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[こだわり]資格受験者歓迎
税理士法人サニーネクスト
【税務担当】未経験歓迎！研修制度や資格取得支援制度が充実／クライアントの明るい未来を目指し、設立から成長戦略まで担う税理士法人
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆税務・会計業務全般（仕訳入力、申告書作成補助、巡回監査など） ◆お客様対応（法人・個人） 将来的には担当を持ち、顧客との直接対応もお任せします。 【企業について】 太陽のように明るく、経営者の次の一歩を照らすという理念を掲げ、単なる税務の枠を超えた真のパートナーシップを追求しています。 計算や代行業務だけではなく、経営者の想いに深く寄り添い、対話を通じて共に未来を創り上げるスタイルが最大の特徴です。 代表が大切にする「共に成長し、幸せになる」という価値観が浸透しており、若手も主体的に動ける活気ある環境です。 ITツールの積極活用により旧来の堅苦しいイメージを払拭し、スピード感を持って変化を楽しむ文化が根付いています。 作業をこなすことよりも、自分の介在で顧客の未来を変えることにやりがいを感じる、情熱的なプロ集団といえる事務所です。
- 給与
- 年収347~900万円
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31632）
【監査担当】フレックス＆リモートワーク可能◎専門性を磨き続け、市場価値を高められる環境／起業支援とコンサルティングに強みとする税理士法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 依頼増加に伴う体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆財務アドバイス ◆会計チェック・会計指導 ◆税務事務（決算書・申告書の作成）など ◆会社設立、銀行の借入対策 など ◆中小企業の総合支援業務 これまでのご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 業界経験者が多数在籍しているため、業務を通して幅広い知識の習得ができます！ 【将来のキャリアパス】 監査担当者として実務経験を積みながら、志向やスキルに応じたキャリアを描くことができます。 例えば… より高度な税務・経営コンサルティング業務 チームリーダー・マネージャー職 正当な評価制度があり、専門職として長く活躍したい方にも、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。 【組織体制】 全国6拠点には、それぞれ監査担当者を中心に、税理士・社労士・コンサルタントなど多様な専門職が在籍しています。 ＜特徴＞ 20～40代の幅広い年齢層が在籍 専門分野の異なるメンバーと日常的に情報共有 社員同士フォローし合い、業務に集中できる環境です！ 【仕事の魅力】 企業の設立支援から成長フェーズまで一貫して伴走し、税務・会計にとどまらない経営支援に携われるポジションです。 成果は正当に評価され、柔軟な働き方も選択可能。 専門性を磨きながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 【企業の魅力】 起業支援とコンサルティングに強みを持ち、全国5拠点で累計1万2,000件超の相談、 3,500社以上の会社設立を支援してきた業界トップクラスの士業グループです。 融資支援にも圧倒的な実績を持ち、経営者の攻めの経営を後押し。 士業はサービス業という理念のもと、スピード感と伴走力を大切にし、ベンチャー支援の最前線で成長を支え続けています。 【働き方・働く環境】 ＜大型事務所×ホワイトな環境＞ 業界経験者にこそ知っていただきたい、当社の魅力がこちらです！ ◎平均年収782万円：業界トップクラスの高待遇！ ◎自己裁量が大きい：働き方を選べる！ 短時間勤務/フレックス制度/テレワーク制度（社内規定あり） ◎各種手当・成果配分あり：給与にプラスで利益を得られることも！
- 給与
- 年収450~880万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収540~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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力丸公認会計士事務所
【内勤担当】子育て中の方でも働きやすい環境／分業体制で内勤業務に専念できる！「信頼関係を構築する！」を理念とし、中小企業の税務・会計顧問として経営のサポートを行う会計事務所
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営者の方の未来を実現していくためのサポートを行っている当社で、これまでの経験を活かし内勤スタッフとして、記帳代行をはじめとしたサポート業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ①記帳業務 ②記帳監査業務 ③年末調整、法定調書、償却資産税申告 ④決算業務 ⑤クライアントからの問い合わせ対応（担当者のサポート） ※1～3の専属も可 顧客ファーストを大切にしているため、担当顧客からの紹介等で案件数は増加傾向にあります。 【使用会計ソフト】 MJS マネーフォワード freee 弥生 （freee・弥生は、基本は自計化クライアント） 【組織体制】 所属24名（所長含む） 平均年齢 30代半ば 代表・チームとの定期面談が設定されるなど、チームプレイの風土が確立されており、不明点はすぐに他メンバーに確認ができる風通しのよい環境です。 【企業の魅力】 超・伴走支援スタイル 私たちは税務・財務面から経営発展に資するサービスを重視しています。 単なる申告や計算の委託先ではなく、共に考え悩み喜びを分かち合う唯一無二の存在を目指します。 スタッフ全員が基本を徹底し、質の高いサービスを追求しています。 ＜顧客満足度・従業員満足度で福岡No.1へ＞ 顧客満足度と従業員満足度は比例すると考え、質の高いサービスが会社の発展ややりがい、顧問料に繋がり、最終的に待遇へ還元されます。 物心両面の満足を目指し、平均年収でも福岡No.1を目指します。 ＜3年後に50名規模へ＞ 設立13年目、現在23名体制。 今後さらに拡大し3年後には50名規模を想定。 チーム制を導入し組織化を進め、個人プレイに偏りがちな業務も協働で力を発揮し、弱み・強みを活かし合い、全員で成長を続けています。 【働き方について】 子育て中の時短勤務なども相談ください。 内勤専属から徐々にステップアップして担当業務にチャレンジしていただくことも可能です。 一人ずつのキャリアプランに合わせた働き方で、長く勤務しやすい環境作りを目指しています。
