社労士事務所で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、200～300名規模の企業を含む幅広い顧客を担当。業界や組織規模、運用の異なる企業に向き合いながら、給与計算・手続きを土台に労務相談まで担当領域を広げられます。労働組合・社労士事務所・企業人事を経験した代表の知見を背景に、企業側・従業員側双方の視点から労務課題を考える力を磨ける環境です。

企業人事・労務で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、業界・規模の異なる複数企業の人事労務を支援できます。担当企業は15社前後を想定しており、200～300名規模の企業を担当するケースもあります。代表は、労働組合・社労士事務所・企業人事を経て、現在は労務コンサルティングまで手掛けています。企業側だけでなく、労働者側・専門家側それぞれの視点を踏まえて労務課題を考えてきた代表のもと、これまでの人事経験をより幅広い労務の専門性へ広げられる環境です。

急成長の福利厚生SaaSにおいて、経理業務全体の設計・改善を担う中核ポジションです。 まずは、IPO実績を持つコーポレート管掌の上長のもとで、決算業務を主担当として、 決算プロセスの整備と業務フローの標準化・仕組化を進めていただきます。将来的には、経営管理・内部統制の構築や監査法人との連携まで、経理体制の組織化を牽引いただくことを期待しています。 完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら経理の仕組みをつくりたい方を歓迎します。

入力作業は専任チームにお任せ。財務レポート作成や経営相談、M&A・事業承継といった高難度案件へチーム制で挑戦でき、将来独立しても通用する実践スキルが身につきます。コアタイムなしのフルフレックス制で予備校や試験直前期の勉強時間も確保でき、将来は支社立ち上げも目指せます。試験合格とキャリアアップを諦めたくない方に最適な環境です。

起業・経営支援に強い総合会計事務所にて、未経験から活躍できる税務コンサルタントのポジションです。専門知識よりも「対人経験やコミュニケーション力」を高く評価。上長＋先輩3名のチーム制で3ヶ月〜半年かけ丁寧に育てます。AI活用で雑務を減らし、フレックスや在宅など自由度の高い環境でスタート可能です。

起業・経営支援に強い当事務所にて、これまでのご経験を活かせるポジションです。前職給与考慮・年収750万も狙える高還元体制で、実力を正当に評価します。顧客対応が得意な方を即戦力として大歓迎。フレックスやリモート活用、年間休日127日など、ワークライフバランスと高収入を両立できます。

税務会計スタッフとして、相続に関する申告書作成、法定調書作成などを担当していただきます。税理士試験直前休暇21日～30日（土日含む）有！東京都千代田区にある、大型相続・資産税に特化した特定富裕層の税務で唯一無二の経験を積める税理士事務所の求人です。

監査未経験から、働きながら公認会計士を目指せる環境です。入社直後からチームの一員として監査現場に入り、OJTで実務を経験。毎年1～4名の短答式合格者を輩出しており、試験前には有給をまとめて取得するなど、実務経験と資格取得を両立できます。

社労士事務所での実務経験を活かし、組織運営や業務プロセス改善を担う幹部候補のポジションです。クラウドツールを駆使するモダンな環境のもと、プレイングから一段上がり、メンバー育成や組織づくりを牽引していただきます。労働時間ではなく「生産性」を評価するクリアな制度で、次世代のコアメンバーへとステップアップしませんか。

社労士事務所での実務経験を活かし、組織運営や業務プロセス改善を担う幹部候補のポジションです。クラウドツールを駆使するモダンな環境のもと、プレイングから一段上がり、メンバー育成や組織づくりを牽引していただきます。労働時間ではなく「生産性」を評価するクリアな制度で、次世代のコアメンバーへとステップアップしませんか。

IT活用による業務効率化で、働きやすさと専門性の両立を実現する税理士法人です。週2日テレワーク、通常期は残業ほぼなし、繁忙期も月20時間以下がほとんど。税務顧問を軸に、専門チームを立ち上げた「相続・事業承継」や上場・成長企業の支援、事務所の仕組みづくりまで、経験に応じた業務をお任せします。

