回の自主勉強会では『7つの習慣』や『マネジメント』などをテーマに、経営や思考力を深める内容も。経営者の視点に立つ力も養えます。 人事考課制度・目標管理 年1回の目標設定を上司と協力して行い、毎月のフィードバックを通じて成長を促進。透明性・公正さ重視の評価制度です。 実力主義の給与制度 年功序列ではなく、実力と成果に応じた給与体系に移行しています。若手でも能力次第で早期に責任ある仕事・待遇を得られます。 資格取得支援制度（税理士・社労士） 試験休暇：試験日当日および前5営業日を有給で取得可能。 大学院通学支援：論文による税法2科目の免除を得られる大学院の通学費約200万円を全額負担（要勤続年数など条件）。 無利息貸付制度：専門学校などの費用（10～30万円）を無利息で貸付。 自習室の提供：オフィス内にある自習室を就業後に利用可能 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で20時間／月、繁忙期（1月～3月）で30時間／月 完全週休2日制（土・日・祝）※繁忙期（2月）の祝日出勤あり 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、試験休暇（最長10営業日） ※年間休日120日 ※有給取得率73％ 女性社員の働き方◎ 1. ライフステージに応じた“選べる”働き方 多様な正社員型雇用を用意し、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポート。すべて正社員としての雇用が可能です。 総合職：フルタイム勤務で、将来的には幹部候補として活躍。 総合職B：時短勤務が可能な役職者向け。子育てをしながらリーダーとしてのキャリア継続が可能です。 一般職：時短勤務・残業なしが特徴で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働き方です。 2. 子育てとの両立支援 短時間正社員制度：お子さまが小学校6年生までの期間、週32時間からの勤務が可能（始業時間は9:00～）。 定時退社が可能：総合職B・一般職では残業ほぼなし。お迎えなど家庭の予定にも合わせやすい環境です。 子の看護休暇：お子さまの体調不良時など、必要に応じて取得可能 3. 「えるぼし認定」最高ランクの獲得 えるぼし認定（女性活躍推進法に基づく認定）で最高位である3つ星を取得（2025年3月11日付）。 認定基準：①採用、②継続就業、③労働時間、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの全5項目で基準を満たしており、女性が活躍しやすい職場環境であることが評価されました。
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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