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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力丸公認会計士事務所
【税務担当】5日間の試験休暇あり／分業体制で顧客業務に専念できる環境／「信頼関係を構築する！」を理念とし、中小企業の税務・会計顧問として経営のサポートを行う会計事務所
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営者の方の未来を実現していくためのサポートを行っている当社で、これまでの経験を活かし税務会計業務をお任せします！ 記帳入力や年末調整（8割）を専任チームが対応しており、顧客業務に専念できる環境です。 ◆事業・経営計画策定支援 ◆資金調達支援 ◆創業支援 ◆医療法人化支援 ◆セカンドオピニオン ＜日常業務＞ ◆会計・税務相談 ◆申告書作成（各種税目） ◆経営・財務支援 ＜その他業務＞ ◆株価評価 ◆事業承継 ◆相続対策 ◆組織再編 ◆財務デューデリデンス ※資格・経験に応じて担当を持っていただきます。 【使用会計ソフト】 MJS マネーフォワード freee 弥生 【組織体制】 所属24名（所長含む） 平均年齢 30代半ば 【企業の魅力】 超・伴走支援スタイル 私たちは税務・財務面から経営発展に資するサービスを重視しています。 単なる申告や計算の委託先ではなく、共に考え悩み喜びを分かち合う唯一無二の存在を目指します。 スタッフ全員が基本を徹底し、質の高いサービスを追求しています。 ＜顧客満足度・従業員満足度で福岡No.1へ＞ 顧客満足度と従業員満足度は比例すると考え、質の高いサービスが会社の発展ややりがい、顧問料に繋がり、最終的に待遇へ還元されます。 物心両面の満足を目指し、平均年収でも福岡No.1を目指します。 ＜3年後に50名規模へ＞ 設立13年目、現在23名体制。 今後さらに拡大し3年後には50名規模を想定。 チーム制を導入し組織化を進め、個人プレイに偏りがちな業務も協働で力を発揮し、弱み・強みを活かし合い、全員で成長を続けています。
- 給与
- 年収430~800万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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チェスターグループ
【相続税専門・税理士募集】全国18拠点／累計相続税申告件数は税理士業界トップクラス！相続税申告を主軸に様々な資産税関連業務の経験を積める、相続特化の大手税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 相続事業件数が年間3000件を超え、相続税を専門としている当税理士事務所において、事業の成長と組織強化両方に協力して頂ける経営幹部候補を募集することになりました。 【業務内容】 実務とマネジメントの両方が業務となります。 ■複数名の部下のマネジメント ■拠点全体の業務管理 ■相続税申告書の審査 ■提携先（金融機関等）の関係構築 等々 ※通常の部長職以上に範囲が広い業務を行うことを想定したポジションとなります。 ※相続税実務の経験は必須ですが、マネジメントや経営の仕事に興味がある方に適した業務内容となります。 これまで経験してきた税理士のキャリアを生かして、責任あるポジションで共に経営幹部の一員として成長頂けることを期待しております。 【当社の魅力】 （1）高品質・高スキル： 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 （2）相続税専門としては珍しい全国展開： 全国13拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 （3）資産税経験豊富なプロ集団： 様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。 （4）充実の研修制度と体制： 入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。 【組織体制】 ・3～7名程度のチームマネジメント、進捗管理 ※3名のチームですと、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります。 ・人材育成（OJT担当）業務 ※新規開拓営業の業務は原則ありません。 従業員数：478名
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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EY税理士法人
【福岡勤務】EY税理士法人説明会｜税務知識や英語を生かせるプロフェッショナルに｜福岡からグローバルに活躍！
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- ◆概要 本説明会は、EY税理士法人の業務内容やキャリアパスを理解いただくことを目的としています。 説明会終了後に希望者向けカジュアル面談も実施します。 開催日時：2026年3月24日（火）18:00〜19:00 場所：ヒューリックスクエア福岡天神 5F （福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神5F） ◆対象者 税務・会計に興味のある方 税務の知識を身につけたい方 英語力を活かして働きたい方 プロフェッショナルファームでキャリアを築きたい方 ◆選考フロー（説明会後にカジュアル面談希望の場合） Step1：こちらのリンク（ https://job.axol.jp/bx/c/eytax/entry_2110460618/ ）からエントリー Step2：法人説明会・座談会 Step3：カジュアル面談 ◆募集職種例 税務業務全般 税務コンプライアンス対応 ◆申込締切 2026年3月19日（木）12:00まで