これまでの給与計算や社保手続きの経験を活かし、実務担当からチーム運営へとステップアップしませんか？主要クラウドツールをフル活用し、業務効率化を徹底しているモダンな環境です。労働時間ではなく「生産性」や「顧客への貢献」を正当に評価するため、頑張り次第でマネージャーへの早期キャリアアップや年収アップが叶うポジションです。

税務スタッフとして、まずは記帳・仕訳などの基礎業務からスタートし、徐々にクライアント対応やコンサルティング業務にも挑戦していただきます。安定した経営基盤の税理士法人のため、腰を据えて実務経験を積みながら、税理士資格取得とスキルアップの両立ができる環境です。

経理や会計の実務経験を活かし、未経験からM&A・事業承継コンサルタントへキャリアアップできる求人です。設立間もないベンチャー企業のため、代表直下のOJTを通じて高い専門性を身につけられます。実績は給与へしっかり還元される仕組みがあり、フレックスタイム制や完全週休2日制（年間休日120日以上）など働きやすさも魅力です。税理士試験前の有休取得も推奨されています。

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

記帳・経理代行だけでなく、顧客企業の経理フローを整理し、クラウド化・効率化・自動化まで支援するBPO部門。他拠点の経理代行業務も集約しながら組織を拡大しており、経理経験を「処理」から「業務改善」へ広げられるポジションです。

会計事務所で担当を持ってきた経験を、顧客対応から離れて活かせる内勤専任ポジションです。単なる入力・補助業務ではなく、決算・申告書作成まで担当。残業月10～20時間、9時・10時始業を選択でき、フロントに戻ることを前提とせず税務実務に集中して働けます。

担当者へキャリアチェンジしなくても、内勤のスペシャリストとして専門性と給与を高められる環境です。半年ごとの明確な評価制度で、身につけたスキルや役割をしっかり評価。自社開発AIや製販分離の環境で、単純作業を効率化しながら税務実務に集中できます。

外資系子会社や公益法人を中心に監査業務を手掛け、監査未経験から挑戦でき、経験豊富な会計士と実務を通じて成長できる環境です。残業も少なく、公認会計士・USCPAの合格者も多数。勉強と両立しながら、補助業務にとどまらず監査実務まで経験できます。

高崎屈指の41名体制＆多士業が揃う総合型ファームです。全国650名規模の安定基盤のもと、税務会計にとどまらず労務や経営支援まで一気通貫で提案する高度な経験が積めます。チーム制で抱え込む心配もなく、残業月20h程度。高崎にいながら地域トップクラスの専門性が身につきます。

記帳や申告等の基礎から、高度な資産税・経営コンサルティングの業務をお任せします。学校に通われている方は、 週二日9:00-17:30の勤務時間も可能で、勉強と高度な実務を両立できる環境です。科目合格者も在籍しており、皆さんの挑戦を全力で応援します。

朝倉で60年以上、地域企業を中心に約400件の顧問先を支えてきた税理士法人です。法人税務を軸に相続相談も多く、幅広い税務経験を積めます。また、AI活用の推奨や自社業務アプリの開発など、作業時間を減らす取り組みも推進。長年培ってきた顧客基盤を持ちながら、昔ながらのやり方にとらわれず、より効率的に顧客支援へ向き合える環境づくりを進めています。

会計入力や申告書作成などの基礎実務からスタートし、段階的に不動産オーナー向け相続・資産承継のコンサルティングへ挑戦できるポジションです。チーム体制のもと、約2年で幅広い資産税案件を経験し、専門スキルを早期に習得できます。

登録料・会費の全額補助など手厚い資格支援のもと、実務未経験から大手・上場企業350社を支える労務コンサルへとステップアップできる環境です。基礎業務からの丁寧なフォローに加え、フレックスや週2日リモート、残業月15hなど「ホワイト企業GOLD認定」の好環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。