- 給与
- 年収440~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31432）
【税務会計コンサルタント】リモートワーク＆フレックスあり／試験休暇ありで資格取得を応援／中小企業や個人向けに税務・会計・経営支援を行う地域密着型の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業3年目の成長中の税理士法人で、法人クライアントを中心に税務会計全般をお任せします。 代表・副代表ともにBIG4出身で、実務を通してスキルアップ・将来の独立も目指せる環境です。 ＜具体的には＞ ◆月次決算業務 ◆決算書および税務申告書類の作成 ◆顧問先との打ち合わせ・各種相談対応 ◆税務署などへの書類作成・提出 ◆経営分析や改善提案に関する資料作成 【使用会計ソフト】 ◆マネーフォワード ◆freee会計 ◆弥生会計 ◆達人シリーズ 【組織体制】 税理士2名、公認会計士1名、社員7名、アルバイト7名（計17名） 平均年齢27歳と業界でも若く活気のある事務所です。 男女比4：6でバランスが良く、風通しのよい職場環境です。 【仕事の魅力】 ◎税務業務にとどまらず、経営分析・財務コンサル・補助金申請・資産運用など幅広い案件に携われます ◎顧問先ごとに異なる課題に向き合い、自由な提案ができる裁量ある環境 ◎経験を重ねるごとに自分の得意分野を伸ばし、キャリアの幅を広げられます 【企業の魅力】 中小企業や個人事業主向けに幅広い税務・会計サービスを提供する事務所です。 法人税・所得税・相続税などの申告業務だけでなく、経営相談や事業承継支援にも対応。 クライアントのニーズに合わせた柔軟なサポート体制を持ち、実務経験豊富な税理士が在籍。 最新の税制や会計基準にも精通し、効率的な業務運営を重視しています。 地域密着型ながら、幅広い業種の企業と取引実績がある税理士法人です。 「士業からの脱却」を掲げ、税務・会計のプロとしてクライアントに寄り添い、分かりやすく伝えることを大切にしています。 評価制度も明確で、努力がしっかりと反映される環境です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度／リモートワーク制度あり
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 愛媛県西条市
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株式会社ジーニー
【経理部長候補：JAPAN AI出向】グロース上場グループ／日本におけるAI領域のリーディングカンパニー／IPO準備中
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 選考はオンライン完結
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆ 経理財務基盤の構築と運用 ● 経理業務の統括・高度化: - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 ◆IPO（新規株式公開）準備業務 ● 開示体制の構築: - 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ● 会計制度の整備: - 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS） ◆ 内部管理体制の強化: - 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など） - コンプライアンス体制の強化 将来的には下記の業務もお任せいたします ◆ 資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務 - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等 財務戦略・経営管理 ◆予算策定・予実管理: - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ◆ キャッシュフロー管理: - 資金繰り予測、実績管理 - 運転資本の効率的な管理 ◆ 経営分析・意思決定支援: - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出 - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス ◆M&A関連業務 ● ソーシング・エグゼキューション: - 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理 - 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート - 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ● PMI (Post Merger Integration): - 被買収企業の経理プロセスの統合 - のれん、無形資産の評価と会計処理 ◆チームマネジメント ● 経理部門の組織構築・採用・育成: - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ● 部門内コミュニケーションの活性化 【組織構成】 現状ジーニー社からの出向社員数名でで業務を行っております。 １名メンバーがJAPANAI社専任で業務をしております。 ジーニー社には後任会計士が4名おります。 【ポジションの魅力】 ①AI革命の最前線で財務基盤を構築 ②IPO準備の中核を担う ③経営判断を支える情報基盤を創る ④AI×経営管理で市場価値を高める 【JAPAN AIについて】 ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人NEXPERT
【働きやすさ◎】時差出勤×週2日リモートワーク可×残業月平均20h以内｜柔軟な環境で成長できる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後まずは先輩のサポートからスタートし、帳簿入力、税金処理などを通じて経験を積み、徐々に担当クライアントを持っていただけます。 ◆会計帳簿の作成 ・伝票整理、データ入力、記帳 ◆先輩とともにクライアントを訪問 ・伝票など書類の入手・報告 ◆税務申告書の作成 ◆クライアントの経理支援コンサルティング ◆経営改善コンサルティング ◆その他事務作業 など チームで進めるのでわからないことはすぐに相談できる環境です。 また毎週勉強会を開催しているので、自然にスキルアップすることができます。 【働き方・キャリア環境】 ＜柔軟な勤務スタイル＞ 8:00〜10:30の間で自由出勤が可能。 予定に合わせて「8:00出社・17:00退勤」など調整でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 休憩時間も各自の裁量で取得可能。在宅勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ＜無理のない業務設計＞ 月平均残業時間は20時間以内。 繁忙期は増加することもありますが、全社で業務量の平準化に取り組み、継続的に働きやすい体制を整えています。 ＜コミュニケーションを大切にする文化＞ 社内バーの設置やチーム交流費（ランチ代支給）など、部署を越えたコミュニケーションを促進。 自然と相談・連携がしやすい風土があります。 ＜成果に応じたキャリアアップ＞ スタッフからリーダー、マネージャー、エキスパートへとステップアップ可能。 年齢に関係なく、成果と努力を正当に評価し、報酬へ反映します。 ＜継続的なスキルアップ支援＞ 毎週勉強会を開催。 会計・税務・インボイス制度・電子帳簿保存法・消費税など、実務に直結するテーマを扱います。 資格専門学校で講師経験のある社員も在籍しており、体系的に学べる環境です。 【事務所について】 第三者機関から認定や表彰を受けている事務所です。 ◎働きがいのある会計事務所・税理士事務所へ選出！ 全国3.8万社の税理士事務所審査により選ばれ、次世代に残すべき事務所であると認定をされました。 ◎BPF（Best Professional Firm）に選出！ 高い価値を提供し続けるプロフェッショナルな会計ファームを表彰する「Best Professional Firm2023」に選出されました。
- 給与
- 年収370~560万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Macbee Planet
プライム上場｜単体→連結・開示へ｜グループ10社を担う経理ポジション
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ＜具体的には＞ ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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日本ホスピスホールディングス株式会社
【労務スタッフ】グロース上場／年休125日◎がん末期や難病患者に特化した「ホスピス住宅」を運営する企業グループの持株会社
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございます。 ◆給与計算/勤怠チェック/社会保険手続/年末調整等の労務業務 （社会保険手続きは社労士に委託しておりますので、安心して働けます） ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応/問題解決のサポート ★行政対応(労働局・ハローワークの監査対応/届出書類の作成・提出等（★経験が有れば尚可） ※第1週土曜日のみ出勤あり （振休あり） 【組織体制】 人事部：11名 月に1度名古屋オフィスへの出張の可能性もございます（最長10日間） 【企業の魅力】 末期がん患者や難病患者の看取り・緩和ケアを目的としたホスピス事業を展開しています（42施設）。専門性の高いスタッフを多く配置することにより、高品質なケアの提供を強みとしています。 【将来性】 高齢化社会と社会保障制度改革における需要増加により拡大が見込めます。質にこだわることで差別化を図り、ホスピスの認知度向上や展開が加速するなど、マーケットからもさらなる発展を期待されています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【不動産事業を支える経理リーダー候補】IPO準備フェーズ｜月次決算・統制構築／残業少なめ
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では、不動産事業を軸に安定した成長を続ける中で、 数年以内の上場を見据えた経理体制の強化を進めています。 直近では、経理部門の課長クラスを採用し、 組織としての基盤は整いつつある一方で、 実務を担っていた若手メンバーが別部署へ異動したことにより、 現場を支える人員の補充が必要な状況となりました。 現在は、課長クラスも実務を兼務しながら業務を回しているため、 今後の成長や上場準備を見据え、 実務を理解しつつチームを支えられるリーダー候補の方を迎え入れたいと考えています。 単なる欠員補充ではなく、 経理部門の中核人材として長期的に活躍いただくことを前提とした募集です。 【業務内容】 完全地域密着型の不動産会社である当社にて、責任者候補として経理及び管理会計業務全般をお任せします。 入社後は現リーダーより業務を引き継ぎながら、業務に慣れていただきます。 次期リーダーとして業務を推進し、ご活躍頂けることを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆出納業務 ◆月次・年次決算業務の取り纏め業務（貸借対照表、損益計算書、決算書の作成等） ◆予実管理（各部門の部門長とやり取りが発生します） ※当社では基幹システムを導入しており、入力作業や書類作成等の業務工数を減らし、効率化を推進しています。自身の意見が反映されやすい環境です。 【ポジションについて】 ■ 組織体制（経理・管理部門） 経理部門は、課長クラスを中心とした少人数体制で運営しています。 人員構成（計9名） 課長：2名（50代） 社員：3名（20代2名／60代1名） パート：4名（30代～60代） 主な役割分担 課長クラス └ 月次決算の取りまとめ └ 業務全体の進捗管理 └ メンバーのマネジメント └ 経理体制・業務フローの整備 社員 └ 日常経理業務 └ 請求関連業務 └ 社内数値の確認・消込 パート └ 債権管理（賃料未納の連絡） └ 入居対応 └ 給与計算業務 現在は、実務を担えるメンバーが限られているため、 課長クラスも現場に入りながら業務を進めています。 本ポジションでは、 現場理解を深めながら、課長と連携してチームを支える役割を担っていただく想定です。 【企業の魅力】 東京都大田区を拠点に不動産事業を展開する企業です。 ミノラスホールディングス株式会社は、 地域に根差した不動産事業を中核とし、 ストック型の収益構造を持つ安定したビジネスモデルを確立しています。 景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて長く働ける環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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モデラート株式会社
【財務経理マネージャー】IPO準備中／フルフレックス／大人の女性向けD2Cブランド「SOÉJU」を展開！ファッションとスタイリングサービスを通じて自分らしい生き方を支える企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- フレックス制度あり
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜決算業務の統括＞ 月次・四半期・年次決算の統括（仕訳・残高レビュー、決算スケジュール管理、決算早期化の推進） ＜決算・開示プロセスの構築・運用＞ 上場企業基準または上場準備基準での構築・運用（監査法人対応、内部統制整備・運用、会計論点の検討含む） ＜IPO準備＞ IPO準備プロジェクトへの参画（証券会社・監査法人・アドバイザーとの折衝、上場審査対応資料へのインプット等） ＜業務効率化＞ 業務プロセス・規程・マニュアルの整備、業務システム導入・改善を含む経理業務の効率化 ＜イレギュラー案件対応＞ 上場前後に発生するイレギュラー案件や制度変更への能動的な対応 【企業について】 大人の女性向けファッションブランドを展開するD2C企業です。 主力ブランドの「SOÉJU（ソージュ）」を中心に、服飾小売やパーソナルスタイリングサービス「SOÉJU Personal」、化粧品ブランドなどを企画・販売しています。 設立以来、「誰もが心地よく社会とつながれる世界」を目指し、自己表現の自由度を高める商品とサービスを提供しています。 オンラインとリアル（代官山Fitting Roomやポップアップストア）を組み合わせた顧客体験が特徴です。 ウェルビーイングを重視したブランド戦略で、顧客のライフスタイルに寄り添う提案を行っています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ROLEUP税理士法人
【法人税務経験者へ/フルリモート可】顧問業務を軸に、組織再編・M&A案件などの高度税務にも関われる税理士法人｜少数精鋭×丸の内勤務
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ROLEUP税理士法人は、M&A・組織再編を強みとする少数精鋭の専門ファームです。一方で、実務の基盤は法人顧問業務にあります。顧問を通じて企業理解を深めながら、通常の会計事務所では扱いにくい持株会社案件や再編論点にも関与できる環境が整っています。 急拡大よりも「質の高い仕事を継続的に積み上げること」を重視しており、レビュー体制も代表・上位者が関与。高度案件を丸投げするのではなく、段階的に実務範囲を広げていく設計です。 【仕事の魅力】 ・法人顧問を軸に実務力を安定して積み上げられる ・M&Aや組織再編など、専門性の高い論点にも触れられる ・代表・マネージャーのレビュー体制が明確 ・分業制ではなく、顧客理解を深めながら案件に関与できる 「M&Aだけをやりたい」という方よりも、顧問業務を大切にしながら専門性を広げたい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・法人税務顧問（中堅企業・持株会社含む／担当目安10～15社前後） ・事業承継／M&Aに関する税務支援 ・組織再編税制対応、持株会社スキーム設計補助 ・税務・財務デューデリジェンス ・PMI（M&A後の税務・経理体制整備）支援 通常の会計事務所業務に加え、事業承継や再編といった資本構造に関わる税務案件を扱う点が特徴です。 【組織体制】 ・現在6名。少数精鋭で代表直下の意思決定。 ・グループ内外の公認会計士（Big4 FAS出身者含む）、弁護士、金融機関（信金等）と連携し、案件ごとにクロスボーダーなチームを編成。 【働き方・働く環境】 ・勤務形態：原則オフィス勤務。フルリモートは応相談。 ・時差出勤：＋1時間の時差可 ・試験前特別休暇：有 ・年間休日：120日程度 ・教育/成長支援：案件OJT、専門家連携でPMI/再編/相続等へ広げられる環境。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都丸の内
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株式会社キャシュモ
分業制×クラウドで決算・申告に専念｜幅広い税務案件に挑戦
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し、認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆お客様の税務に関するお悩みや相談に対応 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社キャシュモ
税理士科目合格者歓迎｜決算・申告から相続・事業承継まで幅広く経験
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆税務に関するお悩みや相談対応 ◆税務計画策定、節税アドバイス、税務調査サポートなど幅広く支援 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収350~470万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ROLEUP税理士法人
【法人税務経験者へ】顧問業務を軸に、組織再編・M&A案件などの高度税務にも関われる税理士法人｜少数精鋭×丸の内勤務
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ROLEUP税理士法人は、M&A・組織再編を強みとする少数精鋭の専門ファームです。一方で、実務の基盤は法人顧問業務にあります。顧問を通じて企業理解を深めながら、通常の会計事務所では扱いにくい持株会社案件や再編論点にも関与できる環境が整っています。 急拡大よりも「質の高い仕事を継続的に積み上げること」を重視しており、レビュー体制も代表・上位者が関与。高度案件を丸投げするのではなく、段階的に実務範囲を広げていく設計です。 【仕事の魅力】 ・法人顧問を軸に実務力を安定して積み上げられる ・M&Aや組織再編など、専門性の高い論点にも触れられる ・代表・マネージャーのレビュー体制が明確 ・分業制ではなく、顧客理解を深めながら案件に関与できる 「M&Aだけをやりたい」という方よりも、顧問業務を大切にしながら専門性を広げたい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・法人税務顧問（中堅企業・持株会社含む／担当目安10～15社前後） ・事業承継／M&Aに関する税務支援 ・組織再編税制対応、持株会社スキーム設計補助 ・税務・財務デューデリジェンス ・PMI（M&A後の税務・経理体制整備）支援 通常の会計事務所業務に加え、事業承継や再編といった資本構造に関わる税務案件を扱う点が特徴です。 【組織体制】 ・現在6名。少数精鋭で代表直下の意思決定。 ・グループ内外の公認会計士（Big4 FAS出身者含む）、弁護士、金融機関（信金等）と連携し、案件ごとにクロスボーダーなチームを編成。 【働き方・働く環境】 ・勤務形態：原則オフィス勤務。リモートは応相談。 ・時差出勤：＋1時間の時差可 ・試験前特別休暇：有 ・年間休日：120日程度 ・教育/成長支援：案件OJT、専門家連携でPMI/再編/相続等へ広げられる環境。 【社員の声】（税務スタッフ／30代男性） 1）なぜROLEUPを選んだのか 前職で一定の実務経験を積む中で、よりクライアントに近い立場で価値提供をしたいと考え転職しました。ROLEUPに惹かれたのは、法人顧問を基盤にしながら、M&Aや組織再編、税務DDにも関与できる点です。税務処理だけでなく、資本構造やスキームに関わる論点に触れられる点に魅力を感じました。 2）入社後のリアル 入社後はいきなり単独で任されるのではなく、代表と並走しながら段階的に担当を広げていきます。現在は顧問案件を中心に関与しつつ、税務DDなどのスポット案件にも携わっています。顧問を土台に、専門性を積み上げていく設計だと感じています。 3）ROLEUPならではの環境 組織は6名の少数精鋭。分業ではなく、案件全体を理解しながら進めるため、判断プロセスまで見える環境です。代表との距離も近く、レビュー体制が明確な点も安心材料です。 4）どんな方に向いているか 「顧問業務を大切にしながら、実務の厚みを増したい」 そのように考えている方には、着実に成長を実感できる環境だと思います。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都丸の内
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ROLEUP税理士法人
【専門家を支える仕事】残業ほぼ無し！入力7割×総務3割のミドルオフィス｜事業承継・M&Aファームを“裏方”で支える｜丸の内勤務／社会人1年以上OK
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ROLEUP税理士法人は、事業承継・M&A・組織再編といった専門性の高い領域を中心に、グループ会社（M&Aアドバイザリー）や弁護士、公認会計士、金融機関とも連携しながらクライアントを支援しています。 その分、所内はスピード感があり、税理士・会計士は案件対応に集中しがちです。だからこそ、入力・庶務・来客対応などの“土台”を安定させるミドルオフィスが組織運営の要になります。 【ポジションの魅力】 ・「残業なし歓迎」：定時内に仕事を収める前提で、頼みごとも期限をもって依頼しています。 ・業務が明確：入力業務を中心に、総務庶務を組み合わせたポジション。 ・少人数だから伝わりやすい：裏方の改善がそのまま所内の生産性に効き、感謝されやすい環境です。 ・将来的に在宅も選択肢：まずは出社で業務を固め、慣れてきたら週1日程度の在宅勤務も相談可能です。 【業務内容】ミドルオフィス／バックオフィス 税理士・会計士がクライアント対応に集中できるよう、所内オペレーションを支えるポジションです。 業務は入力業務（目安：7割）＋総務庶務（目安：3割）が中心となります。 ※難易度の高い判断や顧客対応は原則、税理士が担当します。 ▼ミドルオフィス業務（目安：7割） ・会計ソフトへの仕訳入力／記帳代行（MF・弥生 等） ・証憑整理、月次資料作成の補助 ・簡単な申告書作成補助（手順に沿った作業が中心／状況により） ・税務チームから依頼される資料作成・データ整理 ▼バックオフィス業務（目安：3割） ・来客対応／電話対応／郵送物の受発送 ・書類管理（顧客資料・契約書類等） ・備品管理、オフィス環境整備 ・採用関連の事務サポート（候補者連絡、日程調整 等／状況により） 【組織体制】 ・現在6名。少数精鋭で代表直下の意思決定。 ・グループ内外の公認会計士（Big4 FAS出身者含む）、弁護士、金融機関（信金等）と連携し、案件ごとにクロスボーダーなチームを編成。 【働き方・働く環境】 ・勤務形態：原則オフィス勤務。リモートは応相談。 ・時差出勤：＋1時間の時差可 ・試験前特別休暇：有 ・年間休日：120日程度 ・教育/成長支援：案件OJT、専門家連携でPMI/再編/相続等へ広げられる環境。 【社員の声】（税務未経験／30代女性） 1）転職のきっかけ 前職で簿記2級を取得し、知識を活かせる環境に移りたいと考えたのがきっかけです。あわせて、リモートや残業の少なさなど、家庭と両立しやすい働き方も重視して転職活動を始めました。 2）ROLEUPが気になった理由 通いやすさを前提に求人を見ていく中で、経理だけでなくバックオフィス（サポート業務）にも関われる点に惹かれました。前職でのサポート業務経験も活かせそうだと感じ、まずは話を聞いてみようと思いました。 3）決め手 子どもがいるため残業が難しいことを面談で伝えたところ、「終わらなかった分は翌日でOK」「慣れたらリモートも取り入れてよい」と明確に言ってもらえたことが大きかったです。業務面と働き方の両方が叶うと感じ、入社を決めました。 4）実際とのギャップ 大きなギャップはありませんでした。一方で、当初想定していた「会計→税務」の順ではなく、先に税務（申告）に触れる形になり、最初は手探りでした。Web講座（大原）や社内動画を見ながら進め、レビューも受けられるため、困ったときは相談しつつキャッチアップできています。 5）こんな思いの方におすすめ ・家庭と両立しながら、無理なく働ける環境を探している方 ・簿記資格やバックオフィス経験を活かしつつ、税務・申告にも挑戦したい方 ・少人数の環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 「やってみたい」と手を挙げる人には、チャレンジングな業務も任せてもらえる会社です！
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都丸の内
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グロースリンク税理士法人
【税務スタッフ（パート）】専門知識をさらに深めたい、 急成長を続ける組織で力を試してみたい、 組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎！自身のライフステージに合わせてステップアップが可能な税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。 売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田
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アンテリジャンス税理士法人
【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立／等級表・半期評価で成長が昇給に直結！年休120日以上の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 40名（うち税務担当13名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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税理士法人エーティーオー財産相談室
富裕層個人の資産承継に長期で伴走｜相続・資産税特化20年以上、5〜10億中心・10億超案件も扱う承継支援税理士
- NEW
- 家賃補助あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力・当法人に向いている方】 当法人は相続・資産税に20年以上特化しており、顧客の中心は資産規模5〜10億円から、数十億〜50億円超の個人資産家です。 一般的な税理士事務所とは異なり、法人税の申告業務はほぼ行いません。 数字と向き合うだけの「申告型」の業務ではなく、お客様と直接コミュニケーションを取り、個人の人生や財産に長期的に伴走するトータルサポート（アドバイザリー）にやりがいを感じる方を求めています。 対人折衝が好きで、顧客に深く寄り添いたい方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 担当件数は7〜10件程度に限定しており、1件ごとに深く関与することが可能です。 単発の申告で終わるのではなく、「試算→提案→実行→見直し」を毎年繰り返す、承継設計型の業務が中心となります。 ・毎年の相続税試算の実施・分析と、長期承継戦略の設計 ・生前対策の立案（不動産の評価・組み換え検討、資産管理会社の設立・活用、共有物整理など） ・医療関係者や不動産オーナー等に対する、将来的な財産の方向性に関するアドバイザリー業務 ・納税資金対策の実行支援、および遺言設計サポート ・顧客との定期面談を通じた承継方針の再設計 【当法人ならではの体制・安心のバックアップ】 複雑な案件や未経験の分野でも、安心してステップアップできる体制が整っています。 国税OBによる盤石な管理体制 国税OBが実務のチェックや相談役としてバックアップしています。 調査官視点との違いなど、難解な税務論点も所内でしっかりと相談・解決できる環境です。 チーム制と頼れるアシスタント 全案件において、マネージャーや役員を含めた2名以上のチーム制で対応するため、一人に重要な判断を任せきりにすることはありません。 また、顧客とのコミュニケーションを大切にする専属のアシスタント陣が実務をサポートするため、税理士はより高度な提案や顧客対応に専念できます。 顧客訪問は同行が基本ですが、単なる「補助」ではなく、プロとして議論に参加していただきます。 【得られる経験】 ・数字を合わせる“申告型税理士”から、富裕層の未来を描く“承継設計型税理士”への転換 ・5〜50億規模の高度な相続・生前対策を前提とした長期承継設計の経験 ・税法・民法・信託・金融・会社法を横断する、市場価値の高い実務判断力の習得 【働き方・環境】 ・就業時間 9:00〜18:00（通常期は17時台退社も可） ・繁忙期（2〜3月の約1ヶ月）以外はほぼ19時までに退社 ・年間休日120日以上／完全週休2日制 ・住宅手当／誕生日祝い金／永年勤続手当あり ・担当件数は経験・希望を踏まえて調整
- 給与
- 年収560~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
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税理士法人エーティーオー財産相談室
相続・資産税を軸に専門性を確立｜担当7〜10件／5〜50億規模の資産承継に長期伴走｜生前対策〜実行支援まで一貫して手掛ける税務コンサルタント募集
- NEW
- 家賃補助あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの位置づけ・当法人に向いている方】 当法人は20年以上、相続・資産税に特化しており、顧客の中心は資産規模5〜10億円、20〜30億円、50億円超の個人資産家です。 一般的な事務所と異なり、法人税の申告業務はほぼ行いません。画面に向かって数字を合わせるだけの作業ではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、その承継支援を“長期伴走型”で担う税務コンサルタントを募集します。 対人コミュニケーションが好きで、顧客に深く寄り添いたい方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 担当件数は7〜10件程度に限定し、1件ごとに深く関与します。 単発の申告ではなく、「試算→提案→実行→見直し」を毎年繰り返す承継設計型業務が中心です。 ・毎年の相続税試算の実施・分析 ・生前対策の立案（資産管理会社活用・共有物整理・信託活用 等） ・不動産の評価・組み換え検討 ・相続税申告業務（規模5〜50億円）、遺言設計サポート 【体制・バックアップ】 科目合格者の方でも安心してステップアップできる、盤石なサポート体制が整っています。 ・全案件2名以上のチーム制：顧客訪問はマネージャー・役員と同行し、重要判断は必ず複数名で検討します。 ・国税OBによる相談環境：所内には国税OBがおり、高度な税務論点や調査官視点でのアドバイスを日常的に受けられる頼もしい環境です。 ・頼れるアシスタントの存在：専属のアシスタント陣が業務をサポートするため、お客様との対話や専門性の高い業務に集中できます。 【成長プロセスと試験との両立】 ▶ 1年目：既存案件に深く入り込み、試算・評価・提案設計の基礎を担当。 ▶ 2〜3年目：10億超案件の中心担当として提案骨子を組み立てる。 【働き方】 ・担当7〜10件に制限 ・通常期17時台退社可 ・繁忙期以外は19時前退社 ・年間休日120日以上 ・業務量は経験・試験状況を考慮
- 給与
- 年収400~720万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【常勤監査】週1～2リモート／IPOに向けたガバナンス体制の強化◎利用施設導入実績で国内シェア上位を誇る、宿泊施設向け課題解決型WEB予約エンジン『OPTIMA』を自社開発・提供している企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- IPO準備
- 資格受験者歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けたガバナンス体制の強化を目的とした募集です。 これまで社内のCFOや取締役が常勤監査役の役割を担っていましたが、IPO準備や証券会社からの要請を受け、専門的な知見を持つ外部人材の採用が必要となりました。 【業務内容】 IPO準備フェーズにおいて、常勤監査役としてガバナンス体制の整備と内部監査業務を推進していただきます。 ＜監査業務全般＞ ◆取締役会・重要会議体への出席・議事記録・監査記録の作成 ◆取締役等の業務監査・会計監査の計画策定および実行、報告書作成 ◆内部監査部門との連携・指導 ◆各部署へのヒアリング・資料精査による業務執行状況の確認 ◆会計監査人（監査法人）・社外取締役との連携 ◆有価証券報告書、1の部、株主総会招集通知等の開示資料チェック ＜IPO準備に関わる業務＞ ◆IPO審査に必要なガバナンス／監査体制の構築 ◆証券会社・監査法人・東証とのコミュニケーション ◆内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況の監督 ◆IPO関連の諸規程（監査役会運営・稟議規程・情報開示など）の策定・整備 手を動かし自走型で現場にも入り込みつつ、計画から実行・報告まで主体的に業務を担っていただける方を求めています。 【使用ツール】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】 取締役複数名（CFO含む） 内部監査担当者1名（50代・男性） 財務経理チーム（2名） 人事・労務チーム（採用担当1名＋メンバー若干名） 【企業の魅力】 株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。 公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。 【働き方・働く環境】 一部リモートOK（出社要） 週1～2日
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Macbee Planet
プライム上場｜連結・開示・M&Aまで経験できる｜設立約4年で上場を果たした急成長マーケティング企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ＜具体的には＞ ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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